実行計画の立案の転職・求人検索結果

千葉県

【職務概要】 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織や業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 ・製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。

【必須】 ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 【尚可】 ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験

株式会社ワークポート

京都府

【募集背景】 ■オムロンはさらなるグローバル企業を目指すために中期経営計画を実行中です。また、10年後を見据えた持続的成長の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化、それに伴う経営改革・業務改革を行うコーポレートPJを開始しています。 ■グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となりますが、現在統括部門において、その推進となるリソースが不足しており、人財の強化が急務となっています。 【仕事内容】 ■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたるプロジェクト全体の推進 ■各ビジネス部門、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーション・折衝業務 ■経営課題やニーズの認識し、事業特性や地域特性などを把握した上での革新戦略立案 ■戦略に基づいた実行計画の立案、進捗管理 ■プロジェクト推進に伴う、課題抽出・解決支援 【業務上活用するツール】 SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール 【仕事のおもしろさ・魅力】 ■オムロングループをグローバルに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を実現できます。 ■オムロングループ内の様々な部門と一体になり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくお仕事に携わって頂けます。 【配属部門について】 グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部： ■オムロン本社組織であり、オムロングループ全体に対し、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。 ■グループ全体にIT、情報を活用した業務プロセス改革を進めています。 ■会計領域、調達・購買領域、人事領域、業務自動化・高度化（RPA、AI）、全社標準化に関するプロジェクト推進中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルでのプロジェクトマネジメント経験 ■ERPを活用したグローバル標準化の経験 ■様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトをリードした経験 ■ERPのSCM、会計等、特にある領域に専門的な知識・経験を保有されていること ■英語ビジネスレベル（目安：TOEIC 700以上） 【歓迎要件】 ■SAP S4 HANAのスキル・導入経験 ■事業会社のIT部門の中で、グローバルIT戦略の計画・実行経験

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。　 【職務詳細】 ・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織や業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 ・製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。

【必須】 ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 【尚可】 ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験 ▽考え方に共感できる方はぜひご応募ください。 「よい人よい企業に、よい企業が集まる世界を創る」という事業理念 実現したいことは、競争ではなく共創（コラボレーション）の創出と、その結果としての成長機会の創出です。場を創るだけではなく、基準となる「ものさし」を用意することで、各プレイヤーが最適なパートナーと出会えるようなプロセスを創り出すことを目指しています。

株式会社ワークポート

東京都

親会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。 1.業務分析／要件定義 ・ユーザー要求の収集・分析、アプリケーション要件の定義 2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理 ・アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり、各工程の進捗・品質管理 ・協力会社スタッフを含む開発チームの形成、メンバーへの指示・管理 ・アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理、アクションプランの実行 3.アプリケーション設計／運用設計 ・アーキテクトと協働しアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施 ・設計担当者とのシステム仕様共有 ・機能設計、運用設計の査閲・承認 4.試験設計 ・対向システムとの接続試験、総合試験のテスト計画立案 ・試験仕様の査閲・承認 5.品質評価 ・各工程における成果物の品質分析／評価・承認 6.導入・運用引継ぎ ・開発アプリケーションのリリース計画立案 ・リリース手順の査閲・承認 ・運用担当部署への引継ぎ

【必須】 ・職務詳細1～6のうち、2つ以上の業務においてそれぞれ2年以上の実務経験 【尚可】 ・Java EE Spring Frameworkを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験 ・情報処理技術者試験　応用情報技術者区分資格 ■開発環境 ・言語：Java、C#など ・クラウド：Azure、AWS など ・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど ・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど ・OS：Windows、Linux ※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にも、どんどん挑戦できます。

株式会社ワークポート

京都府

【募集背景】 ■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣（主にCEO・CFO）が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである 【5分でわかる！オムロンとGBI】 http://recruiting-site.jp/s/omron-gbi/file?keyR0f6ErOsqryNHIPG 【仕事内容】 ≪概要≫ ■ERP活用によるグローバルの標準化、それ伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクト全体の推進を行う ■実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する ≪現状の課題≫ グローバル標準化プロジェクトを実行するにあたり、グローバルでのプロジェクト管理が必須となるが、現在PMO組織において、その推進となるリソースが不足しており、人材の補強が急務である ≪業務詳細≫ 実行にあたっては、IT側のプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）という立場で参画し、プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等を行い、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行する 【業務上活用するツール】 SAP S4 HANAなどSAPソリューション、及び各種周辺ツール 【仕事のおもしろさ・やりがい】 グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルでのプロジェクトマネジメント経験 ■ERPを活用したグローバル標準化の経験 ■様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトをリードした経験 ■ERPのSCM、会計等、特にある領域に専門的な知識・経験を保有されていること ■英語ビジネスレベル（目安：TOEIC 700以上） 【歓迎要件】 ■SAP S4 HANAのスキル・導入経験 ■事業会社のIT部門の中で、グローバルIT戦略の計画・実行経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社のエンジニアとして以下業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・将来スケールが可能かつ反復型／自律的開発を可能にするアーキテクチャのカルチャーをチームを超えて醸成するために促進、浸透させる ・漠然としたプロジェクトアイデアを、実行計画の立案～タスク分解をし、ステークホルダーを巻き込み成果へ結びつける ・Web標準やブラウザ動向に対し深い造詣を持ち、機能実装／アップデートなどに合わせ継続的に環境を改善する ・開発メンバーが着実にタスクを進められるように、ブロッカーがある場合はそれを取り除くサポートをする　等 【開発環境】 サーバーサイド：PHP 7 CakePHP Laravel Node.js Socket.TypeScriptt Go Python Next.js フロントエンド：Vue.js Nuxt.js jQuery TypeScript 2020年3月より原則リモートワークを継続。 入社時から、出社を前提としない地方でのリモートワーク勤務も可能。

【全て必須】 ・大規模なプロダクトでの開発／運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験 ・開発と運用経験（5年以上） └バックエンド：Go PHP Node.js Python Perl Rubyなどのうちいずれかを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 └フロントエンド: React／Redux Next.js Angular Vue.js Nuxt.js などを用いたフロントエンド開発、運用経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・Microservicesアーキテクチャでの開発／運用経験

株式会社ワークポート

愛知県

◇当本部における自動車関連部品を中心とした物流事業において、各種事業のDX推進や、新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント （実行計画の立案，立上げ，推進などプロジェクト全体を見ていただきます） ◇マネジメント（役員クラス）へのプレゼンテーション ◇ITガバナンス ◇上記を行うために必要なコミュニケーション及び成果物の作成

◇製造系でのIT案件経験 ◇ITコンサルティング、DX案件の運営経験 ◇IT案件（新規/保守　50人(月)程度以上）での実務・プロジェクトマネジメント経験 ◇業務の企画・推進ができる方 ◇論理的思考に加え、高いコミュニケーション能力を有する方 ◇経験のない分野にも臆することなく挑戦できる方 ◇周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

ドローンのスタートアップ企業で、事業全体を横断して利益を最大化させる事業部長を募集します。SaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 【具体的には】 ■事業戦略/営業戦略策定　 ■予算・KPI設計 ■事業モニタリング ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ■組織マネジメント 【ポジションの魅力】 ・成果が会社の成長に直結するため、経営視点で挑戦できる ・SaaSモデルでの数字に基づいた収益モデルの構築／組織の全体設計ができる ・ハードウェア×SaaSというさらに新しいビジネスモデルの枠組みを構築できる ・今から立ち上がる市場で、0→1を体験できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 ■周囲の関係者を巻き込むリーダッシップ ■戦略的思考能力と計数分析能力 ■事業計画の策定経験 【歓迎要件】 ▼営業企画経験 ▼SaaS業界への知見・経験

株式会社パソナ

東京都

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。 【案件事例】 ■メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ■総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 ■製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 ※事業会社、コンサルどちらでも可能 【歓迎要件】 ■複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ■プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験 【募集背景】 事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

株式会社パソナ

埼玉県

【職務概要】 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織や業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 ・製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。

【必須】 ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 【尚可】 ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験 ・EA、BPM、PMP等のスキル ・経営変革、BPRプロジェクト、業務システム導入プロジェクト、IT化構想・企画の経験　

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ソフトバンクグループ各社向けのService Now開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。 【職務詳細】　※業務領域：NowPlatform、ITSM、ITOM、CSM、SecOps領域 (1)業務分析／要件定義 ・ユーザー要求の収集・分析 アプリケーション要件の定義 (2)アプリケーション領域におけるプロジェクト管理 ・成果物および作成方法・開発方法の定義 ・アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり／各工程の進捗・品質管理 ・協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成 メンバへの指示・管理 ・アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理 アクションプランの実行 ・コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 (3)アプリケーション設計／運用設計 ・アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析／基本設計の実施 ・設計担当者とのシステム仕様共有／機能設計 運用設計の査閲・承認 (4)試験設計 (5)品質評価 (6)導入・運用引継ぎ

【必須】 ・ServiceNow開発の実務経験 【尚可】 ・Java EE Spring Frameworkをもちいた Webアプリケーションの設計／開発経験 ・情報処理技術者試験　応用情報技術者区分資格 【開発環境】 ・ServiceNow及び連携周辺システム

株式会社ワークポート

愛知県

【建築・設備・エネルギー関連の設計、施工管理経験活かせます/働き方改善/21年4月創設の新部署/カーボンニュートラル推進の中核】 ■業務内容 工場建設や原動力の新設更新についての企画や実行計画の立案を含めた、現場調整と完成までの推進業務を一貫してお任せします。 具体的には、 　（１）サスティナブル工場を目的とした高機能な施設・原動力の新設や更新の企画立案 　（２）仕様書作成から見積精査を含めた計画の具体化と集客の連携、実行計画の推進 　（３）実行計画の現場調整を含む、日程・品質・安全の計画管理と検収 ■詳細 現在は稼働している工場の改修がメインですが、案件によっては数年かけて完遂するものもあります。出張は数日から2週間程度が目安ですが、リモートでの業務も推進しております。（休日出勤2日程度/月・海外出張1回程度/年） ※参考 https://www.toyota-boshoku.com/jp/news/post-9.html ■遣り甲斐 カーボンニュートラル実現に向けて、全社を挙げての中枢を担う部署です。従来より更に機能充実と将来構想を織り込んだ複合の企画計画が求められますが、随時幅広い知見を吸収し、新しいことにチャレンジできる環境です。 また、生産拠点も国内のみならずグローバル展開（世界26の国と地域）をしており、今後の活躍の幅も非常に大きい業務です。 ■採用背景 2021年4月に新設した「カーボンニュートラル環境センター」において、組織体制の強化を目的とした人員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・カーボンニュートラルに向けた取り組みに共感・興味がある方 ※下記いずれかのご経験 ・建設関係（建築、設備）、設備会社（電気、空調、衛生、機械）の設計業務や施工管理経験 ・エネルギー（電力、ガスなど）関連会社での企画設計経験 ■求める人物像 ・新しい知見や取り組みに対しての適応性、柔軟性に長けている方 ・工事現場での対応から資料作成や事務作業など、臨機応変に対応できる方

株式会社パソナ

東京都

・将来スケールが可能かつ反復型/自律的開発を可能にするアーキテクチャのカルチャーをチームを超えて醸成するために促進、浸透させる ・漠然としたプロジェクトアイデアを、実行計画の立案~タスク分解をし、ステークホルダーを巻き込み成果へ結びつける ・Web標準やブラウザ動向に対し深い造詣を持ち、機能実装/アップデートなどに合わせ継続的に環境を改善する ・開発メンバーが着実にタスクを進められるように、ブロッカーがある場合はそれを取り除くサポートをする　etc

【必須要件】 <スキル> ・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 <経験> ・大規模なプロダクトでの開発/運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験 ・開発、運用経験（5年以上） バックエンド：Go, PHP, Node.js, Python, Perl, Rubyなどのうちいずれかを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 フロントエンド：React/Redux, Next.js, anglular, Vue.js, Nuxt.js などを用いたフロントエンド開発、運用経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・Microservicesアーキテクチャでの開発/運用経験 ・RDBMS/NoSQL, ネットワーク, Linux, ロギング, 監視, 高可用性に関する知識と経験 ・パブリッククラウドにおける開発経験（特にAWS） ・UI開発における知識と経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・HTTPの標準的な技術仕様への知見と、周辺実装仕様を踏まえた設計経験 ・システムの技術的な問題の原因を発見、解決するための能力 【求めるマインド】 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【職務概要】 次世代のプロデューサーチーム内のエンジニアやプランナーを ディレクションしながら、データを活用したマーケティング施策の 実行計画の立案、顧客折衝や進捗・課題の管理等、 各プロジェクトの戦略遂行を担います。 【職務詳細】 ・クライアントへの提案資料作成やコミュニケーション ・プロジェクトのスケジュール作成、タスク管理 ・社内外のデータインテグレーターやエンジニアとの協働によるソリューション提案 ・マーケティング施策の企画と実行 クライアントの課題解決に上流から携わることができます。 2019年に立ち上げた新規事業のコアメンバー募集のため、 管掌役員（社長）や事業責任者と日々コミュニケーションをとりながら 業務を行っていただきます。また、少数精鋭チームのため、 裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

【必須】 ・デジタルマーケティング領域（デジタル広告運用等）のご経験 ・abの内のいずれか又は両方 　a）クライアント企業のデータ分析～改善提案 　b）クライアント企業におけるマーケティングツール 　　（データ分析基盤、MAツール他）の導入支援 【尚可】 ・コンサルティングファーム等でのPMOのご経験 ・SQLやPythonを使ったデータ集計・分析のご経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。　 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織や業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 ・製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。

【必須】 ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 【尚可】 ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県

◎ベルフォアジャパンは被災して営業ができなくなった企業に対し、修繕・修復することで早期の復旧を支援しています 　 【主なミッション】 　経営戦略に基づき、日本における人事機能全体を管理・指揮すること。 　社長のHRパートナーとして人事上の課題や対策にオーナーシップも持って推進していく。 　マニュアル作業への依存をせず、高い作業効率を実現して最良の人事のあり方を追求しながら限られた資源を有効に活用して目標を達成すること。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略をふまえた人事戦略及び実行計画の立案及び遂行 ・人事・報酬制度の立案および運用 ・人事採用計画立案および実施 ・タレントマネジメント及び人材育成の主導 ・入社・退社・解雇及び給与、社会保険などの労務管理 ・労使紛争対応、労務相談対応 ・労働安全衛生管理 ・ベルフォアアジア本社（シンガポール）へのレポーティングおよび連携 ・その他経営陣が必要と判断した特命事項 【ポジションの魅力】 ・人事として経営のパートナーを担える ・ゼロから人事制度の策定に関わり、これまでの経験や知見を融合して、従業員のモチベーションが上がり且つ成長につながる制度の設計、導入を経験することができる ・インターナショナルな環境で働ける 　アジア地域のHQはシンガポールであり、評価や報酬など日頃からシンガポールのHRマネジャーとも協力して業務を進めていくポジション。 　英語は日常的に使うことができ、海外との交流の機会も多くある。

【必要要件】 ・４大卒以上（要件を充分に満たす実績のある方は、高卒以上で可） ・業界不問で各事業会社における7年以上の人事実務経験（採用戦略立案・採用実務・人事制度構築・社員教育・労務管理など全般） ・労働基準法及びその他人事労務関連の法律知識 ・Word, Excel, PowerpointなどのMicrosoft Officeソフトが使えること ・文章作成や会話が十分にできるだけのコミュニケーションスキル ・英語でのコミュニケーション（ビジネスレベル以上） ※経営コンサルタントやコンサルティングファームの経験が中心の方は難しいです 【歓迎要件】 ・親和性の高い業界（機械・電機・建設・プラント会社・災害復旧周辺のサービス事業会社など）出身の方 ・大手企業1社のみの経験ではなく、大手企業の子会社や中小規模の企業における事業戦略に基づいた人事戦略、制度構築、採用、労務、労使対応など人事・労務全般の経験ある方 ・人事業務のみならず総務・法務・営業・企画・経営・子会社責任者や執行役員などの経験ある方 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・コンプライアンスを遵守するにあたって必要な人事関連法律などの最新の知識を取り入れている ・マルチタスク能力、ビジネスニーズとのバランスを取り優先順位付けができる ・成長のための「変革」を率先して展開し、社長のパートナーとして組織を引っ張ることの出来る強いリーダーシップ ・時間が守れて、職責外のことにも取り組む意欲 ・情熱を持ち、事業目標達成のためにコミットできる

株式会社アクト・テクニカルサポート

東京都

【職務内容】 ・当社ネットワークシステム全体の設計管理 （要件定義、ネットワーク設計、運用設計、設計書及び当社ネットワーク構築ガイドラインの作成） ・当社ネットワークシステム全体の運用管理 （契約管理、発注業務、ベンダーマネジメント、棚卸業務） ・ネットワークシステム障害時のL3エスカレーション対応 （社内調整、ベンダーマネージメント含む） ・ネットワーク関連業務の継続的改善の推進、予算管理 ・チーム内起案案件（プロジェクト）の管理、推進。及びそれらに係るネットワークシステム構築作業のための要件定義、ネットワークプラットフォーム、アプリ設計及びレビュー、構築作業監督、運用設計、スケジュール管理、運用引き継ぎ ・ネットワークシステム環境の整備に関する企画、提案 （EOS対応、セキュリティ対策、性能向上、統合、新技術導入の調査・評価・実行計画の立案） ・チーム内外との作業調整等 （アプリチーム、当社海外拠点を含む） ・チーム運営のサポート業務 （各種レポート、報告資料作成・補助） ・ネットワークチームリーダ補佐ないし将来的なリーダも展望したチーム全体の管理、部下の育成など

◇実務経験 ＜必須要件＞ ・大規模（５０００台以上または、従業員４０００人程度）ネットワーク基盤設計・詳細設計・構築（Cisco, Checkpoint, Bluecoat 等）に係る１０年程度の従事 ・ネットワークシステムの運用管理 　（構成管理、インシデント/問題管理、変更管理、キャパシティ管理、予算管理　等） ・NW機器保守/運用管理パートナー会社の管理 ・チーム案件（プロジェクト）管理・推進 ・チーム運営補助（各種レポート、資料作成 等） ・知識共有・メンバー育成 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメント経験 ・証券業務知識（証券外務員1種・2種） ・プロジェクト計画策定、及びプロジェクト管理経験 　（説明資料作成、予算管理、要員/ベンダー管理、進捗課題管理など） ・他分野におけるITアーキテクトとの協業によるソリューション提供経験 ◇知識/スキル/人物要件 ＜必須要件＞ ●スキル/知識 ・実務経験に沿ったネットワーク知識を有すること ・TCP/IP、UDP/IP ・ルーティング（BGP, EIGRP）/スイッチングの制御プロトコル ・WindowsサーバまたはUNIX/LinuxのOS（特にネットワーク機能部分必須） ・各種製品 ～ ルータ、スイッチ、ファイアウォール、負荷分散装置、WAN最適化装置、 　インターネット基盤系アプライアンス等 　（Proxyサーバ、アンチウィルスサーバ、IPS/IDS、標的型攻撃対策用製品） ・無線LANに関する知識・経験 ●ビジネススキル ・ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル ・ロジカルシンキング ●人物要件 ・誠実であること ・自ら考えて積極的に行動できること ・長期的な就業意欲があること ＜歓迎要件＞ ・UC関連技術に関する知識・経験 ・マルチキャスト通信に関する知識・経験 ・ネットワークセキュリティ（IPSEC/GRE）に関する知識・経験 ・仮想化技術の基礎知識 ・ルータ、L2スイッチ、L3スイッチ、ファイアウォール、負荷分散装置、DevOpsのオペレーションスキル（CCNP又はCCIE） ・SDN（Software Defined Network）に関する知識・経験 ・NAC (Network Access Control)に関する知識・経験 ・プログラミングスキル（Python, Ruby, Java

株式会社コトラ