人事制度の企画立案の転職・求人検索結果

該当求人件数: 16件

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人事G(給与/労務全般の制度企画業務)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事Gの一員として、給与・労務の企画業務を中心に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の企画立案ならびに運用・定着支援 ・人事管理・給与・労務管理 【業務ミッション】 ・法令遵守 ・従業員が安心・安全に働ける基盤づくり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務分野での実務経験(グローバルもしくはITサービス領域) ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■課題解決力 ■調整力 ■推進力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事スタッフ(マネージャー候補)【東京】

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒/中途採用の戦略・施策の立案・実施 ■各種社内研修の企画立案・実施  ■人事制度の企画立案・改定・運営 等 ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■各種社内研修の立案・実施の経験 ■部下や同僚の指導・助言の経験 【歓迎要件】 ▼製造メーカーでの人事業務経験(5年以上) ▼社員数500名以上の企業での人事業務経験 ▼採用・教育以外の人事業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画課長候補

株式会社セドナエンタープライズ
国内外50店舗以上の脱毛サロン展開/年間休日 120日以上/働きやすい環境
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事企画 ・組織体制の構築 ・新しい人事制度の企画立案・実行・規程整備運用 ・採用計画の立案 ■その他 ・労務管理、給与計算の適切な運用補助/マネジメント ・採用の運用補助/マネジメント 【同社の特徴】 美容事業を主軸とした会社です。コロナ禍の厳しい状況の中でも、前年を大きく上回る業績を達成し、最高益を更新している勢いのある成長企業です。今後は、美容×メディカルの知見を活かして美容家電、化粧品、健康食品などの開発から販売まで、そして海外進出と、これまで以上に事業の拡大を行っていきます。  

  • 応募資格

    【必須】 ■人事業務全般の知識  ・採用や労務のマネジメント(採用や労務は実務部隊が別にいます) ■人事制度の変更、または新規構築の経験  ・報酬や適切な人員配置・採用計画  ・組織変更  ・人事評価制度や昇格制度 【尚可】 ・人事系の規程を調査・設計~整備・運用まで一通り担当として行った経験 ・店舗運営を行っている企業での人事業務経験 ・ダイバーシティの推進 ・教育システムの構築

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【千葉】人事部長候補

非公開
現在は役員が人事部長も兼務しているため、人事部の選任管理職を追加採用することで人事部門の強化を図り、よりスピーディーに課題に対応できるようになることを目的としております。
750万円~850万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 和成
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    より経営に近い立場で、本社および全13工場の人事に関わる統制や、経営課題に対する企画立案・折衝・実行や労務課題の対応を担っていただきます。なお、当社の人事部の担当領域は「人事」「採用」「教育」「労務」等です。 【具体的な仕事内容】 ・経営課題や組織課題の抽出、解決策の策定、実行 ・人事制度の改廃(評価・等級・報酬・人事企画など) ・タレントマネジメント ・中長期計画に基づいた人事戦略立案と実行 ・労務トラブル対応 ・人事部門マネジメント(約10名)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・製造メーカーの本社における10年以上の人事業務経験  (製造メーカーであれば業界は不問です) ・管理職としてのマネジメント経験 ・外国人従業員に対する知見(実務経験があれば尚可) ・労務トラブルのあっせん経験 ・人事制度の企画立案、制度改定、実行までの経験 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・経営数値に関する知見(財務三表など) ・部門の枠を越えたプロジェクトに参画した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【長崎】人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【積極採用】長崎TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。 具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応(採用、出向等外部獲得)、異動対応等を行っていきます。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。 【参考:年収例】  795万円/係長・専門家レベル 月給47万円 + 業績給  649万円/上級担当者レベル  月給39万円 + 業績給  460万円/初級担当者レベル  月給27万円 + 業績給   ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験者 ■Officeソフト操作、Excelでの関数計算等の基礎的なITスキル 【歓迎要件】 ■人事労務または評価報酬業務等の実務経験 ■VBA等のプログラミングスキル、労働関連法の基礎的な知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事制度企画・労務管理【大阪】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    管理本部人事部にて、人事制度企画・労務管理として勤務して頂きます。 【業務内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・同一労働同一賃金対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度の企画立案の経験(3年以上) ■労務管理の企画立案の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■ヘルスケア業界(医薬、医療機器等)でのご経験をお持ちの方 ※お願い※ 健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいるため、喫煙者の方につきましてはご入社いただくまでに禁煙を宣言し、実行いただくことをお願いしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事管理リーダー候補(人事企画・賃金計算・人事システム等)

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420万円~868万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    下記の業務のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。 ■人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ■人事システム導入・見直しに関する業務 【求人のポイント】 ◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。 ◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆規模感数百名以上の企業にて本社人事経験をお持ちの方 ◆人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験者の方 【歓迎】 ◆社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者 などの有資格者 ◆人事制度・規則の新設・見直し経験 ◆人事系システム導入・見直し経験 ◆賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用 5年

株式会社エスティック
~■国内全自動車メーカーに高品質な製品を提供する業界トップクラスのメーカー~
450万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事制度企画・労務管理等、幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境です。 【具体的には】 (制度企画関連) ・経営幹部と密にコミュニケーションの上、事業に適した組織編成・人財配置、人員計画等の企画立案・実行 ・評価・処遇制度改革、昇給・昇格・賞与等の企画立案、実行 ・就業管理・労務管理等に関する各種施策の企画立案、実行 ・人事規程・制度の立案・運営 ・社内制度/環境整備策の企画 (採用・研修関連) ・採用業務全般(各部門長との採用要件定義、母集団形成~面接調整、面接同席、オファーレター作成、内定クロージングまで)  ・各エージェント対応、媒体利用、リファラル採用、HP直接応募対応あり ・その他付随する業務(新入社員研修企画や教育制度企画、フォローアップ面談等) ※業務・役割ごとに主担当者を決めていますが、人事領域のゼネラリストとして複数領域をカバーいただくことを期待します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・メーカーでの人事経験5年以上 ・人事制度の企画立案、制度運用の経験 【歓迎条件】 ・人事、採用、教育、労務など、人事総務の幅広い経験や業務知識 ・組織改善・組織改革活動を推進した経験や知識 ・HRトレンドへの興味/関心が高い ・データ分析経験やデータ分析手法、統計や心理学についての知識 ・HR業務の実務経験(企画立案及び運営の経験など)を3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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総務部人事グループ_担当者〔東京〕

住信SBIネット銀行株式会社
*三井住友信託銀行/SBIホールディングス出資の安定感とネット銀行のスピード感があり、裁量権をもって活躍可能です*
*第四のメガバンク構想を掲げ上場準備の段階にある同社の経営の根幹にかかる人事…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *総務部人事グループにて、労務をメインとして上流工程も含めてご活躍頂きます* 【具体的な業務例】 ■労務管理 ■給与計算  ■人事異動  ■人事企画  など ※業務内容はご経験に応じて変動いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算、および社会保険事務のご経験 ・インセンティブプランや持株会の制度設計のご経験 〔歓迎要件〕 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・人事制度の企画立案のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【千葉】人事課長候補

非公開
現在は役員が人事部長も兼務しているため、人事部の選任管理職を追加採用することで人事部門の強化を図り、よりスピーディーに課題に対応できるようになることを目的としております。
700万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 和成
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    本社および全13工場の人事に関わる統制や人事企画などを、プレイングマネージャーとして「企画」「実行」の双方を担当していただきます。なお、当社の人事部の担当領域は「人事」「採用」「教育」「労務」等です。 【具体的な仕事内容】 ・採用(新卒・中途など)に関する計画立案と運営 ・従業員の育成や教育に関する企画立案と運営 ・労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険など) ・人事制度の改廃(評価・等級・報酬・人事企画など) ・労務トラブル対応(初動対応) ・人事部門マネジメント(約5名)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・製造メーカーの本社における5年以上の人事業務経験  (製造メーカーであれば業界は不問です) ・管理職としてのマネジメント経験 ・外国人従業員に対する知見(実務経験があれば尚可) ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・経営数値に関する知見(財務三表など) ・労務トラブルのあっせん経験 ・人事制度の企画立案、制度改定、実行までの経験 ・社内調整の経験(特に役員など)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事(組織開発・制度企画)※在宅勤務制度あり

note株式会社
noteは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
【在宅勤務がベース、残業平均20H程度と働きやすさ充実/社内会議に出入り自由、…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <募集背景> 事業拡大に伴い、組織開発、および人事制度の企画運用において専任担当者を採用することになりました。 ※ご志向とご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。 ■組織開発 ・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行・効果検証 ・最適な組織体制構築・継続的なカイゼン ・教育・研修制度の企画立案・実施 ■制度企画 ・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案・運用・カイゼン ・評価/報酬制度の企画立案・運用・カイゼン 【ポジションの魅力】 ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる ◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられる ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる <人事のみなさんに読んでいただきたい記事> https://note.com/kottesu/n/na90f37d05a46 <活躍中の人事メンバー> https://note.com/kottesu https://note.com/neru_ca ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■組織開発経験3年以上 ■評価制度の企画・運用経験3年以上 ■社内教育・研修制度の企画・運用経験3年以上 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(課長候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~490万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社にて人事労務における課長候補として下記業務に携わります。 ■人事制度、就業規定の見直し・立案 ■法改正対応 ■その他経営課題の抽出、施策の立案、実行 ■将来的には、課長として、部下2名(採用担当、労務担当)のマネジメントや人事労務業務全般の管理、取りまとめをお任せします。 (採用、勤怠管理業務、社会保険手続き、給与計算業務 等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事のご経験をお持ちの方 ■制度企画(人事制度の企画立案・運用・諸規定の制定等)のご経験をお持ちの方 ■リーダーやマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ◆メーカーでの人事のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】人事

田辺三菱製薬株式会社
東証1部上場の大手製薬会社!ワークライフバランスが保てる環境!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人事職をお任せ致します。 【職務詳細】 労政担当者(労働関係法令等に詳しいスペシャリスト)として、実務を引っ張り、会社に変革を起こしていただきます。 具体的には、ニューノーマルな時代に向けた働き方改革など、制度の企画立案を推進頂きます。With/Postコロナ人事施策として、柔軟で多様な働き方やエンゲージメント向上施策等の制度導入を検討しており、また次期中計の人事戦略の立案とその着実な実行を推進していくステージであり、当該業務を担っていただきます。 労政グループでは、以下の業務を担当しておりますが、今回のポジションは、人事制度(働き方改革等)の企画立案、推進がメインとなります。 ・人事制度の企画立案および諸規則の起草、改定 ・会社側の窓口としての労働組合との折衝 ・従業員の労務管理に関する企画、推進 ・人事システムに関する企画、運営 ・給与・福利厚生に関する委託先の運営管理

  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度設計(企画、立案)の経験 【尚可】 ・一定の英語力(ヒアリング&スピーキング)がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方 ・マネジメント経験がある方 配属先となる人事部労政グループは、マネジャー含め6名程で構成されています。 人事部では、他に3グループ(人事G、健康推進G、ダイバーシティ推進G)があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事スタッフ(管理職候補)

非公開
470万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小坂 信己
  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【人事スタッフ(管理職候補)】 人事制度設計および関連業務 主に、各種人事制度(給与、等級、評価制度)の企画立案および導入・運用の担当として、 社会の価値観や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂をメインとして推進して頂きます。 既存の人事メンバーとともに、経営陣、社員と適切なコミュニケーションをとりながら、 現状に即した新たな制度構築を、自らが率先垂範し、推し進めていただけるっ人材を求めています ・人事制度の企画立案・運用(賃金制度・等級制度・評価制度) ・給与計算業務 ・労使交渉対応

  • 応募資格

    【必須条件】 人事制度に関する企画立案、導入推進、初期運用に関わった経験がある方 (メイン担当~マネジメント経験者) (共通)PCスキル(Word、Excel) 【歓迎条件】 英語でのビジネス上のコミュニケーション

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【熊本】人事(第二新卒向け)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
誰もが知る大手企業!人事スペシャリストとしてキャリアアップ可能です!
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画立案サポート ・既存制度の運用 ・全社人員計画立案、実行 ・増員対応(採用、出向等外部獲得) ・異動対応 ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していくことが求められます。 ■同社の特長 ・スマートフォン、タブレット、一眼カメラ、ビデオカメラは、今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、ウェアラブル、監視用など更なる用途拡大を見込んでいます。 日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。

  • 応募資格

    【必須】 ■理工系/文系大学などの出身 ■経営企画や人事業務への興味/知識 【尚可】 ・人事(労務)経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■教育環境 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な知識を効率的に習得できます。 ・未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【長崎】人事(第二新卒向け)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
誰もが知る大手企業!人事スペシャリストとしてキャリアアップ可能です!
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画立案サポート ・既存制度の運用 ・全社人員計画立案、実行 ・増員対応(採用、出向等外部獲得) ・異動対応 ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していくことが求められます。 ■同社の特長 ・スマートフォン、タブレット、一眼カメラ、ビデオカメラは、今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、ウェアラブル、監視用など更なる用途拡大を見込んでいます。 日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。

  • 応募資格

    【必須】 ■理工系/文系大学などの出身 ■経営企画や人事業務への興味/知識 【尚可】 ・人事(労務)経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■教育環境 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な知識を効率的に習得できます。 ・未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

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    株式会社ワークポート

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1~16 件目を表示(全16件)
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