[スキル]各プロジェクトの技術支援検索結果

東京都

※参考：社員インタビュー https://note.com/ppt_hr/magazines 同社のクラウドビジネス推進に力を発揮いただきます。パブリッククラウドの中でも特にMicrosoft Azureにおける実績が豊富であり、トップクラスの先進性と実績があります。現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためのメンバーを募集しています。 【具体的な業務】 ・各種プロジェクト遂行,管理（クラウド系・インフラ系・開発系） ・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援 ・クラウド化を促進するためのサービスやメニューの開発 ・また、同組織の強みであるAI,IoT,Botなどの機械学習やコグニティブビジネス等と連携した複合案件の提案・導入でも活躍いただきます。 例）Microsoft協業で産学官の優秀な研究者を結びつけるAIネットワーキングサービスを開発。大手音楽レーベルと協業でHumanoid DJを開発。 【配属組織：システムソリューション事業部について】 ■従業員数：約1000名 ■「コンサルティングSI」「先端テクノロジーを活用したソリューション」「自社プロダクト」を展開 ■年齢構成：20代/27.9%、30代:34.8%、40代:32.3%、50代:5.0% ■3つの戦略 1.デジタル変革シフト:デジタル領域への積極投資、サービス提供モデルの強化 2.デリバリー力強化:開発基盤・ツールの継続的な改善、デジタル技術者の育成・獲得、海外エンジニアの活用 3.コラボレーション促進:テクノロジー企業との協業、エコシステム構築強化 【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】 クライアントへ価値を提供するために自走する組織作りを大事にする同社では柔軟な働き方を大事にしており「リモートワーク」「フレックス勤務」を促進しています。 また新規事業創出へのチャレンジや副業を活用できる環境でもあり、チャレンジを推奨する文化が根付いています。また、社員が毎日着る洋服の選択肢を広げることが、柔軟な発想や生産性の向上につながると考え2016年から「ドレスコード私服OK」 するなど、以前から組織活性化のためのフレキシブルさを大事にする組織文化が根付いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■SIプロジェクトでのインフラPMまたはPLの経験 ■クラウドサービス（AzureやAWSなど）の経験 ※（社風・働き方に関する）社員インタビュー------------ ～自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくり～ https://note.com/ppt_hr/n/naa04d65b81d4 ～その他インタビュー～ https://note.com/ppt_hr/n/nb3f00e3bbd23 https://note.com/ppt_hr/n/ndcd574ddd196

株式会社パソナ