プロジェクト計画の転職・求人検索結果

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【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【職務内容】 ●デジタルを活用したアプリ等のデジタルサービスの立ち上げから、企画・設計・開発・ローンチまで全工程に参画しリード ●サービスのモックやプロトタイプ作成をリードし、コンサルタントとともに経営層へのプレゼンテーションを実施 ●米国ブライアリー本社のパッケージ製品を理解し、顧客への提案活動をリード ●システム開発プロジェクトにおいては、実現妥当性・リスク・品質を確認し、社内外メンバーとともにプロジェクトの推進をリード

■業務知識、経験 （下記のうち、一つ以上の経験を有すること） ○要件定義、上流設計を含む顧客折衝とアプリケーション設計・開発・テスト・リリース全工程のリード経験がある方 ○新サービスのモックやプロトタイプ作成を上流設計から開発までリードしたご経験がある方 ○５名以上のチーム組成とプロジェクト計画・管理をリードしたご経験がある方 ■以下の経験をお持ちの方は歓迎 ○デジタル・テクノロジー（フロントエンド、バックエンドを問わずWeb、Mobile、クラウド、AI+Data、マイクロサービス、Agile/DevOps等）に関する深い理解 ○デジタルサービスの創出に対する強い志と、エンジニアを含むチームに対するリーダーシップ ○英語でのビジネス経験（米国本社のエンジニアとコミュニケーションあり） ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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〇社内における情報管理の企画、および情報管理にかかるシステム導入の企画 〇データを活用したリスク分析、分析結果に対する必要対応の企画・提案 〇上記にかかる関係者説明・報告

【必須要件】 〇システム開発の経験がある、もしくは、システム開発等プロジェクトに参画した経験がある 〇マネジャーとして、約５名からそれ以上の組織・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある 〇プロジェクト計画書、もしくは提案資料を作成した経験がある 【希望要件】 〇システムセキュリティもしくはサイバーセキュリティの設計・評価を行った経験がある。またはセキュリティにかかるルール・手続きを策定した経験がある 〇複数の部署を交えたミーティングにて、自身の企画した内容を説明し、同意を得るよう調整を行った経験がある 〇個人情報保護法における個人データの安全管理措置について、要件を理解している 〇セキュリティにかかる何かしらの資格を保有している、もしくは会社に対しセキュリティ規格の導入に携わったことがある 〇コンプライアンス部門に所属、もしくは情報セキュリティにかかる部署に所属していた経験がある 〇コンサルティングファームに勤めていた経験がある

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【職務内容】 メガバンクで、デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか？ SMBCに加え、SMBCグループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。 サービスデザイナー、UI/UXデザイナーを募集しています。 【主な業務内容】 ■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発 ■アプリおよびウェブサービスのCX設計 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント ■SMBCリテールサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【デザインチームが参画するプロジェクト例】 ■ホームぺージ、三井住友銀行アプリ、SMBCダイレクト（インターネットバンキング）、SMBCタブレット（対面サービスの際に利用する端末）等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発 　→これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。 ■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント 【配属予定部署／グループ】 リテールIT戦略部／デジタル戦略企画グループ（デザインチーム） 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須（MUST）】 ■サービスデザイン業務経験 　事業開発、デジタルサービス設計の業務経験。UI/UXデザインのディレクション経験。 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験 　プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等のアクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。 ■組織推進力・共創力 　理想に向けて、ステークホルダーと共創し推進する力。 【歓迎（WANT）】 ■デザインチームを管掌された経験 ※よくいただくお問い合わせ ■金融の業務経験、知識の有無について 金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件を担当いただきますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。

東京都 ／ 神奈川県

【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。 最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。 こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等）、ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。 【アピールポイント（NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力）】 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いをいただき、事業を組織して以来年率15％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？

●業務知識、経験 コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験を有している方 ●以下の資格、経験をお持ちの方は歓迎 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP,CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力（英語） ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験 --------------------------------------------------- 【DWP事業の詳細と、DWP事業に関わっている転職者のメッセージも併せてご覧ください。】 ◆デジタルワークプレイス事業のホームページ ○デジタルワークプレイス事業について： https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp ○デジタルワークプレイス事業での業務について： https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit ◆転職者メッセージ ○コミュニケーション基盤エンジニア（2020年キャリア入社　竹中 翔太郎） http://career.nri.co.jp/members/members05.html --------------------------------------------------- ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

神奈川県

【職務概要】 オープンイノベーションを活用した共創活動 【職責と職務】 １）職責 ・室長、チームリーダーを補佐し、プロジェクトの立案・計画・実施の実務を行う。 ２）職務 ・オープンイノベーション活動のマネジメントと個別プロジェクトの推進を両立する。 ・民間、産官学とのオープンイノベーション活動を推進する。 ・ロボティクス・IoTの技術に精通し、自らプロジェクトの遂行に関与する。

【必要な職務経験】 ・オープンイノベーション、共創活動や協業活動の経験 【必要な能力】 ・オープンイノベーションに関するマネジメント知識 （MOT=技術経営に関する知識があること） ・ロボティクス、IoTに係る技術的な知識

東京都 ／ 神奈川県

【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。 こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 【アピールポイント（NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力）】 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いをいただき、事業を組織して以来年率15％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？

●業務知識、経験 オフィス基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 ●以下の資格、経験をお持ちの方は歓迎 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE,MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力（英語） ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験 --------------------------------------------------- 【DWP事業の詳細と、DWP事業に関わっている転職者のメッセージも併せてご覧ください。】 ◆デジタルワークプレイス事業のホームページ ○デジタルワークプレイス事業について： https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp ○デジタルワークプレイス事業での業務について： https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit ◆転職者メッセージ ○コミュニケーション基盤エンジニア（2020年キャリア入社　竹中 翔太郎） http://career.nri.co.jp/members/members05.html --------------------------------------------------- ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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国内外における風力発電に関する業務全般。 プロジェクト開発の全体管理、建設・運用・保守、プロジェクト計画、設計業務、環境アセスメント手続き、電力会社協議、風車メーカー交渉、工事計画の諸手続、施工監理、保守業務等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

高等専門学校、四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■プロジェクト計画・開発 ■機器設計 ■環境アセスメント手続き ■電力会社協議 ■風車メーカー交渉 ■工事計画の諸手続き ■施工監理 ■保守等

東京都

◎【Digital】では、主にM&A、Crisis Management、Innovationの領域において、様々なサービス提供を行っております ●M&A ・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務 ●Crisis Management ・M&Aにおける会社や事業の立ち上げ経験を活かした、Crisis発生時における短期間での事業の垂直立ち上げに係るコンサルティング業務 ●Innovation ・各種データや過去プロジェクトの知見に基づき、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供 ◆職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です 3つの領域(M&A、Crisis Management、Innovation)をベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。 ◎主な提供業務例 ●M&A ≪On-Deal局面におけるサポート≫ ・IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など) ・IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など) ≪M&A前の戦略のサポート≫ ・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討 ・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など) ≪M&A後の戦略のサポート≫ ・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計 ・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定 ●Crisis Management ・官公庁向けの給付金プロジェクトの垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計 ・自治体向けの給付金プロジェクトの垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計 ●Innovation ・【需要予測】高度な統計モデルや機械学習等アナリティクス技術を駆使した需要予測モデルの構築支援 ・【フォレンジックアナリティクス】不正の特徴を持つ取引を抽出するアプローチや統計モデル等を活用したアナリティクスサービス ・【マーケティング】顧客層把握から顧客獲得施策の立案、効果測定、並びに成果向上にむけた改善までのPDCAサイクルを支援するアナリティクスサービス ・【エリア分析】新規出店、拠点の再編や統廃合の検討に際して、統計モデルを活用し、拠点戦略の意思決定を支援するアナリティクスサービス ・【顧客分析】顧客・購買データを活用し、「顧客接点の見直し」を支援するアナリティクスサービス

■人物像 １．マインドセット・キャリア志向(該当するものは1つでも可。 複数該当する場合、尚可) ①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる ②ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ③経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ④チームの拡大の時期において、未経験でもM&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ⑤これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験をM&Aの領域で発揮したい ⑥様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ⑦海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい 2．望ましい経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①論理的思考力・ドキュメンテーションスキル ②コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ③MS Office(PowerPoint、Excelなど)に関するスキル ④会計に関する基礎的知識や実務経験 ⑤IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ⑥システム開発に関する経験 ※上記に加え、英語ができる方も募集中 　要件：ビジネス～ネイティブレベル 　　　（海外生活または海外勤務5年以上だと尚可） ご経歴（例） ◎現在のチームでは、コンサルティングファーム、事業会社、金融機関、SIerなど、多様な経歴をもったメンバーが活躍しております ・コンサルティングファーム出身者（業種は問わず） ・大手事業会社等のIT部門における企画・管理業務の経験者 ・大手事業会社等の経営企画の経験者 ・大手金融機関の本部企画業務経験者 ・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 ・大手SIerでのシステム開発経験者　など

株式会社キャリアクライミング

東京都

大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行いこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。 開発は内製開発が中心ですが、１５％ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。 クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整 ・設計経験【歓迎要件】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える。 また、開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて、連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える。 ・外部ASPサービスの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める。また、ASPベンダーに問い合わせを行って課題を解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。 ・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計を行える。 ◎AWSのサービスを利用してシステムの設計を行える。

株式会社アールストーン

愛知県

Microsoft365関連プロジェクトの計画・推進 豊田通商及びその関連会社向けに、Microsoft365のサービス企画、プロジェクト計画策定、推進をします。Microsoft365移行支援、そして、導入後の運用保守、サービス改善もおこなっていきます。 【期待役割】 ・プロジェクト企画、提案、推進を主体的に実施していただきます。 （社内の経験者もサポートさせていただきます。） 企画構想から運用保守まで、プライムベンダーとしてライフサイクル全般に携わることができます。豊田通商グループ向けのビジネスとなりますが、国内外あわせて、100社以上の利用者の方々に対するサービス導入が実施できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・プロジェクトマネジメント経験（組織マネジメント経験は不問） ・Microsoft365導入もしくは運用経験

株式会社パソナ

大阪府

■同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。 ■現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 ■そのうち、債権・債務・会計については、SAP S/4 HANAの導入を検討しており、大規模なプロジェクトを計画しております。 ■本ポジションでは、SAP S/4 HANA導入における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替などをご担当いただきます。 ■導入後には、親会社・子会社との連結や、決算業務の効率化・ペーパーレス化など、様々な拡張・改善の案件を主体的に進めて頂くことを期待しております。 ■またSAP以外にも多くのプロジェクトをがありますので、将来的にはご志向・ご経験に応じてそれらの推進に関わっていただくことも可能です。 IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。 ・採用ブログ：https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701 ・社員の声：https://recruit.monotaro.com/person/people/it/ ▼主な役割 ・導入プロジェクトにおける要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替 ・導入後のシステム運用・保守・業務改善 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント等 ※お任せするお仕事内容はこれまでのご経験により、比重が異なります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP導入プロジェクトのご経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ABAPでの開発のご経験 ・流通（メーカー／小売／流通業）におけるシステム導入・開発・運用のご経験 ・docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験 ・AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験

株式会社パソナ

東京都

最適なテクノロジー選定とシステム全体像のデザインでDXの構想づくりを支援する、新サービスのコンサルティングサービス（デジタル・アーキテクト）に従事していただきます。 ※同社では、プロジェクトを成功に導くために必要な仕組みすべてをアーキテクチャと捉えています。このアーキテクチャをベースにプロジェクト計画を作成することで、プロジェクトが定量的で見通しがよくなります。 クラウドマイグレーションや顧客接点のデジタル化などのSoE/SoR/データ連携領域においてキーとなる技術の特徴・効果を把握しながら、それら技術を構造的に組み合わせ、拡張性・安定性の高いシステム全体像をデザインします。 「DXの見通しづくり」に、スキルを発揮したい方を募集しています。 【具体的には】 ・企業の経営課題を解決する最適なシステムアーキテクチャの構想・企画・設計 ・テクノロジー選定/POC ・開発/運用リード、ガイドライン作成、標準化などのインハウス開発支援 【配属部署】 第一サービス本部：60名程度 ・デジタルアーキテクト事業部　うち5名 【同社の顧客情報】 顧客数：207社（うち上場企業55社） 業界：情報通信、製造、卸売/小売で約半数、その他、サービス、金融/保険、不動産等のお客様とお取引がございます。 例：三菱重工業株式会社、JCOM株式会社、ジブラルタ生命保険株式会社、株式会社ドクターシーラボ、トランスコスモス株式会社、パーソルグループ会社など 【同社で学べるコアコンピタンス】 ・新たなビジネスやサービスの実現に最適なシステムやデータ構造をデザインするアーキテクト力 ・最新ITソリューション・クラウドサービスの活用力・イネーブルメント力 ・最新技術への高感度なアンテナと深い洞察力 ・アーキテクチャ主導のプロジェクトマネジメント力 ・独自のシステム構築方法論 【働く魅力】 ■幅広いキャリアパス ・開発経験が豊富で、今後上流/アーキテクトに携わりたい方にマッチします。 ・開発中心の案件だけでなく、PMOやBIやNLGツール、クラウドサービスの導入などコンサルティング案件にかかわることができます。 ■チャレンジできる環境 ・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方マッチします。積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。 ・また、プロジェクトマネジメントも強みとしており、今後をマネジメントを強みにしたい方にとってもチャレンジできる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■オープン系開発言語でのシステム要件定義・設計開発経験 ■システムアートのご経験 【歓迎要件】 ■フレームワーク開発経験 ■インフラ設計構築のご経験

株式会社パソナ

東京都

■当社設計部にて下記業務をお任せいたします。 ■案件のほとんどが国から請け負うものになっており、水産施設をメインに取り扱っております。 ※例：水族館、稚魚生産施設、洋上風力関連、漁業施設等 【具体的に】 ■CADを使用した図面作成 ■改修工事の設計 ■請け負うプロジェクトの計画・基本設計・実施設計から工事の発注・施工管理まで一貫して行います。 【担当案件数】 年間で約10件程度 ※協力会社を指導しながら業務を進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■二級建築士資格をお持ちの方 ■意匠設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼水産施設の設計に携わったご経験をお持ちの方 ▼魚、海が好きな方

株式会社パソナ

東京都

デュアルファネルマーケティングを実現するための統合ITプラットフォーム全体の以下業務に取り組んでいただきます ■構想におけるコンサルティングワーク（主にデータ処理部分、データモデル部分） ■プロジェクト計画の取りまとめ ■構築における構築作業実施（主にデータ処理部分、データモデル部分）

■顧客セッションのリードおよび資料作成の実務経験 ■ITエンジニアリング（システム開発プロジェクト）に関する知識および業務遂行経験 ■データベースエンジニアリングに関する知識および業務遂行経験 ■SQL等のデータの操作に関する実務経験 ■以下いずれかに該当する方歓迎 ・現状データを用いた定量的な課題分析（現状調査）の実務経験 ・現状業務ヒアリングを通した定性的な課題分析（現状調査）の実務経験 ・マーケティング課題に関する上記MUST要件の実施経験 ・ETLツールなどを用いたデータ収集／統合の実務経験 ・データモデリングに関する業務遂行経験（SI構築におけるDBA担当、BIシステム構築におけるデータモデル担当など） ・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウドサービスを用いたシステム導入の実務経験 ・Google Cloud、AWS、Azureなどでのデータパイプラインとワークフロー管理の実務経験 ※クラウドサービスに対する知見の保有

テクノブレーン株式会社

東京都 ／ 大阪府

ご希望・ご経験に応じて受託部門／FSP部門いずれかの配属になります。詳細はコンサルタントまでお問合せください。 Responsibilities People Management: ・8～10名のCRAのマネージメントを行う。 ・弊社年次評価制度（Annual Performance Management and Development、Individual Development Plan）に基づいて、自身のマネージするCRAの人事考課、人事管理を行う。 ・パフォーマンスに関して問題がある場合、懸念がある場合には適切な解決策を提案、相談するなど改善できるように取り組む。 ・各人に合わせたトレーニングを確認し、必要に応じたトレーニングが受けられるように支援を行い、キャリアデベロプメントをサポートする。 ・必要に応じて、Co Monitoring、施設訪問を行い、評価、QCビジットを実行する。 ・Leadershipチームとともに弊社の戦略、方針、プロセスについて、より効果的なものとなるようコミュニケーションを取る。 ・臨床開発事業部のメンバーがより働きやすい、成果が得られるような環境となるように、Managementチームと良好な関係を築き、維持する。 ・社内外のクライアントと良好な関係を築き、新しいビジネスとなるような機会の獲得に努める。 GCP Oversight Accountability ・必要に応じてGCPに関わるトレーニングを実施する。 ・定期的な１：１等のCRAとのコミュニケーションや施設訪問を通してGCPに関わる問題、懸念点を確認し、必要に応じて報告する。 ・各CRAが受けたトレーニング、完了状況を記録し、常に最新の情報が提供できるように努める。 ・プロジェクトマネージャーや他の臨床開発事業部のメンバーに共有できるようにSOPに関わる資料を用意する。 ・新しいメンバーが加わる際には、そのモニタリング業務開始前に必要なGCPトレーニングが終わらせられるように確実にサポートする。 ・Managementチーム、スポンサー、QAなど状況に応じてメンバーがGCPに関わる問題を適切に報告できるよう指導する。 ・プロジェクトの計画、Data Verification、Visit回数、頻度、モニタリング報告書の質や期限など求められる諸条件を満たしたモニタリング活動が行えるようメンバーを率いる。 ・ローカルレベルで、良好なInvestigatorとの関係性を築く、監査が行われるように指導を行う。 Productivity/Financial Management ・各CRAの業務状況を確認し、必要に応じてPM、Leadとコミュニケーションを取って調整を図る。 ・各CRAのビラブルとなる業務時間を毎週確認し、四半期、年次ごとに見直し、適切な予算管理につなげる。必要に応じて、Managementに報告をし調整を行う。 ・Covance全体で使用しているシステム、ツールを通して、フォーキャストの確認、それに応じた調整を行う。 ・各CRAに対するリソース管理を行う。 ・メンバーの採用に関わるプロセス、書類選考、面接などに携わる。 ・社内の承認規定に応じて、財務的な承認権限を持ち、承認作業を行う。 ・各CRAの経費管理、費用のレポート、承認を行う。 ・Six Sigmaを含む社内外のクライアントのプロセス改善に積極的にかかわる。 ・業務の効率化、生産性向上のために、標準化されたプロセスやツールの使用をチーム内で促進する。 ・サイトVisitが各拠点における予算の範囲内でで行われるように管理する。

必須： ・少なくとも10年以上の臨床開発業務に携わったご経験のある方 ・臨床開発Lead職のご経験のある方 ・学士資格（薬学、医学、生物科学、看護などの分野尚可） ・GCP（Good Clinical Practice） の知識と関連する指導経験 ・ビジネス上級レベルの英語、日本語スキル（読み書き、会話） 歓迎： クライアントとの直接のやり取りを含むプロジェクトマネジメント経験 ラインマネージャーとしての職務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行いこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。 開発は内製開発が中心ですが、１５％ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。 クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整 ・設計経験【歓迎要件】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える。 また、開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて、連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える。 ・外部ASPサービスの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める。また、ASPベンダーに問い合わせを行って課題を解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。 ・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計を行える。 ◎AWSのサービスを利用してシステムの設計を行える。

株式会社アールストーン

東京都

自社プロダクト（Webシステム）のシステムライフサイクル全てのフェーズを担う以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■要件定義～テスト、リリースまでの一連のフェーズをお任せします。 ■言語はJAVA、AWS環境を使用し、スパイラル型での開発です。 ■まずはメンバーとして、協力会社と共に上流工程から下流工程までを担当頂くことで、同社のサービスや使用技術について理解を深めて頂きます。メンバークラスでもサービス機能や質、開発体制などを、より良く改善してくために積極的に考え発言することを推奨する環境です。 ■ゆくゆくは、サービス企画・プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務や、関係者へのプレゼン等を担えるリーダーとなって頂ける事を期待しています。 【プロジェクト概要】 ■自社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』に替わる新たな「デジタルプラットフォーム」となるサービスの企画・開発を行います。既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し、主なユーザーである損保・共済を取り巻く関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。 ■様々なステークホルダーと繋がっている同社でしかできない取り組みであり、業界初となるサービスを目指しています。 【同社の魅力】 ■45年間、ステークホルダーの皆様と築いてきた強固な人的関係性がある。 ■45年の間に蓄積された各種データを保有している。 ■「事故車修理費見積りソフト 」一筋で販売実績は国内業界ナンバー1です！ ■ソフトウェアの企画から開発、販売、アフターサービスまで、すべて自社で手がけています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム/アプリにおける開発の経験（言語・年数不問） 【歓迎要件】 ■Javaでの開発経験 ■要件定義～設計などの上流経験 【コグニフォトベースとは】 ■自動車修理工場と損害保険会社間を繋ぐ、画像および見積書の伝送サービスです。国内損保16社、共済7つに導入されている、いわば業界のスタンダードになっているサービスです。 詳細：https://www.cognivision.jp/product/photobase/

株式会社パソナ

東京都

臨床開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■タイムライン、コスト、品質に関してプロジェクトの実施を担当します。 割り当てられたプロジェクト責任の主要なクライアント連絡先として機能し、クライアントプロジェクトチームとの協力関係を確立して、クライアントの満足度、卓越した運用を実現し、それによってリピートビジネスの可能性を高めます。 ■必要なプロジェクト計画への差異を作成および管理します。 SOPごとに、プロジェクト計画に対する進捗状況を実装および監視し、必要に応じて修正します。割り当てられたプロジェクトに割り当てられたすべてのスタッフが専門的な基準とSOPに準拠していることを確認し、チームメンバーのそれぞれの監督者にパフォーマンスフィードバックを提供します ■関連部門と協力して、必要に応じてプロジェクト受注に関してのプレゼンテーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※英文レジュメのご提出を宜しくお願い致します。 【必須要件】 ■製薬企業またはCROでの臨床開発における３年以上のプロジェクトマネジメントの経験 ■英語力（目安TOEIC700程度：ビジネス会話） ※英語での面接有 【働き方】 ▼フルフレックス制度、リモートワーク可で柔軟な働き方が可能です。

株式会社パソナ

東京都

当社はMicrosoft社の認定パートナー企業です。エンドユーザ直、持ち帰りのSharePointプロジェクトをお任せします。 【業務内容】 ・SharePointを用いたサイト開発 ・SharePointにて構築されたサーバーの運用・保守・メンテナンス ・SharePointを用いたサイト構築にあたってのシステム設計、運用設計 【業務の流れ】 お客様からのご相談に基づくご提案⇒要件定義・プロジェクト計画⇒技術調査・検証⇒基本設計・詳細設計⇒SharePoint上でのサイト構築⇒テスト仕様・動作検証、お客様へご納品⇒運用・保守 ■魅力 ・プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客からの案件に携わって頂きます。 ・プロジェクトを通じ技術を磨けるため、すぐに実践的業務を経験できます。 ・複数のクラウドサービスを連携した開発経験を得られます。

【必須（MUST）】 ・SharePoint実装経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・多言語の開発経験 ・SE経験 【こんな方が活躍しています！】 ・責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方 ・クラウドに関心があり、新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方

株式会社アールストーン

東京都

対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、CTO候補（最高技術責任者）を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、 自社サービス企業のCTO（最高技術責任者・開発部門のトップ）として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。 また、経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールして頂きます。 なお同社は、コロナの影響の他、人材の枯渇、学び直し（リスキリング）、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトのビジョンとロードマップ作成 ・開発組織の強化（採用、育成、組織体制構築） ・開発プロジェクトの計画と管理 ・開発環境の整備 ・AI等の新技術の研究と事業化検討 ・エヴァンジェリストとしての対外的技術PR

＜必須要件＞ ・プロダクトマネジメントのご経験 ・エンジニア組織マネジメントのご経験 ・自社サービス開発のご経験 ＜尚可要件＞ ・新規サービス立ち上げの経験 ＜求める人物像＞ ・顧客起点で、プロダクトのあるべき姿を考え、実現するのが好きな方。 ・AI、VRなど新しい技術の活用をリードできる方。 ・組織強化等で採用活動に積極的に協業いただける方。 ・経営チームの一員として、事業のグロースを導ける方。

株式会社経営者JP

東京都

【業務内容】 工事管理の仕事をお任せします。 同社は、年間７～８棟（300～400戸）のマンションの土地の仕入れから企画・開発・販売・管理まで一貫して行なっております。 今回、自社ブランドシリーズの企画開発におけるプロジェクト管理・工事進捗・予算管理、近隣対応などの工程・品質・予算の管理をお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクト管理 ・工事進捗管理 ・予算管理 ・近隣対応 ・新規プロジェクトの計画/立案/予算作成など ・ゼネコンや設計事務所とやり取りが多く発生します。

【必須条件】 RCの施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 一級建築士 二級建築施工管理技士以上

株式会社エボルカ

東京都

【期待する役割】連結ベースでのシステムインフラ面・情報セキュリティ面での企画・立案ならびに、プロジェクト推進・管理等の上流工程に関するスタッフ業務 【職務内容】 ■システムインフラに関する企画・立案、計画策定 ■情報セキュリティに関する企画・立案、計画策定 ■上記にかかるプロジェクト立ち上げ、プロジェクト計画策定、プロジェクト実行 ■上記にかかるユーザー部門、国内子会社、海外子会社との調整経験 【入社後は】既存のプロジェクトに参画頂きつつ、インフラ/情報セキュリティの企画立案といった業務をメインにお任せしていくことになります。 【残業時間】20～30時間程度/月 【募集背景】ICT推進部の新たな体制構築に伴い組織体制強化のための募集 【組織構成】ICT推進部（15名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ICTインフラ、ネットワークに係るテクニカルスキルをお持ちの方 例） ・ICT インフラ構築プロジェクト経験 ・各種OS、ミドルウェアインストール経験 （Apache,SQLServer など） ・クライアント やサーバー機器、ネットワーク製品の知識等 ・情報 セキュリティ業務経験 【歓迎要件】 ■TOEIC600点以上をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【概要】 ユーザー向けサービスの企画を行っている部署にて、主要KPI向上やUXの改善業務をお任せします。 自身が担当するミッションやKPIに対して、達成方法をプランニングし社内外のステークホルダーと 協力しながらディレクションを行い、リリースまでをリードして頂きます。 【主な内容】 ・ロイヤルユーザの拡大 ・ユーザの活性化、口コミ投稿数の拡大 ・検索流入数（SEO）の最大化 ≪おすすめポイント≫ ・ミッションやKPI達成という粒度で仕事をお任せするので、自身で意思決定や推進できる範囲が広い ・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができる

・大規模ユーザー向けWebサービスの企画/UI設計・改善業務経験 ・Webデザイナ/Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション経験 ・企画案件の効果測定/分析経験 ・Webサービスのプロデューサーとして、予算/人員の管理、サービス全体の成果にコミットしてきた実績 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・SQLを自在に扱うスキル ・プロジェクトマネージャーとしての業務経験（2年以上） ・エンジニアとしての業務経験（もしくはそれに準じる経験）

株式会社アールストーン

大阪府

本ポジションでは、モノタロウのECシステムの設計、開発、運用を担当する開発組織のエンジニアリングマネージャとして、ピープルマネジメント、組織マネジメント全般（人事評価や人材採用も含む）、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。 本ポジションの主な役割： ・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・（可能であれば）技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・5年以上のITエンジニアとしての経験 ・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 【歓迎要件】 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号 ・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・英語によるコミュニケーションススキル ・モノタロウの技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験

株式会社パソナ

東京都

同社にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ◆営業支援システムの企画立案・推進 ◆顧客向けWEBサイトの企画立案・推進 ◆営業支援案件の企画立案・推進 ◆横断的プロジェクト案件の企画立案・推進 【具体的には】 ・お客様向けWeb、アプリ、その他通知の企画・推進・運営業務 ・データ分析および、結果にもとづく施策検討など ※システム部門とユーザー（部門）との間に立ち、Webでのサービスやアプリの企画を担って頂きます。実際に手を動かすというよりはプロジェクトの企画/運営の専任担当者というイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・金融業界での事務企画経験 ・金融業界でのシステム部門での経験 ・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 ・保険会社の営業として優れた成績を収めている方 ［歓迎要件］ ・生命保険会社での事務部門での経験（新契約/保全/支払い等） ・生命保険会社でのオペレーションに関わるシステムに携わった経験

株式会社パソナ

東京都

◎【Digital】では、主にM&A、Crisis Management、Innovationの領域において、様々なサービス提供を行っております ●M&A ・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務 ●Crisis Management ・M&Aにおける会社や事業の立ち上げ経験を活かした、Crisis発生時における短期間での事業の垂直立ち上げに係るコンサルティング業務 ●Innovation ・各種データや過去プロジェクトの知見に基づき、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供 ◆職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です 3つの領域(M&A、Crisis Management、Innovation)をベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。 ◎主な提供業務例 ●M&A ≪On-Deal局面におけるサポート≫ ・IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など) ・IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など) ≪M&A前の戦略のサポート≫ ・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討 ・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など) ≪M&A後の戦略のサポート≫ ・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計 ・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定 ●Crisis Management ・官公庁向けの給付金プロジェクトの垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計 ・自治体向けの給付金プロジェクトの垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計 ●Innovation ・【需要予測】高度な統計モデルや機械学習等アナリティクス技術を駆使した需要予測モデルの構築支援 ・【フォレンジックアナリティクス】不正の特徴を持つ取引を抽出するアプローチや統計モデル等を活用したアナリティクスサービス ・【マーケティング】顧客層把握から顧客獲得施策の立案、効果測定、並びに成果向上にむけた改善までのPDCAサイクルを支援するアナリティクスサービス ・【エリア分析】新規出店、拠点の再編や統廃合の検討に際して、統計モデルを活用し、拠点戦略の意思決定を支援するアナリティクスサービス ・【顧客分析】顧客・購買データを活用し、「顧客接点の見直し」を支援するアナリティクスサービス

■人物像 １．マインドセット・キャリア志向(該当するものは1つでも可。 複数該当する場合、尚可) ①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる ②ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ③経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ④チームの拡大の時期において、未経験でもM&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ⑤これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験をM&Aの領域で発揮したい ⑥様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ⑦海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい 2．望ましい経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①論理的思考力・ドキュメンテーションスキル ②コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ③MS Office(PowerPoint、Excelなど)に関するスキル ④会計に関する基礎的知識や実務経験 ⑤IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ⑥システム開発に関する経験 ※上記に加え、英語ができる方も募集中 　要件：ビジネス～ネイティブレベル 　　　（海外生活または海外勤務5年以上だと尚可） ご経歴（例） ◎現在のチームでは、コンサルティングファーム、事業会社、金融機関、SIerなど、多様な経歴をもったメンバーが活躍しております ・コンサルティングファーム出身者（業種は問わず） ・大手事業会社等のIT部門における企画・管理業務の経験者 ・大手事業会社等の経営企画の経験者 ・大手金融機関の本部企画業務経験者 ・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 ・大手SIerでのシステム開発経験者　など

株式会社キャリアクライミング

東京都

【期待する役割】 同社の社内SE（将来の管理職候補）として従事いただきます。 【職務内容】 1） 社内インフラの運用・管理・保守 　本社や支店（5）、営業所（9）のインフラ全般の障害対応（ベンダー対応） 2） ヘルプデスク対応 　社内で運用しているPC、ネットワーク、アプリ等のヘルプデスク対応 3） システムに関わるプロジェクトの立案・推進 　基幹システムの導入・改修 　業務改善の検討・効率化 　システム導入時に各ベンダーとの交渉　等 【背景】 同社では新たな基幹システムを導入し、7月より運用開始となります。 それに伴い、運用・管理・保守・ヘルプデスク対応など業務が発生することを踏まえ増員を行いたいと考えております。 【組織構成】部長以下3名 【平均残業時間】20時間/月 【転勤】当面なし。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験を有する方 1） 事業会社での社内SE（ヘルプデスク等）のご経験 2） 基幹システムや社内ネットワークの運用・管理経験 【歓迎要件】 ■何らかのシステム開発経験 ■基幹システムの導入経験 ■プロジェクトリーダーのご経験 ※入社後は丁寧なOJTにてフォロー致します。

株式会社パソナ

東京都

クライアントのビジネスパートナーとして、デジタルマーケティング領域におけるITプラットフォーム構築プロジェクトマネージメントを行っていただきます。 デュアルファネルマーケティングを実現するための統合ITプラットフォーム全体の構想におけるプロジェクト計画作成および構築におけるプロジェクトマネージメント業務をお任せします。

■プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ■顧客セッションのリードおよび資料作成の実務経験 ■プロジェクト計画の策定経験 ■ITエンジニアリング（システム開発プロジェクト）に関する知識およびリーダー業務遂行経験 ■PMBOK保有

テクノブレーン株式会社

東京都

システム開発部門における以下の業務で、管理職として社員およびビジネスパートナーをマネジメント ◆生命保険契約管理に関する開発業務全般 ・ユーザー部門との各種調整 ・計画・予算管理 ・案件対応（新規導入、更改など） ・運用・保守業務（設定変更、障害対応など） ◆大規模プロジェクトに関する業務全般 ・プロジェクト計画 ・プロジェクト管理・推進

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：34歳～45歳位まで ◆生命保険会社のシステム開発の経験 ◆システム開発におけるリーダー経験（規模問わず） 【求める人材】 ・受動的に待つだけでなく、積極的に物事を考え遂行できる方 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方

株式会社保険キャリア

東京都

【ミッション】 専門的視点から不動産に価値を生み出すプロジェクトを立案、推進、管理するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。大型建築開発・街づくりの事業計画から、基本計画、実施設計、実施（工事）まで一貫してマネジメントをお任せ致します。 ■フェーズ１：事業計画 与条件整理、事業コンセプト策定、体制構築、事業予算策定、事業スケジュール策定、建築基本計画 ■フェーズ２：基本計画 工事区分策定、空間コンセプト策定、設計契約、基本設計、行政事前相談、概算工事費算定 ■フェーズ３：実施計画 実施設計、行政協議、確認申請、清算工事費算定、請負契約 ■フェーズ４：実施 施工管理、工事監理、検査、竣工引渡し 【配属先】：都市創造本部都市創造部（男性7名　女性2名） 現在、総合不動産会社や中規模組織設計事務所出身者等が集まっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本設計・実施設計・設計監理業務経験5年以上 【事例紹介】 官民連携体験型施設「TurnTable（ターンテーブル）」：築20年を超える専門学校校舎をレストランやマルシェを備えた宿泊施設へ1棟リノベーション。仕入れから企画、設計施工、運営まで一貫して自社で行った。その他ホテル、マンション、複合施設等多種多様な案件がございます。

株式会社パソナ

東京都

DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社である同社において、システム開発プロジェクトのPMOとして、複数のプロジェクトを横断したマネジメント業務をご担当いただきます。 特に同社においては、若手エンジニア育成が急務となっていることから、若手エンジニア育成をミッションとしてお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・若手エンジニアのための研修企画／実施 主に要件定義、顧客折衝、プロジェクト管理に関する教育をお任せしたいと考えています ・プロジェクトマネジメント改善支援 プロジェクト管理に対する課題抽出、改善策策定などPM補佐としての役割を担っていただきます ・プロジェクトQCD管理 ・PJ計画／推進支援 ※ここに記載しているのは一例であり、基本的には若手並びに中堅エンジニアの相談役として、現場での困りごとに対して解決するアドバイスをしていただくことが多くなります。 また、基本的には社内エンジニアの育成が中心となるため、顧客折衝の機会はそれほど多くありませんが、状況に応じて顧客とのミーティングに同席いただくこともございます。 【業務の特徴】 LIGは創業16年目を迎える会社ですが、システム開発の領域においてはまだ立ち上がって数年の若い組織であるため、会社づくりや組織づくりに貢献することができるのが特徴です。 特に同社では急成長を遂げてきているが故に、社員教育体制がまだまだ追いついていないのが現状ですが、今後更なる成長を遂げるためには、即戦力となるエンジニアだけでなく、未来のLIGを背負っていただけるような若手エンジニアの育成が必要であると考えています。 そこで、PMOとしてプロジェクトマネジメントに精通しているだけでなく、社内のエンジニアを育て、これまでに培ってこられた経験やスキルを後世に伝えていきたいというマインドをお持ちの方に是非ともご参画いただきたいと考えています。 また、将来的には社内にプロジェクトマネジメントのナレッジを蓄積していただき、属人化しないプロジェクト管理の仕組みづくりもお願いします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Web／オープン系言語を用いたシステム開発の経験 ・プロジェクトマネジメント実践知識（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず） ・デリバリーにおけるPL、PM、PMO経験（3年以上目安） ・プロジェクト計画、各種PJ管理手順（進捗、品質、課題、コスト等）の策定、運営 ・エンジニア教育／育成を通して、事業成長に貢献したいマインドをお持ちな方 【歓迎スキル】 ・PMP ・プライムベンダーで1億円以上のプロジェクトをマネジメントした経験 ・エンジニア研修の企画および講師としての経験

株式会社パソナ

東京都

仮想通貨取引所「bitbank.cc」におけるシステム開発プロジェクトマネージメント全般をお任せします。 ・プロジェクト計画 ・プロジェクトスコープ・スケジュール・リスク管理 ・ステークホールダーとの調整 ・プロジェクト推進 ・プロジェクト進捗管理 ・成果物納品 ・社内・社外レポーティング

【必須】 ・クラウドプラットフォームあるいはWebサービスのプロジェクトマネージャーとして、1年以上経験がある ・Webエンジニアとして1年以上経験がある ・テクニカルスコープについて理解でき、スケジュール化・推進できる能力 ・コミュニケーション能力・ステークホルダーとの調整能力 ・リスク管理能力・レポーティング能力 ・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 【歓迎】 ・アジャイル開発モデルにおける商品開発・プロジェクトマネージメント経験 ・金融機関またはフィンテック企業におけるプロジェクトマネージメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

■ポジション概要 フルフィルメントセンター（FC）でのマネージャー候補として、センター運営および管理を担って頂きます。 ■職責 担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務例 FCの安全・品質・作業効率向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 （安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント 他部署、他チーム間の調整および共同プロジェクトの牽引

【必須スキル】 ・物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験 ビジネスレベルのOAスキル（メール、EXCEL） 【歓迎スキル】 ・サプライチェーンに関する施設（物流／流通／製造／小売センター等）の立ち上げおよび運営経験　　 ・業務分析および数字分析の経験、または分析に基づく現場構築／改善に対する強み ・IT関連業務における、流通／小売の要件定義・業務設計の経験 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※サプライチェーン関連のみならず、IT関連の業界出身者の方も歓迎します。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける専門性などを活かし、顧客ビジネスの創造を目指していただきます。個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 <具体的な仕事内容> 新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。 ・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価 ・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画 ・システム化に向けた要件定義～推進を一貫して行っていただきます。ベテランコンサルタントと一緒に案件に入っていただきます。 <募集背景> 当社は「無駄のないスマートな社会の実現」を目指している会社です。近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、DX分野のコンサルティングを提供しております。「売れるサービスづくり」のコンサルティングから実開発まで一体運営を開始しています。すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。今後ますます拡大していくDX領域において、知見やご経験がある方を募集いたします。

【必須】 ・コンサルタントの基礎スキル（リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など） ・特定業界における特定領域の知見とITプロジェクト経験 【尚可】 ・ITプロジェクトにおけるリーダー経験 ・データ処理、Python／ラズパイ／テンソルフロー／パイトーチなどのプログラミング経験または知識（自学自習でも可） ・機械学習／AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【期待する役割】 〇同社が扱う調剤薬局向けの調剤システムロボットの営業活動を行っていただきます。 【職務内容】 ■年間収益計画の立案および管理 ■薬局や医療機関からの受注を獲得する営業活動 ■プロジェクトマネージャー及びサービスエンジニアとプロジェクトを立案 ■事業部活動方針の着実な遂行 ■顧客ネットワークの拡大と情報収集 ■その他顧客対応全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類への写真貼付をお願いします。 【必須要件】 ■医療機器営業のご経験3年以上 ■普通自動車運転免許

株式会社パソナ

神奈川県

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （１）システムエンジニア（中央省庁向け情報システム・サイバーセキュリティ分野） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属組織名】 ディフェンスシステム事業部　情報システム本部　応用システム設計部　サイバーグループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 この中で応用システム設計部は以下の分野を担当しています。 （1）主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持 （2）「サイバーセキュリティ」、 「通信ネットワーク」関連 システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持 ※配属グループでは主に上記（2）を担う組織であり、約40名ほどの社員で構成されています。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。 【ミッション／期待する役割・責任】 本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発（プロジェクト取り纏め、品質評価等含む）に携わっていただきます。協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。 顧客との折衝や協力会社と協力しての事業推進が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。 また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。 【職務概要】 事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。 ▼事業の提案 　・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ▼プロジェクトの立ち上げ 　・開発規模/工数の見積 　・プロジェクト計画の策定 ▼要件定義 　・顧客と要件を深堀り ▼設計・プログラミング・テスト 　・基本設計～詳細設計を実施 　・プログラミング/テストを取りまとめ 　・ハード、ソフト製品の構成検討、パラメータ設計、構築を実施 　・成果物の品質評価 ▼システム移行・運用 　・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 ▼事業管理 　・プロジェクトの進捗状況、懸案、コスト等の管理 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進 ＜担当システム・ソリューション例＞ ・「拡散活動検知ソフトウェア」：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/system/LMD/index.html ・「ICT基盤ソリューション」：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/solution/ict/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （２）システムエンジニア（中央省庁向け言語処理・文書検索システム） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属組織名】 ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 インテリジェンスシステム設計部 衛星・基盤開発グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field navi/defense/ 情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。 インテリジェンスシステム設計部は、インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。 ※配属グループは、約15名の社員で構成されています。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。 【ミッション…

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （１）システムエンジニア（中央省庁向け情報システム・サイバーセキュリティ分野） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ■下記いずれかに当てはまる方： ・情報セキュリティに関する知識または経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしての実務経験（要件定義・構築・運用設計等） 【歓迎条件】 ■経験・知識： ・インフラエンジニアとしての経験または知識 ・アプリケーション開発経験または知識 ※セキュリティ関連のシステムとしてアプリケーションの開発要素も含むため、アプリケーション開発の知識をお持ちの方を歓迎致します。 ・クラウド開発の知識 ■資格： ・高度情報処理技術者資格、PMP ・情報処理安全確認支援士、情報セキュリティスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント、情報セキュリティ管理士 ・TOEIC（R）テスト650点以上の英語力 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 下記に該当する人財 （１）社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める人財 （２）リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる人財 （３）多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる人財 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （２）システムエンジニア（中央省庁向け言語処理・文書検索システム） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・情報システム、アプリケーションの開発・設計経験 ・ネットワークやデータベースに関する一般的な知識 ※本ポジションはあくまで、システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に関わる業務であり、協力会社の方々を巻き込み、プロジェクトをリードできるスキルや知識が重要となります。 【歓迎条件】 ・語学力（TOEICスコア650点以上） 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。 プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。 非常にニッチな要求も多く、課題解決に向けて主体的に活動できる方。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （３）システムエンジニア（中央省庁向けインテリジェンス情報システム） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 （1）情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方 （2）課題発見力及び企画立案力 ・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方 （3）コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方 【歓迎条件】 ・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 ・OSSに関する知識・知見を有している方 ・ＡＩまたはビッグデータ処理に関する知識・知見を有している方 ・地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見を有している方 ・語学力（TOEICスコア600点以上） 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取り纏めとして推進いただきます。 プロジェクトは、自社社員のほかに、複数の下請け会社メンバとも協力し推進することから、ITスキルだけなく、顧客を含めた多様なステークホルダとの調整もこなす必要があります。非常にニッチな要求も多く、課題解決にむけ主体的に活動できる方。 ームワーク等が可能な方。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

■現場部門のプロジェクト計画時（立上げ時）～遂行時に掛けて、工程毎の品質管理指標（品質基準値/目標値）を策定および履行出来ているるかどうかを第三者目線で監視し、プロジェクト全体をフォロー／支援していきます。 ■設計工程とテスト工程で、上記、品質管理指標をベースラインとして定量・定性分析/評価を実施し、適宜プロジェクトマネージャへの提言や支援を行っていただきます。 【採用背景】 品質管理メンバの人員強化 【同社の特徴】 ■日立グループの日本のシステムインテグレーター企業（メーカー系） ■日産自動車のグループ会社として設立された経緯から、ユーザー系システムインテグレーターとしての側面を持ち、現在も日産自動車をはじめとした自動車産業向けソリューションに強みを持つ。 ■その他に、金融系ソリューション、SAP ERP、Salesforce等のパッケージ導入を主要事業としている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリケーション開発での設計・開発・テスト経験 ■アプリケーション品質に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■アプリケーション開発での品質分析・評価経験・中級ソフトウェア品質技術者 ■JSTQB認定テスト技術者資格

株式会社パソナ

東京都

＜概要＞ 現在のデジタル共通基盤で稼働しているWebアプリケーションのシステムの開発に携わって頂きます。今回ご担当いただくデジタル共通システムは、フロント（マイページ、HPなど）とDB間でのAPIの提供、DB・ファイル管理、および、総合情報IF機能を提供し、また、当システム全体の運用機能、開発環境を提供・管理しています。 デジタル共通システムは、フロント（マイページ、HPなど）およびかんぽ生命のマスタDBを持つ基幹システムと連携し要件定義・開発を実施します。 新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、ビジネスサイドのメンバーといっしょにサービスを考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンドをサービス開発の面でも、システム開発の面でも存分に活かせるような仕事内容となっています。 また、社内若手社員のスキル育成にも力を入れており、指導・育成も担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・デジタル共通基盤に関するプロジェクトのガバナンス推進 ・デジタル共通基盤に関するプロジェクトのテスト・移行推進 ・納品業務（制度改正、四半期納品） ・進捗管理、リスク・課題管理、品質管理業務 ・社内管理業務（調達業務、各種申請業務） 【業務内容】 ＜概要＞ プロジェクト統括PMOとして、プロジェクトの円滑な推進に向けた施策横断管理等を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ かんぽ生命、パートナー会社及びかんぽシステムソリューションズが一体となったプロジェクト運営を実現するために、定期改正や更改、DXプロジェクトを対象に、統括ＰＭＯリーダーとしてプロジェクトを横断的に管理・推進していただきます。 ・定期改正等のプロジェクト計画策定 ・計画に基づくプロジェクトの品質・進捗・リスク・課題等の管理 ・ユーザーや開発部門との各種調整　等 また、管理職として部下の育成や組織運営にも携わっていただきます。 ◎ポイント ユーザーや当社経営層に対して直接、プロジェクトの状況等についてご説明する機会がございますので、ユーザーと近い距離で仕事ができるとともにマネージメント力の向上が図れます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリケーション開発の経験・知識 ■プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 【非常に充実した福利厚生・社内体制】 ■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ■有給取得率86%（入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中） ■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円。 ■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月 ■離職率：3%程度

株式会社パソナ

東京都

先進的なセキュアコンピューティング技術を活かしたITサービスを展開する成長スタートアップが、人事責任者を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、本件は経営者直下で採用・評価制度設計などの人事業務全般を管掌いただき、企画から実行までをリードいただくポジションです。 採用についてはエンジニア採用を中心として、エージェント活用／ダイレクトリクルーティング／イベント／ウェビナーだけでなく、新しいタッチポイントの開拓にも積極的に動いていただくことを期待しています。 社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進いただくため、フットワーク軽く、当事者意識と裁量を持って会社の貢献に寄与されたい方がフィットすると考えています。 今後注目が見込まれる技術領域で、人事の立場から社会の変革をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。 ※外国籍のエンジニアメンバーが多く、英語に抵抗感の無い方が好ましいです。 ※ご年収面はご経験に沿って応相談です。

＜必須要件＞ ・中途採用・エンジニア採用のご経験・ご実績をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画～進行を当事者意識を持って進められる方 ・IT業界のプロダクトやサービスに興味関心の高い方 ・エージェント以外の採用手法に関しても知見・アイデアが豊富な方 ＜尚可要件＞ ・IT事業会社での人事制度設計のご経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用イベント、ウェビナー等の企画・実行のご経験 ＜求める人物像＞ ・型にはまらず柔軟な施策を自ら考案し実行できる行動力に長けた方 ・曖昧な状況の中でも自ら役割を作り出し、主体的に動ける方 ・様々なステークホルダー、社内外と良好な関係性を構築できる人間力のある方 ・多様な国籍の方がいる環境に馴染める方

株式会社経営者JP

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スマートフォン端末等で国内販売実績があるグローバル企業のPM案件です。・既存商品の提案、新規企画商品のプロジェクト計画を立てる ・テスト・研究開発・生産・物流・アフター各チームとの協働による、プロジェクトの進行状況を正確に把握し管理 ・事前にプロジェクト進行に伴うリスクを察知し対応策を練る ・研究開発・生産・物流・アフターの段階で生じる問題を解決する ・より品質の優れた商品を提供し、顧客満足度を上げ、ブランドイメージの向上を図る ・マーケティングマネージャーとアカウントマネージャーと共に市場動向を分析し、それによって直ちに自社商品の販売状況を見直す ・商品の販売予測や在庫状況を分析し管理する ・定期的にプロジェクト商品の発注量を予測する ・ブランドの端末商品GTMの実行を全力でサポートし、受注と費用や予算を管理する 社内規定通りにプロジェクトを遂行する ・決めたセールス目標を達成できるよう、アカウントマネージャーのチームをサポートする

◆学歴 ・大学卒以上 ◆経験・スキル　 ・モバイル通信端末メーカでの開発PM経験 ・モバイル通信機器もしくは端末メーカでのプロジェクト経験 ・中国語が話せる方

株式会社A・ヒューマン

東京都

以下の企画・営業推進業務をご担当いただきます。 ・ 提携事業推進部（地銀、信用金庫等に対する金融商品仲介事業を推進する主管部署）における事業の企画・立案、マーケティングおよびプロジェクト管理・推進。 ・ 相手のニーズもしくは潜在ニ－ズに則った業務ストラクチャーの設計とそれに係る要件整備。 ・ 社内外のリソースと連携したプロジェクト計画の策定および推進。 ・ 業務連携にかかるシステム、事務フローの連携の推進。 ・ プロジェクト完了後の管理プロセスの策定と移行。

・金融機関での法人営業経験ある方。 ・証券外務員一種資格を有する方。 ・パワーポイント資料作成能力あれば尚可。 ＊TOEICスコア未保有の方は、選考ステップの過程で受験していただきます。採用可否については、TOEICスコアも考慮いたします。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

＜概要＞ プロジェクト統括PMOとして、プロジェクトの円滑な推進に向けた施策横断管理等を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ かんぽ生命、パートナー会社及びかんぽシステムソリューションズが一体となったプロジェクト運営を実現するために、定期改正や更改、DXプロジェクトを対象に、統括ＰＭＯリーダーとしてプロジェクトを横断的に管理・推進していただきます。 ・定期改正等のプロジェクト計画策定 ・計画に基づくプロジェクトの品質・進捗・リスク・課題等の管理 ・ユーザーや開発部門との各種調整　等 また、管理職として部下の育成や組織運営にも携わっていただきます。 ◎ポイント ユーザーや当社経営層に対して直接、プロジェクトの状況等についてご説明する機会がございますので、ユーザーと近い距離で仕事ができるとともにマネージメント力の向上が図れます。 【非常に充実した福利厚生・社内体制】 ■完全自社勤務 ■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ■有給取得率86%（入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中） ■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円。 ■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月 ■離職率：3%程度 ■その他：在宅・時短等、豊富な勤務パターンの柔軟な運用などまだまだ盛りたくさん！こちらを要チェックです→https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/environment/work-life-balance/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発の経験・知識 ■プロジェクトにおけるリーダー経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのキャリアアップを希望している方 ■PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有若しくは今後取得しようとしている方 ■金融システムでの業務経験 ■中～大規模案件での業務経験

株式会社パソナ

東京都

ITプラットフォーム構想コンサルティング／ITプラットフォーム構築リード・プロジェクトマネージメントをしていただきます。 ＜具体的には＞ デジタルマーケティング実施を目的とするITプラットフォーム全体の下記一連業務 　■構想におけるコンサルティングワーク 　■基盤全体アーキテクチャーの作成 　■構想におけるプロジェクト計画作成 　■構築におけるプロジェクトマネージメント

■顧客セッションのリードおよび資料作成の実務経験 ■フレームワークを用いたITシステム課題整理（As-Is分析）の実務経験 ■フレームワークを用いたITシステム課題解決の方向性整理（To Be策定）の実務経験 ■To Be ITプラットフォーム全体像のとりまとめの実務経験 以下いずれかに該当する方歓迎 ※現状データを用いた定量的な課題分析（現状調査）の実務経験 ※現状業務ヒアリングを通した定性的な課題分析（現状調査）の実務経験 ※マーケティング課題に関する上記MUST要件の実務経験 ※マーケティングソリューション（MA、DMP、Web／App、CRM／SFAなど）のデリバリー実務経験 ※ITシステムに関する業務遂行経験（SI経験など）

テクノブレーン株式会社

東京都

＊運用保守の領域に特化したシステム開発、専門性を強みにするユニークなSIer＊ お客様と一緒に業務の改善、システム化の推進、要件整理、上流のシステム設計を行います。 【職務内容】 ・Webシステムの要件定義／基本設計、詳細設計／開発 ・システムの保守・運用 ・業務整理／課題分析／要件整理／プロジェクト計画策定 ・クライアントとのディスカッション／関係構築／理解／提案 ・プロジェクト業務推進／メンバーとのディスカッション、ミーティング ※オープン系言語エンジニア ※オンラインで各拠点を繋ぎ、コミュニケーションを取って頂く事もあります。 ※規模はプロジェクトにもよりますが、5～10名のチームになります。 【魅力/ポイント】 ■プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で顧客向けWebシステム・業務システムの開発を担当。案件の業界幅は広くインフラや金融、メーカー等あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数ございます。 ■徹底的なエントリーマネジメントで無理な案件を排除。残業平均は14時間となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系言語での運用保守、または開発の経験 ※Java、C、Ruby、Oracle、Linuxなど 【競合優位性】 運用保守の領域に専門特化したシステム開発を強みとすることで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 【担当顧客領域例】 大手通信事業、大手生活インフラ事業、大手製薬、エンターテインメント系広告メディア事業、大手人材ビジネス、大手証券、大手通信機器ベンダーなど

株式会社パソナ

東京都

同社製品「統合認証ソリューション テミストラクト」を使い、お客さまの社内業務向け「統合認証基盤」や顧客向けサービス提供に必要な「共通ID基盤」の、構築に関わる提案やプロジェクトを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■実現方式の検討と提案、技術検証の実施 ■プロジェクトの計画、リード ■設計、構築、テストなど、プロジェクトの実行 ■アドオンなどのソフトウェア開発 ■移行・リリースの支援や、リリース後のサポート ■新技術の調査、研究開発 ・「統合認証ソリューション テミストラクト」 https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/themistruct/index.html ・「テミストラクト技術者インタビュー」 https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/themistruct/themi_person01.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Javaでの開発経験を有する方 【歓迎要件】 ■要件定義、テスト計画のフェーズをリードした経験 ■Active Directory、LDAPの導入、認証基盤の導入経験 【魅力】 ■サーバの構成、ミドルウェア導入、アプリケーション開発など、多岐にわたる分野を担当しており幅広い知識を身につけられます。 ■社内技術勉強会の開催、外部コミュニティ参加など、スキルアップを支援しています。

株式会社パソナ

東京都

・事業責任者（CEO,COO）とビジョン理解しながらプロダクトを開発を進めていく ・ステークホルダーと連携しユーザーストーリーに基づいた優先順位を決定し付加価値を創造する ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト遂行上の進行管理や部門調整等） ・システムディレクション（要件定義、基本設計相当の業務イメージです） 【同社の特徴】 自社開発のデジタルマーケティングプラットフォーム「Cloud CIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行い、売上UPを実現しています。13個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」は、日本国内でもトップシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡、シンガポール、ベトナム他、グローバル展開中の成長企業です。 【同社の文化】 「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」 私たちはWebというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、同社にはあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Web系システム開発経験（2年以上） ・PLやPM経験（1年以上規模問わず） 【歓迎スキル】 ・5人以上のプロジェクトを計画・管理した経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・関係部署とスムーズに業務連携を図ることができるコミュニケーション能力

株式会社パソナ

東京都

【概要】 ユーザー向けサービスの企画を行っている部署にて、主要KPI向上やUXの改善業務をお任せします。 自身が担当するミッションやKPIに対して、達成方法をプランニングし社内外のステークホルダーと 協力しながらディレクションを行い、リリースまでをリードして頂きます。 【主な内容】 ・ロイヤルユーザの拡大 ・ユーザの活性化、口コミ投稿数の拡大 ・検索流入数（SEO）の最大化 ≪おすすめポイント≫ ・ミッションやKPI達成という粒度で仕事をお任せするので、自身で意思決定や推進できる範囲が広い ・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができる

・大規模ユーザー向けWebサービスの企画/UI設計・改善業務経験 ・Webデザイナ/Webエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション経験 ・企画案件の効果測定/分析経験 ・Webサービスのプロデューサーとして、予算/人員の管理、サービス全体の成果にコミットしてきた実績 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・SQLを自在に扱うスキル ・プロジェクトマネージャーとしての業務経験（2年以上） ・エンジニアとしての業務経験（もしくはそれに準じる経験）

株式会社アールストーン

東京都

◎【Digital】では、主にM&A、Crisis Management、Innovationの領域において、様々なサービス提供を行っております ●M&A ・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務 ●Crisis Management ・M&Aにおける会社や事業の立ち上げ経験を活かした、Crisis発生時における短期間での事業の垂直立ち上げに係るコンサルティング業務 ●Innovation ・各種データや過去プロジェクトの知見に基づき、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供 ◆職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です 3つの領域(M&A、Crisis Management、Innovation)をベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。 ◎主な提供業務例 ●M&A ≪On-Deal局面におけるサポート≫ ・IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認・分析、リスク調査、コスト試算など) ・IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し・管理、イシュー特定、TSAの整理・締結支援など) ≪M&A前の戦略のサポート≫ ・IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討 ・DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など) ≪M&A後の戦略のサポート≫ ・新会社における分科会実行支援/PMO・業務設計 ・新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ・新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定 ●Crisis Management ・官公庁向けの給付金プロジェクトの垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計 ・自治体向けの給付金プロジェクトの垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計 ●Innovation ・【需要予測】高度な統計モデルや機械学習等アナリティクス技術を駆使した需要予測モデルの構築支援 ・【フォレンジックアナリティクス】不正の特徴を持つ取引を抽出するアプローチや統計モデル等を活用したアナリティクスサービス ・【マーケティング】顧客層把握から顧客獲得施策の立案、効果測定、並びに成果向上にむけた改善までのPDCAサイクルを支援するアナリティクスサービス ・【エリア分析】新規出店、拠点の再編や統廃合の検討に際して、統計モデルを活用し、拠点戦略の意思決定を支援するアナリティクスサービス ・【顧客分析】顧客・購買データを活用し、「顧客接点の見直し」を支援するアナリティクスサービス

■人物像 １．マインドセット・キャリア志向(該当するものは1つでも可。 複数該当する場合、尚可) ①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる ②ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ③経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ④チームの拡大の時期において、未経験でもM&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ⑤これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験をM&Aの領域で発揮したい ⑥様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ⑦海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい 2．望ましい経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①論理的思考力・ドキュメンテーションスキル ②コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ③MS Office(PowerPoint、Excelなど)に関するスキル ④会計に関する基礎的知識や実務経験 ⑤IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ⑥システム開発に関する経験 ※上記に加え、英語ができる方も募集中 　要件：ビジネス～ネイティブレベル 　　　（海外生活または海外勤務5年以上だと尚可） ご経歴（例） ◎現在のチームでは、コンサルティングファーム、事業会社、金融機関、SIerなど、多様な経歴をもったメンバーが活躍しております ・コンサルティングファーム出身者（業種は問わず） ・大手事業会社等のIT部門における企画・管理業務の経験者 ・大手事業会社等の経営企画の経験者 ・大手金融機関の本部企画業務経験者 ・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 ・大手SIerでのシステム開発経験者　など

株式会社キャリアクライミング

東京都

会計、人事領域のグローバルERP展開などにおけるPM補佐、PMOリードをお任せします。 【具体的な業務】 ■各種計画管理・報告資料を作成し、国内外のPM/クライアントへ説明する。（資料例：プロジェクトチャーター、プロジェクト・マネジメント・プラン、ステアリングコミッティ資料、キックオフミーティング資料、ゲートエグジット資料） ■状況に応じ、PMの管理業務の一部を実施、もしくは全体を補佐する。 ■プロジェクト計画、WBSの作成・更新を補助し、進捗把握・報告する。遅延に対するリカバリープラン策定を各チームに促す。 ■RAID （risks, actions, issues, decisions）ログを作成し、運用する。必要に応じ、エスカレーションを行う。 ■PMOチームメンバーの育成 ■会社の成長への支援、プラクティスリードによるビジネス開発の支援 など 【同ポジションについて】 同社のプロジェクトマネジメント部門の重要な一翼を担う、PM/PMO専門コンサルタントを募集しています。基幹システムや関連業務のグローバルロールアウトプロジェクトにおけるPM/PMOリード補佐機能等を担っていただきます。プロジェクトマネジメントのなかでも、とりわけグローバルプロジェクトに特化してキャリアを積みたい方に最適です。 階層に応じ期待される役割は変化しますが、プロジェクトマネジメント業務を遂行するにあたって必要な、プロジェクトメンバーその他のステークホルダーとのコミュニケーション能力を重視しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・基幹システム/ERPシステムの導入経験 ・PMOとしての業務経験 【歓迎要件】 ・英語でのビジネス経験

株式会社パソナ

東京都

対企業向けの社員学習管理システムサービスや、対個人向けの資格取得講座の企画から運営までを行っている上場企業が、CTO候補（最高技術責任者）を求めます。 詳細は直接ご説明できればと思いますが、現在同社は第二創業期のようなイメージにあり、 自社サービス企業のCTO（最高技術責任者・開発部門のトップ）として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。 また、経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールして頂きます。 なお同社は、コロナの影響の他、人材の枯渇、学び直し（リスキリング）、人材の強化育成などで需要が高まり非常に勢いのあるステージです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトのビジョンとロードマップ作成 ・開発組織の強化（採用、育成、組織体制構築） ・開発プロジェクトの計画と管理 ・開発環境の整備 ・AI等の新技術の研究と事業化検討 ・エヴァンジェリストとしての対外的技術PR

＜必須要件＞ ・プロダクトマネジメントのご経験 ・エンジニア組織マネジメントのご経験 ・自社サービス開発のご経験 ＜尚可要件＞ ・新規サービス立ち上げの経験 ＜求める人物像＞ ・顧客起点で、プロダクトのあるべき姿を考え、実現するのが好きな方。 ・AI、VRなど新しい技術の活用をリードできる方。 ・組織強化等で採用活動に積極的に協業いただける方。 ・経営チームの一員として、事業のグロースを導ける方。

株式会社経営者JP