業務改革プロジェクトの企画の転職・求人検索結果

該当求人件数: 6件

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【大阪】ERPハイエンドコンサルタント【WEB面接可】

TIS株式会社
■「Create Exciting Future」先進技術・ノウハウを駆使しビジネスの革新と市場創造を実現するTIS
【東証一部上場】【平均残業:19/2時間/月】【AWS/VMwareプレミ…
1000万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■ERP(SAPを含む)による業務改革プロジェクトの企画構想~要件定義のリーディング ■ERP導入上流工程を担える技術者の育成 ■顧客:主に製造業とそのサプライチェーンを構成する企業 【魅力】 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ERP(SAPを含む)の導入・保守プロジェクトのコンサルとして10年以上の経験をお持ちの方 ■製造業全般に関する業界・業種知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【ECU】SAPシニアコンサルタントおよびSAP導入プロジェクトのPM

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に合わせて、現在進行中の大型基幹系導入PJや、既存顧客からの中規模改定案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応頂きたいと考えております。 また、同社では市場価値の高いビジネスへの転換を図り、システム化企画構想などの業務改革コンサルティング領域の体制を強化しているため、ご経験に応じて業務改革プロジェクトの企画構想をリーディングできるハイエンドコンサルタントとして活躍頂くことも可能です。 【具体的には】 ・SAPのS/4 HANA(ERP)の新規導入プロジェクト  ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4 HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4 HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4 HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験をお持ちの方 ■SAP以外のERP実務経験 ■製造業向け基幹業務システム開発経験 ■SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの知識 【歓迎要件】 ■会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の業務知識 ------------------------------------------------------ 同社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。また、国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが同社にはあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】SAPシニアコンサルタント【WEB面接可】

TIS株式会社
■「Create Exciting Future」先進技術・ノウハウを駆使しビジネスの革新と市場創造を実現するTIS
【東証一部上場】【平均残業:19/2時間/月】【AWS/VMwareプレミ…
900万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    SAPによる業務改革プロジェクトの企画構想~要件定義のリーディング 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ(会計/ロジ)/BASISシニアコンサルタントまたはプロジェクトマネージャ ・SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト  ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 【魅力】 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SAP(ERPを含む)の導入・保守プロジェクトのコンサルとして10年程度の経験をお持ちの方 ■SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識 ■製造業全般に関する業界・業種知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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SAP(ERP)コンサルタント※SAP未経験者歓迎/ECU

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に合わせて、現在進行中の大型基幹系導入PJや、既存顧客からの中規模改定案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応頂きたいと考えております。 また、同社では市場価値の高いビジネスへの転換を図り、システム化企画構想などの業務改革コンサルティング領域の体制を強化しているため、ご経験に応じて業務改革プロジェクトの企画構想をリーディングできるハイエンドコンサルタントとして活躍頂くことも可能です。 【具体的には】 ・SAPのS/4 HANA(ERP)の新規導入プロジェクト  ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4 HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4 HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4 HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ■基幹業務システム導入・保守経験 ■会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する業務知識 ■IT業務経験2年以上お持ちの方で、コンサルタントを目指されている方 ★同社は、日本におけるERPビジネスの黎明期(90年代)よりSAPビジネスをスタートさせています。幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことが同社の強みです。 ★同社のSAPビジネスは従来からの国内大手メーカーへのERP導入だけでなく、グローバル、S/4 HANAといった新しい領域でも実績を積み、更なる成長を目指しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東証一部:IT企業】SAPシニアコンサルタント/およびSAP導入プロジェクトマネージャ

東証一部上場:IT企業
SAPマーケットの大幅な拡大を担うコンサルタント ※年収1000万円超可能
900万円~1300万円 / リーダー | その他

取り扱い人材紹介会社

山口 順子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場企業の総務部門にて以下業務をお任せいたします。 SAPによる業務改革プロジェクトの企画構想~要件定義のリーディング 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ(会計/ロジ)/BASISシニアコンサルタントまたはプロジェクトマネージャ ・SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト  ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして10年以上の経験 ・SAPによる業務改革プロジェクトの要件定義のリーディング経験3年以上 ・製造業全般に関する業界・業種知識または製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の深い業務知識 ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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ハイエンドコンサルタント:ERP業務改革プロジェクトの企画構想リーディング、コンサルタント人材育成

非公開
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

月岡 紀之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ERP(SAPを含む)による業務改革プロジェクトの企画構想~要件定義のリーディング ・ERP導入上流工程を担える技術者の育成

  • 応募資格

    ■業種・業界知識(顧客知識): ・製造業全般に関する業界・業種知識 ・製造業の特定業種における専門的な知識 ■業務知識: 会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の深い業務知識 ■IT知識(プロダクト知識): ERP(SAPを含む)に関する特定アプリケーション分野または基盤についての専門的知識とERP全般に関する知識 ■ERP(SAPを含む)の導入・保守プロジェクトのコンサルとして10年以上の経験

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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