キャリア採用業務(スキル)の転職・求人検索結果

該当求人件数: 18件

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[東京/人材開発・人事]みずほフィナンシャルグループ不動産仲介会社/年休124日

みずほ不動産販売(株)
463万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・キャリア採用業務 ・人事業務全般(制度企画・労務管理・人材育成等) ・ナビサイト企画・運営、紹介会社連携、新規開拓、選考準備、面接補助 ・新卒採用業務(補助)  採用イベントの企画・運営補助、採用選考の企画・運営補助

  • 応募資格

    【必須】人事業務の経験 【歓迎】キャリア採用業務の経験、各種ナビサイトの企画・運営などの知見がある方 【弊社について】 みずほ不動産販売は不動産(戸建て、マンション、土地)の購入・売却、投資用・事業用不動産の仲介まで全国規模で対応するみずほフィナンシャル・グループです。 ■本部総合職平均年収680万円(給与495万円+賞与185万円 ※管理職除く)

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【神奈川:リモート】人事(採用)

日産車体株式会社
【日産グループ】開発から生産までを担う完成車メーカー/福利厚生充実
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 キャリア採用企画業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の策定 ・各採用フェーズの企画/立案 ・母集団形成  (広告掲載・エージェント新規開拓・転職フェアの参画など) ・エージェント対応など <入社後にお任せする業務(一例)> 開発エンジニア・ITエンジニアに特化した母集団形成、全国の採用イベント参画、ダイレクトリクルーティングの強化、キャリア採用業務フローの見直しなど、ご経験やご希望を踏まえて担当業務を決定します。 <業務の魅力> 工場や開発部門との距離も近く、他部署との連携が取りやすい職場です。 同社だけでなく、関係会社全体も視野に入れた人事採用・制度の企画から実行まで行っていただけます。 <リモート:有> 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験3年以上 ・制度企画またはプロジェクト推進経験 【尚可】 ・人事業務経験(評価・労務・採用等) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・英語力(TOEIC500点以上) <転勤> 当面なし ※ジョブローテーションを通じ、将来的な転勤の可能性はあります。

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    株式会社ワークポート

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【人事/採用(新卒・キャリア)】三井住友信託銀行グループ/リモートワーク可

三井住友トラスト不動産(株)
400万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    幅広く対応いただきます。 【業務詳細】■採用計画の策定、採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■新卒、中途採用業務全般(母集団形成〜書類選考〜一次面接、カジュアル面談対応等) ■会社説明会運営、各種採用イベントの企画立案実施

  • 応募資格

    【必須】■新卒採用 or キャリア採用業務推進経験 ■新卒採用 or キャリア採用の企画・推進経験 ★不動産を扱う企業における業務経験をお持ちの方は歓迎いたします! 【当社の強み】■三井住友信託銀行グループの広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。 ■銀行系列の為、情報の信頼度が高く、優良顧客や大型案件を多数保有。■だからこそ、業績重視では無い、業務一気通貫での「人の想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果として顧客に選ばれ続けています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事/採用】人事としてさらにスキルセットを広げたい方【9〜10月入社歓迎】

(株)アイソルート
400万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】入社直後:既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来:ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。【特徴】■役員と近い距離で経営視点で会社創り ■採用を通じ、ヒトの側面から会社を創っていくやりがいのあるポジション! ■現場社員の協力体制万全!周囲を巻き込んだ仕事が可能

  • 応募資格

    【必須】■人事部門で採用業務に携わったご経験がある方 【当社について:自社サービス『コミュトレ』を展開】プレゼン力やマネジメント力などのビジネススキル向上を目的とした、実戦形式のビジネススキルスクールサービス。メインのオンライン受講と対面受講形式を並行しており、利用者満足度は95%!新卒〜マネージャークラス、難易度も段階式でコースを展開しており、幅広いビジネスマンを対象としています。IT×教育の相乗効果で、ビジネスマンに必須のスキル習得を支援します。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事@大阪】創業62年化粧品ODMメーカー/ロート製薬系列/谷町九丁目すぐ

(株)アンズコーポレーション
370万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■新卒採用(インターンシップの企画運営等も含む) ■キャリア採用業務 ■新入社員研修  後々、下記業務を少しずつお任せいたします。 ■雇用契約管理 ■入社・退職手続き ■給与計算補助 ■その他、人事業務に関わる事務業務全般

  • 応募資格

    【必須】・新卒採用のご経験(インターンシップ、エージェント様との折衝経験等) 【歓迎】 ・中途採用のご経験 ・新卒研修のご経験 ・採用業務にチャレンジしたい方!(ご経験が浅くても、熱意があれば考慮させていただきます。)

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【人事】キャリア採用企画

エムスリー株式会社
エムスリー株式会社のリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、 エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア(中途)採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用計画の立案:事業・組織戦略に基づいた採用要件定義/採用計画立案、施策立案~実行/競合・マーケット調査 ■候補者母集団の形成:エージェントマネジメント/新規チャネル開拓/採用ブランディング ■選考プロセスの管理:候補者/内定者対応/オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ■入社後フォロー

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、 ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ◆身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用企画リードの経験 ・採用を入り口に、育成・人材開発、制度企画等人事領域の多岐にわたる経験 ・組織課題解決能力

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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人事・勤労・採用業務担当

株式会社日立プラントサービス
★ノー残業day週2日 ★離職率1桁% ★各種手当充実
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

百田 寛隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■労務管理業務 ・労務管理 (労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応) ・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議) ・衛生管理業務(安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応) ■キャリア採用業務 ・キャリア採用の企画立案~実行 【キャリアイメージ】 OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事勤労業務経験 ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、 コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者 ・TOEIC650点以上

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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【東京】人事(労務・採用担当)

(株)日立プラントサービス
450万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ●労務管理業務:労務管理(労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応)・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議)・衛生管理業務(安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応) ●キャリア採用業務:経験者採用の企画立案〜実行

  • 応募資格

    【必須】・人事部における労務関係のご経験 ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【歓迎(WANT)】・第一種衛生管理者・TOEIC650点以上 【魅力】◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事・勤労・採用業務担当

株式会社日立プラントサービス
★ノー残業day週2日 ★離職率1桁% ★各種手当充実
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊東 勇哉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■労務管理業務 ・労務管理 (労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応) ・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議) ・衛生管理業務(安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応) ■キャリア採用業務 ・キャリア採用の企画立案~実行 【キャリアイメージ】 OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事勤労業務経験 ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、 コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者 ・TOEIC650点以上

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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【東京】人事(労務・採用担当)

(株)日立プラントサービス
450万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ●労務管理業務:労務管理(労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応)・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議)・衛生管理業務(安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応) ●キャリア採用業務:経験者採用の企画立案〜実行

  • 応募資格

    【必須】・人事部における労務関係のご経験 ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【歓迎(WANT)】・第一種衛生管理者・TOEIC650点以上 【魅力】◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事/採用】人材業界から人事担当へキャリアチェンジ【2〜3月入社歓迎】

(株)アイソルート
400万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】入社直後:既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来:ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。【特徴】■役員と近い距離で経営視点で会社創り ■採用を通じ、ヒトの側面から会社を創っていくやりがいのあるポジション! ■現場社員の協力体制万全!周囲を巻き込んだ仕事が可能

  • 応募資格

    【必須】■人材業界で人材採用関連に携わったご経験がある方 【当社について:自社サービス『コミュトレ』を展開】プレゼン力やマネジメント力などのビジネススキル向上を目的とした、実戦形式のビジネススキルスクールサービス。メインのオンライン受講と対面受講形式を並行しており、利用者満足度は95%!新卒〜マネージャークラス、難易度も段階式でコースを展開しており、幅広いビジネスマンを対象としています。IT×教育の相乗効果で、ビジネスマンに必須のスキル習得を支援します。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用業務担当【ノー残業day週2日/離職率1桁%/各種手当充実】

株式会社日立プラントサービス
★ノー残業day週2日 ★離職率1桁% ★各種手当充実
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

山本 英輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ◇採用業務 新卒/経験者採用の企画立案~実行 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、 その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、 希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・採用業務経験 ・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる 【歓迎(WANT)】 ・人事/勤労業務経験 ・TOEIC650点以上

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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※連結売上高、時価総額ともに1兆円企業※東証1部上場企業での人事(採用)【年収~800万円】

非公開
上場企業
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【配属先】 人事総務部門 人材開発部 【部署説明】 ・採用チームは現在7名です。 【具体的な業務】 入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせて分担し取り組んでいただきます。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。 ①キャリア採用業務:東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。 ②新卒採用業務:グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。 ③全体: ・HQである東京本部として、全国各事業所/グループ会社の採用実績の管理、連携の促進、対社外の窓口など。 ・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。

  • 応募資格

    以下、2種のご経験いずれかに合致する方を求めています(各1名) 【必須】 (1)採用業務の経験がおありになる方 ・採用の実務に加え、活動計画作成、チャネル選定、施策立案、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方 (2)技術的知識/経験をお持ちの方 ・機械/電気関連分野の技術者経験または大学での専攻経験をお持ちで、人に興味があり、人が好きな方 ※人事採用関連業務の経験は必須ではありません (共通) ・大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル 【このような経験/スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】 ・製造業での人材開発領域のご経験 ・機械・電気系の知識や経験 ・教育研修、人事、総務などのご経験 ・基本的な英語力(メール、日常会話) ・長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味 【求める人物像】 ・決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的なキャリア採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組んでいただける方を求めています。 ・業務内容は施策立案~実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。 ・採用は、当社の成長にとって根幹となる“人財”をお迎えするとともに、お相手の人生を左右する業務です。人が好きで人に対して真摯に向き合える方を求めます。

  • 転職エージェント

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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※連結売上高、時価総額ともに1兆円企業※東証1部上場企業での人事(採用)【年収~800万円】

非公開
上場企業
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【配属先】 人事総務部門 人材開発部 【部署説明】 ・採用チームは現在7名です。 【具体的な業務】 入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせて分担し取り組んでいただきます。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。 ①キャリア採用業務:東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。 ②新卒採用業務:グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。 ③全体: ・HQである東京本部として、全国各事業所/グループ会社の採用実績の管理、連携の促進、対社外の窓口など。 ・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。

  • 応募資格

    以下、2種のご経験いずれかに合致する方を求めています(各1名) 【必須】 (1)採用業務の経験がおありになる方 ・採用の実務に加え、活動計画作成、チャネル選定、施策立案、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方 (2)技術的知識/経験をお持ちの方 ・機械/電気関連分野の技術者経験または大学での専攻経験をお持ちで、人に興味があり、人が好きな方 ※人事採用関連業務の経験は必須ではありません (共通) ・大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル 【このような経験/スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】 ・製造業での人材開発領域のご経験 ・機械・電気系の知識や経験 ・教育研修、人事、総務などのご経験 ・基本的な英語力(メール、日常会話) ・長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味 【求める人物像】 ・決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的なキャリア採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組んでいただける方を求めています。 ・業務内容は施策立案~実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。 ・採用は、当社の成長にとって根幹となる“人財”をお迎えするとともに、お相手の人生を左右する業務です。人が好きで人に対して真摯に向き合える方を求めます。

  • 転職エージェント

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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【大阪】採用担当(メンバー~リーダー候補)

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
東証プライム上場/回転寿司業界売上日本トップクラス/創業以来連続増収中
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社は、売上を伸ばし続けており、中長期でグループ売上1兆円を目指しています。上記を達成するためには、営業部門への将来を見据えた必要人員の採用が必要不可欠です。1兆円を超えるグループ企業を創るために、各社社長と採用戦略を明確にし、採用手法、採用チャネルの最適化、また各種採用関連の法改正対応、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画人材を募集します。 【職務詳細】 ・各事業会社の採用業務 ・転職エージェントとの折衝 ・採用戦略立案 ・採用進捗の管理及び改善 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定~入社まで) ・経営へのレポート 入社後は、各事業会社の採用業務に参加し、現在行っていることを把握頂きます。 同時に、各会議体にも同席いただき、会社のカルチャー、メンバーの価値観も把握頂き、組織に馴染んでいけるようサポートします。 基本的には、主にキャリア採用業務を軸足に各事業会社の採用に取り組んで頂くことになります。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの経験 ・人材業界での勤務経験2年以上 ・採用実務(母集団形成、選考進捗向上、入社、転職エージェントの折衝)の経験 【尚可】 ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・Excelスキル中級以上 ・PowerPointで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC600点以上

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【京都】人事(キャリア採用担当)

株式会社堀場製作所
★英語力を活かせます★世界シェア80%/グローバルに活躍したい方歓迎です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

菅澤雄太
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、 その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・キャリア採用にまつわる全般業務 (採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで、  広くご対応いただきます) ・採用企画業務(直近ではアルムナイ採用等) ・入社後の定着支援(オンボーディング) ・自律的キャリア支援制度の企画・運営 (一般的に社内公募やFAと言われるような制度) など人財系の幅広い業務に従事いただく予定です。 ▼働き方 在宅勤務制度を拡充した「Good Place勤務制度」(テレワーク制度)があり、 フレキシブルに働く場所を選択できる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・社内外との調整能力 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -人事系の実務経験 -採用にかかわる業務や人材業界での経験 -メーカーでのエンジニア経験 【歓迎】 ・キャリア採用関連の実務経験 ・Excel等の事務スキル能力 ・非日本語話者と問題なく一般的な会話ができるレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】採用担当

株式会社アンズコーポレーション
【年間休日124日】幅広い業務に携わることができるためやりがい抜群!
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・新入社員研修 ・キャリア採用業務 ・大まかな採用の流れは決まっておりますが、 ・その年の採用目的に沿った企画立案~運営をしていただきます。 その後はご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せします。 ・雇用契約管理 ・入社・退職手続き ・給与計算補助 ・その他、人事業務に関わる事務業務全般 【同社について】 これまでの処方開発で培ってきた安心と安全を備えた処方化技術を土台として、使用感と効果にこだわった処方開発を実践しています。 またユーザーが気付いていない潜在ニーズを捉え、期待を超える製品開発を心がけています。同社は業界大手である「ロート製薬」の関連会社であるため、事業も安定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用の経験 【こんな方におススメ】 ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方 臨機応変に対応することが得意な方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事

非公開
D0043_HR統括部 人財開発部 採用U(主任~課長級)
600万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・キャリア採用業務全般(各部門からのニーズ確認、採用ベンダーへの求人外注、選考・面接・事務手続き等。採用に関わる全て) *2023年度採用計画210名程度 ・新卒採用業務全般(母集団形成、インターンシップ・説明会等採用イベント、選考・面接、内定者フォロー等。採用に関わる全て)*2023年度採用計画120名 ・多様な人財獲得のための採用チャンネル拡大の検討・実施 ・母集団形成のため、プロモーションの企画・立案・実行 ※ご入社時には、まずはキャリア採用業務を担当いただくことを想定しております。  希望や適性に応じて新卒採用業務からスタートしていただく場合もございます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・大卒 ・一定規模の新卒採用業務経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・採用HPやパンフレット作製等の経験

  • 転職エージェント

    タイグロンパートナーズ株式会社

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