カリキュラム(スキル)の転職・求人検索結果

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 【歓迎】 ・Cisco Systems、Linux、Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が10年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ・Cisco Systems、Linux、Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズおよび新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発　　 ・先端技術の研究やソリューションの開発　 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が５年以上 ③共通 【歓迎】 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に造詣の深い方 ・AWS認定資格（SAA以上）をお持ちの方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

【必須】 ・PM / PL / PMOの経験がある方 ・自らWBS（作業分解構造図）を作り、プロジェクトを推進していける方 【歓迎】 ・PMP、プロジェクトマネージャ（IPA）などのプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・C言語、C++の開発言語を用いたプログラミング経験がある方 ・組込・ソフトの設計・開発経験が３年以上ある方 【歓迎】 ・組込・ソフトの開発経験（設計、実装）が５年以上ある方 ・車載系の開発経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・C言語、C++の開発言語を用いたプログラミング経験がある方 ・組込・ソフトの設計・開発経験が10年以上ある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

【必須】 ・データサイエンス、AI、ビッグデータのいずれかに関する業務経験のある方 【歓迎】 ・データ分析環境、開発環境の構築経験のある方 ・ソフトウェア開発業務に関する設計／開発／テストのいずれかの経験が３年以上（ベース言語がオブジェクト指向言語であること）の方 ・リーダ経験

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・アナログ回路もしくはデジタル回路の開発経験が２年以上ある方 ・回路CADの使用経験が２年以上ある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・回路シミュレーションツールの使用経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ②ハイクラス 【必須】 ・アナログ回路もしくはデジタル回路の開発経験が10年以上ある方 ・回路CADの使用経験が10年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 【歓迎】 ・車載系の開発経験のある方 ・回路シミュレーションツールの使用経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方

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【業務内容】 ① 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ③ 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 ④ 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ※これまでのご経験やスキル、グレードに応じて業務内容の幅を決定します。 【所属部署】 テクノロジー統括 アカデミー本部 テクニカルトレーニング部 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。

①メンバークラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が２年以上 ②ハイクラス 【必須】 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド）業務に関する設計／構築のいずれかの経験が10年以上 ③共通 【歓迎】 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に造詣の深い方 ・Azure認定資格(Associate以上)をお持ちの方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・CompTIA CTT+をお持ちの方 ・リーダ経験

広島県

【募集背景】 近隣に店舗を増やすための増員求人です。 【期待する役割】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスのコペルプラスにて、発達が気になる（軽度障害）お子様（0歳～就学児童）の療育スクールでの指導員を担当。 発達障害・自閉症・ADHDなど、発達が気になるお子様に適した幼児教室を運営しています。 【職務内容】 ●教材準備（主にフランチャイズ本部より提供があります） ●発達支援授業の1対1個別レッスン対応（プログラム・カリキュラムはフランチャイズ元から提供されるため自作することはないです） ●レポート（レッスン記録）の作成（パソコンを使用します） ●保護者への報告およびヒアリング ●個別療養計画作成 ●支援管理 ●教室内整備などの付帯業務 ※レッスンは1コマ50分・保護者対応10分 ※入社後に延べ1週間程度の研修があります（交通費等は全て会社負担） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

児童発達支援経験 【必須免許】児童発達支援管理責任者 【歓迎免許】保育士、幼稚園教諭免許、教員免許、看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士など 【必須スキル】基本的なパソコン操作（入力程度）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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＜主な業務内容＞ (1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 (4) 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ＜特徴＞ ・AWS公式トレーニングに注力いただきます。 ・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。 ・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。 ・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。

＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 -ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関する詳細設計/構築のいずれかの経験が2年以上 -ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関する試験/運用のいずれかの経験が5年以上 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・Cisco Systems、Linux、Windows、VMware、Azure、AWS、GCPのいずれかに造詣の深い方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら企画を立案し、プロジェクトを遂行できる方 ・自身の経験やスキルを後進育成や技術継承に役立てたい方 ・人財育成を通じて日本社会の課題解決に貢献したい方 ・英語に苦手意識がない方

株式会社コトラ

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当社グループの教育を担う部門です。 トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。 また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。 ＜主な業務内容＞ (1) エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2) 新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施 (3) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 (5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 ＜特徴＞ ・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。 ・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。 ・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。 ・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。

＜必須要件＞ ・データサイエンス、AI、ビッグデータのいずれかに関する業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・データ分析環境、開発環境の構築経験のある方 ・ソフトウェア開発業務に関する設計/開発/テストのいずれかの経験が3年以上(ベース言語がオブジェクト指向言語である事)の方 ・リーダ経験 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら計画を立案し、プロジェクトを推進していける方 ・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 ・周囲の人と協力し、物事を進められる方 ・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方 ・将来GLやPMを目指して、全社的な視点で業務に取り組みたい方 ・英語に苦手意識がない方

株式会社コトラ

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＜主な業務内容＞ (1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 (4) 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ＜特徴＞ ・AWS公式トレーニングに注力いただきます。 ・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。 ・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。 ・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。

＜必須要件＞ ・材料または製品の開発経験が5年以上ある方 ・計算化学による物性・反応解析を用いた材料研究・開発の経験3年以上 ・データサイエンス、AI、ビッグデータのいずれかに関する知見のある方 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・データ分析環境、開発環境の構築経験のある方 ・PythonやRによるプログラミング経験のある方 ・ITスクール講師、自社技術研修講師、研究職のご経験がある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら企画を立案し、プロジェクトを遂行できる方 ・自身の経験やスキルを後進育成や技術継承に役立てたい方 ・人財育成を通じて日本社会の課題解決に貢献したい方 ・英語に苦手意識がない方

株式会社コトラ

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当社グループの教育を担う部門です。 トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。 また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。 ＜主な業務内容＞ (1)エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2)新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施 (3)社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 (5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 ＜特徴＞ ・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。 ・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。 ・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。 ・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。

＜必須要件＞ ・材料または製品の開発経験が5年以上ある方 ・計算化学による物性・反応解析を用いた材料研究・開発の経験3年以上 ・データサイエンス、AI、ビッグデータのいずれかに関する知見のある方 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・データ分析環境、開発環境の構築経験のある方 ・PythonやRによるプログラミング経験のある方 ・ITスクール講師、自社技術研修講師、研究職のご経験がある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら計画を立案し、プロジェクトを推進していける方 ・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 ・周囲の人と協力し、物事を進められる方 ・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方 ・将来GLやPMを目指して、全社的な視点で業務に取り組みたい方 ・英語に苦手意識がない方

株式会社コトラ

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当社グループの教育を担う部門です。 トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。 また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。 ＜主な業務内容＞ (1)エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2) 新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施 (3) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 (5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 ＜特徴＞ ・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。 ・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。 ・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。 ・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。

＜必須要件＞ ・サイバーセキュリティ関連の業務経験が3年以上ある方 ・システムの設計・開発・構築の経験が5年以上ある方 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・CompTIA等のセキュリティ関連の資格をお持ちの方 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド経験をお持ちの方 ・ITスクール講師、自社技術研修講師、研究職のご経験がある方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら計画を立案し、プロジェクトを推進していける方 ・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 ・周囲の人と協力し、物事を進められる方 ・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方 ・将来GLやPMを目指して、全社的な視点で業務に取り組みたい方 ・英語に苦手意識がない方

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当社グループの教育を担う部門です。 トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。 また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。 ＜主な業務内容＞ (1)エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2)新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施 (3)社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 (5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 ＜特徴＞ ・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。 ・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。 ・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。 ・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。

＜必須要件＞ ・アナログ回路もしくはデジタル回路の開発経験が２年以上ある方 ・回路CADの使用経験が２年以上ある方 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・車載系の開発経験のある方 ・回路シミュレーションツールの使用経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ・リーダ経験 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら計画を立案し、プロジェクトを推進していける方 ・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 ・周囲の人と協力し、物事を進められる方 ・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方 ・将来GLやPMを目指して、全社的な視点で業務に取り組みたい方 ・英語に苦手意識がない方

株式会社コトラ

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＜主な業務内容＞ (1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 (4) 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ＜特徴＞ ・AWS公式トレーニングに注力いただきます。 ・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。 ・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。 ・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。

＜必須要件＞ ・アナログ回路もしくはデジタル回路の開発経験が２年以上ある方 ・回路CADの使用経験が２年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・車載系の開発経験のある方 ・回路シミュレーションツールの使用経験のある方 ・英語を使った業務に携わりたい方 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら企画を立案し、プロジェクトを遂行できる方 ・自身の経験やスキルを後進育成や技術継承に役立てたい方 ・人財育成を通じて日本社会の課題解決に貢献したい方 ・英語に苦手意識がない方

株式会社コトラ

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当社グループの教育を担う部門です。 トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。 また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。 ＜主な業務内容＞ (1) エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2) 新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施 (3) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 (5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 ＜特徴＞ ・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。 ・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。 ・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。 ・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。

＜必須要件＞ ・ソフトウェア開発業務に関する詳細設計/開発/テストのいずれかの経験が3年以上(ベース言語がオブジェクト指向言語である事)の方 ・Java、またはPython、またはC#を使用した業務に取り組んだ経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・データサイエンス、AI、ビッグデータに興味のある方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら計画を立案し、プロジェクトを推進していける方 ・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 ・周囲の人と協力し、物事を進められる方 ・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方 ・将来GLやPMを目指して、全社的な視点で業務に取り組みたい方 ・英語に苦手意識がない方

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＜主な業務内容＞ (1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 (4) 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ＜特徴＞ ・AWS公式トレーニングに注力いただきます。 ・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。 ・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。 ・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。

＜必須要件＞ ・ソフトウェア開発業務に関する詳細設計/開発/テストのいずれかの経験が3年以上(ベース言語がオブジェクト指向言語である事)の方 ・Java、またはPython、またはC#を使用した業務に取り組んだ経験がある方 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・データサイエンス、AI、ビッグデータに興味のある方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・リーダ経験 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら企画を立案し、プロジェクトを遂行できる方 ・自身の経験やスキルを後進育成や技術継承に役立てたい方 ・人財育成を通じて日本社会の課題解決に貢献したい方 ・英語に苦手意識がない方

株式会社コトラ

東京都

＜主な業務内容＞ (1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 (2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 (3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 (4) 研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 ＜特徴＞ ・AWS公式トレーニングに注力いただきます。 ・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。 ・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。 ・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。

＜必須要件＞ ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関する設計/構築のいずれかの経験が2年以上 -ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関する試験/運用のいずれかの経験が5年以上 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に造詣の深い方 ・Azure認定資格(Associate以上)をお持ちの方 ・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方 ・CompTIA CTT+をお持ちの方 ・リーダ経験 ＜求める人財像＞ ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方 ・自ら企画を立案し、プロジェクトを遂行できる方 ・自身の経験やスキルを後進育成や技術継承に役立てたい方 ・人財育成を通じて日本社会の課題解決に貢献したい方 ・英語に苦手意識がない方

株式会社コトラ