基幹システム企画(スキル)の転職・求人検索結果

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【業務詳細】■システム化案件の企画、とりまとめ■販売、購買、在庫管理システムの保守、ユーザサポート■EDI(JEITA、EDIFACT)システム保守、拡張支援　等

【必須】■アプリ関連のシステム開発経験■ベンダーコントロール経験 【求める人物像】■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 【働き方】■残業月平均10〜30時間程度※時期や進行中プロジェクト次第で変動有 【採用背景】■直近まで情報システム部でしたが、より経営戦略的要素も強めDX戦略推進室として部署を変更しました。今後より高まる需要に対して対応していくための採用です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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・フレームワーク ・データベース管理保守業務 ・統合認証基盤運用保守業務 ・業務系基幹システム ・インフラ基盤/サーバ管理

【いずれか必須】■データベース管理(DBA)業務経験　■アプリケーション基盤の運用保守業務経験　■BtoB/BtoCシステムの設計開発経験2年以上　■サーバインフラの運用／保守ＳＥまたは同等の業務経験3年以上 ■製造・流通系企業向けの基幹システム企画構想フェーズ経験3年以上　■Java、Oracle DBを使用したシステムの開発プロジェクトもしくは運 用・保守業務の経験が2年以上【魅力】メールやSSOなどの生活系から製造・流通の要となる基幹システム、エンドユーザ向けのECサイトなど、担っていただいシステムは複数に渡ります。社内システムのプロフェッショナルとして提案・改善などやりがいのある仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【職務概要】 派遣事業関連の基幹システム企画・設計・リリース・運用をお任せします。 ★パーソルグループ内4社で導入されている派遣事業基幹システムで、利用ユーザーはグループ会社も含めて3000人以上、スタッフ、企業情報はそれぞれ100～200万件保有しているシステムです。 2017年に数十億円かけて刷新。現在はデータ分析ニーズに応えられる「データ活用基盤」の整備にも着手しており、統計解析、予測を活用できる仕組みを構築、営業現場や企画者向けのデータ活用、環境整備をする計画で動いています。 （1）担当組織のPJTマネジメント ・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施 （PJT規模は数人月～100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています） ・PJTマネジメント・評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 （2）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント ・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定 ・保守・運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理。

【必須】 (1)業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 (2)システム企画もしくは業務要件定義の経験 【尚可】 (1)IT戦略策定、実行の経験者 (2)BPR系プロジェクトの経験者 (3)ITコンサルタント経験 【ポジションの魅力】 事業からのオーダーにこたえるシステム部門ではなく、事業課題を見つけ論理的に整理し事業成長につながる仕組みを考える上流工程から深く入り込むことができます！

株式会社ワークポート

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【業務詳細】■システム化案件の企画、とりまとめ■販売、購買、在庫管理システムの保守、ユーザサポート■EDI(JEITA、EDIFACT)システム保守、拡張支援　等

【必須】■アプリ関連のシステム開発経験■ベンダーコントロール経験 【求める人物像】■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 【働き方】■残業月平均10〜30時間程度※時期や進行中プロジェクト次第で変動有 【採用背景】■直近まで情報システム部でしたが、より経営戦略的要素も強めDX戦略推進室として部署を変更しました。今後より高まる需要に対して対応していくための採用です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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フリーランス/副業人材のプロシェアリングサービスに登録いただいているプロ人材の稼働率向上や法人企業開拓の最大化を目指した、ビジネス企画（プロ人材側・法人企業側両軸）をお任せいたします。現在業績を伸ばしている領域であり、当社でも重要サービスの1つですが、これまでは専任で企画を担う担当者が不在の状況であったため、今回は現状可視化?さらなるサービスグロースを実現し、事業全体をリードする役割として携わっていただきます。 ■業務内容： ・毎月新規でご登録いただくプロ人材と、テクノロジー課題を抱えている企業とのマッチング最大化を目指した、営業戦略立案・KPI設計・業務推進ディレクション ・現状課題の抽出／可視化 ・顧客属性に合わせた課題解決支援の企画・推進 ・商談支援・活性化支援ツールを企画・制作・展開 ・セールスコミュニケーション最大化に向けた新規サービスの企画立案 ・フロント職種（コンサルタントなど）と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ ・仮説検証やPDCAを通したアプローチの仕組み化・社内外関係者との連携/コミュニケーション　など ■業務詳細 ・経営／事業課題設定 ・経営／事業改善計画の企画から構築、運用フロー整備、実行 ・業務及び基幹システム企画、設計、開発、導入、運用改善等 ・各PJにおける業務部・開発部との折衝 ・各PJにおけるプロジェクトマネジメント ・経営陣へのレポーティング採用要件 ＜仕事の面白さ、やりがい＞ ・まだまだ少数精鋭の部隊のため、主体的・能動的に様々な施策に関与していただくことが可能な環境です。 ・法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、本質的な経営支援・IT支援を実施することができます。 ・CTO、WEBエンジニアなどのDX人材に対して今までと違った「新しい働き方」を提案していく、非常にやりがいのある仕事です。 ・立ち上げフェーズの事業において、自身の戦略企画をダイレクトに反映させ、事業とともに自身の成長も実感することができます。 ・以下のような最新のデジタルツール環境で業務できる環境です。 - GoogleAnalytics/GoogleTagManager /salesforce/pardot - BIツール（Tableau）

■必須条件 下記のご経験（目安3年以上） ・営業企画・営業推進・営業プロセス改善などの実務経験・ディレクションスキル・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用の経験 ・社内横断プロジェクトや中?再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験 ・人材業界／ITコンサルティング業界／IT・Web業界での事業企画・推進経験 ・ベンチャー組織や起業におけるビジネス戦略・営業企画経験 ■求める人物像 ・急成長を続ける事業のため変革を恐れないイニシアチブが取れる方 ・経営陣と現場の間に立ち、5年後、10年後の会社としてのあるべき姿を形にする事ができる方 ・個人の裁量を持って事実を基に正しいプロジェクト運営を遂行できる方 ・成長意欲が強く、事業と自身双方の成長に向き合っていきたい方 ・リーダーシップをもって自分の人生を切り開ける

株式会社コトラ