人事制度の企画立案の転職・求人検索結果

該当求人件数: 17件

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人事管理業務(人事システム運用)リーダー職候補【静岡市】

株式会社レント
お客様の固定資産に含まれない「レンタル」という提案方法から今後も業績の拡大が期待できる独立系のレンタル会社!業績も伸びており、近年従業員数も非常に増えており、今後の企業成長が見込まれ人事とし…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の(1)~(3)のうち、(1)の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じて(2)、(3)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 (1)人事システム運用・改善に関する業務 (2)賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 (3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。 ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 【魅力】 レントグループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。 2020年 正社員離職率 4.8% 有給取得率 人事部平均 98% 【組織構成】 配属先:人事課(5名のスタッフが活躍中) 裁量をもって仕事に取り組める環境を通し、幅広い経験を積むことでスキルアップを目指せます。まずは入退社手続きや社会保険関係業務、年末調整を行っていただき、その後給与計算、法改正に伴う対応や、幅広く労務管理や社会保険手続きに携わって頂き、企業風土のキャッチアップと現状理解をしていきましょう。 ゆくゆくは、各事業会社やグループ各社の社長・幹部と直接協議していきます。 【キャリアステップ】 ※将来的には、人事制度企画や採用、社員教育、任用(評価/昇格/異動等)にも関わっていただく可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■100名以上の規模での本社人事経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・社会保険労務士/衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験(COMPANY経験者大歓迎) ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務の実務・リーダー経験 ・OAスキル(特にExcel、PowerPoint) 【求める人物像】 ・関連部署・業者・求職者との折衝/調整業務を推進できるコミュニケーション能力 ・常に自省し、自己の知識・スキルを高めたいと思う向上心 ・今の仕事だけではなく、将来的には他の分野人事業務を習得した活躍したいと思っている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事スタッフ(マネージャー候補)【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒/中途採用の戦略・施策の立案・実施 ■各種社内研修の企画立案・実施  ■人事制度の企画立案・改定・運営 等 ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■各種社内研修の立案・実施の経験 ■部下や同僚の指導・助言の経験 【歓迎要件】 ▼製造メーカーでの人事業務経験(5年以上) ▼社員数500名以上の企業での人事業務経験 ▼採用・教育以外の人事業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
~世界トップクラスの実績を誇る安定企業(年間休日120日)/同社の事業成長に携わります~
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容:人事担当として下記業務をお任せします。 ・人事制度の企画立案、制度化、運用。  ・人事業務全般 ■組織構成:人事課には、現在3名在籍しております。 ■就業環境:平均残業時間は月20~30時間となります。 ■同社の魅力: 【電子機器受託製造サービスのリーディングカンパニー/幅広い業界との取引があり景気に左右されないビジネスモデルで安定の経営基盤】 同社は、EMS業界(電子機器受託製造サービス)では、国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っています。モノづくりの拠点としては、日本、中国、ベトナム、及びタイに展開し、更なる拡大を図るため、2016年にはメキシコへも拠点を設立、営業・販売拠点はアメリカにも展開しています。また、車載、家電機器、アミューズメント関連など幅広い業界と取引があり、加えて国内に留まらず海外での実績も確立しています。そのため、景気の浮き沈みに左右されにくい体制となり、国内のEMS企業ではトップクラスの実績を有しています。入社後は社内のリソースを最大限に活用して、顧客のニーズに応えて成長していける環境があります。9割の社員が中途入社の為、入社後も馴染み易い環境です。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・人事制度の企画立案、制度、運用の経験 ■歓迎要件 ・社労士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【長崎】人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【積極採用】長崎TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。 具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応(採用、出向等外部獲得)、異動対応等を行っていきます。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。 【参考:年収例】  795万円/係長・専門家レベル 月給47万円 + 業績給  649万円/上級担当者レベル  月給39万円 + 業績給  460万円/初級担当者レベル  月給27万円 + 業績給   ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験者 ■Officeソフト操作、Excelでの関数計算等の基礎的なITスキル 【歓迎要件】 ■人事労務または評価報酬業務等の実務経験 ■VBA等のプログラミングスキル、労働関連法の基礎的な知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用 5年

株式会社エスティック
~■国内全自動車メーカーに高品質な製品を提供する業界トップクラスのメーカー~
450万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事制度企画・労務管理等、幅広く活躍していただき、人事業務全般のスペシャリストとして成長していただける環境です。 【具体的には】 (制度企画関連) ・経営幹部と密にコミュニケーションの上、事業に適した組織編成・人財配置、人員計画等の企画立案・実行 ・評価・処遇制度改革、昇給・昇格・賞与等の企画立案、実行 ・就業管理・労務管理等に関する各種施策の企画立案、実行 ・人事規程・制度の立案・運営 ・社内制度/環境整備策の企画 (採用・研修関連) ・採用業務全般(各部門長との採用要件定義、母集団形成~面接調整、面接同席、オファーレター作成、内定クロージングまで)  ・各エージェント対応、媒体利用、リファラル採用、HP直接応募対応あり ・その他付随する業務(新入社員研修企画や教育制度企画、フォローアップ面談等) ※業務・役割ごとに主担当者を決めていますが、人事領域のゼネラリストとして複数領域をカバーいただくことを期待します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・メーカーでの人事経験5年以上 ・人事制度の企画立案、制度運用の経験 【歓迎条件】 ・人事、採用、教育、労務など、人事総務の幅広い経験や業務知識 ・組織改善・組織改革活動を推進した経験や知識 ・HRトレンドへの興味/関心が高い ・データ分析経験やデータ分析手法、統計や心理学についての知識 ・HR業務の実務経験(企画立案及び運営の経験など)を3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【ソニーグループの半導体事業】★イメージセンサーの世界シェアNO.1★
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応(採用、出向等外部獲得)、異動対応等を行っていきます。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■人事業務経験者 ■Officeソフト操作、Excelでの関数計算等の基礎的なITスキル 【歓迎要件】 ■人事労務または評価報酬業務等の実務経験 ■VBA等のプログラミングスキル、労働関連法の基礎的な知識 【求める人物像】 ・ものづくりがトコトン好きな方 ・ソニー、ソニー製品が大好きな方 ・人と話をすることが好きな方、得意な方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・仕事も遊びも一生懸命の方 ・自己成長に貪欲な方 ・ネアカで少々のことではへこたれない方 ・好奇心旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事制度企画・労務管理【大阪】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    管理本部人事部にて、人事制度企画・労務管理として勤務して頂きます。 【業務内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・同一労働同一賃金対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度の企画立案の経験(3年以上) ■労務管理の企画立案の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■ヘルスケア業界(医薬、医療機器等)でのご経験をお持ちの方 ※お願い※ 健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいるため、喫煙者の方につきましてはご入社いただくまでに禁煙を宣言し、実行いただくことをお願いしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務

株式会社シーディア
368万円~744万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■概要人事の採用、労務・制度担当として幅広くご活躍いただきます。社内での調整業務があるため、他部署との折衝も多く発生いたします。採用業務につきましては、新卒採用をメインにご活躍いただきます。大阪、福岡、熊本にも拠点があるため出張も発生いたします。 ■職務内容 【人事制度・労務】 ・人事制度の企画立案、評価制度、就業規則等 ・法改正対に伴う対応・福利厚生関連・入退社手続き ・給与、社保業務等 【人事採用】 ・新卒採用の企画・立案、媒体選定・全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、面接担当、書類選考等・内定者の入社までのサポート・大学訪問等・研修の企画・立案・運営企画を自ら考えながら進めることもできます。時には、役員や部長など現場キーマンと意見交換をしながら経営視点で携わることができます。 【業務社員の社風】 ・規模や従業員人数が少ないからこそ、直ぐ行動に移せる、小回りが利く ・裁量をもって仕事が出来る ・年功序列ではなく、実力主義 ・トップダウンのため、社長がGOとすれば動ける ・社長との距離感も近いため、意思疎通が可能

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事領域において人事労務・制度、新卒採用のご経験3年以上 <求める人物像> ・意見をブレずに言える方 ・社是や規定を決めることが好きな方 ・様々な部門の方と連携が必要になりますので、チームワークを意識して対応できる方 □配属先情報 人事(制度:男性1名/労務:女性1名) 新卒採用・研修(採用担当:女性1名/営業1名)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【ソニーグループの半導体事業】★イメージセンサーの世界シェアNO.1★
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応(採用、出向等外部獲得)、異動対応等を行っていきます。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■人事業務経験者 ■Officeソフト操作、Excelでの関数計算等の基礎的なITスキル 【歓迎要件】 ■人事労務または評価報酬業務等の実務経験 ■VBA等のプログラミングスキル、労働関連法の基礎的な知識 【求める人物像】 ・ものづくりがトコトン好きな方 ・ソニー、ソニー製品が大好きな方 ・人と話をすることが好きな方、得意な方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・仕事も遊びも一生懸命の方 ・自己成長に貪欲な方 ・ネアカで少々のことではへこたれない方 ・好奇心旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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総務部人事グループ_担当者〔東京〕

住信SBIネット銀行株式会社
*三井住友信託銀行/SBIホールディングス出資の安定感とネット銀行のスピード感があり、裁量権をもって活躍可能です**第四のメガバンク構想を掲げ上場準備の段階にある同社の経営の根幹にかかる人事…
400万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *総務部人事グループにて、 労務をメインとして上流工程も含めてご活躍頂きます* 【具体的な業務例】 ■労務管理 ■給与計算  ■人事異動  ■人事企画  など ※業務内容はご経験に応じて変動いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算、および社会保険事務のご経験 ・インセンティブプランや持株会の制度設計のご経験 〔歓迎要件〕 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・人事制度の企画立案のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー・マネージャー候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。人事領域における幅広い制度設計、人事戦略業務に携わって頂きます。 <詳細> (1)人材育成領域 ・育成、評価体系の企画立案 ・社員育成、社内研修の企画、運営 ・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理  ・社内・研修会社との調整 (2)人事労務・制度企画領域 ・評価、昇給、昇格運用 ・人事制度の企画立案 ・要員管理、発令 ・勤怠、給与、社保等の取り纏め ・就業規則等、各種規程の制定、改定 ・法改正対応 ・各省庁、労基署等への各種届出対応 ・個別労務対応 (3)採用領域 ・中途採用 ・人材会社との折衝 ・全社採用計画立案 ・採用戦略策定 <魅力> (1)M&A含めた成長過程にある上場会社の幅広い人事領域を担当できます。 (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等いずれかに関わる業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格 ・語学力:ビジネス英語 【求める人物像】 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方 ・当社理念、事業へ強く共感いただける方 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方 ・業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 ・将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事管理リーダー候補(人事企画・賃金計算・人事システム等)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~868万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    下記の業務のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。 ■人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ■人事システム導入・見直しに関する業務 【求人のポイント】 ◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。 ◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事職歴が「全体職歴の3/4以上」の方 かつ 担当業務の人事制度企画・改善業務経験者 ◆人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験者の方 【歓迎】 ◆社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者 などの有資格者 ◆人事制度・規則の新設・見直し経験 ◆人事系システム導入・見直し経験 ◆賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【長崎】人事(第二新卒向け)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
誰もが知る大手企業!人事スペシャリストとしてキャリアアップ可能です!
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画立案サポート ・既存制度の運用 ・全社人員計画立案、実行 ・増員対応(採用、出向等外部獲得) ・異動対応 ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していくことが求められます。 ■同社の特長 ・スマートフォン、タブレット、一眼カメラ、ビデオカメラは、今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、ウェアラブル、監視用など更なる用途拡大を見込んでいます。 日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。

  • 応募資格

    【必須】 ■理工系/文系大学などの出身 ■経営企画や人事業務への興味/知識 【尚可】 ・人事(労務)経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■教育環境 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な知識を効率的に習得できます。 ・未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【熊本】人事(第二新卒向け)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
誰もが知る大手企業!人事スペシャリストとしてキャリアアップ可能です!
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画立案サポート ・既存制度の運用 ・全社人員計画立案、実行 ・増員対応(採用、出向等外部獲得) ・異動対応 ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していくことが求められます。 ■同社の特長 ・スマートフォン、タブレット、一眼カメラ、ビデオカメラは、今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、ウェアラブル、監視用など更なる用途拡大を見込んでいます。 日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。

  • 応募資格

    【必須】 ■理工系/文系大学などの出身 ■経営企画や人事業務への興味/知識 【尚可】 ・人事(労務)経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■教育環境 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な知識を効率的に習得できます。 ・未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事管理業務(人事企画)のリーダー候補■国内最大手完成車メーカー関連企業・最終までWEB面接実施中■

非公開
400万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 知洋
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    下記の1~3のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。 ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。 1:人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 2:賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 3:人事システム導入・見直しに関する業務 【求人のポイント】 ◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。 ◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。

  • 応募資格

    ・人事職歴が「全体職歴の3/4以上」であり、本社人事経験をお持ちの方  ※企業規模は数百名以上 ・人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験者の方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【千葉】人事課長候補

フジフーズ株式会社
大手コンビニのパートナー企業!安定基盤で裁量のあるポジションをお任せします
700万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 本社および全13工場の人事に係る統制および人事企画立案を行っていただきます。 ※プレイングマネージャーとして実務も一部お任せいたします。 【職務詳細】 ・採用(新卒・中途等)に関する計画立案・運営 ・育成、教育に関する企画立案、運営 ・人事制度改廃(評価、等級、報酬、人事企画等) ・労務トラブル対応(初動対応) ・人事部門マネジメント(5名程度) ★やりがい★ 少数精鋭の体制をとっているため1人に対する裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら業務を行うことが可能です。 固定概念にしばられずチャレンジしていただければと思います。

  • 応募資格

    【必須】 ・製造メーカーでの人事業務経験5年以上 ・管理職としてマネジメント経験 【尚可】 ・経営数値に知見のある方(財務諸表を読み取れる) ・人事制度の企画立案、制度改定、実行までの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【東京都】人事(組織開発・制度企画)/年収400~700万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
事業拡大に伴い、組織開発、および人事制度の企画運用において専任担当者を募集
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■加速度的に成長を遂げている同社。事業も組織も急拡大中の同社において、組織および制度における課題解決に一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。 <仕事内容> ■組織開発 ・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行・効果検証 ・最適な組織体制構築・継続的な改善 ・教育・研修制度の企画立案・実施 ■制度企画 ・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案・運用・改善 ・評価/報酬制度の企画立案・運用・改善

  • 応募資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織開発経験1年以上 ・評価制度の企画・運用経験1年以上 ・社内教育・研修制度の企画・運用経験1年以上 【歓迎スキル・ご経験】 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 ・組織の急拡大における制度設計、人事機能の立ち上げなど、 組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決したご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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