認可外保育施設(スキル)の転職・求人検索結果

石川県

(1)品質保証部：PC入力業務/仕入れした製品の伝票確認/その他、担当者のサポート業務 (2)生産管理部：庶務業務/受注管理/受注情報のSAP登録 (3)製造部：各種手配、庶務総務関連業務/派遣社員の方の勤怠管理/その他事務業務

【未経験歓迎】基本的なパソコンスキル（文書作成、メール処理等）があり、パソコンの操作に抵抗のない方であれば応募可能です！ ＼ダイバーシティ推進に向けた充実した制度／ ■短時間勤務制度：小学校6年生の3月末まで利用可■時間外労働の免除制度：小学校6年生の3月末まで利用可■本人出産祝金：1児につき20万円をCKD共済会より支給■ジョブリターン制度：出産育児介護配偶者の転勤により退職した社員を再雇用■認可外保育施設利用料補助制度：認可外保育施設を利用する社員に補助金を支給■企業内託児所の設置（本社）：18年4月から企業内託児所を開設。※社を上げてダイバーシティ推進中

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした保育園で、クラス担当の一人として園児の生活サポートや、英語カリキュラムの指導を担当して頂きます。 ・英語カリキュラムの指導 ・保育補助 ・行事の企画運営 ・各種書類作成 ・保護者対応 ・ネイティブ講師と保育士のコミュニケーションサポート（通訳） また、バイリンガルスタッフとして保育士とネイティブスタッフのコミュニケーションサポートも担って頂きます。 保育やカリキュラムの指導については研修がありますので、保育経験は不問での募集です！ ●保育園について 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に開園した新しい保育園です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。 園児申し込み増加により、増員拡大での募集となります。

・外国籍のネイティブスタッフとスムーズなコミュニケーションが可能な英語力 【外国籍の方も歓迎】 ・N１またはN２資格をお持ちの方、相当レベルの日本語でのコミュニケーションが可能な方

株式会社クロス

東京都

【期待する役割】 数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。エンジニアリングサービスで拡大している当社ですが、新たな事業拡大を目指し、受託開発事業の強化を行います。現状アクサスの年間売上約60億のうち、約2.6億程度が受託開発の売上となっておりますが、2025年には10億円規模にまで拡大を目指しております。現在はIT派遣営業が兼任して業務を担当しているため、事業責任者として立上げをお任せしたいと考えております。「第二のアクサス」を創る存在として、会社を牽引いただける方を募集します。 【職務内容】 ・中期／短期経営計画の策定、運用 　　⇒　事業計画／営業戦略／組織戦略／人員計画／新規事業 etc ・新規顧客開拓、既存深耕営業 ・後進育成　etc [業界を生き抜くための組織づくりをお任せします] 営業計画や予算管理、採用計画など、事業運営全般をお任せします。代表直下の組織となるため、会社創りにも携われます。社内では、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを 熱く話し合いましょう。 【魅力】 ☆数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。毎年、前年比110～120%の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中です。従業員数も、この3年で300名から700名への増員を果たしました。 ☆家族を大切にできる制度を整えてます！ ■育児サポート手当（月5万円まで支給） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IT業界での受託営業経験 / ITコンサル業務経験 （5年以上） ・マネジメント経験（5年以上） ・売上予算管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・経営 / 事業責任者の経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】　　：iDC&セキュリティ推進部が取り扱う、セキュリティおよびIT資産管理関連サービスの提案営業をお任せします。 【具体的に】　　：商品のセールスおよびマーケティング活動（展示会への出展やセミナーへの登壇など） 　　　　　　　　：顧客訪問・ヒアリング活動　：提案書作成／見積作成／納品／請求業務　：新製品・サービス企画　：新規販売チャネルの開拓 【配属部署】　　：iDC&セキュリティ推進部　営業グループ／IT業界からの転職者が多く、明るいメンバーが多いチームです。 【魅力点】　　　：あらゆる企業がお客さまです 　　　　　　　　　セキュリティやIT資産管理は、PCやネットワーク機器を使っていれば必ず必要になるものですので、業界問わずあらゆる企業が顧客になり得ます。 　　　　　　　　　顧客により対応の濃淡はありますが、担当する企業数は1人につき約30社ほどが目安となります。 　　　　　　　　　IT・建設・サービス・人材・自治体や官公庁など、幅広い業界のお客さまと関わり視野を広げていくことが可能です。 　　　　　　　　：新サービス企画に携わることも 　　　　　　　　　営業チームが新サービスの企画にチャレンジするのも、同社では普通のことです。 　　　　　　　　　最近も営業グループが主体となり、従来製品をクラウド化したSaaSを企画・リリースしました。 　　　　　　　　：進化が著しい分野です 　　　　　　　　　テレワークの普及を例に見るように、とくに「セキュリティ」はテクノロジーの発展が著しい分野です。 　　　　　　　　　努力が求められる一方で、業界の最新情報を素早くキャッチするセンスが磨かれます。

・IT法人営業経験をお持ちの方 　基本的な業界知識・IT用語等をご理解いただいている方を想定しています。 ＜働き方について＞ 週5日在宅勤務も可能です。 全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）を推進しています。 お客さまとの商談もWebがメインとなっており、訪問の場合も直行直帰OK！ 週5日間在宅で働いているメンバーも多いです（もちろん必要に応じて出社も可能です）。 ＜ライフイベントに合わせて働けます＞ ■育児休業期間（子どもが3歳になる誕生日前日まで） ■育児休業中フォロー（育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供） ■育児短時間業務（子どもが小学校1年生の3月まで） ■託児所費用の補助（3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に補助） ■こども休暇（小学校3年生以下の子ども1人につき、年5日の有給休暇を付与） ※男性社員も制度利用可能です

株式会社キャリアデザインセンター

三重県

【職務概要】 営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 【職務詳細】 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリングし、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 ☆家族を大切にできる制度があります！ ■育児サポート手当（月5万円まで支給） 育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています！

【必須】 ・社会人経験5年以上 ・営業経験3年以上※原則新規営業経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

株式会社ワークポート