FSA Qualifiedの転職・求人検索結果

東京都

■販売中の商品の収益性やリスクの分析 ■FSA認可申請（数理関係）にかかわる業務全般 -算出方法書および折衝に必要な資料の作成 -発生率の算定 -予定事業費の提案 -募集手数料関連 ■開発の可能性のある商品に関する数理的分析 ■商品スペック変更の提案　など

■日本アクチュアリー会正会員（もしくは相当する海外のアクチュアリー資格） ※同程度の知識・スキルがあれば準会員も可 ■生命保険会社の商品開発、数理、収益管理、ファイナンス系の業務経験（5年以上） ■保険数理に関する知識 ■英語力（主にメールの読み書き。アレルギーがなく、レベルアップに取り組む意欲があれば可） ■関連部門と業務を円滑に進めるためのコミュニケーションスキル 【尚可】 ■商品開発関連業務もしくはエンベディッド・バリュー、リスク管理関連業務の経験 ■英語力（口頭でのコミュニケーションスキル）

株式会社マーキュリースタッフィング

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会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくために、プライシング部長のサポート役を担っていただきます。 プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうえで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。 プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。 また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。 部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。 ◆FSA認可対応 ・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成 ・FSA折衝対応 ◆ポートフォリオ分析 ・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の（要因）分析を実施 ・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定 ◆料率改定案の策定 ・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施 ・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など） ◆若手社員の育成 ・若手社員の日常業務のサポートおよび指導 ・キャリア開発の支援

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40代まで 【資格】 ◆日本アクチュアリー会正会員・準会員またはそれと同等の知識経験を有する 【専門知識、職務経験】 ◆複雑な分析結果について定量的かつ定性的に分かりやすく説明できる ◆保険（損保）数理・統計分析・保険業規制に関する知識を有する ◆データ分析に関する知識・経験（SAS、Pythonなど） 【行動、コンピテンシー】 ◆強いリーダーシップ ◆協調性 ◆イノベーションマインド 【語学スキル】 ◆英語での資料作成や簡単なコミュニケーションができる 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の専門知識、職務経験があれば尚可 ・損害保険に関わるプライシング業務経験（さらに自動車保険のプライシング経験があれば尚可） ・FSA認可折衝の経験 ・モデリング（GLM）に関する知識・経験 ・プロジェクトマネジメント経験

株式会社保険キャリア