ワイヤーハーネスの転職・求人検索結果

神奈川県

■業務内容：当社の法人営業として、自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業をご担当していただきます。顧客は自動車OEMメーカーが中心になります。 ■詳細： ・新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた新技術・新工法などの提案業務 ・自動車の電動化に向けた各種製品の拡販業務 ■就業環境：リモートワーク（全社50%の在宅勤務比率を推奨）が可能です。 ■企業情報：1897年創業の歴史があり、世界トップクラスの技術力をもとに、新価値創造を目指す国内大手の東証プライム上場グローバルカンパニーです。非鉄金属業界の売上高ランキング国内No.1とマーケットリーダーの地位を確立しております。電線製造で培った技術力をベースに、事業を多角化し、現在では「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の５分野のビジネス領域で事業展開をしております。 ■魅力点： ・平均年収「785万円」（有価証券報告/2021年度より）の好待遇企業で、創業以来、リストラなど人員削減を行ったことがない会社です。また、社員寮や長期休暇制度、各種手当、退職金制度など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。 ・2021年度は、連結売上高：3兆3679億円（前年度比：115.3%）、営業利益：1222億円（前年度比：107.2%）と増収増益を実現しております。脱炭素やデータ通信量増大等の背景から、再生可能エネルギー、データセンターなど急成長市場への取り組み（拡販、新製品開発、高機能品シフト、生産性改善など）を加速させ、全体的に事業成長を実現しております。 ・事業安定の一つの実証ですが、自己資本比率46.5%、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けで「A1」の最高評価を獲得されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・法人営業経験（目安：2年） ※第二新卒歓迎！出身業界は不問です。 ※過去入社者で金融、小売、サービス業など非製造業出身の方もご入社実績がございます。

株式会社パソナ

静岡県

【部・チームの業務概要】 海外国内グループ会社の管理会計業務、年次計画、月次損益の集約・分析・報告・経営補佐全般 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ■グループ会社・部門の月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務 ・各部門担当者との、月次損益データ提出管理と提出データの回収と集計 ・各部門担当者とメールや電話、会議にて分析内容の確認の実施と、経営への報告書作成 ・経営層への各種管理会計データ作成・提供及び分析作業、及び各事業部門との協業による管理会計報告対応 ■年度予算企画・立案・データ集計・報告業務 ・各部門への予算帳票展開と予算データ回収、集計、部門間置換え等のデータ回収、集計、管理業務 ・予算データ管理及び経営層・社内各部門への予算データ加工、提供、対応業務 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル収益管理部　総勢17名　男性　9名　女性　8名 国内・豪亜チーム　総勢7名　男性 3名　女性 4名 中途採用者が在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■簿記3級程度の会計知識 ■PCスキル（エクセルの表入力・集計・データ抽出作業、ワード・パワーポイント作成・報告作業） 【歓迎要件】 ■自ら進んで会計を学ぶことの出来る方、社内各部門との折衝、問い合わせ、対応業務の経験ある方。 ■企業で管理会計業務（予算策定、実績分析報告）、経理経験ある方 ■会計事務所、銀行など会計・財務諸表に関連した業務経験ある方

株式会社パソナ

三重県

◆施設管理業務 国内外の施設（建築、設備）保全/改修/新設計画や、図面管理、BCP対策の立案など。 ◆環境管理業務 ： 法令順守、地域への環境異常防止、省エネルギー設計など 【入社後は】 ・製作所内施設（建築、設備）の保全／改修／新設計画対応 ・工事現場の安全・工程・品質管理 ・ゼネコンとの折衝・協業など をメインにお任せします。 【魅力】 工場建設計画や施設管理など、幅広い業務を通じて住友電装グループの事業活動を支えています。自身が管理する工場・建屋が、ものづくり拠点として形に残る充実感の高い業務です。 社内外、国内外とも協業が多く、業務を通じ広範囲な人脈形成ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気工事士１級、またはそれ相当 ■建築設計事務所、建設業者（建築、設備）での実務経験がある方 （目安3年以上） 【歓迎要件】 ・電気主任技術者（3種） またはそれ相当

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 モビリティ社会における物流MaaSの実現、普及に必要な情報収集デバイスであるデジタルタコグラフ，ドライブレコーダー等の車載電子機器の開発及び、PCでの運行管理者及び乗務員が運行状況を把握・管理するためのクライアントアプリ・サーバーアプリの開発を行っています。 【職務内容】 ・AI、画像認識技術を実装したデジタルタコグラフ，ドライブレコーダーの仕様検討、ハードウェア・ソフトウェアなどの開発業務 【募集背景】デジタルタコグラフ事業拡大・強化のため 【配属組織】 第一開発部　12名（女性2名） 中堅どころの40才代を中心に20才代もここ数年多くなり、若返りしている部署です。若手社員に対しては、中堅社員が丁寧に指導するため仕事に慣れ易い雰囲気です。女性技術者も活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理系のバックグランドをお持ちの方 ■以下のいずれかの経験のもしくは興味のある方 ※未経験の方、技術派遣出身の方も入社実績のあるポジションです。 ・電子機器のソフトウェア・ハードウェアの開発、設計の業務経験のある方 ・ITシステムのアプリケーション開発業務の経験がある方 [歓迎要件] ・組込みソフトウェア、コンピュータプログラミング（C言語） ・電子回路の知識 ・電子情報工学の知識 ・情報セキュリティの知識

株式会社パソナ

愛知県

【採用背景】 2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、業務ならびに役割拡大に伴う増員。 電動車および高効率エンジン搭載車などの発展に伴い、車載の電子制御システムの多様化、複雑化により、制御システム設計者に対するITでの設計支援が、更に必要となることから増員をいたします。 【概要】 トヨタ自動車、トヨタ自動車グループの制御システム設計者が、設計業務を改革/改善するためのシステムを企画から開発、導入、維持まで担当します。 【対象】 トヨタ自動車IT部門/制御システム設計部門、トヨタ自動車グループ制御システム設計部門上記、どちらの業務においても協力会社との連携をして推進していきます。 【業務内容】 車両開発において、自動運転など様々な技術が進展している中、ソフトウェアに搭載される電子部品の数ならびに規模が大きくなっているため、制御システム設計者の業務量が増え続けており、継続的かつスピーディーな課題解決が求められています。加えて、DXを軸とした新たなデジタル改革を急ピッチで進めており、ビジネス改革の前進に向け、これまで以上にITの力が必要不可欠な武器として認識されつつあります。図面を使う作業などをデジタル化するなど、最適な手法を提案しております。当部は下記の３業務を担っており、ご経験によりお任せする業務を決定いたします。 【システム企画】 設計部門、IT部門と議論しながらビジネス課題やニーズを特定し、必要なITソリューションの選定/提案を行いながら、トヨタ自動車と一体となった企画の立ち上げを進めていきます。また、完成したソリューションの現場設計者に対する導入教育、立ち上げ支援を行い、定着までのフォローを進めていきます。 【システム開発】 設計者向けの支援システムについて開発（製品アドイン開発、スクラッチ開発）を実施していきます。企画の早い段階から携わっていただき、仕様検討では、設計者と議論を重ね、システムを検討していきます。 また、協力会社を含め、複数の方々を巻き込みながら、業務を進めていきます。 【システム維持】 完成したシステムを安定的に設計者が利用できるよう、トラブル対応、製品のバージョンアップ対応などを各ツールベンダーと協力しながら進め、ユーザサポートを進めていきます。 例：ワイヤーハーネス設計デジタル改革/車載通信設計デジタル改革等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記の言語・環境のいずれかでの開発経験、及び小規模チームのリーダー経験（リーダー経験はおおよそ半年以上） ■ツール導入支援、維持サポート業務の経験をお持ちの方 【言語・環境】 Java,Javascript DB（Oracle他） ノンプログラミングツール（OutSystems）

株式会社パソナ

三重県

高圧製品、車載高速通信用・アンテナハーネスの先行・量産技術開発、受注活動、客先への提案/客先内ゲストエンジニアと協業しながら、量産化を行う最前線業務。 【入社後は】 設計者として製品開発を担当して貰い、開発、設計、評価、資料作成、客先打合せ等をOJTと座学で指導。 【募集背景・魅力】 ・電動車両拡大に伴う増員 ・車両構想段階から量産までの電動車用高圧製品の開発設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る。 ・自動運転の需要拡大に伴い車載用の高速通信ハーネス（Ethernetハーネス、カメラ用ハーネス等）の需要が高まっており今後の市場が期待できる製品開発です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・工業製品の設計・開発の経験 ・TOEIC500点以上 ・転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・自動車部品、電気機器製造業でのエンジニア ・通信系の評価経験者。 ・CATIA、CAE解析の使用経験 ・機械・電気工学専攻希望 ・設計品質ツール（FTA、FMEA等）の作成経験

株式会社パソナ

三重県

海外グループ会社を中心とした業績管理、財務サポート（資金計画精査等）、監査法人によるグループ会社監査実施時の現地スタッフや日本人駐在員に対する支援、各種情報収集や協業を行う業務を担って頂きます。 又、社内横断的なプロジェクト業務（決算早期化推進サポート及び新経理システム導入サポート等）にも参画して頂きます。 【入社後は】 ・１年目・・・海外グループ会社の業績管理業務（実務含む）に従事頂きます。 ・２年目・・・上記に加え、各海外プロジェクト業務等への参画により、業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。 ・３年目・・・上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。 【募集背景・魅力】 当社の海外展開は事業の柱となっており、その経営は各海外グループ会社が主体となって運営しています。このような背景の中で、連結業績管理や財務戦略等の経理業務基盤強化が急務です。 海外グループ会社はアセアン・中国が中心ですが、北米・南米・欧州・北アフリカ等と多岐に及んでおり、グローバルに活躍できる機会が存分に有ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理（決算業務）や財務（資金管理含む）、もしくは業績管理（会社独自の管理会計でも可）の実務経験 ■英語力（目安TOEIC500点以上） 【歓迎要件】 ・海外駐在や長期出張経験（海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人） ・英語以外の外国語能力 ・チームリーダー等の経験（部下が少人数でも可）

株式会社パソナ

兵庫県

【詳細】同社ワイヤーハーネス製品やワイヤーハーネスに関連する樹脂製品（コネクター等のアクセサリー）等の開発設計業務をお任せします。 ・研究（顧客ニーズに基づく次世代の製品開発）　 ・開発（製品設計開発、部品開発、製造工程開発、設備・治具開発） ・製品評価（性能評価、耐久/環境試験等) ・工程管理（インドネシア工場への図面展開・製法指示等）など

〜第二新卒歓迎、教育・研修体制◎〜 【いずれか必須】■機械系もしくは、電気系の学部出身の方 【補足：当社の強み/今後】■お客様の多種多様なニーズに応えられる商品力が当社の強みです。その為多様な生産ライン、海外生産拠点の拡大をし、品質向上、技術向上、コスト低減活動に取り組んでおります。 ■当社のワイヤーハーネスは、国内外の建設機械や自動車・オートバイ業界が中心に、国内外で採用されています。今後はロボット、ミクロの世界、宇宙、など新たしい業界にも進出していきたいと考えています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福井県

公共水道施設、原子力施設、民間産業プラントに設置されている電気計装制御設備や放射線計測機器などの定期メンテナンス等を行って頂きます。 ＜具体的には・・＞ 各地発電所や水道施設に設置している放射線計測機が順調に作動しているか、修理する必要はないか確認。 ※現場は7割は原子力施設 ※出張は年間3分の1、長い時で1ヶ月単位 【募集背景】長期キャリア形成を目的とした募集 【組織構成】20名（20代1名、30代3名、40代4名、50代以降12名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許第一種、第二種 ■電気設備の知識のある方 ■原子力発電当の知見のある方 【歓迎要件】 ■機械系の学科を卒業された方 ■電気・放射線に関する資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

【部・チームの業務概要】 海外国内グループ会社の管理会計・収益管理業務、主に年次計画、月次損益の集約・分析・経営報告 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ■海外グループ会社の月次損益の集約・分析・現地会議・経営報告作成 ・海外グループ会社の月次損益データの収集・確認、年次計画と実績の差異要因分析 ■海外グループの担当者とメールや電話、会議で損益分析の確認と月次経営報告 ・年次収益計画の企画、立案、海外グループ会社指導 ・海外損益集約システムのメンテナンス業務及び海外グループ会社との窓口業務 ・経営層が必要とする管理会計データ、分析と報告書・会議資料作成、必要に応じた英訳作業 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル収益管理部　総勢17名　男性　9名　女性　8名 国内・豪亜チーム　総勢7名　男性 3名　女性 4名 中途採用者在籍。 【募集背景】 退職者の後任者を募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務諸表を読み、分析することができる方 ■語学力 （英語TOEIC650点以上目安） ■エクセル、ワード、パワーポイント等のPCスキル ■社内各部門、具体的には営業、製造、購買、海外法人（英語） とのビジネスコミニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ■自ら積極的に業務習得や必要知識の探求を行う方。社内他部門や海外グループ会社に電話・メール・会議のやりとりを行い、情報を取る業務を行ったことがある方。 ■ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験のある方、英語・会計のスキル向上を望む方、簿記試験合格者 ■企業で管理会計業務、経理業務の経験がある方 ■会計事務所、銀行など会計関連業務の経験がある方

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 設備投資管理機能強化のため 【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループの設備投資予算の設定と管理 ・上記関連業務に関する本社方針の策定、海外子会社との連携（導入サポートやモニタリング）、関連機能部門への報告等 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・矢崎グループ本社にて、国内外グループ関連会社と連携を取り、設備投資管理をご担当頂きます。グループ関連会社の財務担当者との多岐にわたるコミュニケーションが仕事の中心となります。また、企画業務にも関与できます。まずは、先輩社員の指導の下、補佐的な業務を行って頂くところから始めて頂きます。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・財務企画部員計10名、平均年齢は若めで、にぎやかです。部長（40代後半） ・財務戦略チーム：リーダー（30代後半）、スタッフ5名、派遣社員1名 ・設備予算チーム：リーダー（50代前半）、スタッフ1名　【←採用後の配属チーム】 ・財務管理全般業務について幅広く関与出来ます（金融機関・税理士法人・監査法人・海外勤務経験者など、一緒に働くメンバーの前職・経験は様々なので、業務に必要な専門性は得やすい環境にあります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コミュニケーション能力（日・英）。海外・国内の関係者と連携する業務が多々あります ※メールや打ち合わせを通して英語力の向上が出来ます。また、グローバル企業にて、ビジネスレベルの英語とフルセットの財務知識が、ローテーション後の実務を通して習得出来ます。将来的には、一事業所の財務責任者としての海外勤務（欧米亜中など多数あり）の道も選択出来ます。

株式会社パソナ

三重県

＜業務内容＞ ・要員計画にもとづく採用戦略の企画と実行（新卒、キャリア採用） ・労務企画運用（働き方改革、ダイバーシティの推進等） ・労働組合との折衝 ・海外会社およびの駐在員の人事面におけるサポート ・各種プロジェクトへの参画 などの全社に関わる企画業務をこれまでのご経験に合わせて担当いただきます。 ＜入社後は＞ 【半年～１年間】 担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験 【２年目～】 配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行 【３年目～】 制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行 ＜募集背景・魅力＞ 現在、当社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。 変革期とも言える自動車業界において、「人の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。 今回は本社人事の配属ですが、個人のキャリアプランに合わせたローテーションも計画的に実行しており、総務人事のスペシャリストとして幅広い知識と経験を得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における人事関連業務のご経験 （採用・労務・人事制度など、いずれかの業務に特化している方も歓迎です） 【歓迎要件】 ・採用業務または人事制度に関する企画のご経験 ・工場における労務管理のご経験 ・海外人事管理のご経験

株式会社パソナ

三重県

・自動車用コネクタ端子のめっき工程設備開発（自動化、DX、検査設備等）、量産設備改善 ・めっき工程設計、めっき条件出し立上げ 【入社後は】 入社後1～２年を目途に新規製品のめっき量産立上業務を経験してもらい、3年目から設備開発のリーダになって頂く 【魅力】 今後、国内（津）でめっき工場拡張を計画しており、新規設備開発から量産立上までの業務を経験できる。また、海外への事業拡大の計画もあり、グローバルに活躍できる機会もある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産技術のご経験 【歓迎要件】 ・めっき、表面処理設備の設計開発、保全業務経験者 ・めっきメーカ又はめっき設備メーカの生産技術経験者

株式会社パソナ

三重県

【当社の将来性】当社はワイヤーハーネスやソレノイドコイルの受託生産 を行う会社で、大手企業との取引が多く安定した受注をいただいてます。 そのような中、ＥＶ化が進む自動車業界では当社が製造する電子部品は 欠かせないもので、今後もますます需要が増える見込みです。 【採用背景】取引先からの受注が増えており、増産体制を強化するための 増員募集。

【どちらか必須】 ■製造業での品質管理・品質保証業務経験 ■QAネットワークの作成ができ、QC手法を理解している方 【働き方】年間休日は119日、月の平均残業時間は30時間程度です。 社員一人ひとりにしっかり寄り添う社風があるため、 入社3年後の定着率98%と高い定着率が実現しています。 【評価について】現在は成果主義となっており、数値実績は勿論のこと、 業務に取り組む姿勢等を上司と同僚がしっかりと評価します。実績が認め られ早いスピードで昇進する社員もいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

・当社製品（ハーネス等）の生産設備、治具、その他資材の調達（仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など）。 ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【入社後は】 1年目：ハーネス生産設備、治具の調達業務（導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得） 2年目：上記＋開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出 3年目～：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在として活躍いただく。 ※調達部門内のローテーション在り（勤務地異動を伴う） 【募集背景】 変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや技術部門と連携し、生産ラインの円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における営業、調達、購買など対外交渉の経験 ■Microsoft Office（特にExcel）使用な方 【歓迎要件】 ・チームリーダー、後輩育成などマネジメントの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・自動車関連業界での調達（購買）経験 ・英語ビジネスレベル

株式会社パソナ

埼玉県

■業務内容：当社の法人営業として、自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業をご担当していただきます。顧客は自動車OEMメーカーが中心になります。 ■詳細： ・新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた新技術・新工法などの提案業務 ・自動車の電動化に向けた各種製品の拡販業務 ■就業環境：リモートワーク（全社50%の在宅勤務比率を推奨）が可能です。 ■企業情報：1897年創業の歴史があり、世界トップクラスの技術力をもとに、新価値創造を目指す国内大手の東証プライム上場グローバルカンパニーです。非鉄金属業界の売上高ランキング国内No.1とマーケットリーダーの地位を確立しております。電線製造で培った技術力をベースに、事業を多角化し、現在では「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の５分野のビジネス領域で事業展開をしております。 ■魅力点： ・平均年収「785万円」（有価証券報告/2021年度より）の好待遇企業で、創業以来、リストラなど人員削減を行ったことがない会社です。また、社員寮や長期休暇制度、各種手当、退職金制度など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。 ・2021年度は、連結売上高：3兆3679億円（前年度比：115.3%）、営業利益：1222億円（前年度比：107.2%）と増収増益を実現しております。脱炭素やデータ通信量増大等の背景から、再生可能エネルギー、データセンターなど急成長市場への取り組み（拡販、新製品開発、高機能品シフト、生産性改善など）を加速させ、全体的に事業成長を実現しております。 ・事業安定の一つの実証ですが、自己資本比率46.5%、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けで「A1」の最高評価を獲得されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・法人営業経験（目安：2年） ※第二新卒歓迎！出身業界は不問です。 ※過去入社者で金融、小売、サービス業など非製造業出身の方もご入社実績がございます。

株式会社パソナ

神奈川県

【具体的な業務内容】 ■海外顧客プロジェクトへの参画、開発部門への顧客要求事項の伝搬 ■国内外の顧客/関連拠点からのシステム機能に対する問合せ対応 ■セミナーならびに操作トレーニングの企画・実行 【ソリューション（製品）】ワイヤハーネス設計・製造用CAD/EDMシステム・Cabling Designer Series・E3.series・DS-E3

【ビジネスレベルの英語力を持ち、下記いずれかのご経験２年ある方】 ・自動車または産業機器などの電装品の回路設計 ・CAD/CAM/CAEシステムの操作、SE/AE、カスタマサポート 【仕事のやりがい】世界有数のトップ企業との協働PJに参画し、モノづく りの最先端を担うCAD/EDM機能開発・環境作りに携われます。グローバル チームでのイベント等世界中のメンバーとの交流が広がります。日本とド イツの製品を統合した新製品のリリースに伴うサポート業務増加により、 国内外のお客様・メンバーとやりとりができる方を募集しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【詳細】同社ワイヤーハーネス製品やワイヤーハーネスに関連する樹脂製品（コネクター等のアクセサリー）等の開発設計業務をお任せします。 ・研究（顧客ニーズに基づく次世代の製品開発）　 ・開発（製品設計開発、部品開発、製造工程開発、設備・治具開発） ・製品評価（性能評価、耐久/環境試験等) ・工程管理（インドネシア工場への図面展開・製法指示等）など

【必須】■ワイヤーハーネス製品の設計経験をお持ちの方 【補足：当社の強み/今後】■お客様の多種多様なニーズに応えられる商品力が当社の強みです。その為多様な生産ライン、海外生産拠点の拡大をし、品質向上、技術向上、コスト低減活動に取り組んでおります。 ■当社のワイヤーハーネスは、国内外の建設機械や自動車・オートバイ業界が中心に、国内外で採用されています。今後はロボット、ミクロの世界、宇宙、など新たしい業界にも進出していきたいと考えています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

その他海外

▼業務内容 日本の本社からワイヤーハーネスの生産技術や、製造技術について指導を受け、その内容を現地スタッフへ橋渡しするポジションとなります。 日本独自の生産・製造技術を中国工場で正しく認知させ、中国の技術と融合しコストコントロールを実行していただくことがメインミッションとなります。 また、取引先からのニーズや施策に対し、詳細な仕様の確認、全体スケジュール管理、指示出し等を実行いただきます。 その他にも、製造機械が壊れた場合の機械メーカーとの折衝、定期点検の相談などがあります。 ▼東莞工場に着任するまで 日本で研修期間を設け、国内の各工場（宮城・富山）へ足を運んでいただき、技術面や工場の仕組みについてキャッチアップいただきます。 ビザが取得でき次第、出国準備となります。

【必須要件】 ・ワイヤーハーネスに携わったこと、知識のある方 （ワイヤーハーネスメーカー、ハーネス製造機械メーカー、取引先の技術部や設計部、電子部品を扱う商社、OEM商社など） ※生産・製造知識が無くとも、ワイヤーハーネスの知見があればOKです 【歓迎要件】 ・メーカー経験者 ・中国語（現地には日本語が話せるスタッフもいます）

日総工産株式会社

静岡県

【期待する役割】 ＷＨ製品の販売需要予測の生成、および、構成部品の所要量計算を実施しユーザーへ情報発信する業務を行っています。今回の求人は営業情報の収集、構成部品の需要量産出に向けた需要管理システムのオペレーション、データ分析を実行する担当者を募集。 【職務内容】 ・営業情報の収集 ・需要予測システムのオペレーション（データINPUT、マスター管理、データ提供） ・INPUT、OUTPUTデータの精度分析 【組織構成】 ・部品需要企画部人員：　総勢16名　男性11名　女性5名 ・第3需要管理チーム：　総勢6名　男性2名　女性4名 ・営業、開発、生産、調達、ITと幅広い範囲の人たちと接することができるため、製造業の多くの業務プロセスを学ぶことができます。 【魅力】 ・最新のITツールを積極的に取入れる事でDXの時代にあったポータブルスキルを学べる環境です。 ・海外とのコミュニケーションする機会も多く、語学力を生かした仕事ができる環境です。 ・あらたなプロセス改善に積極的に取り組む職場風土です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業にて《営業、調達、開発》のいずれかの業務経験 ■エクセルの関数を使った業務がこなせる方 〈歓迎要件〉 ・製造業における需要予測、マーケティングの業務経験 ・TOEIC６００点以上 ・エクセルマクロが作成できる。 ・マイクロソフトAccessの業務経験 ・マイクロソフトPowerPlatformの業務経験 ・RPAのプログラム作成

株式会社パソナ

大阪府

◆セットトップボックス製品のソフトウェア開発業務の設計・実装をご担当頂きます。 【具体的には】 ■ご経験に応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ・Linux、Android OSや各種ドライバ・ライブラリの移植開発 ・メディアSOC制御部分の基本設計・実装 ・Androidアプリの設計・実装 【配属予定部門】ブロードネットワークス事業部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■組込ソフトウェア開発経験をお持ちの方（目安：5年以上） ■英語力（目安：TOEIC550点以上） 【歓迎要件】 ■BroadcomのメディアSOC向けソフト開発経験 ■Linuxカーネル・ドライバソフト開発経験 ■企業向けAndroidアプリ開発リーダ経験

株式会社パソナ

神奈川県

【導入コンサルティング業務】・システム導入プラン策定、新業務フロー立案・課題分析やシステム設計及び効果算出 【プロジェクト管理】・要件定義 （ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定）・運用構築 （運用定義/システム構築）・進捗管理 （計画管理/各種要件のステータス管理） 【システム運用保守】・構築後の運用保守・定点観測やシステム拡張提案

【必須】下記いずれかの業務経験２年以上 ・システム開発の上流工程（要件定義や基本設計など） ・ITインフラ（PDM/PLM系システム）立ち上げor運用管理 ・エレキ設計部の技術管理or回路・基板・ワイヤハーネスの設計開発 ・エレクトロニクス業界での営業orSE/AEorカスタマサポート等 ・PDM/PLM、CAD、ITシステムのオペレーション ■AIやIoTなど新技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会も あり、自社開発製品ならではの、請負ではない提案型スキルを身に付られ ます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

【業務の特徴】 扱う機械は作業台の上でできる大きさ、重さです。日立関連が100％の業務です。エレベーターや鉄道における、配線組立を行います。異業種の方が幅広く活躍しております。 直近ではこれまで手掛けていなかった吸音材加工の立ち上げ、半導体関連等の案件など多品種にわたり業務展開を進めています。

未経験歓迎です！配線組立業務に興味のある方大歓迎です。 【必須】自動車免許の保有者 【尚可】工場勤務のご経験者、配線作業のご経験者 【求める人物像】■向上心のある方 ■人命にかかわるため責任感を持って業務に取り組める方 ■納期から逆算してスケジュール管理できる方￥ 【入社後のキャリアアップ】入社後はOJTを通して業務の流れを理解していただきます。また、年に一度行う検定（「圧着端子」と「はんだ付け」）への合格を目指し、知識を習得していただきます。5年目以降には所属部署のグループリーダーとしてキャリアアップを目指すことができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

グローバルでの災害ゼロのための施策検討業務。（災害に対する安全対策やグローバルでの安全活動の企画、現地での安全指導や監査） ※グループ内の23万人の命を守る立場として安全衛生活動のリーダーシップをとれる人材を募集します。 グローバルでの安全業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・安全管理に関する業務経験 ・OSHMS、ISO45001等の安全マネジメントの取得/更新対応経験 ・英語力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ・安全設計、安全業務経験 ・OSHMS内部監査員、危険物取扱者、衛生管理者、毒劇物取扱管理者、その他労働安全衛生法関連資格など。 ・安全設計や機械工学知見。 ・TOEIC700点以上

株式会社パソナ

大阪府

収穫機（主にコンバイン）の製品開発を行う収穫機技術部にて、収穫機の設計、研究業務に従事頂きます。 【具体的には】※1、2いずれかに携わって頂きます。 1）日本向けコンバイン設計者：コンバインの足回り、脱穀部の設計業務 ・小ブロック設計からスタートし、徐々に大きな範囲の設計をして頂きます。 ・作図だけではなく、計測・ベンチ・現地テスト等研究業務や 　調達活動・市場調査にも参画して頂きます。 ※開発が終わり量産まで移行すると、次の開発が始まります。その際、日本、アセアン、中国向け等、適任の開発メンバーを徐々に再構成し、能力・経験でその人に合った開発を担当頂きます 2）ワイヤハーネス設計者：ワイヤハーネス回路設計及び、配索設計業務 ・設計担当として業務をして頂きます。 ・入社後は、ハーネス設計担当の指導の下、スキルレベルの確認と 　弊社のハーネス設計ルールを学んで頂きます。 　その後、OJTによる設計業務を行って頂く予定です。 ・半年程度後には、機種担当を任せたいと考えています。※習熟度により時期は前後します。 ※ハーネス設計のスペシャリストとして、設計業務を遂行しながら、より専門性を発揮する立場として、ハーネスに関わる設計標準や試験基準の改訂に携わって頂きたいと考えています。 ■仕事の進め方 【流れ】 開発テーマのQCD目標に対し、担当ブロックのQCD計画を計画した上で設計を実施。 デザインレビュー→試作テストのサイクル、審議会を繰り返して初物生産、量産。 生産についてもサポートする。 【関わる部門】 量産調達部門、製造部門、品保部門、サービス部門、営業部門、コスト管理部門等 【担当案件数】 図面枚数50～80枚/人 【体制】 担当クラス別に10名程度の設計チームと5名ほどの研究チームが合同で推進している 【働くスタイル】 技術部が試作機を持ち現場に行くことが弊社の強味です。 設計者も製品企画・コスト管理・テストから調達・生産・販売・サービスの全プロセスに関与します。 ■ポジションのやりがいや魅力 設計業務を軸に製品企画からサービスまで関わる、事業を左右する屋台骨です。 コンバインは収穫プロセスにはなくてはならない製品ですがまだまだ進化しないといけない所が多くあり、経験有無に関わらす優れたアイデアであれば製品に反映され形になっていきます。 市場調査や現地テスト等お客様との接点も多く、自分で苦労して設計したところに喜んでもらえる等非常にやりがいがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■コンバイン設計 ■ワイヤハーネス設計 【歓迎要件】 ・構造解析知識、応力・温度・振動計測知識 ・ICT知識 ・ワイヤハーネスの回路設計経験や配索経路設計経験のある方 ・車載電装システムに関する知識を有する方 ・電気系の学科を卒業されている方

株式会社パソナ

広島県

■業務内容 ◆ワイヤーハーネスの開発・設計提案 ・マツダ車のワイヤーハーネスの設計・開発、プロジェクトマネージメント ・仕様検討に向けたマツダ設計部門との打合せ・交渉 ◆自動車関連製品に対する営業技術 ・顧客ニーズの調査と社内発信 ・技術提案に向けた社内コーディネート ■ミッション業務 マツダ向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計提案 自動車関連製品に向けた製品企画および営業技術 ■業務の面白み・魅力 量産前の車の開発・設計に関与でき、自動車の装備動向に詳しくなり、 自身の製品開発に携わったことを、市場に販売された車両を通して実感することができる。 ■キャリアパスイメージ ゲストエンジニアとして3～5年、同社製品技術の習得と社内外のネットワークを構築していただいたうえで、チームを組織して設計・営業技術をリードしていただきます。以降は面談を通じて、適宜、本人希望を踏まえたキャリアアップを計画していきます。

【必須】 ・Microsoft Office全般（特にExcel、PowerPoint）の操作が中級レベル以上 【尚可】 ・ワイヤーハーネス製造／設計に知見のある方 ・CATIA V5等の経験あり、自動車部品の知識が豊富な方

株式会社ワークポート

愛知県

【その他】■コンセプトモデルの設計開発をする機会もあります。 電動車椅子、パーソナルモビリティ、小型電気自動車など開発領域は広く、設計からモノ作り、塗装や組付けまで行うプロジェクトです。 【開発例】■自動車部品（シート、内装、ワイヤーハーネス、ドアロック、モーター）、パーソナルモビリティ、コンセプトカー、その他製品（おしゃぶり、車椅子、福祉機器など）

【必須】◆設計経験(CATIA V5又はSOLIDWORKS)3年以上の御経験 ◆機械・機構製品設計経験3年以上の御経験 ◆顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】■自動車・機械・その他遊戯機等の設計経験、材料科学、SolidWorksを使用した設計経験 【当社で働く魅力について】 ●産休の復職率100％：女性社員だけでなく、男性社員の育休取得実績有 ●託児所併設：祝日にお子様を会社に預けられるように保育士も在籍した上での託児所を併設していますので、安心して働けます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

静岡県

矢崎グループのビジネスの成長に資する組織・人材開発施策を企画・提供 【具体的な仕事内容】 ■ビジネス貢献、個人の夢に貢献するための人材育成戦略の構築 ■人や組織の成長を後押し、ビジネス貢献を促進するため、ラーニングマネジメントシステムの見直し及びタレントマネジメント構想の企画 ■各種目的に応じた教育研修プログラムの企画・提供（オンボーディング、ビジネススキル、エンジニア教育） ※他施策　参考※ ■社員への定期的なエンゲージメント調査を通じた職場改善活動施策の企画・運営 ■職場で役割を発揮し成果達成に貢献するため、従来の教育研修体系・内容の見直し ■コミュニケーションを通した人材育成による、「あらゆる変化に対して、自分で考え挑戦する人材」づくりの促進 ■グローバル向け人材開発プログラムとグローバル矢崎としての一体感醸成の推進 【部・チームの業務概要】 矢崎グループ全体の採用や育成に関する業務を行っています。 今回の求人は、矢崎グループの人材開発・育成のための企画・提供業務を担当していただく方を募集します。 100年の一度の大改革の中、競争に勝ち抜いていくために、人の才能をいかに開花させることができるかどうかは、会社基盤を構築しているHRの改革がカギとなります。個の成長と組織の成長の循環を加速していくため、従来の教育研修のあり方を見直し、大きくエンプロイー・エクスペリエンスを変革していく必要があり、矢崎の「人材開発改革」を一緒に推進してくれる方をお待ちしております。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・人材開発部　総勢24名　男性14名女性10名　 ・採用チーム8名　男性3名　女性5名 中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、 また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。 将来的には採用のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 【募集背景】部門強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スピード感のある業務環境へ対応できること ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること 〈歓迎要件〉 ・ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる ・業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある ・ラーニングマネジメントシステム（LMS）、タレントマネジメントシステム等の導入プロジェクトに携わった経験がある ・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある

株式会社パソナ

埼玉県

車載ネットワーク・コネクテッド等の通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、バッテリー、モータ、発電機などの商品開発における電装・電動領域（設計/研究）のプロジェクトリーダーを担っていきます。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ●先行技術研究開発 ●商品コンセプトに基づいた商品開発 ●完成車から来る電装部品・システムへの要求仕様作成 ●各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計 ●電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発　等 を様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら担当していただきます。 ※国内外の出張があります。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、二輪車も日々進化し続ける必要があります。 二輪車Topメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、 そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。 未来の二輪車に照準を合わせ、更なるイノベーションを巻き起こす為、異業界の方も大歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気・電子・通信系部品/システム開発の実務経験 ※車両開発の経験は不問です。 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ICTシステム開発の実務経験 ●ハード・ソフト両方の知識・経験をお持ちの方 ●英語でのコミュニケーション能力 【関連キーワード】 電動、モータ、バッテリ、コンバータ、インバータ、充電、制御、電気回路、電子回路、通信回路、ソフトウェア、プログラミング、コネクテッド、電波、機械設計、メカトロニクス、プロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダー

株式会社パソナ

三重県

ワイヤーハーネスの原価企画 ■受注前の見積原価、事業採算 ■受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ■量産後の原価管理、投資採算検証 ■原価に関する事項 【入社後は】 ・半年～1年程度はOJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積んでいく（会社、事業部の幅広い知識を得る） ・2年目以降は独り立ちから業務改善、システム化などに取り組む ・6年目以降は企画本部内ローテーションにより企画本部他部署で業務の幅、知識を広げ将来の幹部候補として研鑽 【募集背景・ミッション】 自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは量拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、原価企画が自ら考え、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・原価企画・営業・調達・事業企画などで原価に関わる業務をされていた方（原価計算知識をお持ちの方） ・TOEIC400点以上 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上

株式会社パソナ

東京都

■業務内容：当社の法人営業として、自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業をご担当していただきます。顧客は自動車OEMメーカーが中心になります。 ■詳細： ・新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた新技術・新工法などの提案業務 ・自動車の電動化に向けた各種製品の拡販業務 ■就業環境：リモートワーク（全社50%の在宅勤務比率を推奨）が可能です。 ■企業情報：1897年創業の歴史があり、世界トップクラスの技術力をもとに、新価値創造を目指す国内大手の東証プライム上場グローバルカンパニーです。非鉄金属業界の売上高ランキング国内No.1とマーケットリーダーの地位を確立しております。電線製造で培った技術力をベースに、事業を多角化し、現在では「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の５分野のビジネス領域で事業展開をしております。 ■魅力点： ・平均年収「785万円」（有価証券報告/2021年度より）の好待遇企業で、創業以来、リストラなど人員削減を行ったことがない会社です。また、社員寮や長期休暇制度、各種手当、退職金制度など、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。 ・2021年度は、連結売上高：3兆3679億円（前年度比：115.3%）、営業利益：1222億円（前年度比：107.2%）と増収増益を実現しております。脱炭素やデータ通信量増大等の背景から、再生可能エネルギー、データセンターなど急成長市場への取り組み（拡販、新製品開発、高機能品シフト、生産性改善など）を加速させ、全体的に事業成長を実現しております。 ・事業安定の一つの実証ですが、自己資本比率46.5%、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けで「A1」の最高評価を獲得されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・法人営業経験（目安：2年） ※第二新卒歓迎！出身業界は不問です。 ※過去入社者で金融、小売、サービス業など非製造業出身の方もご入社実績がございます。

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 MESの構築に向けた、現場との調整、企画、システム開発、試験、現場導入、データベース構築、保守管理など幅広い業務 【職務内容】 ものづくり事業統括室は、生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をします。 先端技術のR&D要素もあり、量産工程のデジタル化支援を担当。 AI/IoT/MRといった技術に触れることも可能です。 先ずは、以下の業務を担当していただく予定になります。 ・スマートファクトリー化推進に向けたツール開発・導入・運用支援 【担当業務例】 工場や管理部門の業務効率化を目的とした業務要件整理、システム要件整理、システム開発 データベースの構築と保守管理、見える化ツールを使った画面開発 【組織構成】 ものづくり技術企画部　総勢20名　男性16名　女性4名 新しいことに挑戦しやすく、必要スキルについては教育も受けることができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系、Web系言語でのシステム開発経験 〈歓迎要件〉 ・工場管理系システムなどの開発経験、システムエンジニア経験 （Java、SQLサーバ、PostgreSQL、Python、C#等） ・工場管理システムに関する知識 ・工場でのモノづくりに関する知識、プロジェクト管理の知見 ・Linux、WindowsなどのOSの使用経験

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 矢崎グループ全体の採用や育成に関する業務を行っています。今回の求人は矢崎グループ全体の新卒採用を担当していただく方を募集します。昨今、少子化にともなう新卒採用難易度が急上昇しておりますが戦略的な採用活動を企画し、効率良い運用により採用成功実現を目指します。 【職務内容】 毎年120名規模の新卒採用業務を担当していただきます。 ・母集団形成のための、インターンプログラムの設計・実施、各種就活セミナーの計画・実施 ・面接、内定式、入社までの学生のフォロー、入社後の配属先調整等 ※将来的には採用のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 【組織構成】 ・人材開発部　総勢24名　男性14名女性10名　 ・採用チーム15名　男性9名　女性6名 中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、 また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用に関する業務を2年以上経験している方 ■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成） [歓迎要件] ※人事もしくは人材紹介事業でのエージェント経験のある方歓迎 ・企業人事にて採用業務の経験がある方 ・人材業界経験者

株式会社パソナ

静岡県

全カーメーカーを対象に矢崎の特徴を生かした差別化技術で魅力あるHMI（メータ、HUDなど）製品の企画構想・開発およびコンペ対応を行う。これに伴う市場トレンド、カーメーカーニーズ、動向調査、ベンチマーク業務の推進。またカーメーカーや矢崎海外拠点に対する提案活動を号口開発部署や先行開発部署、事業企画プロジェクトと一緒になって推進する。 【具体的な職務内容】 ・市場トレンドやカーメーカーニーズに則した次期HMI企画構想の立案や検討、提案業務 ・固定概念に捉われないHMI構造の見直し、ローコスト提案の立案や検討 【部・チームの人数や雰囲気】 15名の部署で、期中社員や出向者、若い人材などで構成されており、とても良い雰囲気で業務を推進しています。コンペ対応や技術プレゼンで忙しいときもありますが、終わった後の達成感は格別なものです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■スキル：基本的なPCスキル（Excel・Word等officeソフトを用いた一般的な入力、報告資料作成（社内・社外向け）） 〈歓迎要件〉 ・新規の企画提案を担い、幅広い知見と経験を有した方 （3年以上の経験） ・出身業界（ソフトウェア業界（ゲーム、ビジネス）） ・英語を使ったコミュニケーションに抵抗がないこと ・物事を前向きに捉え、ポジティブな方 ・自動車業界に、こだわらない

株式会社パソナ

静岡県

・自動車の進化と変革を見据えた自動車用配策部材/外装部材の新規商品企画 （社会動向、顧客動向、業界動向の調査、分析と関係部署への情報発信） ・新規商品企画より抽出した要素技術を製品の実現化に向けて技術確立（積層技術、粉体塗装技術、めっき処理技術、電磁波遮蔽技術、解析技術） 【具体的な職務内容】 製品の企画構想段階から自動車に求められる性能を考慮した開発設計を行って頂き、自動車用配策部材/外装部材設計においては、コア技術として、シミュレーション技術を活用して試作レス・評価レスの業務を行うための土壌作りを担って頂きます。 【部・チームの人数や雰囲気】 先行開発部は2チームで構成されており12名の少人数で開発を推進している部署です。 将来必要とされる新技術や新商品を予測して開発を行うやりがいのある仕事です。 自らが開発したものが自動車に搭載されて世の中に出ていくことは技術者としての喜びや誇りにもつながります。 仕事で困ったことがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。常に全員が目的意識を持ち行動しているとてもチームワークが取れた職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■電気電子工学、機械工学、材料工学等のバックグランド 〈歓迎要件〉 ・先行開発業務経験者 ・自動車用部品の開発設計業務経験者 ・応力解析、熱解析等のシミュレーション経験者 ・出身業界（自動車業界、解析ソフト業界、繊維業界） 《求める人物像》 ■最新の技術動向に興味がある方、自分で調査する方。

株式会社パソナ

東京都

顧客によってニーズは異なりますが、製品スペックや海外完成車メーカーでの採用実績をもとに、新規受注を目指します。国内完成車・ワイヤーハーネスメーカーの決裁権が国内にあるため、そこを抑え、受注につなげることが、グローバル観点でも非常に重要です。また、国内ワイヤーハーネスの生産拠点の多くが、中国や東南アジアにシフトしている為、顧客や海外営業チームと英語でのやり取りが発生します。

【必須】 ・5年以上の法人営業経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書きや電話会議の対応が問題ないレベル) 【歓迎】 ・自動車業界での就業経験 【魅力】 ・自身の担当顧客に寄り添い、目先の受注活動だけでなく、中長期的なポテンシャル分を確認しつつ、業務を遂行するため、営業計画の立案、報告など幅広いスキルの習得が可能な環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

ワイヤーハーネスシステムの研究開発（ハーネス先行開発、システム開発、デジタル開発）をお任せします。 【配属部署】E&Eシステム研究部 《入社後の流れ》 ※入社と同時に関係会社（オートネットワーク技術研究所）への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。 ＯＪＴにて研究開発の基礎を習得し、設計や開発のスキルアップを行いながら、客先打ち合わせを実施し、開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を行います。開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現します。先行開発製品の量産時には事業部門で量産設計業務を経験して頂くことも可能です。 ＜魅力＞ 車両の電動化、コネクテッド、自動化が急速に伸びる市場において、ワイヤーハーネスおよび周辺部部品、車載システムに関わる製品の先行開発に従事して頂きます。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げて行きます。国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカー等と最新技術採用に向けた開発が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■各種製造業（自動車部品、自動車、ワイヤーハーネス、ECU、電子機器、ツール、電機関連、通信製品、IT関連業界、ソフトウェアベンダー、通信事業者など）での設計、開発、研究業務の経験 ＜下記のようなご経験をお持ちの方歓迎です＞ ワイヤーハーネス、車載システム、ECU、ネットワーク、デジタルツール、シミュレーション、モデルベース開発、AI、組込ソフトウェア、ハードウェア、通信機器のソフトウェア、MATLAB/Simulink等を用いたモデルベース開発、電子回路設計、電動車両向け製品、通信、コネクティッド関連、電動車関連など

株式会社パソナ

広島県

【職務概要】 自動車部品メーカーへの営業業務をお任せします。 【職務詳細】 ■自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）のオーダー受発注、納入調整業務 ■顧客開発 ■情報収集と製造部門への情報展開業務 ■製品技術管理業務 ■試作・量産製品の見積り ■顧客との折衝業務、 ■月次売上管理 ■生産準備活動の促進 ■設計変更切替情報展開・調整業務 ■海外拠点との連絡・調整　他 ※中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です！

【必須】 ・パソコン（Excel、PowerPoint、Word）が一般レベルで使える方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・何らかの営業経験 【尚可】 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・自動車に興味がある方

株式会社ワークポート

愛知県

【期待する役割】自動車部品メーカーへの営業業務 【職務内容】 ■自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動 ■顧客情報収集・展開/売上・利益管理 ■見積業務　■原価企画活動 ■受注物件の生産準備活動（スケジュール管理/収益改善/納入管理） ■契約締結業務　■海外拠点との連絡・調整 ■販売計画立案・実行・実績管理　他 【部・チームの人数や雰囲気】 ■統括部：128名　？部署：　13名 【企業魅力】 ★ワイヤーハーネスのグローバルシェアトップクラス。国内では国産全メーカーに展開しておりシェアトップ。 ★ワイヤーハーネス以外にもメーターやヘッドアップディスプレイなど計器類も製造。その他幅広い事業を多角展開しております。 ★福利厚生・人材育成制度が充実しており住宅・社宅手当や高速道路通勤なども可/語学勉強なども充実しております。「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験（2年以上） ■PCスキル （Excel, PowerPoint, Word）が一般レベルで使える方 [歓迎要件] ・探求心があり、前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーション能力があり、交渉ができる方 ・主体性があり、積極的に仕事に取り組める方 ・英語（日常会話/メール読み書き） 歓迎する出身業界 ・自動車部品業界/メーカー/商社

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 ワイヤーハーネス（自動車用組電線）の開発・設計を支援するデジタルツール企画・開発・運用に関する業務や、CAEの技術管理に関する業務を行っています。特にデジタルツール開発チームでは、設計業務で利用するデジタルツールの企画・開発・保守・管理を行います。開発したツールは世界の設計拠点へ展開しています。 【職務内容】 ・デジタルツールの企画・開発（国内向け、海外向け） ・社外・社内動向の調査・分析 ・AIや最新ITの知識や技術を活用したデジタルツールの企画・開発 【組織構成】 デジタル設計技術開発部　総勢26名　男性23名　女性3名　 デジタルツール開発チーム13名　男性11名　女性2名 幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。先輩がいるのでしっかりと教育をさせて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソフトウェア開発（言語は問わない。開発の流れを理解していること） 〈歓迎要件〉 ・IT関連部署での業務経験がある方 ・プログラミング経験がある方

株式会社パソナ

福井県

■管理工程図を基にして現場での作業指導 ■外注業者との交渉 ■将来的には管理職としてご勤務いただきます。 【募集背景】中間管理者不在のための募集 【組織構成】50名（製造課長55歳、20代3～4名、30代3～4名、40代25名、50代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■電気科等の卒業者 【歓迎要件】 ■書類評価のためのPC（エクセル・パワーポイント） ・生産計画が立てられるかどうか、資料作り） ■電検3種等の資格取得者（電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種など）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

同社では家電・自動車関連などの機器内部に使われる配線製品（ワイヤーハーネス）を国内協力工場、海外工場（中国・ベトナム）で製造しております。 【具体的な業務内容】 品質管理・品質保証・マネジメント全般をお任せします。 ■製品の受入検査、結果のフィードバック、品質改善 ■不具合品の解析・是正処置、効果の確認 ■品質データの作成、製造元・協力工場への改善指導 ■顧客クレーム・監査の対応、ＩＳＯ対応 ■課員のマネジメント 【組織構成】品質保証課　約13名在籍 【募集背景】欠員補充 【期待するMission】 ■管理職もしくは管理職候補としての採用です。経験、実績、適性を踏まえて採用・配属予定です。プレイイングマネージャーとして実務とマネージメント（リーダー）業務をお任せする採用ポジションです。 ■管理部の多面的業務を少数精鋭のメンバーにて構成し遂行しています。その為、業務は縦割りではなくスタッフ間で連携を取りながら遂行しています。管理職候補として、メンバーマネジメントや業務調整、業務適正化など、メンバーや状況に応じて臨機応変に対応頂く事を期待した採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■品質管理もしくは品質保証の実務経験 ■リーダーもしくはマネジメント経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

三重県

コネクタ事業本部の予算立案とその管理をお任せします。 ■予算の立案方針策定と予算の策定 ■実績の集計や予算との差異分析 ■上記に関連した会議運営や資料作成 【入社後は】 ・半年～1年：会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業管理の基本を習得（まずは実績値の集計作業からスタート） ・2年目以降：担当業務の幅を広げ、予算立案やシステム改善などにもチャレンジする ・3年目以降：予算立案方針の策定や事業管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む 【魅力】 経営幹部に近いところで、その思いや考えを直接聞きながら方針の提案・具現化する経験を積むことができ、将来の幹部候補生として成長するための機会を提供します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理業務、予算立案やその管理を行う業務への従事経験 ・OAスキル中級 （EXCELの表計算/グラフ作成/簡単な関数、パワーポイント資料作成）

株式会社パソナ

三重県

・社内各機能の業務内容／プロセスを理解し、より良い製品開発、より良いものづくり実現へ向けた仕組み強化の企画立案からグローバルでの運用定着を推進する。 ・仕組み強化案の立案～実行の要として、国内外さまざまな部署からの情報収集・企画共有を行い、運用の定着を図る。 【入社後は】 ハーネスの生産準備、設計業務プロセスを理解するために、各機能の実務経験を積んでいただき、その後、設計、生産準備業務等の改善企画立案とグローバルでの運用定着を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・製品の設計開発経験者 ・業務プロセス改善経験者 ・TOEIC 400点以上 【歓迎要件】 ・自動車業界でのエンジニア（電気/機械/システム）経験者 ・電気、情報系専攻 ・TOEIC 600点以上

株式会社パソナ

愛知県

大手メーカーを中心とした自動車/航空機/産業機械/ロボット/家電等も のづくりの開発拠点が主な配属先です。研修習得レベルや志向/適性に合 わせた配属先で設計開発等をご担当いただきます。

【必須】 ・設計経験1年以上 ※詳細設計含む 【働き方】年間休日125日/残業平均月15.8H/有給取得率90％/長期的就業◎【配属】面談を通してキャリアや志向性を考慮して配属先を決定します 【評価制度】個人別またはグルーブごとに目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める制度を取っています。自己評価無しに評価が決まることはありません。 【コロナウイルス予防対策】全選考/入社後研修はWEBで対応中です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【職務概要】 同社にて、ワイヤーハーネスの営業職として ご活躍していただきます。 【職務詳細】 ■まずは製品営業リーダーによるOJTをベースに、 　顧客対応やテーマ対応を進めていただきます。 ■現法営業、SBU、開発といった社内関係者とも連携して対応を 　進めることで経験を積み、一人称で取り組む業務の幅を 　徐々に増やしていただきます。 ■顧客要望や重点テーマの課題に対して3C情報を整理したうえで 　対応案を検討し、社内関係者で議論したうえで対応を進めていただきます。 ～配属部署情報～ ・基盤機能材料事業部門　トランスポーテーション事業部　営業部　第2グループ

【必須】 ・BtoBメーカーでの法人営業経験 ※製品、分野は不問です。 【尚可】 ・自動車業界の知見

株式会社ワークポート

愛知県

高圧バッテリー内のセル間を繋ぐバスバーモジュールの開発設計業務を担当いただきます。 顧客との折衝等を行い、製品の仕様決定から量産化までを行います。 【入社後は】 設計者として製品開発に携わって貰います。 設計業務、顧客打合せ等を通じて知識を身に付けて頂き、将来的には開発リーダーを担当して頂く予定です。 【募集背景】 自動車の電動化に伴い、高圧バッテリーの需要が高まっており今後の市場が期待できる製品開発になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工業製品の設計・開発の経験 ■転勤が可能な方（国内） 【歓迎要件】 ・自動車部品、電気機器製造業でのエンジニア経験 ・カーメーカーでの設計経験 ・ハーネス設計または開発経験 ・CATIA、CAE解析の使用経験 ・設計品質ツール（FTA、FMEA等）の作成経験

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 各自動車メーカーのニーズを調査分析して、電気・電子アーキテクチャへ落し込み、W/Hとその構成部品の開発企画立案、開発構想検討を行う 【職務内容】 ・W/Hおよびその構成部品のベンチマーキング ・アーキテクチャ変化によるW/Hへの影響分析、課題抽出 ・新規開発アイテムのアイデア検討、開発目標値の策定 ・開発企画の立案、構想検討、顧客への提案活動 【組織構成】 自動車の構造やシステム、W/H技術に関する知識を持った幅広い年齢層（20～50代）の経験者が在籍しており、上司、部下関係なく意見を言い合える風通しの良い部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機電系のバックグランド ■基本的なPCスキル [歓迎要件] ・日常会話程度の英語スキルがある方 ・製品企画、商品企画の業務経験 ・3DCAD（CATIA,SOLIDWORKS）を使用した製品設計ができる方（CAD操作歴3年以上） ・自動車・輸送用機器業界３年以上（自動車/航空宇宙/鉄道/造船

株式会社パソナ

その他海外

▼業務内容 日本の本社からワイヤーハーネスの生産技術や、製造技術について指導を受け、 その内容を現地スタッフへ橋渡しするポジションとなります。 日本独自の生産・製造技術を中国工場で正しく認知させ、 中国の技術と融合しコストコントロールを実行していただくことが メインミッションとなります。 また、取引先からのニーズや施策に対し、詳細な仕様の確認、 全体スケジュール管理、指示出し等を実行いただきます。 その他にも、製造機械が壊れた場合の機械メーカーとの折衝、 定期点検の相談などがあります。 ▼東莞工場に着任するまで 日本で研修期間を設け、国内の各工場（宮城・富山）へ足を運んでいただき、 技術面や工場の仕組みについてキャッチアップいただきます。 ビザが取得でき次第、出国準備となります。

【必須要件】 ・ワイヤーハーネスに携わったこと、知識のある方 （ワイヤーハーネスメーカー、ハーネス製造機械メーカー、取引先の技術部や設計部、電子部品を扱う商社、OEM商社など） ※生産・製造知識が無くとも、ワイヤーハーネスの知見があればOKです 【歓迎要件】 ・メーカー経験者 ・中国語（現地には日本語が話せるスタッフもいます）

日総工産株式会社

その他海外

【当社について】主にワイヤーハーネスの製造販売を行っている当社は簡 単な電線加工品から複雑なワイヤーハーネスまで、多品種生産をしていま す。加工先は国内協力工場と中国、ベトナムの生産拠点で加工し、品質・ 納期・価格の幅広いニーズに対応可能な生産体制を構築。家電・デジタル 機器・車載用機器・産業機器など大手企業からも選ばれ続けています。

【いずれも必須】■電気関係の業界での経験　■海外での業務経験 ■工場管理や運営の実績がある方 ※現地に通訳はおりますが、英語or中国語のスキルがあれば優遇 【日東電線工業社の魅力】 ●長年にわたり健全な経営を行ってきた当社は、多数の大手企業との取り 引き実績があります。業績は好調で、今後も安定した経営基盤の継続を見 込んでいます。 ●家族手当など福利厚生も充実しているので、長期的に在籍している社員 も多く、みんなのびのびと自分らしく働いています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）