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SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。担当業界はご希望やご経験に応じます。 【具体的な業務】 ・SAP導入に伴うアドオン設計 ・ABAPプログラミング ・システム運用保守業務 など 経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。 ☆★充実のスキルアップ制度★☆ 社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムPIMS(Project Information Management System)を開発。 目標管理制度、プロジェクト工程管理制度、原価計算制度、評価制度などを一括管理し、効率的なステップアップ、スキルアップを支援しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかのご経験 ■SAP(会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理 等)いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験 ■SAPの経験はないが、SEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方 【歓迎要件】 ■SAP(会計・販売・在庫管理・生産管理 等)の開発・コンサル経験 ■SAP認定コンサルタント資格(FI、CO、SD、MM、PP、BASIS 等)を保有、または同等レベルの知識、ご経験
株式会社パソナ
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主に製造業向けのSAP導入/保守案件においてPMまたはPL業務を担当頂きます。 特にFI/CO/MM/PP/SD/PSといったモジュール領域のお客様の課題解決をお任せ致します。 PM業務としては、予算/品質/進捗全ての管理業務、役員クラスとの折衝業務もお任せします。 PL業務としては、Fit&Gap分析から要件定義、設計、ベンダーコントロール等、導入あたっての全般業務のマネジメントを担当頂きます。 【配属部署】ERPソリューション本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれか2つ以上のご経験※ ■ERP保守/導入/開発案件に関する何らかのご経験 ■リーダー/マネジメント経験 ■ABAPによる開発経験 【歓迎要件】 ■SAP認定コンサルタント資格保有者
株式会社パソナ
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■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 ■業務内容 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援 ・海外拠点のITガバナンス評価・改善 ・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定 ・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。
■Must ※下記、何れかのうち業務経験を2年以上有する方。 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務ご経験 ・シェアード、サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 ■Want ・資格各種 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)、簿記、会計士、等 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
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■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <業務内容> ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援 ・海外拠点のITガバナンス評価・改善 ・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定 ・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等 <長年の歴史と実績で積み上げた豊富なクライアントリソース> 国内総合系ファームでトップクラスの歴史と規模を誇る同社は、長年の実績からクライアントとの信頼関係も深く、プロジェクトが豊富であることが特徴です。 同業他社からの転職者もクライアント・プロジェクトリソースの豊富さに驚くほど、同社の強みのポイントとなっています。 <日本発ファーム> 日本が本社である強みを生かし、グローバル案件において現地でも支援できる優位性を持ちます。 クライアントの海外進出や海外現地支援のニーズが増える中、ロケーションを問わずサービス提供できる同社の強みが多数の引き合いにつながっています。 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。
■Must ※下記、何れかのうち業務経験を2年以上有する方。 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務ご経験 ・シェアード、サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 ■Want ・資格各種 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)、簿記会計士、等 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ・最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
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■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 ■業務内容 発注者側PMO系: ・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援 ・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等 ITアーキテクチャ系: ・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定 ・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等 SI系: ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築 ・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。
■Must ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる 実務経験2年以上 PM、PMO系の方: ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験 (受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 アプリケーション系の方: ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 インフラ/ITアーキテクト系の方: 以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 - ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系 - Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系 - ETRM(Energy Trading and Risk Management)系 - その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 ■Want ・資格各種 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)、簿記、会計士、等 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ・最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
インテグラス株式会社
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■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 ■業務内容 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。
■Must ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・業務改善、運用改善のご経験 ■Want ・資格各種 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)、簿記、会計士、等 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
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■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <業務内容> ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等 <長年の歴史と実績で積み上げた豊富なクライアントリソース> 国内総合系ファームでトップクラスの歴史と規模を誇る同社は、長年の実績からクライアントとの信頼関係も深く、プロジェクトが豊富であることが特徴です。 同業他社からの転職者もクライアント・プロジェクトリソースの豊富さに驚くほど、同社の強みのポイントとなっています。 <日本発ファーム> 日本が本社である強みを生かし、グローバル案件において現地でも支援できる優位性を持ちます。 クライアントの海外進出や海外現地支援のニーズが増える中、ロケーションを問わずサービス提供できる同社の強みが多数の引き合いにつながっています。 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。
■Must ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・業務改善、運用改善のご経験 ■Want ・資格各種 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)、簿記、会計士、等 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
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■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <業務内容> ・発注者側PMO系: -業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援 -重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等 ・ITアーキテクチャ系: -基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定 -分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等 ・SI系: -新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 -パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等 <長年の歴史と実績で積み上げた豊富なクライアントリソース> 国内総合系ファームでトップクラスの歴史と規模を誇る同社は、長年の実績からクライアントとの信頼関係も深く、プロジェクトが豊富であることが特徴です。 同業他社からの転職者もクライアント・プロジェクトリソースの豊富さに驚くほど、同社の強みのポイントとなっています。 <日本発ファーム> 日本が本社である強みを生かし、グローバル案件において現地でも支援できる優位性を持ちます。 クライアントの海外進出や海外現地支援のニーズが増える中、ロケーションを問わずサービス提供できる同社の強みが多数の引き合いにつながっています。 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。
■Must ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 PM、PMO系の方: ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験 (受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 アプリケーション系の方: ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 インフラ/ITアーキテクト系の方: 以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、 アップグレード、マイグレーションなどのご経験 - ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系 - Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系 - ETRM(Energy Trading and Risk Management)系 - その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 ■Want ・資格各種 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)、簿記、会計士、等 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方
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【主な業務内容】 1) SAPシステム化構想 企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う 2) SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援 SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う 3) SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導 SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。 4) SAPシステムの課題分析・改善指導 プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。 5) SAP導入会社の内部統制構築・評価 SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。 ※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。 【プロジェクト例②】 クライアント名: 製造業大手企業(連結売上高 数百億円~数千億円) プロジェクト規模: 1億円超 プロジェクト期間: 数カ年 要員数:フェーズによって異なる(M層1名、他スタッフ複数名) 詳細:SAPをビックバン導入するにあたってのグループ経営基盤構想策定~ベンダー選定~ システム導入プロジェクトのPMO支援を実施。またシステム導入中は内部統制の再構築も支援。 特にPMO支援にて、システム導入プロジェクト遅延による(品質面での問題)本稼働遅延が 見込まれた際、ベンダーへの是正要請や価格交渉、ユーザ会社側の経営層への説明、 ユーザタスク(マスタ整備・運用テスト)支援等、常駐型で幅広く対応することで、無事に 本稼働・ソフトランディングすることに寄与。 【当部署の特徴】 ①関西エリアにおける 経済社会の変革 に全力で貢献しています。 (関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッション) ②クライアント(行政及び企業)が適切にリスクテイクし、的確に経営課題に対応するための各種サービスを提供しています。 ③各ビジネスサービスとデジタル技術 を融合させることにより、経済社会の変革を加速させています。 【社風】 「クライアントへいかに最高品質の価値を提供するか」を大切にしている為、非常にフラットな社風です。また、中途入社者比率が95%で、その殆どがSIやITベンダー、事業会社のシステム部門出身です。女性のスタッフ・管理職も多く、産休育休からの復帰や家庭事情による遅刻早退に理解がある環境です。
【望まれる経験】(必須) ・SAPシステムの導入経験 (販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理・ベーシス領域のいずれかのご経験) 【求める資格】 ・大学卒業以上 ・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 【求める人材像】 ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている
株式会社キャリアクライミング
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大阪府
【主な業務内容】 1) SAPシステム化構想 企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う 2) SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援 SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う 3) SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導 SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。 4) SAPシステムの課題分析・改善指導 プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。 5) SAP導入会社の内部統制構築・評価 SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。 ※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。
応募資格 【望まれる経験】(必須) ・SAPシステムの導入・運用経験(販売・購買・財務会計・管理会計(原価計算含む)・生産管理・ベーシス領域) 【望まれる経験】(推奨) ・SAP S/4HANA導入・運用経験 ・内部統制(J-SOX等)の対応経験 ・グローバルプロジェクトの経験、英語での業務経験 【求める資格】 ・大学卒業以上 ・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…必須ではないが、ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている
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