現場管理補助の転職・求人検索結果

該当求人件数: 4件

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土木又は建築技術者※未経験可

島影建設株式会社
社会の貢献意欲を持った、やる気のある方を募集しております。建築・土木に関するスキルアップを目指す方、将来責任者として働く意欲の高い方を募集しております。
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ・現場にて官庁発注工事及び民間工事の現場管理補助 (工程管理、安全管理、施工管理等) ・パソコンで検査書類の作成や、書類整理補助。 ~道東エリアに2ヶ月程度の出張の場合あり~ 【募集背景】 ・中堅~ベテラン職員のもとで現場管理の基礎を学び、将来的に現場代理人に成長できる人材を補充。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・不問※未経験可 【歓迎要件】 ・2級建築施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【必須免許】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】現場代理人・監督職◆一部上場メーカー◆夜勤無し

倉敷紡績株式会社
~東証、大証一部上場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー~ 紡績はもちろん、エレクトロニクス等 多角事業経営が強み!◆転勤当面なし ◆自発的な研究開発テーマを重視・管理職を目指せます…
310万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■募集背景: エネルギープラント(バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等)や、各種工場向けプラント設備の建設並びに納入したプラントメンテナンスの現場を監督管理できる人員を強化する為。 ■職務の特徴: プラント建設の現場監督管理(若手社員の指導、教育も希望)をご担当いただきます。入社後は先輩社員と建設現場に同行し、先輩社員の指導の下で仕事を覚えて頂きます。案件設備の規模によりますが、6ヶ月~1年程度の長期出張(北海道から沖縄までの全国各地)にて現場監督を行っていただきます。1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。その間、次回現場での打ち合わせ等で1~3日程度の出張が発生いたします。 ・案件においてクラボウは元請け。 ・自社工場の管理はしません。 ・年間の新設工事は3~4件で、担当するのは1人1件程度。 ・仕事を発注する側の「監理」の仕事(納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など)ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事(工事・建設現場のマネジメント)です。 ■職務の魅力: 配属部署は、若手が多く、活気があることが特徴です。また、希望があれば、責任あるプロジェクト管理も担当することが可能です。現場にでているときは残業もありますが、現場にでていない時期はほとんど残業をしないため、平均して残業時間は30時間/月になっています。休日出勤もありますが、ほとんどの人が代休をとっています。 ■組織構成: 配属となるエンジニアリング部には4つの課があり、36名で構成されております。出張先現場では、当社の社員が現場所長となり、下位には下請け業者(1日あたり最大60名)が付く形となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プラント業界、建設業界での現場監督管理経験(現場管理補助も可)もしくはプラントのメンテナンス経験 【歓迎要件】 ■プラントエンジニアリング経験(計画、設計) ■ラント内の機械の据付けや配管等が理解できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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施工管理(太陽光)【青森/宮城/福島】

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    青森県 / 宮城県 / 福島県

  • 仕事内容

    ■業務内容: 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当します。主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月~半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります(派遣出張手当あり)。 ■業務の特徴、魅力: ・エネルギー事業という観点で多種多様な現場に携わる機会があります。 ・様々な設備を扱うため、最初は自身の専門技術を活かすことから始めますが、他の技術知識も身に付けることができます。 ・将来的には個人の希望により、適性を判断した上で、企画提案部門への配置転換も可能です。また、中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカー設備担当の方も活躍しています。 ■社風: 社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。一人ひとりの社員のモチベーションが高く、一人当たりの売り上げは1億円以上を誇ります。中途社員も多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携わる機会も充分にあります。 ■同社の魅力: COP21(パリ協定)の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は今後も成長が期待されています。同社は省エネルギー事業、創エネルギー事業の両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。更に同社は、グループが展開するエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されており、新規事業展開も積極的に推し進めています。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・電気工事施工管理技士2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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省エネ改修工事等の施工管理職※年間休日123日/残業30h程度/11期連続増益増収

非公開
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 裕貴
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。 ■職務内容:探客(営業職)→企画設計、積算、提案(現地調査、積算・設計・提案、見積作成)→施工監理(工事課)となっており、今回は最後の施工管理の部分を担っていただきます。主な職務としては工程管理、品質管理。安全管理及び管理書類等の作成等が発生してきます。※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ■職務特徴:現場は1名の有資格者に任せることなく、複数名で担当するようにしております。また課長クラスが案件を持たないため、マネジメントに集中できる環境にあります。工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。 ■働き方:増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。また現場も複数名で担当しているため休日・振休も取りやすい環境です。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐(3ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。(派遣出張手当あり) ※現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。既婚者の方が帰省した場合、帰省手当(月1回)がございます。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・管工事施工管理技士2級以上 ■歓迎条件: ・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方 ・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方 ・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方 ・事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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