100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
561万円~1416万円 / リーダー | メンバー
愛知県
【業務の概要】 ・コネクティッドカーをグローバルに普及させるための、サービス・ビジネス企画を伴う展開戦略を立案 ・サービス企画・ビジネスモデル立案・展開計画検討・現地への導入支援・導入後サポートなど、現地関係者を巻き込みながら一貫してプロジェクトを推進 ・バリュープロポジションを提示しながらも、現地関係者と協力し、各地域環境に合わせたサービスやビジネスモデルのカスタマイズを推進 【業務の詳細】 ・海外向けコネクティッドサービスの導入方針、投資計画立案 ・コネクティッドサービスの企画*1、及び導入時期・モデルの調整 ・サービスの売り方や費用回収スキームなどのビジネスモデル企画 ・コネクティッドサービス導入に向けた現地との調整・交渉・導入支援*2 ・導入後のサービス利用状況のフォロー&改善サポート *1 先進国への導入が推進される中、更なる新規国への拡大展開を進めるための当社としての足掛かりを構築することを想定 *2 国や地域によりお客様ニーズや他社の状況が異なるため、地域特性に合わせた検討を実施 <部署について> 当部署は、2002年のテレマティクスサービス"G-BOOK"を日本国内で提供開始して以降、現在では最新のコネクティッドサービスをグローバルに提供し続けており、この分野における長年の知見を所有しています。 一方で、近年では加速度的にコネクティッドサービスの海外展開を進めており、社内外から多くの人材を募った結果、多様なバックグラウンドのメンバーが集まった、若く、スピード感のある活気あふれた職場となっています。 <ミッション> 「限りなきカスタマーインへの挑戦」という部署設立時からのミッションの元、コネクティッドでクルマの新しい魅力、新しい価値を創造し、ダイレクトな顧客接点の拡大に寄与していきます。 その際、お客様の期待の延長線上ではなく、それを超えるスピードとフットワークでバリューチェーンを拡大し、モビリティ社会発展への貢献と自動車ビジネスの変革を目指します。そのためには、自社プロダクトのバリュープロポジションを意識しながらも、各地域毎に異なる価値観を持つエンドカスタマーに寄り添いながら、コネクティッドによる「つながり」をベースとした「カスタマーライフタイムバリューの最大化」に挑戦していきます。 <やりがい> 2016年に発表したコネクティッド戦略を機に、車両から収集したデータを活用し、「もっといいクルマづくり」への貢献や新たなお客様向けコネクティッドサービスの提供、展開地域の拡大、他社との協業など、活動範囲が急拡大しています。この状況に身をおいて、エンドユーザーを常に考えながら、戦略策定フェーズからあるべきビジネスモデル、サービス展開・運用手法を企画し、その実現に向けて社内、海外現地法人と一体となって日々考えています。 地域展開及びコネクティッドカーの稼働台数が急速に拡大する中において、当部のおける投資規模も年々拡大しており、様々なステークホルダーを巻き込みながら、これまでのスケール・視点とは異なる投資計画立案が必要となっています。「限りなきカスタマーインへの挑戦」のもと、クルマの枠にとらわれず、従来にない新たな発想で幅広く活躍いただきたいと思っています。 <PR> いま、自動車産業に大変革をもたらしているキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 そのような中、これからトヨタはモビリティカンパニーへのモデルチェンジに向け、コネクティッドカンパニーはその最先鋒として変革の荒波の中でかじ取りを担うことになります。特にこの仕事は、モビリティカンパニーとしてのトヨタの顧客接点の創出・拡大をグローバルに担っており、リアルな顧客接点に触れながら、コネクティッド事業基盤構築のためのビジネスモデル立案から始まり、実際のサービス企画から運用までを一貫して担当いただくことになります。
【MUST】 ・事業・営業・サービス企画やビジネスモデルの立案経験(3年以上を想定) ・プロジェクトのリーダー経験 ・社内外同じ目線で会話できるコミュニケーション力 ・エンドユーザ目線で主体的に考え、動ける力 ・自動車ビジネス・自動車をコアとしたモビリティビジネスへの関心 【Want】 ・社内外複数の利害関係者との調整力 ・ITを活用したサービス運用経験、もしくはシステム仕様作成/開発などの実務経験 ・クラウド・通信インフラに対する基本的な知見・コスト算定能力 ・事業規模は問わないものの、事業・プロジェクトに関する投資回収計画の立案・実行経験 ・海外駐在経験、もしくは英語力(ビジネスコミュニケーションができること)
取り扱い転職エージェント
東京都
旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている ノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 <プロジェクトの一例> https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼3~5年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍いただくこともできます。 <参考URL> https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例:SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します。 ■具体的な業務内容 デジタル技術を活用した業務変革と、新たなビジネスモデルの創出を狙ったDX推進戦略を策定し、テーマの<1.企画・構想立案>、<2.実行プロジェクトの計画立案>さらにはその<3.ビジネス価値向上の施策の検討>を進めていきます。 <DX推進戦略策定> ・事業戦略に則り事業全体のDX推進戦略を策定し具体的なテーマを企画する。あるいはデジタルによる事業戦略を提言する。 <1.企画・構想立案> ・ゴールとなるビジョン・構想を策定し、推進体制を構築。 アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。 <2.実行プロジェクトの計画立案> ・プロジェクトの対象となる課題の設定~調査・関連部門との解決策協議・検討~解決策の具体的化(データ収集・活用)。 ・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力。 ・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画。 ・営業・マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援・技術指導。 <3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討> ・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施。 例えば、 ・「ある素材(製品)を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。 ・住宅事業で蓄積した膨大なデータを活用し、豊かで健康な暮らし、より効率的で付加価値の高いサービスなど居住者や住宅関連企業に提供する新たな価値を創出します。 ・ヘルスケア事業で蓄積したデータを分析し、新たな健康サービスや治療など患者や医療者に提供する価値を創出します。 <関連情報> 本求人に関連する社員インタビューは【https://www.rs information.com/asahi kasei dx/interview05/】 当社は「DX銘柄2022」に選定されています。 プレスリリースは【https://www.asahi kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html】
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> ・ビジネスコンサル企業またはメーカーなどでDX事業企画やDXビジネス開発の業務経験 ・SIerでDXに関係する案件を担当し、 企画構想およびマネジメントの経験 ※目安:上記を2年以上、かつ、複数のテーマにて企画~実行まで進めた経験 <望ましい業務経験/スキル> ・AIや機械学習に関する専門性、活用経験 ・事業戦略、マーケティング戦略企画などの業務経験 ・マテリアル、住宅、ヘルスケア領域での業務経験 ・化学や素材に関する知見 <求める人物像> ・事業部の困りごとをしっかり受け止めて、率先して解決する方 ・ビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションに興味のある方 ・現場やデータサイエンティスト、協業先などと協調して、最適なデジタルトランスフォーメーションの在り方を一緒に考えることができるコミュニケーション力と協調性のある方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている ノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 <プロジェクトの一例> https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという3つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼3~5年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍いただくこともできます。 <参考URL> https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例:SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
1.新商品・新サービスの創造に向けた戦略立案の支援(AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用した新商品・新サービスのアイデア創出、新たなビジネスモデルの立案など) 2.新商品・新サービス立上げの実行計画立案・立上げ・事業拡大の支援(PoC/実証実験支援、サービス開発支援、営業支援等) 3.新規または既存事業のマーケティング戦略、販売/営業戦略、それらの戦略を推進する組織基本構想等の立案支援 4.デジタルマーケティング、ブランディング、プロモーション、顧客コミュニケーション、チャネル開拓等、マーケティング戦略の推進支援(特に、DXを活用した戦略推進) 5.ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進支援 ・・・上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。 (A)プロジェクト・リーダー(プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など) (B)プロジェクト・サブリーダー(リーダーの補助、各パートのリーダー) (C)プロジェクト・メンバー(リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など) 自社内のロジックや”できること”ベースで新商品/新サービスやマーケティングを捉えがちなクライアントに対して、顧客価値やニーズドリブンの徹底と、新しいテクノロジーやビジネスモデルの活用による高付加価値な新商品・新サービス/マーケティング戦略の立案とその具体化・実現までをサポートしています。 【プロジェクト事例】 ・大手機械メーカー:新たなビジネスモデルを活かした新商品・新サービス戦略の立案支援 ・大手ITメーカー:AI/IoTを活用した新たなサービス戦略の立案・推進、アライアンス開拓支援 ・大手通信メーカー:デジタル技術を活用した新たなB2Bサービス戦略立案・サービス開発・販売支援 ・大手家電メーカー:ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援 ・大手家電メーカー:AIを活用した新たなシニアビジネスに関するマーケティング戦略・組織戦略立案支援 ・大手総合エンタメ業: 生活者視点に基づいた新事業開発支援 ・大手百貨店: エリア分析に基づいたチャネル戦略支援
【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記いずれかのご経験 -コンサルティング会社にて、新商品・新サービス戦略/マーケティング戦略支援の経験がある方 -事業会社にて、新事業創造や新商品・新サービス開発、販売促進や広告宣伝の経験がある方 【歓迎条件】 ・社会環境変化や消費者ニーズ変化を洞察し、インサイトに基づいて合理的に解を求めることができる方は特に歓迎 ・デジタルガジェットやアドネットワーク、マーケティングオートメーションなどの先端ツールに知見のある方 ・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方 ・中小企業診断士などの有資格者 【求める人物像】 ・「これまで世の中に無かった新たな価値や商品・サービスを創出する」ことに対して、ワクワク・楽しさ・前向きな気持ちを見出せる方 ・「できる/できない」ではなく、「目的志向」「ニーズ思考」で徹底的に考えられる方 ・セルフマネジメントに加え、チーム内・上下関係に対しても積極的に働きかけることができる方 ・積極的に発言することに加え、自発的に行動すること・手を動かすことができる方
株式会社ウィーク
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都
旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリード します。 3) プロダクトをニーズに素早く対応させるために、内製による開発を推進します。 2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれて いるノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を リードします。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し 具体化に向けた活動をリードします。 <プロジェクトの一例> https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 複数のテーマをリードしてもらい、事業部側と一体になってテーマを推進します。テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。 <参考URL> https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/ https://www.asahi kasei.com/jp/sustainability/social/human_resources/
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■アプリケーション・サービス開発の経験 ・AWS、Azure等のクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、クラウド活用経験 ・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験 ・アジャイル開発のようなニーズの変化に対応できる開発経験 ・BIツールの導入 ・データ分析の経験 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■CloudNativeな開発経験 ■事業コンサルティングの経験 ・技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。 ・コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。 <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。 ・新しい技術にも貪欲に挑める方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
■職務内容:画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術の開発をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発 ・ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発 ■活用事例: ・ショッピングモールなどに設置されるカメラの映像から人の動きや属性を解析、データ分析する人流マーケティングソリューション ・AIが映像に映る人物を自動検知し、その骨格を高速に検出、姿勢推定することで、介護施設での転倒検知などを実現するヘルスケアソリューション ■携わる製品: ・画像IoTシステム(セキュリティカメラ、外観検査装置、など)、医療機器、情報機器、産業用印刷などの各領域における次世代製品・システム・サービス ・新規事業領域での次世代製品・システム・サービス ■事業内容:コミカミノルタのコア技術となる「画像技術」を中心とした新たな技術プラットフォームを社外に提供して、新規ビジネス創出支援を行う事業です。主に「人行動」、「検査」、「先端医療」の3分野に注力しており、パートナー企業と技術提携を行い、AI技術開発が行われています。 「介護ソリューション」、「デジタルマーケティング」、「ヘルスケア」、「スマートファクトリー」、「環境エネルギー」、「プロダクションプリント」など、多岐にわたる領域で画像IoT・AI技術をもとにしたソリューションが提供されています。 2015年より、社内に機械学習開発の専門チームを発足。コミカミノルタの強みでもある画像技術に加え、機械学習・AIに関わる新規技術も取り入れ始めました。現在は約40名の専門家集団が社内に在籍しており、エヌビディアのサーバーを取り入れた新規技術開発など、積極的な技術投資がされている事業部です。 ※Tech Blog:https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog ※画像IoTとは:コニカミノルタの独自用語。コニカミノルタが培ってきたコア技術を生かした現場(エッジ)から高品質な画像データを収集するデバイス実装技術、様々なセンサーデータを統合し高度な認識・判断を行うAIプラットフォーム、これらの差別化技術を組み合わせた総称。当社は画像IoTを用いて様々な「みたい」という要望に対して最適なソリューションを提供することで、画像IoTビジネスの拡大を目指しています。 ■身につくスキル: ・コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識(画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷) ・製品化プロセス(ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース)に関する知識 ・画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識 【企業情報】 コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品(ヘルスケア)、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った4つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80%(日本:19.5%/米国:25.3%/欧州:28.6%/アジア:26.7%)と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件: ・画像認識技術開発(人物/顔検出・認証、医用画像、外観検査など)の実務経験または自然言語処理技術開発(文書分類、文書要約など)の実務経験 ・ソフトウェア開発経験(C/C++、Pythonなど)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
■同社の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。<br>プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速していただきます。<br><br>【具体的には】<br>・「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進<br>・同社が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
【必須要件】※以下、全てを満たす方<br>■技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上<br>■5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績<br><br> 【歓迎要件】<br>■デザインシンキングのファシリテート
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
東京都
■同社の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していただくポジションです。<br><br>【具体的には】<br>■「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進<br>■同社が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化<br>■同社における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速<br> <br><プロジェクトの一例><br
【必須要件】<br>以下、全てを満たす方<br>■アプリケーション・サービス開発の経験<br>・AWS、Azure等のクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、クラウド活用経験<br>・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験<br>・アジャイル開発のようなニーズの変化に対応できる開発経験<br>・BIツールの導入<br>・データ分析の経験<br>■プロジェクトマネージメントの経験<br>5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること<b
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
東京都
同社の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 2.同社が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている ノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.同社における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 <仕事の魅力・やりがい> ・同社には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという3つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、同社でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・企業という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼3~5年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍いただくこともできます。
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例:SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など
株式会社CMEコンサルティング
取り扱い転職エージェント
東京都
同社の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリード します。 3) プロダクトをニーズに素早く対応させるために、内製による開発を推進します。 2.同社が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれて いるノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.同社における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を リードします。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し,具体化に向けた活動をリードします。 <仕事の魅力・やりがい> ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組み が同社の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならで はの達成感を味わうことができます。 ・海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことが できます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル 施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・B2B、B2Cをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 複数のテーマをリードしてもらい、事業部側と一体になってテーマを推進します。テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■アプリケーション・サービス開発の経験 ・AWS、Azure等のクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、クラウド活用経験 ・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験 ・アジャイル開発のようなニーズの変化に対応できる開発経験 ・BIツールの導入 ・データ分析の経験 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■CloudNativeな開発経験 ■事業コンサルティングの経験 ・技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。 ・コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。 <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。 ・新しい技術にも貪欲に挑める方。
株式会社CMEコンサルティング
取り扱い転職エージェント
東京都
1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリード します。 3) プロダクトをニーズに素早く対応させるために、内製による開発を推進します。 2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれて いるノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を リードします。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し,具体化に向けた活動をリードします。
<必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■アプリケーション・サービス開発の経験 ・AWS、Azure等のクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、クラウド活用経験 ・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験 ・アジャイル開発のようなニーズの変化に対応できる開発経験 ・BIツールの導入 ・データ分析の経験 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■CloudNativeな開発経験 ■事業コンサルティングの経験 ・技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。 ・コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。 <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。 ・新しい技術にも貪欲に挑める方。
株式会社CMEコンサルティング
取り扱い転職エージェント
東京都
1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている ノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。
<必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例:SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。
株式会社CMEコンサルティング
取り扱い転職エージェント
東京都
1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外 パートナーとの共創をリードします。 2.弊社が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている ノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.弊社における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を リードします。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し,具体化に向けた活動をリードします。
<必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■サービスやデジタルプロダクトのUX/UI設計の経験 ・ペルソナ、カスタマージャーニーから一貫性のあるUXをデザインした経験 ・フィデリティの異なるプロトタイプの作成を通して、仮説検証を行った経験 ・質的調査、量的調査、分析の経験 ・Figma、Adobe XDなどのプロトタイピングツールの使用経験 ・アジャイルな開発環境でのUIデザイン経験 ■UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験 <望ましい業務経験/スキル> ・非デザイナーへデザイン思考を説明し、ワークショップなどの共創的手法を設計した経験 ・UXデザイナーの指導経験 ・ステークホルダーと連携しプロジェクトを遂行する能力 ・デザインシステムの構築経験 ・HTML/CSS、JavaScriptなど基本的なWebフロントエンドの知識 <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。
株式会社CMEコンサルティング
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 同社の社長直下部署にてヘルスケア事業の企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 「健康な人をより健康に」をコンセプトとした健康型有料老人ホーム『マゼラン湘南佐島』において、ヘルスケア事業をお任せいたします。「健康な人をより健康に」を実現するための情報収集、ヘルスケアデータ分析や顧客データ管理、企画立案およびアライアンス先との協働等を推し進めていくことのできるメンバーを募集しています。基本的には本社勤務ですが、週1回程度の施設勤務があります。 【具体的には】 ・行政/医療機関/企業/団体/個人等とのアライアンス推進? ・次世代利用対象者に向けたサービス開発? ★配属部署となる「未来ビジネス開発部」では、今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます! ★対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築 となるため、ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています!
【必須】 ・事業パートナーとのアライアンス構築経験 ・事業計画策定経験(ユーザー理解からのコンセプトやビジネスモデルの立案/事業化検討/事業計画や資金計画策定) 【尚可】 ・CRMに関する業務経験 ・統計解析/マーケット分析のご経験 ・交渉/折衝力(社内外問わず、外部と連携するシーンが多いため) ※日本発となる新サービス開発を目指すため、これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を募集しております。
株式会社ワークポート
送信に失敗しました。