ベンチマーキング(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

同社にて、国際税務業務の中でも特に移転価格に特化して業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■TP基本業務 ・TPベンチマーキング ・TP3文書作成（特にLF） ・TPポリシーの作成 ■APA対応 ■上記に関するPM（インチャージ） ※海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 ※APA未経験でも問題ございません※ 【配属予定部署】IS事業部（24名） 【残業時間】繁忙期（1～6月）：平均33時間程度 上記以外の期間（7～12月）：平均30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■移転価格業務経験者 ■移転価格税制サービスの実務経験3年以上（資格は問わず） ■案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方） ≪こういった方へおすすめ≫ ・国内税務経験後で国際税務をこれから学びたい方 ・横軸で幅広い業務に携わりたい方 ・残業時間を改善してWLBを保ちたい方

株式会社パソナ

東京都

◇戦略人事コンサルタント ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 　次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント ・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、 　日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計 ・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、 　チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等 ◇Transformation（変革）コンサルタント ・ビジネス・トランスフォーメーション（経営変革・革新）への支援 　経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ・働き方改革への支援 　生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援 ・Post RPA/AI組織再定義（デジタル・トランスフォーメーション）支援 　RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援 ・組織・業務集約化支援（シェアード・サービス） 　機能適正化診断、業務集約・移管の実現性調査、計画策定及び実現に向けた支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）支援 　機能適正化診断、外部委託及びBPO移管の実現性調査（委託先評価・選定含む）、計画策定（人材再配置、コミュニケーション計画含む）及び実現に向けた支援

◇戦略人事コンサルタント ・人事業務に関する知識／経験 ・人材開発・育成領域に関する知識／経験 ・人事制度改革・組織改革関する知識／経験 ・ビジネス英語スキル ◇Transformation（変革）コンサルタント ・人事業務プロセスに関する知識／人事業務（オペレーション）の経験 ・シェアードサービス、アウトソーシング、人事機能改革に関する知識／経験 ・人事領域に関する業務の高度化・効率化・コスト削減に関する知識／経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【詳細】プラットフォームインフラやアプリケーションを管理するためのソフトウェアやシステムの構築/開発チームと連携し、テストやリリース手順を通じたサービスの改善/機能開発のスピードと信頼性の適合/H5ゲームアプリケーションとプラットフォームの信頼性、品質、自動化、市場投入までの時間の改善/システムの信頼性に関するあらゆる側面へ注力した改善(観測可能性、自動テスト、ベンチマーキング、トレースなど)

【必須】■コンピュータサイエンスまたは関連分野の専攻 ■AWSなどを利用したシステム設計・実装の経験 ■モニタリング＆テレメトリーの経験 ■Go、Python、Node.js、JavaScriptなどによる開発経験 ■SREまたは バックエンドエンジニアとしての実務経験 ＜言語＞■中国語、日本語、英語のいずれかがビジネスレベルであること ■英語での技術資料の読解力 ＜人物面＞■課題解決能力をお持ちの方 ■コミュニケーションを取ることが得意な方（多国籍なチームにて活躍できる方） 【歓迎】■Terraformまたは同等のIaCソリューションの使用経験 ■コンテナやk8sの使用経験 ■速いペースのスタートアップ環境への順応性

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および　関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、ＩoＴ・ＡＩを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 　（ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援　（経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） ・BPR改革　（顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） ・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援） ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援　 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング経験があり、以下いずれかのご経験 ・通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築 等 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築 ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等の経験

株式会社パソナ

東京都

【担当業務】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 【担当業界】 メディア：　テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・PwCの独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス開発 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化 ・ITシステム改革構想策定 ・働き方改革・人材マネジメント改革 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 E&Mはコンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 【部門からのメッセージ】 E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。PwCのE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・コンサルタント経験者（領域不問） ・エンタメ、メディア業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方

株式会社パソナ

神奈川県

【期待する役割】 プロダクトマネージャーとして、APAC地域の特定の製品ラインのビジネスP/Lを担当して頂きます。自分の担当する製品ラインの成長戦略を積極的に設定し、クロスファンクショナルリーダーシップと連携して計画を実行し、その結果をモニターしてビジネスの成長達成を確認することを目標とするため、高い自己規律と自発性を持ち、組織内のチームとして働くことができる人材を募集致します。 【職務内容】 ・市場動向、需要促進要因、顧客ニーズ、業界動向、競争環境などを明確にし、チームの成功を導く。 ・市場セグメンテーションを実施し、市場セグメント固有の戦略を策定する。 ・競合分析、ベンチマーキングによるバリュープロポジション、複雑な競争環境で勝ち抜くための明確な戦略設定。 ・製品ポートフォリオ管理：事業戦略に沿った新製品開発ロードマップを作成し、チャージ製品群の競争力を向上させる。 ・チャネル戦略やパートナーシップを含む市場参入戦略。 ・現在および将来の顧客要件を満たす新製品の開発において、エンジニアリング、製造、オペレーションチームと密接に協力する。 ・製品のライフサイクルを管理する。 ・担当する製品ラインのビジネスを成長させるための積極的な目標を設定し、目標達成のための道筋をチームと一致させる。 ・財務目標に沿った営業戦略、技術戦略、オペレーション戦略を立案し、機能横断的に取り組む。具体的なタスクについて合意形成する。価格政策を確立する。 ・年間事業計画を策定し、計画を成功させるためにリソースを管理することができる。 【組織構成】 チーム：2名 レポートライン：APACの責任者（海外拠点在籍中） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時英文レジュメ提出必須※ ・プロダクトマネジメント経験5年以上 ・産業機器業界/電子部品業界に関する知見のある方 ・日本国内外出張を対応できる方 ・英語力：ビジネスレベル（TOEIC700点以上） 【歓迎条件】 ・ 中国語/韓国語ができると尚可

株式会社パソナ

愛知県

【部概要】 車両プロジェクトに対応する、EVパワートレイン,車両諸元の動力性能, 燃費,排ガスに係る性能計画策定 ならびに計画マネージメント業務 ・EVパワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項 ・ 燃費、動力性能、排気に関する各パワートレトおよび車両諸元性能計画の策定及びフォロー ・ガソリンエンジンシステム ・ディーゼルエンジンシステム ・EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム ・EV‣パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項 ＜採用背景・目的＞ 環境性能への要求が厳しくなる中で、競争力を有する車種開発を行うためには性能計画策定能力 およびそのマネージメント強化が必要なため ＜入社後の担当領域＞ ・市場動向，商品力目標からの、燃費，動力性能の目標設定 ・燃費,動力性能,排ガスの目標達成のために必要なパワートレイン 　コンポ性能計画 ・燃費,動力性能,排ガスの目標達成のために必要な車両諸元計画 ・開発の各節目段階で、それぞれの計画達成検証 ＜やりがい・成長できる点＞ ・より高いレベルでの燃費，排ガスの改善を図ることで、環境への貢献 ・動力性能，燃費の改善,両立を図ることで、お客様の満足度向上への貢献 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかの燃費,動力性能,排ガスに関わる車種開発経験 ■リーダーとしてプロジェクトをとりまとめた経験

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ 車両プロジェクトに対応する、EVパワートレイン,車両諸元の動力性能, 燃費,排ガスに係る性能計画策定 ならびに計画マネージメント業務 ・EVパワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、 　ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項 ・ 燃費、動力性能、排気に関する各パワートレイン 　および車両諸元性能計画の策定及びフォロー 　　-ガソリンエンジンシステム 　　-ディーゼルエンジンシステム 　　-EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム ・ EV‣パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項 ＜採用背景・目的＞ 環境性能への要求が厳しくなる中で、競争力を有する車種開発を行うためには 性能計画策定能力 およびそのマネージメント強化が必要なため ＜入社後の担当領域＞ ・市場動向，商品力目標からの、燃費，動力性能の目標設定 ・燃費,動力性能,排ガスの目標達成のために必要なパワートレイン 　コンポ性能計画 ・燃費,動力性能,排ガスの目標達成のために必要な車両諸元計画 ・開発の各節目段階で、それぞれの計画達成検証 ＜やりがい・成長できる点＞ ・より高いレベルでの燃費，排ガスの改善を図ることで、環境への貢献 ・動力性能，燃費の改善,両立を図ることで、お客様の満足度向上への貢献 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼルエンジン、電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかの燃費,動力性能,排ガスに関わる車種開発経験 ・リーダーとしてプロジェクトをとりまとめた経験 ・工学系の基礎知識、機械工学の知識 ・係長職以上でのマネジメント経験 ・TOEICスコア500点以上、もしくは英語を使用した実務経験があれば（TOEIC受検してなくとも）応募可 ※但し管理職の登用条件がTOEIC500点以上のため、 TOEIC受検履歴がない方は入社後受験頂き500点以上取得願います。

株式会社パソナ

東京都

作成いただきます。迅速な承認を得るため、CTDや当局提出書類の品質に責任を持ち、承認申請に向けた当局とのコミュニケーションプランを検討いただきます。薬事業務に関するNN品質システムおよび標準業務手順書を遵守し、ベンチマーキングやベタープラクティスの共有により、最適な薬事プロセスを検討いただきます。

【必須】■開発薬事のご経験（申請経験は問いません）、もしくは開発業務にて申請に携わったご経験　■ビジネスレベルの英語力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【職務内容】 SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 【主なコンサルティング領域・内容】 Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service 　 Global Supply Chain Digital Transformation Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering 【各チームの紹介】 SC＆Oの中では（１）～（６）のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。 （１） E2E Strategy 変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。 （２） Planning 企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。 （３） Procurement コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。 （４） Logistics / Fulfilment 「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。 （５） Manufacturing テクノロジーを活用した益々のスループット向上、コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。 （６） Product Lifecycle Management モノづくりの付加価値スマイルカーブ（生産領域のコスト低減、変化対応力獲得）のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発?量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。

※ご希望のチームがある場合は、応募時にお知らせください。 ※ご明記がない場合は、適性を見て判断の上、進めさせて頂きます。 （１）E2E Strategy EYのもつサプライチェーン・データ分析基盤（SCIP：Supply Chain Intelligence Platform）を駆使して、クライアントのSupply Chain最適化をご支援するメンバーを募集します。 ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須） [歓迎要件] ・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する ◆マネージャー [必須] ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験（ビジネス英語必須） [歓迎要件] ・SCMデータ分析やベンチマーキング、SCMデータベースの構築の知見を有する ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する （ビジネス英語必須） [歓迎要件] ・Excelやツールを使った統計、データ分析の経験 ・大量データを使用したデータベース構築経験 （２）Planning EYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、Supply Chain Riskへの対応の在り方をソリューション化しています。現職からStepUpしEYグローバルメンバーと共にこのソリューションを広めていただけるメンバーを募集します。 ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須） [歓迎要件] ・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験 ・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ◆マネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験 [歓迎要件] ・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験 ・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社の経営企画・財務・SCM部門などにおいて業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかの業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerで業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかのプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する [歓迎要件] ・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの業務利用経験または導入経験 ・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューションの業務利用経験または導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 （３）Procurement 従来の調達のセオリーを踏まえつつ、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援するといった新たなチャレンジに取り組む意欲を持つ方を広く募集します。 ◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー [必須] ・Sourcing戦略の立案やSupply chain ResiliencyなどSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験 [歓迎要件] ・Procurementに関係するR DやPlanningなどの領域の知見を有する ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・コンサルファーム/SIer/事業会社でProcurement領域のプロジェクト（開発購買、サプライヤーマネジメントなどのBPR、Aribaなどのシステム導入、など）を複数年経験しておられる方 [歓迎要件] ・Procurementに関係するR DやPlanningなどの領域の知見を有する （４）Logistics / Fulfilm…

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【会社概要】 世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

■Must ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードするプロジェクトの参画経験 ■Want ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ▼シニアアソシエイト〜マネジャー ・4年制大学卒業以上 ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方

インテグラス株式会社

神奈川県

【商用車ベンチマーキング】・国内適合試験対応(変速機チューニング試験、燃費比較試験、韓国からの出張者支援など)　・韓国研究所からの要請事項調査(ボディビルドマニュアル、整備マニュアル、カタログなど)・韓国研究所からの要請部品購買、送付　・競業他社ベンチマーキング支援 【販売法人技術支援】・販売法人フィールドの問題点内容確認/要約報告 ・パーツ仕様変更等に関する韓国研究所への協力要請項目の整理報告

【必須】■商用車メーカーにおける商品企画もしくは、設計、開発、評価試験業務経験 【研究所の役割/特長】韓国「現代自動車」の日本研究開発拠点。日本では電動化・電子技術・デザインを手がけています。 ・先進技術・新技術の研究開発によるグローバル向け乗用車開発支援 ・現地適用化支援・本国ベース技術をもとに、公道・ナビ・安全性能試験 【国内販売戦略】デジタルネイティブ世代を顧客ターゲットと置き、シェアリング等の顧客体験を通じて魅力浸透・国内顧客との関係性構築に注力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■具体的な業務内容：日本国内にて自動車メーカーに対して、インライン外観検査ソリューションシステムの営業活動を技術支援頂きます。 　1）継続的な顧客フォローによる顧客深耕・関係構築・組織掌握。 　2）技術部門と連携した自動車メーカー生産技術部門に対するインライン検査システムの提案。 　3）プロジェクト対応に必要な社内調整及び統括。 　4） 顧客へのデモンストレーション及びベンチマーキングテスト作業 ■就業環境：リモートワーク／テレワークがメインです（出社は週半分程度） ■当社の特長： 複合機、プリンター、医療機器、計測機器、有機EL照明や産業材料、さらにはプラネタリウムに至るまで、幅広い産業分野で製品やサービスを提供しているコニカミノルタグループ。コニカミノルタジャパンは2016年4月、コニカミノルタの日本国内のオフィス事業、ヘルスケア事業、センシング事業がひとつになってスタートしました。私たちは「ジャパン市場」の中で、お客様と直接接点を持ち、日本の社会課題の解決に貢献することで、社会から必要とされるお客様の永続的なパートナーになることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記において、複数のご経験を有している方を求めております。 ・BtoBビジネス技術営業の経験 / 目安3年以上 ・FA機器、計測機器のソリューション営業もしくは営業技術支援の経験 ・プレゼンテーション能力を有している方 ■歓迎条件： ・英語力（読み・書き・ビジネス会話中級以上 / 目安TOEIC600点以上） ・アプリケーションソフトの技術サポート

株式会社パソナ

神奈川県

ステアリングホイール（ハンドル）は、自動車の進行方向を制御する操舵装置であり、衝突時はエアバッグと共に運転手を保護する性能を備えた安全部品。運転手の命を守るステアリングホイールの開発と市場量産化のための設計業務を、お客様である完成車メーカー向けに行います。 【具体的には】 ・市場/将来動向調査、ベンチマーキング活動 ・ステアリングホイール先行開発技術の実用化や各車両に適用する製品設計 ・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化） ・衝突テスト等による性能評価 ・製造性を考慮したデザイン（意匠）提案と完成車メーカーとの調整 ※上記は一例であり、新規構造の提案から実用化まで一貫してエンジニアリング業務を担当いただきます。 ・CADを使った２D、３D業務だけでなく、お客様や社内部門と折衝、密にコミュニケーションを取りながら、仕様やデザインの提案。量産開発プロジェクトを円滑に進めることが業務の中心です。 ※プロジェクト毎に営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・製造部門から選出されたメンバーと共に開発を推進。生産工場が海外の場合は、海外メンバーが参加、協業します。 　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ご経験によっては、設計チームの業務を把握・管理するリーダーの役割も担って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募要件： ・2023年8月まで厚木事業所へ勤務可能な方 ・3DCADソフトを使用した設計業務経験 ・自動車業界、または、自動車部品業界での就業経験 ※事業会社だけでなく、特定技術者派遣企業での就労経験者でも応募歓迎します！ ■歓迎条件： ・CATIA V5での設計経験 ・英語の実務経験（海外勤務あるいは海外出張・会議でのプレゼンテーション経験など） ・自動車完成車メーカー向けの開発プロジェクト主担当経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 兵庫県

・Managing 3rd party outsources operation team and responsible for all activities involved in service logistics solution ・Expert in end to end Supply Chain processes and proactively identify gaps develop solutions in resolving the gaps with quantifies deliverables ・Awareness of market benchmarking driving logistics solutions to support business growth ・Collaborates with various external/ internal cross function or operation team to achieve better customer experience with continuous cost optimization program ・Establish effective operational processes to smoothen handshake model with cross functional with continuous improvements mindset ・Maintains metrics reports process documentation or customer service logs ・Enforces operational activities are compliant to various quality standard business conduct Import/ Export regulatory company policies

◆必須条件（以下いずれか） ・LogisticsもしくはSCＭ関連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 →当該ポジションのレポートラインはシンガポールに在籍する外国籍のマネージャーになります。 ◆歓迎条件 ・物流業界あるいは製造業にて物流に関わる業務経験 ・国際物流の経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【会社概要】 世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 （ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 （経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） ・BPR改革 （顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） ・ITシステム改革立案、および導入支援 （ioT・AI戦略〜ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援） ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

■Must ▼シニアアソシエイト： ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績（事業会社出身の方は、コンサルティング類似経験・リードのある方が 望ましい） ・ロジカルな分析・思考力 ・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力 ・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方 ▼マネジャー 、シニアマネージャー ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方 ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方 ■Want ・モヤモヤしたクライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、クライアントの検討リード、共に検討をしていく姿勢・マインド ・プロアクティブに考え、行動し、クライアントの成功・成長にむけて 最後までクライアントと共に寄り添い、走ることができるマインド・ 経験 ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域をもち、クライアントや社内プロジェクトでのリード経験（通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築 等） ・複雑かつ難しい状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる姿勢・実績

インテグラス株式会社

熊本県

【RESPONSIBILITIES】 The candidate will be placed under the property and casualty insurance function with responsibilities including: Conduct policies placement and benchmarking analyses Process insurance claims with the ability to liaise with multiple counterparts to define scope, track progress, handle any issues that arise, and deliver results Advise internal customers on insurance planning Prepare underwriting information and participate in risk modeling Coordinate internal resources for risk management survey and audits Design and review insurance related policies and procedures ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

Bachelor or above in Finance, Engineering, or Insurance with excellent Japanese and conversation level of English or Mandarin Proven ability to work independently with minimum 10-year working experiences in insurance related field proven experience in client facing or project coordinating is a plus Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills Excellent written/verbal communication and problem-solving skills Self-motivated and team player Skilled in MS Word, Excel and PowerPoint

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【担当業界】 通信業界、および　関連インターネット業界 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、ＩoＴ・ＡＩを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング （例：Future Desgin Lab：産官学にまたがったルールメイキング） ・事業戦略の策定支援 ：ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） （例：地方創生ビジネス（モビリティ活用）のスキーム検討、5G普及によるモバイル、固定融合化を踏まえた事業戦略立案、サイバーフィジカルシステム実現のインフラネットワーク基盤の構想鵜策定） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援　（経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） ・BPR改革：顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） （例：店舗チャネルDX化実行支援） ・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援） ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援　 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 ■魅力 ・通信業界におけるビジネス環境の変化から、新規事業立案からカスタマーエクスペリエンス等、戦略から実行まで幅広く経験していく事が可能です。 ・Go to Marketをかかげ、マネジャーランク以上でなくてもクライアントへの提案活動にも積極的に関与でき、手触り感ある経験を積んでいく事が可能です。 ・事業会社出身者も非常に多く、「経験の幅が広がる」「視座が上がった」など、スキルアップが可能な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下通信業界でのいずれかのご経験 ・事業戦略、IT改革、業務BPR ・経営・財務改革、グローバル改革 ・デジタルを活用した新規事業構築 ・業務企画 ・営業企画

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 各自動車メーカーのニーズを調査分析して、電気・電子アーキテクチャへ落し込み、W/Hとその構成部品の開発企画立案、開発構想検討を行う 【職務内容】 ・W/Hおよびその構成部品のベンチマーキング ・アーキテクチャ変化によるW/Hへの影響分析、課題抽出 ・新規開発アイテムのアイデア検討、開発目標値の策定 ・開発企画の立案、構想検討、顧客への提案活動 【組織構成】 自動車の構造やシステム、W/H技術に関する知識を持った幅広い年齢層（20～50代）の経験者が在籍しており、上司、部下関係なく意見を言い合える風通しの良い部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機電系のバックグランド ■基本的なPCスキル [歓迎要件] ・日常会話程度の英語スキルがある方 ・製品企画、商品企画の業務経験 ・3DCAD（CATIA,SOLIDWORKS）を使用した製品設計ができる方（CAD操作歴3年以上） ・自動車・輸送用機器業界３年以上（自動車/航空宇宙/鉄道/造船

株式会社パソナ

東京都

同社にて国際的なコンサルティング業務を行っていただきます。事業成長のために海外展開するクライアントの意思決定のご支援・事業運営上のリスクを低減し、健全な運営をするご支援を担います。 【国際税務顧問】 ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務・会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計・税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） ※また同部署ではその他IFRS対応・海外統制支援、移転価格税制等も対応しており、将来的には仕事の幅を広げることも可能です。 【配属予定部署】IS事業部（24名） 【残業時間】繁忙期（1～6月）：平均33時間程度 上記以外の期間（7～12月）：平均30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・会計事務所等での実務経験3年以上 ・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ≪こういった方へおすすめ≫ ・国内税務経験後で国際税務をこれから学びたい方 ・横軸で幅広い業務に携わりたい方 ・残業時間を改善してWLBを保ちたい方

株式会社パソナ

神奈川県

【POSITION SUMMARY】 The Global Manager Reliability Engineering is responsible for developing and executing the strategy for preventative and corrective maintenance while integrating condition based maintenance monitoring techniques on highly automated equipment from very discrete components to system wide devices. 【ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES】 ?Develop infrastructure to monitor and analyze equipment data for proactive maintenance activities ?Established spare parts strategies that support all regions ?Develop and integrate infrastructure to support global CMMS ?Development of global engineering standards and PM program ?Develop a global team to support RCM functions at all regional facilities. ?Work with Global Manager ? Maintenance Standardization and AIOT managers to develop global proactive maintenance programs reporting and training ?Develop metrics for reporting equipment maintenance performance via AIOT ?Development of maintenance and reliability engineering best practices and standards ?Established global spare parts strategies that support all regions ?Support regional maintenance engineering teams in major projects for execution to schedule and support of global standardization ?Develop global CMMS system and integrate with global nonproduction spares strategy ?Developer and Coordinator for Reliability Engineering Team ?Improves Plant to Plant benchmarking and standardization ?Develop relationship with regional reliability engineering through chairing weekly/monthly meetings ?Support development of a global M ECL （Maintenance ? Engineering Career Ladder） ?Manages a global team of Engineers provides leadership coaching guidance training along with staff development ?Ensures alignment of reliability engineering systems with Global KPI’s and industry standards （ISO IATF VDA etc.） ?Serves a major role in the launch of new plants by initial establishment of engineering principles and practices. ?Ensures success of new launches throug…

【IDEAL QUALIFICATIONS （Education and Experience）】 ?Bachelor’s degree in ME EE or CSE. ?10 years engineering experience with 2 years in a supervisory role ?Demonstrated experience with automotive style manufacturing automation ?Demonstrated experience with conditions based monitoring ?Experience in developing live monitoring systems for equipment maintenance ?Experience with CMMS ?Proficient with SQL C#.net and data analytics ?Experience with PLC programming and troubleshooting 【Other required Knowledge Skills and Abilities】 ?Strong computer skills （Outlook Excel Word PowerPoint）; Expertise and proficiency with basic office computer software to produce nonstandard creative products ?Self motivated self directed with minimum supervisory direction ?Strong communication and presentation skills ?Strong project coordination and judgment skills ?Ability to read and understand electrical pneumatic and hydraulic schematics ?Ability to work under pressure and deadlines ?Experience in maintaining automated process equipment.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【POSITION SUMMARY】 The Global Manager ? Maintenance Standardization is responsible for development and deploying global standardization through training best practices standards and global benchmarking activities on highly automated equipment from very discrete components to system wide devices. 【ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES】 ?Develop a global team and support RCM Engineering functions at all regional facilities. ?Work with Global RCM Engineering and AIOT managers to develop global proactive maintenance programs reporting and training ?Develop metrics for reporting equipment maintenance performance via AIOT ?Development of maintenance best practices and standards ?Established global spare parts strategies that support all regions ?Assist regional maintenance engineering teams in major projects for execution to schedule and support of global standardization ?Develop global CMMS system and integrate with global nonproduction spares strategy ?Support regional training centers with emphasis on Maintenance technician skill enhancement. ?Support Global Manufacturing Team with autonomous maintenance training ?Developer and Coordinator for RCM （Reliability Centered Maintenance） Team ?Global auditor for RCM shop self diagnosis ?Improves Plant to Plant benchmarking and standardization ?Develop relationship with regional maintenance through chairing weekly/monthly meetings ?Support development of a global M ECL （Maintenance ? Engineering Career Ladder） ?Identify training gaps in RCM and M ECL program and implement countermeasures ?Development of Maintenance Supervisor and Technician training ?Manages a global team of trainers/supervisor provides leadership coaching guidance training and staff development ?Ensures alignment of maintenance system with Global KPI’s and industry standards （ISO IATF VDA etc.） ?Serves a major role in the launch of new plants by initial establishment of maintenance principles and practices. ?Ensures success of new launches…

【IDEAL QUALIFICATIONS （Education and Experience）】 ?Bachelor’s degree in Reliability Engineering or Associate degree in technical discipline or related field ?10 years maintenance experience with 5 years in a management role ?Demonstrated experience with automotive style manufacturing automation ?Demonstrated experience in maintenance and reliability best practices ?Experience with CMMS ?Reliability maintenance certification 【Other required Knowledge Skills and Abilities】 ?Strong computer skills （Outlook Excel Word PowerPoint）; Expertise and proficiency with basic office computer software to produce nonstandard creative products ?Self motivated self directed with minimum supervisory direction ?Strong communication and presentation skills ?Strong project coordination and judgment skills ?Ability to read and understand electrical pneumatic and hydraulic schematics ?Ability to work under pressure and deadlines ?Experience in maintaining automated process equipment.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【会社概要】 世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

■Must ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感とコミュニケーション力・調整力があること ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと ・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること ・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること ■Want ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ■求める人物像 ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方

インテグラス株式会社

東京都

■近年注目されている洋上風力発電の新規プロジェクトのプロジェクト管理および 積算、コストエンジニアリング、バリューエンジニアリングを担当していただきます。<br>※新規のプロジェクトなので、業務範囲を限定せず、幅広く業務対応できる方を募集しています。今までのご経歴により管理職待遇でお迎えすることも可能です。<br><br>【業務内容】<br>・EPCコントラクターの積算情報精査、コスト低減・精度向上<br>・ベンチマーキング<br>・コストリスク分析<br>・インハウス積算<br>・マーケット価格調査<b

【必須要件】下記双方に当てはまる方<br>■下記いずれかのご経験をお持ちの方<br>・プロジェクトマネジメントないしはプロジェクトエンジニア経験<br>・コスト管理経験<br>・事業採算性評価経験<br>※プロジェクトの公募に関わる業務経験をお持ちの方は幅広くご応募いただけます。<br>■ビジネスレベルの英語力<br>

株式会社クイック

東京都

【職務概要】 ＩoＴ・ＡＩを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【職務詳細】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 　（ビジネスモデル、デザインシンキング、M＆A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援）　など

【必須】 ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方 ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方 　・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。更に2020の国際的なスポーツイベントの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。同社のE＆Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。 【担当業界】 広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M＆A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション） 【具体的なプロジェクト】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ／ベンチマーキング、マーケットリサーチ、M＆A、アライアンス戦略立案　・共創型新規ビジネス構築支援、部門別IT事業計画立案支援、AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規／グローバル事業戦略立案、マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援、業務プロセス改革立案および実行支援など

【必須】 ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ・コンサルティングスキル 【尚可】 ・コンサルティング会社にてE＆M業界経験者、または興味をもっている方 ・E＆M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 電子・電装部品のバリューエンジニアをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・テクニカルコストの分析やベンチマークを基にした、Value最適化のためのVE活動の企画、推進 ・競合他社とのベンチマーキングによる、自社の立ち位置の明確化及び、ベンチマーク達成やブレークスルーするための、課題や方策の抽出、立案 ・課題解決方策の採用推進 【部署の役割】 車全体のシステム、部品を対象に、各部品設計やプロジェクト開発と連携しValue Engineeringの考え方に基づき、お客様の立場でValueが最大となる車を新車の立上りからの実現と、量産期間において、そのValue競争力の維持・向上を推進する。 【魅力】 Value Engineeringの考え方に基づき、お客様の立場でValue向上を進める業務の為、車全体の知識やスキルを学ぶことができる。社内の多くの関係者やサプライヤと協力して推進するため、マネジメント力、チームワーク力など多くのスキルが磨かれます。また、自社の車だけでなく、他社車の運転をしたり、車・部品を見る機会が多くあるため、商品である車を意識しやすい環境で業務が進められます。

【必須】 ・電子／電装部品(AD ADAS HMI その他車両電装等)のユニット・システムの開発・コスト関連エンジニアとしての経験 ・英語への抵抗がないこと 【尚可】 ・電子・電装部品においてValue Engineeringの業務経験 ・自動車業界経験 ・TOEIC600点以上

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。 【職務詳細】 ・組織／機能設計、ガバナンス体制構築 ・タレントマネジメント施策(選抜／育成／配置)の設計／導入、グローバルタレント戦略の策定 ・チェンジマネジメント／人事戦略、人材マネジメント戦略の策定 ・HRデータアナリティクス(組織／人材マネジメント／人事機能に関するデータの分析、ベンチマーキング) ・人事部門変革(業務／組織体制／要員などの最適化) ■顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが同社チームの使命です。 ■人員構成：グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。上記幅広いサービス提供に対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。

【必須】※以下いずれかご経験 ・グローバル企業の人事経験 ・コンサルティングファーム経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のIS事業部にて以下業務をお任せします。 【職務概要】 ・TP基本業務 TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成 ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先 ※（ほとんどが）日系との業務が多くなります。 ＜参考情報＞ ■顧客層： 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2700社。個人も含めると計3600以上にのぼります。 ■参考実績： ・M＆A年間関与数：200件 ・事業承継支援実績件数：年間関与件数：300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成者数13社 （2020年実績）

【必須】 ・移転価格業務経験者・移転価格税制サービスの実務経験3年以上 ・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 【尚可】 ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていこうという気持ちがある方 ・未経験のことにもチャレンジしようという気持ちがある方 ■オファー例： 年収700万円（会計士（30歳）、監査法人経験5年）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社電力事業拡大に伴い、電力需要者のニーズを満足させる商品ラインアップを 作ることが重要になっています。 優れたPPA商品の新規事業を開発し、販売チャンネル、ビジネスモデルの検討を お任せします。 【職務詳細】 ■電力事業の戦略作成 ■新規スキームの戦略作成 ■市場調査／法令・制度調査 ■商品開発 　現在の商品の改善及び異種商品とのクロスセル検討 　制度・補助金を反映したキャンペーン、特別プランの作成 ■競合他社・商品の分析とベンチマーキング ■新規販売チャンネル開拓 同社でも一番新しい事業にチャレンジしている部署です。 現在取り組んでいるものは、第三者保有モデルの太陽光発電電力販売や 住宅用PPAモデルなど、基幹事業の太陽光発電設備の物販とも一線を画する 部署となります。 新規事業がコアになる為、情報収集や会議などのディスカッションも多く、 好奇心旺盛な方であれば楽しみながら業務を行える環境です。

【必須】 ・新規事業の立ち上げ経験 【尚可】 ・BtoC向け商品の開発マネジメント経験 ・ローン、割賦など消費者販売の金融面に知見

株式会社ワークポート

茨城県

【職務概要】 ステアリングホイールの各種プロジェクトの量産開発設計業務を 担当していただきます。 【職務詳細】 ■製品：ステアリングホイール（ハンドル） ■範囲：量産開発設計～お客様や社内部門と折衝 ■開発：3D CAD 【具体的には】 ・市場／将来動向調査、ベンチマーキング活動 ・ステアリングホイール先行開発技術の実用化や各車両に適用する製品設計 ・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト／性能の最適化） ・衝突テスト等による性能評価 ・製造性を考慮したデザイン（意匠）提案と完成車メーカーとの調整 ※上記は一例であり、新規構造の提案から実用化まで一貫してエンジニアリング業務を担当いただきます。 ・CADを使った２D、３D業務だけでなく、お客様や社内部門と折衝、密にコミュニケーションを取りながら、仕様やデザインの提案。量産開発プロジェクトを円滑に進めることもお任せいたします。 ※2023年8月までは厚木事業所へ出張していただきます。

【必須】 ・自動車業界における3D CAD設計経験（3年以上） ・理系の大学、大学院、専門学校、高等専修学校を卒業されている方 　（※短大卒は含まない） 【尚可】 ・3D CAD（CATIA V5）での設計経験 ・英語の実務経験（海外勤務あるいは海外出張・会議でのプレゼンテーション経験など） ・自動車完成車メーカー向けの開発プロジェクト主担当経験 ・3名以上のチームをハンドリングした経験。

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 同社の先行開発部門において業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■安全部品の性能技術の先行開発 ■新商品開発に向けた下記業務 市場調査・ベンチマーキング・商品設計・プレゼンテーション　　等 【おすすめポイント】 ■自動車の空調ユニットやステアリング等、内装部品や外装樹脂部品、エアバッグなどの安全部品の製造に定評があり、日産やホンダ、スズキなどの完成車メーカー各社から大きな信頼を得ています。 ■同社は世界6ヶ国に拠点を展開する自動車内装部品のグローバル企業です。現在は売上の約7割を海外が占めています。そのため、世界を相手にした仕事に取り組むことも可能です。 ※語学力に関しては、上司と相談しながら業務水準を決めていくため、現状は必要ありません。研修制度や海外留学など社内のサポート制度を利用すれば、個人のレベルに合わせて語学力を向上されることも可能です。 ※海外転勤を希望することも可能です！

【必須】 ■設計、及び開発業務の経験 【尚可】 ■CADを使用した設計業務（CATIA経験者歓迎） ＜選考補足＞ ※面接日時（夜間面接や土日面接など）、入社日は相談可能です。 ※面接時の交通費は支給があります。 ※本社での面接の際はマイカーでのご来場もOKです。 （現状はWEB面接1～2回を想定しています。）

株式会社ワークポート

三重県

【職務概要】 車両・部品の調査及び技術分析をお任せします。 【職務詳細】 国内外の車両や製品の分解調査解析(ベンチマーキング)を行い、開発の参考レポートを作成する業務です。 【入社後のイメージ】 自動車分野または電子機器の技術知識を活かし、自ら調査を行いレポート作成まで行います。経験を積むことで、後進の育成に携わると共に、リーダーとして集団を指揮する立場となります。 【職務の魅力】 大きな変革が起きている自動車の技術調査を自ら行うことで、新製品開発に貢献することができます。

【必須】 ・英語：日常会話レベル ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・電気回路設計経験 ・英語：ネイティブレベル 【同社の強み】 ◆「自動運転」「電動化」「コネクティッド」など「CASE」において、同社製品はなくてはならないものになっています。今後も「高速通信技術」や「大電流向け製品」の開発で次世代自動車の開発に貢献していきます！

株式会社ワークポート

東京都 ／ 大阪府

SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 【主なコンサルティング領域・内容】 - Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence - PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、Asset Management、Logistics、After Service 　 - Global Supply Chain Digital Transformation - Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering 【各チームの紹介】 SC＆Oの中では①～⑥のチームがありますが、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサインも行っています。 ① E2E Strategy 変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステムである必要があります。また、動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。 ② Planning 企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実

①E2E Strategy 当社のもつサプライチェーン・データ分析基盤（SCIP：Supply Chain Intelligence Platform）を駆使して、クライアントのSupply Chain最適化をご支援するメンバーを募集します。 ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須） [歓迎要件] ・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する ◆マネージャー [必須] ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験（ビジネス英語必須） [歓迎要件] ・SCMデータ分析やベンチマーキング、SCMデータベースの構築の知見を有する ②Planning 当社ではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、Supply Chain Riskへの対応の在り方をソリューション化しています。現職からStepUpしEYグローバルメンバーと共にこのソリューションを広めていただけるメンバーを募集します。 ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須） [歓迎要件] ・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験 ・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ◆マネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験 [歓迎要件] ・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験 ・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ③Procurement 従来

株式会社コトラ