調査分析業務の転職・求人検索結果

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【大阪:リモート】UXコンサルタント

フェンリル株式会社
年間休日125日/UXの知識・経験を活かしてクライアントのビジネス成果を最大化!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング ・クライアント課題の解決のための、調査分析業務、  ワークショップ実施、HCDプロセスの推進など 【職務詳細】 同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、 新しいものを作る為の様々な”How”を持つデザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX/UIに関連する 資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチや コンセプト策定、コンテンツ企画提案、プロモーション計画立案等を行っています。 世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX/UIの知見を生かし、 ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしています。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、 ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら 完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。

  • 応募資格

    【必須】 ・デジタルサービスにおけるユーザーリサーチの経験 ・UXデザインプロセスを主導し、サービスのデザインを行った経験 【尚可】 ・HCD-net認定人間中心設計専門家もしくはスペシャリスト資格保持者 ・ユニバーサルデザインに関する体系的な知識・経験 ・定量調査、定性調査に関する体系的な知識・経験 ・ユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスを提案した経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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コンテンツプランナー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 企業やブランドイメージの向上、商品商材の販売促進などクライアントのマーケティング課題に合わせ、エンドユーザーのニーズを満たすコンテンツ企画・制作業務を担う。 【職務内容】 [入社直後] ・既存社員と共にプロジェクト参画し、コンテンツ企画立案業務、制作ディレクション(協力会社のリードも含む)、調査分析業務をご担当いただく。 ・ご担当いただく業務の特性上、他部署/他部門と関わる機会が多いので案件を通じて広告領域、DX領域、データテクノロジー領域の業務理解を深めていただく [半年~1年後] ・実際のプランニング、制作の現場の経験理解をしていただいたうえで、コンテンツプランニング、コミュニケーション戦略領域の業務やプロジェクトチームのリーダーをご担当いただく。電通BPや直接クライアントに対する提案実施、業務上のコミュニケーション、主領域のメンバーと協力して案件を進行いただくことも業務範囲とする。 【パフォーマンス最大化のための自由で効率的な働き方を推進】 働きがいと同時に、働き方やワークライフバランスにも本気で取り組んでいる同社。「1日の所定労働時間7時間でのフルフレックス(一部コアタイム有)」や「リモートワークや同社が契約しているシェアオフィス」も活用して柔軟なワークスタイルを実現しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験(デジタルの経験必須) ■広告コンテンツ企画業務経験 ■広告コンテンツ制作進行業務経験 【歓迎要件】 ■マーケティングスキル全般 ■ターゲットユーザーの定義と顧客体験設計(ペルソナ・カスタマージャーニーマップ等) ■コンテンツに関連性の高い広告プランニング業務経験 ■定性/定量の両面からのコンテンツ分析経験 ■外部のコンテンツプラットフォームを活用したコンサルティング経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンテンツプランナー

株式会社電通デジタル
■電通グループ■スキルアップ、キャリアアップ◎■大規模案件■
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業やブランドイメージの向上、商品商材の販売促進などクライアントのマーケティング課題に合わせ、エンドユーザーのニーズを満たすコンテンツ企画/制作業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■入社直後 ・既存社員と共にプロジェクト参画し、コンテンツ企画立案業務、制作ディレクション(協力会社のリードも含む)、調査分析業務をご担当いただきます。 ・ご担当いただく業務の特性上、他部署/他部門と関わる機会が多いので案件を通じて広告領域、DX領域、データテクノロジー領域の業務理解を深めていただきます。 ■半年~1年後 ・業務理解を深めていただいたうえで、コンテンツプランニング、コミュニケーション戦略領域の業務やプロジェクトチームのリーダーをご担当いただきます。同社グループやクライアントに対する提案実施、主領域のメンバーと協力して案件を進行いただくことも業務範囲といたします。 ▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ▼所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint/Excel/Word) ・マーケティングスキル全般 ・ターゲットユーザーの定義と顧客体験設計(ペルソナ・カスタマージャーニーマップ等) ・ユーザーインサイトを起点としたコンテンツ企画業務経験 ・コンテンツ企画から具体的な公開に至るまでの制作進行業務経験 【尚可】 ・コンテンツに関連性の高い広告プランニング業務経験 ・定性/定量の両面からのコンテンツ分析経験 ・外部のコンテンツプラットフォームを活用したコンサルティング経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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研究員(海外市場調査部 投資調査部門)

銀行系シンクタンク
700万円~1100万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●国内企業や国内投資家等の顧客からの受託調査・報告業務 ・海外主要国や主要都市の経済動向、不動産市場に関する調査・分析 ・海外主要国、主要都市の不動産投資ポテンシャル評価 ・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査 ・グローバル不動産投資家動向の調査分析 ・その他、顧客要望に応じた調査業務 ●市場の現状判断、将来予測業務 ・不動産賃貸市場、不動産取引市場に関する現状判断と将来予測 ・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析 ●日常的な海外市場に関する情報収集 ・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価 ・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価 ●その他の業務 ・セミナー講師や執筆等を通じた海外不動産市場に関する情報提供 ・国内外の不動産市場比較評価 ・その他関連業務

  • 応募資格

    <必須条件> ■即戦力採用:以下いずれも必須、ポテンシャル採用:以下いずれか必須(意欲重視です) ・不動産市場に関する知見・経験 ・調査分析業務経験 ・海外経済や国情などの知見・経験 <希望条件> ■TOEIC800点以上

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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次期編集長候補

有名サービスカンパニー
1000万円~1300万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    機関誌の企画及び運営 ※機関誌のテーマ企画、そして、取材・発行までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【ポイント】 ■日本マーケットや、企業への提言 組織・人に関連する動向をいち早くキャッチ・予測することで、未来の日本がどうあるべきか?を提言し、日本企業の人事変革をリードする立場として活動できます。 ■自分のWillに基づいたテーマ追及・発信 「これを変えていきたい」「この領域に変革を起こしたい」という熱い想いに基づいてテーマを追求し、誌面作りをすることができます。 これまでの機関誌のテーマも歴代編集長の想いが反映されたものです。 ■ダイナミックな研究取り組み 当社の研究員は、「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」というビジョンを体現するための研究に取り組んでいます。ビジョン実現に向けて、人材マネジメントやキャリア、労働市場などの分野をまたぐ、「人」と「組織」に関する幅広いテーマを手掛けることができます。

  • 応募資格

    【MUST】 ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方  - コンサルティング会社で組織・人事領域のコンサル経験5年以上  - 2社以上の主要企業で幅広い人事業務の経験5年以上(課長~部長クラス以上)   ⇒採用のみ・研修のみなど、経験に偏りがある方は対象外  ‐ 組織や人に関連する団体の立ち上げや活動推進に携わった経験のある方  - 経営学、組織行動学、人材マネジメント論などの関連領域の就学者  - 大学等の教育機関・研究所・シンクタンク等で組織・人材領域の研究経験者 ■スキル ・当事者意識を持ち、自律的に組織・人事関連のテーマを企画・設計し、アウトプットしていける自走性の高い方 ・テーマに即した研究会や検討会を運営するためのコミュニケーション能力 ・物事を構造的にとらえ仮説を構築する力と、それを筋道立てて説明できる文章力 ■興味関心 ・日本国内の組織・人事の在り方を変えていきたい、この領域に変革を起こしていきたい、熱いビジョンをお持ちの方 ・働く人と組織に対する強い興味・関心と企業の人的課題に関する幅広い課題意識 ・世の中、社会をよくしたいという強い意欲 【WANT】 ・人や組織に関連する研究実績や著作物出版、執筆経験 ・経営学、組織行動学、人材マネジメント論などの関連領域で修士号取得・取得予定者 ・調査、統計の知識、技術/調査分析業務の経験 【ターゲット企業】 ・大学等の研究機関、シンクタンク等 ・コンサルティング企業 ・主要企業の人事経験者

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    株式会社コトラ

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