月次業績管理の転職・求人検索結果

該当求人件数: 7件

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経営管理【東証一部上場 / 大手物流総合会社】※東京

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業績数値の集計から事業計画や決算の策定支援、経営分析から収益改善に向けた全社横断的なサポートまで、幅広く業務を行います。 ■同社本体、並びに関係会社(国内、海外70社)の管理に関する業務 : 本社 ・単年度事業計画、月次業績管理、予実管理 ・決算に関連する資料策定(部門ヒアリングや経営層へのレポーティングやIRとのコミュニケーション含む) ・国内外関係会社の決裁規定 ・事務管理規程に関する管理指導事項 ■事業部、支店での企画および管理に関する業務 : 事業部・支店 ・事業戦略の策定と実施フォロー、単年度事業計画策定、月次業績管理 ・エリア幹部や本社経営管理とのコミュニケーション ・事業部、部支店地区内の組織運営に関する管理事項 【残業時間】:通常期⇒数時間/月 / 繁忙期(4,7,10,1月)⇒30時間/月(ならして平均10時間/月程度) 【配属先】:経営管理部 10名(Av.30代半ば/半数は中途社員/Mgr2名:60・50代) 【採用背景】:増員募集 【勤務地】: ●初任地は東京本社(チームは、本社単体担当、グループ会社国内担当、グループ会社海外担当、の何れか) ●4~5年ごとに転勤の可能性がございます。 ●転勤先は、福岡、広島、大阪、名古屋、東京、千葉などの各エリアの所管支店を想定(一部海外の支店への転勤も可能性あり) 【魅力】 ●数字をただまとめるだけではなく、データを基に業績分析を行い経営へのレポーティングを通して全社の業績成長へ影響力を発揮いただくポジションです。経営管理部としての意見を持ち各種プランニングを担当頂きます。 ●転勤となっても、一貫して経営管理業務をメインでお任せしていく為、経営管理・企画管理においてキャリア構築をしたいという方にマッチする環境です。(支店勤務時は、事業所総務全般もカバー頂きます。引っ越し代・単身社宅補助あり。) ●住宅補助を始めとした福利厚生が非常に充実しており、本ポジションは残業も少ないです。また、有給休暇消化もしっかりなされており休暇は問題なく取得できます。安心して長期就労いただくことが可能です。(借上社宅は0.6~3万円 or 自己負担3~5割/入社後、自家購入した場合は自宅取得支援金制度あり。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理・財務・業績管理など計数関連業のご経験2年以上(※経験業界不問) ■B/S、P/Lが読める経理知識 ■5年スパンでのご転勤可能性をご承知置きいただける方 【歓迎要件】 ●日常会話レベルの英語 / 中国語スキル ~ 将来的なキャリアについて ~ 売り上げの源である支店・全体を取りまとめる本社での管理会計ご経験いただき、将来的には管理職・経営層としてご活躍していただきたいと考えております。中途社員でも幹部社員はいらっしゃいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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上場企業で経営管理(全社戦略を推進)

大手日系グローバル人材サービス企業
海外展開や新規事業、M&Aなど矢継ぎ早に発表 スピード感を持った成長が可能な環境
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社グループの経営戦略全般の立案・立案支援を行ないます。 重要な戦略・施策については、事業部・関係会社と連携、実行、モニタリング、改善活動を主導します。 また、事業状態を週・月単位で数字にまとめ、現状を分析。 結果を踏まえて、課題解決策を提案することもあります。 【具体的な業務】 ■月次業績管理 ◎自社グループ会社全ての月次業績(PL)の収集 ◎収集後は、予実差異分析を行ない、事業ごとに実績、計画の乖離、およびそれらの原因の把握を実施 ◎大きな乖離が発生した場合は、解消のために業務改善提案・支援を実施 ◎グループ全体の業績をまとめ、経営会議で報告 ■予算編成・中期計画編成 ◎各事業部・本部・室の組織長や企画部門と、予算編成方針のすり合わせや、予算案に対するレビューの実施 ◎取りまとめた予算案を、役員に都度報告。グループ全体の方針の協議 ■その他の非定形業務 突発的に発生した経営課題や、各部が抱える課題に対して、課題解決の支援を行ないます。 <入社後の流れ> ■実際の業務を通じてお教えしていきます。 まずは先輩社員のサポートという形で、プロジェクトに携わります。共に業務を進めながら、向上心と学習意欲を持ち、仕事を覚えましょう。分からないことは積極的に質問してください。

  • 応募資格

    ■数字に抵抗がなく一つのことに集中し、コツコツやりとげられる方(例:理系学部出身の方など) ■損益計算書(PL)を活用して業務に取り組んだ経験 ■コンサルティング業界での戦略立案・実行、或いは業務改革プロジェクトの経験 ■事業会社の経営企画・事業企画・経理などの部署での戦略立案・実行、或いは業務改革の経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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オムロングループ全社の経営管理≪経営計画策定、年度予算等≫

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。  ■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進 ■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理 ■経営指標の分析・課題の抽出 【仕事の魅力】 ■経営メンバーに対して提案、議論しながらオムロングループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。 ■事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。 ■短期経営計画の策定では、当該年度の位置付けと目標を設定し、全社で最適となるポートフォリオを組みます。 ■事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社機能部門との連携をリード、フォローをする役割も担います。 ■常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます 【募集背景】 ■オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 (略称:VG2020)」を2011年度に策定しました。 ■その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしました。 ■変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。  ■また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。  ■大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手企業に属し、グループ全社の管理経験者 ■経営指標分析・管理に精通している方 ■財務諸表の知見(PL、BS) ■エクセルによる数値計算とパワーポイントの作成 【求める人物像】 ■各ビジネスカンパニーと、事業や業績に関する対話を円滑に進めることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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海外経営戦略企画、事業開発職

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■海外の現地法人経営・事業基盤強化 ■海外現地法人 月次業績管理、分析 ■海外事業中期経営計画・戦略策定推進と実行 ■海外事業アライアンス、新規事業立案等の事業開発業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■現地法人管理部門での業績管理、経営数値分析経験 ■TOEIC 800点以上、英語でのビジネスに支障が無いレベルである事 ■経営者視点で現地法人経営・事業課題解決に取組める人材 【歓迎要件】 ■海外現地法人勤務経験 ■国際契約実務経験 ■プレゼン資料作成経験 ■買収後の統合(PMI)経験 ■MBAホルダー

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社経理課にて下記業務をお任せ致します。 ・債務管理(売掛・買掛) ・在庫管理     ・固定資産管理 ・月次業績管理  ・決算業務 ・外部開示業務  ・中長期計画管理 ・年度予算管理  ・税効果計算業務 ・消費税申告業務 ・法人税申告業務 ・税務調査対応 ・現金出納/手形管理 ・有価証券管理 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業での経理経験 ■連結決算業務の知見がある方 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京】営業企画・事業企画

NECネッツエスアイ株式会社
★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日…
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は2007年から取り組んでいるEmpoweredOffice(働き方改革ソリューション)を自社実践し、お客様に様々なソリューション、サービスを提供してきました。 ※EmpoweredOfficeについてはこちら:https://www.nesic.co.jp/solution/eo/ そんな中、経営戦略や中期経営計画の実現に向けて、更なる事業拡大を見込んでおります。 そこで、当社の事業成長を支える人材の獲得を目指し、事業・営業部門と連携を取りながら、施策を立案・実行する企画業務、事業企画や予算管理等のオペレーションを担っていただく方を募集いたします。 【職務内容】 同社の営業統括本部内の各セグメントにおける下記事項取りまとめ ■中期経営計画などの事業戦略策定 ■受注予算編成業務 ■月次業績管理(月次実績・BC管理) ■売上代金回収・入金促進 ■与信管理 ■営業情報収集・分析 ■コーポレートスタッフの依頼に基づく本部・支社内の総務・人事・資材調達等の関連事項 ■各支社においては、上記のほか拠点管理・運営に関わる事項 【対象のセグメント】 流通、キャリア、官公庁など 【キャリアパス】 営業企画・事業企画部門の計画要員としての募集ですが、将来を担う戦略スタッフとしてのキャリア形成を想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織マネジメントのご経験 ■営業組織における数値管理、戦略立案のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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チーフアドミニストレーションオフィサー(CAO) 事業投資・事業経営企業

非公開
新会社立ち上げに伴うCAO募集です。プレイングマネジャーとして経理関連を中心にバックオフィス全体を統括いただきます
1000万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネジャーとして経理関連を中心にバックオフィス全体を統括いただきます投資や事業経営を行うプロフェッショナルファームが、組織立ち上げに伴いバックオフィス部門を統括いただくCAOを求めます。 コンフィデンシャルな案件のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社には親会社が存在し、その関連子会社(新会社)として設立準備を進めています。 主要な総務人事業務や記帳・単体決算・納税申告等の経理業務等のバックオフィス業務は親会社に委託するため、投資先管理及び投資先との連携を適切に行っていくことが非常に重要になります。今回のCAOには、プレイングマネジャーとして以下のような業務を担っていただき、自社のバックオフィス全般を統括していただくことを期待しています。 ・自社の年度予算管理、資金管理、経費管理、月次業績管理、中長期計画管理 ・会計監査人対応、税務調査対応 ・株主総会、取締役会、投資委員会 運営 ・投資先の決議事項管理(親会社承認事項)、子会社報告資料管理、予実管理、キャッシュフロー管理、融資管理(コベナンツ管理、連結決算、連結納税業務のサポート ・出資者対応(配当計算配当管理、株主総会対応、出資者開示対応) ・社員採用 ・そのほかバックオフィス関連業務の統括 *レポート先はCEOあるいはCFO、その方のご経験やご専門を考慮し、選考を通じて決定します。部下はアシスタントが1名程度を想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務、人事・総務、法務と管理系業務の全てを全てをご経験されていらっしゃり、特に経理財務にお強みがある方 ・上場企業or準ずる企業での月次作成から年次決算までの一通りのご経験がある方 ・プレイングマネジャーとして自ら手を動かして業務遂行することが可能な方 ・部門責任者としてのご経験がある方 <尚可要件> ・投資ファンドでアドミストレーション業務を統括されていた方 ・商社や銀行、投資会社などで子会社管理のご経験や子会社に出向して手を動かしたご経験がある方 ・銀行等から事業会社に出向していたことがある方 ・バックオフィス全般を広くご経験されていた方 ・企業投資経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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