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該当求人件数: 6件

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社長室広報

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【グループ全体の事業および企業活動の広報発信(社外広報メイン)】 ■社外広報 グループ会社含む事業の認知向上、ブランド力向上を図る情報発信の立案と実行 ・企業・ブランドの理解促進施策、イベントの企画等 ・各種メディア、記者とのリレーション構築 ・社内のストーリー・ニュースの発掘、取材対応 ・広報アセット(プレスリリース・プレスキット・Q&A・ニュースレター等)作成・配信 ・SNSを含む社内外への展開発信等 ・メディア掲載記事管理、クリッピング、その他庶務 ■社内広報 社内発信強化により社員の一体感、ブランド意識を醸成、社員ファンの拡大推進 ・イントラネット、SNS等を活用し、グループ内の社員へ向けたトピックス発信 ・自社サイトのコンテンツ管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類にお写真を添付してください※ ■同社理念、事業への共感と、保育・介護業界への興味関心 ■広報としてひと通りの実務経験(目安として5年以上) ■経営層との折衝を通じた戦略の立案、実行の経験 ■メンバー育成の経験 ■基本的PCスキル 【歓迎要件】 ▼PR及びマーケティング領域における実務経験 ▼TOEIC700点以上 ▼自社SNSの運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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東証1部上場企業で総務部/広報担当【年収~1000万円】

非公開
超優良企業。連結売上高1兆円、時価総額7兆円企業です。
750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当ポジションの職務定義 当社のコーポレートウェブサイト・SNS等の企画・運用を担当いただく。戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。インフラ環境やセキュリティ対策についてもウェブサイト活用に関与、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。 仕事は多様であり、今後も世の中の流れに合わせて変動しますが、主に下記が部門内にある仕事 ・ウェブ活性化への提案:コンテンツの拡充に向けた戦略立案 ・他部署との連携、SNSやイントラネットなどと連動・活用したプロモーション企画の立案・実行 ・制作会社と問題を解決しプラットフォームを最適化(WEB構造全体の理解が必要) ・コーポレートウェブサイトの安定稼動(緊急時・BCP対応なども含む) ・インフラ環境(サーバー、CDN)の定期見直し ・セキュリティ対策の強化 ・法的トレンドなど多角的にWebトレンドをウォッチ ・定期的な分析(具体的なKPIの設定) ・協力企業との連携・調整 ・トータルコスト管理 ・社内外調整、取り組み など

  • 応募資格

    必要経験および経験年数 ・ウェブサイト企画・制作経験5年以上  ※ウェブサイトやSNSに係る戦略立案・企画・制作指揮ができる方。下流の制作経験のみはNG  ※中~大規模企業サイト。小規模サイトのみはNG ・ウェブサイトのインフラ系(サーバー管理、Security管理など)の知見  ※ある程度の知識があり、専門業者に的確に依頼・指示ができる 尚可の経験および経験年数 ・デジタルマーケティングの知見 ・メーカー・電機業界での経験・知見 ・事業会社での広報経験 ・SNSに関する知見 部署の職場環境(働き方)や雰囲気について フレックス制度あり、在宅勤務可 語学 英語:中級レベル(海外グループ会社の担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話会議等) ・グローバルに事業を展開している事業会社でのコーポレートサイト担当経験、デジタルマーケティング経験のある方(電機メーカーなど当社業界と近い製造業であれば望ましい) ・広告代理店、PR会社等でデジタルマーケティングを担当されている方 ・ウェブサイト制作会社で大規模サイトの企画・制作を担当されている方

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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ソリューション営業(システム開発)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
挑戦を続ける企業/ソニーグループのリソースを使用し幅広い提案が可能です!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてソリューション営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に:エンタープライズ企業 ■何を:インフラ/アプリ開発による課題解決 ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ●システム構築/運用 サーバー/ストレージ/ネットワーク/クラウドなどのインフラ環境構築から、アプリケーション開発までを組み合わせたシステムインテグレーションの提案。 ●WEBインテグレーション HTMLコンテンツ制作/CMS/スマホアプリ開発/デジタルマーケティングなどを組み合わせた、WEB全般に関連するソリューションの提案。 ●ネットワーク インターネット接続/イントラネット/エクストラネット/VPNなどのネットワークソリューションの提案。 【魅力】 長年、ソニーグループに提供している技術実績の裏付けと、デザインやコンテンツ運営、アプリ~インフラまで、ワンストップで提供することができます!

  • 応募資格

    【必須】 ・SIer業界での無形商材営業経験3年以上 ・ITに関する基本的な知識(ネットワーク/サーバー/アプリ/WEB等) 【尚可】 ・エンタープライズ企業向けの営業経験 ---------働く環境--------- 事業部長やマネージャーと距離が近く、スケジュールの空き時間をみて相談を気軽に行える環境です。私服勤務の方も多く、事業部長も「さん」付けで呼ぶフラットな組織です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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※時価総額7兆円※東証1部上場企業で広報担当【年収~1000万円】

非公開
超優良企業。連結売上高1兆円、時価総額7兆円企業です。
750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当ポジションの職務定義 当社のコーポレートウェブサイト・SNS等の企画・運用を担当いただく。戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。インフラ環境やセキュリティ対策についてもウェブサイト活用に関与、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。 仕事は多様であり、今後も世の中の流れに合わせて変動しますが、主に下記が部門内にある仕事 ・ウェブ活性化への提案:コンテンツの拡充に向けた戦略立案 ・他部署との連携、SNSやイントラネットなどと連動・活用したプロモーション企画の立案・実行 ・制作会社と問題を解決しプラットフォームを最適化(WEB構造全体の理解が必要) ・コーポレートウェブサイトの安定稼動(緊急時・BCP対応なども含む) ・インフラ環境(サーバー、CDN)の定期見直し ・セキュリティ対策の強化 ・法的トレンドなど多角的にWebトレンドをウォッチ ・定期的な分析(具体的なKPIの設定) ・協力企業との連携・調整 ・トータルコスト管理 ・社内外調整、取り組み など

  • 応募資格

    【必要経験および経験年数】 ・ウェブサイト企画・制作経験5年以上  ※ウェブサイトやSNSに係る戦略立案・企画・制作指揮ができる方。下流の制作経験のみはNG  ※中~大規模企業サイト。小規模サイトのみはNG ・ウェブサイトのインフラ系(サーバー管理、Security管理など)の知見  ※ある程度の知識があり、専門業者に的確に依頼・指示ができる 【語学】 英語:中級レベル(海外グループ会社の担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話会議等) 【尚可の経験および経験年数】 ・デジタルマーケティングの知見 ・メーカー・電機業界での経験・知見 ・事業会社での広報経験 ・SNSに関する知見 【求める人物像】 ・グローバルに事業を展開している事業会社でのコーポレートサイト担当経験、デジタルマーケティング経験のある方(電機メーカーなど当社業界と近い製造業であれば望ましい) ・広告代理店、PR会社等でデジタルマーケティングを担当されている方 ・ウェブサイト制作会社で大規模サイトの企画・制作を担当されている方

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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※時価総額7兆円※東証1部上場企業で広報担当【年収~1000万円】

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超優良企業。連結売上高1兆円、時価総額7兆円企業です。
750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当ポジションの職務定義 当社のコーポレートウェブサイト・SNS等の企画・運用を担当いただく。戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。インフラ環境やセキュリティ対策についてもウェブサイト活用に関与、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。 仕事は多様であり、今後も世の中の流れに合わせて変動しますが、主に下記が部門内にある仕事 ・ウェブ活性化への提案:コンテンツの拡充に向けた戦略立案 ・他部署との連携、SNSやイントラネットなどと連動・活用したプロモーション企画の立案・実行 ・制作会社と問題を解決しプラットフォームを最適化(WEB構造全体の理解が必要) ・コーポレートウェブサイトの安定稼動(緊急時・BCP対応なども含む) ・インフラ環境(サーバー、CDN)の定期見直し ・セキュリティ対策の強化 ・法的トレンドなど多角的にWebトレンドをウォッチ ・定期的な分析(具体的なKPIの設定) ・協力企業との連携・調整 ・トータルコスト管理 ・社内外調整、取り組み など

  • 応募資格

    【必要経験および経験年数】 ・ウェブサイト企画・制作経験5年以上  ※ウェブサイトやSNSに係る戦略立案・企画・制作指揮ができる方。下流の制作経験のみはNG  ※中~大規模企業サイト。小規模サイトのみはNG ・ウェブサイトのインフラ系(サーバー管理、Security管理など)の知見  ※ある程度の知識があり、専門業者に的確に依頼・指示ができる 【語学】 英語:中級レベル(海外グループ会社の担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話会議等) 【尚可の経験および経験年数】 ・デジタルマーケティングの知見 ・メーカー・電機業界での経験・知見 ・事業会社での広報経験 ・SNSに関する知見 【求める人物像】 ・グローバルに事業を展開している事業会社でのコーポレートサイト担当経験、デジタルマーケティング経験のある方(電機メーカーなど当社業界と近い製造業であれば望ましい) ・広告代理店、PR会社等でデジタルマーケティングを担当されている方 ・ウェブサイト制作会社で大規模サイトの企画・制作を担当されている方

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

社長室(広報MGR)

非公開
◆国内初のSDGs-IPO◆想定年収500万~800万円◆社長室(広報MGR)
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の特徴 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。  エデュケア=Education(教育)&Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。 ■業務内容 グループ全体の事業および企業活動の広報発信 〇広報全般 プレイングマネージャーとして ・顧客・競合調査分析や業界リサーチに基づく年度広報計画作成、推進 ・各事業部に所属する広報人材の指導、育成 〇社外広報・IR グループ会社で展開する事業の認知・ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行 ・ニュースの発掘とアセット(Press release・Press Kit・Q&A・News Letter等)作成、SNSを含む配信、管理 ・PR施策・イベントの企画と実行 ・オンラインを含むメディアとの折衝、取材・メディアキャラバン対応、各種メディア・記者とのリレーション構築 〇社内広報 社内情報の発信を通じた社内の一体感・組織の活性化、社員のモチベーション向上のための戦略立案と実行 ・イントラネット・SNS等を活用したグループ社員へのトピックス発信 ・自社ホームページサイトの管理運用 【募集背景】 現在、全社を挙げて「IT×グローバル」を推進中。会社が大きく舵を切る中で、広報の果たせる役割は無限大です。従来、社長室が兼務で行っていた広報活動を、専任の広報マネージャーをお迎えすることで飛躍的に強化するのが狙いです。 業界に先駆け変革を起こし、今後も業界のトップ企業であり続けるために何ができるか。そうした経営者マインドを持つ広報マネージャーを新規で募集することにいたしました。経営に限りなく近い所から現場まで、様々な視点で広報活動を行っていただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・当社理念、事業への共感と、保育・介護業界への興味関心 ・広報としてひと通りの実務経験(目安として2年以上) ・経営層との折衝を通じた戦略の立案、実行の経験 ・メンバー育成の経験 ・基本的PCスキル 【歓迎条件】 ・PR及びマーケティング領域における実務経験 ・TOEIC700点以上 ・自社SNSの運用経験

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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