覚書の転職・求人検索結果

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■具体的な業務 １．商事法務（社内規程の制定・改廃、取締役会／株主総会の運営）の管理・監督（適宜） ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会（月次、決算承認、株主総会後 等）の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会（定時・臨時）の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ２．全社ファシリティ業務の管理・監督（適宜：年数件程度） ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等（備品の購買・管理含む）に対応していただきます。 ３．社内イベントの運営管理（月次、四半期、年次） ◆毎年１月に開催する全社イベント（YES Meeting）の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting（主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施）の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次（All Hands Meeting）・四半期ごと（全社Kick Off Meeting）の全社集会（主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会）に関する企画運営を管理・監督していただきます。 ４．その他総務業務全般の統括（随時） ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 ５．個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新（隔年） ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進（随時） ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001：2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます（関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む）。 ６．社内コンプライアンスの推進（職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等） ◆社員向けコンプライアンス研修の運営（年10本程度） ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導（特に重要な事例について：月５件程度） ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 ７．契約書作成・チェックの指導（特に重要な事案について：月10件程度） ◆人材紹介契約書（覚書）と業務系契約書（覚書）の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室　在籍６名（現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務） 総務チーム　在籍６名（マネージャー１名、社員４名、契約社員１名）

【必須条件】 ・株主総会／取締役会事務局の運営経験（５年以上） ・社内規程類の管理者としての経験（５年以上） ・契約書の作成、チェック業務の経験（５年以上） ・英語力（契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル／目安：TOEIC700点以上） ・総務／法務分野でのマネジメント経験（５年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001：2017に関する知識

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スタディーマネジャーやCRAと協業しながら下記業務をお任せします。 ご経験やプロジェクトの状況に応じて下記に記載の業務以外の業務をお任せする可能性もございます。 ・必須文書の収集、レビュー、管理、移管業務 ・IRB申請準備のサポート ・契約書・覚書のドラフト作成、QC ・文書移管Tracking、コピー／PDF化、ファイリング業務 ・クライアントへの文書送付業務（請求書等） ・クライアント／その他関連業者との対応窓口 ・医療機関への安全性情報発送業務 ・翻訳依頼業務 ・捺印申請業務 ・資材管理業務 など またプロジェクトを実施していく中で組織としての生産性を向上すべく、業務範囲が変更になる可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■臨床開発業務（CRA、内勤モニター、その他内勤サポート、治験事務局業務など）の経験がある方 ■GCPトレーニングを受けられた方 ■英語力（読み書き） ■PCスキル（ワード、エクセル）

株式会社パソナ

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■【仕入取引】製造委託(基本)取引、製造･技術開発(基本)委託、 物品購入(基本)取引、業務委託(基本)取引、工事請負(基本)契約書 ■【販売取引】製造受注(基本)取引、製造開発受注(基本)取引、 物品販売(基本)取引、(独占的)販売代理店取引、 業務委託(基本)取引、工事請負(基本)取引　 ■【その他取引】秘密(機密)保持契約、共同開発契約書、開発委託契約書、覚書

【必須】企業法務の経験をお持ちの方 【向いている人】人とのコミュニケーションに抵抗のない方(打合せ等もあるため)、ゆっくり安定して働いていきたい方(企業安定性が高いです◎) ■【入社後について】入社後はOJTにて業務していきます。分からない事はすぐに先輩に聞けますのでご安心ください◎ ■【働きやすさ】当社は基本、土日祝休み。年間休日は127日になるのでオフの時間を充実させることができます◎ ■【キャリアアップ】将来のキャリアアップのために資格取得のための一時金支給はもちろん、合格者には資格取得のためにも必要な費用を全額負担します！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 配属先部署は、商業施設・ホテル・オフィスなど幅広いアセットの運用に携っています。 【具体的には】 ・PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般） ・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等） ・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図　等） ・会計事務受託会社対応 ・AMレポート作成、年度事業計画作成、予算実績管理 ・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション） ・リファナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション） ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応、会計士対応、税理士対応　等） ◆特徴◆ オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用。 また、規模としても、累計2,480億円を超える大規模な不動産を運用しています。 このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■不動産AM会社でのアクイジション経験 ■事業会社でのAM経験/PM会社でのAM会社とのやり取りのご経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・不動産コンサルティングマスター

株式会社パソナ

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当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、経験等を踏まえて、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 （主たる業務） 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー） ・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM） ・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務 ・社内規程の制定・改定 （経験を踏まえて担当いただく業務） 経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施 ・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 ・海外進出における法令等の調査 　短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。 ■やりがい 法務チームの強化に積極的に取り組んでいただくポジションになります。 現時点では守りを固めることを優先していますが、将来的には「攻めの法務」に向けて組織のミッション・ビジョンの策定や業務ツール・業務プロセスなどの導入などに取り組むことを期待しています。 また、当社は主力事業において音声解析AIを取り扱っており最新のAI法務に接することで新しい知見を得られる機会があります。 ■組織構成　1名　※2021年12月現在 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・管理部門におけるマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関してのリテラシー ・Mission＆Valueに共感頂ける方 ※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています

株式会社パソナ

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【主な業務内容】 ■個別契約書・基本契約書・NDA・覚書など各種契約書の作成〜送付 ■各種契約書送付〜締結までの管理・追いかけ ■作業報告書・請求書のご案内、回収、確認、送付 ■契約管理データ作成 ■レジュメのマスク化

【必須】■営業事務リーダー経験またはそれに準ずるご経験3年以上　 ■作業効率化PJをリーダーとして実行したご経験のある方 ■エクセルorスプレッドシート扱える方 【歓迎スキル】 ■マルチタスクに対応できる処理能力をお持ちの方 ■キャッチアップ能力に自信のある方 ■人材業界での就業経験のある方 ■派遣契約を扱ったことのある方 ■自社が仲介の立場として、人材側/クライアント側双方との契約を必要とする企業での就業経験のある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■法務リーダー候補 1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理 2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応 3.取締役会・株主総会に関わる事務局 4.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施 5.法務DX推進 6.知的財産関連案件 （出願、権利維持、利活用、相談対応等）対応 7.訴訟、係争対応

【必須（MUST）】 ■四大卒以上（法学履修経験必須） ■企業法務として以下いずれか1つ以上のご経験 ・契約業務 ・コンプライアンス推進業務 ・機関運営（取締役会・株主総会）業務 ■IT知識向上への意欲が高く、英語の使用に抵抗のない方 【歓迎（WANT）】 ■組織・プロジェクトのマネジメント経験のある方 ■コンプライアンス推進／現場対応力強化の企画・実施経験 ■訴訟・紛争等のトラブル対応の経験 ■IT業界で利用頻度の高いサービス利用規約等の改定対応、修正覚書対応の経験 ■知財関連業務の経験 【求める人物像】 ■社内外問わず積極的かつ円滑なコミュニケーションができ、かつ傾聴力をお持ちの方 ■使命感・責任感を持って仕事に取り組める方 ■自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方 ■堅実でありながらも、迅速に対応できる方 ■必要に応じて変化できる柔軟性をお持ちの方 ■どんな業務に対しても真摯に向き合える、会社への貢献意識

株式会社アーベイン・スタッフ

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同社不動産事業に関わる契約関係文書作成業務をお任せいたします。 各本部担当者との共働により契約関係文書の内容を取り纏め、交付書面を作成する業務です。 【具体的な業務内容】 ■各種書類の作成 不動産売買契約書/重要事項説明書/管理規約/各種覚書/その他契約関係書類全般 ■契約関係文書、その他文書全般のチェック、修正業務 ■事業スキームの検証、事業に絡む各種相談など。 ※同質業務における部署異動の可能性はございます※ （転居を伴う異動はございません） 【例】本社部門のDX担当→各事業本部のDX担当へ 　 　本社部門の財務/経理担当→各事業本部の財務/経理担当へ 　　　住宅事業の建築担当→ビル事業の建築担当へ　等々。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■重要事項説明書等の不動産契約関係文書作成経験もしくは売買仲介 ※経験者・有資格者に限らず、法学部卒や司法書士を目指している方 【歓迎要件】 ▼再開発、建替え、団地等の不動産契約関係文書作成経験 ▼司法書士、宅地建物取引士を保有されている方 【求める人物タイプ】 ■当事者意識を持って考え、主体的に業務に取り組むことができる方 ■周りのメンバーや協働者と円滑に仕事を進めることが出来る方 ■業務を限定せず、幅広い知識や経験を積みたいと思っておられる方

株式会社パソナ

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同社にて契約法務を中心とする法務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ＜主要業務（契約法務）＞ ■契約書の審査、修正、助言（月間30～50件程度（全社合計、以下同じ）。各種覚書、秘密保持契約書、業務委託契約書、ウェブ規約等。） ■契約書の新規起案・作成（月間1～5件程度。） ■各種法務相談（月間30～50件程度。） ■上記に関する弁護士との調整 ■子会社契約関連事項への対応 ■法律新設や改廃への対応 ＜その他付随業務＞ ■コンプライアンス関連業務（教育・研修等） ■知財関連業務（特許、商標、著作権等） ■訴訟関連業務 【募集背景】ビジネス拡大に伴う増員 【組織編成】法務部（2名）に配属となります。 　　　　　　50代男性1名、30代前半女性1名 【働き方】在宅勤務と出社を併用して業務しております。 　　　　　現状週1～2日チームメンバーで日程を合わせて出社しております。 【残業】月10時間程（社員全員の残業平均値となります） 【魅力】 ・動きの激しいデジタルマーケティング分野で二桁パーセント成長を続ける上場企業において、ご経験を積むことができます。 ・契約法務を中心に、法務全般に渡る幅広い知識・ご経験を身に付けることができます。 ・新中期経営計画VISION2023において、3年間で企業規模を倍増させる成長の過程にあります。M&Aを含む会社の新分野進出に対して、法務の観点から貢献する、経営に直結したご経験が期待できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて法務経験がある方

株式会社パソナ

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同社の人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「採用されたい会社」・「働き続けたい会社」を目指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおり、人事労務、安全衛生を担当するチームでの業務となります。 【仕事概要】 主に非定型業務（企画業務・プロジェクト・運用/仕組み改善）を中心に、 ご経験・志向にあわせて下記業務の中から幅広く担当頂くことを想定しています。 ■働き方改革・労務関連の制度や運用改善の企画及び実施 ■法改正にあわせた運用変更の企画及び実施 ■各種規程整備・改定：法改正や働き方改革等に伴う就業規則等の改訂・規程制定 ■グループ関連会社、子会社の一部労務業務対応 ■出向関連 契約書・覚書締結等 ■給与計算/社会保険手続き、アウトプットチェック （給与計算/社会保険手続き実務はアウトソーサーに委託） ■勤怠/労務管理関連 ■人事/給与/勤怠システムの移行・運用 ■安全衛生関連 ・安全衛生関連業務の企画・運用（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会等） ・メンタル不調者のサポート対応（面談対応、上長との連携、休職/復職時の手続き等） ・新型コロナ対応 ・コンプライアンス事案対応、ハラスメント/コンプライアンス 教育の実施 ・退職者面談、育休時/復職時社員説明 【組織体制】 人事部は「新卒採用グループ」「中途採用グループ」「労務グループ」「人事企画グループ」「ビジネスパートナーグループ」の5チーム体制となります。 その中で、労務グループは7名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名）で構成されています。 当初はプロジェクト体制で、部長、マネージャー陣とともに経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード頂くことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務領域の企画及び実務を主担当として対応した経験（3年以上） ■プロジェクトリーダーなど案件をリードする役割を担った経験を持つ方 【歓迎要件】 ・メンタル不調者対応の経験 ・コンプライアンス事案対応の経験 ・衛生管理者二種 資格 ・採用・人材開発・評価・組織開発など労務以外の？事業務経験 ・働き方改革/労務関連企画・実施の経験がある？

株式会社パソナ

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主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 配属先部署は、商業施設・ホテル・オフィスなど幅広いアセットの運用に携っています。 【具体的には】 ・PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般） ・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等） ・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図　等） ・会計事務受託会社対応 ・AMレポート作成、年度事業計画作成、予算実績管理 ・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション） ・リファナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション） ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応、会計士対応、税理士対応　等） ◆特徴◆ オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用。 また、規模としても、累計2,480億円を超える大規模な不動産を運用しています。 このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■非住宅のプロパティマネジメント経験 ■不動産AM会社でのアクイジション経験 ■事業会社でのAM経験/PM会社でのAM会社とのやり取りのご経験 ■不動産の売買仲介営業経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・不動産コンサルティングマスター

株式会社パソナ

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ご経験・志向にあわせて下記業務の中から幅広く担当頂くことを想定しています。 ■安全衛生関連 ・安全衛生関連業務の企画・運用（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会等） ・メンタル不調者のサポート対応（面談対応、上長との連携、休職/復職時の手続き等） ・新型コロナ対応 ・コンプライアンス事案対応、ハラスメント/コンプライアンス 教育の実施 ・退職者面談、育休時/復職時社員説明 ■働き方改革・労務関連の企画・運用/法改正対応・運用 ■各種規程整備・改定：法改正や働き方改革等に伴う就業規則等の改訂・規程制定 ■勤怠/労務管理関連 ■人事/給与/勤怠システムの移行・運用 ■出向関連 ・契約書、覚書締結等 ■グループ関連会社、子会社の一部労務業務対応 ■給与計算/社会保険手続き、アウトプットチェック （給与計算/社会保険手続き実務はアウトソーサーに委託） 【組織構成】人事部：5チーム構成 ・新卒採用チーム ・中途採用チーム ・人事企画チーム ・ビジネスパートナーチーム ・労務チーム　★配属組織 ※部長1名、副部長1名、マネージャー2名、メンバー17名の計21名で構成 →労務チームは7名構成（うち1名がリーダー、2名が派遣社員） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務業務（安全衛生関連含む）を主担当として3年以上ご経験されている方 【歓迎要件】 ・メンタル不調者対応の経験 ・コンプライアンス事案対応の経験 ・衛生管理者二種 資格 ・採用・人材開発・評価・組織開発など労務以外の？事業務経験 ・働き方改革/労務関連企画・実施の経験がある？

株式会社パソナ

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同社法務担当として、下記業務をご対応頂きます。 ＜具体的には＞ ■各部署からの問い合わせ対応 ■規約の作成 ■契約書審査 ■覚書の作成 ■サービス関連領域において、特許取得の可能性がある内容の調査・申請、社内ルールの整備など （内容によって顧問弁護？・弁理？・グループの法務部？と連携しながら業務を進めます。） 【組織編成】経営戦略統括部には法務・？事・経理・購買など様々な領域を、現在、実質マネージャー1名＋配下メンバー5名で？っております。 幅広く、全社を？渡せる環境で、マネージャーやメンバーと？緒に、案件によっては単独で業務をしていただきます。 また、グループ会社との連携もあり、グループのルールを社内に周知する（その際に最適化することを含む）など、幅広い業務を？います。 （社内の他部署、グループ会社との連携、案件によっては社外業者との連携など） ※経営陣と？常に近い位置での業務もあります。 【働き方】リモートワーク実施しており、週1～2程度出社予定です。また、フレックス制も導入しており、個人の裁量をもって働くことができます◎ 【平均残業時間】20時間以内 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験がある方 ■企業法務経験 ■バックオフィス全般の経験がある方 ■法科大学院修了生or司法試験の受験経験 （※就業経験無い方も応募可能です） ■経営層のアシスタント経験など、マルチタスクの 経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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IPO準備を本格的に推進していくためにこちらのポジションを新設しました。 チャレンジングなミッションにやりがいを感じ、縦横無尽に活躍していただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務 ・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務 ・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化 ・関係省庁等との折衝 ・知的財産権の出願、登録その他の手続き ・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、運用 ・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備 【このポジションの魅力】 BtoC・BtoBの様々な事業を展開しています。 多種多様なサービスを開発・提供していくため、EC、不動産、建設等幅広い経験を積むことができます。 将来、IPOも想定しているためIPO準備に携わることも可能です。

【必須】 企業法務の経験が5年以上ある方 ※事業会社での勤務経験がない方でも可 【あれば尚可】 ・弁護士その他の法律資格保持者 ・不動産関連、IT企業における法務経験 ・100名以上の企業での経験者 ・IPO準備対応の経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、調整力・交渉力に長けている方 ・柔軟な思想を持ち、常に新たな発想で積極的に周囲に働きかけることのできる方 ・同社のバリューに共感し体現ができる方 ・責任感の強い人 ※転職回数だけでは判断しませんが、短期間でのジョブチェンジはそれなりの理由が必要です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

大阪府

【具体的には…】■会社運営上必要な届出（古物業法等）に関する書面作成、手続、更新スケジュールの管理 ■契約書、覚書などの各種書面の作成、審査、管理や交渉内容の検討 ■社内法律相談に対する回答や外部弁護士との連携 ■ライセンス関係の申請、更新、管理 ■司法書士と連携し、役員変更その他商業登記関係書面の作成、手続き

【何れか必須】 ■企業法務実務のご経験がある方 ■社会人経験3年以上で法学部・法律系専門学校を卒業された方 【当社について】 近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであり、不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。自分たちの利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【具体的な業務内容】 ■発注業務　■在庫管理　■社内設備の見積り取得と発注業務 ■メーカーとのパートナー制度を理解し、社内関係者への周知と更新管理 ■仕入先との覚書など取り決め事の理解と社内関係者への周知 ■取引先の選定・新規開拓　■品質・コスト・納期の妥当性検証　 ■その他、コスト低減策の立案・計画と実行など

【必須】企業での調達・購買業務経験 【尚可】経理実務経験、簿記2級または3級、工事業の原価計算が判る方、マネージャーまたはリーダー経験 【当社の強み】 サーバーからIP 電話、オフィスのデザイン、ネットワーク構築、電気工事など幅広い事業領域を展開。ICTを中心にオフィス全体をトータルデザインできることが、お客様から選ばれる理由です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■同社の法務担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■不動産法務に関わる業務全般 　- 立ち退き・賃料交渉・定借化に関する訴訟対応業務など。 ■覚書・売買契約書・重要事項説明書の作成。 　リーガルチェック業務 【募集背景】 ■不動産事業を本格化させるにあたり、不動産法務の専門分野の知見を有する法律担当が必要となり募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の法務部門にて下記領域３年以上のご経験のある方 ・不動産法務に関わる業務 - 立ち退き・賃料交渉・定借化に関する訴訟対応業務など ・覚書・売買契約書・重要事項説明書の作成 ・リーガルチェック業務 ※法律事務所で不動産法務を担当されたご経験歓迎 ※不動産特有のリスク事項に関する知見のある方 【歓迎要件】 ■弁護士資格保有者 ■店舗不動産系での不動産法務領域の知見をお持ちの方

株式会社パソナ

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■【仕入取引】製造委託(基本)取引、製造･技術開発(基本)委託、 物品購入(基本)取引、業務委託(基本)取引、工事請負(基本)契約書 ■【販売取引】製造受注(基本)取引、製造開発受注(基本)取引、 物品販売(基本)取引、(独占的)販売代理店取引、 業務委託(基本)取引、工事請負(基本)取引　 ■【その他取引】秘密(機密)保持契約、共同開発契約書、開発委託契約書、覚書

【必須】弁護士資格をお持ちの方 【向いている人】ゆっくり安定して働いていきたい方(当社は消防業界でトップシェアということもあり企業安定性が高いです◎) 【働きやすさ】 当社は基本、土日祝休み。年間休日は127日になるのでオフの時間を充実させることができます◎ 【入社後について】 入社後はOJTにて業務していきます。分からない事は先輩に聞けますのでご安心ください◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

不動産法務に関わる業務。 - 立ち退き・賃料交渉・定借化に関する訴訟対応業務など。 . 覚書・売買契約書・重要事項説明書の作成。 リーガルチェック業務。

■事業会社の法務部門において下記領域３年以上のご経験のある方 　==================== 　・不動産法務に関わる業務 　　- 立ち退き・賃料交渉・定借化に関する訴訟対応業務など 　・覚書・売買契約書・重要事項説明書の作成 　・リーガルチェック業務 　==================== ■法律事務所で不動産法務を担当されたご経験をお持ちの方も可 ■不動産特有のリスク事項に関する知見のある方 ■コミュニケーション能力の高い方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

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営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与いただきます。 【案件について】 事業用物件の賃料適正化が多いです。修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただきます。 【顧客について】 全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 【業務の流れ】～賃料適正化の場合～ ・営業が案件化 　↓ ・適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 　↓ ・診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。 　↓ ・アプローチ 賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。 相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。 必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。 現状、適正化成功率はおよそ70%となります。 　↓ ・覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 　↓ ・定期的な進捗レポーティング 報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。 【営業活動について】 営業担当とコンサルタントは分業制を引いております。 コンサルタントのポジションの方が営業を行うことはありません。

下記いずれかを満たす方 1.法⼈営業経験（新規/既存問わず） 2.コンサルタント経験 3.プロパティマネジメントや⼟地活⽤など、不動産領域でBtoBの業務経験 4.チェーン店の店舗開発、⾃社物件の開発や管理などの経験

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

1.契約法務 (1)自社商品・サービスに使用する（顧客と締結する）契約書 ・ひな型の作成とメンテ(継続的な改善、商品・サービス内容の変更、法制度の変更、技術的な変化等への対応) ・個別の取引にあわせたカスタマイズ（ひな形をベースにした調整） ・変更契約への対応（覚書の締結） ・個別対応用契約書案の作成（ひな形に基づかないもの） ・古くから使われてきた契約書の見直し・修正 ・新規業務の法的な性質の検討（契約としてどのように構成すればいいのか、できるのか等） ・各種利用規約の作成とメンテ ・顧客から提示された契約書案の検討 (2)業者との取引に使用する契約書のチェック ・(1)と同様 ・業者所定の契約書様式、利用規約等の検討（英文を含む） ・契約上遵守が要求される他社ガイドライン（「サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン」など）の検討 (3)その他 ・機密保持契約書、反社会的勢力排除の覚書等、雑契約書の作成・検討（自社様式、他社様式） ・契約に関連する通知書（契約終了通知等）、各種書式（申込書、発注書、請書等）に関する事項（作成、相談対応等） 2.電子契約 (1)電子契約サービス提供事業者との窓口（各種変更手続等） (2)当社利用電子契約の処理（電子契約用ファイル作成、送信、締結完了確認） (3)他社利用電子契約対応に関する助言・支援 (4)電子契約サービス利用料処理 3.一般法務 (1)法令照会対応 ・基本的な法律（民法、会社法、派遣法、職業安定法、労働安全衛生法、労働基準法、個人情報保護法その他）の適用関係に関する照会対応 ・各種法令・制度・規制等に関する確認・調査依頼への対応 (2)案件対応 ・顧客トラブル・事故対応、企業買収等への支援 ・総務・人事部からの人事上の問題に関する相談への対応 (3)文書チェック ・契約関係以外の文書（社内規則、レター、通知文、その他）のチェック依頼への対応 (4)よろず相談 4.弁護士相談 ・判断に迷う事項について、随時電話、電子メール、訪問により相談 5.その他 ・契約書の管理（台帳の更新） ・人材事業に適用になる規制（派遣法、職業紹介法に基づく規制）への対応支援

【必須】 ■法務の実務のご経験 【歓迎】 ■法律系の学部・学科を卒業された方(法律に関する知識・興味) 【魅力・やりがい】 ◎当社の強みは施策の立案から実行までのスピード感です。 「どうすればできるか？」を考え、素早くカタチにしていく一体感が当社の魅力です。 ◎IPO間近の成長企業である当社の法務として、企業の上場に向けたサポートをできることがやりがいとなります！

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

【職務概要】 同社にて、法務をお任せします。 【職務詳細】 ◇具体的には… ・会社運営上必要な届出（古物営業法等）に関する書面作成、手続、更新スケジュールの管理 ・契約書、覚書などの各種書面の作成、審査、管理や交渉内容の検討 ・社内法律相談に対する回答や外部弁護士との連携 ・ライセンス関係の申請、更新、管理 ・司法書士と連携し、役員変更その他商業登記関係書面の作成、手続き ◇半年～1年以内にはお任せしたい内容 ・プライバシーマークの更新 ・訴訟に関わるやり取り（裁判など） ・就業規則の変更、労使協定など（人事と共同で実施予定） ・商業登記、移転事務所関係 ・古物営業法のフォローアップなど

【必須】 ・企業法務実務のご経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであり、不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化し、ビジネスを展開しております。自分たちの利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献しております。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与します。 【職務詳細】 （1）営業が案件化 （2）適正賃料診断：物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 （3）診断結果打合せ：適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。 （4）アプローチ：賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。 相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。 必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せどころがあります。 現状、適正化成功率はおよそ70%となります。 （5）覚書締結：賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 （6）定期的な進捗レポーティング：報告を行う中で、真摯な仕事ぶりを評価してもらい、担当物件を拡大することもあります。

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業（新規／既存問わず） ・コンサルタント経験者 ・プロパティマネジメントや土地活用など、不動産領域でBtoBの業務経験がある方 ・チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などのご経験 【尚可】 ・商業店舗に関する知見の豊富な方 ・ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の有資格者 ・ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者

株式会社ワークポート

東京都

契約書全般・重要事項説明書の調査・チェック・作成、 各種覚書等の法的書面作成・審査、顧問弁護士等との調整 火災保険代理店業務、各種免許業の役所申請（更新）業務 ※契約書ドラフトは営業が担当、その後の審査や営業とのすり合わせが主な業務になります

宅地建物取引士資格保有者 法務経験2年前後

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

東京都

【職務概要】 同社のプロダクトやサービスに関する契約条件交渉、契約書締結等、契約法務業務を中心に、ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定します！ 【職務詳細】 ◆契約法務 ・各種契約等のリーガルチェック （事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務） ・契約交渉における法務リスクの検討と事業部への提言、サポート ・新規サービスに関する法的スキームの構築 ・顧問弁護士とのコミュニケーション ※ビジネス法務知識と経験をフルに使い活躍できるやりがいの大きいポジションです。ビジネスの全ステージにおいて、主体的に関わっていただける環境です。 〈募集背景〉 2024年にIPOを計画しており、社内体制の強化に取り組んでいます。

【必須】 ・事業会社における契約法務のご経験 （目安：5～10年ほどのご経験をお持ちの方） 【尚可】 ・製造業での法務業務のご経験をお持ちの方 ・知的財産部門での実務経験または知財に関する知見をお持ちの方 ・外国語（英語）に抵抗のない方、英語力を活かしたい方 ・内部統制又は内部監査のご経験をお持ちの方 ※少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。

株式会社ワークポート

東京都

■未来を洞察する手法「シナリオ・プランニング」を活用し、クライアント企業の中長期戦略や新規事業戦略立案のコンサルティングおよび人材育成プログラムを開発・提供する部門において、コンサルティング・研修業務を遂行するパートナー（執行役員）および2-3名のコンサルタントの後方支援を行っていただきます。 　－　案件管理業務（チーム内での情報共有および進捗管理のため、各案件の実施概要や準備事項などをExcelに入力・更新） 　－　ロジスティクス、運営補助（サービス提供に伴う資料手配や備品準備などのロジスティクスおよび一部研修の現場サポート） 　－　資料作成補助（顧客向け提案資料や研修資料の作成・更新のサポート） 　－　請求書の発行補助（社内の請求書発行部門への情報連携） 　－　社内申請業務（システムを利用した各種申請の手続きの代行や補助）

・社会人経験5年以上 ・大卒 ・外資系コンサルティングまたはサービス企業で、社内業務システムを活用し、後方支援業務に携わった経験を有するもの ・（システム利用時に英語をつかうこともあるため）英語読解力は必須 ■以下のようなスキルや業務への志向を持っている方 　・常に複数の案件が並走するため、マルチタスクが得意な方。 　・情報整理やデータ入力、資料作成等を落ち着いてミスなく行える方。 　・社内の仕組みや手続きが多少煩雑なため、散らばった情報の整理や業務の段取りが得意な方。 　・疑問や不明点について、自分なりに調べたり周囲に聞くなどして解決を図ることができる方。 　・リモートワークにより口頭よりメールでのコミュニケーションが増えたため、報告・連絡・相談などにおいて的確な文章を書ける方。 Word: 契約書や覚書などのビジネス文書の入力・編集が主。（業務使用割合10%） Excel：チームで管理している案件管理表などのデータ入力・更新での利用が主（業務使用割合30-40%）。 VLOOKUP、ピボット、グラフ等はスキルがあれば尚可ですが、必須ではありません。 PowerPoint：顧客向け提案書や研修資料のPPT作成・編集の補助が主なため、PPT利用経験が豊富だと尚可。（業務使用割合30-40%） MS Office：社内外の連絡はOutlook使用のため、メールや予定表に使い慣れていることが望ましい。 ビジネスツール：社内の各種手続きがすべてシステム化されているため、社内システムの利用経験が豊富だと尚可（ツールが複数種類あるため、マニュアルを読んで対応できる、不明点があればチームや関連部署に確認し対応できる力がある）（業務使用割合30-40%）

株式会社キャリアクライミング

東京都

■未来を洞察する手法「シナリオ・プランニング」を活用し、クライアント企業の中長期戦略や新規事業戦略立案のコンサルティングおよび人材育成プログラムを開発・提供する部門において、コンサルティング・研修業務を遂行するパートナー（執行役員）および2-3名のコンサルタントの後方支援を行っていただきます。 　－　案件管理業務（チーム内での情報共有および進捗管理のため、各案件の実施概要や準備事項などをExcelに入力・更新） 　－　ロジスティクス、運営補助（サービス提供に伴う資料手配や備品準備などのロジスティクスおよび一部研修の現場サポート） 　－　資料作成補助（顧客向け提案資料や研修資料の作成・更新のサポート） 　－　請求書の発行補助（社内の請求書発行部門への情報連携） 　－　社内申請業務（システムを利用した各種申請の手続きの代行や補助）

・社会人経験5年以上 ・大卒 ・外資系コンサルティングまたはサービス企業で、社内業務システムを活用し、後方支援業務に携わった経験を有するもの ・（システム利用時に英語をつかうこともあるため）英語読解力は必須 ■以下のようなスキルや業務への志向を持っている方 　・常に複数の案件が並走するため、マルチタスクが得意な方。 　・情報整理やデータ入力、資料作成等を落ち着いてミスなく行える方。 　・社内の仕組みや手続きが多少煩雑なため、散らばった情報の整理や業務の段取りが得意な方。 　・疑問や不明点について、自分なりに調べたり周囲に聞くなどして解決を図ることができる方。 　・リモートワークにより口頭よりメールでのコミュニケーションが増えたため、報告・連絡・相談などにおいて的確な文章を書ける方。 Word: 契約書や覚書などのビジネス文書の入力・編集が主。（業務使用割合10%） Excel：チームで管理している案件管理表などのデータ入力・更新での利用が主（業務使用割合30-40%）。 VLOOKUP、ピボット、グラフ等はスキルがあれば尚可ですが、必須ではありません。 PowerPoint：顧客向け提案書や研修資料のPPT作成・編集の補助が主なため、PPT利用経験が豊富だと尚可。（業務使用割合30-40%） MS Office：社内外の連絡はOutlook使用のため、メールや予定表に使い慣れていることが望ましい。 ビジネスツール：社内の各種手続きがすべてシステム化されているため、社内システムの利用経験が豊富だと尚可（ツールが複数種類あるため、マニュアルを読んで対応できる、不明点があればチームや関連部署に確認し対応できる力がある）（業務使用割合30-40%）

株式会社キャリアクライミング

東京都

【業務内容　概要】 ・契約書のチェック ・覚書（ひな型あり）の作成 ・事業部門からの問い合わせ対応 ・サービス利用規約の作成などの契約法務業務

【必須要件】 ・契約法務の経験3年以上 ・IT/Web業界への興味・関心のある方 ・新しいクラウドソフトやアプリ、仕組みに抵抗が無い方 【尚可要件】 ・法律を体系的に勉強されたご経験（各種資格試験受験等） ・会社規程作成の経験

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

東京都

▽当社のプロダクトやサービスに関する契約条件交渉、契約書締結等、契約法務業務を中心に、ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定致します。具体的には以下の通りです。 ◆契約法務 ・各種契約等のリーガルチェック 　事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務 ・契約交渉における法務リスクの検討と事業部への提言、サポート ・新規サービスに関する法的スキームの構築 ・顧問弁護士とのコミュニケーション ◇患者さんの負担の少ない手術を実現する手術支援ロボットを開発している会社です。 国内では手術支援ロボットによる手術の保険適用範囲が大幅に拡大し、医療現場・患者さんからのニーズがますます高まる注目の医療機器です。 ◇2024年にIPOを計画しており、社内体制の強化に取り組んでいます。 少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。今のフェーズを楽しみながら一緒に事業をドライブできる方をお迎えしたいと考えております。 ◇ビジネス法務知識と経験をフルに使い活躍できるやりがいの大きいポジションです。ビジネスの全ステージにおいて、主体的に関わっていただける環境です。

【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方（目安：5～10年ほどのご経験） 【歓迎条件】 ・製造業での法務業務のご経験をお持ちの方 ・知的財産部門での実務経験または知財に関するご知見をお持ちの方 ・外国語（英語）に抵抗のない方、英語力を活かしたい方 ・内部統制又は内部監査のご経験をお持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【仕事内容詳細】 法務・コンプライアンス業務全般を担って頂きます。 ◆不動産および信託受益権の取得・売却・管理にかかる契約書のレビュー ◆賃貸借契約書、業務委託契約書その他の契約書のレビュー ◆上記にかかる契約書、覚書等のドラフト作成 ◆コンプライアンスマニュアルの整備 ◆官公庁・法務局への届出書等の作成 ◆英文契約書のレビュー ◆リスク管理　　　等

【必須経験】 ・法務・コンプライアンス部門での勤務経験 【尚可経験】 ・不動産関連企業や金融機関における法務・コンプライアンス部門での勤務経験 【求められる条件】 ・ＰＣスキル（Word・Excel） ・契約書作成スキル ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産証券化マスター資格 ・金融コンプライアンスオフィサー資格 ・弁護士・司法書士資格 ・法学部出身者 ・ビジネスレベルの英語力（メール、レポート中心）

SFX Management株式会社