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【東京】購買セグメントリーダー ※転勤なし

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■サプライヤーとの関係を指示し、グループ購買戦略を実行。割り当てられたセグメント(セグメント、BG、地域)のKPI達成を目指します。 ※割り当てられた境界線が地域的なものである場合、運用範囲はグループ 全体(すなわち、全てのBG)とする。 《責任》・シリアルとプロジェクトの購入、Valeoのサイトの為のセグメントのQCDのパフォーマンスを達成 ・ビジネス裁定プロセスの間の負荷容量及び、依存を調整 ・GSDが指定したサプライヤーと一般的なVRFと物流要件についての署名 ・GSDに代わっての供給者関係の管理 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です 【必須要件】 ■購買のご経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ◆自動車関連業界での開発経験 【ヴァレオジャパンの強み】 国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。 またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。 また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,システムエンジニア

株式会社日立ハイテク
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    評価解析システム製品本部データソリューション開発部で同社電子線応用装置のデータ活用システム、ソフトウェア設計をご担当いただきます。 半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたアプリケーションの基本設計、評価、改良設計をお任せします。また、顧客先へ出張し顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するソリューション提案、開発したアプリケーションの顧客先での評価を行います。プログラム作成やテストは外部委託を行っているため、協力会社との折衝や作業管理もお任せします。 【仕事の魅力】 ■世界トップクラスシェアの製品群のデータを用いて、顧客の生産性向上、稼働率、歩留り向上に貢献する卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。 ■日立製作所中央研究所に委託研究を行っており、システム、ビジネス、サイエンス等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。また、日立グループの全社研修にはプロジェクト管理、AI関連等のテーマが多数あります。技術力・知識を高めるのに最適な環境と言えます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■Webアプリケーション等のソフトウェア設計経験 └開発言語はJava中心ですが、同言語でのプログラミングスキルは不問です。 ■基本情報処理技術者試験合格 【歓迎する経験・スキル】 ■海外顧客との英語コミュニケーション能力(TOEIC500点以上目安) ■半導体業界における業務経験 【求める人物像】 ■チームでのコミュニケーションが得意な方 ■顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方 ■プログラミングに強いだけでなく、従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方 ■委託先である協力会社に的確な指示ができる方

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    株式会社マイナビ

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IoT・通信ネットワーク開発エンジニア / 東京勤務

株式会社日立ハイテク
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです…
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特定顧客向けのサービス開発を行う組織である技術イノベーション本部 技術開発センタにて、データ活用案件における通信ネットワークおよびエッジ処理部の要件定義とシステム設計をお任せします。 【採用背景】 現在、全社共通のIoTプラットフォームと、AIなどの先端技術を活用したデジタルソリューション事業の開発を行っています。具体的には、当社製品から得たデータを収集して解析することで、計測・解析技術の向上、画像認識の高感度化・画質向上、装置の稼働率向上、装置間連携による生産性向上等に繋げるための高付加価値ソリューションです。 今後の事業拡大に伴い、既にビジネスの根幹となる画像解析の速度や精度を高める技術の開発が必要不可欠となっております。その中でも技術開発センタではグループ全体で活用できる共通技術の開発・展開がミッションであり、日々顧客へ新しい価値を提供するために試行錯誤を繰り返しています。 今後もデジタルソリューション事業を推進するべく、装置間連携等を実現するための通信ネットワーク環境の構築及び、IoT機器や端末への処理連携等において、要件定義からお任せできる人財を募集いたします。 当社は精密装置メーカーとして組み込みソフトウェアの開発には長い歴史と先端技術がありますが、装置技術とデジタルソリューションが融合することで、世の中にない新たな技術が生み出せると考えています。 【当社のビジョン・ミッション】 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 【仕事の魅力】 ・世界大手企業の顧客の生産性向上、稼働率、歩留り向上に貢献するための新しいソリューション開発においてR&Dのフェーズから携わることができます。 【組織体制】 部全体では16名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】 ・モバイル通信システムの構築経験をお持ちの方 ・情報ネットワーク構築の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・システムのR&D段階から携わりたい方 ・チームでのコミュニケーションが得意な方 ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方 ・従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方

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    株式会社パソナ

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技術系職種(建築設計/土木/プラント/設備),設備保守・設備メンテナンス,設備保守・設備メンテナンス

野村マイクロ・サイエンス株式会社
東証2部上場/半導体製造に欠かせない超純水装置メーカー
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■超純水製造装置のメンテナンスを行います。 【具体的には】 ■お客様のご依頼を受けて、装置の不具合箇所(水質・圧力・流量等)の診断 ■診断結果や保全計画をもとにメンテナンス費用の見積書の作成 ■顧客とのメンテナンス費用の交渉や作業日程の調整 ■装置メンテナンス(協力会社と協働もあり) ■作業報告書の作成、提出 ■装置の省エネ提案や改善提案 ■同社の特徴 「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界先駆けとなる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで強力なパートナーシップを築いています。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■なんらかのメンテナンス経験 ■顧客折衝の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(第一種) 【歓迎】 ■水処理装置のメンテナンス経験 ■メンテナンス計画、見積書作成経験 ■サービスエンジニア経験 ■化学、機械学のバックグラウンド

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    株式会社マイナビ

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【東京】品質保証 ※当面転勤なし

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 製品グループやサイト内の割り当てられた、出荷済の量産品に関する改良などのプロジェクトに関する業務を担当。変更プロセスの適合性を確認し、管理します。 【職務内容】 ・製品やプロセス関連の変更に伴う品質文書の更新 ・設計レビューへの参加(サプライヤーの設計レビューを含む) ・事前FDPRとFDPRに参加し、問題を収集。対応プロジェクトのQRQCを開催 ・プロジェクト品質トラッキングチャート(収束グラフなど)の更新 ・問題発生後および、試験結果後の管理計画の修正 ・DVやPVテストに失敗した場合のQRQCの開始 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 【ヴァレオジャパンの強み】 国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。 またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。 また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■品質(保証、APUなど)に関する2年以上の経験 ■CIPの知識 ■品質ツール(統計解析、DOE解析、SPCなど)の使用経験 ■FMEAの知識 ■QRQCに関するステップ1と2の経験 ■顧客品質システムに関する経験 《当ポジションの重要性》 サプライヤーとプロジェクトのタイムラインに対するサプライヤーの進捗状況を購買で確認。サプライヤーが遭遇した問題やサプライヤーによる代替案を収集します。製品やプロセス変更に関して4Mマトリックスを尊重。4Mマトリックスに沿った変更について顧客の認識と承認を確保します。

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【東京/渋谷】System Engineer ※転勤なし

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システムインシデントアナリストは、システム/製品レベルで特定された問題を分析し、一貫性のある完全なデータを確保し、解決策を定義するための更なる分析に利用できるようにし、アクションのコースを推奨し、指定された要件を満たすために利害関係者との調整を行います。 主な責任範囲は、問題や製品の問題を分析し、必要に応じて更なる調査のために開発チームの適切な担当者(例:ファンクションオーナー、SW開発者...)に直接根本原因の結果を伝えることです。 【具体的には】 ■ファンクションコアチームの常任メンバーとして、機能コアチームの会議参加 ■利害関係者からシステム/製品レベルで報告された問題点を分析 ファンクションオーナー、システムテスターとの話し合いの中で問題点を確認 ■分析レポート作成 ■テストケースの問題点が特定された場合、必要な情報をシステムテスト、ファンクションオーナー、システムエンジニアリングプロダクトに伝達 ■分析の結果を、機能所有者、システムエンジニアリング製品、またはシステム要件エンジニアに割り当て ■トレース、問題、エラーの統計報告をサポート 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です 【必須要件】下記すべて必須です。 ■ビジネスレベルの英語力 ■自動車工学または関連業界での関連分野での経験3~5年の方 【就業環境】 外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。

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技術系職種(機械/電気/化学/食品等),組込・制御,組み込み設計

株式会社日立ハイテク
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    評価解析システム製品本部データソリューション開発部で同社電子線応用装置のAI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発をご担当いただきます。 AI画像処理・データ解析技術を使った新ソリューションの企画から、技術検証(フィジビリスタディ)、国内外顧客への提案と、アプリケーションの要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。また、プログラム作成やテストは外部委託を行っているため、協力会社との折衝や作業管理もお任せします。 【仕事の魅力】 ■世界トップクラスシェアの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。 ■日立製作所中央研究所に委託研究を行っており、システム、ビジネス、サイエンス等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。また、日立グループの全社研修にはAI関連のテーマが多数あります。技術力・知識を高めるのに最適な環境と言えます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■機械学習、画像処理、データ解析いずれかの開発・実装経験 ■C言語、python等のプログラミングスキル ■英語:ビジネスレベルの英語力 【歓迎する経験・スキル】 ■深層学習を活用した開発経験 ■半導体デバイスメーカーもしくは半導体製造装置メーカーにおける業務経験 ■データとビジネスを繋ぐ力 【求める人物像】 ■チームでのコミュニケーションが得意な方 ■プログラミングに強いだけでなく、従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方

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    株式会社マイナビ

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【PM】自動運転技術のソフトウェアエンジニア ※転勤なし

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社の自動運転関連製品の開発を行っている事業部にて、自動運転技術に関する製品のソフトウェア部隊のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 SWプロジェクトマネージャーは、設計段階からプロジェクトの生産の完全な統合、検証&開始までのソフトウェア開発の計画と技術的な活動を管理する責任があります。 領域:ADAS/フロントカメラ等 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です 【必須要件】 ■組み込みソフト開発のご経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ◆自動車関連業界での開発経験 【ヴァレオジャパンの強み】 国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。 またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。 また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

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【神奈川】間接購買セグメントリーダー/金型担当 ※転勤なし

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 セグメントマネジメント、サプライヤー管理、ステークホルダーの管理、調達プロセスの管理、コスト管理、契約交渉と管理のほか、そして市場知識とデータ分析を駆使して、セグメント戦略の洞察の確立を実施いただくことを期待します。 【職務内容】 ・地域の全拠点にセグメント戦略を展開 ・地域のセグメントの年間購買予算プロセスを作成し、推進 ・グループ間接購買部門長が指定したサプライヤーとの関係構築 ほか ・サプライヤーリスクの管理 ・戦略的なビジネス要件の理解 ・事業目標とセグメント戦略に沿った経営 ・RFI、RFP、交渉、契約を含む購買プロセスをリードし、適切なサプライヤーを配置 ほか 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【組織構成】 ■間接購買チーム:15名。部長、セグメントリーダーはこのポジションも含めて4名、バイヤーは10名。上司は間接購買のDirectorです。 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に英文レジュメが必須となります※ 【必須要件】 ■自動車業界における間接購買経験 ■ビジネスレベルの英語力 ≪出張について≫ 伊勢原勤務ですが、所属はヴァレオジャパンです。 各拠点への出張が3~4回/週あります。

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,プロジェクト・リーダ

株式会社日立ハイテク
日立グループ/世界トップクラスのシェア/メーカー機能と商社機能という2つの機能を有する先端テクノロジー企業
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業横断型の技術開発組織である技術イノベーション本部 ソフトウェア開発センタにおいて、AIなどの先端技術を活用したデジタルソリューション事業・デジタルサービス事業(DX推進ビジネス)の創出から開発、PoC/PoV、ラピッド・デジタルプロト開発をお任せします。 課題発掘、仮説立て、モデルタイプ作り、現場でのPoCによる仮説検証、アジャイル開発、運用まで一連の流れをご担当いただきます。開発を委託するパートナー企業への発注・管理もお任せします。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■Webサービス等のシステム設計開発経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ■PoC/PoVの経験 ■製造業/半導体/医用業界における歩留まり改善/生産性向上/IoT関連システムの開発経験 ■海外顧客との英語コミュニケーション能力(TOEIC500点以上目安) 【求める人物像】 ■システムのR&D段階から携わりたい方 ■チームでのコミュニケーションが得意な方 ■顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方 ■従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方

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【埼玉】経営管理 ※当面転勤なし/WEB面接完結

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 THSの経営管理チームの組織化、調整、監督(報告、本部、P2/P1と業務管理者)をお任せします。 【職務内容】 ■予算、レポーティングプロセスの管理。財務状況の把握と検証。 財務諸表の信頼性の確保(MAF/IFRSルール対応)月次決算の管理、分析。 ■業績のモニタリング。サイト間、製品ライン、製品グループの訴訟の解決策の提案(移転価格、品質・物流訴訟など)。 ■現場での経営管理レビューの実施。投資運用のための IAR の見直しと事前検証(適切なワークフローの尊重)。 ■ピープルマネジメント、人財管理:財務人材の育成・キャリアアップを支援 など。 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 【ヴァレオジャパンの強み】 国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。 またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。 また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です ■金融、監査、経営管理を専攻 ■事業会社における経理経験または経営企画経験3年以上 ■英語力(コミュニケーションに支障ないレベル)

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【埼玉】生産技術※転勤なし/世界屈指の自動車部品サプライヤ―

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 電動Compressor制御用インバーター及び既存製品の製造工程の工法開発から量産準備まで一連の生産技術業務をお任せします。 【職務内容】 ・製品計段階で データに基づいた、生産効率を上げるための設計改善 ・従来の工法からQCDを改善できる工法の開発 ・生産工場(海外)の生産技術への技術トランスファー ・量産ライン敷設にかかわる業務(仕様書作成、見積もり展開、完成設備評価、オペレータトレーニング) ■携わる製品 EDC(電動コンプレッサー)(メイン)、BDC(ベルト駆動コンプレッサー) 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集となります。 【組織構成】 チーム:全体10名。平均年齢:40歳程度 上司:PG Process Engineer Managerで44歳 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に英文レジュメが必須となります※ 【必須要件】 ■コンプレッサ駆動モーターインバーター(がベストだが車載モーター駆動用インバーターも可)の経験(5年以上目安) ■読み書きレベルの英語力(TOEIC700点目安) ≪出張について≫ 年に3回くらいあり長期出張ある場合あり(1回あたり2-3週間)。 出張先は中国が主ですが、他に チェコ、タイ、メキシコなどもあり。 コロナ禍においては状況を踏まえ柔軟に対応しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京/渋谷】営業マネージャー(ワイパー) ※転勤なし

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 Sales-Key Account Managerとして主にワイパーの量産品の営業をお任せします。当面は日産を担当していただきます。(現在は日本のビジネスは日産が85%)。製品の開発や製造はプロジェクトにより異なりますが、 (日本またはアジア)日本にも開発担当がおり、開発の技術者と共にお客先への訪問・技術折衝も行います。 アジア地区も担当しており、海外への出張(アジアまたは他の地域、プロジェクトによる)が1-2回/年に発生します。その他国内では顧客先やValeoの事業部(宇都宮、名古屋、浜松など)へ出張もございます。 営業は新しいビジネス60%、その他40%です。 【組織構成】 ワイパーチーム:営業3名(日本のワイパー全体では15名※R&Dや品質などを含む) 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 【就業環境】 外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です 【必須要件】下記すべて必須です。 ■自動車業界での営業またはプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ■英語力(コミュニケーションに支障ないレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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テクニカルリーダー(ワイパー) ※転勤なし/WEB面接完結

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日系OEM向けのフロントワイパー、リアワイパー、センサークリーナー等のメカ設計業務をお任せします。 日産R&Dチームの一員として、G内の海外開発拠点(中国、ヨーロッパ、ブラジル)とJ-OEMの窓口となり、エンジニアリングを担います。 ツール:CATIA。 レポートラインははディレクター(フランス人)です。 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 【ヴァレオジャパンの強み】 国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。 またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。 また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です 【必須要件】下記すべて必須です。 ■ワイパーもしくは機能部品(例:ライト、ドア、ロック、インパネ等)の開発経験がある方。 ■英語力があり、お客様とコミュニケー ションを取れる方 ■3D-CADの使用が可能な方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,プロジェクト・リーダ

株式会社日立ハイテク
日立グループ/世界トップクラスのシェア/メーカー機能と商社機能という2つの機能を有する先端テクノロジー企業
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    評価解析システム製品本部 解析ソフトウェア設計部において電子顕微鏡(SEM/TEM/STEM)の組み込みおよび応用ソフトウェア開発(装置制御、画像処理、ライブ画像表示、操作GUI、光学系制御、高精度ステージ制御、自動化機能、AI、等)をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ■同社の電子顕微鏡は「高分解能観察」を特長としており、世界トップクラスの技術力を持っています。小惑星探査機「はやぶさ」が小惑星イトカワから持ち帰った粒子の解析に使用された実績もあります。 ■欧米・アジアの世界トップクラスの研究者や大学との共同研究を通して、世界中の最先端分野の技術に触れながら技術力を高められる機会があります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。 ■電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。さまざまな素材・製品に役立つ川上製品を扱うため、次世代電子顕微鏡の開発はあらゆる産業に対するインパクトがあり、やりがいに感じることができます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■WindowsをはじめとしたOSのソフトウェア・システム開発経験 ■上流から下流工程までのソフト開発プロセス経験もしくは知識 【歓迎する経験・スキル】 ■大容量画像高速転送やライブ表示、GPU処理やAI関連の知識 ■海外技術者とのコミュニケーション能力(TOEIC600点以上目安) ■電子顕微鏡を用いた解析経験 【求める人物像】 ■世の中にない新技術を作ることに意欲的な方 ■チームでのコミュニケーションが得意な方 ■プログラミングに強いだけでなく、従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【東京】機能安全エキスパート ※転勤なし

ヴァレオ・ジャパン株式会社
★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★
★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動運転コア技術の機能コアチームのメンバーとして、プロジェクト/プログラム管理者との議論やリーダーシップを発揮していただきます。 【具体的には】 ・システム/SWアーキテクト、ソフトウェア開発、テストエンジニアと連携し、FuSaとの整合性を図る。 ・システム要件(TSC)の作成・更新。システム要件(TSC)の作成・更新 ・障害検出の仕組み、関連する反応、補償動作の定義。 ・FuSaのシステム要件とステークホルダー間のトレーサビリティを確保する。 ・ハードウェア、ソフトウェア、テストチームと一緒にFuSa関連機能の問題解決、変更管理をサポートします。 【同社の魅力/事業展開】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。 ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。 ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。 競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。 ■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。 残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。 一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。 意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に英文レジュメのご提出が必要です 【必須要件】 ■自動車業界における機能安全分野(ISO26262その他)の経験ASPICEの知識が豊富な方 ■読み書きレベルの英語力 【ヴァレオジャパンの強み】 国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。 またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。 また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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機械加工部品(ダイカスト部品)の量産準備業務※パワートレイン

マツダ株式会社
★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    自動車用変速機のダイカスト部品(アルミ系)量産における製品の先行検討、加工工程・ツーリング設計、量産ラインでの設備対応(主にNC加工設備)及びそれらに関連した新技術開発を担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験/スキルに応じて、以下いずれかの業務に携わりながら、業務遂行に必要な技術を磨いていただきます。将来的には単一業務に限らず、幅広い業務を担当いただくことを期待しております。 (1)先行検討: 自動車用変速機の開発初期から、ダイカスト部品の機械加工領域を対象に機能と生産性(コスト)の両立を目指し、製品開発部門との共創で製品仕様の最適化を行う (2)加工工程・ツーリング設計: 製品図面に基づいて加工工程を決め、必要な刃物・治具・検査具を検討・準備し、実トライ、製品の品質確認などを行う (3)量産準備プロセス: 生産計画に基づいて生産性やコストが最適になるような設備の仕様の決定、手配、導入、既存設備の改造を行い、担当工場において量産が可能となる一連のプロセス業務を行う (4)新技術開発: NC加工機において高効率加工や精度向上を狙った新技術を開発する ※ご希望やスキルに応じて、各領域をローテーションして幅広いキャリア形成を目指すことも可能です。 【ポジション特長】 ・マツダは人馬一体の走りと低燃費を追究する為に、エンジン・変速機および足回り領域などのいわゆる「パワートレイン領域」においては自社開発・製造を行っています。最近では戦略的な電駆化計画(ビルディングブロック戦略)も進めており、これらを実現する上で、変速機のダイカスト部品の機械加工に求められる要求は年々高度化しています.これに応えるべく、業界トップレベルの高効率加工技術、CAEを使った解析技術に携わることによって、更なる高みに挑戦できる環境にあります。 ・開発-生産技術-製造の一連の部門がコロケーションであるため(本社である広島と、隣接県の山口に集約されている)、関連部門との共創活動による製品開発が可能となる強みを持ち、自動車開発の初期段階からプロジェクトに参画することが求められます。自らが手塩にかけた製品をお客様にお届けする歓びを味わえます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械加工領域における工程設計、設備導入、治工具設計などの生産技術業務経験をお持ちの方 (歓迎要件※必須ではありません) ■NC加工機のプログラム作成や実加工のご経験を持ちの方 ■機械製図2級相当の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),インフラエンジニア,サーバーエンジニア

株式会社日立ハイテク
日立グループ/世界トップクラスのシェア/メーカー機能と商社機能という2つの機能を有する先端テクノロジー企業
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社横断型のイノベーション推進組織であるイノベーション推進本部 ソリューション事業基盤開発センタにおいて、顧客のビジネスを支援するDX事業のネットワークシステム開発およびサービス運用をお任せします。新事業となるDXビジネスは、同社が手掛ける計測・分析装置やセンサーなどのIoT機器とAI等の先端技術を活用したデジタルソリューション事業・デジタルサービス事業です。高レベルの機密情報をセキュアに管理するだけでなく、アクセシビリティを高めるための端末の追加や、装置間の連携など、顧客ニーズに基づいたサービス改善のための開発もお任せします。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■サーバー、ネットワーク、セキュリティの構築経験3年以上 ■システム設計経験3年以上(上流工程~下流工程) 【歓迎する経験・スキル】 ■データプラットフォーム基盤構築/クラウド上のサーバー構築/組み込みソフトウェアとクラウドサービスの連携システムの開発経験 ■海外顧客との英語コミュニケーション能力(TOEIC500点以上目安) 【求める人物像】 ■チームでのコミュニケーションが得意な方 ■顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方 ■従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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AI開発エンジニア(画像解析等) /東京勤務

株式会社日立ハイテク
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特定顧客向けのサービス開発を行う組織である技術イノベーション本部 技術開発センタにて、当社の分析装置塔における画像解析を中心としたAIの開発、およびそれを活用したソリューションの開発をお任せします。 【開発環境】 ■言語:Python、C、C++、JavaScript、C# ■フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS ■インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes ■業務ツール:Microsoft Teams、Git ■分析/解析ツール:Grafana、Pentaho ※今後使用する可能性も含め、記載しています。 【採用背景】 現在、全社共通のIoTプラットフォームと、AIなどの先端技術を活用したデジタルソリューション事業の開発を行っています。具体的には、当社製品から得たデータを収集して解析することで、計測・解析技術の向上、画像認識の高感度化・画質向上、装置の稼働率向上、装置間連携による生産性向上等に繋げるための高付加価値ソリューションです。 今後の事業拡大に伴い、ビジネスの根幹となる画像解析の速度や精度を高める技術の開発が必要不可欠となっております。その中でも技術開発センタではグループ全体で活用できる共通技術の開発・展開がミッションであり、日々顧客へ新しい価値を提供するために試行錯誤を繰り返しています。 そういった中今回、画像解析などのAI技術の開発及び、それらを活用したソリューションの開発までお任せできる人財を募集いたします。 当社は精密装置メーカーとして組み込みソフトウェアの開発には長い歴史と先端技術がありますが、装置技術とデジタルソリューションが融合することで、世の中にない新たな技術が生み出せると考えています。 【当社のビジョン・ミッション】 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】 ・画像処理・画像認識に関する知識をお持ちの方 ・ソフトウエア開発経験がある方(C++, C#, Python等) ・AIフレームワークの活用経験がある方(TensorFlow, PyTorch等) 【求める人物像】 ・システムのR&D段階から携わりたい方 ・チームでのコミュニケーションが得意な方 ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方 ・従来技術を応用しながら新技術を開発する「+α」の考えができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【建築施工管理技士/SOSEI事業(東京)】

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【現場責任者として全国の現場をキレイにしよう】 弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。 施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなります。 ・客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ・施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave1~2ヶ月) ・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ 現場経験のある方(施工管理・職長・職人) 普通自動車免許 ≪歓迎スキル≫ 建築における現場管理者だけでなく現場施工経験者であれば尚可 1・2級建築・建築・土木施工管理技士 資格手当有り(@30,000~50,000/月) マネジメントスキル ≪マインド≫ 主体性を持って課題に取り組め、顧客目線で業務を計画遂行出来る方 最新のツールや技術に対して抵抗なく前のめりな方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【土木土木施工管理技士/CoolLaser事業(静岡支店)】

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【各分野で今後、世界の基準となる施工方法を構築しよう】 トヨコーが開発したCoolLaserは、これまでメンテナンスを諦めざるを得なかった箇所へのメンテナンスを可能した画期的な技術です。橋梁や鉄塔、海事、プラントなど幅広い分野で今も錆との戦いが続いています。 今回はCoolLaser工法を用いた橋梁、船舶、鉄塔工事等に関する土木施工管理業務を担当して頂ける方を募集します。 施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。 迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 具体的な内容は以下の通りです。 橋梁・高速道路・船舶・鉄塔等のインフラ設備施工管理 各協力会社対応 各種報告書作成業務 各分野で今後世界の基準となる施工方法の構築 当社は世界的にも注目を受けている技術で他社にはできない改修工事を手掛けています。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ 5年以上の土木施工管理業務の経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT可) ≪歓迎スキル≫ 1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 塗り替え塗装工事管理の経験者 ≪マインド≫ 挑戦を楽しめる方 仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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人事部 採用担当

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア) ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団) 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【施工技術職(大阪支店)】建築/SOSEI事業

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
300万円~600万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!】 ≪業務概要≫ 弊社が独自開発した『SOSEI工法(樹脂吹付コーティング)』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工監理業務(品質、工程、安全、原価管理)を行います。           施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。迅速かつ確実に遂行するため、顧客との折衝やあらゆる事態に対応できる臨機応変さが求められます。 ≪業務詳細≫ 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者(4人/チーム)の管理がメインとなり、多工種の管理業務ではありません。 また、客先は元請け(ゼネコン等)もしくは施主(自動車、重工業等の製造メーカー)となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ・施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。(日当@2,000/日~、1工事当たりの工期Ave2ヶ月) *現在、関東、東海(富士本社)、関西、九州に拠点を置き、エリア制を導入しております。  ・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策(IOT等の新ツール導入など)にも積極的に取り組んでおります。 ≪SOSEI工法とは≫ SOSEI事業とは「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です。 塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付けることで、老朽化した屋根を延命・補強しています。 これからは屋根の延命に加え、屋根にアートを画き、ドローンやインターネットマップ等の将来の技術と共に、屋根施工に新たなサイクルと、世界中にムーヴメントを巻き起こし、建築業界を芸術業界へと変えていきます。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ ・普通自動車免許 ・現場のご経験がある方 ≪歓迎スキル≫ ・現場のご経験がある方 ・若手の場合未経験者可(建築に興味が有り、SOSEI工法にも魅力を感じ携わりたい方) ・建築、土木、設備工事における現場管理者だけでなく現場施工経験者であれば尚可 ・1・2級建築・土木施工管理技士 資格手当有り(@30,000~50,000/月) ≪マインド≫ 挑戦を楽しめる方 仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 トヨコーのミッション・ビジョン・カルチャーに共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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コーポレートITスタッフ(情シス)/コーポレート事業部

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理(複数拠点での相互のバックアップ体制の構築) ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験(ヘルプデスクなど) ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート(GoogleWorkspaceやMS Office)に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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【愛知】電材の機構設計

株式会社マキタ
【世界のマキタ】電動工具シェア世界トップクラス!新技術開発に積極投資!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 電動工具世界シェアトップクラスの同社にて、電動工具等の電材の機構設計をおまかせします。 【職務詳細】 下記部品の仕様検討~機構設計~量産技術立上げまでを一貫してご担当いただきます。 ・スイッチ部を含む操作デバイス部品 ・照明・状態表示用レンズ部品 ・各種センサ搭載部品 ・モータ構成部品の部品 【募集背景】 同社は電動工具での世界シェアトップクラスです。近年では電動工具に加え、園芸・アグリ製品や業務用掃除機などのメンテナンス製品にも注力しており、売上拡大しています。 モータコントローラ等の新規設計増加に伴い、電材の機構設計エンジニアを増員し、開発力強化のための募集です。

  • 応募資格

    【必須】 ・樹脂成型部品および板金部品の機構設計のご経験(目安5年以上) ・3D-CADにおけるモデリングおよび図面作成 ・射出成型およびプレス加工の知識 【尚可】 ・CAE解析 ・レンズ等の光学設計 ・ヒートシンク等の熱設計 【同社の魅力】 ◆電動工具では世界シェアトップクラス! ◇技術力はピカイチ! ・異なる製品で共通のバッテリー使用可能。 ・充電式工具、無線(Bluetooth)連動する集塵機など新技術を開発!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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