中途採用活動(スキル)の転職・求人検索結果

該当求人件数: 13件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

市区町村

勤務地(都道府県)を選択してください。

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~13 件目を表示(全13件)
  • 1
NEW

人事/採用 リーダー

(株)TBM
400万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    即戦力としての活躍に期待しています。具体的には下記。 ●中途採用活動全般(担当部門における募集ポジションの要件定義/各採用チャネルを通じた母集団形成/面談・面接/クロージング等) ●新卒採用活動全般(企画立案・実行)及びオンボーディング体制の構築 ●採用コミュニケーション(オウンドメディアの活用等) ※他にも経験や志向性に合わせて人材開発、組織開発、制度企画・運用等幅広く関われるくチャンス有

  • 応募資格

    【必須】■企業理念への強い共感 ■事業会社での採用経験年3以上 ■人事領域において採用、人材開発、組織開発、制度企画・運用などの経験 ■基本的なPCスキル(Mac/Windows) 【尚可】■採用戦略の立案、推進、 様々な採用チャネル(ダイレクトソーシング、リファラル等)を駆使しながら母集団形成し、目標を達成してきた方 【求める人物像】■企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ■何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ■日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 ※TBM Compassについて→https://tb-m.com/company/identity/

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【福岡】人事総務(AM職)=2022年10月新規オープンホテル/オリックスG関連企業=

WTホテルマネジメント(同)
400万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ◎人事業務全般:・採用計画立案、新卒、中途採用活動・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 他 ◎総務業務全般 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他

  • 応募資格

    【必須】人事経験3年以上 【歓迎】・宿泊施設での人事経験 ・企業人事としての採用経験 ・教育、研修企画業務経験 ・人材紹介会社で企業側での採用支援の経験

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

中途採用担当【プライム市場】

株式会社システムサポート
【プライム市場/創業40年老舗SIer】◆案件の97.6%がエンドユーザー直接取引(継続取引率90%)◆資格取得支援制度充実(約250種類が対象)◆若手社員から経営幹部層まで各階に対応した3…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営戦略・事業戦略の実現のための適切な人員(採用)を検討し、採用計画・戦略の立案~実行など、中途採用活動全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 事業課題から派生する各事業部門の採用ニーズを取りまとめ、最適な採用手法の選定(人材紹介/媒体等)、社内外の折衝、面接の調整/実施、採用後フォロー等を行って頂きます。 【働く環境】 職種に関わらず、産育休取得や時短勤務で働く社員もおり働きやすい環境が整っています。 ※育休実績87名・時短勤務85名(育休からの復帰率は5年連続100%) 【人材開発部】6名(中途採用担当3名) 【採用背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの経験 ・中途採用実務経験2年程度※IT業界経験不問 ・人材紹介業でITに精通したRA・CAのご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事/福井市】★完全週休二日制/取引先はコマツグループと官公庁

福井鐵工(株)
500万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    【具体的には】 人事:新卒・中途採用活動(企業説明会の実施、面接の実施、高校・大学訪問、内定者フォロー、SNSアップ等) 総務:安全・健康管理、社内行事、庶務全般 【採用背景】採用(新卒/中途)に注力する為、組織強化を目的とした募集です。入社後は採用活動の中心を担っていただく事を期待しております。

  • 応募資格

    【必須】■採用業務経験をお持ちの方 ★業界不問★ 【尚可】■マネジメント経験のある方 ◎新しい環境にてチャレンジしたい方、歓迎します! 【当社について】 ■橋梁・水門などの鋼構造物を主な製品とする「社会インフラ事業」を手掛ける、老舗企業です。また、油圧ショベルやブルドーザの作業機を主な製品とする「建設機械事業」も手掛けています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

人事戦略室 採用担当(新卒・中途)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス一括採用への移行、体制強化を推進いただきます。 ご経験やご希望を考慮し、新卒・中途採用活動をお任せいたします。 【業務内容】 ■経営戦略に沿って求める人材の明確化、募集人数の設定 ■求人サイトやSNSで情報発信 ■日程調整、会場手配、資料準備、応募者の情報管理 ■エントリー者の情報管理、試験日の案内 ■受験者管理、試験選定、案内、合否判定 ■会場手配、面接官の日程調整、資料、備品準備、合否判定 ■内定者の懇親会企画、内定通知、内定式、研修の準備、内定者のフォロー ■入社式の案内、準備など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書へのお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■母集団形成の為、様々な手法(求人媒体・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)を、企画立案、実行、運用されてきたご経験のある方 ■弊社グループ事業(業種・職種)と近しい人材採用に関わったことのある経験、または知見がある方 ■経営人材からアルバイト採用まで、あらゆる階層の採用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

【岡山県倉敷市】プライム市場上場企業の人事部長候補

大黒天物産株式会社
★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収!酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集 【職務内容】 ◆同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、実務と合わせて下記マネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係(正社員1,693名/パートタイマー・アルバイト6,624名) ・新卒並びに中途採用活動全般(正社員・派遣・パート社員の全職種採用) ※35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます! 【同社の特徴】 ◆完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 ◆自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務(商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど)を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 ◆大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT(作業教育)」「OFF・JT(知識教育)」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    管理部門(主に人事労務・給与計算など)での業務マネジメント経験(社員規模の目安として5,000人以上の会社以上の経験者) 【歓迎要件】 大手飲食・食品スーパーチェーン業界での人事労務経験 【必須資格】 第一種普通自動車免許 【求める人物像】 ・周りとの協調性を大切にできる方 ・サービス業の一員として大きな声で挨拶を心がけていただける方が望ましいです ・メモをしっかり取るなど、スキル向上に意欲的に取り組まれる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る

【大阪】人事

株式会社カワサキマシンシステムズ
大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生が魅力です!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事担当として、採用業務と教育業務を中心に人員計画、制度構築、就業管理、給与計算など幅広い業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 ■採用/教育 ・新卒、中途採用活動 ・研修の調整 ■労務 ・給与計算 ・社会保険手続きなど ■人員計画 ・会社全体の中期計画に基づき最適な人員配置および組織編制を行う ■制度構築 ・従業員の働き方に合わせた新制度の考案や法改正に伴う各種規則の改正対応 ■就業管理 ・システム管理 ・制度改正に伴うシステム改修も担当 ※作業は業者だが要件定義など有り

  • 応募資格

    【必須】 ・人事、総務、管理関係など何かしらの間接部門の経験者 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・採用、労務、制度構築の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【京都】人材採用・適材配置支援業務

京セラ株式会社
東証プライム上場/福利厚生充実/グローバルに展開する総合電子部品メーカー!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

尾尻 千萌
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の中途採用業務を主に担当頂きます。 【職務詳細】 ・各事業部の人材ニーズに基づいた採用戦略の企画・立案 ・採用・人材配置に関する問題・方針・プロセスについて関係者と協力し、効果的なアクションプランの作成と実行 ・人材プラットフォームを用いたダイレクトリクルーティング活動 ・選考活動全般(書類審査~面接~フォロー活動) ・採用ブランディング・広報施策の企画全社採用関連業務 ・採用管理システムの利用による採用活動の評価・改善 多角化経営の為、各事業部により人材要件が異なるので、多岐にわたる技術・スキルの理解を深め、経営計画や事業環境を踏まえた人材獲得の提案を行い、速やかな人員充足を図ります。人材紹介会社等の社外関係者との協力やダイレクトリクルーティングの実施等、状況に応じた採用策の実行が求められます。 ヘッドクォーターとして、全社採用活動だけでなく、国内外のグループ会社の中途採用活動支援や新卒/中途のグローバル人材採用業務も担当することがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事経験3年以上 ・人事企画/労務領域での実務経験3年以上 【尚可】 ・エンジニア採用の経験(新卒・中途) ・ダイレクトリクルーティングを含む、採用戦略立案・実行経験 ・大規模採用の経験(年間50名以上の中途採用経験) ・ビジネスレベルの英語力 ・人事異動/ローテーション業務の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事

非公開
人事担当(採用メイン)
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定を担当します。 【具体的な業務】 ・ 採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメントなど) ・ コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動) ・ 紹介会社とのリレーション構築 ・ 求人サイトなどの広告媒体の掲載管理 ・ 説明会への参加と運営 ・ 応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理(筆記試験・面接)、内定者フォローなど ・ 上記に関する事業責任者や他部署との連携・交渉など ※新卒採用人数は通年20名程度、中途採用人数は40~50名程度です。 ※その他、研修・教育・労務関連の業務も徐々にお任せしていきます。

  • 応募資格

    ・事業会社における新卒採用経験:2年以上(企画~運用~KPI管理まで) ・PCスキル(Word:基本操作、Excel:中級レベル子※IF/VLOOKUPなど文字列関数)

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る

人事

非公開
採用担当/在宅ワーク
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用人事として、ご活躍いただきたく 求人ターゲット・ペルソナ設計から、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど 各事業部と連携して活動いただきます。 また、社内外の関係者と連携して当社の魅力を伝える様々なPR施策を企画、推進をしていただきます。 業務内容 ・求人要件の整理 ・ダイレクトリクルーティングによる採用 ・人材紹介エージェントのコントロール ・候補者に寄り添ったコミュニケーション ・リファラルリクルーティングの推進 など また、ご経験やご関心に応じて、 採用活動のプラン作成や手法検討、 Web・SNS等を活用した社内外のリレーション構築 や ブランドロイヤリティー向上の企画策定 などもチャレンジできます。 ご相談しながら一緒に推進していければと思います。

  • 応募資格

    以下のいずれか必須です。 ・事業会社で中途採用担当としての経験:2年以上 ・RPO会社で企業の採用活動支援のご経験:2年以上 ・人材紹介会社のRAとして企業の中途採用活動支援のご経験:2年以上 ・人材コンサルティング会社のコンサルタントとして企業の採用活動支援のご経験:2年以上

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る

人事

非公開
新卒採用担当の募集★神奈川県を中心に薬局を展開する企業です【神奈川県横浜市】
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

新井 美勝
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・各大学にアポイントをとり訪問、説明会の設定や実施、運営業務全般。 ・就職課や大学教員、また学生と面談し、入社いただけるよう活動頂きます。 ・面接など選考業務も全般担当いただきます。 ※地方への出張もあり

  • 応募資格

    新卒や中途採用活動を行ったことがある方 SNSなどを活用し発信できる方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

気になる 詳細を見る

残業月10Hほど◆フレックス制度活用で働きやすい環境◆人事

大手自動車創業時から系列企業のビル・工場の空調、配管、電気を全てカバーする総合設備会社です。
豊田◆安定性◎◆年間賞与5ヶ月以上◆退職金制度有◆正社員
450万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

上田真以
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆残業月10H程度でフレックス制度も柔軟に活用できるため自身の裁量で働くことができます。人材開発室の職務として、給与計算などの労務管理以外は「明確な正解の無い職務」が多く、仮説を立て同時に学びながら進めていくことが多くあります。役職者を巻き込み、仮説を実践してもらい成果に繋がった時に、強いやりがいを感じることができます。安定した環境で主体的にキャリアを積みたい方にオススメの求人です。 【具体的には】 ・人事制度の構築と運営(評価制度、昇格制度) ・新卒、中途採用活動(年間新卒2名、中途10名程度) ・役職者との月1度のミーティングを行い、マネジメントと業務負荷の状況を把握、次工程の決定 ・給与計算、年末調整、勤怠、休暇、入退社の申請手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画、実施 ・メンタルヘルス施策の実施(社員との面談、産業医との連携、事前予防施策の立案)

  • 応募資格

    業界問わず人事、労務の経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

気になる 詳細を見る

■上場企業■グローバルに活躍可能!/国内給与・労務と海外子会社の駐在員対応を主とした人事業務

非公開
上場企業での人事ポジション【年収~800万円くらいまで】
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的な業務内容 <直近業務> ・国内給与/労務(200名弱) ・駐在員対応 ・非正規雇用管理 ・人事異動、組織改編実務 <経験に応じて> ・中途採用活動/新卒採用活動 ・制度策定/評価実務 ・評価

  • 応募資格

    応募条件(MUST) ・人事業務経験(5年以上) ・給与計算の経験(3年以上) ・英語を実務で使用した経験(年数不問) 歓迎条件(WANT) ・海外人事経験 ・採用実務経験 ・英語力(TOEIC指標:700点以上) 求める人物像 ・ベンチャーマインドを有する方(臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方) ・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ・会社の方針を貫けるタフさのある方 ・スピード感をもって、適切なOUTPUT(チーム/個人)ができる方 ポジションの魅力 ■成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー 弊社が独自開発した人工知能は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ■海外拠点との連携 海外拠点が複数あり、業務上、英語の活用が求められます。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

  • 転職エージェント

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

気になる 詳細を見る
1~13 件目を表示(全13件)
  • 1

似ている求人を探す

中途採用活動の求人を職種で絞り込む

中途採用活動の求人を勤務地で絞り込む

中途採用活動の求人を業種で絞り込む

中途採用活動の求人をこだわり条件で絞り込む

送信に失敗しました。