企業開拓の転職・求人検索結果

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◇水力発電事業の案件開拓に向けた、取引候補国の電力事業制度や市場動向の調査 ◇海外パートナー候補の企業開拓およびパートナー企業とのアライアンス組成 ◇投資案件の開拓およびDD、FS ◇発電事業プロジェクトのPM ◇プロジェクトの契約における条件精査や交渉 ◇投資先事業体の事業運営、バリューアップ施策

◇海外での事業開発・営業経験 ◇事業投資案件でのデューデリジェンス等の経験 ◇長期的視点を持ちながら事業戦略を考えられる方 ◇下記いずれかの経験歓迎 ・海外での発電事業の開発・運営の経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・プロジェクトファイナンス組成の経験 ・国内外での水力発電事業の経験 ◇海外企業との関係構築・提案・交渉を遂行するに足るコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上で交渉レベル） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

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【中堅中小企業のM Aに関する一連の業務】 以下の一連の業務を一貫してお一人で担当していただきます。 ■情報開拓、企業開拓 ※譲受企業（買い手側）を開拓する際に営業力が重要になります。接点のない企業の経営者に対して、様々な手段を駆使して、アポイントを取り、M Aの提案を行います。 ■財務デューデリジェンス ■友好的M＆Aの提案（事業継承等） ■企業評価 ■条件面での企業間（譲渡企業と譲受企業）の調整 ■最終局面でのクロージング

以下いずれかの条件に該当される方 ■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方 ■金融機関で営業を経験された方（法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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大手の法人／官公庁等（新規・既存）に対し、 翻訳サービス及びマニュアル制作サービス（取扱説明書・技術資料等）の提案営業をお任せします。 ●翻訳サービス提案の可能性がある企業開拓（リサーチ、アポ、商談等） ●既存顧客の深耕営業（開拓後フォロー顧客、引き継ぎ顧客等） ●クライアントとの折衝、当社翻訳スタッフと連携しながら翻訳のレベル、期間、予算に応じた企画を行い、 　 ご提案いただきます。そして受注後は翻訳進捗の管理、納品までの顧客フォローを行っていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、入社後まずは個人としての営業実績を作っていただき、その後スタッフ育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。 ――●顧客 国内外大手メーカー/医療/建設/航空業界/官公庁 など ――●取扱分野 コンピュータ、機械、医学、エレクトロニクス、電気、通信、半導体、 自動車、金融、証券、環境・エネルギー、経済、建設、科学、原子力、 航空、軍事防衛、鉄鋼、金属、法律、スポーツ、芸術など ――●取扱言語 英、独、仏、西、伊、露、ポルトガル語、中（繁体字・簡体字）、韓朝、 アラビア語、東欧各国語、北欧各国語、東南アジア各国語 など（全44ヶ国語）

必須要件 ●大卒以上 ●法人営業経験者（新規開拓営業経験者）※目安5年以上、業界・商材不問 ●マネジメント経験をお持ちの方 ●英語力をお持ちの方 （受注～納品までの工程において、自身である程度英文（商品）を読める必要があるため）　 　※目安：英検準2級、もしくはTOEIC500点程度 歓迎/尚可 ●無形商材の営業経験をお持ちの方 ●コミュニケーション力・提案力に自信がある方

株式会社Wings

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大手の法人／官公庁等（新規・既存）に対し、 翻訳サービス及びマニュアル制作サービス（取扱説明書・技術資料等）の提案営業をお任せします。 ●翻訳サービス提案の可能性がある企業開拓（リサーチ、アポ、商談等） ●既存顧客の深耕営業（開拓後フォロー顧客、引き継ぎ顧客等） ●クライアントとの折衝、当社翻訳スタッフと連携しながら翻訳のレベル、期間、予算に応じた企画を行い、 　 ご提案いただきます。そして受注後は翻訳進捗の管理、納品までの顧客フォローを行っていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、入社後まずは個人としての営業実績を作っていただき、その後スタッフ育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。 ――●顧客 国内外大手メーカー/医療/建設/航空業界/官公庁 など ――●取扱分野 コンピュータ、機械、医学、エレクトロニクス、電気、通信、半導体、 自動車、金融、証券、環境・エネルギー、経済、建設、科学、原子力、 航空、軍事防衛、鉄鋼、金属、法律、スポーツ、芸術など ――●取扱言語 英、独、仏、西、伊、露、ポルトガル語、中（繁体字・簡体字）、韓朝、 アラビア語、東欧各国語、北欧各国語、東南アジア各国語 など（全44ヶ国語）

必須要件 ●大卒以上 ●法人営業経験者（新規開拓営業経験者）※目安5年以上、業界・商材不問 ●マネジメント経験をお持ちの方 ●英語力をお持ちの方 （受注～納品までの工程において、自身である程度英文（商品）を読める必要があるため）　 　※目安：英検準2級、もしくはTOEIC500点程度 歓迎/尚可 ●無形商材の営業経験をお持ちの方 ●コミュニケーション力・提案力に自信がある方

株式会社Wings

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【職務概要】 HR Succes事業本部では、下記4つのサービスを展開しています。 事業本部配属にて全サービスの法人営業を担って頂きます。 人事プロパートナーズ ／ アミーチ ／ 人事倶楽部 ／ HR University 【職務詳細】 ・人事課題を抱える企業へのアポイントメント取得 （マーケティングチームにて取得したリストからアポイントの取得 自身の繋がりで企業開拓するメンバーもおり、手段は問いません） ・人事課題を抱える企業との打ち合わせ （人事課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ・人事課題に合わせてコンサルティングを行い、 　同社が展開するサービスの中から適した商材をご提案 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ～求める人物像～ ・同社のMVVに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方

【必須】下記いずれも必須 ・営業経験（法人／個人問わず） ・数を追う営業に挑戦してきた方 【尚可】 ・人事経験 ・法人営業経験 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験

株式会社ワークポート

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県

≪業務内容≫ 当社の教育事業部では、官公庁の事業を受託し、就労が困難な方の就職サポートを行っております。 就労が困難な方への就労支援セミナーや講座の運営、公共の就労支援施設の運営、 介護職や保育士などの人材が不足する業界への就職支援・復職支援などを行います。 その他、女性の再就職支援や、非正規雇用で働いている若者の正規雇用化の支援、シニアのセカンドキャリア支援など、様々な求職者に、就労まで寄り添い支援を行います。 本ポジションの業務の流れとしては以下となります。 ●官公庁へプレゼンを行うための企画書を作成／プレゼンを実施 ●無事受注出来たら、本プロジェクトを運営する契約社員のスタッフを採用、管理 ●就職支援セミナーの実施や、参加者募集のための説明会、企業開拓や個別面談を行い、求職者と企業のマッチング ∟主に契約社員のスタッフが実務を行うため、スケジュール管理やマネジメントをお願いします。 ●プロジェクトが完了したら報告書の作成、納品 上記のような流れで概ね1年をかけて事業を運営します。 受注した案件を1年間かけて、事業に従事する契約社員を束ねながら、推進させていく責任感がある業務です。 企画提案力、チームでの遂行力、マネジメント能力を高めることが可能です。 将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 自分の考えで積極的に動けるかたが活躍できるお仕事です。

・人材サービス業界の経験や就職支援事業経験がある方優遇（2年以上）

株式会社カイラススタイル

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【職務概要】 中小・ベンチャー企業を中心に、両面での人材紹介をご担当いただきます。 【職務詳細】 誰に：業界・規模不問で経営者や経営陣中心／求職者様 何を：同社人材紹介サービス 手法：開拓部隊からパスアップされた案件を元に企業様・求職者様のサポートを進めます。 【具体的に】 ■取り扱う案件 管理部門系の案件や、経営幹部候補、営業マネージャー候補など、経営に 直結するハイクラス層の案件 ■業務の流れ 企業開拓→ヒアリング→人材のスカウト→個人側へのカウンセリング→企業への 推薦～選考フォロー→退職交渉サポート→入社前後フォロー

【必須】 ■人材紹介エージェントでの就業経験 2年以上 ■経営者層、管理職向けの中途採用支援経験 ※顧問紹介事業部に強力な営業部隊があり、彼らが「正社員採用」のニーズを発見し、案件がパスアップされます。新規開拓営業、TELアポ、不必要なKPI目標などはありません。業務内訳は、法人対応30%、個人対応70%です。 ＜＜企業、個人両者の思いを叶えることができる＞＞ 個人の方々の真の悩みや叶えたい思いに触れ、決定できる企業を紹介するのではなく、キャリアを深めるための転職をサポートすることができます。また、企業側は経営層の方々との直接の折衝が多くを占めます。そのため、経営者の「自分の会社をこういう風にしていきたい」「経営のこんな悩みを解決したい」という思いに寄り添い、その思いを叶えることができる人材のご支援により、企業の未来に貢献することができます。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 企業開拓から求職者の選考サポートまで、一気通貫型の人材紹介を担当いただきます。 【職務詳細】 ■対企業 ・新規開拓。人材採用をお考えのお客様へのアプローチ（テレアポや社内紹介等） ・お客様の採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ■対求職者 ・求職者の探索、スカウト送信 ・登録面談 ・レジュメの作成サポート ・選考サポート（応募代行、面接日時調整、面接対策等） ・決定者フォロー

【必須】 ・人材紹介もしくは人材派遣の営業経験（目安2年以上） ・車の運転に支障が無い方 【尚可】 ・一気通貫スタイルの人材紹介経験 ・新規開拓の営業経験 ◎こんな方を求めています ・素直に一生懸命に仕事ができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・達成意欲があり、目標達成に向けて努力ができる方

株式会社ワークポート