人事業務の改善の転職・求人検索結果

該当求人件数: 3件

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人事労務担当【アウトソーシング業界No.1/土日祝休み】

エイチアールワン株式会社
◆業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!◆三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王など大手取引先多数◆コロナ禍でも受注安定◆将来的に大手企業の人事制度・業務システムコンサ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    担当クライアントの給与・社保・年末調整等の人事業務をお任せします。将来的には業務知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行っていただきます。(コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案 等) 【本ポジションの魅力】 ◆様々な顧客の人事給与にまつわる一連の対応をするため、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ◆ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。(ジョブローテーションや社内公募制度あり)※半期に一度評価面談を実施 【平均残業時間】月10~30時間 ◆繁忙期(4・5・10・11・12月)…月30時間程度 ◆閑散期(上記以外)…月10時間程度 【キャリアについて】 ◆給与・社保などの労務対応から、将来的には大企業の人事制度や業務システムに関するコンサルティングに携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■200名以上の規模の会社で、給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) 【歓迎要件】 ■業務システムの構築・運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ポジティブ志向で、コミュニケーション力があり、協調性のある方 ■主体性があり、誠実に業務に取り組める方 ■変化を厭わず様々なことに柔軟にご対応いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内業務改善コンサルタント~経理・法務・人事業務の改善~

合同会社DGホールディングス
■会員数2900万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』 産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!■同社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DMMグループの業務効率化の一環で業務フロー見直しと基幹系システムを刷新します。販売/債権/購買/債務/マスタ管理/連携基盤/データ管理/レポーティング等、業務の全般を見直し、業務の自動化を目指します。 【具体的な業務内容】 ■社内における業務上の課題の整理・洗い出し ■業務フローの改善についての企画 ■外部ベンダーとの折衝・要件定義 ■業務改善プロジェクトに参画(場合によってはPL/PM) ※面接時に適性、もしくはご希望をお伺いして担当を決定いたします。 【BPM課のミッション】 ■経理を中心とした管理部門内の手作業での業務を自動化し、業務プロセスの改善 →経理部門に所属している同課ですが、法務、人事等の管理部門全体の業務プロセスの改善をめざし、社内コンサルタント的な立ち位置で改善案の提案を目指します。 【組織図】■BPM課 ■課付けメンバー:7名 ■購買管理チーム:リーダー1名+メンバー1名(育休中) ■データ基盤チーム:リーダー1名 ■ゲーム基幹チーム:リーダー1名+メンバー 【同ポジションの魅力】 ■新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、幅広い新規事業(業務改善を含む)が立ち上がります。 ■多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も数多くあるので業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。 ■大企業の規模感と、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験することができます。 ■事業拡大や多角化に伴う積極的な採用で人員が急増しているため、マネジメントのご経験を十分に発揮していただけます ■働き方残業時間10時間/月:長い時間かけるより、質/密度高い業務を目指すことができます。 ■深い業務解像度の中で自社内へ向けてコンサル的な業務を担当することができ、上流から下流まで幅広く対応できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerにて上流から下流までのご経験があり、業務改善やコンサルティングに興味がある方 ・コンサルティング企業にて、提案をされてきた方 ・事業会社の情報システム部門に所属をし、ユーザーヒアリングから改善・提案までされてきた方 【歓迎要件】 ▼管理会計、会計システムの知見 ▼人事制度の仕組みの理解 ▼プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】給与・厚生スタッフ※WEB面接可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務のプロフェッショナルとして、担当クライアントの給与計算・社会保険等を中心とした人事業務を行っていただきます。 アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案等) ※クライアントの人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応やコミュニケーション能力が必要なお仕事です。 ・給与・賞与計算(住民税、所得税計算、年末調整他) ・人事情報管理(人事マスタ管理) ・福利厚生管理(年金・退職金計算・財形・持ち株会など) ・社会保険 ※配属部署により担当業務分担の場合もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算または社会保険手続き業務の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼給与計算または社会保険手続き実務経験3年以上 ※どちらも企業規模:100名規模以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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