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鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関する安全・衛生管理マネジメント(課長職以上)

株式会社日立製作所

日立は優れた技術と確かな実績で鉄道事業を支える総合鉄道システムインテグレーターとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。

1000万円~1300万円 / 管理職

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    山口県 / 東京都 / 茨城県

  • 仕事内容

    ■鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関するHSE (衛生・安全・環境)管理者として、以下業務を担当していただきます。 (具体的には) 1.サイト全体のHSEの遵守および安全かつ効率的な事業継続・業務運営を維持するための活動。 2.HSE戦略をサイトの運営レベルでの実施。 3.SEパフォーマンスの目標達成度合いについて分析し、かつ(サイト、アジア・太平洋地域およびUSA、EMEA、コーポレート・レベルそれぞれで)コミュニケーションをとり、フィードバックを提供し、必要な改善措置を策定・実施し、かつその効果測定。 4.プログラムの有効性を測定し、かつ継続的な改善へとサイトを導くため、社内オーディットおよびセルフ・アセスメント/リスク・アセスメントの対応。 5.HSEに関わる国および地方レベルの法令上の要求事項の遵守を維持するために必要な官公庁への書類提出・届出等。 かつグローバル鉄道事業の要求事項への適合性および社外オーディット/グローバルオーディットでの適合性の確保のための対応など。 その他HSEに関する業務全般を管理者として対応していただきます。

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 1.海外現地工事/海外工場勤務の経験が10年程度あること。   (プラント事業または化学業界もしくは、石油またはシリコン加工業界経験者であれば歓迎) 2.直属の部下を管理、かつチームにまとめ上げた経験。 3.コーチングおよび人材開発の経験があり、顧客サービス/評価を高め、かつ利害関係者との間に強力な協力関係を確立した経験があること。 4.US PE/技術士の専門資格を有すること。プロセスエンジニアとしての経験を7年以上有すること。 5.年間約5,000万円程度の規模の予算を管理するだけのスキルを持ち合わせていること。 6.TOEIC 830点程度の英語力   (書面と口頭の両方において優れたコミュニケーション能力。流暢に英会話でのビジネスコミュニケーションおよび意思決定ができれば歓迎します) 【歓迎(WANT)】 1.MBAを有していること 2.HSEに関連する専門的な資格を有していること 3.Lean/Six Sigmaの経験があり、ブラック・ベルトを保持していることなど。

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【医薬/グローバルインフラPJ】プロジェクトマネージャー

株式会社シーエーシー
★50年の歴史がある安定企業★プライム比率95%★平均均勤続年数16年★離職率5%★長期的に就業できる環境★
★経営目線の人事ポジション★変革期を迎えるため成長できる・やりがいのある環境があります★
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製薬メーカーのグローバルインフラ関連の案件において、各領域の担当者(US・EMEA)への英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進をお任せ致します。 【具体的に…】 ・インフラの技術支援およびメンバー(協力会社含む)のコントロール ・海外Vendorのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。 【医薬ビジネスユニットについて】 顧客の投資領域がICTを利用した新ビジネス創出や研究開発にシフトしている中、これまで蓄積した製薬業界、関連業務知識を元に新たなプロダクト、サービスを創出し、製薬業界に向け当社主導でビジネス拡大を狙っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    製薬経験・知識不問です! ■PM経験もしくは上流経験 ■英語でのコミュニケーション能力(Vendor Control) ※業務の9割が英語です ■インフラ知識/技術(Windows Server、AD) 【残業時間】 20時間程度(全社平均25.6時間) 【チーム構成】 チーム3~5名程度(Projectの規模により変動) ・部署の年齢幅 20代前半~50代前半 ・男女比 7:3程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【技術】グローバルインフラ/企画開発維持/O365/社内SE

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NTTデータおよびNTTデータグループ(主に海外会社)のグローバル系インフラサービス(認証、メール・チャット・ファイル共有などのコミュニケーション基盤)について、各地域(北米、EMEAなど)のCxOや、北米やインドの運用チームと連携しながら、構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践 ・海外CIO、CISOおよび社内経営幹部層との合意形成に基づいた、グローバルITインフラの方針策定 ・上記方針に基づく、各地域のIT管理者と連携・協調したグローバル系インフラサービスの企画、設計、構築 ・北米、インドチームとの連携によるシステムの運用と機能改善 ・グローバル対応・連携を見据えた、国内次期インフラサービス(認証、メール等)の企画、設計、構築 【職務の魅力】 当部署では、O365などのクラウドサービスの活用や、システム構築、維持を行っています。毎週の定例では、英語でのコミュニケーションに苦労しながら、各リージョンのIT担当者と打合せを行っています。ドキュメントが全くないなど、日本の常識からは想像できないような様々な状況に驚くこともありますが、一方で各地域の様々なやりかた、文化を学び、貴重なグローバルでの業務経験を得ることができます。 メンバの英語スキルはネイティブレベルから片言レベルまでさまざまですが、勉強したいという意思さえあれば、日常が実践の場ですので、日々の業務の中で、英語力の向上を実感できます。 また、O365などのクラウドサービスはそのサービス自身の提供内容や利用技術も急激に変化、進歩しています。それらを早期に自社で活用していくためには、サービス内容や最新の技術を深く理解する必要があり、その経験を通して技術的にもスキルアップを図ることができます。 当部署は経営幹部に非常に近い組織です。同社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。 【組織について】 ・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。 ・グループ全体でのITインフラの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。 ・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。 【想定残業時間】 20H/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 【歓迎要件】 ・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験 ・英語力(読み書き・会話) ・O365、Active Directory、Exchange Server等の技術知識、これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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市場系金融商品の時価評価・リスク管理システム開発

株式会社三菱UFJ銀行
資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場系金融商品の時価評価(含XVA)及びリスク管理システムの開発をお任せします。 【組織のミッション】 金融工学理論に基づいたデリバティブの評価に用いるアプリケーションやシステムの開発を行い、MUFGのデリバティブビジネスをテクノロジー面から支援すること 【業務内容】 ■クオンツが開発する高度な数理モデル等を組み込んだ市場系アプリケーション(デリバティブフロントリスク管理システム等)の開発 ■上記開発における、プロジェクト企画、要件定義、基本/詳細設計、実装、テスト、保守/運用等、上流から下流までの工程を幅広く担当するシステムエンジニア業務 ■上記開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務 【組織】 MUFG市場エンジニアリング部クオンツ開発室※(クオンツ45名、クオンツテクノロジー35名) ※三菱UFJ銀行市場企画部市場エンジニアリング室クオンツ開発Gr兼務、三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング部クオンツテクノロジー課兼務 【魅力】 ◎2021年4月から、三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ及びクオンツテクノロジー人材は一体で組織運営されるため、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。 ◎MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積極的に導入し、コミュニケーションと交流も頻度高く実施。 ◎クオンツテクノロジー業務は、通常のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーに求められるスキルに加えて、市場系商品の時価評価やリスク計測に関するノウハウも必要とされる。自らのマーケットバリューを大いに高められる絶好の環境がある。 【キャリアパス】 クオンツテクノロジー領域で深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、システム部署やリスク管理部署、市場部門の企画、トレーディング部署、セールス部署へ異動することで、業務の幅を広げることも可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発の実務経験が3年以上ある方。 ■銀行・証券会社等金融機関での市場系システム開発経験がある方。 【歓迎要件】 ・C#,C++,Ruby等のオブジェクト指向言語による開発経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(推奨TOEICスコア730点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術系職種(機械/電気/化学/食品等),工場運営,工場・施設運営

株式会社日立製作所
Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~
740万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〈【東京】鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関するHSE (衛生・安全・環境)管理〉 ■以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 1.サイト全体のHSEの遵守及びパフォーマンスを確保すること。 2.日立製作所鉄道Business Unitのコーポレート・レベルにおけるHSE戦略をサイトの運営レベルで実施すること。 3.HSEパフォーマンスの目標達成度合いについて分析し、かつ(サイト、アジア・太平洋地域及びUSA, EMEA, コーポレート・レベルそれぞれで)コミュニケーションをとり、フィードバックを提供し、必要な改善措置を策定・実施し、かつその効果を測定すること。 4.プログラムの有効性を測定し、かつ継続的な改善へとサイトを導くため、社内オーディット及びセルフ・アセスメント/リスク・アセスメントを完了させること。 5.HSEに関わる国及び地方レベルの法令上の要求事項の遵守を維持するために必要な官公庁への書類提出・届出等を、期限内に確実に完了させ、かつグローバル鉄道事業の要求事項への適合性および社外オーディット/グローバルオーディットでの適合性も担保すること。 6.日本のHSEリーダーと連携をとってHSE規制の動向について注視し、HSEに関わる行政当局及びその他の社外の利害関係者と協議し、かつ(必要に応じて)会社の立場・考え方を説明すること。  新しい法規制が事業に与える影響及び新しい法令上の要求事項への対処方法について、サイトの現業部門に対して解説・指導すること。  また、新しいグローバル鉄道要求事項が事業に与える影響及び新しいグローバル鉄道戦略への対処方法についても、サイトの現業部門に対して解説・指導すること。 7.必要とされるHSEトレーニング・プログラムの実施環境を調え、かつそれを確実に提供すること。 8.日立鉄道グローバルスタンダードに紐づくローカルスタンダード・ローカル運営要領手順書・作業指示書・技術標準書・ツールを体系立てて策定し文書体系構築からシステム運用・実行・検証までの全責任を担うこと。 9.サイトのHSE目標・ターゲットを達成させる為、各HSEプログラムを構築し実行責任と結果責任を担保すること。 10.これらの成果を挙げるためにしっかりとしたプロセス、システム及びリソースを整備すること。  必要に応じてスタッフを配備し、教え導き、かつ育てること。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関するHSE (衛生・安全・環境) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立のHSEマネジメントの体制構築に自ら主体となって関わることができる。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】※いずれかで可 1.海外現地工事/海外工場勤務の経験が10年程度あること。プラント事業又は化学業界が望ましいが、石油又はシリコン加工業界でも可。 2.直属の部下を管理し、有能な人材を集め、かつ強力なチームにまとめ上げた経験があること。 3.顧客サービス/評価を高め、かつ利害関係者との間に強力な協力関係を確立した経験があること。 4.プロセスエンジニアとしての経験を7年以上有すること。 5.年間約5,000万円程度の規模の予算を管理するだけのスキルを持ち合わせていること。 6.TOEI 830点程度の英語力。書面と口頭の両方においてコミュニケーション能力を有していること。 【歓迎する経験・スキル】 1.HSEに関連する専門的な資格を有していると尚可 2.Lean / Six Sigmaの経験があり、ブラック・ベルトを保持していると尚可 【求める人物像】 ■日立製作所鉄道Business Unitのコーポレートの策定する戦略を咀嚼し、サイトの状況を踏まえた計画に落とし込むことができる。 ■現場視点と経営視点の両方を持ちあわせて思考し、サイト全体の計画策定~職場を巻き込んだexecutionまで推進できる。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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PM ※英語使用【医薬/グローバルインフラPJT】

株式会社シーエーシー
★50年の歴史がある安定企業★プライム比率95%★平均均勤続年数16年★離職率5%★長期的に就業できる環境★
★経営目線の人事ポジション★変革期を迎えるため成長できる・やりがいのある環境があります★
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製薬メーカーのグローバルインフラ関連の案件において、各領域の担当者(US・EMEA)への英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進をお任せ致します。 【具体的に…】 ・インフラの技術支援およびメンバー(協力会社含む)のコントロール ・海外Vendorのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。 【医薬ビジネスユニットについて】 顧客の投資領域がICTを利用した新ビジネス創出や研究開発にシフトしている中、これまで蓄積した製薬業界、関連業務知識を元に新たなプロダクト、サービスを創出し、製薬業界に向け当社主導でビジネス拡大を狙っています。 【チーム構成】 チーム3~5名程度(Projectの規模により変動)  部署の年齢幅:20代前半~50代前半 ・男女比 7:3程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PM経験もしくは上流経験 ※規模不問 ■インフラの知識(Windows Server、AD等) ■英語でのコミュニケーション能力(Vendor Control) ※業務の9割が英語です 【歓迎要件】 ■WebEx、Skype等での会議主催(遠隔地とのコミュニケーション経験) ★製薬経験・知識不問です! ★ゆくゆくは海外出向できる外国籍の方歓迎 ※日本の方の場合、最初は本社勤務、1~2年後出向、期間最低3年 【残業時間】 20時間程度(全社平均25.6時間) 【顧客】 大手製薬企業

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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銀行・証券業界コンサルタント(銀行・証券・IT業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファーム
590万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●Growth & Innovation 国内市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、顧客消費性向の変化・多様化・複雑化・テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「顧客サービス・チャネル戦略のプランニング・実行」等を支援 ●Operational Excellence 環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした「全社BPR・TOM策定」「戦略的コスト削減」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 ◆担当業界・サービス ●銀行・証券向け コンサルティングサービス提供 ●異業種向け 金融事業・サービス関連コンサルティングサービス提供(ノンバンク、カード、ペイメント) ◆プロジェクト例 ●伝統的な金融機関に向けた国内外の、事業戦略立案・事業計画策定の支援 / チャネル戦略立案支援 / 業務プロセス改革・組織改革 /Digital Transformationの計画・実行支援 / 企業合併にともなう業務・システム統合支援  等 ●異業種における金融事業参入に向けた、金融事業参入計画の策定支援 / 組織・業務プロセス策定 / システム導入プログラム推進支援 等  ◆PwCのシゴトの魅力 ・多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌 ・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等) ・コンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」の支援を背景とした価値提供 ・US/EMEA/APACといった海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関における企画業務(特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画担当) ・事業会社における金融事業立ち上げ・運営経験 ・ITベンダーにおける金融機関 向けの業務・システム関連業務(要件定義等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【医薬/グローバルインフラPJ】プロジェクトマネージャー|正社員

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製薬メーカーのグローバルインフラ関連の案件において、各領域の担当者 (US・EMEA)への英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進を お任せ致します。 【具体的には…】 ・インフラの技術支援およびメンバー(協力会社含む)のコントロール ・海外Vendorのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。 【医薬ビジネスユニットについて】  顧客の投資領域がICTを利用した新ビジネス創出や研究開発にシフトしている中、  これまで蓄積した製薬業界、関連業務知識を元に新たなプロダクト、サービスを  創出し、製薬業界に向け当社主導でビジネス拡大を狙っています。 【チーム構成】  チーム3~5名程度(Projectの規模により変動)  ・部署の年齢幅 20代前半~50代前半  ・男女比 7:3程度 【残業時間】  20時間程度(全社平均25.6時間) 【顧客】  大手製薬企業 【ポジションの魅力】 ・大手製薬企業のお客様と仕事ができる ・海外で働くことができる

  • 応募資格

    【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【求める条件】 ・製薬経験・知識不問です! ・ゆくゆくは海外出向できる方US国籍の方歓迎  ※日本の方の場合、最初は本社勤務、1~2年後出向、期間最低3年 ■ 必須条件(MUST):  ・PM経験もしくは上流経験 ※規模は問わない ・英語でのコミュニケーション能力(Vendor Control)   ※業務の9割が英語です ・インフラ知識・技術(Windows Server、AD) ・WebEx、Skype等での会議主催(遠隔地とのコミュニケーション経験) ・大学卒業以上 ■ 歓迎条件(WANT): ・英語での技術提案・技術営業の経験 ・Global Project参画経験 ・Exchange、Azure、SCCM、Citrix、Windows10 Clientの技術など ・電話会議等、英語での会議(複数メンバー)のファシリテート経験

  • 人材紹介会社

    株式会社TMパートナーズ

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銀行・証券業界コンサルタント【FS-BCM】

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆担当業務   ●Growth & Innovation    -国内市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、顧客消費性向の変化・多様化・複雑化・テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の     変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・     事業再編のプランニング・実行」「顧客サービス・チャネル戦略のプランニング・実行」等を支援   ●Operational Excellence    -環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、     持続的な成長実現を目的とした「全社BPR・TOM策定」「戦略的コスト削減」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 ◆担当業界・サービス   ●銀行・証券向け コンサルティングサービス提供   ●異業種向け 金融事業・サービス関連コンサルティングサービス提供 ◆プロジェクト例   ●伝統的な金融機関に向けた国内外の、事業戦略立案・事業計画策定の支援 / チャネル戦略立案支援 / 業務プロセス改革・組織改革 /    Digital Transformationの計画・実行支援 / 企業合併にともなう業務・システム統合支援  等   ●異業種における金融事業参入に向けた、金融事業参入計画の策定支援 / 組織・業務プロセス策定 / システム導入プログラム    推進支援 等  ◆シゴトの魅力   ●多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌   ●目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等)   ●コンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」の支援を背景とした価値提供   ●US/EMEA/APACといった海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス

  • 応募資格

    ◆求める人物像  クライアントの課題・解決策(仮説)を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物   ●論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力)   ●基礎的なビジネススキル(タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等) ◆必須経験・スキル   ●職務経験(以下いずれか必須)    -コンサルティングファームにおける職務経験(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>)    -金融機関における企画業務経験(経営企画・IT企画・事務企画等)(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>)    -事業会社における金融事業立ち上げ・運営経験(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>)   ●スキル・知見       -銀行/証券/ノンバンク(リース・ペイメント)業界・サービスにおける、ビジネス・業務・システム知見    -資料作成・コミュニケーションにより、クライアントマネジメントクラスの意思決定促進が可能な日本語力 ◆その他望ましい経験・スキル   ●職務経験    -職務内容に記載の担当業務遂行経験(事業計画策定やBPR等)   ●スキル・知見    -英語での情報収集・資料作成・コミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    株式会社クレドス

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1~9 件目を表示(全9件)
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