企業開拓(スキル)の転職・求人検索結果

福岡県

自社企画している製品の営業担当をお任せします。 ※スリーアールソリューション社へ出向。 【業務内容】 ・顧客アプローチ ・提案準備（資料は本社の担当部署がサポート） ・既存、新規顧客への商材提案 ・納品（本社に担当部署がサポート） ・フォロー ※取り扱い商品：WEBカメラ、サーモカメラ、顕微鏡、拡大鏡（マイクロスコープ）など[https://3rrr.co.jp/] 【業務の特徴】 顧客先は部品メーカーや食品、農業、美容カウンセリングの運営会社などです。新規開拓については、営業計画からあたり先まで自由に戦略を立案いただいて構いません。新規獲得は同社でも推進していきたいミッションです。既存向けは、デモ機の貸与や、導入/アフターフォロー等までお任せします。受注できた要因を分析し、他の社員に落とし込めることがミッションとなり、昇進する一歩となります。将来的には、新規事業の立ち上げや、部下のマネジメントまで入り込んでいただき、新しい部隊の立ち上げに貢献いただきたいです。 【働きがい】 メーカー機能を持ち、中国に工場を保有しているため、顧客の声を拾って商品開発を行なうことができます。顧客が本当に欲しいもの・喜ばれるものを追求できる点はやりがいにつながります。 【同社について】 第二種医療機器製造販売業　許可番号40B2X10027、第三種動物用医療機器製造販売業　許可番号　元製販売療Ⅲ第１５２号を取得したことで、光学機器メーカーとし、躍進している同社。30万個の売上実績を誇る拡大鏡や工業用顕微鏡/内視鏡などの開発によって培われてきたノウハウや技術を応用し、美容分野で製品を開発したり、頭皮や毛髪診断用顕微鏡/肌診断顕微鏡/血流観察顕微鏡など、高性能かつ、ユーザビリティの高い製品を提供しています。

高卒以上、業界業種未経験OK ・営業の経験者（自発的に企業開拓を行なっていた方を想定）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

教育/研修サービスを手掛けるプライム上場の㈱インソースのグループ会社である同社にて、量より質にこだわった人材紹介をご担当いただきます。 質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、チームの全員で少数の企業様を担当しながら、 厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げていくというスタイルを取っています！ 【主な業務】　：両面型の人材紹介エージェントとして下記業務を行って頂きますが、対候補者（CA）業務の割合が多いイメージです。 　　　　　　　　１）対企業　：企業へのヒアリング／求人票作成／候補者紹介／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信 　　　　　　　　２）対候補者：面談／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務など 【入社後】　　：取引企業や候補者の求人データベースがあるため、ご経験に応じて段階的に職務を進めて頂きます。 　　　　　　　　同社独自のノウハウや人材紹介で実績を出せるための仕事の進め方など、入社後はOJTを含めて綿密に行い、サポートしていきます。 【同社の特徴】：ご要望に合った人材を、数ではなく質を重視してご紹介しています。大手人材紹介企業様と比較すると、紹介人数では劣りますが、 　　　　　　　　採用決定率が高いため企業様にご評価いただいています。企業の採用要件や志向と合う方だけを厳選してご紹介しているのが特徴です。 　　　　　　　　担当として、企業様の求人内容から候補者の紹介、内定合意、入社に至るまで一気通貫でご担当を頂きます。 　　　　　　　　※求人データベースや親会社からの引き合い等で企業開拓を行っている為、新規企業開拓などはほぼございません。

【下記に該当される方】 ・顧客折衝経験1年以上 【直近の入社事例】※異業界からの転職実績あります。 出身：製造業界　経験：経理＋SES営業 記事：https://www.rashiku.jp/about/consultants/ 【同社の人材紹介事業の仕事をするメリット】 ・積んだ経験値がすべて自分に備わるため、 　中途人材紹介事業において独自の商流を作ることができる。 ・エン・ジャパンやビズリーチなどの求人データベースの仕組みを利用できる ・ブルーオーシャン領域での人材紹介を手掛けている「量より質にこだわった」 　同社のノウハウを入社当初からお伝えし、それを実践して成果を出せる環境　 ・年収を600～800～1000万～など安定的に稼げること ・「質にこだわった紹介採用」を行うことで、安定的に採用決定売上が立ち、 　　成果が出るため年収も高くなり長期就労ができる環境である。 ・昇格による昇給＋賞与で安定的に稼ぎたい方にはピッタリです！

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 ・企業へのヒアリング：求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ・進路相談　　　　　：学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

◆未経験歓迎！学歴不問 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます　 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 【組織構成】 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。

株式会社キャリアデザインセンター

福岡県

クライアントの多くは大手ゼネコンや建設会社、またはグループ会社です。　※新たな企業開拓もあり。登録している派遣スタッフのフォロー・ケアをしながら、クライアントに対して人材の増員を提案していきます。 【詳細】 ・ニーズのヒアリング　　・スタッフ、顧客フォロー ・売上の管理　　　　　　・見積書の作成　　　　・データ入力

【必須】販売・営業など折衝経験をお持ちの方（2年以上） 【求める人物像】クライアントや派遣スタッフと良好な関係を構築し、柔軟にご対応いただける方 【当社について】 〜設立50周年を迎えた建機レンタルのAKTIOのグループ〜 会社として建設業界を中心に幅広く展開しており、アクティオという社名でお伺いすると、お客様先でも「あ、アクティオさん！どうしたの？」と頂けるような関係性になっています。 ★行動力重視ではなく、柔軟に寄り添う力を大切にしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】個人向け営業経験（リレーションを構築し販売実績を上げたことのある経験）職種例：カーディーラー、保険営業、貴金属販売等 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■メーカー・個人商店などの企業開拓 ■物量調整、運送賃金の交渉業務 ■他運送会社との提携、配送企画 ■顧客の拠点の立上げの手伝いなど 【競合優位性】冷蔵チルド輸送に強みがあり、最新鋭の物流センターの新設といった利便性の高いサービスを提供しお客様からニーズ頂いてます。

【必須】■ロジカルに物事を考えることが出来る方　未経験歓迎 【歓迎】■ソリューション型の営業経験をお持ちの方 　　　　■物流業界、食品業界などの経験をお持ちの方 【教育体制】入社後は現場のOJTを通じて無理なく業務に慣れて頂ける環境になっております。 【当社の特徴】■関東運輸は、食品物流に特化し、センター間輸送、店舗配送などさまざま輸送形態に対応し お客様にサービスを提供してます。 ■コンビニエンスストアの物流は、日本が世界に誇る高度な物流システムです。 その物流を輸送からセンター運営まで請負っております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】不動産業界での営業経験（経験者内定実績あり！） ★直近決算で売上146％、営業利益228％の伸長事業！ 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！在宅勤務あり！土日祝休！平均残業時間15Ｈ】 ★直近決算で売上146％、営業利益228％の伸長事業！ 【必須】ウェディングプランナーのご経験 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。【ウェデイングプランナーの方々へ】 本求人のお仕事は候補者の人生の大きな節目である「転職」への伴走と企業様の採用活動の伴走を行うポジションです。皆様がウェデイングプランナーとして培ってきた「伴走力」を活かせる環境がここにあります！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】法人営業経験（営業経験者多数内定実績あり！） 当面東京勤務可であり、様々な経験をお持ちの方が採用された実績あり。 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】店舗管理経験者（店長・副店長等） 当面東京勤務可であり、様々な経験をお持ちの方が採用された実績あり。 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！フルフレックス、土日祝休み、在宅勤務あり！】 【必須】■アパレル企業での店長経験をお持ちの方 　　　　　または店舗管理の経験をお持ちの方（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 その他アパレル業界からの中途入社者多数在籍

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など ※本求人は2023年4月1日以降入社可能な方対象です。

【未経験可！第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【いずれか必須】■法人営業経験■小売、アパレル、飲食業界での店長経験、または店舗運営経験をお持ちの方 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■メーカー・個人商店などの企業開拓 ■物量調整、運送賃金の交渉業務 ■他運送会社との提携、配送企画 ■顧客の拠点の立上げの手伝いなど 【競合優位性】冷蔵チルド輸送に強みがあり、最新鋭の物流センターの新設といった利便性の高いサービスを提供しお客様からニーズ頂いてます。

【必須】■ロジカルに物事を考えることが出来る方　未経験歓迎 【歓迎】■ソリューション型の営業経験をお持ちの方 　　　　■物流業界、食品業界などの経験をお持ちの方 【教育体制】入社後は現場のOJTを通じて無理なく業務に慣れて頂ける環境になっております。 【当社の特徴】■関東運輸は、食品物流に特化し、センター間輸送、店舗配送などさまざま輸送形態に対応し お客様にサービスを提供してます。 ■コンビニエンスストアの物流は、日本が世界に誇る高度な物流システムです。 その物流を輸送からセンター運営まで請負っております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】旅行代理店での就業経験（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 旅行代理店からの中途入社者活躍中！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】メーカーでの営業経験（営業経験者多数内定実績あり！） ★直近決算で売上146％、営業利益228％の伸長事業！ 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】旅行代理店での就業経験（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 旅行代理店からの中途入社者活躍中！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【いずれか必須】■法人営業経験■小売、アパレル、飲食業界での店長経験、または店舗運営経験をお持ちの方■人事経験者 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！在宅勤務あり！土日祝休！平均残業時間15Ｈ】 ★直近決算で売上146％、営業利益228％の伸長事業！ 【必須】ウェディングプランナーのご経験 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。【ウェデイングプランナーの方々へ】 本求人のお仕事は候補者の人生の大きな節目である「転職」への伴走と企業様の採用活動の伴走を行うポジションです。皆様がウェデイングプランナーとして培ってきた「伴走力」を活かせる環境がここにあります！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】旅行代理店での就業経験（3年程度） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 旅行代理店からの中途入社者活躍中！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】個人向け営業経験（リレーションを構築し販売実績を上げたことのある経験）職種例：カーディーラー、保険営業、貴金属販売等 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】メーカーでの営業経験（営業経験者多数内定実績あり！） ★直近決算で売上146％、営業利益228％の伸長事業！ 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】店舗管理経験者（店長・副店長等） 当面東京勤務可であり、様々な経験をお持ちの方が採用された実績あり。 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【いずれか必須】■法人営業経験■小売、アパレル、飲食業界での店長経験、または店舗運営経験をお持ちの方■人事経験者 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】法人営業経験（営業経験者多数内定実績あり！） 当面東京勤務可であり、様々な経験をお持ちの方が採用された実績あり。 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【採用コンサルタント業務】ITエンジニア領域における採用支援全般の業務を行って頂きます。（例：テレアポなどによる企業開拓、求人票作成、訴求プレゼン資料作成、営業戦略立案、KPIやCRM管理、等） 【求職者へのキャリアアドバイス業務】SLACK、LINE、電話、オンラインMTGツールを含むさまざまなツールを駆使しながら、求職者の望むキャリアを共に描き、希望が可能職場をご紹介いただきます。

★未経験歓迎です！お人柄を重視して選考いたします。仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せしますが、新入社員は全員人材未経験であるため、マニュアル化や研修制度が充実していることが特長です！ 【入社後の流れ】まず2〜3日間は座学を通し、業界知識のインプット等を行います。その後、先輩が担当する求職者面談に同席しながら丁寧にOJTを行い、3か月後には1人で面談を担当できるようになります。 【魅力】大手企業のITエンジニア採用に貢献するミッションもあり、コンサルティングの要素もあります。そのため、CTO(現場責任者や役員)と対等に話せるようなto Bのコミュニケーションスキルを身に付けることができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】■小売、アパレル、飲食業界での店長経験をお持ちの方 　　　　　または店舗管理の経験をお持ちの方（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 その他アパレル業界からの中途入社者多数在籍

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

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リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【未経験可！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】旅行代理店での就業経験（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 旅行代理店からの中途入社者活躍中！

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【未経験可！フルフレックス、土日祝休み、在宅勤務あり！】 【必須】■アパレル企業での店長経験をお持ちの方 　　　　　または店舗管理の経験をお持ちの方（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 その他アパレル業界からの中途入社者多数在籍

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【未経験可！フルフレックス、土日祝休み、在宅勤務あり！】 【必須】■アパレル企業での店長経験をお持ちの方 　　　　　または店舗管理の経験をお持ちの方（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 その他アパレル業界からの中途入社者多数在籍

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【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【いずれか必須】■法人営業経験■小売、アパレル、飲食業界での店長経験、または店舗運営経験をお持ちの方 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

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【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】旅行代理店での就業経験（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 旅行代理店からの中途入社者活躍中！

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【未経験可！第二新卒歓迎！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】■小売、アパレル、飲食業界での店長経験をお持ちの方 　　　　　または店舗管理の経験をお持ちの方 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 その他アパレル業界からの中途入社者多数在籍

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【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】メーカーでの営業経験（営業経験者多数内定実績あり！） ★直近決算で売上146％、営業利益228％の伸長事業！ 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

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【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】旅行代理店での就業経験（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 旅行代理店からの中途入社者活躍中！

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【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】法人営業経験（営業経験者多数内定実績あり！） 当面東京勤務可であり、様々な経験をお持ちの方が採用された実績あり。 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

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【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！フルフレックス、在宅勤務あり！】 【必須】■小売、アパレル、飲食業界での店長経験をお持ちの方 　　　　　または店舗管理の経験をお持ちの方（入社実績あり） 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 その他アパレル業界からの中途入社者多数在籍

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【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】法人営業経験（営業経験者多数内定実績あり！） 当面東京勤務可であり、様々な経験をお持ちの方が採用された実績あり。 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

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【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】店舗管理経験者（店長・副店長等） 当面東京勤務可であり、様々な経験をお持ちの方が採用された実績あり。 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】不動産業界での営業経験（経験者内定実績あり！） ★直近決算で売上146％、営業利益228％の伸長事業！ 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

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【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】不動産業界での営業経験（経験者内定実績あり！） ★直近決算で売上146％、営業利益228％の伸長事業！ 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

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【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可！第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】法人営業経験 当面東京勤務可であり、様々な経験をお持ちの方が採用された実績あり。 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【人材業界への職種転換に最適！両面エージェントで成長できる環境】 【具体的には】■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

【未経験可・第二新卒歓迎！平均残業時間15時間と働きやすい環境】 【必須】個人向け営業経験（リレーションを構築し販売実績を上げたことのある経験）職種例：カーディーラー、保険営業、貴金属販売等 【本求人の魅力】・未経験から人材紹介のコンサルタントの経験をスタートすることができます。中途入社者の多くが業界未経験となります。 【業界未経験者活躍事例】 2021年7月入社（小売りアパレル出身）同年10月MVP受賞、2022年1月、3月MVP受賞　 2018年10月入社（電力会社出身）MVPを数多く受賞し、2022年度から管理職登用

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 キャリアカウンセラーとして学生をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ■企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、 マッチする学生を紹介します。 ■進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、 就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 学生との面談は1人1時間程度。 1日平均で2，3人の学生と面談をします。 ■就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 自社主催の合同説明会を毎週月曜日に開催しています。 説明会の事前準備や受付などのお手伝いをお願いします。 学生とコミュニケーションをとる時間もあります。 ★企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 　学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます！

【必須】 ・販売、顧客折衝経験 ・営業に携わりたい方 【尚可】 ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ★～★～★入社後★～★～★ 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！

株式会社ワークポート

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同社は外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する「外国人版リクルート」を目指し事業を展開していきます。 外国人も暮らしやすい社会を共に創る為に外国人材紹介事業統括をおまかせします。 【職務詳細】 ■誰に：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人)の企業 ■何を：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなどの方 ●営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・候補者の面接、推薦、承諾サポート ・内定承諾後のビザ取次補助、生活サポート業務（引越しから銀行口座開設補助、住居探しまで） ・営業の最適化に向けた戦略策定 ●マーケティング業 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画／運用 ・各種インターネット広告の設計・制作・運用業務

【必須】 ・営業経験2年以上（テレマーケティング経験歓迎） ・普通自動車免許取得者 ※下記いずれかの経験 ・正社員3年以上 ・事業立ち上げ（企業含む）1年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材への興味）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 中小・ベンチャー企業を中心に、両面での人材紹介をご担当いただきます。 【職務詳細】 誰に：業界・規模不問で経営者や経営陣中心／求職者様 何を：同社人材紹介サービス 手法：開拓部隊からパスアップされた案件を元に企業様・求職者様の 　　　サポートを進めます。 【具体的に】 ■取り扱う案件 管理部門系の案件や、経営幹部候補、営業マネージャー候補など、経営に 直結するハイクラス層の案件 ■業務の流れ 企業開拓→ヒアリング→人材のスカウト→個人側へのカウンセリング→企業への 推薦～選考フォロー→退職交渉サポート→入社前後フォロー

【必須】 ■人材紹介エージェントでの就業経験：1年以上 ※顧問紹介事業部に強力な営業部隊があり、彼らが「正社員採用」のニーズを 発見し、案件がパスアップされます。新規開拓営業、TELアポ、不必要な KPI目標などはありません。業務内訳は、法人対応30%、個人対応70%です。 ＜＜企業、個人両者の思いを叶えることができる＞＞ 個人の方々の真の悩みや叶えたい思いに触れ、決定できる企業を紹介するのではなく、キャリアを深めるための転職をサポートすることができます。また、企業側は経営層の方々との直接の折衝が多くを占めます。そのため、経営者の「自分の会社をこういう風にしていきたい」「経営のこんな悩みを解決したい」という思いに寄り 添い、その思いを叶えることができる人材のご支援により、企業の未来に貢献 することができます。

株式会社ワークポート

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【職務内容】 主に、経営層人材をターゲットとしたキャリアアドバイザーの募集です。法人側の中途採用活動と個人の転職活動をご支援します。独自のルートにて企業から経営層人材のニーズを頂き、ご紹介をいたします。業界は特に限っておりませんが、ITや製造、メディカルなどの業界を中心に、常時100件以上のCXO案件を保有していることが特徴です。 【具体的には】 ■法人企業様の対応 ・企業開拓 ・採用要件ヒアリング ・採用手法、採用ターゲット提案 ・リサーチ、スクリーニング ■転職希望者の対応 ・候補者サーチ・スカウト ・カウンセリング ・求人情報提供 ・面接スケジュール調整 ・入社前後フォロー クライアント企業様と候補者の両方を1人で担当。一気通貫型のため、企業のニーズを的確に理解し、候補者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 また、候補者の獲得においては、今後サーチ力を強化する方向にあります。 ※「サーチ」とは？ 現在転職を希望していない方も含めて、ネットワークを駆使しながら企業が求める人材を探します。ヘッドハンティングやスカウトとも呼ばれています。ハイレイヤー層人材の採用に最適な方法です。

<必須条件> ・法人営業経験者3年以上（それに準ずる経験があれば構いません） ※法人営業経験を活かして、30代・40代から挑戦した社員も活躍 <歓迎要件> ・人材ビジネス経験者 ・ベンチャー企業に在籍し、幅広く経験を積んできた方 ・IT業界経験者

株式会社スタッフファースト