[スキル]人事制度の企画立案検索結果

該当求人件数: 5件

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人事管理リーダー候補(人事企画・賃金計算・人事システム等)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~868万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    下記の業務のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。 ■人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ■人事システム導入・見直しに関する業務 【求人のポイント】 ◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。 ◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆規模感数百名以上の企業にて本社人事経験をお持ちの方 ◆人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験者の方 【歓迎】 ◆社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者 などの有資格者 ◆人事制度・規則の新設・見直し経験 ◆人事系システム導入・見直し経験 ◆賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事G(給与/労務全般の制度企画業務)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事Gの一員として、給与・労務の企画業務を中心に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の企画立案ならびに運用・定着支援 ・人事管理・給与・労務管理 【業務ミッション】 ・法令遵守 ・従業員が安心・安全に働ける基盤づくり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務分野での実務経験(グローバルもしくはITサービス領域) ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■課題解決力 ■調整力 ■推進力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(課長候補)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~490万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■同社にて人事労務における課長候補として下記業務に携わります。 【具体的に】 ■人事制度の ■就業規定の見直し ■法改正対応 ■将来的には、課長として、部下2名(採用担当、労務担当)のマネジメントや人事労務業務全般の管理、取りまとめをお任せします。 (採用、勤怠管理業務、社会保険手続き、給与計算業務 等) 【組織構成】人事担当2名/30代後半(採用担当、労務担当が一名ずつ) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事のご経験をお持ちの方 ■制度企画(人事制度の企画立案・運用・諸規定の制定等)のご経験をお持ちの方 ■リーダーやマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務マネジャー(人事総務責任者候補) 新たな社会インフラを展開するIT関連スタートアップ企業

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新たな社会インフラを展開するIT関連スタートアップ企業が人事総務マネジャー(人事総務責任者候補)を求めます!
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新たな社会インフラを展開するIT関連スタートアップ企業が人事総務マネジャー(人事総務責任者候補)を求めます!新たな社会インフラを展開するIT関連スタートアップ企業が人事総務マネジャーを求めます。 今回の募集背景は、現任の人事総務マネジャーの退職に伴う、後任としての募集になります。同社は、これまでtoB事業を中心に事業成長基盤を構築、今後は新規事業としてtoC事業の立ち上げを予定しており、更なる事業拡大、企業成長に向けて取り組んでいらっしゃいます。また、上場準備が本格化していく中で、人事総務部としてコーポレート部門領域全般をサポートしていくことも併せて重要になっているため、経営陣とともに、上場及びその先を見据えた組織づくりを牽引して頂きます。 同社のビジョンに共鳴を頂き、同社の更なる企業成長に向けた組織づくり、人事総務責任者候補として人事総務部門を牽引して頂けるベンチャーマインドの高い方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事制度の企画立案・運用、就業規則の改定・運用を含む人事関連業務のマネジメント経験をお持ちの方 ・オフィス移転含む総務関連業務のマネジメント経験をお持ちの方 <尚可要件> ・IPO準備・IPOのご経験 ・スタートアップ企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事スタッフ(管理職候補)

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470万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小坂 信己
  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【人事スタッフ(管理職候補)】 人事制度設計および関連業務 主に、各種人事制度(給与、等級、評価制度)の企画立案および導入・運用の担当として、 社会の価値観や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂をメインとして推進して頂きます。 既存の人事メンバーとともに、経営陣、社員と適切なコミュニケーションをとりながら、 現状に即した新たな制度構築を、自らが率先垂範し、推し進めていただけるっ人材を求めています ・人事制度の企画立案・運用(賃金制度・等級制度・評価制度) ・給与計算業務 ・労使交渉対応

  • 応募資格

    【必須条件】 人事制度に関する企画立案、導入推進、初期運用に関わった経験がある方 (メイン担当~マネジメント経験者) (共通)PCスキル(Word、Excel) 【歓迎条件】 英語でのビジネス上のコミュニケーション

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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