リソース管理(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

新規／既存サービスのデジタル業務に関するサービス開発もしくはデザインリード 《UXデザイナー》 ○組織横断のデジタルサービスの新規作成／既存改修 ○アジャイル手法を用いた顧客調査（定性・定量）～仕様作成～サービス設計までのサービス開発業務 ○ビジネス要件とデザイン・開発要件の社内およびベンダーとの業務折衝 ○必要に応じてUIデザイン業務やフロントエンド開発業務までのリソース管理 《UIデザイナー》 ○組織横断のデジタルサービスの新規デザイン作成／既存デザイン改修 ○アジャイル手法を用いたサービス設計～画面の構成～グラフィックまでのデザイン業務 ○LP等のサービスに紐付くWEBページのデザイン作成／管理

《UXデザイナー》 【必要要件】 ○ウェブ／アプリデザイン領域におけるUX/UIデザイナーとしての実務経験３年以上 ○論理的なアプローチでデザインおよび設計を検討できる思考力 ○専門領域への知見だけでなく、積極的なビジネス要件への提案能力 ○アジャイル方式を取り入れたサービス開発業務の経験 ○定性調査（インタビュー・ユーザビリティテスト・ヒューリスティック分析など）を用いたサービスの課題抽出経験 【希望要件】 ○フロントエンド開発の技術と経験 ○デザインサービス（Figma、Sketch、Prott、AdobeXD、ほかAdobeCC製品）を用いた実務経験 ○分析ツールを用いたサービス内の定量データ分析経験 ○アサイン管理や他部門との調整といったデザインチームのマネジメント業務経験 ○HCDスペシャリスト／専門家などの資格もしくは同等の知識 《UIデザイナー》 【必要要件】 ○ウェブ／アプリデザイン領域におけるUX/UIデザイナーとしての実務経験３年以上 ○論理的なアプローチでデザインおよび設計を検討できる思考力 ○専門領域への知見だけでなく、積極的なビジネス要件への提案能力 ○デザインサービス（Figma、Sketch、Prott、AdobeXD、ほかAdobeCC製品）を用いた実務経験 【希望要件】 ○UX設計／フロントエンド開発の技術と経験 ○アジャイル方式を取り入れたサービス開発業務の経験 ○デザインリードとしてチームのゴールや品質をリードした経験

東京都

家電製品開発における電気設計担当部門のマネージャー業務をお任せし、電気関連全般の技術責任者として下記業務を行っていただきます。 ・電気チームメンバーの技術指導、設計サポート、および各種ドキュメント類の審査と承認。 ・部門のリソース（人、物、予算）管理。 ・外注、取引先とのやりとり、管理、メンバー業務フォロー ※下記メンバー業務となり、技術や知見を活かしフォローいただきます ・回路設計（回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など） ・電気仕様検討、基幹部品選定 ・センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証 ・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝（QCD（加工、組立、検査）管理） ・市場不具合品の解析、対策 ・新商品の原理試作、技術提案 ＜開発体制＞ ・新規プロジェクト期間は１～１年半ほどで、プロジェクトリーダー以下６～８名のチームで構成されます。 ・メカ、エレキ、ソフト、品質保証、製造技術等それぞれ１～２名ずつアサインされ、企画段階から量産対応まで商品設計部、品質保証部が責任を持ちます。

・回路設計経験（回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など） ・電気仕様検討、基幹部品選定、評価経験 ・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝等の経験 ・設計基準、開発フローなど設計業務の構造構築や修正、運用の経験 ・マネージャー業務（リソース管理）経験 ※高いデザイン性／驚きや感動を与える体験価値と安全性／信頼性を両立させた製品の開発をスピード感を持って完遂することが課題。この高い壁にともに立ち向かっていただける方を募集します。 ＜歓迎要件＞ ・大電流回路、アナログ回路設計の経験

神奈川県

●製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するプロジェクトマネージャーの立場で活躍いただきます。 ●顧客からの要求、ビジネスニーズに応じて、自らがリードし、顧客、関連ステークホルダーと連携しながらプロジェクトの上流工程から牽引いただきます。 ●またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。 【やりがい】 私たちは、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めています。以下に示す内容のポリシーを掲げています。 ・チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します。 ・お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します。 ・組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します。 ・新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念にとらわれることなく、自ら実行に移し成長する組織を目指します。 また、以下のような経験を積み、さらなるスキルアップや自己実現を目指すことが可能です。 ・業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、社会の発展に貢献できる。 ・自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模プロジェクトを経験する機会がある。 ・新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、最新の技術力を習得できる。

【必須項目】 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験（10年以上） 【歓迎項目】 ・ICTのインフラ設計・構築・運用プロジェクトのリーダー ・オフショア開発等、海外拠点との一体となったプロジェクト体制のマネジメント ・英語によるコミュニケーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション経験 ・品質保証、品質管理の経験 ・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

東京都

お任せします。戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 【詳細】◆サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行）◆制作ディレクション（進行管理・サイト制作管理・見積もり等）◆KPI管理、リソース管理◆チームマネジメント◆関係各所との折衝、調整◆Webマーケティングの企画・運用・改善施策

【必須】◆Webディレクター経験（2〜3年以上）◆マーケティング（特にSEO）知識◆検索サイト・Eコマース系でのマーケティング経験◆自社メディアでのプランニング経験 【担当商材】※下記いずれかの領域をご担当いただきます ◆求人領域：アルバイトEX/dジョブ等　◆住まい領域：賃貸スモッカ/ミノリノ/リショップナビ/プロヌリ等　◆自動車領域：中古車EX/TCV等 【魅力】◆事業規模に対し少数精鋭のチームで運営しているため、幅広いマーケティング手法に携わる機会があります。◆豊富なDBを活用したデータサイエンス領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも進めていきます

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 同社のゲーム開発における技術的に難易度の高い案件に携わるシニアエンジニアのチームに参画し、新たな価値提供をしていただけるエンジニアをお任せいたします。対応範囲は多岐にわたりますが、主にゲームクライアントおよびクライアント基盤（ツール・ライブラリ等）の開発をご担当いただきます。 プロトタイプ開発のような小規模のチームでは、担当範囲にこだわらずに複数の役割を担い、開発のイテレーションを高速で回すことが求められます。 一方で大規模開発においては、生産性やパフォーマンス、リリース後の運用を見据えた継続的な機能追加や拡張性を考慮した設計・実装を行うことが求められます。 【職務詳細】 ・ゲーム設計・実装 ・ゲームコアシステム設計・実装 ・UIシステム設計・実装 ・ゲームライブラリやフレームワークの設計・実装 ・キャラクタ制御（PC・NPC・AI） ・イベントロジック設計・実装 ・マルチプレイシステムの設計・実装 ・ゲームシステムにおけるリソース管理 ・パフォーマンス・チューニング

【必須】　 ・ゲーム開発経験（モバイル／コンソール／アーケード／PC） ・携わったゲームタイトルの複数リリース経験 ・同職種・職種をまたいだ円滑なコミュニケーション能力 ・UnityUE 等ゲームエンジンを使ったゲームの開発経験 ・エンジニアリード経験 【尚可】 ・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識 ・マルチスレッド・プロセスの開発経験 ・グラフィック関連の設計・実装の開発経験 ・サーバーと通信するクライアント部分の開発経験 ・リアルタイム性の高いオンラインゲームのクライアントの開発経験 ・ゲーム開発にて、数十人規模のテックリードをやりきった経験

株式会社ワークポート

東京都

【業務詳細】■プロジェクトの進行管理および課題管理 ■クライアントとの折衝、交渉などの対応 ■UIUX設計業務　 ■WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ■社内、社外の開発メンバーへのディレクション 【制作実績】ANAセールス株式会社：Go To Travelキャンペーン特設サイト / 日本科学未来館：公式ウェブサイト / 株式会社エイチ・アイ・エス：オプショナルツアーシステム　他多数

【必須】■WEBサイト制作のクライアントワークの経験 　　　　■CMSでのプロジェクト経験　　★第二新卒可 【この企業で働く魅力】 ■リモート可/平均残業20時間以下：リソース管理を徹底し実現 ■情報の透明性が高く、社内でどの案件がどの粒度で動いているのかの全体像が把握できます。独立を視野に入れたスキルアップができる環境です。 ■リピート企業多数により、継続的に案件獲得ができているため7年連続増収＆前年比120％で成長中！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

弊社福岡オフィスにある口座管理部において、日本一の開設数/月を誇る新規口座開設等を中心に、口座数に比例して増加している、既存顧客の氏名・住所変更、ＮＩＳＡ口座、特定口座等の各種審査、顧客管理等のバックオフィス全般を担っていただきます。 　上記業務において利用する各種審査ツールの改修にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 １．各種審査業務（人的リソース管理が中心） ・新規口座開設（個人/法人） ・氏名/住所変更 ・申込書（Web、郵送）の受付および審査 ・ＮＩＳＡ、特定口座開設審査業務 ２．業務効率化、新サービスに対する企画及び立案 ・業務フロー/業務マニュアルの改訂 ・プロジェクトの進捗管理 ・業務要件定義、UI要件書の作成

◆必須経験 以下のいずれかに該当する方 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス事務経験 ・システムエンジニア ◆必須能力 以下、どちらも必須 ・コミュニケーションスキル ・わかりやすいドキュメント作成（パワーポイント、エクセル、ワード、メール） ◆歓迎経験・能力 ・証券外務員・内部管理責任者資格　※１ ・ITスキル（ITパスポート資格レベル）　※2 ・個人情報保護関連スキル ・統計分析スキル ・PMP（Project Management Professional） ※1　※2　未取得の場合は入社後取得していただきます。 TOEICのスコアについては、総合職の場合は入社後6か月以内に800点、エリア社員※3の場合は不要となります。 ※3英語評価対象外の雇用形態となります。 【求める人材像】 環境の変化に柔軟に対応し、かつスピード重視で行動できること。特にバックオフィス業務ではありますが常にお客様の目線にたって業務に取り組む姿勢を維持し続けることができ、マネロン・テロ資金供与防止対策における法令関係知識をある程度有していること。最後に証券業務未経験であっても、システムエンジニアで証券システム（主に口座開設関連）に興味があり、新しい働き方を求めている方。

株式会社コトラ

東京都

日本を代表する総合不動産:三菱地所のITグループ企業である同社にて、インフラエンジニア職の募集を致します。 具体的には、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。 経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。 ・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など） ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など） 　- プロジェクトの立ち上げ（計画作成）、推進、完了 　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整 　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般 システム基盤部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。 AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 【主要取引先】 三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署 【対象システム】 サーバ、ネットワーク、クライアント、セキュリティ対策、運用管理（SMO）、Office365、box、業務統合データベース、WEB会議システム、ペーパーレス会議システ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：※履歴書への顔写真添付が必須となります※ ・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築または運用保守経験 ・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方 ■歓迎条件： ※以下のようなサービスの担当経験 ・クラウド環境への移行経験 ・オンラインストレージの導入経験 ・Office365への移行経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 主にはゲームクライアントおよびクライアント基盤（ツール・ライブラリ等）の開発をご担当いただきます。 プロトタイプ開発のような小規模のチームでは、担当範囲にこだわらずに複数の役割を担い、開発のイテレーションを高速で回すことが求められます。 一方で大規模開発においては、生産性やパフォーマンス、リリース後の運用を見据えた継続的な機能追加や拡張性を考慮した設計・実装を行うことが求められます。 【職務詳細】 ・ゲーム設計・実装 ・ゲームコアシステム設計・実装 ・UIシステム設計・実装 ・ゲームライブラリやフレームワークの設計・実装 ・キャラクタ制御（PC・NPC・AI） ・イベントロジック設計・実装 ・マルチプレイシステムの設計・実装 ・ゲームシステムにおけるリソース管理 ・パフォーマンス・チューニング

【必須】　　 ・ゲーム開発経験（モバイル／コンソール／アーケード／PC） ・携わったゲームタイトルの複数リリース経験 ・同職種・職種をまたいだ円滑なコミュニケーション能力 ・Unity UE 等ゲームエンジンを使ったゲームの開発経験 ・エンジニアリード経験 【尚可】 ・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識 ・マルチスレッド・プロセスの開発経験 ・グラフィック関連の設計・実装の開発経験 ・サーバーと通信するクライアント部分の開発経験 ・リアルタイム性の高いオンラインゲームのクライアントの開発経験

株式会社ワークポート

東京都

◆多彩なフィールドで業務系のソフトウェア開発技術者としてご活躍いただきます。 【担当フェーズ】　　要件定義～設計～開発間で幅広くご対応いただきます。 【ＰＪＴの請負い方】9割が1次請け案件となります。 【クライアント】　　自動車メーカーのSUZUKIや、凸版印刷などの大手企業とプライムで取引を行っています。 【技術環境】　　　　windows・Linux、java・PHP・Objective-c　など、案件によっても様々です。 【勤務形態】　　　 　お客様先常駐案件もあります。（持ち帰り案件が80％程度あります） 【キャリアパス】　　◆技術系マネジメント：キャリアパス…シニアエンジニア ⇒ エキスパート ⇒ シニアエキスパート 　　　　　　　　　　　→全開発工程に必要な知識と経験を持ち、上級システムエンジニアとしてプロジェクト全体の設計・開発に携わります。 　　　　　　　　　　◆リソースマネジメント：キャリアパス…シニアエンジニア ⇒ サブマネージャー ⇒ マネージャー 　　　　　　　　　　　→プロマネとしてプロジェクトの目標を決定し、その達成のために経営資源(ヒト・モノ・カネ・時間等)の管理を行います。 　　　　　　　　　　◆スペシャリスト：「技術のことなら、あの人に聞け」と言われる技術のスペシャリストです。 　　　　　　　　　　　→難易度の高い仕様書の作成はもちろん、社内全体の技術力向上のために、新規技術の研究、新規設備の導入等にも関わります。

下記すべて必須 ◆システム開発の経験2年以上 ◆OPEN系言語での開発経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】 エンジニアの管理職のもと、次期管理職／課長補佐として業務を推進いただくマネージャー候補を募集しています。 【職務詳細】 ・開発チームのマネージャー業務 開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理 開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握 早期アクションによるPDCAサイクルの推進 ・開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー コードレビューによる品質の確保 リリースに関わる部内外の関係者への情報共有／業務調整 品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務 ・メンバーの育成 チームメンバーの育成 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー 育成カリキュラムの作成／改訂

【必須】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義～リリースまでの全工程の開発経験5年以上 ・要件／仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験2年以上 ・チームリーダー経験1年以上 ・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験、PDCA活動の十分な理解と実践 【尚可】 ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・ドメイン駆動設計を利用した開発経験 ・spring frameworkを利用した開発経験

株式会社ワークポート

東京都

IT基盤に関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する また、必要に応じてハンズオンを実施する 1.ベンダー管理 　・見積取得 　・契約発注 　・構築時におけるベンダーマネージメント 　・保守時におけるベンダーマネージメント 2.プロジェクト推進業務 　・計画の立案 　・社内承認取得 　・ベンダー打合せ参加 　・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得 3.保守・運用業務 　・障害の社内ユーザー対応 　・保守ベンダーへの指示、必要に応じた社内外エスカレーション 　・システムリソース管理 4.チームコーディネーション 　・日常業務におけるチームメンバーのフォロー 　・他チームとのコミュニケーション窓口 5.その他 　・社内外の状況に応じて、開発部の業務が変化する場合があるため 　　上記に限らず柔軟な対応が可能であること 【本ポジションの魅力】 デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。 個人のチャレンジが尊重される企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下に関する知識と構築・運用経験を有すること ・AWS・Oracle Database・WebSphere Application Server・Apache 【歓迎要件】 ■金融関連の企業（銀行・保険・カード・リース）での基盤構築・運用経験 ■以下に関する知識と構築・運用経験を有すること ・Okta ・Office365 ・MS Azure ・データネットワーク（WAN/LAN/回線） ・セキュリティ（FW、IDS/IPS、WAF）

株式会社パソナ

東京都

◆博報堂グループのWebデジタル領域の制作を一手に担う同社で、クライアントとユーザのコミュニケーションをサポートするために、 　デジタル領域を開発/アーキテクトし、デジタルクリエイティブ制作を担うテクニカルディレクターを募集いたします。 ◆アーキテクトやPMのような立ち位置で技術領域をリードいただくだけでなく、新技術調査等R&Dもお任せいたします。 【具体的には】◇ヒアリング/分析/提案等の外部折衝/合意形成 　　　　　　　◇企画立案および企画に対するフィージビリティー/テクノロジー選定、要求/要件定義　 　　　　　　　◇開発プロジェクトマネジメントおよびディレクションであるスケジュール管理/予算管理/リソース管理/品質管理/リスク管理 　　　　　　　◇新技術調査/検証・採用 【キャリア】　：本職種経験からテクノロジーとマネジメントの幅を広げ未来のキャリアパスとして、 　　　　　　　　スペシャリスト領域となるシニアテクニカルディレクター/エグゼクティブテクニカルディレクター 　　　　　　　　マネジメント領域となる、グループマネージャー/ゼネラルマネージャー　などデジタル領域を牽引するポジションをご用意しております。 【求人の魅力】◇一つのサービスのみの開発ではなく、様々なプロジェクトに携わることが可能です。 　　　　　　　◇ナショナルクライアントともお取引があり、クライアントも様々なため多くの技術を扱えます。 　　　　　　　◇サービスに対してユーザーボイスが届くような仕事をしたいと考えられている方にはおススメの求人であり、 　　　　　　　　上流経験を活かしたフルスタックエンジニア志向の方も歓迎いたします。

【必須（MUST）すべてお持ちの方】※経験業界は不問 ◆顧客折衝のご経験 　　例）・クライアントの課題に対するより良いテクノロジー選定/提案経験 　　　　・クライアントとの合意形成プロセス経験 　　　　・ブラウザ、サーバー、通信、規格及び標準に関する理解と技術的提案、説明、交渉経験 ◆設計/プログラミング業務経験（PHP・Python・Go/MySQL・MariaDB等） 【人物像（PARSONAL）】 ・チーム/エンジニア組織メンバーと円滑なコミュニケーションをとり、業務を進めていける方 ・好奇心旺盛で明るい対応の出来る方 ・フルスタックエンジニアリングの知見/経験/ご志向のある方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】 国内最大級のSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」のUI／UXデザインと、BOXILの関連事業に付随するデザイン業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■BOXIL SaaS のUIUX業務全般 　- ユーザーが閲覧するWebサービスのUIデザイン 　- ベンダーが利用する管理画面のUIデザイン 　- LP、バナー、紙などのデザイン作成や修正 　- デザインシステムの構築やアートディレクション 　- ユーザー調査（チームで取り組みます） 　- デザインチーム主体での施策立案、実行 ■BOXILカンパニーのブランディング業務全般 　- ブランドリソースやデザインリソースの管理・監修 　- VIの策定とそれに伴うブランドアセットの制作等ブランド管理 ★BOXIL SaaSのデザイン領域を全てお任せします。リードデザイナーとしてエンジニアやPdMと連携しながら、現在在籍中のデザインメンバーを引っ張っていただけることを期待しています。BOXIL SaaSのプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を担っていただき、ゆくゆくはBOXILカンパニー全体のブランド管理もお任せしたく思っています。

【必須】 - Figma／STUDIO／Adobe XDなど、デザインツールの使用経験（業務ではFigmaを使用します） - UIデザイナー or Webデザイナーとしての業務経験 - HTML／CSSの基礎的な知識 - STUDIOなどノーコードツールの使用経験 【尚可】 - 社内勉強会などのワークショップの開催／登壇経験 - ユーザー調査、ユーザーインタビューのご経験 - プロダクトマネジメントのご経験 ※ポートフォリオ提出をお願いいたします。 ※コロナ禍の現在はリモートワーク中心の働き方を選んでおり、週1日出社としています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 BOTCHANはマルチプロダクト形式で展開しており、今回は【BOTCHAN Payment】の領域をメインで担当いただきます。 【職務詳細】 まずはPaymentチームの現場に入り開発実務などにも触れていただきながら、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・エンジニア、カスタマーサクセスと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性向上に向けたインシデントフローや開発プロセスの課題発見と解決推進 ・チャットボットの開発・運用・保守 ■キャリアステップ ゆくゆくは、下記のような組織マネジメントも含めたエンジニアリングマネージャーの役割を担っていただきたいです。すべてを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待しています。 ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するためのオンボーディング施策の企画と実行及び改善 ・1on1やリソースマネジメント評価制度の整備と改善など、ピープルマネジメントに関わる活動

【必須】 ・web開発経験3年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーションをとりながらの開発経験 【尚可】 ・ピープルマネジメント経験 ・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） ・Webアプリケーションバックエンド(Node.js、Ruby、PHPなど)の開発経験 ■同社のミッション D2C事業者が抱えるマーケティング領域における課題を解決するBX（ブランド体験）プラットフォーム「BOTCHAN」を提供しています。 マーケティング領域における新規獲得から解約防止までを一気通貫に支援することを目的としています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 (1)プロジェクト管理業務 - 作業スケジュール調整、各種計画書／WBSの作成、リソース調整、PJ課題管理、各種改善提案活動 (2)インフラ設計、構築業務 - 特定ベンダー製品の新規デリバリに付随するサーバ／OS／ストレージの要件確認、設計、構築、試験業務、監視設計／設定業務 - 導入済みストレージシステムに対する構成変更業務（ボリューム追加／ゾーニング／ホストマッピング／バックアップ設定） (3)インフラ運用業務 - 導入済みストレージシステムに対するリソース管理（キャパシティ／パフォーマンス）、需要予測、構成管理 - 保守対応支援（メーカーサポートへの問い合わせや連携、ログ収集） - スクリプト開発／導入／メンテナンス ★フラットで風通しの良い社風で、離職率も5.4%と高い定着率を維持しております。 ★創立35年の無借金経営、コロナ禍でも成長業績好調です！

【必須】 ・サーバもしくはストレージ機器の設計／構築／運用経験 【尚可】 ・オープン系システム基盤におけるインフラ機器の提案経験 ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等のプロジェクト管理経験 ・各種有資格者（情報処理系資格、Linux技術者認定、VMware技術者認定、その他ベンダ資格等）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 システム基盤部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 【職務詳細】 クライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。 ※ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています。※ ・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など） ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ・内部／外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など） 　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークホルダー間の調整 　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　等

【必須】 ・クライアント関連の知見または経験（Office365、Azure、Microsoft、BOX、Win10など） ・PLまたはPMの経験をお持ちの方 【尚可】 ・情報セキュリティ対応（インシデント対応、セキュリティポリシー策定など） ・顧客との折衝の経験 ・要件定義等上流工程の経験

株式会社ワークポート

神奈川県

＜職務内容＞ いずれかの業務をご担当いただきます ・Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。 特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。

＜MUST＞ ・人事業務の実務経験（人事コンサルタントは応相談） ・対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキング、リスニング） ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：730 ＜WANT＞ ・HRビジネスパートナー関連領域における経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等） ・業務での英語使用経験（読み書き、スピーキング、リスニング）　 ・事業会社にてHR経験（3年以上） ・社員1000名以上の企業での人事経験 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：800 ＜求める人物像＞ ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

【職務概要】 「保育士バンク！」「おもてなしHR」「KIDSNA STYLE」の今後のさらなる拡大・拡張期において、将来中核人材となって頂ける方を募集します。 例）各事業いずれかのメディア編集長／タイアップ記事責任者等 ＊担当に関してはご自身の志向やスキルに応じて、役割をお願いします。 【職務詳細】 ・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、 　記事制作に関わる進行管理 ・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画／制作などの 　コンテンツマーケティング ・既存ユーザーへの価値提供、 　サービスブランディングのための企画／制作（取材含む） ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案 ・メディアグロース戦略の策定・実行 ・コンテンツガイド（レギュレーション）の策定 ・KPI設定、予実管理、進捗管理、リソース管理、課題管理

【必須】 ・Webでのコンテンツライティング・企画・編集経験（インタビュー／取材経験含む）3年以上 ・コンテンツSEOの企画・制作・運用・改善の経験　1年以上 ・内部／外部編集者＆ライターのマネジメント経験（育成と進行管理）3年以上 ・アクセス解析ツールを使用した分析、コンテンンツ改善施策立案・実行経験　3年以上 ・保育領域、子育て／教育領域など社会性のあるテーマに関心のある方 【尚可】 ・メディアグロース戦略の策定・実行経験 ・コンテンツガイド（レギュレーション）の策定経験 ・KPI設定、予実管理、進捗管理、リソース管理、課題管理のご経験

株式会社ワークポート

東京都

新規事業の創出を考える、中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています ◇主なクライアント 中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します ◇具体的には ・新規事業戦略立案：事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 ・新規事業・新商品の市場開発支援：マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 ・新プロダクト・サービス開発：市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 ・ 営業支援コンサルティング：新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 ・新規事業推進体制の構築：事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 ・ファシリテーション業務：様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 【プロジェクト事例】 ・大手メーカー（自動車関連）：次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業：脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー（業界トップ企業）：新規事業開発支援コンサルティング ・中堅メーカー（金属加工企業）：注力製品群に対する拡販支援コンサルティング ・中堅サービス（通信事業）：新規事業の推進に関するアドバイザリー ・中小メーカー（表面加工企業）：全社改革プロジェクト 【募集部室】 コンサルティング事業本部　経営コンサルティングビジネスユニット 経営コンサルティング第1部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング会社において、新規事業・成長戦略案件にリーダーとして携わった経験 ・事業会社における、新規事業開発、製品企画/開発、マーケティング、経営企画業務の経験

株式会社パソナ

大阪府

リソーシングコーディネーターとして、次のような業務をお任せ します。 ・マネジメントKPI、プロジェクトマネジメント、リソースマネ ジメント等のデータ集計及びレポート作成 ・各種データの説明、分析、オペレーション側の意思決定支援や アクションのフォロー ＜業務内容の詳細＞ ■データベース管理： 　・人事情報、財務情報等をクレンジング後にAccess へ取り込み、 データベースを作成・更新 ■レポート生成： 　・Accessクエリ等にてレポートデータを生成後、Excelファイル に反映（ピボットテーブルの修正等を含む） ■レポート管理： 　・BIツール（Spotfire）へのレポートデータ取り込み、BIツールで 作成したレポートのアーカイブ作成（BIツールにて操作） 　・関連部署から情報を入手し、Excel等で必要なデータの抽出・集 計を行い、データ集計結果をPowerPointにまとめて頂きます。 　・提供したレポートや集計結果に関する問い合わせや不具合、改善 要望に対し、回答や原因の究明、要件の取りまとめを行って頂きます。 ■BIツール（TIBCO社Spotfire）を使用した新規レポート作成、改修、 メンテナンス作業： 　・必要に応じて、新規作成あるいは、システムupdate/不具合/ 要望があった際の改修作業 ■データ分析： 　・データの分析、各種会議体での説明、アクションフォロー等 ■リソースコーディネート業務　他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BIツールを使用したレポートの作成（TIBCO 社 Spotfire であれば尚可） ■BI ツールの開発/メンテナンス/設計/テストができる ■Word/Excel（関数/マクロ）/Access/PPTの仕様経験 ■英語力’（読み書き）※今後会話も前向きに取り組める 【このようご経験の方特に歓迎】 SE、経営企画室経験者、データ抽出＆レポート作成経験者 【あれば尚可】 ▼プログラミング（HTML（CSS）/SQL/JS/Iron Python/R 言語） ▼ 医薬品・CRO 業界の知識・経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理 　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 　人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成 　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 　チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 　育成カリキュラムの策定

【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理／OKR／メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験 【入社事例】 ・40代／男性／メール配信サービスの製品開発管理職 ・40代／男性／Web保険販売サービスの製品開発管理職 ・30代／男性／勤怠管理システムの製品開発管理職 ・30代／男性／マーケティング支援システムの製品開発管理職 ※SIerからのご転職も歓迎！前職はSIerという方も多数います。

株式会社ワークポート

東京都

【業務詳細】 ■ゲームシステムやコンテンツに基づいたインターフェイスの立案・設計をしていただきます。 ■業務に必要な各種企画書や仕様書の作成をしていただきます。 ■インターフェース開発に関わるディレクションと各種リソースの管理していただきます。

【必須】 ■スマートフォンのインターフェース開発経験がある方 ■過去に携わった作品をポートフォリオとして提出できる方 【当社の魅力】■圧倒的な品質へのこだわり。 当社では"良いものは必ず評価される"という企業理念のもと、何よりも 品質を優先。全て内製のため納期などで妥協することはありません。 ◆品質にこだわるからこそ、社員の心と体の健康を保つ職場環境です。 平均残業時間は20時間以内。劣悪な職場では良いゲームは作れません。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

には、調査企画、選定、標準化等の上流工程の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■尚、アプリケーション基盤領域とは概ね以下の技術を想定しています。 ・OS、ミドルウェア、開発フレームワーク・システム運用（環境構築、リソース管理、DB管理、JOB管理、パフォーマンスチューニング他）

【必須】 ・アプリケーション基盤領域に携わる業務経験4年以上 （Linux、Postgres） 【歓迎】・アプリケーション基盤領域に関わる資格取得、試験合格経験 ※求める人物像※業務の課題解決や効率化、標準化に向けた取組みに興味や意欲がある方。真摯に業務に取り組める方。 ※採用背景※現在、住友理工の主力事業部のシステム再構築の他、他事業部や国内外関係会社もシステム再構築を検討し始めています。その案件が増える予定で、組織を強化する為の募集です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

業務のリードまたはリードサポート業務（リード候補者）。 【具体的には】■各種システムの選定（EDC、ePRO、eSourceなど） ■受託案件におけるデータマネジメント業務プロセスの顧客への提案　 ■チームメンバーやシステムベンダーへの業務内容、プロセス等の指示　 ■プロジェクトマネジメント（例：業務スケジュール、品質、工数管理、 リソース管理など）等

【必須】■CROや製薬メーカーでの治験DMの経験3年以上 ■EDC立上業務経験（例：Rave、Datatrak One、Viedoc、Medrio） 【歓迎】■SASプログラミング経験　■管理職やPM経験　■英語力 【背景】EPSのデータマネジメント部は顧客からの信頼も厚く、たくさん の試験の引き合いを頂いています。自身が中心となってプロジェクトを遂 行していただける方やその候補となる方（次期リード）を募集します。 【組織】データマネジメント部門は約400名を超える組織で、女性の多い 職場となっております。また、未経験の社員もいますので協力しながら仕 事を進める社風があります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等） ■DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務 ■新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務 【魅力】 本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で同社が率先して支えるといったプロジェクトです。Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。 【募集背景】 これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。 【組織構成】ビジネスイノベーション本部フロントサポート部（NTT東日本-南関東） 担当部長1名、担当課長1名、担当者10名 【配属部署ミッション】 昨今、アグリカルチャー企業においてもDXやクラウド活用など業務形態の見直し・導入が加速化している状況であり、当社としてもこれまでのネットワーク領域からの脱却を図り新領域拡大に取り組んでいる。現在もグループウェアシステムをオンプレミス型からクラウド型（Microsoft365）へ移行するプロジェクトが進んでおり、ユーザ業務要件を整理・分析しゼロトラストセキュリティやサードパーティーソリューション等も活用した複合型のグループウェアシステムの設計・構築・運用を実施する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンタープライズ向けMicrosoft365（※）の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方（2年以上） ※MicrosoftE1、E3、E5プラン ■PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント系の資格を有する方（PM、PMP、PMOスペシャリスト認定資格、CompTIA Project+等） ▼Azure Associateレベル相当以上の資格を有する方 ▼Cisco系ネットワーク機器の知識を有する方（参考資格：CCNP）

株式会社パソナ

福岡県

【具体的には】 ■社内システムのデジタル化に向けた施策立案■プロジェクト編成、実行、モニタリング■社内外の組織やベンダーとの折衝、交渉■リソースマネジメント■メンバー育成■組織定着化支援■効果検証・分析等 【実施済みのDX施策例】CRMシステム導入〜定着による業務効率化/請求書・領収書等の電子化処理/EUC導入/各種RPA化等

【必須】■PL又はPMのご経験■DX推進のための要件定義経験をお持ちの方(◎Sier・社内SE経験者歓迎)■社内外のステークホルダー(エンジニア含む)との協業・折衝経験をお持ちの方 【優遇】■デジタル技術検定取得者■PM経験をお持ちの方(プログラミング等のITスキルは外部リソースを活用しており、今回の募集ではプロジェクト全体を俯瞰しながら統括・推薦可能な方の採用を目指しております) 【★魅力】月平均10h程度の残業、土日祝、ハイブリットワーク制度の整備など、エンジニアの皆様にとって働きやすい環境を完備しております。 ◎気になる登録をいただいた方は積極的にスカウトいたします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。 エンジニアリングマネージャーはチームを横断して、オープンロジの開発組織の仕組みづくりや、組織課題の解決にコミットし、個人・組織のポテンシャルを最大化させること、そしてエンジニアが活躍できる場や機会作りをになっていただきます。 【職務詳細】 ・開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること ・エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 ・ピープルマネジメントに関わる活動（1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバック、評価制度の整備と改善） ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するための、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善 ・エンジニア採用活動の推進 ※実際の業務はこれに限定されるものではありません。 ※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。

【必須】　　 ・開発チームのマネジメント経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・アジャイルな開発の経験 【尚可】 ・拡大する組織におけるマネジメント、組織づくりの経験 ・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 【このポジションの魅力】 ・急成長するエンジニア組織のマネジメント・採用に関わることができる ・エンジニア組織の横断的な課題解決の経験をすることができる ・まだまだ発展途上の組織のため、大きな裁量の中、評価・オンボーディング・組織カルチャーの醸成・各種制度の策定・採用・技術広報等々、様々な仕組みづくりの経験をすることができる

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 大手SIerのプロジェクトに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。 ・SE→PMOへのチャレンジャー歓迎！ ・将来的に「上級PMO」「PM／ITコンサルタント」を目指したいSEの方歓迎！ 【職務詳細】 ・ステークホルダー管理 ・リソース管理 ・スコープ管理 ・リスク管理 ・コスト管理 ・品質管理　など 【参画プロジェクトについて】 大手SIerのプロジェクトに参画し、プライムの立場でプロジェクト推進いただきます。 【プロジェクト例】 金融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数 例：大手金融機関システム更改、官公庁向けシステム更改

【必須】 ・要件定義から設計、テストなど一連の開発経験（インフラ／アプリ不問） ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・IT業界でのPM・PMO・PLいずれかの業務経験 　10名前後や3年以上のご経験がある方大歓迎！ ・PMBOKなどに基づくプロジェクトマネジメントの実務経験 ・SIプロジェクトでの上流経験 ・金融、通信、公共、流通などの業務・システム知識をお持ちの方

株式会社ワークポート

宮城県

■PMのポジションとして下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・プロジェクト推進(計画策定、リソース管理、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝)　・業務調査、業務運用設計や構築、BPRの計画や実行、報告書や提案書の作成　・業務の品質向上および改善策の企画、実行、モニタリング　・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進、等を担っていただきます。

【必須】PMまたはPLのご経験をお持ちで、システム開発経験10年以上の方 【案件例】大手家具メーカーやグローバルアパレルメーカーのシステム開発、公共系インフラ企業のシステム開発、官公庁のDX化案件、等 【評価基準を全従業員に公開】当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、旧マザーズ上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

お客様や他ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、電子システムの設計から実装評価までを 行います。また、それらを適切に進捗させるための日程、リソース管理を行います。 ・お客様窓口 ・電子システム仕様の 作成と公開 ・製品図面の作成と公開 ・コスト目標の管理 ・電子制御ユニットの開発計画の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車部品の開発経験5年以上 （ハードウェア／ソフトウェア／システム） ・自動車開発の手順に即した経験 （DFMEA, FTA, DRBFM, 特性要因 図 など ・TOEIC 600 点以上か同等レベル （英文資料が読めること。英語でのメール、電話、会議があります） （歓迎要件※必須ではありません） ・IS026262 知識 ・サイバーセキュリティ 知識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【TOKIUMシリーズのプロジェクトマネジメント業務】 ■プロジェクトの立上げ〜実装、リリースまでのスケジュール管理 ■プロジェクトを円滑に進めるためのリソース管理、コミュニケーションに関するチームマネジメント ■プロダクトオーナーや開発メンバーと協力した要求分析、要件整理 ■マネジメント標準の構築、プロジェクト進行に関する資産形成

【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験（1年以上/自社サービス、請負いずれも可）　■Webアプリケーションの開発経験 【ポジションの魅力】 ■プロジェクトの進行だけではなく、要件定義、詳細設計、実装といった業務の一部をプロダクトオーナーやエンジニアと共に行っていただくため、非常に大きな裁量の下で開発全般の知見を得ることができる ■「IT×人力」を活かした、他にはないプロダクト開発に携わることができる

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■法務部・法務課に所属するメンバーの指揮命令・指導・管理監督 ■グループのミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務部の戦略及び目標策定 ■目標達成に向けた部の年間活動、リソース・費用に関する方針、計画の策定、管理 ■部内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■弁護士事務所等外部リソース管理（顧問・委任契約、選定、成果物、費用） ■国内外グループ各社の法務担当部門又は担当者との連携体制構築 ■グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進 ■所属メンバーの育成、能力開発、キャリア支援 ■本部活動支援（調査、情報収集、整理、分析、資料作成等） 【募集背景】 業績・事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。 【組織構成】 法務知的財産本部 全体で30名 法務、知財、法務知財ソリューションの3部 それぞれ10名ずつ 【働き方】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法律事務所または企業内弁護士としての豊富な経験（目安として法務部門のマネジメント経験5年以上） ■企業法務及び一般商取引・契約に関する確かな法律知識と経験（目安として法務実務経験10年以上） ■法務関連紛争（訴訟）やM&A、新規事業立ち上げなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験 ■海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験 ■英文契約ドラフティング、レビューや対話での交渉が可能な高レベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■法務人財の採用及びインテグレーション経験

株式会社パソナ

東京都

◆同社が運営する国内シェアトップクラスのBtoB（BtoBtoC）向けサービス『空電プッシュ』におけるシステム運用・インフラ構築業務です。 　上流工程（要件定義、設計）から下流工程（運用・保守）まで一貫して携わることができ、総合的な知識・スキル・経験が習得できます。 　大規模システム運用管理やクラウド活用といった幅広い経験を積んで、インフラエンジニアのスペシャリストとして成長可能です。 【業務詳細】　　・自社サービスシステムの運用・保守・インフラ構築全般 　　　　　　　　　－[運用・保守]：（システム管理、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等） 　　　　　　　　　－[構築]：クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築 　　　　　　　　　（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用） 【求人の魅力】　・国内トップレベルのシェアを持つプロダクト開発に携わることができ、今後の更なる価値向上に向き合えます。 　　　　　　　　・営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響を感じつつ、 　　　　　　　　　仲間とも一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で業務ができます。 　　　　　　　　・クラウドを利活用したサービス開発/開発基盤の拡充に注力しているため、オンプレ/クラウド連携等、幅広いスキル習得ができます。 　　　　　　　　・同社ではAWSを中心にクラウド活用を広げており、AWSコンサルティングパートナーとして 　　　　　　　　　「APNアドバンストコンサルティングパートナー」を認定取得しています。 　　　　　　　　　多くのクライアント、サービスへ展開しており、AWSのスキル向上を日々図っています。

下記すべてのご経験をお持ちの方 ・Linux環境でのサーバーの運用保守経験をお持ちの方 ・apache, Tomcat,PostgreSQL/MySQL等を活用した 　システムの保守・運用経験をお持ちの方 【自社サービス】 ・『空電プッシュ』 　SMS（ショートメッセージ）を一斉/個別に送信する法人向けサービスです。 　「メール・電話はなかなか連絡が取れない」「郵便は反応がわからない」 　「メールは開封されない」などの顧客とのコミュニケーション課題を解決します。 ・オンライン接客ツール『ビデオトーク』 　企業がお客さまの携帯電話番号にSMS送信するだけでビデオ通話が始められる 　ビデオ通話サービスで、コールセンターやカスタマーサービス業務などへの導入が進んでいます。 　活用例：アパレル、不動産、自動車、保険などBtoC向け商材の営業・接客対応 　　　　　引越、リフォーム、修理などの事前見積もり、医療機関における診療　など

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

プロジェクトの責任者として、各種プロダクトのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがミッションです。営業/CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。 【職務内容】 ■顧客提案同行 ■顧客リクエスト整理 ■提案書システム部分の作成 ■開発プロジェクト計画（見積もり、進行計画立案） ■開発プロジェクト推進（ステーホルダへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策） ■開発リソース管理（原価管理（工数）、アサイン計画＆実行、調達） ■システム化企画（システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定） 【仕事の進め方/イメージ】 事業会社の開発PMとして、自社サービスのカスタマイズを伴う、導入案件を提案/推進することがメインミッションとなります。営業/CSと協調して自社プロダクトの魅力を最大化し、顧客メリットにつなげて頂きます。 【環境】 PC:Windows/mac 情報共有:Slack、backlog cloud:aws 言語:PHP/nodejs/Python 【開発組織について】 同社同部では、10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり、ご自身の志向性や特性に応じてアサインが可能です。 また、縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも、密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 【キャリアパス】 入社後のキャリアは本人の意思を尊重しており、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 ■PMとして入社後１、２年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。 　エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。 ■マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。 　ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。 ■PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード ■PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■数千万～1億程度の規模のプロジェクト経験 ■SaaS/クラウドサービスに関する知識 【魅力ポイント】 ■飲食・理美容業界をはじめ日本のサービス産業を盛り上げ、DX/IT推進にご助力をする「社会貢献性」が高い仕事に携わる事が可能です。 ■プロジェクトリードのみならず、ピープルマネジメントの役割等も担っていただけます。 ■200名規模の組織だからこそ経営に近い立ち位置で裁量をもって活躍頂けます。

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 ・インフラエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・セキュリティ監視システムのサーバ、 　ネットワークの基盤部分の設計、構築、運用、 　メンテナンス業務、リソース管理／拡張計画の作成等 ・セキュリティ監視システム用基盤の運用業務の統括

【必須】 ・基盤チームのリーダー経験があること ・下記サーバ、ネットワークの設計、構築経験があること ・下記サーバ、ネットワーク運用経験があること 　⇒Windows Server、RedHat Linux／CentOS、VMware、 　スイッチ、ルータ等 【尚可】 ・下記の製品・OSSの運用経験があること 　⇒CheckPoint FW、Active Directory、HCI、bind、postfix、ntp

株式会社ワークポート

東京都

【業務詳細】■Webマーケティングの企画・運用・改善施策 ■サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行） ■制作ディレクション（進行管理・サイト制作管理・見積もり等） ■KPI管理、リソース管理 ■チームマネジメント ■関係各所(マーケター、エンジニア、デザイナー等)との折衝、調整

【必須】■Webサービスのプロデューサー、ディレクター、プロダクトオーナー、プロジェクトマネジメント等の経験（BtoC / BtoB 不問） 　　　　■エンジニアやデザイナーとのプロジェクト推進経験 【歓迎】■UI/UXデザインの知見・経験 　　　　■SEO、Webマーケティングの知見・経験 　　　　■新規サービスの企画〜リリースまでのプロジェクト管理経験 　　　　■既存サービスのグロースハックを実施し、大幅に成長させた経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ■営業支援システム開発 ■大手商社の新規ECサイト開発 ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発

【必須】・開発経験５年以上　 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守 運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験　・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 ・PMBOKなど、フレームワークに準ずるマネジメント経験 ・プロジェクト計画書の策定から入り規約/運用の浸透に貢献した経験 ・進捗管理以外にベンダー・スコープ・リソースマネジメントの実施経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【ミッション】 ・フルモデルチェンジ・マイナーチェンジ開発におけるSHIFT/SWITCH部品設計、車両適用 ・車両商品仕様とユニット部品戦略に基づく、PRJ適用部品の選定 ・SHIFT/SW部品設計構想の立案、及び開発品質の保証、及びコスト、投資の目標達成 ・部品サプライヤーや開発関連部署との連携、調整業務 尚、今回募集する方は将来的にマネジメントを目指していただくことを期待しており、複数PRJチームの業務コントロール及びリソースマネジメントもご担当いただく予定です。 【業務の特徴】 ・日産自動車やサプライヤなど、社内外の様々な部署と連携いただきます。 ・ご担当いただく部品の知識以外に、関連する部品や性能に関して熟知する必要があるため、内装全体の設計に関わることができます。 ・出張や海外拠点への出向等、海外で働くチャンスがあります。 【募集背景】 自動運転技術の発展や車の電動化に伴い、お客様に新しい価値を提案するため、新たな内装部品/機構を用いるようになってきています。 当部署は新車開発だけでなくマイナーチェンジ車の部品設計も担っており、今後対応する車種が増えることを想定し、業務量を適正化し高品質を感じる魅力的な車両開発を行うためのエンジニアを募集します。 【働き方】 ■フレックス制度：あり（コアタイム無し） ■リモート制度：あり ■残業平均：20～30ｈ程度 【キャリアパス】 将来的にはマネジメントに進んでいただくことを期待しています。 基本的には一つの部署でプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しており、頻繁な部署異動は想定しておりませんが、ご本人の希望やビジョンを考慮し、昇格や能力開発を想定した異動など、ご自身に合ったキャリアプランをご相談しながら決定していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車一般部品の開発・設計経験 ■プロジェクトやチーム単位のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■自動車搭載のSHIFT・SW部品の開発経験 ■TOEIC600点相当（管理職登用時に必要です）

株式会社パソナ

東京都

新作スマートフォンゲームプロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務内容】プロデューサー（同社代表：近藤）と緊密に連携をとりながら、企画、制作、開発、プロモーション、IPホルダとの連携まで、 　　　　　　多岐に渡ったマネジメントを行い、人生を彩るコンテンツ・ゲームを世の中にリリース、運営することがミッションとなります。 　　　　　　プロジェクト内のニーズや他セクションからの要求を受け、ヒアリングや要求分析、設計、課題の洗い出し、 　　　　　　スケジュール管理、コスト管理、外注管理、リソース管理、品質管理、メンバーのタスク管理、モチベーション管理、 　　　　　　運用の継続的改善等のマネジメント業務に携わって頂きます。 【業務詳細】プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化体制検討 ／ スケジュール作成・管理 ／ 進捗管理 ／ 予算管理・コントロール 　　　　　　リスク検討・把握 ／ 顧客企業・発注先企業との折衝 ／ 組織管理 ／ 社内調整　など

◆PM ／ PL のご経験 【おもしろさ】 ◆最高のコンテンツ創りの当事者になれる 　最高のコンテンツ創りのため、ファンファーストで徹底的にこだわって開発いただきます。 　大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードも早く、与えられる裁量が大きいことから、 　メンバーの意見や考えが、ゲームに反映されるチャンスも数多くあります。 　またセクションの垣根もないため、企画やマーケティング、その他様々な領域に対しても、 　意見出しを頂きたいと考えています。このタイトルがユーザーの手に渡りインパクトを与えた時、 　「自分が創ったんだ」と強く当事者として誇りを持っていただける魅力あるポジションです。 ◆プロフェッショナルチーム 　Craft Eggの『バンドリ！ ガールズバンドパーティ！』にプロデューサーとして携わった近藤氏 　に加え、その他、様々な有名タイトルを生み出してきたクリエイターが集まり、 　全員が一丸となって最高のコンテンツ作りを追求しています。 　「ファンのために実現したい"こだわり"」を、共に実現できる仲間が揃っています。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】 同社のデザイナー（プランナー）として、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ゲームシステムやコンテンツに基づいたインターフェースの立案／設計 ・業務に必要な各種企画書や仕様書の作成 ・インターフェース開発に関わるディレクション、各種リソース管理 福利厚生に力を入れている同社。中でもユニークな制度をご紹介！ ■花粉症手当 診察代、上質ティッシュ、マスク、目薬などを支給。 通院費用も1回／年まで、会社負担。 ■ハネムーン手当 在籍2年以上の社員の新婚旅行の際に、本人および配偶者の 「往復航空券もしくは往復新幹線代」「ホテル等の宿泊代」プレゼント。 ■BOIカフェ 社内に各種飲料、菓子類を用意。

【必須】 ・スマートフォンのインターフェース開発経験 ※ポートフォリオ必須 【尚可】 ・Unityの実務経験 ・0ベースからの開発経験 ・開発ツールによる組み立て経験 ・コンシューマーゲームのインターフェース開発経験 ・情報の優先度を適切に判断し、画面のレイアウトに落とし込める方

株式会社ワークポート

東京都

【業務内容】 ■サイト企画運用（現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行） ■制作ディレクション（進行管理・サイト制作管理・見積もり等） ■KPI管理、リソース管理 ■チームマネジメント ■関係各所との折衝、調整　■Webマーケティングの企画・運用・改善施策

【必須】■Webディレクター経験（2〜3年以上） 【歓迎】■マーケティング（特にSEO）知識 ■検索サイト・Eコマース系でのマーケティング経験 ■自社メディアでのプランニング経験 ■エンジニア経験 ■デザイナー経験 ■大規模メディアの経験（目安：10万URLs、月間訪問ユーザー数100万以上）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【主な業務内容】 ■開発するシステムの仕様調整 ■進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理

【必須】※Web系/オープン系/インフラ系業務システムのいずれかの経験■実務経験(3年以上)■IT・WEB業界でのプロジェクトリーダー経験(3年以上)■エンジニアとして開発・運用保守経験(3年以上) 【歓迎】■マネジメント経験 ＜当社の魅力＞●経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視。単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを実施。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 RIZAP事業部門で立ち上げる新規サービス「chocoZAP」や既存事業のWEB、アプリマーケティングの全体設計／ディレクション全般をお任せします！ 認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得ユーザーの満足度向上を実現する為の各種デジタルプロモーション企画立案／実行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・デジタルマーケティングチームとしての主要KPI達成に向けての戦略立案と実行 ・集客プランニング及び実行（リスティング、SNS、アドネットワーク、アフィリエイト等） ・広告代理店等取引先との渉外業務、ディレクション業務 ・WEBサイト、LP、バナークリエイティブの制作ディレクション業務 ・各種施策、提案資料の作成 ※新規事業の「chocoZAP」や、既存RIZAPの複数事業に携わっていただきます。 --------------------------- ▼月間数千万円?数億円規模の広告予算を使用し、様々なチャネルを駆使した幅の広いマーケティング施策ができます。 ▼新サービスの認知拡大・収益最大化のフェーズに携わることができます。新規事業立ち上げから成長までの一連の流れを体感できるポジションです。

【必須】　 ・WEBマーケティング経験3年以上 ・デジタルマーケティングの企画立案から実施、効果検証までの経験 ・データ分析スキル ・社内外を含めたプロジェクト推進経験 【尚可】 ・toCのWEBサービスにおけるデジタルマーケティング実務経験 ・オンラインサービスにおけるCRM施策やキャンペーンなどの企画や運用経験 ・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・UXやUIにおけるお客さま視点での着想 --------------------------- ★・様々な分野で経験を積んだDX人材の採用を強化しており、デジタルマーケティング担当はもちろん、IT領域に精通したメンバーが増えたことでグループ全体のDX推進が加速しているフェーズです。

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 ■法人営業(フィールドセールス)　※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 担当事業に関しては候補者の経験、希望、採用時の事業状況を見て決定しオファー時にご連絡します。価格の低い消費財～高額の装置・機械類まで全般的に取り扱っており、他事業部の商材販売も推奨しているため商材にとらわれない営業が可能です。現在取り扱いがない商材の仕入れも可能です。 ■(概ね半年～1年後をめどに)事業立ち上げ 事業責任者としてビジネスモデルの構築、事業計画の策定、KPIの設定、管理、オペレーション構築、リソースマネジメントまですべてをご担当いただきます。 ～特徴～ ・商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 ・1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。 ・事業部制で運営しており、事業責任者に広範な裁量があります。既存事業での取引先も多く一定のアセットがある中での事業立ち上げが可能です。 ・残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。専門のマーケティングチームや仕入れチームもあるため事業責任者に裁量はありますがすべてを自分で実施いただく必要はございません。

【必須】 ・第一種自動車運転免許 ・法人営業経験3年以上 ・管理職経験(部下無しも可)あるいは期間半年以上の数値的成果が要求されるプロジェクトの責任者経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（商社） ・部下マネジメント経験、リーダー経験

株式会社ワークポート

東京都

【業務詳細】・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 　　　　　　・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 　　　　　　・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 　　　　　　・アカウントマネジメント業務 【同社のPMOの特長】 ・PMOの第一人者の元で業務を習得できる 　→弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識を、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。 ・インダストリーカットをしていない 　 →PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。 ・豊富なキャリア選択が可能 　 →同社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます（一部規定あり） 　　また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能性もございます。 【採用背景】 同社が国内最大級のPMO人材を抱えているにもかかわらず、何故正社員PMOコンサルを採用しているかというと、昨今のプロジェクト成功の為に必要な要素として、≪リソースマネジメント≫が重要となっています。 世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できませんが、同社のPMO社員は、指摘ではなく体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるためのフリーランス人材提案を武器に支援が可能と他社と明確な差別化ができ、本当の意味での”プロジェクト成功請負人”となれる点から正社員のPMOコンサルを増加させています。

①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：5年以上 ②PMBOKの知識 ③次の内、何れかの実務経験 ・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動

株式会社キャリアデザインセンター

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【職務概要】 同社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等を担当。 【職務詳細】 ・ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義～基本設計～詳細設計 ・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・インフラ／セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ・案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当 - EPARKくすりの窓口 - みんなのお薬箱 - みんくすplus - Pharmacy support - その他、立ち上げ中の新規プロダクト

【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての職務経験5年以上（もしくはマネジメント経験） ・PHPの実務経験のある方 ・要件定義、設計、テスト仕様の策定、コードレビューのご経験 ・チーム開発のご経験 【尚可】 ・エンジニアリング組織や人事制度の設計や運営の経験 ・SIerやシステム部門での要件定義、設計の経験 ・CakePHP、FuelPHP、Laravelなどのフレームワークを使った開発経験 ・WebAPIの開発経験

株式会社ワークポート

東京都

■人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、 　および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ■人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを支援する 　コンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■M&A並びにグループ再編人事コンサルティング M&Aやグループ再編に関連する人事戦略構築、人事制度設計、新たな組織風土構築に関して豊富な経験を有し、人事制度の統合というハード面だけではなく人の意識・行動、文化や価値観の融合、創造というソフト面のマネジメント課題解決をご支援いたします。 〈支援テーマ例〉 ・会社統合に伴う人事制度設計　　・会社分割に伴う人事対応 ・人材のグループ外移管　　・シェアードサービス会社の人事戦略 ・人員数適正化（ライトサイジング） ■人的資源配分の最適化 グループ・グローバル大で「リソースマネジメント」を進めていくための人事プラットフォームとして「理念・ビジョン・価値観」と「評価フォーマットの統一」「各国・職種別の市場報酬水準に対する自社水準設定ターゲット」を重点構築領域と位置づけ、グローバル企業の人的資源配分の最適化をご支援しています。 〈支援関連テーマ例〉 ・役割/職務基準の賃金体系／グローバルグレーディング ・グループ内の人材流動化　　・ポスティング型の人材調達 ・本社スリム化　　・人員数適正化（ライトサイジング） ■コーポレートガバナンス改革 会社法改正や今般のコーポレートガバナンス・コード適用といった企業経営を取り組み巻く転換期に数多くの企業のガバナンス改革ご支援の実績を有しています。 〈支援関連テーマ例〉 ・コーポレートガバナンス改革　　・役員評価/報酬制度改革 ・サクセッションプラン導入　　・グローバルタレントマネジメント ・幹部人材アセスメント ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおいて 人事制度改革または組織改革プロジェクトの経験 ・事業会社において人事制度や人材開発/タレントマネジメント に係る企画の実務経験 【歓迎要件】 ■企画力、プレゼン能力 ■PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社は総合エネルギー事業会社として、DX／GXを推進した プロジェクトに取り組んでおり、その中でもプロジェクトの拡大や 対応のスピードアップが急務となっております。 まずは情報システム部門に所属いただき、既存メンバーとともに 業務面とシステム面の理解を深めて頂き、将来的には適性や意向を踏まえつつ、 経営や戦略をサービス面から支えるシステムリーダーとして 成長していただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■システムの新規導入、改善提案プロジェクトのマネージメント （ベンダーコントロール、リソースマネージメント） ■システムの運用管理 ■社内業務システムの内部開発 ■新規インフラ案件の要件定義～構築業務 ■運用機器への設定変更対応 ■各種ドキュメント作成・整備 ■システム関連の問合せ対応

【必須】　　 ■複数名でのシステム企画、開発、導入プロジェクト経験（3年以上） ■PHP、JavaなどWEBアプリケーションの開発経験（3年以上） 【尚可】 ■システム企画、開発、導入プロジェクトにおける 　プロジェクトマネージャー・リーダー経験 ■社内業務システムの導入、ベンダーコントロールなどの経験

株式会社ワークポート

東京都

【具体的には】 ■人事領域におけるDX施策の企画やPJリード/スケジュール進捗管理/リソース管理業務構築や運用への落とし込み ■人事業務のBPR　■新規システム導入　■既存システム運用や改修　■システム展開　■社内関係部門との連携、各種会議体の運営　■定例業務における運用課題抽出と改善・解決

【必須】■業務システムの導入PJ経験　■システムに関する要件定義の経験(ユーザー側/開発側不問)　■社内外含めた円滑なコミュニケーション能力　■スケジュール/タスク管理能力 【尚可】■ワークフローシステムに関する業務経験や知見　・PL/PM/PMO経験　■人事システムの導入および業務経験(COMPANY経験者歓迎) 【魅力】 人事DXを推進することで社内人事関連業務改善・風土変革を促すとともに、人的資本経営に向けた社内基盤の強化、更には従業員の利便性・エンゲージメント向上など、その影響は広範に渡ります！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）