環境管理業務(スキル)の転職・求人検索結果

神奈川県

【ミッション】 カーボンニュートラル推進に関する企画・管理・技術開発 カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた幅広い業務をご担当頂きます。 （１）カーボンニュートラルに向けた環境行動の企画管理業務 （２）エネルギーマネジメントへのデジタル技術適用推進 （３）鋳造工程へのグリーン燃料適用などの生産技術開発　 ※担当～管理職まで、幅広く募集いたします。 【具体的には】 ご応募された方の実務経験・知識と志向により、カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けたいずれかの業務を担当いただきます。ご経験に応じて、BUや日立製作所、研究開発部門ととコミュニケーションを取りながら推進する役割もお任せいたします。 （代表的な業務例） ・調達や経理など他部門と調整しカーボンニュートラルの推進計画の立案、全サイトへの展開、およびそのKPI管理などを課のメンバーと連携して担当 ・海外サイトの活動の活性化について、各統括やサイト長、BU長への協力依頼、折衝やサイトとのコミュニケーションなどを他部署と連携して担当 ・工場エネルギのマネジメントの高度化に向けて、デジタル活用推進を中心メンバとしてリードする役割 ・工場での製造過程でのCO2排出の削減に向けて、鋳造などの熱利用プロセスの脱炭素化技術開発を推進する役割 【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集 【配属部署】モノづくり統括本部 【働き方】 ・フレックス：可 ・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です） ※フルリモート：不可 【仕事のやりがい】 ・日立Astemoのカーボン・ニュートラルに向けた活動は、世界に先駆けて推進しているもので、Astemoのプレゼンス向上に大きく貢献するものです。活動の内容は顧客や業界からの注目も高く、着実な推進は顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。 ・また、日立Astemoは国内生産拠点だけでなく海外の拠点にも施策を展開することができ、活躍の場はグローバルに広がっており、常に業界の最先端の脱炭素化動向や技術開発に携わることができます。 ・日立製作所をはじめグループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。「脱炭素」「カーボンニュートラル」「デジタル技術」「グリーン燃料」などのトレンドをキャッチし、日立Astemoの未来モノづくりを支えていく面白みを感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・生産技術（目安：2年以上） ・環境管理業務 ・エネルギー管理/マネジメント業務 ■英語力：読み書き＋日常会話 【歓迎要件】 ■海外のサイト責任者等へ企画/計画を英語で説明できる方 ■施設管理・保全などの業務経験やスキル ■エネルギー管理や省エネ活動業務経験 ■IoTシステム構築、データアナリストなどデジタル活用経験 ■渉外対応経験 ■海外駐在経験

株式会社パソナ

埼玉県

【許認可業務】環境関連法令で求められる届出等(申請、届出、報告)の実施。 ■事業計画、設備導入、変更管理を理解し、環境関連法令と照らして届出等の必要性を確認する。(必要に応じて管轄行政に確認) ■社内関連部署と調整し、届出等に必要な書類を作成し、管轄行政に提出,受理して頂く。 【法規制管理業務】環境関連法令を遵守するための仕組みの構築・運用及び、関連部署への教育・指導をする。

【必須】■工場での環境管理業務の経験 【歓迎】■化学系のバックグランドがあり、生産管理や分析の業務経験のある方 【当社について】「食品・貴金属・環境」の異業種混成型事業。貴金属事業では、東アジアをメインに、使われなくなった半導体等を回収し、高い技術力をもって、リサイクル及び製品化を展開。資源リサイクルの分野におけるグローバルなパイオニアとなっています。また、食品事業でも、国内トップシェアを誇る魚のすり身だけでなく、農産や水産等に取扱い食品の幅を広げ、欧米・アジア等と世界各国にパイプを広げています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【具体的には】 ・エネルギー削減策 ・再生エネルギー導入 ・再生エネルギー由来電力購入 ・環境課題抽出と解決 ・環境管理業務（内外監査対応、各拠点との環境管理プログラムのやり取りなど） ※海外を含む、地域での環境課題から同社の事業展開への応用などの事業企画も行っていただく予定です。 ※ 本求人は環境分野向けの製品企画・製品開発ではありません。

■大手・中堅企業で、何らか企画・プロジェクト管理の業務経験をお持ちの方 ■ビジネス会話レベルの英語力（TOIEC 850点以上を想定）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

茨城県

【具体的には】■安全衛生委員会の運営、資料作成 ■労働災害時現認、労働災害対策、労災手続、公的資格者選任管理 ■防災体制整備、防災訓練計画立案 ■大気、臭気、騒音等の各種作業環境測定 ■環境ISO対応（ISO14001関連資料作成　等） ■通勤/工場内での事故発生対応（事故調査・報告　等）

【必須】■社会人経験3年以上 【歓迎】■営業職・総務職の経験　■製造業での何らかの管理業務　■安全衛生経験　■環境管理業務経験 【今後について】商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を精力的に取り組んで参ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

グローバルでのCO2削減のための施策検討業務。（CO2排出量の把握/計算、国際的に評価される活動の企画、活動を社内外へ働きかけ） 【キャリアパス】 環境業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 【募集背景】 世界での環境規制や活動が活発になっている中、SWSでも国際的な環境管理業務の強化が必要であり、グループ内の23万人に向けて、環境の活動リーダーシップをとれる人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・環境関係の業務経験 ・公害防止管理者各種。経験：ISO14001、ISO50001取得/更新対応など 【歓迎要件】 ・公害防止管理者各種、エネルギー管理士など。 ・国際的な環境の動向知識。 ・TOEIC700点以上

株式会社パソナ

埼玉県

【許認可業務】環境関連法令で求められる届出等(申請、届出、報告)の実施。 ■事業計画、設備導入、変更管理を理解し、環境関連法令と照らして届出等の必要性を確認する。(必要に応じて管轄行政に確認) ■社内関連部署と調整し、届出等に必要な書類を作成し、管轄行政に提出,受理して頂く。 【法規制管理業務】環境関連法令を遵守するための仕組みの構築・運用及び、関連部署への教育・指導をする。

【必須】■工場での環境管理業務の経験 【歓迎】■化学系のバックグランドがあり、生産管理や分析の業務経験のある方 【当社について】「食品・貴金属・環境」の異業種混成型事業。貴金属事業では、東アジアをメインに、使われなくなった半導体等を回収し、高い技術力をもって、リサイクル及び製品化を展開。資源リサイクルの分野におけるグローバルなパイオニアとなっています。また、食品事業でも、国内トップシェアを誇る魚のすり身だけでなく、農産や水産等に取扱い食品の幅を広げ、欧米・アジア等と世界各国にパイプを広げています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

■事務所において工場設備保全スタッフとして業務に従事します。 ・工場の設備および付帯設備の保全管理（製鋼工場、圧延工場等） ・環境管理業務（大気、水質関係） ・工事施工管理 ・エネルギー管理業務 ・各業務の付帯業務　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ～マイカー通勤可能な方～ ・Word、Excel（関数、グラフ、表計算等のスキル）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

本社品質環境部門において、エンジニアリング分野における 自社品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムに則り、 業務ルール、業務フローの整備・改善を行ない、 全社統制を図るとともに、事業部門での品質・環境活動を支援する業務 （市場品質クレーム対応、環境法令遵守活動）を行ないます。 併せて、ＩＳＯ事務局として、外部審査およぶ内部監査の対応を行ないます。 ＜採用背景＞ 　欠員補充 WEEC求人

【必須条件】 ※実務経験５年以上 建設業または製造業で品質管理業務、 若しくは環境管理業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ＩＳＯ９００１内部監査員／ＱＣ検定をお持ちの方 ・ＩＳＯ１４００１内部監査員をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方（社内での役職経験有：組織責任者） ・論理的思考におよる課題解決スキルを有する方 ・ＰＣでの資料作成スキルを有する方 【求める人物像】 下記いずれか1つでも当てはまる方 ・元気な対応ができる方　 ・マジメにコツコツと努力できる方 ・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方　 ・信頼関係を大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信がある方

株式会社ウィーク

東京都

■HSEマネジメントシステムの構築、運用、管理そして改善 ■HSE監査の計画、実施 ■HSE教育の企画、実行 ■HSE文化の醸成 ■HSE委員会、HSE会議等の企画、運営 英語を使用する主な場面 ・定常業務における海外とのメール或いは会話でのやり取り ・海外拠点を対象としたHSE監査計画書の作成並びに現地担当者へのインタビュー ・会議でのファシリテーション、プレゼンテーション、並びにQ A

■労働安全衛生管理業務又は環境管理業務の経験 【望ましい経験・資格等】 ■環境管理マネジメントシステムの管理業務 ■労働安全衛生管理マネジメントシステムの管理業務 ■各種マネジメントシステム構築業務 ■認証取得、更新業務 ■監査業務 ■石油・天然ガス開発、生産業務 【求める人物像】 ■日本人の少ない職場環境で勤務経験がある方 ■新規の取組においても、課題設定が適切にでき、課題解決に粘り強く取り組める方 ■困難な状況においても、目標達成のため、成果を出すために努力できる方 ■よく気が付き、周りのサポートができる方 ■業務に熱意を持って取り組める方 ■論理的な思考ができる方 ※当社役職員の子女もしくは兄弟姉妹に該当しないこと

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【応募者へのメッセージ】 本社にて、当社が運用するHSEマネジメントシステム（Health, Safety and Environment Management System：HSEMS）の継続的改善を担って頂きます。また、当社が国内外で実施する石油天然ガスの開発・生産事業や再生可能エネルギー事業等に参加して頂き、それらの事業活動のゼロ災を達成するために、HSEMS構築、運用、管理そして改善活動をリードする役割を期待します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 HSEユニットは、本社の管理部門として、当社の全社的なHSE活動の推進、管理業務を担っています。社内外のステークホルダーや規制当局の要請や期待に応えるべく、世界のエネルギー業界の一員として、高いHSEパフォーマンス、すなわち、重大事故災害の防止、環境保全を達成することが目標です。HSEユニットはHSEシステムグループ、プロセスセーフティーグループ、安全衛生グループ、環境グループ及びセキュリティー危機管理グループの5グループから構成されています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 当社の事業の拡大に伴い、そしてステークホルダーからのHSEへの要請や期待に応えるべく、組織のビルドアップを継続的に実施しています。多くの中途採用者が第一線で活躍しています。 【職務内容】 ○HSEマネジメントシステムの構築、運用、管理そして改善 ○HSE監査の計画、実施 ○HSE教育の企画、実行 ○HSE文化の醸成 ○HSE委員会、HSE会議等の企画、運営 英語を使用する主な場面 ・定常業務における海外とのメール或いは会話でのやり取り ・海外拠点を対象としたHSE監査計画書の作成並びに現地担当者へのインタビュー ・会議でのファシリテーション、プレゼンテーション、並びにQ&A ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日常会話レベルの英語力 ■労働安全衛生管理業務又は環境管理業務の経験 【歓迎要件】 ■環境管理マネジメントシステムの管理業務 ■労働安全衛生管理マネジメントシステムの管理業務 ■各種マネジメントシステム構築業務 ■認証取得、更新業務 ■監査業務 ■石油・天然ガス開発、生産業務

株式会社パソナ

兵庫県

◆配属先部署の現在の役割・ミッション 本社阪神事務所内の各種施設の維持管理も含めた環境管理、安全衛生管理に関する業務を担い、コンプライアンスを遵守しながら各種法令に則って、各事業部門の事業活動を円滑に行えるようにサポートする役割を担っています。施設は事務所に在籍する各部門や関連会社が使用していますので，施設の維持管理（更新・改修・補修・点検 等）を通して，設備面・安全面・環境面のサポート（労働災害防止・働きやすい環境づくり 等）を行う必要があり、従業員の健康と安全を守ります。 ◆入社後の具体的な仕事内容 ［想定ポジション］ 他社での業務経験を生かしながら、現担当者と協働で施設の維持管理や安全衛生環境管理を行う。 ［任せる業務］ 現担当者が抱えている業務のうち、施設の維持管理業務の一部と安全・環境管理業務を担う。 ［業務イメージ］ 1年後を目処に、上記の任せる業務を単独で実行し、更に業務の幅を広げていく。 設備面・安全面・環境面の活動は阪神事務所単体で行うことも多々ありますが， 設備投資や労働災害防止等に関連してくるため，全社的な活動になることも多く，本社担当部門との調整や協業が必要になります。 （１）着任後半年間は現担当者にてOJTを行い、単独で業務を遂行できるよう取り組んでいただきます。 （２）単独業務時においてはある一定の裁量をもって取り組んでいただけます。 （３）阪神事務所は複数の事業部門や関連会社を抱えており、接点となる部署は多岐に亘る。また、本社関係部門との業務の調整もあり、折衝能力等も必要です。 ◆ポジションのやりがいや魅力 （安全活動について） 当事務所は生産拠点ではないため工場に比べて危険源が少なくリスクも低い。そのためリスク感性に乏しく不安全行動をとる人が多く、これらを啓発することが喫緊の課題（災害発生前に）である。労働災害の抑止に歯止めがかからない昨今において、当課は安全を管理する立場として、労働災害を未然に防止して従業員の安全を守るというやりがいのあるポジションです。 （環境面について） 環境負荷低減に向けて当事務所で実施できることは限られるが、それを提案・実行に移す（移させる）ことで微力ながら社会貢献が可能です。 （設備維持管理について） 事務所建屋を含む各種設備の老朽化等で定期的な維持管理が必要であり、予算の確保から、計画・実施まで息の長い仕事であるが、目立たない仕事ではあるが当事務所で働く従業員が安全・安心して業務に取り組めるよう、縁の下の力持ちとして感謝され、やりがいを持って取り組むことができます。 ◆想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） （１）管理職への昇進。 （２）安全・環境スタッフはどこの拠点（工場・事務所）も人材が不足しているため、本人が希望すれば現場を抱える製造部門（工場）への異動や関連する本社スタッフ部門への異動も想定される。

安全面と環境面 両面の意識が高く、当該業務への意欲が強い方。 ・環境関連分野の資格（廃棄物関連） ・消防関連の資格（危険物関連） ・衛生関連の資格（衛生管理者） など

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。 【職務概要】 工場施設やインフラ設備の維持管理業務として、建物またはそれに付随する設備、インフラ設備の修繕や増改築の計画及び推進をおこなっていただきます。また、省エネ活動推進やカーボンニュートラル実現に向けた計画、同社が認証取得しているISO14001の運営を伴う環境管理業務などにも携わって頂きます。 ★工場運営に欠かせない施設やインフラ設備を、安定して効率的に維持管理していくことにやりがいを感じられる仕事です。 ★建築、電気、設備などの幅広い分野における工事管理から環境管理など幅広い業務を経験できます。 ★案件は少ないですが、海外生産拠点の工場増築等の支援に参画することもあり、海外出張にて対応いただきます。 【募集背景】 同社事業の強化のためには、工場施設やインフラ設備の増設が急務となっています。また、既存施設やインフラ設備をリノベーションすることにより、新しい利用価値を生み出していくことも実行しており、更にはカーボンニュートラル実現に向けた工場への変革にも対応していく必要があります。これらを実行していく体制強化のため、即戦力となる優秀な人材を必要としています。

【必須】 ・工場、施設、インフラ設備の維持管理業務（工事管理含む）のご経験がある方 【尚可】 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 （エネルギー管理士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、公害防止管理者） ・工場等の環境管理業務のご経験がある方 ・省エネ活動推進やカーボンニュートラル実現に向けた企画や取り組みのご経験がある方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社において、環境関連の企画・管理遂行に関わる業務を担当いただきます。 【職務詳細】 同社グローバル拠点と連携し以下に示す環境関連課題解決の企画および実行 ■エネルギー削減策 ■再生エネルギー導入 ■再生エネルギー由来電力購入 ■環境課題抽出と解決 ■環境管理業務 （内外監査対応、各拠点との環境管理プログラムのやり取りなど） 加えて、海外を含む地域での環境課題から同社の事業展開への応用などの事業企画を期待します。 ※ 本求人は環境分野向けの製品企画・製品開発ではありません。 ★同社について★ 誠実、まじめ、穏やかで、堅実・実直な社風。過度な事業計画を立てることもなく、着実な経営を大切にする企業です。製品のライフサイクルも長く、穏やかな社風につながっています。全社の月間残業も月10時間以下です！

【必須】 ■中堅・大手企業などにおいて、環境関連の企画および管理の業務経験があること。 ■ビジネス英語レベル（TOEIC850点以上必須） 【歓迎】 ■SDGs全般やESG全般について何らかの繋がりがある業務経験があること。 ■環境分野の情報や動向について興味や幅広い知識があること。

株式会社ワークポート

徳島県

【職務概要】 電気主任技術者として、工場内のユーティリティ設備の維持、管理および新設や改修工事時の省エネ提案・計画などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 【働き方】 ・出張：年2～3回程度 ・テレワーク制度あり 【その他各種手当】 ・34歳以下は独身寮有

【必須】 ・第3種電気主任技術者 ・工場（ビル含む）等で自家用電気工作物、電気・空調設備等ユーティリ ティの維持管理業務 【尚可】 ・省エネ提案などを含む設備の新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務（ISO14001運用経験） ・エネルギー管理士

株式会社ワークポート

兵庫県

【職務概要】 工事仕様書の作成、及び工事施工に関する取り纏め業務をお任せいたします。 ※自社の工場、倉庫、福利厚生施設などの建設、改修、維持管理の実行 ※設計事務所や施工会社（ゼネコン、サブコン）と協力し、旧耐震基準建屋の耐震診断、耐震補強設計、工事の実行 【職務詳細】 ・工事予算の立案と管理、計画設計の推進、見積調整、発注、工事管理、検収手続 ・設計事務所や施工会社(ゼネコン、サブコン)との窓口対応 ・社内の使用部門や関係会社との連絡、調整 【案件期間や予算規模】 ・維持管理(保全)、改修(耐震補強)、建設(増築や新築)について、概ね1～100百万円の案件を年に数件、担当いただく予定です。 【業務の魅力点】 ・工場の生産に必要な設備（建物・構造物・機械・装置など）がある限り必要とされ続ける、価値のある仕事と言えます。 ・建物・設備を利用する方々が安心して使用できるように保守、点検を行います。日々こうした業務を行う施設管理は建物だけでなく、建物に関わる方々の生活を守る仕事です。

【必須】 ・建屋建築、耐震診断、補強の概要が理解でき、工事施工管理等の実務経験がある方 【尚可】 ・環境管理業務について知見をお持ちの方 ・環境ビジョン2050（2050年CO2排出量ゼロ[2013年度比]）への対応 ・環境リスクへの対応（土壌、地下水、フロン、廃棄物　他） ・化学物質管理

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 生産技術本部にて環境管理をお任せします。 【職務詳細】 ・グローバルでのCO2削減のための施策検討業務 （CO2排出量の把握／計算、国際的に評価される活動の企画、活動を社内外へ働きかけ） ・国内外環境法令確認業務 ・国内ISO14001管理運用業務 【入社後のイメージ】 各業務を引っ張っていく人材としてまずは国内の環境活動の経験を積んだ後、海外の環境活動へとキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 ＜採用背景＞ 世界での環境規制や活動が活発になっている中、同社でも国際的な環境管理業務の強化が必要であり、グループ内の23万人に向けて、環境の活動リーダーシップをとれる人材を募集します。

【必須】 ・環境関係の業務経験 ・環境関連の知識 ・英語力初級可（但し入社後英語力を高める意欲必須）／TOEIC500点以上 【尚可】 ・公害防止管理者各種、エネルギー管理士など ・ISO14001、ISO50001取得／更新対応、部下のマネジメントの経験 ・国際的な環境の動向知識 ・海外向けビジネス文章が作成、理解できる／TOEIC700点以上

株式会社ワークポート

茨城県 ／ 神奈川県

■配属予定部署 人事総務部　総務課 ■組織構成： 現在本社総務課は部長1名、課長2名、社員11名の14名にて構成されております。 ■業務内容 総務課環境管理グループの担当者として、環境管理業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ISO14001事務局：茨城工場の事務局として対応いただきます ・エネルギー使用量管理 ・脱炭素への取り組み ・エネルギー関連設備、インフラ設備管理 ・省エネ活動 など ■総務課のミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く。 ・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりを推進する。 ・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上する。 ■キャリアパスについて 組織が大きくなる前提ですが、茨城工場は3倍4倍の規模にしたい為、後々管理職人数も増やす必要があります。部内でのキャリアアップが望めるポジションです。

＜必須要件＞ 総務経験 5年以上 TOEIC700点 以上 ＜歓迎条件＞ グローバルに展開する機械系メーカー企業での就業経験をお持ちの方 1000名以上の企業での就業経験のある方 衛生管理者 ＜求める人物像＞ ・チャレンジングな方 ・高い目標にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方

ジェンパクト株式会社