リーダーシップ(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

・顧客へ向けた教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案 ・人事向けのソリューション営業（新規／既存） ・全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・教育プロダクト（デジタル含む）の企画開発 ・当社商品・サービスのクロスセル促進（アセスメント、グローバル教材、経済情報サービスなど） ・認知度拡大に向けたイベント、プロモーション企画 ・各種パートナーとの連携 【この仕事の魅力】 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーの中で、自らの経験とスキルを最大限に活かせます ・教育・キャリアの新しいビジネスモデルの構築に参画できます ・最新の経済情報や最先端の教育テーマに触れ、自身の知見を拡大できます ・「メディア×教育」によって、社会に大きなインパクトを与えるという挑戦ができます ・様々なジャンル、立場の方々とのネットワークが広がります 【当社について】 新聞を中核とする事業持ち株会社。電子メディア、データベースサービス、雑誌、書籍、電波、映像、経済・文化事業 など幅広く展開。全社一丸となりデジタル中心の企業へと急ピッチで事業転換を進めています。2015年、デジタル版も含め世界中に100万の購読者を抱える英フィナンシャル・タイムズ（FT）をグループに迎え入れ、世界で最も信頼されるグローバル経済メディアを目指し成長戦略を加速。グローバルでの読者の増加と認知度・満足度アップを目指しています。

・法人営業３年以上（業種問わず）、または、人事として人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・教育業界での業務経験 ・組織開発に従事した経験（外部、内部は問わず） ・マネジメント、リーダーシップ、マーケティング、IT、経営などに関する知見がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス英会話

東京都 ／ 大阪府

■組織について ・ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 ・経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ＜プロジェクト例＞ 【経営戦略】 　ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定 　ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定 　ー情報通信事業者のグローバル成長戦略（インオーガニック戦略含む） 【経営管理】 　ー大手商社のDX戦略・経営システム構築 　ー国内電力事業者のグローバル経営管理 【事業開発】 　ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 　ー大手リース事業者の新規事業創出支援 　ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【戦略人事】 　ー製造メーカーの次世代経営者育成 　ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 【業務改革】 　ー大手消費財メーカーの全社BPR 　ー大手出版会社のDX推進支援 　ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革

【必須要件】 ◎原則として社会人経験３年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 ・戦略、業務系コンサルティング経験者 ・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 ・金融機関（投資銀行・大手銀行・PEファンド）出身者 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・事業会社の経営企画経験者（戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当） ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者／スタートアップ幹部経験者 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者 ・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者 【あると望ましい経験／資格等】 ○海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 ○ベンチャーキャピタル経験者（CVC含む） ○海外子会社マネジメント経験者 ○プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者 ○コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者 ○資格等 ・MBA ・公認会計士／税理士 ・弁護士　等 ○言語 ・英語 ・中国語　等 【求める人物像／経験】 ○成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。 ○壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 ○論理思考、柔軟な発想力がある。 ○経験業種は問わない（社会人経験３年以上） 下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 -コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系） -専門ファーム出身者（人事系、アドバイザリー系） -PEファンド出身者（バリューアップ経験あり） -大手企業（売上3,000億円以上）の企画部門（経営企画、事業企画）経験者 -大手企業（売上3,000億円以上）の特定部門（新規事業開発、商品企画、マーケティング）経験者 -海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進／実施 プライバシー教育・監査の実施 ＜職場イメージ＞ 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。拠点は名古屋と東京ですが、リモートワークを積極的に取り入れており、自分の働きやすいやり方で勤務できます。 また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 ＜ミッション＞ DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい・PR＞ 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。 個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合いながら対応を進めていきます。そのため、プライバシー保護に関する取り組みのリーダーとして、社会情勢に向き合い、継続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、これは新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

下記①②のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可） 【求人①　法解釈】 ■国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■法規動向分析・渉外 ■サービス規約／プライバシーポリシーの作成 【求人②　ガバナンス他】 ■リスクアセスント・審査・監査に関する実務 ■アプリ・WEB・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理

福井県

グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で役職者候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、営業経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方（※外国語スキル不要）

大阪府

【担当業務と役割】 主な担当業務は、海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流を対象とした、各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ■具体的な仕事内容 ◎ロジスティクスKPI（重要業績評価指標）の月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ◎事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ◎海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化するための課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ◎優秀事例の社内外PR、横展開推進など 【配属部門】 物流本部　貿易ソリューション室 【資材・デバイス課のミッション】 海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流において、事業部門と協業して現場課題の解決を推進します。 【この仕事を通じて得られること】 グローバルに活躍する機会（海外出張、海外出向）が多々あり、海外の製造から販売というSCM（サプライチェーン・マネジメント）の範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感があります。 【職場の雰囲気】 ◎若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。 ◎テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、いくつかの職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【資格・スキル・経験など】 ◎５年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革経験、国内または海外での物流責任者・リーダーの経験 ◎英語力：TOEIC700点以上、もしくは英語でビジネスの経験あり ◎「エクセル」や「Power BI」を活用したデータ分析や統計の知識、「パワーポイント」を駆使したプレゼンテーション資料作成の業務 ◎プレゼンテーションによる提案アピール能力 【人柄・コンピテンシー】 ◎国内外を問わず周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ◎積極的にデータ分析、物流現場実査を行い、物流改善／合理化の提案ができる ◎積極的にリーダーシップがとれる ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている

東京都 ／ 神奈川県

【配属想定組織】 システムリスク管理部 【組織の概要・ミッション】 ・金融機関向けNRIのITサービス・BPOサービスにおけるリスク管理／監査を担う。 ・合わせてそれらサービスに関する金融当局等への対応窓口機能も担う。 【募集背景】 組織増強のため。ITサービス・BPOサービスにおけるリスク管理／監査を、実務担当として推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ・外的環境変化を踏まえた新たなリスクの調査分析 ・リスクモニタリング活動の企画、推進 ・サービスの保証報告書発行および内部監査 ・金融当局や委託元金融機関等からの照会への対応、等 【仕事の魅力】 リスク管理／監査業務対象の ITサービスは、数多くの金融機関にご利用いただいているNRIの主要なサービスであり、リスク管理の観点から金融市場に貢献できる非常にやりがいのある業務です。社会においてリスク管理の関心も高まっており、本質を捉え自ら解決策を考案し推進するといった、主体的・能動的な取組みも醍醐味と言えます。 また、金融当局や各業界団体等との意見交換や情報発信の機会もあり、業務経験を積むことによりシンクタンクとしての調査分析や講演、提言等の活動に携わることも可能です。

【必須スキル、業務経験】 ※下記いずれかの経験（３年程度以上） ・システム開発、保守等に関する経験（ITベンダへの委託元としての経験も可） ・金融機関のシステム部門に対する規程整備や、内部統制の設計運営に関する業務経験 ・ITサービスや BPOサービスの監査業務経験 ・その他、システムリスク管理／監査に関連する業務経験 【あると望ましい資質等】 ・関係者と協働し課題解消を推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル ・業務に取り組む積極性、主体性 ・スキルアップへの意欲 【歓迎資格】 ・高度情報処理技術者（システム監査） ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・その他、IIAやISACAの資格 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

日本進出を目指しているため、率先してAccount（顧客）開拓ができる人材を募集します。 ●当社による既存顧客との関係維持のための支援を行う。顧客のニーズを把握し、当社製品の売り上げを拡大すること。 ●潜在的な顧客のニーズを把握するための活動を行うこと。当社製品のパイプライン案件の創出。 ●当社製品の新規用途開発に関する活動を行う。

【ご経験】 ●リチウムイオン電池業におけるサプライチェーンでの実務経験（５年以上） ●リチウム電池業界、または自動車業界における営業経験 ●自動車産業に適用される「IATF 16949」規格があれば尚可 ●優れたコミュニケーション能力。あらゆるレベルの顧客と関わることができること（経営者、研究開発者、生産技術者など） ●多文化なグローバルチームの一員として働くことができる ●グローバルキーアカウントマネジメントの経験があれば尚可 ●強いリーダーシップ力を持った高いポテンシャル ●コミュニケーション能力が高く、協調性があり、結果重視の方 ●積極的に自ら動ける方 ●基本的なITスキル 【語学】 英語力：ビジネスレベル

東京都

【求人カテゴリー】企画・ITコンサルタント 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する部署で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主なクライアントです。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【ミッション】 顧客が直面する課題をヒアリングし理解したうえで、新規事業創出や業務変革の方針・目標について議論・確認し、ITソリューションを活用した最適な実施計画を提案することにより、コンサルティング、システム開発・導入、業務支援、システム保守・運用などの新規案件を受注・実行推進することがミッションです。当社社員とともに、コンサルティングやITソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。 【業務の魅力】 ・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 　┗リサーチ部門・R＆D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。 　┗既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材／企画の立案にも携わっていただきます。 ・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。 ・高度情報処理技術者試験、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、セキュリティ関連等の資格取得を推進しており、会社として受講料・受験料の補助等もございます。 【業務詳細】 ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。 ■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング 事業会社や金融機関の顧客における新規事業創出や業務変革の課題に対して、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンなどのテクノロジーの最適な組み合わせによる解決策を提案し、ビジネス構想策定、業務設計、システムグランドデザイン策定からシステム化計画策定、業務要件定義までを支援していただきます。 ■新たなITソリューションの拡充・整備 上記コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、同様の課題を抱える事業会社や金融機関に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備していただきます。 （最前線の顧客ニーズを理解する立場として、当社内のR＆D部門、開発部門、リサーチ部門と連携することにより、サービス・ソリューションの企画・開発を中核となって推進します） ■最近の注力分野 カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス

【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たしており、①～③のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること ・最終学歴大学卒以上 （経験） ①コンサルティング会社での業務経験 ②IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 ③事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験 【歓迎（WANT）】 ・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方 ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方

東京都

【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ NDIAS 【組織の概要】 ■組織のミッション 自動車の進歩と発展が目覚ましい現代、サイバー攻撃はIT業界のみならず、自動車とその関連業界にも対象が拡大しつつあります。また、常に進化し続けるサイバー攻撃に対して、自動車業界を理解しているセキュリティ専門家集団として、モビリティ社会で暮らす全ての人々に安心と安全をお届けするために、グローバルに信頼されるセキュリティ技術とサービスを提供し続けることを目指して活動しています。 ■組織構成 自動車セキュリティ事業部 ※キャリア採用入社の方が多く在籍しています。 ■NDIASについて CASE時代を迎えて自動車セキュリティの重要性が増すなか、NDIASは日本の自動車業界をリードし、世界に通用する自動車セキュリティ会社を目指して、2018年12月に生まれたばかりの若い会社です。 従来のIT業界や自動車業界では馴染みがない新領域での挑戦の連続です。挑戦・失敗しながら新たな知見・ノウハウを積極的に身につけ、自身の経験を組み合わせて自動車業界向けで活躍したいという方をお待ちしています。 【募集職種の期待役割】 製品セキュリティインシデント対応体制（PSIRT）の構築と運用が強く望まれる昨今の自動車業界において、自動車の運用フェーズにおけるセキュリティコンサルティング、脆弱性情報の調査などのアナリスト支援、セキュリティ教育／訓練支援の領域を主導いただくことを期待しています。アナリスト支援では、日々の脆弱性情報の収集からトリアージ、分析、レポーティングまで幅広くご参画いただきます。 特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で、ご相談させていただきます。入社いただいた後も、面談などを通じて、運用フェーズ以外の領域に挑戦いただくことも可能です。 【具体的な職務内容】 急速にデジタル化の進む自動車産業をサイバーセキュリティという側面から支え、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。顧客は自動車部品サプライヤー、完成車メーカー等になります。 ■仕事内容 ・セキュリティ脅威インテリジェンス ・製品セキュリティインシデント対応体制（PSIRT）のアナリストとしての支援 ・製品セキュリティインシデント対応体制（PSIRT）の構築支援、教育／訓練支援 など 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ○ホームページも併せてご覧ください。 https://ndias.jp 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 自動車は、身近な乗り物であると同時に、サイバー攻撃が人命にも影響することから、セキュアかつセーフティな開発と運用の重要性は高く、大きなやりがいを感じられるポジションです。 また、CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）をキーワードに進化し続ける自動車は、多くの無線／有線のインターフェースやOS/OSSを有することから、セルラ、Wi-Fi、Bluetooth、USB、CAN、Linux、Andoridなどの多くの知識を求められます。これまでの専門性を大いに発揮できるとともに、新たな専門性を業務の中から獲得することも可能です。

【必須スキル・経験・資格】 下記いずれかのご経験をお持ちで、モビリティ社会の安心安全に貢献したい方 ・上記「仕事内容」の業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 ・IT、IoTセキュリティにおける設計開発、コンサルテーションの実務経験のある方 ・IT、IoTセキュリティに関するセキュリティ評価、脆弱性調査などの実務／レポーティング経験のある方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・ISO/SAE 21434、UN-R155・R156・R157に関する知見 ・英語力（英文資料読解、英文報告書作成、海外OEMとの交渉等） ・以下の資格をお持ちの方 　－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 　－ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格 　－CISA、CISM、CISSP、GIAC、等のセキュリティ関連資格 　－英語（ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上） ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

日立製作所の人財開発部門との全体教育施策についての議論を重ねながら、以下のような業務を担当いただきます。 ●国内外の管理職、経営者を対象としたリーダーシップ開発施策、階層別研修の企画立案・運営 ●海外教育ベンダー、ビジネススクールと英語での交渉、ビジネスコミュニケーション ●海外現地法人へのリーダーシップ教育施策の浸透、各地域での教育の実施サポート ●各種グローバルシステム（LMS、その他教育関連ツール）を用いた業務フローの構築 ●英語を用いた研修（オンライン研修含む）のファシリテーション、コース運営

【必須となる資格・スキル・経験】 ・TOEIC 800以上（900以上が望ましい）：英語Native人財との交渉に問題がないレベルの方 ・基礎レベルのWord、Excel、PowerPointのオペレーション ・日常ビジネスレベルの日本語能力　(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・教育、リーダーシップに関する基礎知識　 ・海外駐在、または居住経験あり（学生時代でも可）　 ■求める人物像 ・グローバルの視野を持ち、世の中の動向や日立グループの人財施策を理解した上で、リーダー人財育成に対して熱意のある方 ・世の中の先端の教育事情を理解し、自ら進んで提案型の企画立案することができる方 ・ダイバーシティーな環境下で各ステークホルダーの価値基準で考え、協働してイノベーションの創出ができる方。 ★高い志を持って、グローバルリーダー育成に取り組める方を募集しています！　 ★英語を活用した仕事をしたい方を募集しています。

東京都

日本経済新聞社をはじめ、信頼性の高い内外の情報ベンダー、メディア、研究機関などの情報を取り扱っています。 それらデジタル情報をお客様に最適なかたちで提供するソリューション型の営業をご担当いただきます。 【代表的なサービス事例】 ◇日経テレコン： 日本経済新聞社が提供する日本最大級の総合ビジネスデータベースサービスです。新聞や雑誌、調査機関など内外の500を超える媒体の記事・リポートや国内145万社超・海外8,500万社の企業情報、ビジネスに欠かせない人事情報を収録。パソコンやスマートフォン、タブレット端末などで検索し、効率的に閲覧できるサービスです。 ◇日経バリューサーチ： 企業・財務情報、経済・業界統計や新聞記事やリポートなど、豊富なデータベースを生かし、リアルタイムで企業・業界分析リポートの作成を支援する情報ツールサービスです。

■必須（MUST） ・大手法人企業への営業経験３年以上 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint ※提案書作成レベル） ■歓迎（WANT） ・無形商材の営業経験 ・IT商材に関する興味 ■このような方が欲しい！ ご入社いただく方には中堅層として若手メンバーを牽引していただくことを期待しております。 そのため、営業活動においての早期活躍はもちろんのこと、若手への指導・教育の面で組織に貢献していただくことも期待しておりますので、リーダーシップがある方を求めております。

愛知県

【業務の詳細】 ・産官学で協働する、低炭素社会実現に向けた仲間づくりの推進 ・中長期エネルギー企画にもとづいた設備計画・建設の推進 ・自社、および、トヨタグループにおける再エネや水素の利活用に向けた企画の推進 ・製造工程での省エネ、脱炭素化に向けた企画・開発・計画の推進 ・オンサイト（社内）・オフサイト（社外）での再生可能エネルギーの導入 ・海外の再生可能エネルギー導入支援 ＜職場イメージ＞ 立場・年代に関わらず意見を話し合える職場環境です。 ＜ミッション＞ トヨタ自動車は2015年に持続可能な社会の実現に貢献するための新たなチャレンジとして「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。その６つのチャレンジのうち、Challenge3「工場CO2ゼロチャレンジ」では2050年にグローバルで工場CO2排出ゼロを目指しており、実現に向けた再生可能エネルギー導入や水素利活用が求められています。 ＜やりがい＞ 「トヨタ環境チャレンジ2050」実現を目指すためには、自動車製造業として、長期的な安定性、経済性、効率性を考慮した戦略的なエネルギー確保が求められ、社内外からの期待も高まっています。また、低炭素社会実現に向けてリーダーシップを発揮することにより、社会貢献が実感できる業務です。 ＜PR＞ 低炭素社会実現に向けて、グローバルな自動車製造をフィールドに、産官学の様々な主体と連携を図りながら、最先端のエネルギー開発～需要までの幅広い分野で活躍が可能です。

【必須要件】 下記のいずれかの実務経験（５～10年ほど）を有していること ・電力会社（新電力を含む）またはガス会社でのコーポレート企画業務経験 ・再エネ事業経験（サイト選定、調査、事業化評価、事業化企画） ・SPC事業会社設立時に中核メンバーとして企画計画立上経験

千葉県

◆サードパーティーベンダーや自社のサプライチェーンにおいて優れたパフォーマンスを引き出すことで、ロールモデルとなるリーダーとなる。 ◆サードパーティーベンダーおよび輸入通関チームと強固で効果的な関係を構築する。また、日本の他のサードパーティー・ロジスティクス・プロバイダーのパフォーマンスと管理に関連するベストプラクティスリソースとしての役割を果たす。 ◆ベンダーのパフォーマンスをモニターするための主要指標を設定し、必要に応じて自社のリソースを活用するなどして、設定された主要指標に対するパフォーマンスを向上させるためのプロセスやトレーニングを支援する。 ◆ベンダーが期待値、サービスレベルを満たし、店舗へ期日までに納品するように導く。 ◆自社商品のフローに関連した生産性とサービスレベルを理解し、向上させる。 ◆サードパーティチームが独立して機能し、ブランド・インテグリティを維持できるようトレーニングし、育成する。商品化計画（MD）と荷受けとのスケジュール連携を保ち、出荷期限の遵守を徹底する。 ◆APAC/Japan Officeチームおよび輸送、サプライチェーン、DCオペレーション、財務、在庫、ITなどの当社のビジネスパートナーとサードパーティーと戦略的に連携し、日本の店舗販売やD2Cにおける、商品の原産地から受取りまでの動きに関連した戦略的な実行を支援する責任を負う。 ◆3PLジャパンDCオペレーション、店舗およびD2Cにおける配送の管理。 ◆必要に応じてコミュニケーションツールやオペレーションツールの開発。 ◆ベンダーが現地の法律を遵守して運営されていることの確認。 ◆ベンダーのパフォーマンスを評価し、リーダーに提言する。必要に応じてその地域の代替パートナーを調査する。 ◆サードパーティーへや店舗への訪問を積極的にアレンジし、実用的なフィードバックを提供する。 ◆サードパーティーベンダーをサポートするテクノロジー／システムに関する知識を維持し、進行中の問題や必要な改善点に関してITおよびシステムに適切な構造のフィードバックを提供する。

【ご経験】 ◆ビジネス、サプライチェーン・マネジメントのご経験 ◆アパレル業界でのSCM経験 ◆プロジェクトマネジメントの経験、リーダーシップスキル ◆ベンダーマネジメントにおける５年以上の経験（特に小売業／運輸業） ◆オペレーション戦略の策定やインストラクショナル・デザイン（ID）の経験 ◆優れた組織力と、プレッシャーや期日に左右されずに仕事ができる能力 ◆Microsoft Word、Excel、Access、PowerPointなどの各種アプリケーションの知識 【語学】 英語ビジネスレベル

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

現場監督（施工管理）として当社が手掛けるさまざまな建築現場の監督・管理業務をお任せします。 メインは「安全」「品質」「工程」「予算」の４つの管理です。 【具体的には】 ◆実行予算書の作成、原価管理 ◆施工計画書の作成 ◆報告書の作成 ◆工事スケジュールの策定・管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆材料・資材の発注 ◆職人の手配 【担当する案件】 現場は１都３県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）が中心。鉄道会社の関連施設や官公庁の施設、高層マンションなど多くの人々が目にする建物の塗装や防水、改修などの案件を多数手掛けています。 【担当する案件の規模・期間】 ◆基本は１人１現場（※小さい現場の場合、２つの現場を並行して受け持つケースがあります）。 ◆工事期間は平均３カ月ほどです。 ◆金額ベースでは3000万～4000万円レベルの案件が大半です。大きい工事になると１億円以上の現場もあります。 ◆施工管理職として束ねる職人の数は平均10人。大きめの現場だと20～30人ほどです。 【経験の浅い方も安心スタート】 入社後は進行中の案件に入り、先輩に同行しながら「仕事の流れ」「用語の意味」を少しずつ理解していただきます。慣れてきた段階で、小さめの現場からお任せしていきます。

☆学歴不問 ☆施工管理経験者優遇（年数不問。経験の浅い方も気軽にご応募ください） ☆人物重視の採用！　若手で意欲が高い方であれば未経験でも歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ◆建築・土木建設業界（リフォーム・リニューアル）での現場監督経験 ◆一級・二級施工管理技士（建築、土木）の資格 ◆ＣＡＤの知識・使用経験 ◆公共施設などの修繕現場に関わった経験（規模不問） ◆要普通自動車免許（AT限定可） ※いずれも必須ではありません。何か１つでも該当される方であれば歓迎です。 【求める人物像】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誰とでも気さくにコミュニケーションできる方 ◇リーダーシップを発揮していける方 ◇大規模な案件に携わり、スキルを高めたい方 ◇達成感を味わえる仕事をしたい方

東京都

・グローバル人材育成に課題を持つ企業の人事担当者向けのソリューション営業 ・既存の顧客企業向けの、グローバル育成の必要性のディスカバリー ・自身の担当アカウント企業に対して、全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・当社のグローバル商品・サービスのクロス営業促進 【この仕事の魅力】 ・教育・キャリアの新しいビジネスモデルの構築に参画できます。 ・将来的にはグローバル育成事業の営業リーダーになってもらうことを期待しています。 ・メディア×教育によって社会に大きなインパクトを与えることに挑戦できます。 【当部門について】 経済メディアを提供する当社はビジネスのデジタル化が進むなか、教育・キャリア事業を次代の収益事業の柱ととらえ、戦略的に事業構築を推進しています。 私たちが運営するビジネススクールは、「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」を ミッションに、教育・キャリア領域においてもビジネスパーソンや法人企業にさまざまな育成の場を提供しています。

・法人営業３年以上（業種問わず）、または人事として人材開発や組織開発の施策検討および実施 に携わった経験 ・英語をはじめ日本語以外の言語に興味がある、自身の語学スキルも鍛えていきたい方 【歓迎要件】 ・組織開発に従事した経験（外部、内部は問わず） ・グローバル企業に対する企画・提案営業の経験 ・マネジメント、リーダーシップ、経営などに関する知見がある方 ・実際に海外勤務をはじめ、グローバル環境下での勤務経験がある方 ・ビジネス英会話ができる方

東京都 ／ 大阪府

配属先となるIT・デジタル推進本部において「モノづくり×DX」「モノの流れ×DX」「顧客接点×DX」「戦略／情報・基盤×DX」の領域に整理し、戦略的にDX化の推進を行うことがミッションです。 【担当業務と役割】 ◎改革プロジェクトの推進 （サプライチェーン、SFA/CRM/ERP（販売管理）、ITインフラなどご経験に応じた領域をお任せします） ◎ソリューションITの企画、開発（内製化）、導入 ◎データ駆動型ビジネスモデルの実現に向けたデータマネジメント戦略の立案、データ活用案件の支援、データ基盤の企画・推進 【具体的な仕事内容】 ◎営業改革プロジェクトにて、SFA（SalesForce）の企画、要件定義、開発、導入 ◎生産、製造システムの導入企画、パッケージ導入、プロジェクト管理／テーマ管理 ◎PLMシステムの企画、パッケージ導入、プロジェクト管理／テーマ管理 ◎プロジェクト起案のためのデジタル戦略立案（ビジネスモデル＋データ活用モデル） ◎データマネジメントを始めとした、プロジェクト全般のマネジメント遂行 【配属】 パナソニック コネクト株式会社（PCO）　IT・デジタル推進本部

【必須（MUST）】 ◎IT構築プロジェクト推進リーダー経験、またはプロジェクトマネージャー経験 　（主に販売管理・ICTインフラ・SCM関連のご経験をお持ちの方） ◎データマネジメント基盤の構築～運営、およびデータ分析・活用のITシステム構築マネージャー経験 【歓迎（WANT）】 ◎クラウド活用、ネットワーク・セキュリティに関する知識 ◎マーケティング部門でWebサイト構築、およびデジタルマーケティング業務に携わった経験 ◎Blue Yonder（旧JDA、旧i2テクノロジー）社パッケージの導入経験 ◎SalesForce社 SaaSソリューション導入経験 ◎SI会社、コンサルティング会社にて、顧客企業へのSFA/CRM/ERP（販売管理）領域での業務改革コンサル、ITシステム企画などに携わった経験 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方 ◎マネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ◎対外折衝能力のある方 ◎プレゼン力に長けている方

東京都 ／ 大阪府

【担当業務と役割】 ◎日本発グローバルの社会課題を解決するためのシステムソリューション事業に携わっていただきます。 ◎当社が持つ「顔認証」や「決済端末プラットフォーム」「セキュリティ」「インダストリアルエンジニアリング」などの技術を軸とした既存サービスの顧客展開、新規サービスの事業企画などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎システム／サービスの導入案件のプロジェクトリーダー ◎システム導入における提案推進（受注前の活動）、プロジェクト運用管理（受注後の活動）、納入、新規商材企画 【配属】 パナソニック コネクト株式会社（PCO）　現場ソリューションカンパニー

【必須（MUST）】 ◎10人以上規模のプロジェクトのリーダー経験のある方 ◎開発経験のある方 ◎要件定義経験のある方 【歓迎（WANT）】 ◎SaaS、AWS等に関する知識を保有している方 ◎システム開発経験（ex；数億円規模のPL経験者、DBのスペシャリストなど専門性にも期待） ◎サプライチェーンの業務プロセスの理解 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方 ◎マネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ◎対外折衝能力のある方 ◎プレゼン力に長けている方

栃木県

【詳細】取引先であるJA、農機具メーカーから紹介された農家さんや顧客に対して当社のガレージや倉庫を提案。アフターサポートも行う事でお客様のニーズを引き出し、新しいサービスに活かして頂きます。10年後に今のA-SITEというショールームを70店舗から120店舗に増やしていく戦略を立てており、自分の城（店舗）を築くチャンスが増える予定！【背景】既存事業ですが3年で200％売り上げ増加計画のため体制強化の増員募集

★営業未経験者歓迎★【人物像】リーダーシップ力・責任能力・対人能力・目標達成への意欲・課題設定力のある方！会社が変わっていく転換期にあたり、変化・挑戦が好きな方、理念に共感していただける方を歓迎！ 【魅力】Slackなどのコミュニケーションツールも取入れ、自身のアイデアを全社発信できるなど意見交換も活発。県外出張や部門を超えたメンバーが集まるタスクチームでの課題解決等もあり、様々な経験を積むことで様々な視点を身につけて成長できる環境があります◎【社風】『まずやってみよう』の理念のもとチャレンジングな環境。企画や新規事業にも携わる事ができ、様々なキャリア形成可能。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

■新サービスである「キャリビズ（法人・個人向けサービス）」の営業活動を行っていただきます 【具体的には】 ■新規顧客開拓（メール、テレアポ、オンラインによる営業活動） ■企画書、見積書、請求書等の作成 ■外部（顧客）折衝 ■社内外の関係各所との連携、調整 ■その他、付随する業務全般 【魅力】 ■営業経験豊富な人材が既に2名いらっしゃるため、その方々からトレーニングを受けながら営業職として経験を積むことができます。 ■販路の形成、構築からも携れますので、営業としての総合スキル・能力を磨くことができます！ ■働き方改革実践認定企業です！ 同社は女性社員が多く、近年は介護やご家族の転勤などで一度退職した従業員が復職するケースも増えており、子育て世代にとっても働きやすい環境にしたいと考えたことをきっかけに働き方改革に取り組みました。社長と管理本部がリーダーシップを取って、働き方改革を推進し「働き方改革実践認定企業」に選定されました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの顧客対応経験のある方（販売職など） ・法人営業経験（業界有形無形は問いません） ※営業経験はなくともご応募いただけます。 チーム内に営業経験豊富な人材が複数いますので トレーニングを受けながら営業として成長できます。 【必須資格】 ■自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 　空間考案、メニュー改案 ■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！ ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！ ◆女性に優しい福利厚生充実！ ◆残業平均20時間！管理者として従業員にも残業指導していくので自らが 　率先していく必要があります。 ◆充実した教育制度アリ！未経験の方でも安心してご入社して頂けます。

【必須】 ◆社会人経験のある方 ◆何かしらのリーダーシップ経験 ・アパレルや小売で店長をした経験 ・学生時代の部活動のリーダー／キャプテン経験 ・ママさんバレーのキャプテン経験 ・PTAの役員経験 ・子育てなど教育に携わった経験　など 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦　など

株式会社ワークポート

千葉県

■熱可塑性樹脂材料の混練技術の開発 ■機能性ナノフィラー分散熱可塑性樹脂材料の開発 【魅力情報】 平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。 DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。

【必須要件】 ■押出混練理論を基にした最適プロセスを提案できるエンジニアまたは設備系技術者 【あればなおよし】 ■押出以外の混練に関する知識・経験 ■化学・高分子に関する知識・経験 【求める人物像】 ・新製品・新技術に興味を持ち、主体的に情報収集～開発に取り組めること ・社内外の関係者と積極且つ円滑なコミュニケーションが取れること ・将来の役付候補になり得る資質（主体性、リーダーシップ力等）を有すること

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

福岡県

《主な職務》・現場巡視による工事品質の管理および技術者/作業員等の 　安全管理　・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)　・工程管理 ・下請け工事業者の手配　・資材置き場の確保および工事用電源の確保 ・工事開始時の近隣への挨拶　・施工図面の作成 ◎責任者として多彩な専門工事を統括しながら、 　設計通りに建設されるよう尽力していってください。

【必須】■施工管理経験3年以上 　　　　■CAD操作ができる方(CAD・JW) 　　　　■PC操作 ・現場の管理者として、ひとつの現場をまとめていきますので、 　リーダーシップや決断力が必要です。 　また多くの人と関わりながら業務を行うため、円滑に 　コミュニケーションが取れる方、柔軟な対応ができる方を希望。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

国内顧客向けアカウントエグゼクティブ（営業職）として、ケイデンスの代表としてお客様の窓口となり、 特定の大手顧客向けにソリューション営業を行います。 Direct salesとして戦略の立案、実行に対する責任を持ち、他部門（技術、開発部門、海外オフィスの営業部門等）とも協業する、とてもやりがいのある仕事です。 担当製品：SW HW 関連全般 担当顧客：大手半導体メーカー ＜身につくスキル＞ ・先端半導体技術に精通したR Dやエンジニアと協調して営業活動を行う為、業界最先端の技術、トレンドへの造詣、経験の蓄積が可能です。 ・EDA業界のトップ企業であり、担当営業としても大手顧客の経営マネージメント層との会話、関係構築の機会があります。 製品等オーバービュー：https://www.cadence.com/ja_JP/home/company/intelligent system design.html 会社概要: https://www.cadence.com/ja_JP/home/company.html

・5年以上の営業経験（EDA、半導体関連、エレクトロニクス等） ・日常会話もしくはビジネスレベルの英語力 　（読み書きのご経験があり、会話が苦手でも積極的に学ぶ姿勢がある方） ・リーダーシップのある方、戦略的営業思考が出来る方 ・出張ご対応可能な方　 （最大で月に２－３回（国内）、ご担当企業によっては海外の可能性もございます）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

▽募集背景・業務内容 ヘルスケアIT事業における新規事業組織として2020年に始動したビジネストランスフォーメーションセンター（BXセンター）では、クラウドサービスや遠隔医療ソリューションなどの新規事業の立ち上げや運営を行っています。この事業推進ポジションでは、一層事業の検討幅が広がる中、事業計画の策定や新たなプロジェクトの立ち上げはじめ、様々な横断的な事業支援を行っていただきます。 事業プランの検討スピードを加速させ、各プロジェクトが滞らないように、様々なビジネス展開につなげていきたいと考えています。立ち上げから成長過程にある組織にて、裁量をもち、今事業・組織に必要なものを自発的提案し各事業を次のステージに引き上げることに取り組んでいただくことがミッションです。 ・様々なビジネスの戦略立案、事業計画策定 ・各種プロジェクトの立ち上げ支援（クラウドサービスやそれ以外の新規事業開発の支援） ・各種プロジェクト毎の課題発見と対策の実行 ・事業立ち上げに必要となる仕組みづくりの検討及び対応 ▽キャリアパス 1?2年以上は上記業務を行っていただく想定ですが、それ以降は本人の興味に応じて、プロダクト方面や事業部全体の事業企画への異動機会が想定されます。

■必須要件： 事業企画や新規事業立上げ、事業戦略提案や関与（コンサル含む）、起業経験などを通して、以下スキル経験をおもちの方 ・事業計画書作成スキル（5カ年計画書、P/L等） ・経営層や事業リーダーシップ向けの資料作成スキル ・複数プロジェクトやステークホルダー間で推進できるプロジェクトマネジメントスキル ■歓迎要件： ・ビジネスレベル英語実務スキル（ビジネス会話、英文資料作成） ・ヘルスケアIT領域でのビジネス経験 ・SaaSビジネス経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 京都府

ERP（購買）を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用に管理職として従事して頂きます。

■必須 ・購買領域全般の業務知識とERP（SAP）における購買モジュールと関連周辺ツールに関する知識・導入活用のご経験 ・現業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われない、幅広い視野、業務遂行する強い意志及び行動力（リーダーシップ） ・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったご経験 ・英語力（日常会話レベル） ・管理職経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

公共、社会基盤分野の各領域（中央省庁、テレコム・ユーティリティ事業、デジタルガバメント（行政のIT化、効率化）等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）、または保守・運用をご担当いただきます。 公共・社会基盤分野では、中央省庁、地方自治体、医療、通信、電力等の行政、社会インフラにおいて高付加価値なITサービスを提供しております。 【公共・社会基盤分野の注力4領域】 ■デジタルガバメント・マイナンバー活用 ■デジタルヘルスケア ■スマートSociety ■スマートエネルギー 【入社後の想定】 従来の業務システムにおける開発・保守・運用業務が主たる配属となりますが、既存システムの次世代システム開発プロジェクトの開発や新技術を活用したクラウドベースでの開発等を担当いただく場合もあります。 担当する職務内容は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。 【採用背景】 ■公共・社会基盤分野では、経験者採用をFY18以降大幅に増加させていますが、デジタル庁創設に代表される中央省庁・自治体系ビジネスの拡大や、デジタル技術を用いたテレコム分野の案件拡充に伴い、開発要員が不足しております。 ■開発ポストは基本的に「システム開発経験年数」を要件とするものが多く、若年層の募集の障壁となっているため、システム開発経験を必須としない、育成を前提とした、いわゆる「第二新卒」をターゲットとした採用を実施しております。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■IT経験の浅い方、IT未経験の方でも、OJT、OFFJTによってシステム開発の基本スキルを身に付けることができます。 ※入社後、同社新入社員が受講するテクニカル知識に係るベーシック研修、および本ポストで入社者を対象としたITスキルアップ研修を受講いただき、IT知識、スキルにおけるキャッチアップを支援します。 ※また、入社後一定期間は年次の近い先輩社員1名が、日常的なサポート役としてOJTを支援します（バディ制度）。 ■社会の基盤となるシステムの開発に、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ■ミッションクリティカルシステムの開発PJにおいて開発のスキルを得ることができます。また、同社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ■社内の技術開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発スキルを身につけたい、開発をやり切ろうとする意欲（システム開発経験は不問） 【歓迎要件】 ■チーム活動においてリーダーシップを発揮した経験（学生時代の活動を含めて） ■公共サービスの提供を通じて社会貢献したいと考えている方

株式会社パソナ

東京都

以下の業務のいずれかを部分的にご担当いただきます。 ゆくゆくは全般的にご担当いただきたいと考えています。 ・商品戦略の立案・実行 ・ブランド別の予算（成長率、投資）立案・管理 ・既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理 ・新規ブランドに関する検討のリード　　　　　　　　　 ・新製品展開プラン・レビュー ・外部業者（代理店・資材業者・OEM）との商談 ・知的財産権の運用管理、原価計算管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング

・大卒以上 ・食品（菓子・即席麺・調味料など）の商品企画経験 　　　＊菓子の商品企画経験あれば尚可 求める人物像 ・プロジェクトを引率していくリーダーシップ・コミュニケーション力 ・マーケティングプロセスを回してものづくりができる方 ・ブランドマーケティングの知識・経験 ・チャレンジ精神 ・転職歴多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

【グループ財務部門のマネージャー候補】 ・グループの資金管理、資金調達 ・金融機関との渉外、契約管理 ・財務部門のマネジメント（メンバーのサポート、指導、育成） ・業務小口現金管理 ・伝票仕分、仕分入力 ・日次、月次、年次決算業務 ・支払請求業務、売掛買掛管理 ・入金照合 ・資金繰り管理等 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

・銀行における法人融資の経験がある方（事業会社の財務部門における実務経験あれば尚可） ・管理職経験があり、リーダーシップを擁する方 例) 通算3年以上の管理職経験 ・日商簿記2級程度の会計知識がある方 ・コミニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ・PCスキル（Excell、Word）

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

IT戦略責任者として、主に以下業務に従事する。 ・ユーザー部門のシステム化ニーズの精査、および当該ニーズを踏まえた各種開発案件の企画・立案 ・経営およびユーザ部門のニーズを踏まえ、最新のIT動向を加味したIT戦略立案、ロードマップ作成 ・開発案件進捗フォローおよび実行支援

【経歴】 金融機関（特に銀行）における大規模システム開発・管理の業務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル（尚可：英語、中国語） 【資格・スキル】 ・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識 ・銀行業務に関する深い理解 ・高いコミュニケーション（含む文書）能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 【その他】 常に前向きでリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

福岡県

EYが提供する業務ソリューションやパッケージシステム財務会計、製造管理、顧客管理等の要件定義、設計、開発、テスト、移行、導入に係る業務をお願いします。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントと業務要件システム要件の定義、画面・帳票・DB接続等の基本詳細設計、開発・設定、単体～結合～運用総合テスト計画と実行、システムデータ業務の移行計画と実行、切替や導入後サポートの全工程もしくは、一部の工程でのプレイングマネージャーとしての役割を担って頂きます。 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理品質、進捗、リスク等、一部、要件定義／スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割をお任せします。 ＜チームの強み・魅力＞ ・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現するEYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 ・EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・2021年10月に新たに開設したEYデジタルハブ福岡で、九州にいながら付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITエンジニアとして、1つ以上の開発言語や技術を4年以上経験がある方、設計・開発・テスト・導入経験がある方 ■5名程度の要件定義・設計・開発・テストのリーダー経験、もしくは、業務改善提案・基幹システムの基本構想・IT戦略立案等のコンサルティング経験 ■業務領域（製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界、WebE コマース、金融業等のいずれか）の経験 ■特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験 （特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

■チーム：1プロジェクトを5〜8名によるチームで担当。チーフ/サブチーフ/メンバーで構成。プロジェクトの流れ＜計画→実施設計→監理＞　■ステージ：1人あたり3〜4件のプロジェクトを同時に担当。対象エリアは日本全国のため、県外への日帰りまたは泊まりでの出張あり。 【将来的には】経験を蓄積しながらサブチーフ、チーフへとキャリアアップし、将来は経営幹部となり会社を率いるポジションに就いて頂きます。

【必須】建築設計・監理のご経験 ◎この職業は、決して一人では成り立ちません。社員同士のコミュニケーションはもちろん、クライアントや他業者、協力会社との折衝を重ねながら無から有を生み出していきます！ 【歓迎】■プロジェクトの仲間たちと良い関係を生み出す協調性およびリーダーシップをお持ちの方■クライアントの満足度を徹底的に追求する強い意志と責任感をお持ちの方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

石川県

《具体的には》 ・顧客からの問い合わせや見積もり依頼の対応 ・物件の図面の検討/機器や部材の選定及び配管の施工図面の作成 ・現場での業者や施工スタッフとの打ち合わせ　等 ※現場での実作業は行いません。

【必須】■1級電気工事施工管理技士 【尚可】■第一種電気工事士　　 　　　　■第二種電気工事士 ◎工事の工程が予定通りに進むよう、全体を見る広い視野と調整力が重要 です。業者や現場スタッフと積極的にコミュニケーションを図り、プロジ ェクトを成功に導いていきます。 《求める人物像》 ◎工事の進め方を見直し、改善していく豊富な現場経験とリーダーシップをお持ちの方やマネジメント経験のある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 大阪府

医薬品開発における臨床薬理・臨床薬物動態業務 ・臨床試験（第 1 相～第 3 相、製造販売後臨床試験）における薬物動態解析 （母集団薬物動態解析及びモデリング＆シミュレーションを含む）の立案、実施及び報告 ・CTD（モジュール 2.7.1 及び 2.7.2）の作成 ・当局対応（臨床薬理関連パートのドキュメント作成、レビュー又はコンサルティング等） ・担当するプロジェクトの開発計画における臨床薬理面からの立案又は立案時のコンサルティング ・第 1 相試験及び臨床薬理試験の立案又は立案時のコンサルティング ・後期臨床試験における臨床薬理面からの立案又は立案時のコンサルティン グ ・SSD プロジェクト（Functional Service Provider/FSP モデル）の一環にて 日系製薬企業へのClinical Pharmacology 部門としてのサービス提供 ・海外バイオテック/ベンチャーの創薬事業の日本及びアジア圏への展開 【Job as a clinical pharmacology and pharmacokinetics.】 Planning implementing and reporting of pharmacokinetic analysis （including pharmacokinetic analysis for Population Pharmacokinetics （PPK） and modeling simulations） for clinical trials （Ph.1 3 and Ph.4） Creation of CTD （module 2.7.1 2.7.2） Communication with PMDA Planning and consultation on the development of the assigned projects planning and consultation of clinical trials in terms of clinical pharmacology

【学歴：望ましい要件】 医薬、獣医、農学、生命科学、理工系等大学卒 【職務経験等：必須要件】 製薬会社、CRO における 3 年以上の臨床薬理、薬物動態業務経験（Phase 1 試験 又は臨床薬理試験の立案・報告、薬物動態解析並びにCTD 作成経験等） 【職務経験等：望ましい要件】 ブリッジング戦略に関する当局相談 母集団薬物動態解析、生理学的薬物動態解析の業務経験 解析ソフトウェア（SAS、S PLUS R 等 ）を用いたプログラミングの経験 【専門性：望ましい要件】 1） 新しいことにチャレンジできる気概 2） 新薬開発業務に熱意を持って取り組むことができる人間性 3） 臨床開発などの業務経験に裏打ちされた専門性 4） 社内外の人間をまとめていけるリーダーシップ 5） TOEIC 730 点（目安） （Academic background） Medical sciences agricultural sciences biosciences and other natural sciences （Required Experience Skills） More than 3 years of working experiences as a clinical pharmacologist or clinical pharmacokineticist Creation/application of CTD Experience of actual clinical trials as a clinical pharmacologist or clinical pharmacokineticist （Preferable Experience Skills） Good experience in bridging strategy planning and PMDA consultation

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。 （１）投資アイディアの策定・推進 ①ポートフォリオマネジメント業務 部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（（AVP）/VP） ②リサーチ業務 個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう（AVP/VP） ・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（（AVP）/VP） ・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（VP） ・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう（VP） （２）投資案件のソーシング ・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する（AVP/VP） ・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する（AVP/VP） ・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う（AVP/VP） ・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する（AVP）若しくは、主体的に推進する（（AVP）/VP） ・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう（AVP/VP） （３）案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守 ・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する（AVP/VP） ・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する（（AVP）/VP） （４）取り上げ案件の社内推進 ・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る（（AVP）/VP）。　当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する（AVP/VP） ・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする（AVP） ・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料の作成を行う（AVP/VP） 《証券化・ストラクチャードファイナンス案件の場合》 ・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析する（AVP/VP） ・Moody’s Analytics社のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性の分析を行う（AVP/VP） 《FI/コーポレート案件の場合》 ・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析を行う（AVP/VP） ・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝につきサポートを行う（AVP） ・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る（AVP/（VP）） ・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務を行う（ASC/AVP/（VP）） （５）投資実行後の案件の期中管理業務 ・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成する（AVP/VP） ・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告を行う（AVP/（VP）） ・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行う上でのサポートを行う（AVP/（VP）） ・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応を行う（AVP/VP） ・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポートを行う（AVP/（VP）） （６）行内外の各種規則・規制対応 ・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則・法令・規制資本等の関連規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持する（AVP/VP） ・上記に基づく報告資料等の作成の為の計算等の作業を行なう（AVP/（VP））

【経歴】 （必須）以下の何れかのご経験 ・国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務 ・国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務 ・国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務 ・国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務 ・国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント（RM）業務（RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む） ・他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務 （任意） ・海外勤務経験 【スキル】 （必須） ・担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢（リーダーシップ） ・投資案件について、単なる仕事として取組むのではなく、知的好奇心を持ち持続的に探求していく姿勢 ・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢 ・分析力（数理分析、企業分析等）、理解力、記述力、言語コミュニュケーション力 ・PCスキル(word・Excel・PowerPoint) （任意） ・内外証券アナリスト資格 【語学】 英語力（特に読解力（海外案件のリサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る）、ヒアリング力（海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る））（英語力について、現状足りていないとしても、本人の意欲やポテンシャルを重視したい） 【学歴】 大学卒以上 【求める人物像】 ・直接的な経験が無くとも、関連する経験を考慮した上での本人の意欲やポテンシャルを重視したい（投資業務の事務部門所属、もしくは直接クレジット投資とは関連の無い部門の方が、証券アナリストの資格を取得され、クレジット投資のフロントを希望している等、本人の業務への志望度の高さを明らかにできる行動とその結果があれば尚可）（AVP） ・本人の意欲やポテンシャルを重視したいが、一定程度のクレジット投資関連の経験（必須経験①の内容）が有ることが望ましい（VP）

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

茨城県

【詳細】取引先であるJA、農機具メーカーから紹介された農家さんや顧客に対して当社のガレージや倉庫を提案。アフターサポートも行う事でお客様のニーズを引き出し、新しいサービスに活かして頂きます。10年後に今のA-SITEというショールームを70店舗から120店舗に増やしていく戦略を立てており、自分の城（店舗）を築くチャンスが増える予定！【背景】既存事業ですが3年で200％売り上げ増加計画のため体制強化の増員募集

★営業未経験者歓迎★【人物像】リーダーシップ力・責任能力・対人能力・目標達成への意欲・課題設定力のある方！会社が変わっていく転換期にあたり、変化・挑戦が好きな方、理念に共感していただける方を歓迎！ 【魅力】Slackなどのコミュニケーションツールも取入れ、自身のアイデアを全社発信できるなど意見交換も活発。県外出張や部門を超えたメンバーが集まるタスクチームでの課題解決等もあり、様々な経験を積むことで様々な視点を身につけて成長できる環境があります◎【社風】『まずやってみよう』の理念のもとチャレンジングな環境。企画や新規事業にも携わる事ができ、様々なキャリア形成可能。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案〜実行 ■組織運営・人材リテンションマネジメント ■業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ■エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案〜実行 ■その他、組織課題の解決・組織活性化の取組み実施 ※上記業務を、社内5グループ程（スタッフ総数約370名）の担当として推進頂く事を想定しています。

【下記何れかの経験必須】■人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー経験 ■コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ■事業会社の人事組織での採用業務経験 ■事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ■エンプロイーエクスペリエンス向上施策〜実施を推進した経験 ■組織を動かすPJTでのリーダーシップ発揮経験 【エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力】 ・フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

＜サマリー＞ ●担当ブランドのブランドマーケティング戦略／計画の実行をサポートし、短期および長期のビジネスおよびマーケティング目標を達成する責任があります ●職務には、代理店パートナーを含むクロスファンクショナルチームをリードして、ブランド戦略策定のサポートやプロダクト／コマーシャル計画の実行をサポートする事が含まれます ●ブランドマネージャーの指示のもと、マーケティングキャンペーンの推進・実行、成長機会の特定・検証、ビジネスを成長させるためのプロダクト／マーケティングプランを策定することが期待されます ＜業務内容＞ ●ブランド戦略の策定をサポートする（20%) ●新製品のローンチ、再販、コマーシャル活動などのイニシアチブのためのマーケティング戦略／プランの策定に貢献する（20%) ●消費者、ショッパー、競合、顧客などのカテゴリーダイナミクスとビジネスドライバーの分析に貢献し、成長を促進するための実行可能なマーケティングプランを策定する（20%) ●グローバルマーケティングおよびクロスファンクショナルチームメンバーと協力しながら、マーケティングプランやプロジェクトの実行を管理するブランドマネージャーをサポートする(30%) ●KPIの状況を報告する（10%)

＜必須＞ ●大卒以上（マーケティング専攻のMBA尚可） ●3~5年のマーケティング経験（消費財メーカーでの経験が望ましい） ●ビジネスレベルの英語力必須（読み書き会話） ●Excel、Word、PowerPoint、Consumption marketデータベースなどのソフトを基本的に理解し、使いこなせる方 ＜尚可＞ ●グローバルな多国籍企業での就業経験尚可 ＜期待されるスキル＞ ●リーダーシップとプロジェクトマネジメントスキルがあり、部門横断的なコラボレーションにより、優れたコマーシャルプランを開発し、期限内に提出できる事 ●データや調査から結論を導き出し、提案することができる高い分析能力 ●複数のタスクや曖昧さを管理する能力 ●創造的な問題解決能力 ●コミュニケーション力が高く、熱意と自発性がある方 ●主要ブランドの財務情報を理解し、予算計画を促進する能力、および、マーケティングプログラムのビジネスへの影響を理解する能力 ●クロスファンクショナルチームをリードし、プロジェクトを完了させるために必要なタスクとリソースを明確に特定する能力 ●インサイトを戦略やコマーシャル計画に反映させる能力 ●代理店と協働し、マーケティングキャンペーンの明確な方向性を示す能力

株式会社アージスジャパン

茨城県

《詳細》■原材料のグローバル調達戦略企画の立案・実行　■グローバルSCM（原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化）　■サプライヤー管理（原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価。サプライヤーの様々な情報を取得し、それらの情報から定期的にサプライヤーを評価）■購買管理（世界市場から最適な品質、価格および納期で調達）■外注管理（米、中国、東南アジア等の海外外注先から調達）

＜未経験歓迎です＞　【■全て必須】■ビジネス英語　■成長意欲　■リーダーシップ、自主性、責任感、チームワーク 【魅力】将来的にはリーダーとしてご活躍頂く事を期待しています。 【働く環境】当社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場です。年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

お任せします】◆提案営業…案件の提案ならびに関連する部門・機能との調整/顧客の物流プロセス診断・コスト等の診断を行い、提案する/現場のオペレーションを踏まえての改善提案◆運行管理…自社のドライバーへの指揮監督、労務管理等※運行管理者の資格をお持ちの方は資格手当も支給しています。・担当社数：主要先で30社前後・1日のアポ・架電等の件数：5〜6件・1週間（1ヵ月）のスケジュール感：営業6割、管理事務4割

【必須】◆なんらかの営業経験がある方（業界不問！） 【尚可】◆マネジメントに興味がある方　◆人数規模を問わず、組織の中でリーダーシップを発揮した経験がある方 【■採用背景】 本社責任者がグループ全体を指揮・統括するポジションに昇進することから、新たな本社責任者候補を募集致します。 【■働き方と生活環境】残業時間も月20時間程度と少なく、社員も18:00には帰宅する為、プライベートも充実！また、会社指定のアパート入居の際は家賃の40％を会社補填する為、貯金も十分可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

徳島県

洋菓子製造 菓子製造職、材料や資材の管理、発注、製造管理、機械操作、清掃等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理経験者 ■PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼管理経験のあるパン業界出身者 ▼食品業界の経験者 【求める人物像】 ◎リーダーシップがあり、チームを良い方向へ導くことで成果を上げることのできる方 ◎社員教育など人材育成のほか外部から意見具申できる方 ◎製造部門において、製造リーダーやスタッフを指導育成してくれる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

改革を進めている同社はポートフォリオの転換を行っております。その中で事業部にパートナーとして寄り添うHRBPの役割は大きなものがあります。適材適所、全体最適を計りながら人事戦略を遂行していただきます。 【具体的には】 ■事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 ■パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード ■担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 ■パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 ■労使関係、社員の個別問題の解決（尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む） 【組織構成】人事部タレントマネジメントグループ：20名弱 ※15ほどある事業を1名につき2事業程見ている場合が多いです。 1事業につき2名ほどついております。 【魅力】 ・改革を人事サイドから支えていただきます。明確な経営の意思決定によりポートフォリオの転換を進めていく為、コミットして戦略や施策を遂行する事が可能です。人事（HRBP）への期待、役割は大きいです。人事が評価されていない会社にてよりやりがいを求めらいる方や、経営の意思決定の下動いていく事を希望している方にはやりがいのある環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■HRBP（人事ビジネスパートナー）の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる ■経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる ■将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい

株式会社パソナ

福岡県

プログラムの円滑な進行をサポートし、教員とともに顧客体験価値が高まるよう支援していくポジションです。"人的資本経営/ESG経営/リカレント教育/DX・GX・SX"など、世の中の動きに呼応した新規事業開発・人材育成施策の実行に向けて、戦略・プログラムを実行し、顧客の満足度向上に貢献します。 【顧客】企業の経営者、経営幹部、新規事業担当役員、人事担当役員、自治体幹部など

【必須】人材育成およびそれに伴う環境づくりに興味関心のある方 【独自性】母体の事業構想大学院大学の学位「MPD」は国内唯一。従来のMBA+新しい事業を生み出すためのカリキュラム(新規事業や既存事業のリ ノベーション)を組み込んでおり、それを活かした研修プログラムは独自性が高く、上場企業を中心とした顧客から高い評価を得ています。 【入社後のフォロー】顧客に寄り添い、共に未来を描き、実現に向けた方策を探ります。OJTの研修後、先輩社員のサポートや打合せへの同席を経て業務に慣れていただきます。1年程でプロジェクトを担当し、3年目以降はリーダーシップを発揮し顧客に寄り添った提案・成果を期待しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした営業企画・推進、マネジメント向けレポート作成等を行っていただきます。 ≪業務詳細≫■新規プロダクト、新規プランの商品企画・営業企画 ■ペルソナ・提供価値の具体化■提供価値を実現するためのMVPの検討 ■ローンチ計画と販売戦略の策定■事業計画策定とKPI管理 ■セールス、ユーザーオンボーディングの資料・マニュアル整備

【必須】■市場や顧客ニーズをもとに、プロダクトの企画・改善に携わった経験■エクセル／スプレッドシートでの事業計画作成及びそのトラッキング■自らPDCAを回し、業務を進められるオーナーシップ 【歓迎】■PMMとして1年以上の職務経験 ■コンサルティングファーム、WEBサービス・アプリ等の事業企画・営業企画・プロダクトマネージャー職での職務経験 ■データの取得、前処理に必要なプログラミングスキル (SQL等） ■ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップ ■マネジメント経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

～Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティングをお任せいたします～ 【職種候補】　　ERP Delivery Lead　／　Business Applications Project Manager (ERP)　／　ERP Solution Architect等 　　　　　　　　※最適なポジションにて応募いたします。 【業務詳細】　　＊ ロードマップ作成　＊ 要件定義　＊ Fit－Gap分析　＊ 業務フロー策定　＊ 設計（基本設計、詳細設計、運用設計） 　　　　　　　　＊ 本稼働計画立案　＊ UATケース作成と実行支援　＊ 本稼働後の定着化支援　＊ プロジェクトマネジメント全般 　　　　　　　　・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動 　　　　　　　　・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務 　　　　　　　　・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等 　　　　　　　　・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 - ERP プログラム/ プロジェクトのファイナンス管理 - グローバルプログラム/ プロジェクトの企画・管理 - ベンダー評価・管理 - 顧客への提案・調整 - マイクロソフトテクノロジーの知識・経験 - ＄１M 規模のプリジェクトのリード経験 - ERPソリューションの企画・提案 　　　要件定義・設計・導入・運用・保守と一貫したライフサイクルの経験 Microsoft Dynamics 365 またはAXの経験はプラス（他のパッケージ経験も可）

株式会社キャリアデザインセンター

福島県

電子材料事業部にて、ご経験やご希望に応じて以下いずれかを担当して頂きます。 詳細については別途担当コンサルタントからご説明致しますので、ご要望の際はご遠慮なくお申し付けください。 （１） 電子材料事業の調達企画職（1名） ●主な仕事内容 ・主な担当業務は、電子材料事業の調達スタッフとして、調達戦略立案・遂行を行うことになります。海外拠点の調達スタッフとの連携も行います。 ・調達の基本的な知識、国際ロジや下請法など関連法案の基礎知識が必要になります。基礎教育プログラムがありますので、不足点は入社後補うことも可能です。 ・国内外の拠点調達担当とのやり取り、バックアップ業務があるので、一定量のコミュニケーション能力を求めます。基本言語は日本語がメインですが、英語、中国語が使える場面もあります。 ●具体的な仕事内容 ・勤務地は福島県郡山市。当事業部の最大拠点、かつ戦略中枢になります。部門トップ（BU超）を始め、事業スタッフが当拠点に揃っており、単なる地方拠点ではありません。 ・事業部 国内拠点は他に大阪 門真市、三重県 四日市市にあるので、やり取りは頻繁にあります。海外拠点（中国、台湾、タイ、欧州）とのやり取りも時々行います。 ・上位組織である、カンパニー調達部門と連携して、全社調達活動の企画、遂行を行います。本社系調達部門とも時々、中長期戦略やガバナンス活動を連携して進めます。 ・国内、海外サプライヤ訪問、契約協議を行います。台湾、中国を中心に出張業務もあります。（コロナ禍以降はWeb会議中心に変更） ・定期的なKPIや各種数字の集計を行います。そのシステム化も検討して行きます。今後の種々DX化にも関与して進めて行きます。 （２） プリント配線材料のテクニカルサービス（1名） ●主な仕事内容 ・担当業務は、主に海外顧客へのテクニカルサービスとなります。 ・プリント配線板の構造が複雑化し、材料も多様化している昨今、材料の最適加工条件を提案し、顧客の製品の品質を高める事、また顧客の設計・開発・評価を支援することにより、最高の満足を実感頂くことを目的とした重要な業務となります。 ●具体的な仕事内容 ・勤務拠点は、福島県の郡山工場となります。 ・日々の顧客対応は、海外の現地FAEが担当しますので、基本的には現地のFAEを日本からサポートする仕事となります ・様々な技術課題や相談に対し、郡山工場での故障解析や実験等を実施することで、顧客の技術課題解決の方法を検討・提案します。 ・現地のFAEとのコミュニケーション向上や顧客との直接面談の為、Web会議や海外出張の頻度が高い仕事です。 （３） 電子回路基板材料の商品開発・材料設計（6名） ●主な仕事内容 ・主な担当業務は、高機能回路基板材料の材料開発 　樹脂配合設計、部材選定（補強材や導体の選定）、製造工程設計、開発品の特性評価、顧客加工性の確認評価、顧客開発も一部担当 ・材料設計ができる技術者だけでなく、材料特性・プリント配線板加工技術についての理解、マーケット動向への理解が求められる。 ●具体的な仕事内容 ・熱硬化性樹脂配合設計開発、開発材料の特性評価、場合によっては他部門と共同で評価技術の開発にも携わることもある ・開発材料の国内外問わず顧客への提案、サンプル提供、および顧客フィードバックに対する技術対応 ・開発材料の国内外工場（郡山、中国）での試作、製造性確認、品質安定化の確認を実施し、商品化 （４） 電子機器向け基板材料の商品設計，プロセス設計（2名） ●主な仕事内容 電子機器向け基板材料に関する、「商品開発・量産プロセス設計」になります。　 ●具体的な仕事内容 ・樹脂組成等の材料配合設計検討 ・材料の製造工程条件最適化　　 ・試作品評価（物性評価、信頼性評価、顧客プロセス代替評価等） ・商品を構成する原材料サプライヤーとの交渉（サンプル依頼、新規樹脂合成依頼等）　 （５） 電子回路基板材料の生産技術（設備開発）（5名） ●主な仕事内容 ＜担当業務＞ 【設備技術課】国内外拠点において現場の要望にマッチした最適な生産設備開発（安全、品質（不良ロス極小化）、生産性、省エネ、機能、スキルレス）を行い、全拠点のモノづくり力高位平準化に貢献する。また、各種ノウハウ蓄積のための標準化推進業務、各拠点のスキル向上のための指導役についても担う。 【工務課】国内外拠点における設備信頼性追求に向けた設備保全（安全、環境、法定点検、計画保全）、設備改善投資、設備省エネ、設備異常発生時応急・恒久対応・再発防止ならびに海外拠点への情報共有および保全指導。 ＜期待する役割＞【設備技術課】設備投資計画に基づき、現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進するが担当業務においてこれまでに…

（１） 電子材料事業の調達企画職（1名） 【必須】 ・調達関連業務経験3年以上（調達企画職経験は必須ではありませんが、プロジェクト参加や社内外の連携業務の経験はスキルとして考慮します） 【歓迎】 ・デバイス部品調達や加工部材の購買の経験のある方 ・化学会社の調達職、技術職として業務に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の調達の経験のある方 ・モバイル機器メーカーでの調達業務の経験のある方 ・海外駐在の経験のある方、国際的な業務景観のある方 （２） プリント配線材料のテクニカルサービス（1名） 【必須】 ・プリント配線板関連の技術（プリント配線板の技術開発、製造技術、評価技術、実装技術　等）を保有する方。 【歓迎】 ・外国語能力を有する方（英語TOEIC650点以上または中国語HSK４級以上） ・品質問題や技術課題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 （３） 電子回路基板材料の商品開発・材料設計（6名） 【必須】 ・大学、あるいは実務キャリアにおいて、エポキシ樹脂、フェノール樹脂、ポリフェニレンエーテル樹脂、等の熱硬化性樹脂を用いた材料開発経験を有する方 ・大卒以上の化学知識を有する 【歓迎】 ・有機複合材料の開発スキルを有する方 ・回路基板に関する基本知識や経験を有し、この関連業界での業務経験を有する方 ・TOEIC５５０点以上 （４） 電子機器向け基板材料の商品設計，プロセス設計（2名） 【必須】 ・半導体市場経験もしくは熱硬化樹脂開発業務経験3年以上 【歓迎】 ・製造現場と協力して課題解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識およびシミュレーション解析経験のある方 ・海外在住もしくは海外顧客対応経験のある方 （５） 電子回路基板材料の生産技術（設備開発）（5名） 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務　経験3年以上 ・大卒以上の電気または機械の知識 【歓迎】 ・生産設備の制御システム設計経験のある方（PLC、タッチパネルソフト設計　等） ・生産設備の省エネ設計経験のある方 ・工場建設等の参画経験のある方 （６） 電子回路基板材料の生産技術（施設・設備管理）（2名） 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備またはユーティリティ設備管理　経験3年以上（省エネに興味のある方） ・大卒以上の電気または機械の知識 【歓迎】 ・生産設備の制御システム設計経験のある方（PLC、タッチパネルソフト設計　等） ・生産設備・ユーティリティ設備の省エネ設計経験のある方 ・工場建設等の参画経験のある方 （７） 電子回路基板材料の製造プロセス技術（2名） 【必須】 ・化学系の出身者で、樹脂または無機フィラーの専門知識を有する方、または回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方 ・上記記載の専門知識を用いた、技術経験を３年以上有する方 【歓迎】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・英語、中国語を中心とした語学、コミュニケーション能力を有する方 ・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方 （８） 電子回路基板材料の生産技術・プロセス開発（2名） 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず生産設備の開発業務　経験3年以上 ・大卒以上の電気または機械の知識 【歓迎】 ・生産設備の制御システム設計経験のある方（PLC、タッチパネルソフト設計　等） ・生産設備の省エネ設計経験のある方 ・工場建設等の参画経験のある方 （９） 電子回路基板材料の品質保証（製品環境管理）（1名） 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、環境負荷物質の経験1年以上 【歓迎】 ・材料系製品の環境負荷物質管理経験者の方 ・化学専攻の方 ・関係部署と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 （１０） 電子回路基板材料の品質保証（2名） 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

・担当求人のエージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング ・上記に関わる各種MTG及び作業 ■その他 ・新卒採用における一部業務 ・採用広報・ブランディングの戦略立案、推進、実務 ・業務プロセスの改善

【必須】■インターネット/Web業界での採用経験1〜3年以上■ベンチャー企業等、変化が早い環境での就業経験■経営陣含む多くのステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力推進力 【歓迎】■新卒採用の経験■採用広報の経験 【求める人物像】■当社のミッション/ビジョン/行動指針に共感していただける方■周囲を巻き込み、成果にこだわるリーダーシップがある方■会社や組織、プロダクトを好きになれる方■成長意欲が高く、学び続けることができる方■ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味■会社や組織、プロダクトを好きになれる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

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【必須】■給排水設備工事のご経験があられる方 ・現場の管理者として、ひとつの現場をまとめていきますので、 　リーダーシップや決断力が必要です。 　また多くの人と関わりながら業務を行うため、円滑に 　コミュニケーションが取れる方、柔軟な対応ができる方を希望。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

当社資材購買部 資材購買課にて入社後まずは下記業務をお任せします。 ■部品・基板・機器に関する発注業務 ■発注後の納期管理・コストダウン業務（主にプリント基板関係） 業務に慣れた後は、担当製品を増やして頂き、発注業者選定～選定後の見積依頼～発注依頼～単価交渉～納期交渉まで一連をお任せします。 リーダーシップを発揮して頂き、将来的に資材購買課の管理職になって頂く事を期待しております。 【当社の安定性】 高速道路上の電光掲示板など、高速道路を利用する方が必ず見る製品を製造・施工しています。景気の影響を受けにくい業界になり、国土交通省、NEXCO、各地方自治体などが当社のお客様になります。 【働き方】 年間休日122日、残業は平均20時間程になります。リフレッシュ休暇、ノー残業デー（水曜日）を設けるなど働き方改革を会社全体で推進しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電子部品（プリント基板など）を扱った営業、もしくは購買経験

株式会社パソナ

大阪府

◆化粧品、化成品、医薬部外品、医薬品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。 【具体的には…】 ■製造設備管理、生産管理 ■原価管理、労務管理 ■安全管理等 ※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり 【工場の規模】 ■関東工場：約100～120名 ■関東第二工場：約50～60名 ■大阪工場：約80名 ■神戸工場：約50名 【募集背景】海外進出に伴い、現工場長の長期海外出張や業務増加が見込まれるため、増員募集です。将来的には工場長としてご活躍いただくことを想定しております。 【ミッション】現場主義のため、工場・スタッフのマネジメントだけでなく、ご自身でも現場に足を運び、日々の課題の対応等、現場に密着した工場管理を行っていただくことを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■化粧品または液体状の医薬品の工場に関するマネジメント経験※数十名以上規模の工場を想定 ※品質、生産技術等、生産管理等、専門分野はいずれでも可能 【歓迎要件】 ■問題解決能力、対外的説明能力、リーダーシップをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■１：現地法人や海外の教育団体と、社内営業間でのメールでのコレポン、オンライン会議■２：プログラムや海外渡航に関する書類関係の確認作業（業法・約款に沿ったチェックなど）※その他、電話対応（社内関係者が多め）などの一般事務も一部含まれます。入社後まずは手配業務を主に担当頂きますが、ゆくゆくは企画業務にも携わっていただきます。《仕事の詳細続きは備考欄へ記載有》

【必須】■ビジネスレベルの英語力■社会人経験(3年以上) 【歓迎】■留学業、教育業の経験がある方 〜留学経験等でカルチャーギャップを感じたことのある方歓迎〜 ☆★ミッション★☆未来を担う子供達に「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念に捉われないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップや問題解決能力、チャレンジ精神等といった小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”を育成すべく、総合的な教育プログラムを提供します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）