研修の企画立案の転職・求人検索結果

該当求人件数: 7件

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知財(鈴鹿)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
435万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    自社他社の知財権の調査・分析に基づく知財戦略の立案、 知財法等の関連法規に基づく自社知財インフラ整備、知財権の活用を担当いただきます。 【入社後のキャリア】 ◆入社1年目◆ 住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、知財権の調査・分析の基本をOJTで学ぶ。 ◆入社2年目◆ 1年目の業務(知財権の調査・分析)に加え、政策・技術標準・ビジネスの背景と知財動向の関連性の仮説を立て、調査分析の精度をアップする。 ◆入社3年目以降◆ 1年目・2年目の業務に加え、 それまでに習得した住友電装の技術知識・ビジネス感覚と知財業務経験をベースに、研修の企画立案・実行や自社の知財制度の策定などの知財インフラ整備を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・知的財産部門または特許事務所での知財実務経験 【歓迎要件】 ・電気、通信、情報業界での知的財産部門経験。または特許事務所での知財実務経験。 ・電気、情報系専攻 ・英語ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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研修担当者

グローム・ワークサポート株式会社
★JASDAQ上場企業グロームHDのグループ会社です★2021年1月に設立しました
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アライアンス先病院に対して研修の企画立案・運営業務全般をお任せいたします。 現在は【ハラスメント研修】を委託先にお願いしている状況ですが、 まずはこちらの研修実施・運営をお任せいたします。 そして、ハラスメント研修をもとにアライアンス先の人事担当者から研修ニーズを 引き出し頂き新たな研修内容の企画・運営をお願いいたします。 これから体制を作り上げていくフェーズですので、裁量を持って働ける環境です。 【ミッション】 現在は「ハラスメント研修」を委託先にお願いしている状況ですが、内製化を検討しており、増員での募集になります。 ハラスメント研修を実施頂き、現場が求めている研修ニーズを引き出し、企画・運営をお任せします。(例えば、階層別研修/新人研修や管理職研修など) 【顧客】 ・グローム・マネジメント社と提携している28医療法人 ・今後提携する医療法人 【組織構成】3名(社員、外部社労士、委託弁護士) 【グロームワークサポート株式会社について】 2021年1月に設立した、JASDAQ上場グローム・ホールディングスのグループ会社です。事業としては、ハラスメント研修/就業規則立案/人事制度構築を軸として行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験(3年程度) ■全国出張できる方 【歓迎要件】 ▼人事経験5年以上 ▼営業経験 ▼病院業務に携わったことがある方 ▼コニュニケーション能力が備わっている方 ▼主体的に取り組むことのできる方 ▼新たな業務にも積極的に取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事スタッフ(教育研修メイン)※IPO準備中/残業20h程度

株式会社エアウィーヴ
★【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】
★【設立10年で売上150億円超え】【IPOを見据えており上場準…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CMでおなじみのマットレスメーカーである同社の人事総務部の担当者として、教育・研修業務をメインに人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■教育・研修の企画立案・実施 ■採用に関する実務 (総合職新卒採用 15名程度/年、中途総合職採用 1から2名程度/月) ■人事制度関連業務 ■評価制度関連業務 等 【配属先】人事総務部 【募集背景/ミッション】売上拡大、IPO準備中と早いスピードで成長を続けている同社では現在、教育・研修に力を入れています。新卒研修の改善や階層別研修の導入など、企画段階から積極的に取り組んで頂き、教育研修体制の充実に貢献頂くことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育研修の企画~運営経験 【歓迎要件】 ▼幅広い人事業務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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化学系専門商社の研修担当(総合職)

化学品、樹脂、電子材料、包装資材等を提供する素材のスペシャリスト企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内研修の企画立案・運営業務。 現研修担当(課長)と共に研修と担当し、主にスキル系研修の運営及び新たな研修内容の企画・運営をお願いします。 将来的には、研修のメイン担当として、難易度の高い管理職候補者向けの選抜型研修や年次に合わせた階層別研修、年間の実施計画の立案などをお任せします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・研修の企画立案から実施までの経験(3年程度)。 ・企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験 【歓迎条件】 ・5年以上の人事経験 ・営業経験(商社であれば尚可) ・ビジネスレベルの英語力 *転職歴あまり多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事総務<課長候補>【大阪】

株式会社サンユー都市開発
《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!
★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超! ★有給取得率60%!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。 【主にお願いしたい仕事】 <人事課・課長>人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。また今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。 【部署構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務における労務管理/制度/研修/採用等の幅広い知見をお持ちの方 ■マネジメント ※得意な業務・経験に応じてお任せする業務を調整致します。 【歓迎要件】 ■中小企業にて、管理部門で幅広く経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事

ワイジェイカード株式会社
フレックスタイム制導入/キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画立案と実施 ・新卒、中途採用 ・各種研修の企画立案と実施 ほか、人事に関する業務全般 【人材育成制度について】 ・1on1(ワン・オン・ワン):上長と部下の1対1による週1回のミーティングを実施。上長は部下の直面している課題の解決や、目標達成に向けサポートする時間。 ・人財開発カルテ:社員一人ひとりのキャリア計画書。社員一人ひとりが自立的なキャリアを描き経験をデザインするための支援ツール。 ※その他・・・人財開発会議や社内表彰制度も実施しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事業務について3年~5年以上の経験があること ・人事制度の企画立案、および実施経験があること ・マネジメントの経験があること 【尚可】 ・新卒、中途採用の実務経験があること ・研修の企画立案、実施経験があること 【研修制度の充実】 新任管理職研修や公募研修にてキャリアに応じた研修に参加できます。 【勤務地について】 将来的には転勤の可能性もございますが、前提としたものではございません。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【三重】知財戦略の立案と知財権の活用

住友電装株式会社
世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務概要】 知財戦略の立案と知財権の活用業務をお任せします。 【職務詳細】 自社他社の知財権の調査・分析に基づく知財戦略の立案および知財法等の関連法規に基づく自社知財インフラ整備及び知財権の活用 【入社後のイメージ】 ◆入社1年目◆ 住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、知財権の調査・分析の基本をOJTで学んでいただきます。 ◆入社2年目◆ 1年目の業務(知財権の調査・分析)に加え、政策・技術標準・ビジネスの背景と知財動向の関連性の仮説を立て、調査分析の精度をアップしていただきます。 ◆入社3年目以降◆ 1年目・2年目の業務に加え、それまでに習得した住友電装の技術知識・ビジネス感覚と知財業務経験をベースに、研修の企画立案・実行や自社の知財制度の策定などの知財インフラ整備を行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・知的財産部門/特許事務所での知財実務経験 【尚可】 ・電気、通信、情報業界での知的財産部門経験/特許事務所での知財実務経験 ・ビジネス・技術の視点を加味した調査分析スキル ・電気、情報系専攻の学校卒業者 ・英語:ビジネスレベル 【同社の強み】 ◆「自動運転」「電動化」「コネクティッド」など「CASE」において、同社製品はなくてはならないものになっています。今後も「高速通信技術」や「大電流向け製品」の開発で次世代自動車の開発に貢献していきます!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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