研修の企画・運営の転職・求人検索結果

該当求人件数: 10件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~10 件目を表示(全10件)
  • 1
NEW

【研修企画/運営】代理店人材教育

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の代理店営業(サポーター職)の方向けに研修の企画・運営・講師などを行っていただきます。 【職務内容】 ■研修の企画・運営 ■階層別育成計画の策定 ■研修講師 ■外部業者との折衝・交渉 ■デジタルコンテンツの企画・作成 ■各種企画資料作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・生命保険会社でのトレーナーのご経験 ・生命保険における営業企画/推進経験 ・事業会社での社員教育/人材育成/人材研修に関わるご経験 (自社側でのご経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

翻訳者の採用管理業務 ※翻訳経験者募集

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    翻訳者の採用(登録)管理業務を行っていただきます。面接や登録者向けのスキルアップセミナーの企画・運営等を行っていただきます。裁量を大きく持ってお仕事いただける環境です。 【具体的には】 翻訳者の採用、スキルアップセミナー開催、契約更新作業など ・採用業務 (書類選考・面談・レート設定・登録業務。翻訳業界向けのイベント等に参加し、リクルーティング活動を行うこともあります) ・スキルアップセミナー(登録者向けの知識系セミナーの企画・運営) ・契約更新(登録者への契約書発送・リスト更新など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■語学業界に興味のある方 ■TOEIC700相当以上の英語力(Resumeや英文メールを見て内容把握できる程度) ■翻訳に携わった経験のある方 例)翻訳(英語)の実務経験または訓練経験、コーディネーション業務経験、翻訳者の手配経験、人材業界で翻訳者の紹介・派遣業務経験 等 ※翻訳コーディネーターのご経験者については言語は英語でなくとても問題ございません。 【歓迎要件】 ▼採用業務や人材育成業務経験のある方 ▼セミナーや研修の企画・運営経験のある方 ▼英語以外の言語(中国語、フランス語等)の素養のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

コンサルティング営業(企業向け人材育成サービスの提案)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業) ・現状の調査と分析 ・レポートの提出とプレゼンテーション ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・研修の企画・運営 ・講師登壇(希望と適性に応じて) ・プロモーション活動(人事担当者向けセミナー等の企画~運営) 【入社後は】 良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。プログラムの企画設計を担当頂きながらプログラム内容を理解して頂いた後に、営業として提案活動に参画頂く予定です。 しっかりと経験を積んだ後、部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。 【当社が大事にしている事】 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 【サービスのご案内】 ・サービスラインナップ https://www.willseed.co.jp/service/ ・オンライン研修 https://www.willseed.co.jp/case/case18.html https://www.willseed.co.jp/column/202009-1/ 【やりがい】 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験者(業界問わず) ■企画書作成およびプレゼンテーションができる方 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者(領域問わず) ▼人事経験者(特に人材育成歓迎) ▼マネジメント経験者 【こんな方にお勧め】 ◆人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方 ◆経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ◆論理的思考力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

コンプライアンスオフィサー【未経験者歓迎/裁量権◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
859万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職(マネージャー)として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ■コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ■事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ■支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 日々のモニタリングを通して支社の課題を見つけ、 支社長と共に支社を運営して頂くポジションです。 【募集背景】内部管理体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・金融機関(銀行・証券・信金・損保)での営業経験 ・生命保険会社での内勤経験 ・総務、人事等のバックオフィス経験 ■転勤可能な方(3年に1度転勤有) ★魅力★ ・未経験でチャレンジ可能! ・研修制度(約10か月間)が整っており未経験でも安心してご活躍頂けます! ・フラットな社風 ・平均残業時間20~30時間程度 ・将来、本社へ異動のチャンス有

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事/社員が楽しくはたらける組織作り【働きやすさ抜群】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※参考:社員インタビュー https://note.com/ppt_hr/magazines https://note.com/ppt_hr/n/n08b6010abd6f?magazine_keym7d03df32b449 【ミッション】 同社システムソリューション事業部の人事として、組織のパフォーマンスを最大化することを目的に人事企画・運用業務を広範囲に担当していただきます。具体的には、異動配置調整、目標設定評価の企画・運営、教育・研修の企画・運営など、事業戦略に合わせて人事戦略を行っていきます。システムソリューション事業には、ITエンジニア、コンサルタントなど900人の社員が所属しています。戦略人事は、社員が楽しくはたらける組織にすること、成長できる環境にすること、ダイバーシティーを実現することを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■組織の変革によるパフォーマンス向上 ・各組織(ライン、プロジェクト単位など)が自立型組織運営を可能とする組織を目指すための組織文化、社員育成などをデザインし施策を実行しています。 ・事業戦略にあわせた、組織戦略会議のアジェンダ検討、会議運営 ■機会提供を通じたパフォーマンス向上 ・中長期的な社員の成長と事業成長の観点からの異動・配置の調整 ・マネジメント層の能力開発に関わる企画・実行(管理職、新任マネジャーの育成など) ・新卒3年目までの能力開発に係わる企画・実行・改善 ・組織全体を底上げする中期的な人材育成に係わる仕組みの企画・運用 ■目標設定から評価運用によるパフォーマンス向上 ・年2回の目標設定から評価会議の運営 ・事業運営に沿った評価方針、評価運用や報酬改定プランの企画実行、改善 ■その他 ・社員の改善要望等に対するPDC管理と事業部門への改善アクション実行 【組織体制】マネージャー含め4名体制 【システムソリューション事業部とは】 システムソリューション事業部は4つの事業ポートフォリオ(1.PERSOLグループ向けソリューション開発、2.様々な業界の外部顧客向けソリューション開発、3.技術軸のDXソリューション開発、4.自社プロダクト開発)にて構成されており、共通してデジタル変革の強化を中期事業計画の一丁目一番地に掲げています。 【働きやすさ】 部門内では、ママさんやパパさんも多く、フレックスやリモートワークなど、多様な働きかたを推奨しています。お子様のお迎えやイベントなど、業務を調整しながらプライベートとの両立を十分にしていただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※エンジニアが在籍しているIT業界における下記いずれかの経験 ■人事制度設計・運用、タレントマネジメント施策企画の経験 【歓迎要件】 ■エンジニアとしての経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

教育研修企画・研修講師【年収500~750万円】

国内生命保険会社
事業会社における教育・研修業務の経験を求めています
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆研修の企画・運営 ◆階層別育成計画の策定 ◆研修講師 ◆外部業者との折衝・交渉 ◆デジタルコンテンツの企画・作成 ◆各種企画資料作成

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:25~32歳 ◆過去の転職回数が1回以下 ◆事業会社における教育・研修業務の経験(3年以上) ◆中級程度のPCスキル(エクセル関数・パワーポイント) ◆高いコミュニケーション能力・交渉力 ◆目標達成意欲の高い方 ◆数字に対する感度が高い方(様々な指標の細かな変化やその原因に気がつく能力) ◆社内外向けドキュメント作成能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生保経験、金融経験 ・研修企画立案、研修運営経験 ・社員教育経験 ・講師経験 ・営業経験 ・対人折衝能力の高い方、論理的思考力の高い方、PCを利用した資料作成経験が豊富な方 ・自律的に仕事を進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

気になる 詳細を見る

コンプライアンスオフィサー

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社でコンプライアンスオフィサーを募集です。出身業界・業種は不問ですが、金融機関経験者を歓迎です。ご応募お待ちしております。
800万円~860万円 / 管理職 | その他

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

  • 応募資格

    【必須】 ・事務系業務の経験者(営業事務、総務・人事部門経験者 等) ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※銀行、信用金庫、証券経験者優遇します ※コンプライアンス業務の経験は不問

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

気になる 詳細を見る

人事/適性・希望に合った業務をお任せします。

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社管理部門要員の採用です。 採用・労務・人事・教育のいずれかをあなたの適性・希望に合った業務をお任せします。 ・採用 ◆新卒・中途採用業務 ◆人材業界のパートナー企業との折衝や交渉 ◆現場との採用要件のすり合わせ ◆候補者との面接 など ・労務 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆住民税手続き・雇用保険手続き・年末調整業務 ◆管理部門の担当者、従業員からの問い合わせ対応  ◆労務関係制度設計・構築 ◆労働関係法令改正対応 など ・人事 ◆人事評価制度設計・構築 ◆管理部門の担当者、従業員からの問い合わせ対応 ◆昇格試験の運用(面談も一部担当) など ・教育 ◆新人向けの研修の企画・運営(研修講師業務も一部あり) ◆新人/中途問わず新入社員のオンボーディングプログラムの企画・運営 ◆各部門における人材育成施策の支援・推進役として他部署との連携 ◆リーダー向け/中堅社員向けの研修の企画・運営 ◆経営課題に基づいた社員育成の課題抽出、その解決策である全社育成施策の立案 など

  • 応募資格

    ・採用・労務・人事・教育のいずれかの業務経験が2年以上ある方 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

【採用担当(新卒/中途)】~国内トップクラスシェア~

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●主に新卒/中途採用に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●採用計画の策定 ●説明会の実施 ●求人媒体の選定 ●応募者管理 ●面接アレンジ・同席 ●研修の企画・運営のサポート 等 ※新卒・中途合わせ年間60名程の採用を行っております。

  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ●中途採用経験を3年以上お持ちの方 ●人材業界(人材紹介)でのご経験 ※RA/CAと問わず

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

常勤ST(言語聴覚士)

非公開
東証一部教育出版大手グループ企業 言語聴覚士 急募!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    他の専門職種(看護師、理学療法士、作業療法士など)とチームを編成し、担 当エリア内のホームの支援を行なうことが主な業務です。 専門職種チーム内でのカンファレンスや、同職種間での事例検討、研修実施も業務(勤務扱い)として行い、外部専門医療機関(医師等)も含めたプロジェクト活動、委員会活動にも参画していく職種となります。 【具体的には】 ◆担当するエリア内にある有料老人ホームのご入居者に対し  以下のサービスを行います。  (1)嚥下機能を中心とした機能評価と援助方法の助言  (2)言語障害をお持ちのご入居者の機能評価と援助方法の助言 ◆ホームとの連携  (1)ホーム長、看護師、介護職員への評価結果等の報告  (2)介護職員への技術指導、研修会の開催  (3)ホームで発生した事故への対応  (4)ホームからの各種相談へのアドバイス

  • 応募資格

    【経験】◆言語聴覚士資格免許をお持ちで実務経験5年以上の方。 ◆高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験ある方。 ◆教育、研修の企画・運営を経験されている方歓迎。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る
1~10 件目を表示(全10件)
  • 1

送信に失敗しました。