現状調査・分析の転職・求人検索結果

該当求人件数: 11件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~11 件目を表示(全11件)
  • 1

環境経営の企画・推進【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には・・・】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体で実施する施策の企画立案や実施(省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など) 2.各種会議体の運営 ■上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ■環境報告書の制作(クボタレポート)、ホームページでの情報発信 ■外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話(英文による) ※上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【仕事の流れ】現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 【レポートライン】業務テーマ毎のチーム 【接点の多い部署】グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門 【仕事のサイクル】年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。 ■また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 【残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれがにあてはまる方 L製造業の工場勤務経験者 L事業所のエネルギー管理経験者 【歓迎要件】 ■英語力 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

環境経営の企画・推進【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には・・・】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体で実施する施策の企画立案や実施(省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など) 2.各種会議体の運営 ■上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ■環境報告書の制作(クボタレポート)、ホームページでの情報発信 ■外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話(英文による) ※上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【仕事の流れ】現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 【レポートライン】業務テーマ毎のチーム 【接点の多い部署】グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門 【仕事のサイクル】年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。 ■また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。 【残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行える方 ※ビジネスレベルの英語力が必要です。日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成有。海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取り有。 【歓迎要件】 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【公共】サイバーセキュリティコンサルタント ※Mgr候補

株式会社日立コンサルティング
★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★
★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・企業におけるセキュリティ戦略の立案支援 ・グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援 ・グループ企業(海外含む)内外における各種セキュリティ事業の推進支援 ・関連する官公庁等へのロビー活動支援 【採用背景】 国や地方自治体、および電力ガスなどの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。日立コンサルティングでは、これらの動きに対応すべく、グループ内(グローバル含む)へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を募集しています。 【同社の特徴】 同社は、日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファーム、シンクタンクでのご経験 ■セキュリティ業務(セキュリティ設計、コンサルティング等) を推進したご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【Society5.0】公共IoTコンサルタント

株式会社日立コンサルティング
★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★
★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには日立Grとしての事業企画・実行支援までを行います。(システム開発工程は、含まれません) 【案件例】 ■ Society5.0 インフラ構想策定支援コンサルティング 政府が掲げるSociety5.0の実現に向けて、Society5.0インフラを活用した分野横断の新サービスやアプリケーションの構想策定、ITアーキテクチャの設計・要件定義、データ流通・活用に関わる諸外国の先進IT動向調査作業を実施。 ■ スマート社会基盤コンサルティング 利用者の減少、労働者の高齢化や減少、後継者不足などのさまざまな課題を抱える社会インフラ(道路、水道、鉄道等)について、各種調査、課題分析・解決策の立案、IoT,AI等の最新技術を活用した社会課題解決に向けた提言等を実施。 ■ 地方創生等 政策提言支援コンサルティング 人口減少・高齢化等のさまざまな課題に直面する地方公共団体等に対して、政策提言AI等の最新のツールを活用し、過去の実績をもとに政策を検証するとともに将来の姿をシミュレーションし、目指すべき将来像を実現するための政策検討支援を実施。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム、シンクタンクでのご経験 ■システム構想策定、システム開発等の経験 ※基本設計、詳細設計、保守運用などのご経験の方は対象外です。 【歓迎要件】 ■システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトリーダー、チームリーダ、サブリーダ等としての経験を有する ■応用情報技術者試験等のIT資格 ■自治体、官公庁関連のプロジェクト経験または就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

サイバーセキュリティコンサルタント(グループ内外向け)

株式会社日立コンサルティング
★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★
★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国や地方自治体、および電力ガスなどの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。 同社では、これらの動きに対応すべく、グループ内(グローバル含む)へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案/提供していただきます。 【具体的な業務】 ・企業におけるセキュリティ戦略の立案支援 ・グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援 ・グループ企業(海外含む)内外における各種セキュリティ事業の推進支援 ・関連する官公庁等へのロビー活動支援 ・日立におけるパーソナルデータを用いたビジネスにおいて、リスクアセスメント等を実施するとともに、関連した法制度に関する調査研究等の推進 【同社の特徴】 同社は日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・個人情報保護やプライバシーに関わる業務に携わった経験 ・セキュリティ業務(セキュリティ設計、コンサルティング等)の経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの経験 ・基本情報技術者試験等の基礎的IT資格 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージャーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

国内AML(KYC・TMS) Tuning & Optimization業務

メガバンク
700万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・モデル性能評価(モデル説明力の分析)、スコアリングモデル及びポートフォリオの最適化。 <KYCモデル>顧客リスク評価分布・SAR届出実績等の現状調査・分析、多変数パラメータの調整検討・決定、業務影響確認、実装 <TMSモデル>シナリオ稼働状況確認、シナリオ閾値の見直し検討・決定、業務影響確認、実装 ・モデル高度化対応(メソドロジー更改、AI活用検討等)。

  • 応募資格

    ・多変数のリスクポートフォリオに係るTuning & Optimization経験がある方。 ・金融(銀行)業界での勤務経験がある方(銀行取引・商品の知識がある方)。 ・CFT/AMLの知見がある方。 ・SAS等のシステムに関する知見がある方、AI等新テクノロジーを活用した分析手法開発の経験があれば尚可。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC800点以上)。

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

気になる 詳細を見る

【急募】公共コンサルタント(Society5.0、IoTなど)

非公開
500万円~1499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらにはGrとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、含まれません。)

  • 応募資格

    〇共通必須要件 ・社会人経験が満3年以上 ・(自治体、官公庁に勤務されている場合)システム構想策定、システム開発等の経験がある方  ※基本設計、詳細設計、保守運用などのご経験の方は対象外です。  ※発注側/元請けの立場いずれの経験の方も対象です。 ・(40歳以上の場合)コンサルファーム、シンクタンクに勤務されている方 上記の共通要件を満たし、かつ下記の年齢ごとの要件のうちいずれかを満たす方を募集しています。 ○25歳以上、35歳未満の方(いずれか必須) チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトリーダー、チームリーダ、サブリーダ等としての経験を有する ・応用情報技術者試験等のIT資格を有する。 ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、チームリーダとしての業務経験・ノウハウを有する。 ○35歳以上の方(いずれか必須) プロジェクトマネージャーとして、案件の完遂、継続・派生案件の提案推進の役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトマネージャーとしての経験 ・応用情報技術者試験以上の難易度のIT資格を有する。 ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、マネージャーとしての業務経験・ノウハウを有する。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

気になる 詳細を見る

環境経営の企画・推進【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、 グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、 社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施(省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など) 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ・環境報告書の制作(クボタレポート)、ホームページでの情報発信 ・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話(英文による) 上記1〜3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 ■仕事の流れ:現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。 ■レポートライン:業務テーマ毎のチーム。 ■接点の多い部署:グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。 ■仕事のサイクル:年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【必須】 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者(1名) ・機械電機メーカー勤務経験があり英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること(1名) ※どちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。 ・環境関連業務経験(監査・リーダー) ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 【語学】 ・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 ※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。 ※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

気になる 詳細を見る

システム企画(Web・スマホアプリサービス開発)

株式会社ロイヤリティマーケティング~日本最大級のポイントサービスpontaを運営~
■残業平均23.3時間 / 育休取得率100% / フルフレックス制 / 年間休日124日
400万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    9500万人を超えるPonta会員及び提携社向けの各種WEBシステム、並びにスマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までの開発・ディレクションを行っていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 PM/PLとして、各種Web、スマホアプリ(Andoroid,iOS)に関するプロジェクトマネジメント、ベンダコントロールを行っていただきます。 (例) ◆新サービスの立ち上げプロジェクトにおけるPM/PL(計画作成、要件定義、ベンダコントロール、社内調整、レビュー対応、運用引継) ◆既存システムのエンハンス案件のPM/PL(計画作成、要件定義、現状調査・分析、ベンダコントロール、社内外調整、レビュー対応、運用引継)

  • 応募資格

    【 必須 】 下記いづれかのご経験お持ちの方 ◆PM/PLとしてのプロジェクト推進業務の経験3年以上  (プロジェクト規模は15人月以上 ※5名×3か月を想定) ◆Webシステムまたはスマホアプリシステムの設計、構築、運用の経験3年以上 ◆アプリケーション開発、運用経験 【 あると望ましい経験 】 ◆SIer、コンサル会社におけるシステム開発・運用の経験 ◆業務部門との調整・協調を行いながらの要件定義の経験 ◆既存システムのエンハンス・運用経験 ◆AWS開発経験 ◆AWS開発標準化の経験 ◆インフラに関する知見 【 歓迎する人物像 】  ・コミュニケーション能力の高い方  ・当事者意識が高く、責任をもって仕事を完遂できる方  ・新しい業務にチャレンジする意欲がある方  ・積極的に情報発信(ホウレンソウ)が出来る方  ・自分に厳しく、他人にフェアな方  ・自ら考えて行動し、自らを高める意欲がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

気になる 詳細を見る

【大阪】環境経営の企画・推進 ※未経験歓迎(英語必須)

非公開
大手グローバル機械メーカー 【大阪】環境経営の企画・推進 ※未経験歓迎(英語必須) 急募!
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    グループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担い、 グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、 社内外への環境関連の情報発信等を主に行っています。 【具体的には】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施(省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など) 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.環境コミュニケーションの推進 ・環境報告書の制作(レポート)、ホームページでの情報発信 ・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話(英文による) 上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 ■仕事の流れ:現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。 ■レポートライン:業務テーマ毎のチーム。 ■接点の多い部署:グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。 ■仕事のサイクル:年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【やりがい】 グループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 環境コミュニケーションの業務では、自社の取り組みを効果的に発信するための表現力が養われます。また、WEBや社内外のメディアでの情報発信に向けて、プロジェクトマネジメント力が身に付きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者(1名) ・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること(1名) ※上記のどちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 語学力:要 ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 ※募集2名のうち1名は、日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。 ※海外出張時や海外会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る

研修企画

ライブ配信動画事業を行なう会社
【注目業界】世界中で大人気のアプリ!研修から同社のさらなる成長に貢献!★
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 研修制度の立案・設計・運用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用 ・トレーニングプログラム策定のための現状調査・分析 ・プログラムによってはトレーニングの講師 ※新卒採用も行なっているため、新卒研修のプログラムをゼロから構築することをお任せする可能性もございます。 <仕事の魅力> 全社トレーニングプログラムの策定や、運用や新卒研修プログラムをゼロから構築する業務をご担当いただきますが、トレーニングプログラムはゼロから作り上げることが多く、自分自身で考え(仮説構築)、建設的なディスカッションからアイデアを生み出すことができます! ~募集背景~ 設立から2年で約140名の組織となり、急成長を遂げてきた同社。 新規ビジネスへの取り組みも加速させており、今後のさらなる事業拡大に向けてHR領域の強化を進めています。今回、社内トレーニング体制を強化するべく、社内研修企画担当者を募集することとなりました。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門にて、トレーニング(教育研修)業務に関わった経験 ・コンサルティング会社等にて、クライアントにトレーニングプログラムを提案する業務に関わった経験 (講師としてのご経験/事業成長に寄与するためのトレーニングプログラムを構築・運営したご経験を重視します!) 【尚可】 ・HR以外での業務経験(営業・エンジニアなど、現場でのご経験をお持ちの方) ・講師の経験 ・トレーニングマテリアル、ツールの作成に関する知識・経験 ・IT業界のビジネスに関する基礎知識 ・MBA(国内外問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
1~11 件目を表示(全11件)
  • 1

送信に失敗しました。