企業年金(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

【職務内容】 企業年金コンサルタント／数理計算業務担当 ・DC（確定拠出年金）の制度設計（移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む） ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 ■職域ソリューション部 確定拠出年金推進室（DC推） 　└推進グループ 　　　DC制度設計 ■ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC） 　コンサルティング事業本部 　　└年金コンサルティング部 　　　　退職給付コンサルティング、DC制度設計 　　└年金数理部 　　　　退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 【配属予定部署／グループ】 職域ソリューション部　確定拠出年金推進室 ※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。 【方針】 DCマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取り組んでいく方針です。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜スキル・資格＞ １．スキル ・企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル ・対人コミュニケーションスキル ２．資格 【必須】 ・日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 【歓迎】 ・年金数理人、コンサルティング経験者

北海道

【水工事業本部】 主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する下記の計画、設計業務を担当。 河川計画や河川構造物設計/ダム設計及び河川環境関連業務をお任せします。 《詳細》 ・河川計画:総合河川計画、河川整備基本方針/整備計画、河道計画、利水/低水計画 ・河川構造物設計及びダム設計:堰、水門、樋門設計、堤防、護岸設計、ダム本体、仮設備設計、魚道設計、雪処理施設設計 ・河川環境関連業務:自然再生、河川/水環境関連計画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■左記に記載している仕事内容の業務経験者 ■技術士（建設部門:河川砂防及び海岸、海洋）の資格保有者 ※幅広い業務を通じて、知識やスキルを高めて下さい。 ・河川が形成する地域の特徴や文化を守る為に、積極的に河川事業に取り組んでいける方を求めています。 ・幅広い業務に従事します。積極的に新たな知識やスキルの吸収に励み、自身のスキルアップを図りたい方を求めます。 ・仕事に対する意識や意欲が高く、上昇志向をお持ちの方を求めます。当社の更なる成長に向けて、培ってきた経験を活かし、活躍して下さい

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■企業年金・公的年金等機関投資家に対する資産運用コンサルティング ■運用機関が提供する運用商品に関する調査・分析 ＜プロジェクト事例＞ ・公的機関運用機関に対するアドバイス ・大手企業／企業年金に対するアドバイス 【PJ構成】 ■2～3名でチームを組み、半年～1年ほどの期間で案件を進めていきます。お客様は人事担当者をはじめ財務担当者、経営者の方などが中心になります。 【退職給付制度コンサルティングとは】 ■退職給付会計・年金財政両面からアプローチし、現行制度の定性・定量分析、制度全般の改革案の検討と新制度の設計、新制度導入後の会計・年金財政上の影響シミュレーションを行います。 【競合他社との違い】 ■みずほフィナンシャルグループではあるものの、他メガや生損保に運用委託されている顧客に対しても、中立的な運用コンサルティングを実施 ■みずほ信託銀行社が運用先に対する無償コンサルを実施しているのに対し、みずほリサーチ＆テクノロジーズ社ではそれに拘わらない有償コンサルを実施。 【配属】コンサルティング事業本部：年金コンサルティング部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年金・退職金業務経験 （生保、信託銀行、コンサルティングファームなど） 【歓迎要件】 ■アクチュアリー資格

株式会社パソナ

東京都

財務部 財務企画グループにおいて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1） 投融資業務：主に子会社向け投融資の実行（為替ヘッジを含む） 2） 年金運用業務：企業年金、退職給付信託の運用・管理（年度運用方針の提案等含む） 3） 運用業務：余剰資金の運用 4） 計画業務：半期毎の資金収支計画等財務計画の作成、提案 5） 決算・税務業務：上記業務に係る四半期ごとの決算業務、税務関連業務 【働き方】 ・平均残業時間：10～20時間/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク：有 ・転勤について：初任地は東京本社となりますが、総合職となりますので、将来的には国内外への転勤可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験を有する方 1） 金融機関（銀行・証券）での業務経験 2） 事業会社における財務業務経験 ■財務に関する一定の知識（資金管理、為替、金利等） ■英語：メールでのコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ●日商簿記2級

株式会社パソナ

東京都

■有価証券の決済業務、約定指図、外国籍投信／LPS発注 ■投資顧問・投信計理・データメンテナンス ■各種レポート業務（企業年金・公的年金・投信・BISレポート等） ■そのほか業務効率化推進、システム開発、顧客サポート等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語ビジネスレベル ■金融業界におけるシステム企画・構築のご経験

株式会社パソナ

東京都

企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■退職給付債務（PBO）計算/退職給付債務（PBO）及び退職給付費用等の計算、クライアントへの報告 ■企業年金コンサルティング/実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で複数の変更プランの提案 社内における分析・レポーティング等：7割 顧客先への訪問・報告等：3割 【魅力】 ■少数精鋭で一人一人の裁量が大きく、事業の中核を担う人材として幅広いキャリアを積むことが出来ます。 ■残業少※皆さまほぼ定時に退社されてます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業年金数理業務の経験をお持ちの方 ■アクチュアリー正会員の方 ※ご経験やご希望に応じて、新規コンサルティング先の開拓や新しいビジネスを作っていただけます。

株式会社パソナ

東京都

1．iDeCoの営業推進（本部企画、対顧セールス、デジタルマーケティング） 2．iDeCoプロダクトおよびサービスの改善に向けた企画立案、実行 3．加入者行動分析、分析結果を踏まえた施策立案、実行 4．加入者向け金融教育コンテンツの制作、提供 【部署の特徴】 確定拠出年金（DC・iDeCo）で国内最大級の加入者数と運用資産を有しており、制度の普及と共に資産運用やライフプランニングに関する新しいサービス（アプリ、ＷＥＢサイト、各種シミュレーションツール等）の企画開発などにも取り組んでいます。個人の資産形成や金融教育（投資教育）のあり方やその重要性を広めることの社会的意義を感じることができる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・商材問わずデジタルマーケ/プロモーション知見をお持ちの方 ・確定拠出年金に関わる実務経験 ・運用商品に関わる企画、推進業務の経験 ［歓迎要件］ ・マネジメント/メンバーの育成経験 ・金融教育関連の知識や業務経験 ・確定拠出年金（DC・iDeCo）を含めた企業年金の知見や経験 ・年金や資産運用の資格（DCプランナー、証券アナリスト等） ［応募時のお願い］ 同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。

株式会社パソナ

東京都

当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当していただきます。 提案商品は株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱います。 ■当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ■当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ■当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施

■金融機関（銀行、信託、証券、アセットマネジメント）での実務経験（3年以上） ■PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） 【歓迎】 ・金融機関での法人営業経験 ※法人営業経験がない場合はアナリスト資格取得（1次合格でも可）が望ましい

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

企業年金顧客向け運用報告資料の作成業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■運用報告書（ディスクロージャー）作成経験

株式会社パソナ

東京都

■年金部門にて企業年金制度運営に関する業務をご担当いただきます。 【具体例】 〇企業年金の制度コンサルティング 〇企業年金の数理計算 〇企業年金の運用コンサルティング（年金ＡＬＭ） 〇企業年金制度の調査・研究 〇企業年金等への報告資料作成、説明など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかを満たす者 ・企業年金の数理計算業務経験者 ・日本アクチュアリー会正会員、年金数理人 ・日本アクチュアリー会準会員 【希望要件】 ・企業年金の制度コンサルティング業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ［応募時のお願い］ 同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。

株式会社パソナ

東京都

■有価証券の決済業務、約定指図、外国籍投信／LPS発注 ■投資顧問・投信計理・データメンテナンス ■各種レポート業務（企業年金・公的年金・投信・BISレポート等） ■そのほか業務効率化推進、システム開発、顧客サポート等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語ビジネスレベル ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・有価証券の決済業務 ・投信計理業務 ・BISレポート ・運用に関わるバックオフィス業務

株式会社パソナ

神奈川県

【詳細】■人事業務：人事・賃金制度、新卒/中途採用、入社手続、社員教育・研修、人事考課、企業年金、労務費予算、法対応等の実務運用の他、企画・改定業務など ※上記人事業務他、一部総務業務(損害保険・広報)も担当。人事業務がメインとなりますので、総務経験は不問です。希望や経験に応じて内部統制業務、コンプライアンス、業務の電子化等にも挑戦できます◎

【必須】人事経験（人事配置、評価制度のご経験のうちいずれか） ★将来的に部門全体を牽引していただきます。未経験の業務に関しては徐々に習得していただき、人事制度の構築等を担当していただきます。 【尚可】・製造業での人事あるいは総務の経験 ・マネジメント経験（対象人数は問いません） ・IT/PCスキル（Excel中級から上級レベル、業務の電子化の推進経験等） ・英語力（昇進の際に必要となります） 【魅力】残業は10〜20時間程度と少な目。資格取得支援制度や研修制度、社内教育制度等福利厚生も充実しています◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

機関投資家（主に公的及び私的年金）向けの新規営業、既存クライアントサービス

・グローバル金融機関（資産運用会社であれば尚可）における年金基金（公的、私的どちらでも可）の担当経験がある方 ・公的年金や、大型企業年金とのリレーションを既に持っている方が望ましい。 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・金融商品（債券、株式、不動産等）への深い知識がある方 ・年金業界を取り巻く環境への見識がある方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

■顧客への時間をより多く割くため、社内向けの業務を最小化・各々に権 限移譲することで作業ストレスなくスピーディーな業務を実現しています。 それにより繁忙期以外は17時〜18時退社を実現しています。 ■案件ごとにチーム（2〜3名）を組むため社内様々な方と関わりを持って 業務を行うため、他の社員のノウハウや知識を吸収できる環境です。 ■顧客例：全国労働金庫協会,中外製薬,野村證券,プルデンシャル生命

≪効率化により残業しない風土が実現!残業20h程/年休120日/WLB◎≫ 【必須】アクチュアリーのご経験【歓迎】■年金数理人、アクチュアリー正会員及び準会員、DCプランナー1級取得者、企業年金コンサル経験者 【中途入社者の声】 ■40代/男性/信託出身/信託銀行での業務は社内業務が中心で顧客との接 触する機会が少なく営業動向というケースが多かったが、当社では全て直 に顧客対応するため自身が関係構築しながらアクチュアリーとして力を試 せる環境だと感じたため入社を決意。 その他大手生保年金運用部/信託銀行/三大監査法人出身者など活躍中！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

アセットマネジメント部門にて企業年金制度管理業務を担当 【職務内容詳細】 ■企業年金総幹事先に対する業務運営サポート業務 ■企業年金総幹事先に対する規約案作成・管理業務 ■企業年金総幹事先の各種データ管理・分析業務 ■企業年金受託先の契約関連業務 【配属予定部署】 年金管理部（96名、2021年11月1日現在） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業年金に関する制度管理業務のいずれかの経験 ・企業年金総幹事先に対する業務運営サポート業務 ・企業年金総幹事先に対する規約案作成・管理業務 ・企業年金総幹事先の各種データ管理・分析業務 ・企業年金受託先の契約関連業務 ［歓迎要件］ ■企業年金に関するコンサルティング/営業経験 ■企業年金に関する数理計算業務経験 ■ビジネスレベルの英語力があれば尚可 ［応募時のお願い］ 同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。

株式会社パソナ

東京都

■企業年金・公的年金等機関投資家に対する資産運用コンサルティング ■運用機関が提供する運用商品に関する調査・分析 ＜プロジェクト事例＞ ・公的機関運用機関に対するアドバイス ・大手企業／企業年金に対するアドバイス 【PJ構成】 ■2～3名でチームを組み、半年～1年ほどの期間で案件を進めていきます。お客様は人事担当者をはじめ財務担当者、経営者の方などが中心になります。 【退職給付制度コンサルティングとは】 ■退職給付会計・年金財政両面からアプローチし、現行制度の定性・定量分析、制度全般の改革案の検討と新制度の設計、新制度導入後の会計・年金財政上の影響シミュレーションを行います。 【競合他社との違い】 ■みずほフィナンシャルグループではあるものの、他メガや生損保に運用委託されている顧客に対しても、中立的な運用コンサルティングを実施 ■みずほ信託銀行社が運用先に対する無償コンサルを実施しているのに対し、みずほリサーチ＆テクノロジーズ社ではそれに拘わらない有償コンサルを実施。 【配属】コンサルティング事業本部：コンサルティング第3部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内外証券市場の知見 ■証券アナリスト資格、もしくはそれに相当する知識 ※以下職種の経験者等を想定しています。 資産運用コンサルタント、ファンドマネジャー、企業年金・公的年金向け営業・RM経験 【歓迎要件】 ■英文レポートが読める程度以上の英語力 ■年金制度に関する知識

株式会社パソナ

大阪府

【案件について】■入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます！ビックデーター、IoT、AIなど当社には様々な案件があり、社員のやりがいのある働き方を実現します。また、評価は自ら立てた目標に対する達成度で評価しています。 ■案件は年単位のものが多く、お客様から社員の技術力や人間性を評価頂いているため、長期案件や大きなPJTに携わって頂くことが可能です！

【必須】マネジメント経験及びJavaまたはC#による開発経験【尚可】node.jsの経験《研修制度》マネジメント研修や勤続10年以上社員向け研修等、階層や勤続年数に合わせた研修有！ 【低い離職率を維持】社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。退職者は1年に数名以下です。 ■現在は月1回程度の出社（今後は案件や感染状況を鑑みて出社頻度が変わる可能性もございます）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

企業年金関連事務をお任せします。 ・加入者情報（給与等）の管理 ・拠出金計算 ・給付額計算補助サービスの提供 ・受給者情報（給付額・振込口座等）の管理 ・年金や一時金の支払実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融業界での法人向け業務のご経験 ・金融業界での事務経験 ［歓迎要件］ 信託銀行もしくは生命保険会社での確定給付企業年制度の事務経験（加入者管理や受給者管理など）

株式会社パソナ

東京都

■テレマティクス事業やカーシェアサービスなどのオペレーション事業の開発・運用支援 ■無線通信を利用したV2X （車車間通信、路車間通信） ■自動運転を見据えた高精度道路地図 ■アクティブセーフティ（先進安全機能）の技術動向調査や技術開発 機械工学、無線通信、情報システム、交通工学・交通計画の専門家が強力にサポートし、お客さまの新技術の市場投入、事業開発を加速いたします。 《プロジェクト例》 ・ ITSに関する市場分析・市場参入戦略 ・OEM、サプライヤ様向け技術開発支援 ・テレマティクス運用支援 ・EV・PHV・FCVに関する検討 ・先進安全技術、自動運転の実装支援 ・自動運転に向けた高精度地図の事業化検討 ・カーシェアリング事業コンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITか自動車業界にてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 《ミッション》 ITS（高度道路交通システム）に関するコンサルティングを通じ、 自動車へのIT・新技術の適用、高付加価値なオペレーションサービス、高度な車両安全装備や自動車関連の事業開発を支援し、これにより渋滞・交通事故・環境負荷のないクルマ社会の実現を目指します。

株式会社パソナ

大阪府

◎レガシー技術には触れて欲しくないといった当社の方針から、業界の最先端案件に携わる事が出来ます ◎プレイングマネージャーポジションとなります。 《当社について》社員のスキルアップにならないと思った案件は社長自らお断りする事もあり、社員思いの社長の下で働けます。自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。社員一人ひとりのアイデアや技術力が、会社の成長に直結します。

【必須】■何かしらのサーバーやネットワーク構築経験（実務経験目安10年以上）◎社長自ら社員一人一人に合ったOJTプランを作成する為、しっかりキャリアを築けます。 【低い離職率を維持】社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。退職者は1年に数名以下働きやすい環境です。。■現在は月1回程度の出社（今後は案件や感染状況を鑑みて出社頻度が変わる可能性もございます）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■顧客への時間をより多く割くため、社内向けの業務を最小化・各々に権 限移譲することで作業ストレスなくスピーディーな業務を実現しています。 それにより繁忙期以外は17時〜18時退社を実現しています。 ■案件ごとにチーム（2〜3名）を組むため社内様々な方と関わりを持って 業務を行うため、他の社員のノウハウや知識を吸収できる環境です。 ■顧客例：全国労働金庫協会,中外製薬,野村證券,プルデンシャル生命

【必須】■年金数理経験者（退職給付債務計算の経験がある方） 【歓迎】■年金数理人、アクチュアリー正会員及び準会員、DCプランナー1級取得者、企業年金コンサル経験者 【中途入社者の声】 ■40代/男性/信託出身/信託銀行での業務は社内業務が中心で顧客との接 触する機会が少なく営業動向というケースが多かったが、当社では全て直 に顧客対応するため自身が関係構築しながらアクチュアリーとして力を試 せる環境だと感じたため入社を決意。 その他大手生保年金運用部/信託銀行/三大監査法人出身者など活躍中！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

業務内容としてはサービスの開発から導入コンサルティングまで裁量をもってお任せする予定です。お客様との接点をもちつつ、企画業務に関わることができるやりがいのあるポジションになります。 ■事業主および加入者向け確定拠出年金（DC）を主とした新しいサービスの企画、開発、運営 ■事業主に向けた確定拠出年金（DC）を中心とした、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング ■確定拠出年金（DC）運営に必要な規約・規定の作成および登録業務 ■確定拠出年金（DC、iDeCo）向け投信信託の評価、セールス企画 ■加入者向け金融教育（投資教育）の企画、運営および加入者行動分析を踏まえた教育コンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・事業会社で人事労務や企業年金に関わる実務経験 ・資産運用に関わる実務経験 ・金融機関における法人営業経験 ・法人に対して提案営業/企画業務の経験（業界不問） ［歓迎要件］ ・確定拠出年金（DC/idDeCo）等の知見をお持ちの方 ［応募時のお願い］ 同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。

株式会社パソナ

東京都

◆みずほFGのシンクタンク部門での組織・人事コンサルタントとして、幅広い業種、大手から中小企業までのコンサルティング支援に携わります。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略・事業戦略・組織・人事戦略の立案支援・実行支援 ■グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ■人事制度の設計（等級制度・評価制度・報酬制度など） ■人事制度の運用・実行支援、 ■キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ■各種研修の設計および実施 ＜プロジェクト事例＞ ・M&Aに係る人事制度統合 ・人事制度再構築支援 ・働き方改革に対応した人事制度見直し ・評価者育成コンサルティング ・組織人事診断コンサルティング 【魅力】銀行系シンクタンクのため、法令順守が徹底されており、 ワークライフバランスを整えることが可能です。 【競合他社との違い】 ■みずほBKを中心とする、みずほフィナンシャルグループのお客さまに対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓等は不要。 ■顧客層も中小企業から大企業に至るまでの幅広く、様々なコンサルティングを体験可能 ■企業年金コンサルティングを担当する部署（コンサルティング第３部）を有しており、人事コンサルティングとの連携実績も多数あり 【配属】コンサルティング事業本部：コンサルティング第1部、第2部 第1部は、中小企業向けの戦略・経営コンサルティングを、 第2部は、大手企業向けの戦略・経営コンサルティングを担当します。 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い 課題解決を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事コンサルタント経験 【歓迎要件】 ■上場企業（ないしは準ずる企業）での人事経験 （人事企画や人事制度設計経験などを想定） ■事業会社にて社内の改革業務経験者 【応募時のお願い】 ■応募時には「なぜみずほリサーチ＆テクノロジーズ社で人事コンサルに携わりたいのか」をキャリアアドバイザーにお伝えください。

株式会社パソナ

東京都

・新規企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広い）

・金融機関での法人営業経験 ・金融または資産運用に関する知識のある方。 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強い気持ちのある方。 ・自らが成長したいという強い意志の有る方。 ・PCスキル：Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル

株式会社サン・ヒューマン・リソース

東京都

社内での各種計算業務とコンサルタント業務を中心にお客様にいちばん近いポジションでご活躍していただけます。アクチュアリー正会員の方でなくても、ご活躍頂けます。 【具体的業務内容】 ・退職給付会計計算業務（会計処理を含む） ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度設計コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等） ・その他新規コンサルティング業務の開発等 ※ご経験に応じてアシスタント～シニアレベルまでをお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 ・企業年金に関してのご経験 ・コンサルティングアクチュアリーを目指す方 【歓迎条件】 ・年金数理実務経験者（アシスタント含む） ・年金数理人、アクチュアリー会正会員及び準会員 ・アクチュアリー試験科目合格者 ・アクチュアリー試験受験経験者 ・DCプランナー１級、２級取得者 ・企業年金コンサルティングのアシスタント経験者

株式会社パソナ

東京都

年金部門にてDCを中心とした企業年金制度に関するコンサルティング業務、制度構築業務、制度運営のサポート業務及び社内外への情報発信を担当 【職務内容詳細】 ■DCを中心とした企業年金の制度コンサルティング ■DCを中心とした企業年金制度の立ち上げ及び運営のサポート ■各種資料の作成 ■対内・対外セミナーの講師 【配属予定部署】 年金コンサルティング部（39名　2021年11月1日現在） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業年金のコンサルティング業務経験 ■DCを中心とした制度構築・運営業務経験 【希望要件】 ■DCプランナー1級 ■ビジネスレベルの英語力があれば尚可 ［応募時のお願い］ 同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。

株式会社パソナ

大阪府

■顧客への時間をより多く割くため、社内向けの業務を最小化・各々に権 限移譲することで作業ストレスなくスピーディーな業務を実現しています。 それにより繁忙期以外は17時〜18時退社を実現しています。 ■案件ごとにチーム（2〜3名）を組むため社内様々な方と関わりを持って 業務を行うため、他の社員のノウハウや知識を吸収できる環境です。 ■顧客例：全国労働金庫協会,中外製薬,野村證券,プルデンシャル生命

【必須】■年金数理経験（退職給付債務計算の経験がある方） 【歓迎】■年金数理人、アクチュアリー正会員及び準会員、DCプランナー1級取得者、企業年金コンサル経験者 【中途入社者の声】 ■40代/男性/信託出身/信託銀行での業務は社内業務が中心で顧客との接 触する機会が少なく営業動向というケースが多かったが、当社では全て直 に顧客対応するため自身が関係構築しながらアクチュアリーとして力を試 せる環境だと感じたため入社を決意。 その他大手生保年金運用部/信託銀行/三大監査法人出身者など活躍中！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

務の自動化など）2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 ■具体的な仕事内容：自社プロダクトの開発・提供・運用 ◇掛金の効果を自動計算するシミュレーション◇各種申込み手続きのWeb化◇その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析◇新規プロダクトの企画・開発◇マネジメント業務

【必須】■開発プロジェクトにおけるリーダー/PM経験をお持ちの方 ■Web開発運用経験をお持ちの方 ■オブジェクト指向、MVCフレームワークの理解 ■情報処理に関する基本的な知識 【歓迎】■企業年金/金融システムの開発経験 ■PHP/LAMP環境での開発経験 ■AWS環境の構築、開発経験 ■自社サービスの開発経験 【ITソリューション部】この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI／UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、24年には売上高10億円、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社の年金営業部にて既存クライアントを中心に年金制度の提案をお任せします。 既存クライアントの割合は9～9.5割になるため、新規の開拓よりはお客様のニーズに向き合い、最適な提案を行っていただくことを想定しております。実際の年金制度の構築や、導入のためのシュミレーションはミドル・バックオフィスの社内チームと連携を取って進めますので、未経験の方も専門性を高めながら業務経験を積むことができる環境です。 ■企業年金等顧客（私的年金・公的年金・金融法人・学校法人等）向け営業 ・ポートフォリオやプロダクトなど運用に係る説明・ソリューション提案 ・年金・退職金制度の新規設立・見直し提案 ・webを活用した営業やマーケティング（DX）の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※他業界からの入行実績あり ■以下いずれかに該当する方 ・金融業界における営業経験（リテール/法人不問） ・事業会社において法人営業の経験をお持ちの方（3年程度～） ・金融業界における資産運用にかかわる業務経験 ・事業会社における人事経験と年金制度へのご興味がある方 ［希望要件］ ・金融機関やコンサルティングファームにおける 年金にかかわる業務の経験をお持ちの方 ［応募時のお願い］ 同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。

株式会社パソナ

東京都

企業年金制度運営に関する企画またはお客様支援 ・年金制度運営の高度化に向けた企画立案 ・年金制度運営に関する助言・サポート業務 ・年金規約案の作成支援 ・各種研修会講師業務 ・システム操作に関する照会対応　　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関（銀行、証券、保険等）で法人営業経験を有し、企業年金制度に興味がある方 [歓迎要件] ・企業年金に関する業務経験

株式会社パソナ

東京都

■企業年金や学校法人などの投資家に対するコンサルティング 　定期的に顧客を訪問し助言 　・運用戦略や運用商品構成を提案 　・運用実績を分析・報告 ■顧客の意思決定会議に同席し助言 ■その他運用に関わる助言 ★顧客担当数はご経験を積まれると10社以上担当している方もいらっしゃるようです 【配属先部署】 投資評価本部 【同部門の特徴】 ・国内最大級の年金運用コンサルティング会社。グループに金融機関や運用会社を有しない独立系コンサルティング会社です。組織・人材は極めて安定です。 ワークライフバランスも良く、働きやすい環境です。 〔補足情報〕 ・企業全体の中途入社割合は8割となりますので、中途入社の方へのサポートも整った環境となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・信託銀行、生命保険会社、投信投資顧問会社等で企業年金関係の業務をされている方 （年金営業、アカウントマネージャー、クライアントサービスなど） ・運用会社等で運用業務をやっている方 （ファンドマネージャーなど） 【歓迎要件】 ・証券アナリスト資格保有者

株式会社パソナ

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

総合商社における企業法務全般

＜必須応募要件＞ (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・ 　仲裁に精通 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力

森田　徹

東京都

大手証券における新規ビジネス企画を支援し、実際にPMまたは業務系リーダーとしてシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等を、高度な業務知識を活用しながら実施する役割を担う。 【組織情報】 大手証券会社は、本気で新規ビジネスを創出してようとしています。それを一緒に推進し、新しい証券会社の未来を切り開いていく人材を求めています。 【採用背景】 銀行やクレジット会社にとどまらず、証券業界においても大きな変革の波が訪れており、これまで比較的保守的だった大手総合証券会社も新規ビジネスの創出や新規顧客層の発掘に力を注ぎ始めており、新たな投資ニーズが見込まる。そのような状況の中で、お客様である証券会社とともに新しいビジネスを提案、開発していく体制を強化するため。 【金融事業部に関する参考資料】 　金融事業部について　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　お客様事例　https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 　UpToData　webマガジン https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/tag/keyword/%E9%87%91%E8%9E%8D/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■証券会社のシステム開発/5年以上

株式会社パソナ

東京都

人事：新卒・中途採用業務、教育研修、人事制度企画、福利厚生企画等 労務：労務問題対応、労政、企業年金対応、社会保険、就業規則改定等 総務：福利厚生関連、株主総会業務、リース管理、安全衛生管理等 ※少人数で業務を行っている為、専門分野を持ちながらも、ゼネラリスト として幅広く業務に従事頂き、一緒に会社を支えていきたいと思って頂け る方にお越し頂きたいと思います。

■労務管理（対象者500名以上）のご経験者の方 ※将来的に東京に転勤する可能性がございます。転勤可能な方が対象。 ◎給与・勤怠・採用や制度関連のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◎目安として社会人経験5年〜17年程度の方をお待ちしております。 ≪魅力≫ ■福利厚生が充実しており、ご家族も安心して暮らせます。 ■大手メーカーと総合リース会社の最強タッグの会社で安定感は抜群。 環境も安定しており、離職率は5％を下回ります。 多くの方が定年まで働きます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

社内での各種計算業務とコンサルタント業務を中心にお客様にいちばん近いポジションでご活躍していただけます。アクチュアリー正会員の方でなくても、ご活躍頂けます。 【具体的業務内容】 ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算業務（会計処理を含む） ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等） ・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・年金数理実務経験者 【歓迎条件】 ・年金数理人、アクチュアリー会正会員及び準会員、DCプランナー１級取得者 ・アクチュアリー試験科目合格者 ・企業年金コンサルティング経験者

株式会社パソナ

東京都

○企業年金基金等のお客さまの口座に係るポートフォリオ管理業務 ■各口座の運用方針の管理 ■運用方針に則ったリバランス、顧客指図に基づく組入資産売買の実施 ■運用方針に則った運用状況のモニタリング、見直しの実施 ■営業部店と連携した顧客要望事項への検討・対応業務 ■新規運用商品立ち上げに係る管理フローの検討・構築 【部署の特徴】 受託資産マネジメント部は、企業年金のお客様の運用方針に則ったリバランス処理およびモニタリングの実施を通じ、適切なポートフォリオの維持・管理を担う部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PC基礎スキル（Excel表計算等）をお持ちの方 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・信託銀行での企業年金運用に関わる事務経験 ・資産管理銀行での事務経験 ・運用会社でのミドル、バック業務経験のある方 ［応募時のお願い］ 同行では転勤有無を応募時に選択いただきます。応募時、コメントもしくはアドバイザーへのメール内に希望を記載ください。

株式会社パソナ

東京都

企業年金、証券信託等のファンド管理業務 デジタルアセット等の発行・管理業務 【主な業務内容】 ・ファンド開設、属性管理 ・委託者（公的年金、企業年金、事業法人等）および運用者（投資顧問会社）向け管理運用状況報告資料の作成 ・委託者、運用者からの照会対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■信託・生保・投資顧問会社等にて、ミドル・バック業務（運用報告資料作成やファンド関連事務等）のご経験がある方 ★求める人物像★ ・顧客・営業からの依頼・照会対応等の経験、もしくは同等のコミュニケーション力・調整力を発揮できる方 ・グループ内の若手指導等、チーム力向上に意欲のある方

株式会社パソナ

東京都

事業拡大につき、当ポジション募集致します。 社内での各種計算業務とコンサルタント業務を中心にお客様にいちばん近いポジションでご活躍していただけます。 【具体的業務内容】 ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算業務（会計処理を含む） ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等） ・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかのご経験 ・年金数理実務経験者 ・アクチュアリー正会員または準会員 【歓迎条件】 ・年金数理人、DCプランナー１級取得者 ・企業年金コンサルティング経験者

株式会社パソナ

大阪府

◎レガシー技術には触れて欲しくないといった当社の方針から、業界の最先端案件に携わる事が出来ます 《当社について》社員のスキルアップにならないと思った案件は社長自らお断りする事もあり、社員思いの社長の下で働けます。自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。社員一人ひとりのアイデアや技術力が、会社の成長に直結します。

【必須】■何かしらのサーバーやネットワーク構築経験（実務経験目安3年以上）◎社長自ら社員一人一人に合ったOJTプランを作成する為、しっかりキャリアを築けます。 【低い離職率を維持】社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。退職者は1年に数名以下働きやすい環境です。■現在は月1回程度の出社（今後は案件や感染状況を鑑みて出社頻度が変わる可能性もございます）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う） 将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。 また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。 ＜入社後＞ 企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。

○ 必須となる職務経歴 等 ・金融機関（銀行、信託、証券、アセットマネジメント）での実務経験（3年以上） ○ 望ましい業務知識 等 ・金融機関での法人営業経験 ・法人営業経験がない場合はアナリスト資格取得（1次合格でも可）が望ましい ○ 能力・人柄 等 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している方 ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方 ・自らが成長したいという強い意志を有する方 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※最終学歴：大卒以上 ＜採用背景＞　欠員補充 ＜組織構成＞　総勢15名弱。部長を筆頭に、シニアメンバーが6名程度、中堅・若手メンバーが5～6名程度であり、組織内では最若手に該当することが想定される ＜部署の雰囲気＞　先輩、上司ともに話しかけやすい雰囲気です。 ＜採用ターゲットの現職の業種（規模感）・職種・年齢＞　30歳以下 ＜必要条件から多少外れても紹介可能か否か＞　内容にもよるため要相談 ＜性別＞　不問 ＜残業＞　常識の範囲内であり

株式会社東京キャリア・サーチ(金融サーチファーム)

東京都

企業年金、地域金融機関等に対する運用戦略の提案、投資一任契約の受託および受託後の顧客管理

・金融、経済、運用商品等、投資運用業務全般に関する知識を有すること ・企業年金や地域金融機関等に対する営業の経験 ・読み書きレベル以上の英語力 ・パワーポイントやエクセルでの資料作成スキル ・業務に対して誠実、且つ、献身的であり、また、他者を尊重できる人

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【職務概要】 同社の取引先にて、ネットワークエンジニアとしての業務およびプロジェクトマネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・官公庁システムのネットワーク設計をお任せします。 ※プレイングマネージャーとして業務を行っていただきます。 【同社の魅力】 ・入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます！ ビッグデータ、IoT、AIなど同社には様々な案件があり、 社員のやりがいのある働き方を実現します。 また、評価は自ら立てた目標に対する達成度で評価しています。 案件は年単位のものが多く、お客様から社員の技術力や人間性を評価されているため、長期案件や大きなプロジェクトに携わることが可能です。 ・スキルアップ制度あり！ 東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金支給）も充実しています。

【必須】 ・3年以上の何かしらのネットワーク構築経験 ★低い離職率を維持★ 社長はじめ支社長、プロジェクトリーダーが先頭をきり、率先して社員の意見をこまめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を1年に1回じっくり面談をし、「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリングしています。 ※当面の間、転勤はありません！

株式会社ワークポート

東京都

【職務内容】 当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う） 将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。 また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。 ＜入社後＞ 企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。

【期待する人材イメージ】 ○ 必須となる職務経歴 等 ・金融機関（銀行、信託、証券、アセットマネジメント）での実務経験（3年以上） ○ 望ましい業務知識 等 ・金融機関での法人営業経験 ・法人営業経験がない場合はアナリスト資格取得（1次合格でも可）が望ましい ○ 能力・人柄 等 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している方 ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方 ・自らが成長したいという強い意志を有する方 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※最終学歴：大卒以上

株式会社ウィルビー

東京都

・未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託する ・既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産を増額する ・既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施する （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う）

機関投資家営業の経験の有無は問わないが、以下の知識・マインドを有する方を希望 ・金融または資産運用に関する知識を有する（運用経験は必要としない） ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる ・自らが成長したいという強い意志を有する

株式会社ウィルビー

東京都

・企業年金RMとして戦略の紹介スキームを活用した企業年金へのコンタクト、オルタナファンド等の戦略の紹介業務。 ・企業年金が契約している投資顧問・信託銀行、コンサルティングへの戦略および事務手続き等の説明。 ・年金向けオルタナファンドプロダクトのソーシング、資料作成業務等。 ・オルタナティブファンドの営業支援業務（年金業態以外）。 同投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・年金営業、戦略の紹介経験ある方。年金関連業務で、信託銀行、投資顧問での業務経験があれば尚可。 ・オルタナファンド（PE、PD、実物資産等）の取り扱い経験ある方。DD経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・証券外務員1種資格。 同社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◇当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務をご担当いただく予定です。 ■未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ■既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ■既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う） ※入社後は、企業年金の新規営業から始めていただく予定です。一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めていただきます。その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。 トレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。（先輩、上司ともに話しかけやすい雰囲気です）

■金融機関（銀行、信託銀行、証券、資産運用会社）にて3年以上の実務経験がある方（法人営業経験者は尚可） ■証券アナリスト資格取得（1次合格でも可） ■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ＊営業担当としてビジネスを成長させていく強いマインドを有している方 ＊協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方 ＊自らが成長したいという強い意志を有する方

株式会社ウエストンキャリア

大阪府

・国内・海外給与計算業務、労務管理、社会保険関連手続き、企業年金関連手続き ・人事関連システム構築 ・福利厚生施策企画等 上記業務を1～2年実施後に本人の適性も見ながら、企画系業務や人財開発系業務、海外拠点への異動も検討します。 その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ★☆本ポジションの魅力★☆ ・国内外の給与計算関連業務や人事関連システム構築に携わることができます。 ・社会保険、年金、福利厚生、社員の健康管理等の実務業務に携わることができます。 ・人事制度改定プロジェクトや関係会社設立プロジェクト等の、上流工程にも携わることができます。

【学歴】 ・4大卒以上 【求める経験】 ・人事部内において、新入社員時から様々な人事業務を経験している方 ・給与計算、社会保険事務、労務管理、退職金・企業年金関連事務等、人事部の基礎業務全般を広く浅く経験している方 【英語力】 ・TOEIC730点以上だと望ましい 【求めるスキル・資格】 ・ITスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・社会保険労務士資格（あれば尚可程度/必須ではありません） 【求める人物像】 ・社員との関わりも多いため、明朗快活な人物 ・積極性がありつつも人に配慮ができる柔軟性を併せ持つ人物

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務内容】：　ファンドマネージャー 債券パッシブ運用業務、ESG・ネットゼロ等を考慮した運用商品開発・サービスの提供、IT活用を通じた業務プロセス生産性向上を担って頂きます。

【人材イメージ】 <期待する経験> ・金融業界での業務経験 ・運用業務経験は問わないものの、株式・債券・為替等の市場系商品の業務経験があることが望ましい <知識・スキル> ・ITリテラシーを有し、プログラミングスキル中級以上 ・Python、SQL、VBA等を活用したデータ集計・計算処理スキル <その他> ・コミュニケーション能力が高くチームワークを通じた業務連携が取れる方 ・業務効率化への意識が高く、新商品開発・新サービス提供等へのチャレンジ意欲が旺盛な方

株式会社ウィルビー

東京都

当社の年金ビジネス部ではDB、DC、VA向けの営業活動を行っていますが、当社の現在の業界内での立ち位置やビジネス上の収益性を鑑みて、 現時点で力を入れていくべきは私的年金（企業年金）のDB分野を強化していく方針。 私的年金（DB）ビジネス分野で当社がマンデートを取りに行く戦略を考えて実行できる人材を採用します。 私的年金に対して、（１）どのようなプロダクトを、（２）どのようなクライアントに、（３）どのように提案していくか、 についてアイデアを出しビジネス戦略を立案すること ※当初はプレーイングマネージャーとしてクライアント先に出向いて提案活動を行っていただくこともありますが、 ビジネスを立ち上げるための組織、チーム、人のマネジメントのできる年金ビジネス部をお任せできる人材をイメージ

・年金ビジネス部の次期部長を担える方 ・私的年金（DBまたはDC）の経験者 ・年金制度への理解が深い方 ・プロダクトに精通した方 ※特にオルタナティブアセットの運用に関する提案が多くなっているため そういったアセットクラスの組成、運用の経験者であると望ましい

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【仕事内容】 DB、DCビジネスのコアとなり、ビジネスを拡大する。 企業年金、事業会社の人事部・財務部、弊社証券会社等のグループ会社、DC年金の運営管理機関・販売会社と良好な関係を構築する。 グループリーダーとして、傘下のチームリーダー、チームメンバーとの人間関係を円滑に保ちつつ、モチベーションを向上し、グループを成長させる。

【必要なスキル・経験】 （必須要件） 企業年金におけるビジネス経験が豊富であること。 即戦力を求めることから、同じ業界でのマネジメント経験があること。 多くの関係者との折衝が必要になることから、高度なコミュニケーションスキルを持つこと。 （望ましい） DB、DCの両業務に携わってきた人が望ましい。 【年齢】 40歳以上、52歳程度まで

株式会社東京キャリア・サーチ(金融サーチファーム)