英語(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

＜概要＞ ブランドビジョン、主要ロンチモデル・先進技術、サービスをベースに「面」での訴求を促進。ラグジュアリーブランドとしての国内外でのイメージ・プレゼンスを向上し、レクサスの思想に共感するファンを増やす。 ＜詳細＞ ・中長期的視野によるブランディングと、訴求方針の作りこみと実行 ・協力会社や関係部署とともに自動車・ライフスタイルメディアを対象としたプレスリリース制作、新車発表会・試乗会などの広報活動、またはターゲット 顧客を対象としたリアル・デジタル両面でのマーケティング企画等の作り込みと実行 ・施策後のメディア・一般視聴者への露出効果測定　など ＜職場イメージ＞ ・ブランディング推進部は、レクサス・GR両ブランドのブランディング強化を目指して、2021年に新設された部署です。両ブランドでこれまで培ってきた取り組み成果をベースに、過去にとらわれぬフレキシブルかつよりクリエイティブなコミュニケーションをマーケティング・広報の両面で推進していきます。 ・部員は東京、米国（現地採用）、名古屋に在籍。ただし、コロナ禍でのテレワーク推奨を経て、現在は80％が在宅勤務。 ・東京オフィスには海外事業体からの駐在メンバーもおり日常のコミュニケーションは日本語・英語両方。 ・本社がある愛知地区への移動に加えて、繁忙期には各種コミュニケーション施策準備・実行の為の出張もある。 ＜ミッション＞ ・レクサスブランドの将来ビジョンに基づいた、ブランディング戦略の立案と実行、メディア・ソーシャルコミュニケーションの強化を通じて、ブランドホルダーの思いをしっかりと世の中に発信すること ・新たなブランド活動の企画・実行 ＜やりがい・PR＞ ・技術・生産部門含む社内関係部署、国内外広告代理店等の社外協力会社、海外のレクサス担当等、幅広い関係者との協力・調整が必要。当該仕事の難しさでもあり、面白さでもある。 ・競合他社、GAFA等が実施しているイベント及び活動自体の理解、それらに関する広聴は当該仕事の必須領域であり、学びの機会は幅広い。

＜MUST＞ ・５-10年のブランディング、マーケティングOR広報経験 ・小集団リーダーとしての経験 ・自動車業界、自動車関連コミュニケーション施策実行 経験、もしくはそれに類する経験があればなお良し ＜WANT＞ ・マーケティング・広報施策におけるクリエイティブプロセスへの関与

東京都

業務プロセス変更のプロジェクトのチェンジマネジメント担当（チームリーダー） ※業務プロセスをデジタルソリューションを導入しながら再構築していくプロジェクト（2024年４月GoLive予定） ◆チェンジマネジメントWork StreamのLead業務 ・road mapのdraft、workplanのdraft、PMO、project ownerと協力し、社内関係者との調整を行う。 ・change managementの活動（stakeholderへのinterviewの実施、必要な資料の作成） ・Work Streamの会議の主催、会議資料の作成、会議の日程調整、招集、議事録の作成 ・社員へのinterview、surveyの計画・施行、結果解析と対策・提案 ◆使用ソフト ・Excel（グラフ） ・Word（ビジネス文書） ・PowerPoint（資料作成） ・Outlook ・MS Teams

【MUST】 ・チェンジマネジメントコンサルティングのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキルをお待ちの方 ・PM/PMOや社内関係者との連携・調整が得意な方 ・interview、surveyの施行、結果の解析、対策の提案できる方 【BETTER】 ・コンサルティング会社でのご経験 ・プロジェクトマネジメント、PMOのご経験 ・製薬業界でのご経験

神奈川県

●製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するプロジェクトマネージャーの立場で活躍いただきます。 ●顧客からの要求、ビジネスニーズに応じて、自らがリードし、顧客、関連ステークホルダーと連携しながらプロジェクトの上流工程から牽引いただきます。 ●またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。 【やりがい】 私たちは、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ・チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します。 ・お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します。 ・組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します。 ・新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念にとらわれることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します。 また、以下のような経験を積み、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。 ・業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。 ・自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある。 ・新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる。

【必須項目】 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験（10年以上） 【歓迎項目】 ・ICTのインフラ設計・構築・運用プロジェクトのリーダー ・オフショア開発等、海外拠点との一体となったプロジェクト体制のマネジメント ・英語によるコミュニケーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション経験 ・品質保証、品質管理の経験 ・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

神奈川県

【職務概要】 建設現場の生産性向上に寄与する機械ICT等の技術開発 【職責と職務】 １）職責 ・担当者としてシステム開発の実務を行う。 ２）職務 建設現場における機械ICTに係るニーズを具現化する。 ・収集した情報を解析する。 ・企画～開発までを一貫して推進する。 ・社内外と情報を共有・連携し、意思決定に耐えうる社内説明資料を作成する。 ・それに応えるシステムをソフトウェアハウスと連携しつつ、自ら工程管理やシステム設計、ソフトの作成を行う。

【必要な職務経験】 ・技術開発、設計実務、商品開発等の経験（10年以上） ・建築関連の業務経験 【必要な能力・資格】 ・プログラミング言語（Java、Swift、C#等）の知識、使用能力 ・機械・通信系の国家資格または同等の資格 ・一級建築士、博士号等の相応の資格 ・英語スキル（TOEIC600点以上） ・チームワーク重視、コミュニケーション能力、積極的な取組姿勢

愛知県

【業務の概要】 ・コネクティッドカーをグローバルに普及させるための、サービス・ビジネス企画を伴う展開戦略を立案 ・サービス企画・ビジネスモデル立案・展開計画検討・現地への導入支援・導入後サポートなど、現地関係者を巻き込みながら一貫してプロジェクトを推進 ・バリュープロポジションを提示しながらも、現地関係者と協力し、各地域環境に合わせたサービスやビジネスモデルのカスタマイズを推進 【業務の詳細】 ・海外向けコネクティッドサービスの導入方針、投資計画立案 ・コネクティッドサービスの企画*1、及び導入時期・モデルの調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた現地との調整・交渉・導入支援*2 ・導入後のサービス利用状況のフォロー＆改善サポート ＊１ 先進国への導入が推進される中、更なる新規国への拡大展開を進めるための当社としての足掛かりを構築することを想定 ＊２国や地域によりお客様ニーズや他社の状況が異なるため、地域特性に合わせた検討を実施 ＜部署について＞ 当部署は、2002年のテレマティクスサービス"G-BOOK"を日本国内で提供開始して以降、現在では最新のコネクティッドサービスをグローバルに提供し続けており、この分野における長年の知見を所有しています。 一方で、近年では加速度的にコネクティッドサービスの海外展開を進めており、社内外から多くの人材を募った結果、多様なバックグラウンドのメンバーが集まった、若く、スピード感のある活気あふれた職場となっています。 ＜ミッション＞ 「限りなきカスタマーインへの挑戦」という部署設立時からのミッションの元、コネクティッドでクルマの新しい魅力、新しい価値を創造し、ダイレクトな顧客接点の拡大に寄与していきます。 その際、お客様の期待の延長線上ではなく、それを超えるスピードとフットワークでバリューチェーンを拡大し、モビリティ社会発展への貢献と自動車ビジネスの変革を目指します。そのためには、自社プロダクトのバリュープロポジションを意識しながらも、各地域毎に異なる価値観を持つエンドカスタマーに寄り添いながら、コネクティッドによる「つながり」をベースとした「カスタマーライフタイムバリューの最大化」に挑戦していきます。 ＜やりがい＞ 2016年に発表したコネクティッド戦略を機に、車両から収集したデータを活用し、「もっといいクルマづくり」への貢献や新たなお客様向けコネクティッドサービスの提供、展開地域の拡大、他社との協業など、活動範囲が急拡大しています。この状況に身をおいて、エンドユーザーを常に考えながら、戦略策定フェーズからあるべきビジネスモデル、サービス展開・運用手法を企画し、その実現に向けて社内、海外現地法人と一体となって日々考えています。 地域展開及びコネクティッドカーの稼働台数が急速に拡大する中において、当部のおける投資規模も年々拡大しており、様々なステークホルダーを巻き込みながら、これまでのスケール・視点とは異なる投資計画立案が必要となっています。「限りなきカスタマーインへの挑戦」のもと、クルマの枠にとらわれず、従来にない新たな発想で幅広く活躍いただきたいと思っています。 ＜PR＞ いま、自動車産業に大変革をもたらしているキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 そのような中、これからトヨタはモビリティカンパニーへのモデルチェンジに向け、コネクティッドカンパニーはその最先鋒として変革の荒波の中でかじ取りを担うことになります。特にこの仕事は、モビリティカンパニーとしてのトヨタの顧客接点の創出・拡大をグローバルに担っており、リアルな顧客接点に触れながら、コネクティッド事業基盤構築のためのビジネスモデル立案から始まり、実際のサービス企画から運用までを一貫して担当いただくことになります。

【MUST】 ・事業・営業・サービス企画やビジネスモデルの立案経験（３年以上を想定） ・プロジェクトのリーダー経験 ・社内外同じ目線で会話できるコミュニケーション力 ・エンドユーザ目線で主体的に考え、動ける力 ・自動車ビジネス・自動車をコアとしたモビリティビジネスへの関心 【Want】 ・社内外複数の利害関係者との調整力 ・ITを活用したサービス運用経験、もしくはシステム仕様作成／開発などの実務経験 ・クラウド・通信インフラに対する基本的な知見・コスト算定能力 ・事業規模は問わないものの、事業・プロジェクトに関する投資回収計画の立案・実行経験 ・海外駐在経験、もしくは英語力（ビジネスコミュニケーションができること）

東京都

弊社RGPのコンサルタントとして、経理や財務・会計プロジェクトでご活躍いただける方を積極的に募集しております。  ＜経理・財務・会計・税務分野のプロジェクト例＞  ・決算サポート（単月・四半期・年度決算や、連結などさまざまなプロジェクトがあります）  ・原価計算サポート  ・税務業務サポート  ・予算・実績管理、財務分析やファイナンシャルレポート作成支援  ・マネジメント業務サポート  ・会計・財務フロー業務改善・会計システム導入に伴う現状の業務分析およびTo Be（あるべき理想）像の検討  【アピールポイント】 弊社のクライアントはグローバルで展開している企業が多く、英語力を生かし業務にあたっていただけます。

【必要な資格・スキル】 ・事業会社での経理・会計・財務領域での経験をお持ちの方（スペシャリスト、マネジャー、コントローラー等の経験者を歓迎します）  ・監査法人・財務／会計コンサルティングファームでの経験をお持ちの方  公認会計士、米国公認会計士（US CPA）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）等の資格保持者を歓迎します 。 【歓迎する資格・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）(クライアントとのメール等でのコミュニケーションや、レポーティング、会議参加の場面で英語力を生かせます) ・ERP（統合基幹業務システム）システム導入経験 ・Excelスキル上級

愛知県

【業務の詳細】 - トヨタ単体の投資予算目標の策定 - 担当部署の投資予算管理や経理処理をサポート - 社内資産の有効活用など原価低減活動の推進 - 決算、固定資産税申告、内部統制・監査 等 ＜職場イメージ＞ ・経理本部は、経理・財務・資本関連事業の３部があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各車両カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。 ・経理部は豊田市の本社にある部署です。女性や若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。既存の事業や業務を守りつつ、未来に向けて仕事のやり方を変革している最中であり、大きなやりがいがあります。 ・フレックスタイム制やリモートワークを活用すれば、自由度の高い働き方も可能です。 ＜ミッション＞ ・トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのが経理のミッションです。 ＜やりがい＞ ・各部から持ち込まれる様々な相談や難題に取り組むことを通じ、実践的な経理スキルや経営的な判断力が身につきます。 ・トヨタの予算管理や原価低減は、単なるコストカットではなく、費用対効果や時期を徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していくことが求められるため、難しさもありますが、関係者と一丸となって困難な目標を成し遂げた時は達成感もあります。

＜MUST＞ ■３年以上の経理実務経験（固定資産管理の業務経験があればベター） ■チームワークで仕事ができるコミュニケーション能力や、新しいことへのチャレンジ精神 ■ロジカルかつ計数的な思考や問題解決力などのビジネス基礎能力 ■愛知県内の工場、海外など場所を問わず働くことができる方。 ＜WANT＞ ■簿記２級以上や公認会計士・税理士などの経理系資格 ■TOEIC 600点以上の英語力 ■自動車への興味があれば尚可

東京都

今後のイベントコミュニケーションによる情報発信の加速、メディアプラットフォームの成長と拡大に向けて、イベントコミュニケーションディレクターを募集します。 ■主な仕事内容 ・『Forbes JAPAN』『OCEANS』のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。 ・またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。 【イベント企画制作の一連業務】 ・リアルイベントの企画制作 ・オンラインイベントの企画制作 ・スポンサー／広告クライアント／広告代理店との打ち合わせ、および渉外交渉 ・企画立案 ・予算管理 ・グループ内の広告営業部門／編集部門／デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理 ・イベント制作会社／映像制作会社／クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション ・出演者のキャスティング管理 ・進行スケジュール管理 ・イベント施工管理　など ＜主なスポンサー・広告クライアント＞ グローバルテクノロジー企業、大手コンサルティング企業、ナショナルクライアント、ラグジュアリーブランド、ライフスタイルブランドなど ＜主な渉外先＞ スポンサー・広告クライアント、広告代理店、イベント制作会社、映像制作会社、クリエイター、など ■仕事のやりがい ・有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍できます。 ・チームとしては少数精鋭で、個々人の裁量権が高い状態で実務を推進できる体制にあり、これまでのイベントの現場経験を存分に発揮できます。 ・知名度の高い『Forbes JAPAN』『OCEANS』、これらのメディアブランドを活用したオリジナルコンテンツの企画と制作に知恵を絞ることで、ビジネストレンドの最先端の現場で行き交う情報や時代感覚を、バランス良く身につけることができます。 ・メディア企業特有の、多彩かつ豊富な人的ネットワークのなかで実務を行うため、多種多様な業界／業種への視野を広げながら、着実なキャリアアップを目指すことができます。 ・時代をリードするイベントコミュニケーションディレクターとして成長することが可能なポジションです。 ■配属先／チーム構成 ＜ビジネスコンテンツグループ　エクスペリエンスメディアラボ＞ グループ長（１名）、チームリーダー（１名）、メンバー（３名） 【エクスペリエンスメディアラボ】 ・エクスペリエンスメディアラボとは、リンクタイズグループが事業展開する最先端のビジネスメディア「Forbes JAPAN」そしてライフスタイルメディア『OCEANS』、これらを起点に実施されるオンライン配信・映像配信・イベント・アワード等の各種プロジェクトの企画制作を、グループ内で統括する部門です。メディア事業を通じて形成される先進的なイノベーターやトレンドセッターのネットワークを活用し、オリジナリティの高いイベントコンテンツを、リアルとオンラインの双方において発信しています。 ・『Forbes JAPAN』では、経済系カンファレンスや30 UNDER 30などのアワードを定期開催しており、また先進的なビジネスを展開する広告クライアントとの協業によるカスタムイベントも随時実施しています。 ・日本をリードするビジネスエグゼクティブからなるオーディエンスに向けて、新たな知恵やインスピレーションを提供し『Forbes JAPAN』が起点となり実際に社会を変革していくことをミッションとして、創刊当初より多数のイベントコンテンツを発信しています。 ・『OCEANS』では、メンズファッション・ライフスタイル・ウェルネスをテーマとしたイベントや、企業との共同イベントプロジェクトを現在開発しています。

■必須スキル・経験 ・広告代理店／広告制作会社／イベント制作会社での実務経験（目安：２年以上） ・基礎的なPCスキル：Microsoft Office（PowerPoint, Excel, Word）およびタッチタイピング等・異世代、異業種など多様なバックグラウンドを持つ方々との関係構築力 ■歓迎スキル・経験 ・経済関連イベント・セミナー運営経験者 ・オンライン配信イベントに関する動画制作物の企画、制作ディレクションのご経験 ・PR経験者（メディア招致型イベントの経験者）など ・英語力のある方（英語力があると将来的に広がりをもって業務ができます） ・Adobe Premier、Photoshop、Illustratorの使用に長けている ・Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドの使用に長けている ・特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈 ■求める人物像 ・チームプレイヤーで、バイタリティのある方 ・ホスピタリティにあふれた方、サポートすることが好きな方 ・会社のビジョンに強く共感いただける方 ・成長意欲旺盛な方 ・自ら進んでチームに貢献いただける方

神奈川県 ／ 石川県

自社／他社の秘密情報、個人情報の適切な管理はICT企業としての当社事業に必須の要素であり、事業において国内外の法令・基準に準拠した情報セキュリティマネジメントが行われるよう事業部門をサポートすることをミッションとしています。 ■あなたに期待する役割・ミッション これまでの経験や知識を生かし、情報管理グループを牽引し、新規分野・法規制対応の主導的役割、情報セキュリティに関する社内制度の整備・改善、事業部門・関係会社へのサポート等を担っていただきます。

【必須（MUST）】 ・３年以上の業務経験（情報セキュリティ管理） ・論理的な考え方／コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティ、個人情報関連資格 ・英語力

神奈川県

世界（APAC・ヨーロッパ・アメリカの三リージョン）に展開する富士通グループ会社の内部監査業務において、各リージョン監査部門の監査計画立案・実行・報告を統括し、グローバル標準化や効率化を推進しながら、当社グループとして一貫した監査および経営陣への有用な報告を実現していきます。 また案件に応じて当部が海外子会社へ直接監査を行います。加えて、内部統制の業務において、当社グループがJ-SOX（金融商品取引法の内部統制報告制度。日本版SOX法）に準拠するため、海外グループ会社内部統制の有効性評価にも関わります。なお海外とのコミュニケーション手段は主にeメールとオンライン会議です。コロナの規制緩和に伴い、海外出張も再開しています。 【やりがい】 ・グローバルで124,200人の従業員を有する富士通グループを横断的に見ることで、広い視野・高い視点が養われます。 ・海外幹部との協議などを通して、当社のダイナミックな動きを理解できるとともに、責任感とやりがいを感じることができます。 ・当室にはSE・国内外営業・品質保証・事業管理・ITなど様々な経歴を持つ人がいます。多様なキャリアがを活かせる職場です。 ・室内教育カリキュラム、社外必修研修（日本内部監査協会他）により、内部統制・内部監査の基礎を体系的に学ぶことができます。国際資格である公認内部監査人（CIA）等の取得を強く推奨しています（支援制度あり）。

【必須項目】 以下２項目以上の経験（スキル）必須 ・国内外を問わず、営業・SE・事業管理などいずれかの業務経験があること ・異文化コミュニケーションの経験があること ・ビジネス業務レベルのITスキル（PCなど） 【歓迎項目】 ・海外関連の業務経験（営業・SE・事業管理・経理財務、および現地駐在など） ・内部統制および内部監査についての知識と経験

東京都

これから特許権を取得しようとしている特許出願について、同一または類似技術がないかどうかを調査専用の検索端末を用いて調査していただくお仕事です。 【先行技術調査の簡単な流れ】 特許庁から依頼を受けた調査対象出願について、 その出願明細書の内容を把握し、発明の具体的な技術内容を理解する ▼ 調査専用端末を用いて先行技術を調査し、 調査対象出願に記載された発明に近しい先行技術文献を抽出する ▼ 抽出した文献を精査し、調査対象出願と照らし合わせて 先行技術文献として有効と思われる文献を絞り込む ▼ 調査対象文献の内容や調査の経緯や結果等をまとめた調査報告書を作成する ▼ 特許庁審査官に対して、原則オンラインにて 今回調査した内容を調査報告書に基づいて報告する ▼ 調査報告書を納品する 【先行技術調査業務に従事するためには・・】 ・「独立行政法人工業所有権情報・研修館（INPIT）」が実施する、「調査業務実施者育成研修（INPIT研修）」を受講し、修了（合格）する必要があります。 ・INPIT研修の期間は約２カ月間です。研修費用はすべて当社が負担いたします。 ・研修費用とともに研修期間中の交通費も当社が負担いたします。 ◆◇◆◇研修修了（合格）に向けて、当社が完全サポートいたします！◆◇◆◇ ・蓄積された研修ノウハウを提供する当社独自の事前研修をINPIT研修前に実施。事前段階でのウィークポイント、INPIT研修での対処法など、研修修了のために必須の情報を提供し、研修修了に向けて徹底サポートいたします。 ・研修期間中においても、研修者と緊密に連携し、疑問点や不明点等に対して速やかな解決を図るべく、強力にサポートしてまいります。

【必須】 ・企業および研究機関等で、下記いずれかの区分の研究開発に従事した経験 ※必要経験年数は、最終学歴により異なります。 ・４年制大学：通算４年以上 ・短期大学もしくは高等専門学校：通算６年以上 ■区分17：生活機器 生活家電、照明回路、照明機器、生活用品、チェック装置等 ■区分32：インターフェイス マンマシンインターフェイス、計算機細部等 ■区分33：情報処理 ソフト開発・AI、ハード・中核ソフト、ICカード、メモリ回路・信憑性、メモリ制御、コンピュータセキュリティ、DRM、暗号、デバイス転送制御等 ■区分34：伝送システム 移動体通信、電話システム、警報、基礎伝送回路、パルス回路、増幅器等 ■区分35：電力システム 送配電、充放電、電路の調整（インバータ、コンバータ、電流・電圧の調整）、電線の据付等 ■区分36：デジタル通信 データ伝送、デジタル変調、符号変換、伝送方式、マイクロ波、データネットワーク等 ■区分37：映像システム ビデオ規格、ビデオ配信、TVカメラ、TV細部、音響、楽器・音声処理、情報記録等 【歓迎】 ・専門技術に精通し、技術文献を読解できる方 ・特に、英語技術文献を読解できる方 ・コミュニケーション能力および対話スキルに自信のある方 ・パソコン操作に支障がない方（Word、Excel、E-mailの送受信等） ★弁理士歓迎いたします★

神奈川県

【職務概要】 FM、DX等の知識を活用した新商品の開発と実用化 【職責と職務】 １）職責 ・部室長及び研究員を補佐し、技術開発の企画立案の実施に責任を負う。 ２）職務 PJリーダーとして企画立案から開発実用化までを担当する。 ・FM、DX等に対する知識をもって建設業における新領域の先駆的な技術開発テーマを抽出する。 ・企画～開発までを一貫して推進する。 ・社内外と情報を共有・連携し、意思決定に耐えうる社内説明資料を作成する。

【必要な職務経験】 ・不動産、ゼネコン、コンサル等の業界において専門分野（FM、DX関連）に関する技術開発の経験 ・設計実務の経験（10年以上）複数の企業が参加するPJの全過程のリーダーとしての経験 【必要な能力・資格】 ・上記における社内外表彰の受賞歴 ・上記における査読論文の筆頭著者で一報以上 ・英語スキル（TOEIC600点以上） ・チームワーク重視、コミュニケーション能力、積極的な取組姿勢

静岡県

【職務内容】 ◎人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取り組み計画の設定 ◎要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話し込みを通じた高度化 ◎人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取り組みの検討 ◎各事業・機能部門のHRBP機能の立ち上げ支援、将来像のデザイン ◎各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

神奈川県

・知財推進業務全般のマネジメント ・次世代移動通信（e.g. B5G, 6G）関連の知財戦略立案 ・次世代移動通信技術の標準特許創出活動を技術面・知財面でリード／推進 ・次世代移動通信関連の当社固有技術の知財権利化推進 ・その他、特許ライセンス案件に関するリスク管理や、特許の維持管理等 【やりがい】 ・Beyond 5Gや6Gに関する知財戦略を立案するなど、次世代移動通信技術に関する知財推進活動に従事可能 ・保有する技術力を活かし、技術面／知財面からアドバイスを行い、先端技術の知財権利化に貢献可能 ・知財ライセンスに関する知識の獲得が可能

【必須項目】 以下４項目の経験／スキル必須 ・移動通信システム関連の研究開発業務経験 （システム仕様検討の経験） ・3GPP 移動通信システム（4G、5G）関連仕様書の理解 ・チームマネージメント経験、またはリーダー経験（少なくとも３年以上） ・特許創出および出願経験（特に標準特許の経験） 【歓迎項目】 ・標準化寄書提案の経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

東京都

当社は『日経テレコン』『日経NEEDS』などのビジネス情報サービスを提供しております。併せて、顧客システムへの導入支援や、情報を利活用するためのITソリューションの提供を行っております。 本募集では、主に『NEEDS-FAMEサービス』を中心としたチームのリーダーとして、ビジネス情報のほか、顧客要望のヒアリング、要件定義、システム開発（データベース構築からアプリケーション開発、運用・保守業務）などを、トータル・ソリューションとして顧客へサービスを提供する業務をご担当いただきます。 ＜日経NEEDSとは＞ 企業財務・証券データから、マクロ・金融統計、地域情報、マーケティングデータまでを取りそろえた日本最大の総合経済データベースです。 ＜NEEDS-FAMEサービスとは＞ 日経NEEDSデータをお客さまへFIS社が提供するFAMEソフトウエアとセットで、ソリューションとしてご活用いただくサービスです。 【配属部署】 IT・ソリューション部 ※今回の所属チームは４名体制となります。 【業務内容詳細】 ・既存顧客に安定してサービスをご利用いただくために、リーダーとして、ビジネス情報や周辺のITサービス提供における管理、運用保守、ベンダーコントロールなどの業務を行います。また、顧客のビジネス上の課題や用途に合わせてニーズを汲み取り、新規のシステム化案件やアップセルの提案プランを作成しての営業支援、また案件の成約後はプロジェクトリーダーとして要件定義やスケジュール管理、設計、開発、リリースなどの一連の開発プロセスをご担当いただきます（開発案件の内容や状況により、ご自身でも設計や開発、検証などの業務をご担当いただくことがあります）。 ・リーダーとして、所属メンバーと協力をしてチームの抱える業務を円滑に進めるための進捗管理・課題解決・関係者との折衝などの各種調整業務を行っていただきます。今後のキャリアパスについては、ご自身の適性や成果次第で、IT・ソリューション部のマネージャ補佐業務など、マネジメント職としてステップアップしたステージでの活躍が可能です。そのため、これらマネジメント職にも意欲的な方をお待ちしております。

■必須（MUST） ・リーダー（大規模プロジェクトの場合はサブリーダーでも可）として、システム開発案件を成功させた経験 ・チームメンバーを含む社内外や顧客との直接の折衝、ベンダーコントロールにおいて各関係者と適切な調整を行い、時には困難な調整や交渉を行い、課題を解決するコミュニケーション力や調整力 ・顧客が何を求めているかに関心を持ち、業務知識や当社の提供するサービスを意欲的に学習し身につけることができる方 ■歓迎（WANT） ・「OS：Linux(RedHat等）、DB：RDBMS（PostgreSQL等）」などでの５～10年ほどのシステム開発経験 ・顧客の要件ヒアリングや要件定義などの上流工程、開発案件の見積や提案などの業務経験 ・金融業界や情報サービス提供会社でのシステム開発や運用保守などの業務経験 ・英語でのビジネスメールやビジネス文書の読み書きのスキル ・ネットワーク関連の知識や移設案件などの経験 ■求める人物像 ・物事に対して真摯かつ誠実な態度で臨みチャレンジ精神を持ち、自ら手を動かして意欲的に取り組める方 ・顧客やステークホルダーの立場に配慮し、要望の本質を理解しようとする姿勢を持ち、周りと協力をしつつ課題解決を推進できる方

東京都

人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 事業部門のビジネスリーダーとともに組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価・処遇などの短期・中長期の多様なテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながらタイムリーに施策を立案・実行します。 【やりがい】 ・将来を見据えた人事領域における変革プログラム、最新テクノロジー、風土改革など、多岐にわたる新しい領域での経験や知識を獲得することができます。 ・日本にいながらにして海外メンバーとのコラボレーションや、他部門や社外との接点も多く、人事プロフェッショナルとして必須となるヒューマンスキルを身につける機会が得られます。

【必須項目】 以下の経験・スキル必須 ・人事実務経験（３～5年程度） ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎項目】 ・英語を用いた人事業務推進の経験 ・人事ビジネスパートナーの経験 ・組織開発の知識や経験 ・プロジェクトマネジメントの知識や経験 ・システム導入に関する知識や経験 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

＜12月期末の米国系企業の決算支援＞ ・経費精算（「Concur」使用。承認業務対応の可能性あり） ・AP（各営業部のアドミの方がPO作成。経理側が取り込む） ・AR（ボリューム少） ・月次決算 ・年次決算 ・その他（インボイス制度、伝帳法適応に伴うサポート） ■会計システム：SAP ■総務部：部長＋正社員＋派遣社員 総務部（管理部）における本決算の支援です。 部長以下２名がおりますので、協力して上記業務を進めていただきます。 派遣社員の方が入られて日が浅く、かつ年始就業が難しいため補強が目的です。 ※本国レポーティングの関係で、年始1/2(火)～1/4(木)も就業できる方を希望。 　1/2(火)以降はテレワーク中心の勤務を想定しています。

・APAR～月次年次決算までの経験豊富な方 ・米国系企業での経理経験、USGAAP理解のある方 ・ERPの使用経験者 ・SAP（英語表記のみ）に対応できる方 ・年始1/2(火)～1/4(木)の勤務が可能な方

東京都

【職務内容】 多様な金融資産（コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス、ファンドエクイティ、信託商品等）を機関投資家を中心とした様々な投資家に販売する。そのためのファイナンスの組成、海外部署との協働、ストラクチャリングおよび必要な業務開発や関連するビジネス推進を行う。 【配属予定部署／グループ】 ディストリビューション営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下に経験例を記載するが、これにこだわらない。 （例） ・金融機関（証券会社含む、以降同じ）において、コーポレートローン、M&A（合併・買収）、LBO（買収対象企業の資産や収益力を担保にした買収）、不動産、起債等のファイナンス経験が２年以上あること。 ・金融機関において機関投資家宛営業、投資家宛商品開発のいずれかの経験が２年以上あること。 ・金融機関において証券業務（含む、証券化、デリバティブ）もしくは信託商品の組成に携わった経験が２年以上あること。 ＜スキル・資格＞ オーナーシップを持ってファイナンス案件を自らアレンジしていく能力を重視するが、以下のスキル・資格があれば、なお可。 (1)スキル：機関投資家宛運用商品の組成に必要なストラクチャリングスキル (2)資格：英語（TOEIC800点以上）、中国語、その他外国語

愛知県

【業務の詳細】 ■情報セキュリティ推進 ・全社推進体制の構築、関係分野取り組みの統括 (全社プロジェクト推進計画を立案し、進捗含めて推進をリード) ・グローバルセキュリティ戦略の企画・実施 (現地推進者とのコミュニケーションを含めたローカライゼーションなど) ・コネクティッドカー、モビリティサービスのセキュリティ対策の推進 (暗号鍵管理・侵入検知システムの開発／運用、脆弱性の調査／対策、法規制（WP29等）の調査／対策等） ＜職場イメージ＞ 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや、途中入社や、社外戦力の方も多く新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。また米国関連会社からの兼務者もあり、海外との連携も多く、英語でのコミュニケーション能力も活かすことができます。また、モビリティに関する新しい取り組みを情報セキュリティ面から実際に実現していくなど、新しいエリアへチャレンジすることもできる職場です。 ＜職場ミッション＞ 高まるサイバーセキュリティの脅威に対し、お客様への安全・安心の確保や継続的な業務遂行を確保するため、グローバルで連携し、情報セキュリティの強化推進をしています。コネクティッドカーやモビリティサービスの安全・安心を確保すること、また収集される莫大なビッグデータのセキュリティを厳密に管理し、企業財産としての活用を目指します。 ＜やりがい＞ 100年に一度の大変革と言われる中、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合って進めていきます。情報セキュリティやデータ保護は今後出てくる様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新の情報を駆使して対策を進めています。そのため、セキュリティの責任者として常に最新情報に向き合い、継続的な成長が出来る環境が整っています。明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。 ＜PR＞ 情報セキュリティの分野では、ハッカーからの攻撃は日夜激しさを増しています。またサイバー攻撃には国家レベルの攻撃もあるとも言われるほど攻撃者優位の状況が続いています。そのような中、コネクティッドカーやモビリティサービスが進展し、繋がることが当たり前になり、多くのデータがお客様とトヨタの間で行き来するようになりました。トヨタでは、車両やコネクティッドサービスに様々な防御策を施し、また企業内のデータセンターにも何重にも防衛策を施してきましたが、日々進化する攻撃の多様化に、まだまだ人数が足りない状況です。更に昨今DX化の進展により、分野を超えた取り組みが増え、これまで以上に情報セキュリティに厳重な注意が必要となってきています。サイバー攻撃を防ぎ、貴重なデータ資産を適切に扱える知見を持ち、安全と安心をお客様に届ける情熱を持った方を歓迎します。 ＜募集の背景＞ ・コネクティッドカーへのサイバー攻撃の不安が高まる中、セキュリティを確保するために、車両本体と企業システムの両面で情報セキュリティの対策を実施し、コネクティッドカーの安全・安心を確保していく必要があります。 ・TOYOTAのモビリティカンパニーへの変革の中、TOYOTAやTOYOTAのパートナー様とお客様が直接的、間接的に繋がることにより、多種多様な貴重なデータが集まります。その中には貴重なお客様のプライバシーに関わる情報もあります。またTOYOTAやパートナー様の貴重な企業情報も含まれます。それらの重要性を適切に判断し、適切に取り扱うことが非常に重要です。また、その取扱い内容は透明性高く社会に公開していかなくてはなりません。お客様と社会から信頼され、安心して安全なサービスを提供するためのフレームワークつくりを手伝ってもらえる仲間を求めています。

＜MUST＞ ・車両や部品の電子制御、クラウドセキュリティ、情報セキュリティ管理、機密管理、リスクマネジメントいずれかの業務経験 ＜WANT＞ ・セキュリティに関する高い専門性 ・リスクマネジメント経験 ・上記の日常業務で使える英語力

東京都

ジグ&取付具設計 - ジェットエンジン関連のMRO 【ベースライン】 ・ジグおよび取付具要件のための技術的な査定 ・ジグおよび取付具の入力情報とオフショアへのパッケージングを統括 ・コンポーネント修理資料作成の入力情報とオフショアへのパッケージングを統括 ・OEMの依頼者とジグと修理に関する会議を計画、統括 ・QuESTのオフショアとジグと修理の要件に関する会議を計画、統括 ・ジグコンセプトの生成&オフショアのチームとの打ち合わせに関する知識 ・OEMへ提供するプレゼンテーション（英語）を準備 【能力に応じてお任せしたい業務】 ・OEMへのプロジェクト製品納品の調整 ・状態／スケジュール管理、品質管理 ・顧客の部／顧客／サプライヤとの協議 ・設計変更のための技術的な評価支援 ・日本語⇔英語の文書翻訳 ・OEMとのプロジェクトの進捗状況の毎週または月例の打ち合わせ ・OEM代表との定期的なやりとり、プロジェクトの状態を正常に保ち、提案を提供し、様々なワークストリームの機会を探る

●必須要件● ・日本語が母語の方 ・航空機のエンジン設計開発 ・機械メーカーでの設計経験（10年以上） ・GD&Tを含む製造、製図、読み取る能力 ・3DモデリングNXソフトウェアの知識 ・工作機械類と製図の規格に関する知識 〇歓迎要件〇 ・プロジェクトタスクの自動化／デジタル化ができる ・チームマネジメント（２年以上） ・アクティブである ・順応性がある ・理解力が高い ・論理的思考 ●語学力● ・英語力‐外国人とのコミュニケーションに抵抗がない（必須） 　　　　　TOEIC 500 点以上（尚可） 　　　　　英文の規格／論文等読解経験（尚可） ・日本語力‐ネイティブレベル

愛知県

【業務の概要】 ・カーボンニュートラルを目指すクルマに必須となるコネクティッド機能を、他OEMを巻き込み普及させるための企画構築と実行を行う ・サービス企画、ビジネスモデル構築、導入および展開計画立案、各OEMとの調整、検討支援、コネクティッドカー導入後のフォローなど、社内外の関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進 ・各OEMごとにニーズが異なるため、サービスやビジネスモデルのカスタマイズを社内外との調整を通して推進 【業務の詳細】 ・各OEM向けコネクティッドサービスのサービス企画（既存サービスの横展開と新規サービス企画） ・コネクティッドデバイス搭載車両の導入時期の調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた各OEM及びトヨタ現地事業体との調整・交渉・導入支援 ・導入後のサービス利用状況のフォロー ・ビジネス収支管理 ＜職場イメージ＞ コネクティッドカーに必要なプラットフォームを開発する組織内に、2020年に新設された新しいグループ。カーボンニュートラルや電動化が進むクルマにおいて、必須機能となるコネクティッドプラットフォームを、他OEMへ提案、導入し、業界標準化することを目指しています。 社内外と広くコミュニケーションを取り、協力体制を築き、時代の最先端を行くコネクティッド機能の企画、導入、立上げを一貫して担当します。グローバルを見渡しても、当グループの持つ自動車メーカー横断のネットワークの広さに比肩するチームはほぼないと考えています。 カーボンニュートラルや電動化への対応にコネクティッドカーを導入、展開したいOEMが増えているため、スピード感を持って業務を推進するメンバーが集まる、モチベーションの高い職場です。 ＜やりがい＞ これからの「もっといいクルマづくり」に必須となる、コネクティッド機能を提供するプラットフォームの業界標準化を目指しています。トヨタ以外の自動車メーカーがトヨタのコネクティッドプラットフォームを採用することで、より多くのお客様がトヨタの提供する高品質なコネクティッドサービスを利用できるのと同時に、車両から集まるデータはカーボンニュートラルや電動化と切り離せないものになります。 上記の理由から各OEMがコネクティッド機能の導入を考えており、当グループがトヨタの窓口として活動しています。社外との交渉は意見や立場の違いから難しい局面もありますが、合意形成ができたとき、プロジェクトが上手くいったときの達成感は一際大きいものがあります。また、GAFA等のITジャイアントや、その他異業種企業も強力な競合になりますが、他OEMとアライアンスを組むことで、対抗していくことができるようになる、大きな視点での取組という側面もあります。 １社でも多くのOEMを仲間にし、未来の自動車産業を変えていきましょう！

＜MUST＞ 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ・新規事業の企画、立ち上げ、現場運営、収益化までの一連プロセスの実務･マネジメント経験 ・新商品企画・導入経験　　 ・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英文のメール、書類に忌避感がないこと ＜WANT＞ 車に興味があり、車を利用する上での「こんな未来があったら良い」という想いがある方

東京都

日本の社会問題となっている事業承継や上場企業の新陳代謝に関わるやりがいのある仕事です！ SMBC企業情報部では、事業承継でお悩みの中小企業のオーナーや事業の再編を検討している上場企業に対して、M&Aアドバイザリー業務として、以下のサービスを提供しています。 　①相手方の紹介 　②企業価値評価 　③売却、買収方法のアドバイス 　④スケジューリング、必要諸手続きに関するアドバイス、支援 　⑤相手方との交渉に関するアドバイス、支援 　⑥譲渡契約等に関するアドバイス、支援 　⑦クロージング（資金決済等）に関するアドバイス、支援 なお、SMBCでは、売り手と買い手の立場の違いによる利益相反（例えば、売り手は高い価格で売りたい、買い手は安い価格で買いたい）を回避するため、売り手と買い手の双方から手数料をもらう仲介行為は行っていません。SMBCは、クライアントの利益を極大化するために、売り手または買い手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー（FA）として就任します。 【得られるスキル】 ・業界知識　　・企業分析　　・企業評価　　・交渉　　・契約関係 【SMBCのM&Aアドバイザリーサービスの特長】 ・メガバンクでは随一の中小企業の取引基盤と、三井系・住友系の上場企業を中心とした数多くの大企業との取引基盤があります。 ・メガバンクとしての信用力と上記顧客基盤を背景に、様々な会社のオーナーおよび上場企業の経営層へのリーチを活用したマッチング（相手先紹介）力に自信があります。 ・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、個人としても短期間で多くの経験が積め、早期のスキルアップが可能です。 ・証券会社でのM&Aアドバイザリーサービスを経験したい場合は、将来的にはグループのSMBC日興証券への出向も可能です。 【配属予定部署／グループ】 企業情報部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 社会人経験３年以上 ＜スキル・資格＞ ・現時点での保有資格は不問。 ・ビジネスレベルの英語力があれば、クロスボーダー案件への参加可能性あり。

神奈川県

【担当する業務と期待する役割】 ◎経営経理として、事業責任者の補佐役として事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと ◎業務改革のリーダーとして経理業務プロセス見直し、DX推進 【具体的な仕事内容】 パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。 ┗経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定等の制度会計および管理会計業務 ┗事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ┗制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進 【仕事を通じて得られること】 ◎経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。 ◎米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。 ◎ パナソニックグループの経理部門は、グループ内外でのつながりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長につなげることができる。 ◎経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。 【職場の雰囲気】 ◎「Teams」を活用したテレワーク推進（業務により個人差はありますが、出社は週１～２日程度。在宅勤務７割、出社３割くらいのイメージ） ◎パナソニック オートモーティブシステムズ（PAS）横浜本社は固定座席がなく、座席自由のフリーアドレスの最新レイアウト（オープンな雰囲気で仕事ができます） ◎グローバルな業務多数（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあります） ◎キャリア採用社員も大勢活躍。約80名の経理人員のうち、約15％はキャリア入社社員 【キャリアパス】 ◎担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 ◎海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供 ※主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイほか 【配属部門】 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社　経理センター 経理事業管理部、インフォテイメントシステムズ経理部、HMIシステムズ経理部、車載システムズ経理部

＜必須＞ ◎学歴：大学・大学院卒　 ◎経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有していること ＜歓迎＞ ◎語学力（英語力）または現在、英語を仕事で使っている方 ◎メーカーでの経理業務の経験（原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須） ◎事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験 ◎海外勤務経験、または海外勤務志望 【人柄・コンピテンシー】 ◎素直で前向きな方 ◎コミュニケーション能力 ◎課題設定力・解決力 （★当社での主務職クラス、将来のパナソニック経理の中核を担える人財に成長が見込める方）

東京都

【職務概要】 人事総務本部 法務部 において、以下の法務業務を担当する。 ①会社法関係（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など） ②契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約案(英文契約を含む)の作成・レビュー） ③訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート） ④上記以外の法務相談への対応 【職務詳細】 ①会社法関係については、取締役会（１回/月）、株主総会(通常２回/年)の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等） ②契約関係については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。英文契約書の比率は約30-40％。 ③訴訟・紛争案件対応については、国内案件がメインであるが、海外案件（海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件）もある。 【製品情報】 https://www.hitachi-ip.co.jp/products/index.html 【事業紹介(映像)】 https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/

【必須条件】 ・秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約など、各種契約を作成・レビューした経験 ・訴訟案件、クレーム案件対応など、事業部門とともに、各種紛争案件に対応した経験 【歓迎条件】 ・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験 ・社内規則管理、押印業務など、文書関係業務の経験 ・企業再編やM&A（合併・買収）の法務業務に関わった経験 ・英文契約に対応できる英語力

愛知県

【概要】 電動化対応の仕入先様との中期活動戦略の企画・推進 ・自動車業界の大変革期において、サプライチェーン一体となった電動化対応戦略を、自社・仕入先のみならず、自動車業界の多くの関係者を巻き込みながら、自ら提案・推進をし、活動をリードしていく役割を担っています。日本の自動車業界550万人の将来に関わる、影響度・重要度共に大変大きい業務です。 【詳細】 ・電動化に伴う仕入先方向付けの経営・資本戦略立案 ・上記活動の海外事業体との連携・グローバル戦略の立案 ＜職場イメージ＞ 調達本部全体を企画・推進するサプライチェーン戦略部の中でも世の中の動きや会社方針と日々連動しながら、タイムリーかつダイナミックに、多くのお会社に影響を及ぼす各戦略を企画・発信しています。 調達バイヤーや、海外赴任なども多様な経験してきた調達のプロが多く、みんなで知恵を出し合いながら、職位を超えて、風通し良く、コミュニケーションを取りながら、日々の業務を推進しています。サプライチェーン全体を牽引する気概を持ったメンバーが多く、業務を通じ、日々チャレンジができる職場です。 ＜ミッション＞ ・国・自動車業界全体と連携しながら、「仕入先の皆様との共存共栄」を軸に、モビリティ社会におけるサプライチェーン全体の競争力強化に必要な戦略を企画・発信・推進 ・自動車業界に関わる550万人の皆様と共に、CASE・カーボンニュートラルなど、変化が大きい時代に即したタイムリーな戦略実行が急務 ＜やりがい＞ 世の中の動きと連動しながら、企画戦略を行っておりますが、起案・判断したことが業界動向に直結したり、報道案件となったりと、大変世の中からの注目度が高い案件を多数扱います。 守備範囲が広く、難しい判断を求められることもありますが、自身が決めたことが、自動車業界に関わる550万人の方を動かすという意味で、大変やりがいのある業務です。 ＜PR＞ 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組みが必須となります。 弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。未曾有の変革期において、トヨタと仕入先の皆様が一体となり、将来に向けた競争力の強化に繋がる活動をサプライチェーン全体で強力に推進しております。 さらには、国や自動車工業会とも連携し、業界代表として、施策を拡大し、自動車業界ひいては製造業を牽引する立場として、多くの働く方々の幸せに貢献することができます。

＜MUST＞ ・調達業務を通じて、自動車業界サプライチェーン、ひいては日本のものづくりの競争力向上に取り組む意欲の高い方 ・製造業での調達業務経験がある方、もしくはコンサル・金融業界での経験がある方 ・英語：TOEIC 600点以上 ＜WANT＞ ・自動車部品製造に関係する基本工法知識 （鋳造、鍛造、切削、プレス、樹脂成型等） ・製造業における原価、経理業務経験 ・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験 ・資本や経営戦略に関わる知見

東京都

【職務内容】 ①トレーダー（為替、金利、債券等） ②運用担当者（債券投資、株式投資、クレジット投資等） ③マーケター／セールストレーダー（為替、デリバティブ） ④デリバティブ商品開発担当者 ⑤市場系コンプライアンス担当者 【配属予定部署／グループ】 市場営業部門各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・職務内容（①～⑤）記載の業務に関する金融機関での３年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　市場業務における実務経験 ２．資格 　　　英語力要（TOEIC800点以上）

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【職務内容】 市場関連モデルに関する監査 【配属予定部署／グループ】 監査部　市場監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに関する計測を実施 （あれば、なお可） ・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）あれば、なお可（海外出張の機会あり） ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり ＜スキル・資格＞ 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA（credit valuation adjustment）、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA（Visual Basic）等のEUCプログラミング言語の知識

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【職務内容】 以下の業務にかかる営業推進: １）海外政府・金融機関・民間企業等が発行するサムライ公募債の財務代理人受託業務 ２）海外企業に対する私募債を使ったファイナンス商品の導入アレンジ業務 【配属予定部署／グループ】 デットファイナンス営業部／資本市場グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・ 金融機関・証券会社等で債券関連業務にかかる実務経験を有すること。 （※DCM（デット・キャピタル・マーケット）、ディーリング、カストディー（資産の管理・保全）等、何かしら債券関連の知見がある方歓迎） ・ 保振制度（証券保管振替機構）や債券関連法令の基礎知識を有すること。 ＜スキル・資格＞ ・英語力（顧客交渉可） ・証券外務員資格

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◎所属する検査チームの証券検査官等とともに、金融商品取引業者等に対する検査等を実施し、経営管理・リスク管理・内部管理態勢等の適切性や法令違反行為等の有無などの検証を行っていただきます。 【具体的な業務フロー】 ▼リスクベースアプローチに基づく検査先の選定 ▼検査の実施 ▼行政処分勧告等 【配属先】 証券検査課 金融商品取引業者等の検査や無登録業者の調査を行っています。 【上司からのメッセージ】 　当課における検査業務は、限られた時間の中で必要な検証を行う必要があり、検査結果次第では相手先の不利益処分につながる可能性があるため、事実認定において、慎重かつ精緻な検証を行わなければいけない厳しさが求められます。その一方、自身の担当した検査の結果、処分公表等が行われ、検査で探知した問題点が周知されることで、その役割の重要性を認識できること、検査で探知した問題点を端緒に、法令や監督指針の改正につながり、規制の空白が埋められるような展開につながることなど、やりがいや醍醐味を感じることができる職場です。 　また、職場環境の改善についても積極的に取り組んでおり、一定程度柔軟な働き方が可能です。ご自身の専門性を生かしつつ、仕事と家庭を両立させたいという方も、この機会にぜひご応募ください。

【必須条件】 ■売買管理、法令遵守等の内部管理、リスク管理、内部監査に関する部署の経験等、上記職務内容を遂行する上で関連する実務経験を、金融商品取引業者等（証券会社、資産運用会社、銀行、自主規制機関等）において有している方 【歓迎条件】 ■英語による意思疎通スキル（英文資料の読解やヒアリングが可能なレベル） ■金融に関する最新の知識、経験 ※以下に該当する方は、応募できませんのでご了承下さい。 １．日本国籍を有しない者 ２．禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者 ３．一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者 ４．日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 ５．平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

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【職務内容】 ・資金を安全かつ効率的に受け渡し（決済）する仕組み（インフラ）の構築、整備にかかる事項の企画（SWIFT [国際銀行間通信協会] 対応等） ・各種決済制度への対応（ISO対応など） ・決済リスクへの対応 ・将来動向を見据えた、決済インフラの高度化やビジネス化に向けた取組 【配属予定部署／グループ】 決済企画部／決済インフラ企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ （必須） ・決済業務に関する興味・関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 ・金融機関、コンサルティング会社、システムベンダー等で決済関連の業務をある程度有する方 （あれば、なお可） ・SWIFT関連業務やISO対応といった決済関連業務の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・システム開発にかかるプロジェクトマネージメント ２．資格 　　・TOEIC800点以上

愛知県

【業務の詳細】 - UX・サービスデザイン企画業務全般、ビジュアライズ、プロジェクトマネジメント - 企画推進、具現化にまつわるプロトタイピング業務（運営、スケジュール・予算管理、チームマネジメント、開発／制作パートナーとの連携、クリエイティブディレクション） 【職場イメージ・職場ミッション】 ◆担当プロジェクトに応じて最適ロケーションになる予定です。デザイン部署と事業開発部署の両方に関わることができる業務です。 ≪デザイン部署の特徴≫ 〔デザイン職場ご紹介（ミッションとロケーション）〕 2018年の北米CESでのモビリティカンパニー宣言、そして2019年の東京モーターショーのコンテンツ企画、映像制作、モック制作を担当したチームです。 これ以来トヨタがオートモーティブカンパニーからモビリティカンパニーへ変革するためのビジョンやソリューションアイデアを映像やプロトタイピングなどの様々な手法を用いて具体化し、社内連携部署へ提案しています。ビジネスチームやエンジニアリングチームをUXの観点で繋ぐクリエイティブハブの役割を目指しています。 「ウーブンバイトヨタ（トヨタ子会社）」との協創や、社外デザインファームやテックベンダーとの連携（研究開発委託など）もあり、オフィスの場所は地の利を活かせる東京大手町ビルにあります。 ≪事業開発部署の特徴≫ ＜職場イメージ＞ ・「モビリティのある生活体験（＝モビリティ・ライフ）」を更に豊かにするため、既存事業であるモビリティの製造・販売を補完する新しいプロダクトやサービスの開発を推進している組織です。 ・年齢層も20代～50代と幅広く、トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用者、異業種企業からの出向者等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験とスキルを持ち寄って、新しい仕事のやり方で新規事業の開発にチャレンジしています。 ＜ミッション＞ モビリティ・ライフ、技術ソリューション、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、またはデジタルにまつわる事業領域の中で、実在する顧客の課題に対して、現実解としての新たな顧客体験を提供するだけではなく、収益事業として持続可能な事業として成り立たせることを目指しています。 【やりがい・PR】 ≪デザイン部署の特徴≫ ＜やりがい＞ クルマという枠を超えて、街や社会の視点も持ちながらモビリティカンパニーに求められるビジョン、イメージを明確化する非常にスケール感の大きな仕事です。 社外デザインファームやテックベンダーとの仕事も多く、その業務を通じて最新の社会トレンド、先端技術、最新デザインなど知的刺激に触れながら仕事を進めることができます。 ≪事業開発部署の特徴≫ ＜やりがい＞ ・トヨタの中でも直接顧客と接することができ、顧客の声をダイレクトに反映したプロダクトやサービスを新規開発できる部署です。 ・事業領域としては、既存事業であるモビリティ（クルマ）開発には携わりませんが、モビリティ・ライフ、技術ソリューション、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、またはデジタル領域の中で、モビリティ×エネルギー×デジタル×社会課題等の複数のシーン・テーマが溶け合った境界線で新しい事業開発を進める、とてもやりがいのある仕事です。 ＜PR＞ ・トヨタ事業創出スキームはリーンスタートアップの考え方をベースに、顧客の課題を大切にし、短サイクルでの仮説検証と段階的な事業投資を行うことでムダ、ムラ、ムリの最小化を目指しています。 ・我々のチームは、このスキームを企画・運営しながら、スキームを活用して新しい新規事業の創出とグロースを共に推進できる仲間を求めています。

＜MUST＞ 下記に関するご経験のいずれか２つ以上を有している方 - サービスや商品開発における企画、調査、ゼロ→１開発のいずれか経験者 - ユースケース開発やユーザージャーニー制作の経験がある方 - シナリオ作成やコピーライティング制作ができる方 - デザインや図化が得意な方 - データ分析を活用したUX・サービス設計の経験がある方 ＜WANT＞ 下記業務に興味がありチャレンジしたい意志を持つ方 - ビジュアライゼーション（ユースケースシナリオやナラティブのイラスト化） - デザインソフトの操作（Photoshop、illustrator、各種3Dソフトなど） - アイデア発想支援ツールの操作（GPT4、Miro、Figmaなど） - 英語での資料作成、簡単なコミュニケーション（TOEIC 730点目指せる）

神奈川県

【職務概要】 電力・電機・通信等の知識を活用した新商品の開発と実用化 【職責と職務】 １）職責 ・部室長及び研究員を補佐し、技術開発の企画立案の実施に責任を負う。 ２）職務 PJリーダーとして企画立案から開発実用化までを担当する。 ・電力・電機・通信等に対する知識をもって建設業における新領域の先駆的な技術開発テーマを抽出する。 ・企画～開発までを一貫して推進する。 ・社内外と情報を共有・連携し、意思決定に耐えうる社内説明資料を作成する。

【必要な職務経験】 ・電力、電機、通信、自動車等の業界において専門分野（100KW級の給電装置・制御）に関する技術開発の経験 ・設計実務の経験（10年以上）複数の企業が参加するPJの全過程のリーダーとしての経験 【必要な能力・資格】 ・上記における社内外表彰の受賞歴 ・上記における査読論文の筆頭著者で一報以上 ・英語スキル（TOEIC600点以上） ・チームワーク重視、コミュニケーション能力、積極的な取組姿勢

その他アジア ／ その他海外

【職務概要】 エンジニアリング事業の海外展開拠点における営業情報ネットワークの構築と現地生産体制の整備 【職責と職務】 １）職責 ・エンジニアリング事業の海外展開立ち上げのために必要な営業情報ネットワークの構築と海外活動拠点における現地生産体制を整備する。 ２）職務 ・海外事業展開方策の作成補佐 ・新規顧客の獲得 ・重要顧客の絞り込みと関係構築 ・顧客への技術営業 ・案件情報の入手 ・当社現地法人との情報共有と営業協力 ・現地サブコンとの協力関係構築および海外ベンダーの検索による現地競争力の強化 ・現地エンジニアのリクルートと教育 ・技術提案作成の初期対応 ・競争入札の初期対応 ・案件実施体制の組成対応 ・実施案件の保守対応

【必要な職務経験】 ・東南アジアなどでのエンジニアリング事業関連の営業実務経験 【必要な能力】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・営業、マーケティング、アドミ業務の海外実務経験 ・現地建築法規、国際契約約款、国際調達の知識

静岡県 ／ 東京都

【職務内容】 ・決算発表の企画運営および開示資料の作成 ・機関投資家向けのIRイベント（事業説明会・海外IR・スモールミーティング）の企画運営 ・個人投資家向けの説明会（大規模・オンライン）の企画運営 ・取材対応（アナリスト・投資家） 【やりがい・魅力】 過去最高の売上高・各利益を達成し、次のステージへと進む当社の成長ストーリーを投資家に伝える大変やりがいのある業務です。企業価値向上のために、投資家の声をフィードバックするなど経営層との接点も多いです。グループで大切にしていることは、「お互いを尊重し、個性豊かなメンバーの強みや得意分野を生かしながら、個人としての市場価値を向上させる」ことです。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・IR、経営企画、財務、事業企画、広報などの経験者 ・TOEIC650点以上 ※以下はあれば尚良 ・海外駐在、海外留学の経験者 ・企業価値分析の経験や、ファイナンス知識を有する方 ・データ分析から仮説を導き、ストーリー構築ができる方 【求められる人物像】 ・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方 ・他者とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・変化を機会ととらえて前向きにチャレンジできる方 ・当社の多様な事業や製品に魅力を感じていただける方

神奈川県

ICT推進部は下記の職種を募集します。 ①サイバーセキュリティ／システムリスク専門人財 横浜銀行をはじめとしたコンコルディアフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ／システムリスク管理中核組織メンバーとして金融機関のサイバーセキュリティ／システムリスク管理業務を担当 ・サイバーセキュリティ戦略に基づいた計画の策定および計画の詳細化 ・グループ会社および関連行間の情報連携・定例会議の取りまとめ ・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定およびプロジェクト管理 ・システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・BCP策定・見直し、災害対策訓練の企画・運営 ・各種サイバー訓練の企画・運用 ・インシデント発生時のインシデントハンドリング、セキュリティアラートの監視運用 ・金融ISAC他、外部コミュニティ参加 ・従業員向けリテラシー教育・啓発 ②システム基盤専門人財 ・最先端技術を活用した高品質かつ効率的なシステム基盤の企画、構築、運用管理 ・AWSなどのクラウドサービスを活用したシステムの企画、構築、運用管理（オンプレミスシステムのクラウドシフト含む） ・モバイルデバイスやM365アプリを活用した金融業務の効率化や高度化に資する新しい社内インフラサービスの企画、構築、運用管理 ・イントラネットシステムの企画、構築、運用管理、社内ネットワーク（LAN・WAN）の運用管理 ・利用者に対する新サービス活用のための教育、啓蒙 ③DX開発専門人財 ・デジタル技術の活用による新規事業や業務改革に関するITプロジェクトにおけるシステムデザイン、最適な技術や開発手法の選択などの企画業務、ならびにプロジェクト管理業務 ・ITプロジェクトにおけるアジャイル開発チームの支援業務 ・CI/CDパイプラインの設計、構築にかかる企画業務 ④プロジェクトマネージャー専門人財 ・ITプロジェクト（システム構築、更改、機能拡張など）におけるシステムデザイン、最適な技術や開発手法の選択などの企画業務、ならびにプロジェクト管理業務 ・システム全体最適化を図るための共通基盤の企画業務 ・パブリッククラウドを活用したシステム企画業務、およびオンプレミスからパブリッククラウドへの移行にかかる推進業務 【中途採用比率】 2021年度：18%、2020年度：17％、2019年度：26％ ※労働施策総合推進法にもとづく、正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合

①～④共通：学歴　専門学校、短大、大学、大学院のいずれかを卒業した方（学問領域は理系・文系を問いません） ①サイバーセキュリティ／システムリスク専門人財 ▼必須 ・基本情報技術者試験の資格 ・サイバーセキュリティ、ネットワーク、クラウド、システム基盤、イントラネット、システムリスク管理分野等の知識・経験 ・業務経験３年以上（目安） ▼あればなお可 ・セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト試験、プロジェクトマネージャ試験、PMP、CISSP、CCSP、GIAC、CISA、CISM、CEH、CCSK、OSCP、CRISC、CGEIT他 ・金融業務に関連するシステム企画・開発・運用経験 ・サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関連する業務経験 ・SOC等でのセキュリティ監視・運用経験、サイバーインテリジェンス・フォレンジック等のアナリスト経験 ・サイバーセキュリティ・システムリスクに関するコンサルティング業務経験 ・外国語（英語・中国語他）による業務経験 ▼活躍できる人財のイメージ ・〈職歴〉金融機関のシステム企画・開発・運用、セキュリティ、システムリスク管理部門、システムエンジニアリング会社、セキュリティベンダー、SOC事業者、コンサルティング会社などで業務経験のある方 ②システム基盤専門人財 ▼必須 ・基本情報技術者試験の資格 ・ネットワーク、クラウド、システム基盤、イントラネットなどの分野の知識・経験 ・業務経験５年以上（目安） ▼あればなお可 ・システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネジャー試験 プロジェクトマネージャ試験、PMP、クラウド関連資格（AWS認定など） ・M365の導入、運用に関わる経験、知識 ・AWS、AzureなどのIaaSへのオンプレミスからの移行経験、クラウドサービスに関する知識、運用経験 ・銀行業務に関連するシステム経験 ・銀行業務向けプロジェクト経験 ▼活躍できる人財のイメージ ・〈職歴〉金融機関のシステム部門、システムエンジニアリング会社などで業務経験のある方 ③DX開発専門人財 ▼必須 ・基本情報技術者試験または試験相当の知識 ・新規プロダクト・サービスの立ち上げから実行までのシステム企画、およびプロジェクト管理業務の実務経験 ・新規プロダクト・サービスの要件定義等の実務経験 ・業務経験５年以上（目安） ▼あればなお可 ・システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、プロジェクトマネージャ試験、PMP、クラウド関連資格（AWS認定など） ・Webアプリケーションの実務経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・CI/CDパイプラインの設計、構築の実務経験 ・クラウドネイティブなシステム設計、構築の実務経験 ・銀行業務に関連するシステム経験、プロジェクト経験 ▼活躍できる人財のイメージ ・〈職歴〉金融機関のシステム部門、Web系自社開発会社、コンサル会社、システムエンジニアリング会社などで業務経験のある方 ④プロジェクトマネージャー専門人財 ▼必須 ・基本情報技術者試験の資格 ・銀行業界におけるシステム企画業務およびプロジェクト管理業務の経験 ・システム構成、概要などに関する知識 ・業務経験５年以上（目安） ▼あればなお可 ・プロジェクトマネージャ試験、PMP、システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、クラウド関連資格（AWS認定など） ・AWS、AzureなどのIaaSへのオンプレミスからの移行経験、クラウドサービスに関する知識、運用経験 ・銀行業務に関連するシステム経験、プロジェクト経験 ・Webアプリケーションの実務経験 ・アジャイル開発の実務経験 ▼活躍できる人財のイメージ ・〈職歴〉金融機関のシステム部門、システムエンジニアリング会社などで業務経験のある方

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【職務内容】 主要国国債等にかかるポートフォリオマネジメント ・主要国国債、モーゲージ債等への投資・売買 ・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション、リスクコントロール 【配属予定部署／グループ】 市場運用部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須】 ・職務内容記載の業務に関する金融機関での３年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　　市場業務における実務経験　　 ２．資格 　　　英語力要

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大手国内半導体メーカーにて、以下の業務を担当いただきます。 AI関連商材（最新エッジAIセンシングプラットフォーム）のサービス利用に必要な、顧客向け操作マニュアルやFAQの作成・整備のほか、作成された文書を管理・自動生成する環境の整備、さらには内容を拡充したり再構成したりして、顧客にとって分かりやすくなるような改善を行うといった業務が中心となります。 業務は主にPC上で行います。技術的な内容を取り扱う場合があります。また、英語など外国語を扱う場合があります。実際にソフトウエアを使ったり、スクリプトを作成して実機（カメラ、Cloud上のサービス）を試す業務もあります。 英語使用割合：　読む：30％　　書く：30％　　聞く：10％　　話す：10％ 【勤務スタイル】 在宅勤務と出社の組み合わせとなります。実機を使った作業が必要な時や、チームで決めた出社日に応じて、勤務いただきます。 【就業先企業】 就業先は、イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどのデバイス事業を展開する大手国内半導体メーカーです。同社の開発するイメージセンサーは、スマートフォンカメラをはじめ、近年はIoT機器、車、医療機器等にも搭載され、世界で圧倒的なシェアを誇っています。今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。AIとIoTの技術革新が進むにつれイメージセンサーの重要性はさらに高まり、需要は伸び続けています。 【配属先の部署】 各種サービスのカスタマーサービス業務を一手に引き受けています。経験豊富なベテラン、やる気にあふれた若手、複数の外国出身者などが在籍する環境で、課題解決に向け皆で助け合える雰囲気があります。

●必須要件● - 電気系基礎知識 - CやPythonならびにGitHubバージョン管理などソフトウエア実務経験（目安として３年以上） - PC操作（Windows OS, Linux OS）経験、CloudやNetworkの基礎知識 - 英語力（目安としてTOEIC550点程度以上） ＜使用ツール／言語＞ - Windows OS、Linux OSを搭載したPC - 文書管理にGithubを使用 - 言語はC、Pythonのほか、ドキュメント整備用スクリプトを使用 ○尚可要件○ - カスタマーサポート実務経験 - サーバ整備管理、ネットワーク整備管理、ソフトウエア開発（プログラミング）、電気設計などの専門技術の実務経験 - 英語や中国語が得意な方

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HR本部人事部で人事実務に携わっていただきます。 【想定される業務】 ・採用・研修企画、運用 ・ジョブ型人事制度導入に関する制度設計、運用 ・グローバル化対応に向けた人事制度改革に向けた企画・運用 ・シニア層の活躍に向けた制度改革に向けた企画・運用 ・社員のエンゲージメント向上に関するしくみづくり ・人事異動、考課、昇格に関する人事実務全般

＜求める人材像＞ 採用・研修企画や人事企画に携わった経験がある方で、その知見を業務に生かしていただける方（プロジェクトメンバーとして実務に関わったことのある方を特に求めています） 【必須条件】 ・人事関連の企画業務に携わった経験のある方 ・人事業務経験を５年以上お持ちの方 ・社内外との折衝力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダー経験 ・ジョブ型人事制度に関する知識や職務設計、評価に携わったことがある方 ・グローバル人事管理に携わったことがある方 ・Workday、COMPANYのどちらかを実務で使ったことがある方 ・人事システムやHRテックの新規導入に関わったことがある方 ・360度評価の運用や導入に関わったことがある方

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■活躍の舞台は技術系の専門メディアです 　技術系デジタルメディアの「日経クロステック」をはじめ、専門誌「日経エレクトロニクス」「日経ものづくり」などの編集記者として業務に従事していただきます。 　編集記者の仕事は、情報ニーズを探りながら自ら取材ネットワークを広げて情報収集することから始まります。独自に記事の企画を立案し、取材・執筆・編集までの一連の工程を担い、記事を完成させます。編集長やデスク、ライター、デザイナー、カメラマンなどとの共同作業によってコンテンツの質を高めるクリエイティブな仕事です。関連する書籍やセミナー・イベントの企画なども担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・記事の企画・取材・執筆・編集 ・関連する書籍の企画・編集 ・関連するセミナー・イベントの企画 ・動画等デジタルコンテンツの企画・制作、メディアサイトの運営 ■技術分野の専門家向けに情報発信 　「日経クロステック」をはじめとする私たちの専門メディアは、技術分野の第一線で活躍されている専門家向けに、ジャーナリズムの視点で情報を発信しています。各メディアの特徴は以下の通りです。 ＜全技術分野＞ 日経クロステック：技術の専門情報を広く深くタイムリーに発信するデジタルメディア。製造分野では、半導体・電池、素材・機械・自動車といった領域の情報を網羅します ＜エレクトロニクス分野＞ 日経エレクトロニクス：半導体から電池、エネルギー、モーター、インバーターなど電気に関する最新動向を追う。半導体は、先端からセンサー、パワー、アナログまで。電池は全固体電池やナトリウムイオン電池など。中国や欧州・米国の動向も見ている。 ＜ものづくり分野＞ 日経ものづくり：製造業の設計・生産から素材・機械までをカバーする専門誌。事故から失敗、品質不正、トラブル、リコールなどの情報も強みとする。 ＜自動車分野＞ 日経Automotive：トヨタ自動車やVolkswagen、デンソー、アイシンなどの動向から、次世代自動車の動向を追う。電動化や自動運転で業界地図がどう変わっていくのかを取材・執筆する。 <先端技術分野> NIKKEI Tech Foresight：経営幹部やCTO（最高技術責任者）向けのデジタル媒体。将来技術や社会変革を展望する記事を書く。量子コンピュータ、先端半導体、ロボット、ソフトウエア、技術者の採用、人材活用、イノベーションの仕組み作りなどに注力する。 ■キャリア採用の先輩が活躍しています！ 実務の情報を扱うメディアなので、キャリア採用で入社した編集記者が数多く活躍しています。 例）自動車メーカーでサスペンション設計を担当していた社員の場合 自動車業界の競争領域の知見を生かし、専門分野ではなかった電池や自動運転などを積極的に取材、クルマの環境対応や安全性の向上に関する特集・解説記事を担当 例）エアコンメーカーで設計を担当していた社員の場合 EVでは熱管理が重要なテーマになりつつある。熱管理の知識を基に、EVの分解記事を担当 例）半導体メーカーで開発を担当していた社員の場合 半導体業界の知見を生かして、スマートフォンの性能を見通す特集企画を提案 例）電機メーカーで設計を担当していた社員の場合 NIKKEI Tech Foresight向けに技術動向を展望する記事を執筆

＜全分野＞ ▼求める経験やスキル ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ・組織成果につながるコミュニケーション力 ・困難にぶつかっても粘り強く対処して難局を切り抜ける力 ▼歓迎する経験やスキル ・新しい事業の企画・推進に取り組める気質 ・専門媒体での記者・編集者の経験 ・ビジネス英会話力 ・調査・分析力 ＜電機・自動車分野＞ ▼求める経験やスキル ・国内外の大学院において電気・電子・機械、化学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・最新技術やその市場についての興味関心、課題意識 ▼歓迎する経験やスキル ・製造業／メーカーの研究開発部門での実務経験 ・企業・団体におけるAI（人工知能）やMI（マテリアルズ・インフォマティクス）など最新技術の企画、導入や検証（PoC）、または導入検討の経験 ・英文による最新の研究や論文を調査・読解できること

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世界ラーメン協会（WINA）は消費者の皆様にインスタントラーメンをおいしく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。 （参考HP） 世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/ ■主な業務■ ・世界のインスタントラーメン業界が地球環境課題、栄養・健康課題に取り組むための政策提言、活動企画と運営 ・WINAの各国メンバー企業（特に複数の中国・台湾企業）との連携 ・グローバル会議の企画及び運営

◎海外関連の業務経験３年以上（現地赴任経験は不問） ◎中国語の読み書き・会話（ビジネス上級レベル） 【歓迎要件】 ESG・サステナビリティ関連業務の知見・経験

東京都

【職務内容】 ストラクチャード・トレードファイナンス 　・海外事業者が生産する資源等の引取（オフテイク）を担保に行う輸出前貸し（PXF/PPF）ファイナンスアレンジﾞ業務コモディティ・トレードファイナンス 　・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務 制度金融 　・国際機関や輸出信用機関（MLAs/ECAs）を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務 【部としての業務概要】 ・トレードファイナンス＝貿易金融業務をグローバルに展開 ・伝統的貿易業務～新興国銀行の商業信用状買取等 ・レシーバブルズファイナンス～売掛債権リスクをヘッジ ・コモディティ商社（石油、鉄鉱石、穀物等）との取引 ・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築（EAF業務） ・貿易電子化（ブロックチェーン／フィンテック）への対応 【特徴】 主な交渉相手は、顧客企業（本邦、海外とも）、在新興国の銀行、国際開発機関（IFC等） ・伝統的に欧米行が強い領域～邦銀に潜在成長性あり ・業績は拡大トレンド、次世代の収益源発掘と拡大がカギ ・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ 【配属予定部署／グループ】 トレードファイナンス営業部　営業推進グループほか 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ストラクチャードファイナンス、コモディティファイナンス、制度金融、いずれかの分野での実務経験（３～５年以上）、海外での同実務経験あれば、なお可 ＜スキル・資格＞ 企業財務分析、キャッシュフロー分析 【必須】 ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEICスコア800点以上）

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【職務内容】 ・当行のサステナビリティ推進に関する新規事業の立案と実施 ・事業会社とのアライアンスを通じたソリューション、プロダクト開発 ・事業会社、ファンド等への出資 【配属予定部署／グループ】 サステナビリティ企画部・SMFGサステナビリティ企画部（兼務） 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・社内での新規業務・事業の立案、実施 ・事業会社（スタートアップ含む）との業務提携、出資、買収、プロジェクト立ち上げ ・ファンドへの投資、ファンド、アセマネ会社（GP）の立ち上げ ・オープンイノベーション、アクセラレータープログラムの企画・実施 ・以下のキーワードに関する知見（キーワードの掛け算があるとなおよい） サステナビリティ、気候変動、排出権、サーキュラーエコノミー、農業、林業・地方創生、自然資本、生物多様性、社会的インパクト ※銀行業務に関する知見は不問 ＜スキル・資格＞ ・英語力（会話、ドキュメンテーションに支障ないレベル/必須）

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◎生産および販売計画の立案・分析、報告　 ◎生産計画の折衝（社内・親会社、関係会社との調整） ◎事業計画の管理、収益算出の作成／計画のとりまとめ ■その他の業務 ・在庫管理、出荷対応、納期の管理等 【具体的には】 ・親会社である本田技研工業の製造部門と連携し、生産および販売計画整合、出荷管理、倉庫管理など製造～販売までの工程に携わっていただきます。 ・お客様へ安定した製品の出荷を行うために社内外の関係者と調整・連携を行います。 ・国内完成機の製品を管理します。 ・日々の仕事は、親会社関係者との調整業務や生産、出荷計画立案のための計算作業などが多いです。 【やりがい】 ・会社の縁の下の力持ちとして活躍することができるポジションです。 ・地道で細かな作業も多いですが、影響力は大きく、達成感・自己成長実感を得られます。

【必須条件】 ・様々なステークホルダーと話せるコミュニケーション能力 ・エクセルによる表計算スキル ・簡単な財務知識 （売上／粗利金額の算出など） ・普通自動車免許（第一種）を取得している方 ・「Hondaフィロソフィー」への共感をいただける方 ※Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。詳しくは下記URLをご参照ください。 https://www.honda.co.jp/guide/philosophy/ 【歓迎条件】 ・与えられた仕事の中で最適解を探す向上心のある方 ・１日中、数字を取り扱う作業など細かい作業が苦ではない方 ・英語での簡単な文書のやり取りに抵抗がない方

神奈川県

■具体的には･･･ ・各種契約書の作成、審査、交渉支援（国内外） ・新規事業、事業再編等における法務対応 ・訴訟等の係争案件への対応 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 ・各種法律相談への対応 ・法務研修の企画、実施　など ■あなたに期待する役割・ミッション 法務（契約関連、コンプライアンス等）に関する業務について自発的に行動し、関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、法律の専門知識を生かして、事業部門のビジネス推進を適切にサポートいただくことを期待しています。

【必須（MUST）】 ・契約書審査業務（和文契約書・英文契約書） ・新規事業／新サービスの提供にともなう法律調査、契約書作成 ・コンプライアンスに関する社内ルールの策定 ・トラブル対応 ・契約／コンプライアンスに関する教育の企画、実行 【歓迎（WANT）】 ・組織再編・事業再編の経験 ・リーダー業務、部下育成の経験 ・社内の仕組み／ルール改善への取り組みの経験 【必要な語学力】 ・英語レベル：日常会話レベル ・日本語レベル：ネーティブレベルを希望 ※活躍場面（英語）：英語：英文契約書業務、海外拠点法務担当者・外部弁護士（海外事務所）とのコミュニケーション

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＜募集職種＞ ①総合職（営業） ②総合職（損害サービス） ※応募時に希望職種を選択いただきます。 ＜職務内容＞ 営業（BtoBおよびBtoBtoC）あるいは損害サービスの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。 ■ 総合職（営業） 「BtoB営業」と「BtoBtoC営業」を通じて、担当するクライアントや地域社会の課題解決に取り組みます。 【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】 ●企業や官公庁などのクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い利害関係者の課題解決に貢献することができます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険（Marine Insurance）を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■ 総合職（損害サービス） ●保険で補償対象となる事故やトラブルの発生による“いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ●弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ●損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション（リスク低減）」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。

【歓迎要件】 ■職業経験不問 ■メーカー、商社、MRなど異業種からの転職も大歓迎。 ■前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 ■課題の本質を捉え、関係者を巻き込み合意形成ができる方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ＜営業＞ ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力（お客様志向） ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ） ＜損害サービス＞ ・スピード感のある業務処理能力（それを支えるPCスキル ※主にタイピングスキル） ・マルチタスク対応力 ・空気や間合いを察する力 ・顧客への想像力（お客様志向） ・読解力と論理的思考力 ・ネガティブな事象のスルー力（ポジティブ思考） 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 気になることは面接時にお気軽にご質問ください。

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【職務概要】 データセンター（外資系）の設備設計および工事監理 【職責と職務】 １）職責 ・室長の下で、データセンターの入手、基本設計、実施設計、工事監理を行う。 ２）職務 ・データセンターの設計施工プロジェクトを遂行する。 ・データセンターに関連するデータの収集、整理を行う。

【必要な職務経験】 ・データセンターの設備設計を1件以上経験 【必要な能力】 ・データセンターの設備設計、英語（専門知識を含む） ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と柔軟性

東京都

コストアカウンティングチームのマネジャーとして、製品原価計算、在庫評価、諸経費、差異分析、基準の更新など、全社の原価計を管理してレポートしていただきます。 複雑な問題に対して明確に説明が求められるポジションです。 【具体的には・・・】 ◎コストアカウンティングチームのマネジメントやメンバーの教育 ◎日本の全事業体の原価計算手続きを正確に処理 ◎自動化されたシステム処理を含む、一連の原価計算処理を把握 ◎仕訳入力の準備／レビュー、材料元帳の締め、原価計算の月末締め処理の管理 ◎各工場および財務チームと連携し指導を行うことで、差異や変更に関する業務担当者の正確性と理解を高める ◎製造貸借対照表の照合をレビューし、サポートする ◎プロセス改善の機会を提案し実施する ◎米国の現地担当者と定期的に協力しミーティングを行う（週１～２回、8:00～10:00頃） ◎連携と理解を深めるために異なる部門のチームと協力する ◎必要に応じて臨時のプロジェクトや業務を行う（可能な範囲で） ■財務経理部：13名 コストアカウンティングチーム：メンバー４名（東京１名、工場１名、グループ会社２名） ※工場や地方のグループ会社理解のための出張あり

【MUST】 ◎最低５年以上の経理経験をもち、財務会計に精通していること ◎基本的な会計処理および原価計算（標準原価計算、仕入価格差異などを含む）に関する十分な知識 ◎Excel（関数、VLOOKUP、ピボットテーブル） ◎Word、PowerPointなどMSソフトの基本操作 ◎優れたチームプレーヤーであり、対人スキルに優れていること ◎英語力／日常会話・読み書き（※外国人上司とのコミュニケーションとミーティング参加） 【WANT】 ◎コストアカウンティングマネジャーまたはシニアコストアカウンタントとして、複雑な組織で効果的に業務を遂行しながら、スタッフおよび／またはプロジェクトを率いた実績のある経験 ◎法人税の経験と知識 ◎SAP使用経験者優遇（導入間もなく知見あれば歓迎） ◎会計または財務の学士号または同等の学位 ◎資格（簿記２級以上、CMA、CPAなど）をお持ちの方優遇 ◎ビジネスレベルの英語力

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【職務内容】 ・外資系金融機関（銀行・保険・アセットマネジメント・ファンド等）を担当するRM（リレーションシップマネージャー） ・SMBCグループ全体の窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と協働し、グループの発展に寄与する総合取引を推進 【配属予定部署／グループ】 国際金融法人部　Banks & Securities グループ／Sponsors & Funds グループ／Insurers & Asset Managers グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ・金融機関取引の営業経験５年以上 ・海外勤務経験があれば、なお可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　・営業スキル、金融機関取引全般に関する知見 　　・証券スキルがあれば、なお可 ２．資格 　　・TOEIC800点以上

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【概要】 東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から、金融情報を収集し提供するシステムの開発に従事いただきます 。 【具体的な業務内容】 以下のいずれかのプロジェクトに従事いただきます。 １．システムのクラウドネイティブ化 AWS のクラウド利用を前提とした既存システムのリニューアル、及び新規システムの開発 ２．データ収集・蓄積・配信システムの開発 ・自社サービス用データベース開発 ・データ取得用フィードハンドラ開発 ・自然言語処理によるデータ抽出 等 ３．Webコンテンツ開発 ・自社サービス用Webコンテンツ開発 ・Webサービス基盤開発 ◆いずれのプロジェクトも要件定義からシステム設計、開発、リリースまで携わっていただきますので、仕事の成果が体感できます。 ◆AWSやOSS、ミドルウェアを積極的に利用した生産性が高い開発を目指します。

システム開発業務の経験をお持ちの方 ＜尚可条件＞ ・情報処理関連の資格保有歓迎 ・TOEIC600点以上歓迎 ・Java, C/C++, Pythonのいずれかによる開発の経験が３年以上ある方 ・AWSを利用した開発経験がある方 ・金融情報に興味がある方

静岡県

【職務内容】 ◎弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ◎グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営 ◎管理サポート業務・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ◎グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 など 【やりがい・魅力】 社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査により、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 現在弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただける方をお待ちしております。

【応募資格】 ◎大学／大学院卒 ◎他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ※以下はあれば尚良 ◎CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士） ◎監査法人での業務経験 ◎コンサルティングに関する業務経験 ◎TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ◎「会社を良くしたい」という考えを持ち、専門性に基づき前向きに業務に取り組める人 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ◎指示された業務だけでなく、自律的かつ柔軟に業務を進めていくことができる人 ◎弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ※以下はあれば尚良 ・英語でのコミュニケーションをいとわない人 ・ETLツールやBIツールの使用経験があり、業務においてそれらを応用可能な人