プロダクトの企画・開発の転職・求人検索結果

該当求人件数: 15件

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PMM【新プロダクトの企画・推進】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PM/PMM協業体制で、SmartHRの次の柱となる新規プロダクトの企画と推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ■PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする ■新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む ■各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ■プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する ■担当するプロダクトの売り上げ責任を負う また、SmartHRやそれを取り巻くプロダクト間でのシナジーを醸成するため、PMM複数名で構成されるチームとして業務にあたっていただくことになります。 例えば、あるプロダクトをメインで担当しながら、それと近い領域を扱うプロダクトの相互連携を図り、新プロダクトの企画・検討にもコミットしていただく可能性があります。 SmartHRには様々なプロダクトがありますが、このポジションでは特に、プロダクトを0から立ち上げる「0→1フェーズ」、リリースされて間もないプロダクトを成長させる「1→10フェーズ」をご担当いただくことになります。 ※ 選考を通じて、ご応募いただく方の特性に合わせたポジションを提案いたします。 ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。 ・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務 ※参考記事 ■なぜSaaSにプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)が必要なのか? https://note.com/shige/n/n609d01e01aa7 ■SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの仕事とは?https://tech.smarthr.jp/entry/2020/01/23/141628 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■様々な人を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案経験 ■複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる能力 【歓迎要件】 ▼BtoBソフトウェア会社でのマーケティング、セールス、CS等の実務経験 ▼プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発主導した経験 ▼事業の立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】自社IoTプロダクト開発エンジニア/PM

テックファーム株式会社
★☆NTTドコモ/ANA/カシオ/第一生命など、各業界トップクラスの企業のアプリケーション開発を行う独立系SIer☆★
【月平均残業時間:20時間以下】【フレックスタイム制度】【プライム比率9…
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が扱う自社サービスの開発、PM業務にてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■現状ある自社プロダクトを元にした、「顧客の新規事業企画支援」や「アジャイル型の新規事業開発」など、顧客のビジネスを加速させる提案型の開発 ■受託開発から得たノウハウを生かし、最新技術・応用技術の実証も兼ねた自社プロダクトの企画開発 ■グループ会社と連携したプロダクトの企画・開発・運用・運営支援 【テックファームの自社サービス】 ◆ ee-TaB*(イータブ・プラス) ホテル・宿泊施設向け情報配信サービス。Androidタブレット本体ならびにそれを制御・維持管理するシステムを包括的に提供。 ◆MoL(モル) 屋内・屋外それぞれのシーンに利用可能な位置情報をメインとしたIoTプラットフォーム。 ◆Q-Go!(キューゴー!) フィールドスタッフに特化したタスク管理システム。スマートフォンアプリ(Android/iOS)ならびにWeb管理システムを当社にて開発。 ◆EBE整備システム(各種) カーアフターマーケットと言われる自動車の整備業種向けの総合パッケージシステムを開発。 【働きやすい環境】 月の平均残業時間18h/有給取得率83%/フレックスタイム制/在宅勤務・コワーキング/育休復帰率100%など、働きやすい環境を整えるため多くの制度があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■オープン言語での基本設計以上の工程で経験3年以上(Java,C++,C#,Cいずれか) ■スマホアプリ開発のご経験1年以上 【歓迎要件】 ■パブリッククラウド上での開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【渋谷】新規SaaSプロダクトのマーケティングマネージャー候補

大手ヘルスケアIT
【渋谷】新規SaaSプロダクトのマーケティングマネージャー候補 募集
770万円~1200万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

清水 久義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社では、医療・ヘルスケア市場に貢献する電子カルテSaaSに進化させていく重要な時にあります。SaaSビジネスの経験のある方へマーケティング責任者(候補)をお任せしたいと考えています。 ▽業務内容 新しいサービスを担っていただくリーダーシップの一員として、事業計画および、製品ロードマップに基づいたプロダクトマーケティング業務全般に携わっていただきます。「売れる仕組をつくる」ために、マーケットやユーザーを理解し、プロダクトのGo-to-Market戦略を立案し、プロダクトマネージャーと協力しながら、販売活動全般の実行までをお任せいたします。入社当初は電子カルテSaaSのマーケティング活動を中心に担っていただきますが、いずれはビジネストランスフォーメーションセンターで取り組むプロダクト全般のマーケティングを牽引いただきます。 ・市場・業界動向や顧客(医療機関、保険薬局)ニーズ調査をもとに洞察、分析を行い施策を計画する ・PdMやTechチームと協業し、プロダクトの企画・開発にコミットする ・プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物を作成する ・事業計画、プロダクト戦略に基づき、販売・運用プロセスと体制を構築する ・販売活動全般(マーケティング・インサイドセールス・オンボーディング・カスタマーサクセス)の企画、実行を担う ・顧客接点から抽出した課題を販売活動・プロダクトに継続的フィードバックを行い、事業グロースを行う

  • 応募資格

    ■必須要件 ・4大卒以上 ・BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社における販売活動(マーケテイング・セールスを中心に)全般の企画、実行経験をお持ちであること  ・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマネジメントの実務経験 ※テクノロジーバックグラウンドは問いません ■歓迎要件 ・BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社におけるPdMやPmM、それに準じるご経験  ・BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社におけるセールス、カスタマーサクセス等の経験 ・新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験 ・事業立ち上げの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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マーケティングマネージャー候補【SaaS】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
770万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新しいサービスを担っていただくリーダーシップの一員として、事業計画および、製品ロードマップに基づいたプロダクトマーケティング業務全般に携わっていただきます。「売れる仕組をつくる」ために、マーケットやユーザーを理解し、プロダクトのGo-to-Market戦略を立案し、プロダクトマネージャーと協力しながら、販売活動全般の実行までをお任せいたします。入社当初は電子カルテSaaSのマーケティング活動を中心に担っていただきますが、いずれはビジネストランスフォーメーションセンターで取り組むプロダクト全般のマーケティングを牽引いただきます。 ■市場・業界動向や顧客(医療機関、保険薬局)ニーズ調査をもとに洞察、分析を行い施策を計画する ■PdMやTechチームと協業し、プロダクトの企画・開発にコミットする ■プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物を作成する ■事業計画、プロダクト戦略に基づき、販売・運用プロセスと体制を構築する ■販売活動全般(マーケティング・インサイドセールス・オンボーディング・カスタマーサクセス)の企画、実行を担う ■顧客接点から抽出した課題を販売活動・プロダクトに継続的フィードバックを行い、事業グロースを行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社における販売活動(マーケテイング・セールスを中心に)全般の企画、実行経験をお持ちであること ■複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ▼BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社におけるPdMやPmM、それに準じるご経験 ▼BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社におけるセールス、カスタマーサクセス等の経験 ▼新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験 ▼事業立ち上げの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】PdM ※リーガル×Techの最先端ベンチャー※

株式会社サイトビジット
★☆2013年設立のリーガル×テックベンチャー!電子契約サービス「NINJA SIGN」やオンライン学習サイト「資格スクエア」等を提供☆★
【働きやすい環境:フレックスタイム/服装自由】【「働…
480万円~880万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主体業務 ・エンジニア・デザイナーと協業し、プロダクトの企画・開発のディレクション ・開発要件の整理、優先度付け ・要件定義~詳細設計 ・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 ※事業責任者と議論しながら、下記業務もお任せする想定です。 ・競合調査や市場調査、社内ヒヤリング、顧客ヒヤリングに基づいたプロダクト戦略の策定 ・プロダクトロードマップ策定 ・KPIの策定および分析 ※お任せする業務内容は、ご希望とご経験やお持ちのスキルによって柔軟に検討致します。 【『NINJA SIGN』とは?】 電子契約締結、ワークフロー申請、契約書管理機能を実装した「ワンストップ契約サービス」です。 アフターコロナの時代におけるデジタルシフトの流れの中で、政府方針にもあるように「脱・印鑑」は非常に緊急度の高いテーマとなっております。 そういった中で本サービスは業界の中でも非常に注目度が高く、堅調に導入実績を伸ばしております。 【本ポジションの魅力】 ★働きやすい環境 残業は30時間程度/服装自由/フレックス勤務制度適用など個人の裁量で働きやすい環境が整っています。 ★社会貢献性の高さ 上記でも記載したように、現在の世の中の流れの中で「無くてはならないサービス」となりうる製品を扱うのが同社です。他企業では味わうことのできない大きな社会・企業へのインパクトを実感することが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニアやデザイナーとの協働経験があり、エンジニアとプロダクトの設計、構造について最低限の会話ができ、デザイナーとはUI/UXを意識し、議論ができる最低限のリテラシーをお持ちの方 ※エンジニア経験は不問です。SIやコンサルにおける要件定義経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■エンジニアとしての開発経験を有し、PM/PO経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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開発エンジニア(Web広告業界出身者)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※株式会社クライドに出向いただきますポジションです。(DeepTrack事業部)新規 プロダクトの企画・開発に関わる以下の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・事業・サービス企画 ・システム要件定義・設計、開発、テスト、運用保守 ・GCP(Google App Engine/Datastore)の検証や運用保守 ・3-4名の少数チームのマネジメント ・開発工程管理・リリース管理 【部署構成】4名<事業部長1名(営業)、マネージャー1名(エンジニア)、メンバー2名(営業1名/エンジニア1名)>+業務委託エンジニア3名 ※20代半ば~30代後半社員まで幅広い年齢層となります。営業メンバー以外は全員男性となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Web業界、広告業界での就業経験 ■3年程度の 多言語でのシステム開発経験 ■Linux の基礎知識 【歓迎条件】 ▼Go言語での開発経験 ▼アドテクの知識、業界での就業経験 ▼GCP/GAEでの開発経験 ▼大規模トラフィックを扱うプロダクトの参加経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクト開発エンジニア

株式会社ecbeing
東証一部上場企業のグループ会社の安定した環境でチャレンジできます!!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ecbeingをはじめとした同社のプロダクト(既存プロダクト、新規プロダクト)の開発業務。 ※お客様向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクトの開発です。 【職務詳細】 ・Webアプリケーション、Web APIの開発 ・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計 ・新機能企画、要件定義、各種設計、実装 ・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善 ・開発プロセス、継続的インテグレーション環境の改善 《やりがい》 ・多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができる。 ・AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることができる。 ・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる。 ・優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長することができる。

  • 応募資格

    【必須】 ・B2C向けWebアプリケーションの開発経験(Java、C#等)  ・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験 【尚可】 ・開発チームのリーダー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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プロダクトマネージャー

RPAホールディングス株式会社
東証一部上場/新規事業を拡大いただきます!
600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <同社ホールディングスグループにあたる『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です> 【職務概要】 バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化するSaas型サービス『RoboRobo』のプロダクトマネージャーとして新たなプロダクトや機能を構築いただきます。 新規事業開発部門のサービス開発及びユーザー獲得拡大フェーズというアグレッシブな環境で、顧客の要望や市場動向を率先して捉え、新しい価値を創出するためにプロダクトの企画・開発、チームと連携した推進を行っていただくポジションとなります。 【職務詳細】 ・短期、中長期でのプロダクト開発ロードマップ(戦略)の策定 ・ローンチしたプロダクトや機能の利用状況、利用定着率、利用改善率などKPI管理と推進 ・ニーズのヒアリングや競合調査を通じた差別化機能の企画(競合調査、市場調査) ・ユーザーヒアリング(課題抽出)にもとづいたプロダクトの要件定義 ・開発ディレクション(開発メンバーと協力しての仕様調整、開発計画、開発工程管理) ・開発したプロダクトの事業担当者(インサイドセールス等)への落とし込み

  • 応募資格

    【必須】 ・大企業/ベンチャー問わず、新規プロダクトの立ち上げ経験 ・プロダクト立案から開発完了までの一連フェーズ経験 【尚可】 ・事業会社やITコンサルファームでのDX推進経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・Saasビジネスにおけるプロダクト立ち上げ、改修経験 【こんな方におすすめです】 ・テクノロジーを活用し、様々な業務に新たな価値を創出することに強い志を持つ方 ・裁量を持ち、自発的にサービス開発にチャレンジされたい方 ・時代の変化を先読みし、前例前提にとらわれずスピード感高く行動することができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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事業開発

SB C&S株式会社
【ソフトバンクグループ】創業事業であるコマース&サービス事業のさらなる発展!
550万円~1047万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新興テクノロジーを中心とした商材およびサービスの日本市場への浸透を目的として、顧客やパートナーに対してビジネス・技術両側面で付加価値を提供する事をミッションとして活躍いただきます。 【職務詳細】 (1)事業運営に必要な外部のパートナー(コンサルティング、デリバリー、運用等)の新規企画(e.g. Agile・DevOpsサービスの企画・推進) (2)上記含め、当該事業ポートフォリオの企画・策定 (3)上記を踏まえて、 エンドユーザー、パートナーとのエンゲージメントを高める事業開発・推進・提案活動をしていただきます。 ▽同社の強み ・40年以上の歴史のなかで培ってきた信頼に加え、巨大なプラットフォームが可能にする圧倒的な流通スピードの早さ ・ソフトバンクグループ1400社の中でも、ソフトバンク直系企業として創業時のDNAを色濃く継承している会社

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界での経験 →ITプロフェッショナルとのコミュニケーションに必要なIT知識や業界知識が必要です。 ・事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プレゼンテーションスキル 【尚可】 ・システム(ソフトウェア)開発プロジェクトをリードまたはメンバとして参加した経験 ・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスでの使用経験) →新興海外ベンダソーシングに関わるため

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【ICT】DevOpsエンジニア・エヴァンジェリスト

SB C&S株式会社
大手企業のグループ会社で裁量大きく活躍できます!
550万円~1047万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・顧客の課題に対し、IT(DevOps)要件にあったソリューション・製品・サービスの選定支援 ・プロジェクト化した際のPoCの技術サポートおよび、製品技術に関するQA対応 ・Agile/DevOpsを広く世に広めるための啓蒙活動、セミナー登壇や記事執筆 ・新規取り扱いの開発関連製品の評価、技術視点でのGTM戦略の立案 ※働き方改革への取り組み(配属部署で必ずしも導入されているとは限りません)※ ■フレックスタイム制 ※スーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております! (※)スーパーフレックスタイム制・・・コアタイムの無いフレックスタイム制 ■在宅勤務制度 ※育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能とし、利用日数上限がない「常時在宅」も導入しています。 ■NO残業Day ※週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています。 ■プレミアムフライデー ※毎月最終金曜日は15:00退社を推奨しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・アプリケーション開発者としての経験のある方 (プログラミング言語は問わない) ・要件定義、上流設計を含む顧客折衝とアプリケーション設計・開発・テスト・リリース経験 ・XPやスクラムなどのアジャイル開発の現場経験やコーチングの経験 ・テストの自動化や、CI/CDシステムなどの業務効率化設計やプロジェクト推進の経験 ・コンテナを利用した経験 【尚可】 ・海外ベンダとの技術調整のため、英語でのコミュニケーション能力 ・難しい技術をわかりやすく表現するプレゼンテーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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事業開発

SB C&S株式会社
【ソフトバンクグループ】創業事業であるコマース&サービス事業のさらなる発展!
550万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新興テクノロジーを中心とした商材およびサービスの日本市場への浸透を目的として、顧客やパートナーに対してビジネス・技術両側面で付加価値を提供する事をミッションとして活躍いただきます。 【職務詳細】 (1)事業運営に必要な外部のパートナー(コンサルティング、デリバリー、運用等)の新規企画(e.g. Agile・DevOpsサービスの企画・推進) (2)上記含め、当該事業ポートフォリオの企画・策定 (3)上記を踏まえて、 エンドユーザー、パートナーとのエンゲージメントを高める事業開発・推進・提案活動をしていただきます。 ▽同社の強み ・40年以上の歴史のなかで培ってきた信頼に加え、巨大なプラットフォームが可能にする圧倒的な流通スピードの早さ ・ソフトバンクグループ1400社の中でも、ソフトバンク直系企業として創業時のDNAを色濃く継承している会社

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界での経験 →ITプロフェッショナルとのコミュニケーションに必要なIT知識や業界知識が必要です。 ・事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プレゼンテーションスキル 【尚可】 ・システム(ソフトウェア)開発プロジェクトをリードまたはメンバとして参加した経験 ・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスでの使用経験) →新興海外ベンダソーシングに関わるため

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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プリセールス

SB C&S株式会社
大手企業のグループ会社で裁量大きく活躍できます!
370万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プリセールスとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ・バックアッププロダクトのプリセールス製品営業としてパートナーやエンドユーザーへの提案営業 ・システム案件のサイジング、構成支援、見積作成 ・社内問い合わせに対する対応 ※働き方改革への取り組み(配属部署で必ずしも導入されているとは限りません)※ ■フレックスタイム制 ※スーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております! (※)スーパーフレックスタイム制・・・コアタイムの無いフレックスタイム制 ■在宅勤務制度 ※育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能とし、利用日数上限がない「常時在宅」も導入しています。 ■NO残業Day ※週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています。 ■プレミアムフライデー ※毎月最終金曜日は15:00退社を推奨しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・バックアップやサーバ、ストレージに関する基礎知識 ・IT系企業でプリセールスとして職務経験のある方 【尚可】 ・ITシステム基盤の基本構成を理解し、システム基盤における製品を提案できる方 ・システムインテグレータにおける職務経歴もしくはシステムインテグレータへの営業提案経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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システム運用

SB C&S株式会社
大手企業のグループ会社で裁量大きく活躍できます!
471万円~677万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 誰にでも簡単にAIモデルを作り、活用できるクラウドプラットフォームを提供することで、「AIの民主化」の実現を目指す。 【職務詳細】 ・クラウド型AIプラットフォームの運用(AWS上の設定及び開発プログラムのメンテナンス) ・提案及び導入のテクニカル支援 ※働き方改革への取り組み(配属部署で必ずしも導入されているとは限りません)※ ■フレックスタイム制 ※スーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております! (※)スーパーフレックスタイム制・・・コアタイムの無いフレックスタイム制 ■在宅勤務制度 ※育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能とし、利用日数上限がない「常時在宅」も導入しています。 ■NO残業Day ※週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています。 ■プレミアムフライデー ※毎月最終金曜日は15:00退社を推奨しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・システムエンジニア経験3年以上 【尚可】 ・システム運用・保守経験がある(ITILの理解等) ・AWSでの運用・開発経験がある ・Pythonでのプログラム経験がある ・機械学習・深層学習などに関する予備知識がある(JDLA資格など)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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サービスエンジニア

SB C&S株式会社
大手企業のグループ会社で裁量大きく活躍できます!
471万円~677万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ITセキュリティ製品に対する、導入/運用/保守サービスの企画/運営/マネージメント 【職務詳細】 ・新規サービスの企画における、技術サポート ・各種サービス運営における技術的な品質(KPI)管理及び課題解決 ・トラブル発生時の顧客対応及びメーカー折衝 ※働き方改革への取り組み(配属部署で必ずしも導入されているとは限りません)※ ■フレックスタイム制 ※スーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております! (※)スーパーフレックスタイム制・・・コアタイムの無いフレックスタイム制 ■在宅勤務制度 ※育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能とし、利用日数上限がない「常時在宅」も導入しています。 ■NO残業Day ※週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています。 ■プレミアムフライデー ※毎月最終金曜日は15:00退社を推奨しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT製品のテクニカルサポートに関する業務経験 ・ITセキュリティ関連製品のスキル・業務経験 ・顧客折衝の経験 【尚可】 ・ネットワーク、サーバの運用、構築経験 ・サポートセンター運用、およびKPI管理・運用の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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プロダクトマーケティングマネージャー(新プロダクトの企画・推進)

株式会社SmartHR
■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 PM/PMM協業体制で、同社の次の柱となる新規プロダクトの企画と推進を担います。 【職務詳細】 ・リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする ・新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ・プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する ・担当するプロダクトの売り上げ責任を負う また、同社サービスやそれを取り巻くプロダクト間でのシナジーを醸成するため、PMM複数名で構成されるチームとして業務にあたることとなります。 例えば、あるプロダクトをメインで担当しながら、それと近い領域を扱うプロダクトの相互連携を図り、新プロダクトの企画・検討にもコミットしていただく可能性があります。 同社には様々なプロダクトがありますが、このポジションでは特に、プロダクトを0から立ち上げる「0→1フェーズ」、リリースされて間もないプロダクトを成長させる「1→10フェーズ」をご担当することになります。

  • 応募資格

    【必須】 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる 【尚可】 ・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験 ・BtoBソフトウェア会社でのセールス、カスタマーサクセス等の実務経験 ・事業の立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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