ウェーハ新規デバイス開発(スキル)の転職・求人検索結果

長崎県

■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。

【必須】エンジニアとして「ものづくり」に携わりたいという熱い思いをお持ちの方 【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 ■半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ■半導体プロセスフローの理解(リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜など、各工程の組み合わせによってデバイス を試作・設計する事について経験に基づく知識) □イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験 □CMOS半導体製品の商品化 ＜以下は面接確約対象＞ ■学歴：高専・大学卒以上（理系専攻） ■経験社数：2社以下（当社で3社目） ■職務経歴（いずれか3年以上）： （前提） ※半導体前工程経験に限る ※以下でいう「半導体」＝「微細or先端半導体」を指す （ディスクリート半導体など集積回路でないものは対象外） ・半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 　or ・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 　or ・イメージセンサーデバイス開発の経験 　or ・CMOS半導体製品の商品化の経験

グローバルリファイン株式会社

長崎県

【職務概要】 CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。 【職務詳細】 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価・量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ◎同社が提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている 半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 【教育環境】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて 業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。 【このポジションの魅力】 社内外問わず、多くのメンバーやり取りをする機会があり、それぞれが各領域の専門家であるため、その場で得られる知見から、自身のスキルアップにつながる機会が非常に多いです。

【必須】 ■エンジニアとして同社のものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方 【尚可】 ■半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 ■半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ■半導体プロセスフローの理解（リソグラフィー・エッチパターニング・イオンインプランテーション・成膜など、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識） ■イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験 ■CMOS半導体製品の商品化経験

株式会社ワークポート

熊本県

■車載向けイメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハ新規デバイス開発をお任せします。 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ◎当社が提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 【職場の雰囲気】 職場は若手が多いですが、最近では中途採用者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。 車載ビジネスは益々市場が拡大しており、弊社の開発案件も増加中です。業務量もやや増加していますが、ノー残業デーの徹底などメリハリを持って社員一同仕事に励んでいます。 デバイス開発には多くの部署との連携が必要ですので自発的な判断、行動も求められますが、テレワーク化も進み行動選択自由度も高く、現在は出社率50%程度です。 【描けるキャリアパス】 デバイス開発というポジションは要素開発、基礎開発から商品化開発まで幅広い業務範囲を担っており、車載イメージセンサ商品開発の中心的な役割を担っています。そのため幅広い知識を吸収できる機会が多く、経験を積むことで開発プロジェクトリーダーとしてのスキルを身に着けることもできます。また多くの関係部署との連携業務が発生するため他部署業務の内容もよく理解でき、他業務へも比較的スムーズに異動することができるため、将来的なキャリア選択の幅を広げることが可能です。 【職場からのメッセージ】 我々は、裏面照射型・積層型イメージセンサなどの多くの新しい技術を開発し、世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。 一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。 これから益々需要の高まる自動運転技術を支えるイメージセンサーを 自らの技術力で開発、商品化し一緒に世の中に貢献していきましょう。

【必須】 ・理系出身の方(分野は問いません) ・高専卒以上 【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気・電子に関する知見 ■半導体物性に関する知見 ■半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ■半導体プロセスフローの理解(リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜など、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識) ■イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験 ■CMOS半導体製品の商品化

グローバルリファイン株式会社

熊本県

【職務概要】 CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。 【職務詳細】 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価・量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ◎同社が提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている 半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 【教育環境】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて 業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。 【このポジションの魅力】 社内外問わず、多くのメンバーとやり取りをする機会があり、それぞれが各領域の専門家であるため、その場で得られる知見から、自身のスキルアップにつながる機会が非常に多いです。

【必須】 ■エンジニアとして同社のものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方 【尚可】 ■半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 ■半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ■半導体プロセスフローの理解（リソグラフィー・エッチパターニング・イオンインプランテーション・成膜など、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識） ■イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験 ■CMOS半導体製品の商品化をした経験

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。 【職務詳細】 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価・量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ◎同社が提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている 半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 【教育環境】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて 業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。 【このポジションの魅力】 社内外問わず、多くのメンバーとやり取りをする機会があり、それぞれが各領域の専門家であるため、その場で得られる知見から、自身のスキルアップにつながる機会が非常に多いです。

【必須】 ■エンジニアとして同社のものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方 【尚可】 ■半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 ■半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ■半導体プロセスフローの理解（リソグラフィー・エッチパターニング・イオンインプランテーション・成膜など、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識） ■イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験 ■CMOS半導体製品の商品化をした経験

株式会社ワークポート

長崎県

【職務概要】 CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発において、海外委託先（台湾、中国、ドイツ）の開発や量産監視業務に伴う技術折衝／定期マネージメント会議開催等をお任せします。 【職務詳細】 まずは半導体委託エンジニアの全体像の把握、開発～量産の要求事項理解をいただき、入社から2～3年で、海外委託先と主体的にコミニケーションを行い、定期的な打ち合わせ（現地出張を含む）も含めた委託先のマネジメントをお任せします。 ◆採用背景 特に台湾を中心に、委託先での開発と量産の業務が、年率2～3割増加しているため、増員募集となります。 ◆この職種の魅力 自身が担当した製品が世の中の商品となって売り出された時の感動は何にも代えがたいものがあります。在籍するエンジニアは、年1回の上司との面談を実施し、自分がもっと活躍できスキルを積めるように、積極的にジョブローテーションを実施しています。 また、組織のマネージメントとして活躍する以外にも、経験された領域専門のエキスパートとして昇級する制度も用意しています。

【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上） 【尚可】 ・ビジネスレベルの中国語力 ・製造業での就業経験 ・海外委託先、顧客との英語を用いた折衝経験 ■働く環境 新卒、中途、性別、ひいては国籍など、全く関係ない環境です。 中途入社組もデバイスメーカー、装置メーカー出身者など、様々な経験者で構成されており、多様性が融合した環境です。

株式会社ワークポート