商事法務(スキル)の転職・求人検索結果

大阪府

【採用目的・背景】 当社新規サービス増加に伴って、企業間アライアンスや自社新規サービス約款作成などの業務が増加しており、 企業法務としてご活躍いただける方を新たに募集します。 【業務内容】 入社後は主に契約審査を中心に業務をお任せします。ゆくゆくは以下記載の幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ▼契約審査業務（現在2名で担当） 内容：業務提携・共同開発・秘密保持契約・サービス利用・利用規約や約款のレビュー ※部門の相談を受け、共に契約内容の作成を行うこともございます。 【ゆくゆくは・・・】 ▼プロジェクト対応：M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務：プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他：知的財産管理、業法対応 【フルリモートでのコミュニケーションに関して】 Slackを中心にテキストコミュニケーションがメインですが、以下のようにWeb会議での相談機会もあります ・毎朝の朝礼30分（業務相談） ・週1回の1on1（業務のみならず、どのような事項も相談・会話） ・上記で出てきた議題を適宜時間を取り、打ち合わせを実施 【ビジョン】 ■当社法務は、「志を共に、視点は独自に ～One mind with legal perspective～」というビジョンを掲げ、ビジネスを推進する一員としての熱い当事者意識と法務のプロフェッショナルとしての冷静な客観的視点を併せ持つことにより価値提供をしています。必要なスキルとして、ビジネスの理解、コミュニケーションスキル、リスク察知、論理的思考の４つを重視し、身に付けるべきマインドとして「自律」を掲げています。 ■当社では、データセンター事業を基盤としつつ、IoTやデータビジネスなど新たな事業にも積極的に取り組んでおり、法務として確かなキャリアを積みながら、新たなチャレンジによりキャリアの幅を広げることが可能です。一方で、一部上場企業における株主総会や取締役会の運営実務も経験できます。 ■法務業務だけではなく、部門横断のプロジェクトにも積極的に参加をしており、ファシリテーションやプレゼンテーションなどのビジネススキルを高める機会も多くあります。 ■現在フルリモートが前提の働き方をしており、オフィスに出社することは稀です。フレックスタイム制の活用はもちろん、残業時間も少なく、ワークライフバランスが非常に良い環境です。 設立5周年 法務部の過去・現在・未来 ～バーチャル株主総会を実現する法務組織～ https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/2022/10/26/120000 「異動は受け入れる側にも価値がある」未経験者を受け入れて得た気づき https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-14 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ほぼリモートでの勤務となりますが、稀に出社が発生いたします（月数回）。東京・大阪オフィスのどちらかへ通勤可能な方を募集いたします。 【必須要件】 ■法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること ■企業での継続的な業務経験（3年以上 職種不問） ■企業法務キャリアにおいて「キャリアビジョン」「ありたい姿」「やりたいこと」をお持ちの方（言語化できる方） ■自己の特色、強みなどの言語化ができる方

株式会社パソナ

東京都

同社は、売上・導入社数ともにNo.1のプロダクトを複数展開している、プライム上場企業です。 ■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao 事業拡大に伴い、法務業務が増加しているため、メンバーを募集致します。 入社後は契約審査業務をメインにご担当頂き、徐々に戦略法務など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。 【仕事内容】 ■ビジネス法務 ・契約審査（和文・英文※現在英文は月1-2件程度） ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務（M&Aによる国内外新子会社のPMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件 ■株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ■社内研修・コンプライアンス対応 ■紛争対応 【所属組織】 経営管理本部 総務人事部 法務課：課長ーリーダー1名―★メンバー4名（今回はこちらの募集となります）、契約社員1名 【ポジションの魅力】 体制拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、「攻め」の法務の動きが求められます！ 具体的には、以下2点がポイントとなります。 ■経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる 法務部門としてのYES/ NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。事業部との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。 ■業務の幅を広げたり、スキルアップができる 現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M＆A・海外案件・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域をフルパッケージで経験できます。 また、主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。 加えて、当社のサービスに応じて、検討すべき領域が法務に留まらない（税務・労務等）ため「法務 × 〇〇」の知見を培うことが可能です。 【キャリアパス例】 急成長中の同社において、中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、 リーダーや課長などのマネジメントポジションにチャレンジしやすい環境です。 また、専門性を高めてスキルを尖らせる「スペシャリストコース」も選択出来るため、幅広く法務の知見を付けつつ、ご自身の強みをより強化することも叶えられます。 ■働き方 2022年3月期の平均残業時間は18:30．有給休暇消化率は87.7%でした。ワークライフバランスが奨励されている企業、経営/管理者層の事業運営能力が高い企業として「働き甲斐のある会社」に6年連続選出されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ビジネス法務（契約審査など）のご経験3年程度 【歓迎要件】 ・株主総会対応経験 ・英語力のある方 ・IT業界でのご経験をお持ちの方 ・ロースクール出身者

株式会社パソナ

神奈川県

■総務業務（主任、課長クラス） ・会社法やCGコードに基づいたガバナンス体制の構築、運営、改善 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

【必須（MUST）】 ■上場会社におけるガバナンス業務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■役員報酬業務経験 ■機関投資家対応業務経験 【求める人物像】 ■関係者と積極的にコミュニケーションし業務遂行ができる方 ■自ら主体的に行動し、問題提起と改善提案ができる方 ■常に向上心をもって業務に取り組む方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

入社後は主に契約審査を中心に業務をお任せします。ゆくゆくは以下記載の幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ▼契約審査業務（現在2名で担当） 業務提携・共同開発・秘密保持契約・サービス利用・利用規約や約款のレビュー 　※部門の相談を受け、共に契約内容の作成を行うこともございます。 【ゆくゆくは・・・】 ▼プロジェクト対応：　M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務：　プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務：　取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他：　知的財産管理、業法対応

・事業会社での企業法務に関する実務経験３年以上（契約法務経験3年以上必須） ・法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること 【期待する将来像】 入社後は即戦力・グループのメインプレイヤーとして業務の中核を担っていただきます。 将来的には、スペシャリティを持ち、自分の担当業務およびその周辺業務について、 提案、実行、完遂までを推進力をもって実行でき、部内外から頼られる存在となる リーディングプレーヤーになっていただきます。 【こんなところが魅力です！】 ・法務としての経験を着実に積みながらキャリアの幅を広げることができます。 ・上場企業ならではの法務経験を積むことができます。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をすることができます。

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

総務・事部 法務担当としてご勤務いただきます。 ・各種契約書のレビュー・ドラフティング（レビューがメインであり現在は国内・海外＝8・2です。全体で月間30～50件程度） ・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運営等 ・取締役会等の商事法務 ・コンプライアンスの推進・教育・啓発 ・・般法律相談、法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応 ・その他、法務関連業務

【必須条件】以下いずれかを満たす方 ・企業法務のご経験のある方 ・契約法務のご経験のある方 【歓迎条件】 ・英語での海外契約書レビュー経験 ・製造業経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 大阪府

同社の経理財務部にて、経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で様々な業務設計にも関与頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・契約法務： 　契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ・プロジェクト対応： 　新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約書や約款作成、知財対応検討など） ・紛争法務： 　プロバイダ責任制限法関連仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ・商事法務： 　取締役会事務局対応、株主総会対応 ・その他： 　業法対応 【入社後について】 同社の法務部門では、日常業務と並行し新規事業やM＆Aなどの際、法務担当としてプロジェクトメンバーに入り、 取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など、一気通貫して法務業務を行っています。 分業体制ではなく、様々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。

※下記いずれも必須となります ・事業会社での企業法務に関する実務経験３年以上 ・法科大学院卒業程度の法律知識を有していること

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

■法務担当 ▼契約法務： 　契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ▼プロジェクト対応： 　M＆A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務： 　プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務： 　取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他： 　知的財産管理、業法対応

【必須（MUST）】 ■法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること ■企業での継続的な業務経験（3年以上　職種不問） ■大卒以上 【求める人物像】 ■ポジティブ思考でコミュニケーション力をお持ちの方 ■高い論理的思考力と柔軟な発想のバランス感覚をお持ちの方 ■他者からの指示を待つのではなく自分で判断して動くことができる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【ミッション】 同社グループは積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大しており、プライム市場として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。 特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド 【具体的な業務内容】 ■M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ■株主総会・取締役会の主管運営 ■訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ■国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ■監査等委員会の主管運営 ■リスクマネジメント委員会の主管運営 ■BCPの策定と推進 ■個人情報管理などの企画推進 ■部門全体のメンバーマネジメント（５名） 【本ポジションの魅力】 ■CEO/CFOと直接コミュニケーションしながらM&Aなどの戦略案件の中心プレーヤーとして関与できます ■上場会社のホールディングカンパニーの視点から必要とされるガバナンス・法務体制の構築、法務案件の処理、内部統制の構築を主導できます。 ■意思決定が早くスピード感をもって新しいことに挑戦できます 【組織について】 グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制部門を含む法務コンプライアンス部門となります。 部長１名、マネージャー候補１名、メンバー2名 【同社について】 私たちクロス・マーケティンググループは、『すべては、お客様の最良の決断のために』をモットーに、マーケティングリサーチを中心にお客様にサービスをご提供しています。特に、アジア地域をグローバル事業の起点としてとらえ、アジアNo.1のマーケティンググループを目指しています。2012年2月に初の海外拠点として中国・上海市に現地法人を設立し、現在は、中国、ベトナム、タイ、インド、シンガポール、インドネシアの6ヵ国に拠点を置いて、アジア地域におけるマーケティングリサーチ事業を展開しています。 「データマーケティング事業」によるあらゆるデータの分析、「インサイト事業」による“生活者理解”、”WHYの解明”を通じて、「デジタルマーケティング事業」による顧客のマーケティングソリューションを実践及びデジタル化によるマーケティングプロセスの変革を支援し、顧客のビジネスを成功に導きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約法務、商事法務、コンプライアンス等のご経験 ■一定の英語力（メールコミュニケーション、契約書の読解） ■マネジメントの経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■M&Aの経験 ■上場企業での法務部門経験

株式会社パソナ

東京都

◇担当予定の業務内容 法律相談および契約審査 （英・和）を中心にご担当いただきます。またM＆A、訴訟・紛争対応、商事法務、コンプライアンスなど様々な業務がありますので、ご経験や意欲に応じて、チャレンジいただけます。 ◇法務部門の業務内容 ・法律相談および契約審査 （英・和） ・M＆Aや個別PJの法務支援　　　　　 ・訴訟・紛争に係る法務支援 ・商事法務支援 ・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応　 ・コンプライアンス強化プログラム運営の円滑支援 ・全社的リスク管理支援 ・研修（コンプライアンス＆法務研修） 【本ポジションの魅力】 グローバルTOP3 外資系ITサービス企業の法務人財の募集です。 ・世界各国の拠点のLegal, Risk Management, Compliance, M＆A, Privacy, Corporate Secretary Team等と連携して業務を推進しますので、狭義のLegalにとどまらない幅広い分野について、業務経験を積むことができます。 ・当社の社員の1/3は外国籍であり、日常業務においても英語を使用したコミュニケーションを図ることで、語学力の強化・ブラッシュアップが可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法務業務経験（5年以上） ・英文契約審査対応可（典型契約を独力で処理） ・日本法の体系的な理解 ・TOEIC 800点以上 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での実務経験 ・M＆AやIP関連業務の経験 ・コミュニケーション能力が高く、変化を前向きに捉えチャレンジ意欲のある人財

株式会社パソナ

東京都

《業務内容》契約の立案や、契約書作成/審査、日常的な取引の法的審査をはじめはメインで行っていただきます。(※御経験に合わせて業務をお任せしていきます！)、その後訴訟や商事法務、コンプライアンスなど追加で依頼をしていきます。

【必須】法務の実務経験が3年以上ある方 【歓迎】個人情報保護法、景品表示法、消費者契約法、独占禁止法などに携わった経験のある方 【募集背景】部門・体制強化の為

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 大阪府

■法務（マネジメント候補 or スペシャリスト） ▼プロジェクト対応：M＆A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務：プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務：取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他：知的財産管理、業法対応

【必須（MUST）】 ■法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること ■事業会社での法務経験5年以上 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■マネジメント経験 ■簿記3級程度以上の経理知識 ■初級以上のビジネス英語力 （ただし、現状英語を使用する機会はほとんどありません） 【求める人物像】 ■ポジティブ思考でコミュニケーション力をお持ちの方 ■高い論理的思考力と柔軟な発想のバランス感覚をお持ちの方 ■他者からの指示を待つのではなく自分で判断して動くことができる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

ご経験に応じて、法務・コンプライアンス・商事法務・リスク管理の業務をお任せいたします。

【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ・契約の立案、審査や訴訟対応などの一般企業法務に関する業務経験 ・商事法務の経験 ・コンプライアンスもしくはリスクマネジメントの経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

■総務業務（主任、課長クラス） ・会社法やCGコードに基づいたガバナンス体制の構築、運営、改善 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

【必須（MUST）】 ■上場会社におけるガバナンス業務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■役員報酬業務経験 ■機関投資家対応業務経験 【求める人物像】 ■関係者と積極的にコミュニケーションし業務遂行ができる方 ■自ら主体的に行動し、問題提起と改善提案ができる方 ■常に向上心をもって業務に取り組む方

株式会社アーベイン・スタッフ

奈良県

【業務内容】 上場企業における株主総会運営、商事法務、人事労務など、幅広い業務の中から経験・年齢などに応じて、適切な役割と責任をお任せします。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。（全てに精通している必要はありませんが、単なる作業レベルを求めるものではなく、企画・マネジメント力が必須となります） ・株主総会運営（招集通知や想定問答集などの作成、連絡調整、会場運営など） ・株式/株主に関する事務（証券代行・証券会社との連絡窓口） ・商事法務（法律顧問への相談窓口、登記・契約に関する事務など） ・社内規程の制定/改廃/公布/管理　 ・人事労務（従業員・給与に関する事務管理、事業所内労務課題への対応など） ・採用企画（新卒・キャリア採用、内定者フォロー、教育計画など） ・給与計算/年末調整などの統括およびスタッフ指導 ・当社ウェブサイトの管理/更新 ・その他（各種申請の受付・受理、事業所内活動サポート、行政からの依頼やアンケート調査への対応、賃貸借不動産管理など）

【必須条件】※下記いずれかの経験 ・商事法務（上場企業での株主総会対応、株式事務） ・企業法務（契約書、コンプライアンスなど） 【歓迎】 ・役員対応のご経験 ・マネジメント経験 ・製造業でのご経験 ※上記条件は課長候補～課長に当てはまるものとする

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

＜具体的な業務内容＞ ・会社法やＣＧコードに基づいたガバナンス体制の構築、運営、改善 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 ・リスクマネジメント、ＢＣＰ策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

・上場会社におけるガバナンス業務経験3年以上 ・役員報酬業務経験、機関投資家対応・業務経験者、尚可 （求める人材像） ・専門力を持ったプレイングマネージャー

株式会社ダンネット

大阪府

【仕事内容】■管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務全般■評価制度、賃金制度等の人事制度の整備及び運用■昇給、昇格、異動等の実務対応　等 ■上記に係る社内承認手続、諸規程整備　等 ※当部では商事法務・総務関係の業務を行っており、上記以外の人事総務部門が担当する業務もフレキシブルにご対応いただきます。

【必須】 ■上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務経験(3年以上) ■人事制度の整備及び運用に関する実務経験(1年以上) 【歓迎】■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験■会社法、労働法に関する知識■宅建資格所持■衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問)■人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験 【魅力】全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しています。正社員の定着率も高く、直近5年の定着率は97.6%です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・各種契約書のレビュー・ドラフティング(レビューがメインであり現在は国内:海外＝8:2です）・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運営等・取締役会等の商事法務・コンプライアンスの推進・教育・啓発・一般法律相談、法令リサーチ・係争対応、訴訟対応・その他、法務関連業務

【いずれか必須】・法学部出身者、法科大学院修了者または、同等の知見をお持ちの方・企業法務のご経験のある方・契約法務のご経験のある方 【歓迎条件】 ・語学力（英語）を有する方（海外契約書レビューもあるため） ・メーカーご出身者

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

リーガルチームのメンバーとして、契約法務、M&A・組織再編、コンプライアンス推進などをご担当いただく予定です。 また、freeeのリーガル組織は、会社と共にまだまだ成長をしていく過程にありますので、既存の枠組みにとらわれないリーガル組織の在り方・働き方を考え、実行に移していく取り組みも行っています。 更に、freeeの法務関連プロダクトへのフィードバックなどを通じて、ビジネスへの貢献を行うといった、freeeだからこそできる仕事も皆様をお待ちしています。 なお、freeeのキャリアパスには、リーガルだけではなく、商事法務、コーポレート・ガバナンスの領域も含まれます。 皆さまにとってfreeeのリーガルは、ご自身のご経験や注力分野に応じて活躍の場を広げながら、freeeとともに成長して頂くことができる職場です。 【業務内容詳細】※ご経験内容に応じお任せする業務内容は決めていきます。 ■契約審査、M＆A・組織再編対応、訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス：社内規程整備、個人情報保護法対応、社内研修等啓発活動の計画・実施、違反事案対応など ■公的機関との折衝業務など ■法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行 ■freeeのプロダクトへのフィードバック等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

法務総務関連部署において、次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること ■法務部員、または特定の事業の法務担当者としての経験 ■コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 ■様々な契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験 ■事業部門のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 【freeeの魅力】 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。

株式会社パソナ

東京都

グローバル法務を中心に携わっていただきます。弊社では既に米国子会社を立ち上げており、現地における弊社サービスの展開に積極的にかかわっていただきたいと考えています。 ●弊社が業界において、日本だけでなく世界のリーディングカンパニーへと成長する為の、攻めを止めずに守り抜く法務に挑戦していただきたいです。 ●その他（予防法務、商事法務、契約法務、広告審査、知財管理等の業務がありますので、適正に応じて業務範囲を広げていただきたいと思います。）

【必要な能力/経験（必須）】 ・英語スキル上級以上（TOEIC850点目安） ・事業会社/法律事務所等での企業法務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel,PowerPoint） ・多数の事務処理をパラレルに遂行してきたご経験 【必要な能力/経験（尚可）】 ・法科大学院または、法学部を卒業された方 ・行政書士、司法書士、弁理士、弁護士等の法務関連の有資格者・ベンチャー企業での仕組作りや業務改善経験 ・第二外国語（中国語、韓国語、ヒンディー語、台湾語、その他） ・自ら考え、制限時間内に最大限のパフォーマンスを発揮できる能力

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

◆法務総務部は、会社経営・事業運営に対して、リスクを適切にコントロールしつつ、同社グループの成長を 　支援していくガバナンスの中心となる役割を担っています。同社に合った管理体制を構築するとともに、成長に応じて 　強化し改善していくことで当社グループの戦略に触れながら会社経営を支援することができます。 　経営陣や事業運営の責任者ともフラットにディスカッションすることかでき、バリューを発揮しやすく成長できる環境です。 【業務詳細】法務総務部では、法務（事業法務・商事法務・M&A等）と総務（株式事務・各種管理・庶務等）の機能があります。 　　　　　　今回募集するポジションでは、総務担当として、社員が労働生産性を高めて最大限の力を発揮できる環境作りを 　　　　　　企画立案しながら推進していただきます。想定している業務は以下のとおりです。 　　　　　　ファシリティマネジメント　／　入退社業務、入社者研修、庶務業務　／　BCP策定・運用 　　　　　　契約書・議事録その他文書管理体制の構築・モニタリング・業務改善　／　従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務 　　　　　　許認可・商標等の知的財産権の管理、登記対応、規程類の管理等　／　各種業務フローの整備・改善、マニュアル作成等 ★より成長できる環境を求める方には、適性等に応じて以下の業務も担当いただきたいと考えています。 　株主総会・取締役会・監査等委員会の準備及び運営、適時開示対応等　／　グループ会社の規程・業務フローの整備、モニタリング等

・事業会社での総務実務経験がある方（2-3年） ・規程やマニュアルの作成、業務（プロセス）改善ができる方 ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

【職務概要】 同社にて税務コンサルタントをお任せ致します。 【職務詳細】 顧客企業に対する税務全般のコンサルティングを担当します。 各種税務相談への対応から企業・個人の税務申告・税務戦略立案、各種コンサルティング(企業再編、事業承継等)まで、幅広い業務を担当頂きます。 基本的には、1社のクライアントを2名以上のコンサルタントがチームで担当します。 担当顧客数は、一人当たり10社前後が目安です。顧客は、中規模以上の法人がメインターゲットです。幅広い業種の企業を カバーしており随時、グラントソントンからの紹介もあります。 《　業務の魅力　》 少数精鋭の為、一人に任される裁量権が大きくオールマイティーな力が身につきます。 決算・申告といったベーシックな業務から、企業再編・事業承継等の高度な案件まで幅広い経験を積むことが可能です。

【必須】 ・税理士試験2科目以上合格 ・税理士法人・個人税理士事務所にて2年以上の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・税務、事業承継、組織再編コンサルティングの経験者 《　強み　》 国内の税務問題にとどまらず、各種税法／商事法務／会計監査 国際税務などの法規と実務を クロスオーバーに運用してきた実績が多数あります◎

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【職務詳細】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務全般 ・評価制度、賃金制度等の人事制度の整備及び運用 ・昇給、昇格、異動等の実務対応　等 ・上記にかかる社内承認手続、諸規定整備　等 ※本部では商事法務・総務関係の業務を行っており、上記以外の人事総務部門が担当する業務もフレキシブルに対応いただきます。 ☆魅力 ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍してています。 ・人事に関わる業務の他、商事法務・総務業務全般も行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につきます。

【必須】 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務3年以上 ・人事制度の整備及び運用に関する実務経験1年以上 【尚可】 ・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験 ・会社法、労働法に関する知識 ・宅地建物取引士の資格 ・衛生管理者の資格（第一種・第二種不問） ・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等の経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せ致します。入社後は契約法務からご活躍頂き、徐々に業務幅を広げて頂ければと考えています。 【職務詳細】 ・契約書審査、作成、管理※日文9割、英文1割 ・取締役会対応 ・株主総会対応（招集通知作成、株主総会事務局、登記書類、書面決議等） ・社内法務相談（契約法、会社法、下請法、独禁法等） ・コンプライアンス研修、対応相談 将来的には経営に近い戦略法務等にも携わって頂くことも可能です。同社は少数精鋭で業務を行っているため法務として幅広い経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 法務グループ5名（うち2名兼務）、今回ご入社頂く方には法務専任としてご活躍頂きたいと考えています。

【必須】 ■事業会社での契約法務経験をお持ちの方 【尚可】 ■契約審査業務のご経験がある方 ■コンプライアンス関連業務のご経験がある方 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業25時間、テレワーク、フレックス制活用と比較的働きやすい就業環境です。また、独身者を対象とした社員寮や家族を持つ方には借上社宅制度・住居手当、家族手当を用意する等福利厚生も整っており、総合的に長期就業がしやすい環境です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 総務チームのメンバーとして、商事法務、総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●商事法務 ・社内規定類の制定・改廃管理 ・取締役会（月次、決算承認、株主総会後 等）にて取締役会事務局の円滑な運営サポート ・株主総会（定時・臨時）の事務局運営メンバーの円滑な運営サポート ●全社ファシリティ業務の担当（年数件程度） ・情報システム部等と協働の上、総務チームのメンバーとして本社および各支店の移転・増床等（備品の購買・管理含む） ●その他 ・稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般 ・各種ファイリング、各種アカウント管理、固定資産管理等 【同社のサービスについて】 これまで車が買いたくても買えなかった人々が車を手にできるチャンスを広げるIoTデバイスのサービスを展開しています。様々なモビリティ(車等)の遠隔起動制御・情報センシングを実現しており、車を走行できない状態に制御したり、速度に制限をかけたりと、遠隔で制御することが可能です。

【必須】　 ・事業会社での商事法務実務のご経験　 ・事業会社での総務・庶務実務のご経験 ・英語力：TOEIC700点以上 　 【尚可】 ・上場会社の勤務、実務経験 ・英語文書のレビュー　 ・契約書レビュー、利用規約、プライバシーポリシーの改訂等の実務経験

株式会社ワークポート

東京都

上場会社にてSR：株式業務をメインとして総務業務全般をお任せいたします。 具体的には、株主総会・取締役会運営、商事法務業務から資産管理、ファシリティ管理等をご担当頂きます。 将来的には、総務部門長候補としてご活躍を期待いたします。 ・株式業務、株主総会、取締役会事務局（企画・運営） 　- 招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成 - 議事録作成、商業登記の対応 　- SO（ストックオプション）、RS（譲渡制限付株式）の発行・行使・登記対応 ・商事法務全般 　－企業再編にかかる契約（株式／事業譲渡契約等）、商業登記手続の対応 ・知的財産管理 　－特許権、商標権の新規取得、維持手続 ・資産管理、ファシリティ管理の業務 ・各種会議体の事務業務 将来的には総務部門長候補としてのご活躍を期待いたします。

■必須条件　以下何れかに該当する方 (1)上場会社での企業法務業務のご経験（目安３年以上） (2)上場会社での総務全般のご経験をお持ちの方（目安３年以上） (3)上場会社での経営企画業務のご経験（目安：３年以上 ■歓迎条件 (1)上場会社における経営企画業務のご経験 (2)上場会社におけるIR業務のご経験 (3)ビジネスで英語による法務業務のご経験 【求める人物像】 (1)成長中の企業で意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方 (2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方 (3)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 (4)将来的には、部門責任者として、総務・法務部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方をお待ちしております。

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

内部監査業務/内部統制業務/企業法務/規程整備/各委員会補助/コンプライアンス/リスクマネジメント/コーポレートガバナンス/などをお任せします

【必須】 ・企業法務・商事法務、コンプライアンスの実務経験 ・内部監査、内部統制（J-SOX）の実務経験 ・MicrosoftOffice全般(エクセル、ワード、パワーポイント、OUTLOOK) 【歓迎】 ・上場企業グループでの内部統制、企業法務、商事法務、コンプライアンス実務経験 ・リスクマネジメントなど各委員会の運営経験 ・コーポレートガバンスの構築補助スタッフ経験 ・適時開示（TDnet・Target・EDINET等） ・開示書類作成 ・韓国語

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア