アウトバウンドコールの転職・求人検索結果

該当求人件数: 24件

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【楽楽明細】インサイドセールスマネージャー(管理職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1158万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■扱うサービス 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 https://www.rakurakumeisai.jp/ 【仕事内容(詳細)】 ◆電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 <顧客対象> 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【採用背景】 営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため。 【配属組織】 クラウド事業本部 楽楽明細事業部 ダイレクトセールス課への配属となります。 課長2名(40代前半男性、40代後半男性)、アシスタントマネージャー2名(30代後半男性)、メンバー20?30代20名ほどで構成されております。 そのうちインサイドセールスチームはアシスタントマネージャー1名、メンバー3名+派遣社員数名です。 【本ポジションの魅力】 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規顧客開拓組織における管理職経験 ■5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ■営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施) 【歓迎要件】 ■SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ■アウトバウンドコールの経験 ■インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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インサイドセールス

業界注目のWEB製作会社
戦略×アート×テクノロジー/持ち前の経験・技術力により大手案件多数
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 マーケティングが獲得してきたMQL(Marketing Qualified Lead)に対し、電話やメール、ときには手紙などを介してアプローチし、課題のヒアリングや改善ポイントの啓蒙を行い商談機会を創出するポジションです。 より確度の高い商談をセールスに引き継ぐため、マーケットにおける顧客ペルソナの分析やシナリオ設計を行います。 情報の整理や課題の設定が得意な方におすすめです。 【職務詳細】 ・電話やWeb等のオンラインツールによる見込み顧客へのアプローチ ・顧客ペルソナの分析、インサイドセールスシナリオの設計 ・マーケティング、セールスとの情報連携によるシームレスな営業体制の最適化 ■潜在顧客への情報の発信やアウトバウンドコールはマーケティングが担っています。 ■マーケティングが獲得した、インバウンド&アウトバウンドリードのSQL化がミッションです。 ■マーケティング力に強みを持っている同社で他部署のマーケティングナレッジを吸収できます。 ■優れた考え方、手法は積極的に取り入れていくカルチャーがあるので、新しいインサイドセールス手法を構築してみたい方にはトライする環境があります!

  • 応募資格

    【必須】  ・法人営業の経験(目安2年以上) 【尚可】 ・事業目標から逆算したインサイドセールスの業務設計経験 ・大手企業向けカスタマイズ型ソリューションの提案経験 ■求める人物像 ・情報の整理/分析が好きで、業務改善を行う事に楽しさを感じられる方 ・徹底的な顧客志向ベースで、アクションプランを作れる方

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インサイドセールス(リーダー候補)

メディアリンク株式会社
【音声テック】コールセンター事業でシェアトップクラスを一緒に目指しませんか?
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  同社コールセンター向けパッケージ製品の営業(反響中心)をお任せ  いたします。 【ミッション】  商談獲得、商談化率の向上 (インバウンドの対応がメインですが、テレアポ業務が発生する可能性  もございます) 【職務詳細】 ■誰に:お問い合わせがあったお客様 ■何を:コールセンター向けパッケージ製品     (小規模コールセンターやアウトバウンドコールセンター、      オフィス用途向けのものから、本格的コールセンター向け      のものまで) ■手法:新規商談の獲得を目的とした反響営業      要件のヒアリングを行い、サービスを活用した解決策の提案      を行います  同社ではSalesforceを導入しているため、それを利用したKPI管理も  ございます

  • 応募資格

    【必須】 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験 ※上記のほか下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・インサイドセールス経験 2年以上(個人、法人問いません) ・営業経験 2年以上(個人、法人問いません) 【尚可】 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・IT業界での就業経験 【商材の強み】 ・解約率が5%と非常に低いです! →サポート体制が整っていることやUI/UXが優れていることが解約率  を低くさせているポイントです ・ユーザーファーストで製品を開発しています ・AI連携プロダクト案件

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インサイドセールス※BDR

エッジテクノロジー株式会社
業界トップクラスの同社で、自身の強みを活かしませんか?
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 インサイドセールスとして以下の業務をお任せします! 【職務詳細】 営業対象の想定を立て新規アプローチリストを作成し、電話番号や 問い合わせフォームからアタックして、新規商談の獲得を実施します。 ・ターゲットリスト作成 ・電話/メール/問い合わせフォーム/手紙を使ったアプローチ ・獲得した商談をフィールドセールスへ連携 ・トークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ※BDR(business development representative)とは 新規開拓を担うインサイドセールス部隊のことです。自社で設定したターゲット企業に対して、アウトバウンドコールやeメール、ダイレクトメールなどを活用して商談案件を創出します。 ☆入社後の研修 入社後すぐ在宅ワークとなりますが、OJTにて業務をレクチャーします。ターゲットリストやトークスクリプトの作成をおこないつつ、テレアポ等にて新規アポ獲得業務を1、2か月程度でキャッチアップします。

  • 応募資格

    【必須】 ■以下のうち、いずれかの経験が1年以上 ・法人営業の実務経験 ・アウトバウンドのテレアポ経験

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SaaSセールス(ComDesk事業部)

株式会社Widsley
★導入実績企業数200社以上★法人営業、マネジメント経験者歓迎!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:法人のお客様 (不動産会社、人材会社、テレアポ代行会社等) ■何を:自社CTIシステム ■手法:以下に記載 ------------------ ・アポイント獲得(手法はお任せ) ・オンライン商談 ・訪問営業 ・オンボーディング、レクチャー ・チャット、電話、テレビ会議、現地サポート <自社プロダクトについて> 自社プロダクトはアウトバウンドコール(電話発信)特化のため営業電話のシーンで使われておりますが、新プロダクト「ComDesk Flat」はインバウンドコール(電話を受ける)に特化のビジネスフォンで全事業社、全部署が顧客対象となるサービスです。例えば、日々、代表電話の対応を行っている総務部署なども対象となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験3年以上 【尚可】 ・SaaSプロダクトのセールス経験 ・電話業界経験者(キャリアや光通信系)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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営業マネージャー候補【フリーランス人材紹介事業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社直後は営業活動を通して事業、顧客、オペレーションの理解をいただき、1年以内に営業マネージャー、3年以内に複数の営業グループを統括する営業部長を目指していただきます。 【具体的には】 ■営業業務 ・インサイドセールスは別組織にいるが、フィールドセールスにおいても独自リストを作り新規アプローチを実施 ・リスト先に対しては、アウトバウンドコール、メール、広告、イベント、手紙など様々な手法を用いてアポイントを獲得 ・初回訪問時には、顧客の事業、組織ヒアリングを行う中で、フリーランスが解決できることを提案を行い、案件を獲得 ・案件獲得後は、自社データベースから人材をサーチ ・人材サーチ後は、クライアント、フリーランス、営業担当で3者面談を実施 ・双方、ポジティブであれば契約締結へと進める ■マネジメント業務 ・グループ単位での売上、各種指標の予実管理 ・営業グループ戦略立案、実行 ・組織、人材マネジメント ・生産性を上げるための業務改善およびオペレーション設計変更 ・経営陣へのレポーティング 【本ポジションの魅力】 ■2015年サービス開始から年平均150%で成長 事業、組織拡大を行っており、ポジションも増えておりチャンスが多い ■仕事を通して社会を変える実感が持てる フリーランスを広げることはもちろん、フルリモート可能なプロジェクトの獲得、副業OKなプロジェクトの獲得、週3可能なプロジェクトの獲得など、通常の正社員では獲得が難しいような、自由な働き方を提案することができます。 自由な働き方の裏には、ミュージシャン活動を行いながら働くデザイナー、車いすで出社は難しいが技術はあるエンジニア、家族の介護で社員が難しいエンジニアなど、様々な先進的な働き方事例づくりにかかわることができます。 ■プロダクト、マーケチームと近い MAツール活用などテクノロジーを活用したセールス活動も実施 【ミッション】 ■成長志向がゆえに、常にストレッチした目標に対してどのようにアプローチするのか思考と行動が求められる ■新卒/第二新卒などセールス未経験者も多くフォローアップが必要。今回ご入社いただける営業マネージャー候補の方には、セールスの仕組み化やセールス水準の底上げに貢献いただけることを期待したい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(3年以上) ■メンバーマネジメントや指導育成経験 【歓迎要件】 ■無形商材営業経験(人材、IT、インターネットサービスなど) ■新規顧客開拓経験 【求める人物像】 ■「ビジョンの実現」と「事業の圧倒的成長」を両方追求することに魅力を感じて頂ける方 ■チーム視点を持って、自分の役割を考えて行動ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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法人営業リーダー候補【フリーランス人材紹介事業】

株式会社クラウドワークス
■日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」から生まれたオンラインお仕事マッチングサービス!■「働き方改革」をビジョンに掲げているため、社内環境も最高。やりがいと働きやすさの…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フリーランスのエンジニア、クリエーター特化のエージェントサービス「クラウドテック」の営業担当を募集します。 【具体的には】 ・インサイドセールスは別組織にいるが、フィールドセールスにおいても独自リストを作り新規アプローチを実施 ・リスト先に対しては、アウトバウンドコール、メール、広告、イベント、手紙など様々な手法を用いてアポイントを獲得 ・初回訪問時には、顧客の事業、組織ヒアリングを行う中で、フリーランスが解決できることを提案を行い、案件を獲得 ・案件獲得後は、自社データベースから人材をサーチ ・人材サーチ後は、クライアント、フリーランス、営業担当で3者面談を実施 ・双方、ポジティブであれば契約締結へと進める 【顧客】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、制作会社など ・営業先部門:経営者、CTO、プロダクトオーナー、デザイナー部門、人事部門など 【本ポジションの魅力】 ■2015年サービス開始から年平均150%で成長 事業、組織拡大を行っており、ポジションも増えておりチャンスが多い ■仕事を通して社会を変える実感が持てる フリーランスを広げることはもちろん、フルリモート可能なプロジェクトの獲得、副業OKなプロジェクトの獲得、週3可能なプロジェクトの獲得など、通常の正社員では獲得が難しいような、自由な働き方を提案することができます。 自由な働き方の裏には、ミュージシャン活動を行いながら働くデザイナー、車いすで出社は難しいが技術はあるエンジニア、家族の介護で社員が難しいエンジニアなど、様々な先進的な働き方事例づくりにかかわることができます。 ■多様なキャリアプランがある セールススペシャリスト(ハイパフォーマー)・セールスマネージャー・クライアントマーケティング担当・新拠点立ち上げ・営業企画・新規事業など、セールスからのキャリアパスは多様 ■テクノロジーを活用してサービス改善/生産性改善 セールスのみならず、クラウドテック担当のプロダクトオーナー、エンジニア、デザイナーとともにサービス改善や生産性改善に取り組んでいる。 【風土】 ・One CrowdWorks:個の競争よりも他のメンバーやチーム、部門と連携・協力して、成果をうみだす姿勢が強いのが特徴です。 ・達成カルチャー:成長志向がゆえに、常にストレッチした目標に対してどのようにアプローチするのか思考と行動が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ・無形商材での営業経験 ・後輩育成やリーダー・マネジャー経験(規模問わず) 【求める人物像】 ■「ビジョンの実現」と「事業の圧倒的成長」を両方追求することに魅力を感じて頂ける方 ■チーム視点を持って、自分の役割を考えて行動ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ADR(Account Development Representative)

マンディアント株式会社
■Job Description: 日本市場におけるアウトバウンド・プロスペクティングを通じて、Mandiantソリューションの市場シェアを拡大することを目的としています。 ADRは、各種デジタルマ…
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Job Description: 日本市場におけるアウトバウンド・プロスペクティングを通じて、Mandiantソリューションの市場シェアを拡大することを目的としています。 ADRは、各種デジタルマーケティングキャンペーンやイベントで創出されたリードをフォローし、新規ビジネスのための案件創出業務を担います。 ■具体的な仕事内容: ターゲットアカウントにおけるライトパーソンを特定し、マーケティング施策から創出されるQualifiedリードをフォローアップ ターゲットとなる見込み客にカスタマイズしたメールを送信、およびアウトバウンドコールを行う ターゲットアカウントの役職者レベルの意思決定者とのコミュニケーションを通じて、新規ビジネス開拓のためのパスを構築 適切な質問と対話により、潜在顧客の課題を探り出し、案件化に結びつくアポイントメントを取得 電話、電子メール、Webフォームで受信した問い合わせに適切かつ積極的に対応 営業担当者との関係を構築し、効率的かつタイムリーに情報を伝達できるようにする LinkedInや社内外の様々なデータベースなどのツールを活用し、関連性の高い適切なコンタクトを特定 Mandiantのバリュープロポジションを明確にすることで、見込み客を興味のある顧客に変える 市場におけるマンディアントの競争上の位置づけについて最新の知識を維持 マーケティング施策から生成されたQualifiedリードと、営業アポイントメント取得の目標を達成 Salesforce.comで全てのアクティビティを管理 チームの一員として、特に営業・マーケティング部門と連携して業務を遂行 ■Mandiant社について: Since 2004 Mandiant has been a trusted partner to security conscious organizations. Effective security is based on the right combination of expertise intelligence and adaptive technology and the Mandiant Advantage SaaS platform scales decades of frontline experience and industry leading threat intelligence to deliver a range of dynamic cyber defense solutions. Mandiant’s approach helps organizations develop more effective and efficient cyber security programs and instills・confidence in their readiness to defend against and respond to cyber threats.

  • 応募資格

    【必須】 IT業界での同様の職務経験: 2年以上(※セキュリティ業界であれば尚可) B2Bにおける業務知識・経験:2年以上 Microsoft OfficeとWeb会議ツールの実務知識 Salesforce.com(SFDC)やその他のオンラインツールの深い知識と習熟 ビジネスインテリジェンス/ダッシュボードツールの使用経験があれば尚可 熱意があり、楽しく、柔軟性があり、学ぶ意欲のある方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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インサイドセールス【部門立上げに伴うコアメンバー】

テクバン株式会社
★全SIerの中で上位7%企業!!売り上げ100憶円超えの実績★ インサイドセールス部門の立ち上げ~組織拡大にご活躍いただけます!プレイングマネジャーとして現場もマネジメントもキャリアアップ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、インサイドセールスチームは4名体制ですが、今後チームの拡充を図りたいと考えており、そのコアメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・マーケティング活動により獲得したリードのナーチャリング  マーケティング活動はマーケティングチーム+事業部担当により実施 ・ハウスリストに基づき、アウトバウンドコールによるアポイント獲得 ・インバウンド対応 【魅力】 今後拡大予定の重要部門のメンバーです。 組織の立ち上げ~拡大にて、ご活躍を頂きたいと考えております。 【キャリアパス】 ・インサイドセールスとしてのスペシャリスト ・フィールドセールスへの転換(実績有り) ・マネジメントへのキャリアアップ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITサービス、製品の提案経験 【歓迎要件】 ■テレアポ経験 ■マネジメント経験(規模不問)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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マーケティング部長職【東証一部/在宅勤務可/退職金】

株式会社テラスカイ
★「日経コンピュータ:クラウドランキング/パブリッククラウド導入支援サービス部門」6回連続1位を獲得中!!★組織拡大に伴う、事業基盤強化のための求人です★
850万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景: 欠員募集。創業メンバーの取締役兼マーケティング部長の方が別事業いにチャレンジするために退職。その後任。現在、執行役員 経営企画本部 本部長髙井 康洋様が業務を兼任しており、業務多可のため後任を急募。 ■レポートライン ・代表取締役社長 佐藤 秀哉様 元IBM営業部出身。論理的、かつ、情熱のある方。 ↑ ・執行役員 経営企画本部 本部長髙井 康洋様(上長) 50代中盤で人に話を丁寧に聞き、温和な方です。 ■将来キャリア 部長職の方は将来的に執行役員を兼任いただく体制をとることが多く、 ゆくゆくは、経営会議や取締役会に出て頂くお立場になることを想定。 ■組織:18名(部門に3チーム) 以下を責任者としてマネジメント頂きます。 ・ブランディング(課長不在。サブマネージャー女性40代前半、計3名) ・インサイドセールス(課長40代前半、計8名(社員4,バイト4) ・リードマネジメント(課長40代中盤、計7名) ■仕事内容 当社のマーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行。マーケティング活動全般の責任者として下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。  ・リード獲得のためのWebサイト運営改善、イベント・ウェビナー企画実施、ダウンロードコンテンツ制作、MAツールを活用したメールマーケティング実施。 ・インサイドセールスチームによるナーチャリング施策、アウトバンドコールによるアポイント取得、コンバージョン取得施策の企画立案実行。 ・マーケティング・コミュニケーション部総勢18名のマネジメント  ■当社のアピールポイント (1)当社は成長著しいクラウドコンピューティング、 特にSalesforce市場の中ではトップクラスの強みをもっておりますが、今後さらなる飛躍を目指し日本のIT業界おいても認知度や影響力を高める活動をしてまいりたいと考えています。そのブランディング、マーケティングの総責任者として、戦略企画、実行を担って頂けます。 (2)当社のマーケティング部門は、ブランディングからデジタルマーケティング、イベントなどのオフラインマーケティング、さらにマーケティング部内にインサイドセールスチームを持っていますので、ブランド醸成、リード獲得、営業との協業などマーケティングプロセスの川上から川下まで幅広く関与し、ご自身のご経験やスキルを思う存分発揮頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■IT企業におけるマーケティング責任者またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 ■代理店にてクライアントのマーケティング支援の最終責任者 として戦略立案~運用までのご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験(事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績をお持ちの方)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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インサイドセールス(ポテンシャル)

メディアリンク株式会社
【音声テック】コールセンター事業でシェアトップクラスを一緒に目指しませんか?
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  同社コールセンター向けパッケージ製品の営業(反響中心)をお任せ  いたします。 【ミッション】  商談獲得、商談化率の向上 (インバウンドの対応がメインですが、テレアポ業務が発生する可能性  もございます) 【職務詳細】 ■誰に:お問い合わせがあったお客様 ■何を:コールセンター向けパッケージ製品     (小規模コールセンターやアウトバウンドコールセンター、      オフィス用途向けのものから、本格的コールセンター向け      のものまで) ■手法:新規商談の獲得を目的とした反響営業      要件のヒアリングを行い、サービスを活用した解決策の提案      を行います 【オススメポイント】 ・インサイドセールスチームの立ち上げに携わることができます! ・最新のDX推進商材に関われます!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・インサイドセールス経験 2年以上(個人、法人問いません) ・営業経験 2年以上(個人、法人問いません) 【尚可】 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・IT業界での就業経験 【商材の強み】 ・解約率が5%と非常に低いです! →サポート体制が整っていることやUI/UXが優れていることが解約率  を低くさせているポイントです ・ユーザーファーストで製品を開発しています ・AI連携プロダクト案件

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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アウトバウンドコールスタッフ

医療、介護、シニア分野の事業を展開する成長企業
◆東証プライム上場/福利厚生充実/3.2兆円市場で市場創造に挑戦しませんか?◆
350万円~400万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ▼サービスにおける受電業務 ・新規/既存それぞれの顧客からの問い合わせ受電 ・サービス提供担当者宛電話の受電と担当者への繋ぎ ▼産業保健サービスの顧客向けニーズの把握やサービス初期案内、アポイントメント取得業務  Lセールス対象は中小~大規模の企業の人事労務担当者・責任者となり、新規営業・リプレイス営業の双方があります。  L多くのリードの中からニーズの高いリードを選別し、アプローチ、実際の商談対応を行うセールスに引き継ぎ受注に繋げます。 ▼業務管理支援業務 ・上記受架電のトークスクリプト作成、修正などのツール整備、更新業務 ・より高い成果に向けた架電結果の分析業務 ※業務管理支援は適性や習熟度を見ながら対応してもらう想定 ・電話、メール等による顧客、見込み顧客への案内業務 ・案内結果データのシステムへの入力 ・案内結果データの振り返り、簡易分析 ・サービス利用検討企業からの受電対応業務 ・業務マニュアル、トークスクリプトの作成、更新

  • 応募資格

    【必須】 ●法人向け営業経験(1年以上) ●高いコミュニケーション能力 ●Offceソフトが使用できる PowerPoint:簡単な作図、作表ができる Excel:四則演算、Vlookup Word:不問 【尚可】 ●コールセンターにおけるアウトバウンド/インバウンドのSV経験 ●同業界におけるCRM領域でのリーダー業務経験 ●無形商材の営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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クライアントサクセス企画マネージャー

株式会社よりそう 
※SaaSプロダクト※~プロダクトを通して葬儀業界のDX化を目指すセールス!!~
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クライアントサクセス企画マネージャーとしてご活躍いただきます。※事業成長の要の部署であり、お客様が人生でもっとも悲しいタイミングに接しながら、インサイドセールスとカスタマーサクセスを同時に進行する高難易度のセンターです。 【職務詳細】 ・ワークフォースマネジメント  中長期視点での人員計画策定から月次シフト作成、日次のリアルタイムマネジメント業務 ・フィナンシャルマネジメント  センターの運営に必要な予算の策定と予実管理業務 ・コールマネジメント  コールフローの設計やテレフォニーの設計および運用業務 ・パフォーマンスマネジメント  工数計画の策定、業績予測及び業績目標管理・レポーティング・分析業務 ・プロセスマネジメント  ビジネスプロセス設計や生産性向上企画・モニタリング業務 ・ドキュメンテーションマネジメント  マニュアル管理・テンプレート設計・開発業務 ・ナレッジマネジメント  ナレッジフレーム構築・マニュアル企画、作成業務 ・クオリティマネジメント  クオリティープランニングとサービス品質向上計画の策定業務(3S品質の追求)

  • 応募資格

    【必須】 ・コールセンターのマネージャーおよびセンター長の経験5年以上 ※ToC向けインバウンドコールセンターの経験は必須 ・中長期視点でのコールセンター事業の企画経験 ・ToC向けの顧客満足度向上のための企画を推進された経験 ・メンバーマネジメント経験の経験 【尚可】 ・プロフィット型のコンタクトセンター(コールセンター)での運用企画の経験 ・ToC向けアウトバウンドコールセンターでの経験 ・コールセンター立上げの経験

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インサイドセールス

テクバン株式会社
【福利厚生充実】今までの経験を活かしつつ新しい事へもチャレンジ可能!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 インサイドセールスチームの拡充を図っており、その中核となるコアメンバーとして活躍いただきます。 【職務詳細】 下記、業務に携わっていただきます。 ・マーケティング活動により獲得したリードのナーチャリング (マーケティング活動はマーケティングチーム+事業部担当により実施) ・ハウスリストに基づき、アウトバウンドコールによるアポイント獲得 ・インバウンド対応 ・メンバーの目標管理やKPI等の数値管理  →プレイヤーとマネジメントの割合は7:3程度を想定しております。 ▽ポジションの魅力 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます

  • 応募資格

    【必須】 ・ITサービス(BtoB)の営業経験 →インサイドセールス/フィールドセールス問わず 【尚可】 ・営業経験 ▽こんな方にオススメ 今までの経験を活かして、組織拡大に携わりたい方にはぴったりなポジションです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】インサイドセールス(新卒向けオファー型サービス)

パーソルキャリア株式会社
<残業平均30時間/週3日以上リモートワーク>新規サービスの営業ポジション◎
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のインサイドセールスをご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)セミナー集客/資料ダウンロード企業等への初動対応~商談化 (2)パーソルグループ全体からの紹介企業に対する初動対応~商談化 (3)マーケチームと連携してナーチャリングコンテンツ(ウェビナー)の企画・登壇等 (4)アウトバウンドコールセンターの運用支援 ※「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。新卒採用を検討している法人企業様との折衝を多く行うため、新卒採用・マーケットに興味がある方は、業界未経験でもチャレンジできるポジションです。 【おすすめポイント】 ベネッセ×パーソルブランドを持つ同サービスは、設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けている注力事業・投資事業となっています。新規サービスのため、プロダクトとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスに反映できる点が魅力的です。チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・新卒採用やキャリア教育に興味がある方 ・新規顧客への営業経験がある方(リテール/法人は問いません) 【配属先について】 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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インサイドセールスマネージャー(楽楽明細)

株式会社ラクス
※東証一部上場※~創設間もない組織を大きくしているフェーズに携われる!!~
1000万円~1117万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 インサイドセールスマネージャー(楽楽明細)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:社員数1000名以下の規模の法人企業の経理担当者や情報システム担当者 ■何を:WEB帳票発行システム(楽楽明細) ■手法: ・電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行。メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ★求められるスキル ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を挙げられるスキル

  • 応募資格

    【必須】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験(3年以上) ・営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施) 【尚可】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験

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【大阪】インサイドセールス・フィールドセールス(新卒向けオファー型サービス)

パーソルキャリア株式会社
<残業平均30時間/週3日以上リモートワーク>新規サービスの営業ポジション◎
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のインサイドセールス、またはフィールドセールスをお任せします。(ポジションはご経験、ご希望を加味し決定) 【職務詳細】 ■インサイドセールス担当となった場合 (1)セミナー集客/資料ダウンロード企業等への初動対応~商談化 (2)パーソルグループ全体からの紹介企業に対する初動対応~商談化 (3)マーケチームと連携してナーチャリングコンテンツ(ウェビナー)の企画・登壇等 (4)アウトバウンドコールセンターの運用支援 ■フィールドセールス担当となった場合 (1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備  ※月間の新規アサイン数は約20~30社 (2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング  及び提案活動 ※継続保有顧客約30~40社 (3)サービス導入・成約までのフォロー (4)企画開発部門への提言 ベネッセ×パーソルブランドを持つ同サービスは、設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けている注力事業・投資事業となっています。新規サービスのため、プロダクトとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスに反映できます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・新卒採用やキャリア教育に興味がある方 ・無形商材の法人営業経験がある方(扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため) 【配属先について】 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

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【福岡】コールセンターSV候補※新規立ち上げ

株式会社ホームラボ(本社:大阪府)
福岡県にコールセンターを新設予定!立ち上げ期から参加できます。
300万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊藤遥奈
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 まずはコールセンターのSV候補として業務を行っていただき、早期からコールセンターのスーパーバイザーとして、新規部署の立ち上げとアポイント取得~実行率の向上、スタッフの管理等、実務ベースで企画業務もお任せいたします。 【職務詳細】 センター全体の監督、マネジメント業務をしていただきます。 一戸建て住宅のアフターメンテナンス業界での事業拡大を実現するため、電話でのアポイント取得率向上の戦略立案から実行までコールセンター業務を幅広くお任せいたします。 ・新規立ち上げ ・アポインターの管理(シフト調整・研修・育成サポート等) 【入社後の流れ】 入社後は会社のビジネス内容・業界について基礎から学んでいただきます。 ※入社後は2ヶ月程度関西(本社)にて研修を実施。 本社SVとの打ち合わせ・アポ後の現場作業把握・確認・研修等を予定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・コールセンターのSV経験 ・マネジメント経験(経験年数不問) 【尚可】 ・個人法人問わず営業の経験 ・アウトバウンドコールセンター経験 ・人材育成経験 【就業時間】 勤務形態に応じて、以下のような就業時間(シフト制)となります。 なお、下記以外の時間も相談可能です。 ・完全週休2日制…8時40分~17時40分/13時00分~22時00分 ・隔週休2日制…8時40分~17時00分/13時00分~21時20分

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【福岡】スーパーバイザー

株式会社ホームラボ(本社:大阪府)
研修制度充実◎福岡で腰を据えてセンター全体のマネジメント業務をしていただきます
380万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊藤遥奈
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 コールセンター内にて、スーパーバイザーとしてセンターのアポイント取得数向上やスタッフの管理などをお任せします。 【職務詳細】 センター全体の監督、マネジメント業務をしていただきます。 右肩上がりのこの建築業界での事業拡?を実現する為、電話でのアポイント取得率向上の戦略を練って、実践していくコールセンター業務を幅広くお任せします。 ・アポインターの管理(シフト調整や研修・育成サポート 等) ・マニュアルなどの業務フローの見直し、改善提案 ・顧客対応クオリティの確認、管理 ・各コールセンター間での情報共有や報告 ・オペレーターからエスカレーションされた案件の対応 【入社後の流れ】 入社後は会社や業界、ビジネス内容についての基礎を学んでいただいた後、実際の現場業務を実戦形式で体感していただきます。 その後、いよいよスーパーバイザーとしてセンターの質を上げるため、監督・管理業務に携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・コールセンターのスーパーバイザーとしての経験 【尚可】 ・リフォーム営業や不動産営業、ルート営業など何らかの営業経験 ・アウトバウンドコール実務経験 【就業時間】 勤務形態に応じて、以下のような就業時間(シフト制)となります。 なお、下記以外の時間も相談可能です。 ・完全週休2日制…8時40分~17時40分/13時00分~22時00分 ・隔週休2日制…8時40分~17時00分/13時00分~21時20分

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カスタマーサービス部: 東京カスタマーサービスチーム(主任)でのコールセンター業務

有力日系生命保険会社
ワークライフバランスに恵まれる日系生命保険会社:カスタマーサービス部でのインバウンドコール業務、アウトバウンドコール業務です
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆職務内容 お客さま(金融機関経由のご契約者さま等)へのインバウンドコール業務 お客さま(金融機関経由のご契約者さま等)へのアウトバウンドコール業務 その他、コール業務に付随する資料作成等 <コール業務について> ・一般的な生命保険と異なり、平均単価:1,000万円程度の投資商品的な位置づけの金融商品がメインで、金融知識やコンプライアンス知識を学ぶ事が出来る ・将来的にはスペシャリスト、管理系業務へのキャリアが見込める ・大変な点としては顧客は高齢富裕層/コール業務には苦情対応もある ⇒ ただしチームでバックアップする体制、安心して働ける環境

  • 応募資格

    ◆期待人材イメージ <コール採用について> ・コールセンター業務としては、当社で求めるスキルや業務範囲が広く、現状は社員中心に採用を行っている ・コミュニケーションスキル、金融知識、協調性(チームワーク)を持った人材を求めている [必須要件] 保険会社/銀行(信金等含む)/証券会社 いずれかでの勤務経験 [尚可要件] コミュニケーションスキル 保険窓販に関する知識、相続・税務・法務に関する知識

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    株式会社ウィルビー

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■マーケティング・ブランディング戦略 部長職 ~1200万円

日系大手クラウドインテグレーション事業会社
850万円~1200万円 / 管理職

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吉田 康子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・マーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行。 ・マーケティング活動全般の責任者として、 下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。 ・リード獲得のためのWebサイト運営改善、イベント・ウェビナー企画実施、ダウンロードコンテンツ制作、MAツールを活用したメールマーケティング実施。 ・インサイドセールスチームによるナーチャリング施策、アウトバンドコールによるアポイント取得、コンバージョン取得施策の企画立案実行。 ・マーケティング・コミュニケーション部のマネジメント

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT企業におけるマーケティング責任者、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 ・代理店にてクライアントのマーケティング支援の最終責任者として戦略立案~運用までのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験(事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績をお持ちの方)

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    タリスマン株式会社

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マネージャー(コールセンター運営管理)

非公開
420万円~520万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コールセンター運営管理業務全般 (インバウンド・アウトバウンドコールセンター) ※センター長とも対等に会話ができ、他のSVがオペレーションや生産性の向上に集中できる体制を作る為の募集です。 ※クライアントや派遣会社との定例会に関する業務や、受け入れ派遣スタッフの管理・マネジメントを中心とした職務となります。 ※その他、下記業務  ・コールセンターのデータ管理・運用  ・オペレーターの研修・指導  ・マニュアル・FAQの作成  ・クライアントとの定例ミーティング参加  ・クライアントの売り上げ拡大・マーケティング支援 等

  • 応募資格

    <必要スキル・経験など> ■コールセンター管理職経験者 または、派遣会社のコーディネーター経験者 ■管理職/マネジメント経験 *性別不問の募集です。

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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インサイドセールス

非公開
【急成長中!!設立4年目のスタートアップベンチャー 年収720万円可】企業のDX支援システムのインサイドセールス募集!
500万円~750万円 / メンバー | その他

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が手がけるサービス領域は、海外では既に大きな市場ですが、日本ではまさにこれからの数年で立ち上がるまさにブルーオーシャンの市場です。 市場を切り拓く画期的なプロダクトのグロースを、BDRチームを立ち上げ推進していただける、インサイドセールスチームの増員募集です。 ◆具体的な業務内容 ・アウトバウンドコール戦略立案&仕組み化 ・アウトバウンドコールの実行/PDCA ・インサイドセールスチームの立ち上げ その他スタートアップならではの、チーム横断で打ち手を考え、実行していくダイナミズムを感じていただけます! ◆ポジションのやりがい ・花形ポジション: エンプラSaaSにおいては、I/Sは企業価値創造のど真ん中です。会社のValuationを創出していくドライバーになります。 ・戦略的思考: I/S側でアカウントの調査/戦略を担うことも多々あり、F/Sとタッグを組み、時にはF/Sを「コントロール」します。良いパスをF/Sに出せて、F/Sが大きいゴールを決めて、と自分の戦略が当たった時の達成感はひとしお。 ・コントロール範囲の大きさ: 自分の手数だけが限界で、比較的自分でコントロールできる範囲が大きいので、自分なりのPDCAを回しながらゴールにたどり着けます。 ・達成感: 「アポイント」「受注」など、マイルストンがいくつもあるので、達成感/自己肯定感を得やすいポジションです。 ・仕組み/組織づくり: 現在I/Sは1人で担当しているので、2人目のコアメンバーとしてこれからベスプラや組織のあり方の正解を一緒に作りにいきましょう。 ・スピード: 超スピードで物事が変化していくスタートアップの中で、ビジネスマンとしての基礎を養うことができます。 ・マネジメント: 経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・フィールドセールス and/or インサイドセールス経験:3年以上 ・インサイドセールスのリーダー or マネージャー経験 ・自ら戦略を立ち上げ、実行されてこられたご経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズへのインサイドセールス(BDR)経験:1年以上

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    ブレイン・インターナショナル株式会社

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マーケティングスタッフ

外資系生命保険会社
650万円~850万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■以下3つのいずれかの職務となります。 ■ご本人の希望や適性を見て配属先を設定します。なお、一定期間勤務後に、他の部署への異動も行い、当社マーケティングスタッフとして経験を積んでいただく予定です。 (1) マーケティング企画部スタッフ ・マーケティング戦略の策定 ・営業・マーケティング部門における部門横断案件に関する企画および調整 ・競合、生活者動向等の調査・分析 (2) ツールソリューション部スタッフ ・保険募集に係るパンフレットや申込書などの募集ツール(デジタルツール含む)に関する企画・立案・実行・管理 ※デジタルツールチームと資材製作チームに分かれていますので、適性等を踏まえチームを決定します (3) カスタマーリレーション推進部スタッフ ・ご契約者様向けのダイレクトメール、保障内容のご確認案内、アウトバウンドコールといった、当社のご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理

  • 応募資格

    <必須条件> ・マーケティングスタッフとしての経験3年以上 ・マーケティングや顧客とのコミュニケーションツールに関する知識・経験があること ・Word、PowerPointを使用して論理的に説明するドキュメント作成ができること ・複数のタスクを並行して遂行・管理できること ・生命保険会社もしくは損害保険会社における、マーケティングスタッフの経験 <求める人物像> ・マーケティングやコミュニケーションツールに関する知識・経験 ・困難な環境でも諦めない強さ(経験)があり、強い目標達成意欲があること ・社内外の多様な関係者との調整・折衝を行ってきた経験があること ・協調性があり、チームとして成果を出せること ・論理的で明確なコミュニケーションができること ・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること

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    株式会社コトラ

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