覚書の転職・求人検索結果

該当求人件数: 10件

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Site Contract Management※治験内勤職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FSP部門の立ち上げ期メンバーとして活躍頂きます。 臨床試験を開始するにあたり関連する契約や予算の準備、最終決定、および契約交渉を担当するポジションです。 【具体的には】 ■各治験契約書/覚書締結(作成・確認・変更)業務 ■社内外との契約書作成の調整・交渉・周知。 ■社内外との治験費用の交渉 ■グローバルチームと協力して、契約条件を確認および分析 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CRO,SMOや製薬会社での開発経験2年以上(CRAやSSUの実務経験者,治験事務局業務など) ■治験施設の立上げや契約締結に携わった経験 ■英語の読み書き(英文SOPの読解、emailの英文での返答が可能なこと)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【OHD】プロパティマネージャー【名古屋】

株式会社オープンハウス
【転勤なし】【未経験可】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に!
■日本一の成長企業が名古屋初進出!2020年名古屋No1に向けて幹部候補・スタート…
405万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <概要> ■物件取得時における物件運営(管理委託先、運営予算)、商品化(稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等)の方針策定 ■管理委託先(PM・BM会社)と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 <具体的な業務内容> ■賃貸借契約上の不備解消 ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消(契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など)※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。 ■物件運営コストの削減: ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。 ※世の中の投資家が気にされるのは実収入(賃料収入-運営コスト=実収入)。 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。 ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。 ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。 ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ●責任感のある方、成長意欲の高い方 ●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 ●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方 【優遇資格 / 経験】 ○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等 ○ビル/マンション、賃貸管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務(取締役会の運営・リーガルチェック・社内規定関連等)

株式会社ホーク・ワン
★個々のスキルを遺憾なく発揮できる環境の為、実力と実績を積み重ね、自身のスキルアップだけでなく、キャリアアップも目指せます。
★少数精鋭でチームを大切にしながらも、評価は年次に関わらず、個人の…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 法務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・契約書・覚書等のリーガルチェック ・社内規定の改定 ・取締役会の運営 ・コンプライアンス関連 ・係争対応、法律相談の補助(オープンハウス法務部の補助・連携) 【魅力】 ★個々のスキルを遺憾なく発揮できる環境の為、実力と実績を積み重ね、自身のスキルアップだけでなく、キャリアアップも目指せます。 ★少数精鋭でチームを大切にしながらも、評価は年次に関わらず、個人の努力と成果で決まります。 【募集背景】退職に伴う欠員補充 【組織構成】管理本部コーポレート企画部総務人事課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務関連の業務経験(概ね3年程度) ■取締役会の運営経験 人柄と業務に対する積極性を重視しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務責任者候補【次長/部長クラス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社と全国2,000店舗以上の加盟店を支え・守るために、コンプライアンスを遵守した運営ができるよう、各事業部や法務部と連携を取りながら加盟店契約から解約後の管理、各種トラブル対応まで幅広く担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■FC契約書や付随する各種書類(覚書など)の作成、管理、更新 ■競業避止義務における調査、是正勧告、摘発、違約金請求 ■債権回収業務 ■内部監査対応 ■各種リーガルチェック ■加盟申込対応(契約までの各種チェック) ■弁護士介入・訴訟案件対応 ■事業部からの各種相談案件対応 ■内部統制 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ▼弁護士の方との折衝経験 ▼消費者向けのトラブル対応経験 ▼フランチャイズの知識 【配属先情報・組織構成】 管理部 加盟店管理課 マネージャー:40代男性、スタッフ:30代女性

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務・コンプライアンス】※フルリモート可

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております
★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
500万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務 ・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務 ・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化 ・総務省等の行政官庁との折衝 ・機関法務(投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む。)業務 ・知的財産権の出願、登録その他の手続き ・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化 ・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験が2年以上ある方 (1)企業における法務経験 (2)機関法務全般に従事した経験 (3)コンプライアンス業務に専任して従事した経験 ・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・ICTに関する基礎知識 ・当社ミッション及びバリューに対する理解 ・上記に相当する知識及び経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【法務担当】水戸/残業20H/茨城県No1企業

株式会社ノーブルホーム
◇◆◇「日本の暮らし方を変える」2020年の売上高推定220億円の売り上げNo.1ホームビルダーで法務職の募集◇◆◇
    ~~事業拡大に伴う募集となります。社員教育にも力を入れ離職率…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    法務担当として、(1)契約書等のリーガルチェック(現状で年200件程度)(2)各種合意書、覚書、念書等の文面案の作成(3)上記(1)、(2)に係る弁護士との相談業務(4)上記(1)~(3)に付随・関連する業務(5)その他、法務・コンプライアンスに係るリサーチ業務をメインに担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には下記業務を担当頂きます。 【契約業務】売買契約/秘密保持契約/和文契約書の審査・交渉(年間約200件)/和文契約・英文契約の割合(100:0)/個人情報保護関連契約/業務委託契約/ドラフト作成・チェック・改定 【コンプライアンス・リスク管理)】法令遵守マニュアル作成(作成・改訂) 【訴訟】一般消費者との訴訟・調停・クレーム対応/企業との訴訟・調停・クレーム対応       ※業務割合:契約+法律相談70-80%/コンプライアンス20-30% ■組織構成 経営管理課には、2名在籍(係長1名(男性40代)メンバー1名(女性20代))となっております。 ■就業環境 月平均残業時間20時間程度で、年間休日は110日ですが平均有給取得日数5-8日間になるので115日~118日は休むことができます。 ■キャリアパス 係長クラスの給与水準となります。ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務業務経験3年程度ある方 【歓迎要件】 ■宅建士合格者 ■100件程度~の契約書のチェックまたは作成業務をしてきた方 ■事業会社での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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店舗開発/物件管理コアメンバー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な職務内容> ・契約全般に関するリーガルチェック ・各種差入れ書面の作成(覚書や回答書など)/契約条項及び契約期間の管理 ・グループ各社に対する契約満了の伝達と継続可否に関する稟申 ・既存賃貸借契約更新や条件変更に伴う交渉と契約締結作業(経済条件交渉や営業補償など) ・既存店舗メンテナンスや工事、運営状況変更などに関する貸主への連絡 ・新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoBの商談経験 ■簡易的な条件交渉経験 ■賃貸借契約のレビュー経験および簡易的な契約書等の作成経験 写真オフィスソフト(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)の使用経験 【歓迎要件】 ▼賃貸借契約の締結経験 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼物件開発のご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務】茨城県・離職率低い働きやすい環境

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ①契約書等のリーガルチェック(現状で年200件程度) ②各種合意書、覚書、念書等の文面案の作成 ③上記①、②に係る弁護士との相談業務 ④上記①~③に付随・関連する業務 ⑤その他、法務・コンプライアンスに係るリサーチ業務 ※ご本人の適性に合わせてお願いする業務を拡大することもございます

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■自動車免許(各拠点への社用車での移動あり) 以下のいずれかに該当する方 ■過去に100件程度~の契約書のチェックまたは作成業務をしてきた方 ■法務業務の経験3年程度ある方 【歓迎(WANT)】 ■行政書士以上の法律系資格の勉強経験が相当数ある方(合否は問わない) ■法学部出身で今後法務系のスキルを磨きたい方 ■宅建士合格者 【求める人物像】 ■変化に対応できる方、論理的に思考できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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法務・コンプライアンス(アソシエイト)

外資系不動産会社
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容詳細】 法務・コンプライアンス業務全般を担って頂きます。 ◆不動産および信託受益権の取得・売却・管理にかかる契約書のレビュー ◆賃貸借契約書、業務委託契約書その他の契約書のレビュー ◆上記にかかる契約書、覚書等のドラフト作成 ◆コンプライアンスマニュアルの整備 ◆官公庁・法務局への届出書等の作成 ◆英文契約書のレビュー ◆リスク管理 等

  • 応募資格

    【必須経験】 ・法務・コンプライアンス部門での勤務経験 【必須条件】 ・一定レベルのPCスキル(Word・Excel) ・契約書作成スキル ・ビジネスレベルの英語力(Reading,Writing中心) ・コミュニケーション能力 【尚可経験】 ・不動産関連企業や金融機関における法務・コンプライアンス部門での勤務経験 【尚可条件】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産証券化マスター資格 ・金融コンプライアンスオフィサー資格 ・弁護士・司法書士資格 ・法学部出身者

  • 人材紹介会社

    SFX Management株式会社

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法務担当者

ハウスビルダー
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■自社ブランドの戸建て住宅を展開しているハウスビルダーにて 法務担当者を増員致します。 当該求人企業はお蔭様で順調な企業成長もしており 様々なポストが不足しておりますので 多彩なキャリアステップをご提供できるかと思います。 法務スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 ・契約書・覚書等のリーガルチェック ・社内規定の改定 ・取締役会の運営 ・コンプライアンス関連 ・係争対応、法律相談の補助(オープンハウス法務部の補助・連携) 上記のほか、適宜、総務業務のサポートにも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・法務関連の業務経験(概ね3年程度) ・取締役会の運営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社フューチャー・クライテリア

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