企業の社会的責任の転職・求人検索結果

東京都

【機能材料事業部門における事業企画／事業管理としてご活躍頂きます】 ■予算編成方針検討の基礎となる事業部損益情報の把握（取りまとめ） 　編成方針立案に向けて各事業部の実力感、変化点、課題について情報収集 ■予算編成（取りまとめ） 　本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析等の予算編成実務の遂行 ■実績フォロー（取りまとめ）（月次検討会　他） 　毎月次に向けて、実績での本体損益計算実務の遂行、連結損益見込み／実績集約 　予算、実績フォロー等の情報収集を踏まえて部内外の関係者をサポート ■コーポレート部門との調整（総務、CSR、人事、環境安全、IT企画推進） ■主管事業部ならびに子会社管理・サポート（国内・海外）の推進 　事業運営にかかる内部統制等における事業部門・子会社管理ならびに支援 ※経験・英語力に応じて業務比率は異なります。 ※原価計算使用システム：MCFrame（国内のみ） 【ミッション】 機能材料事業における事業企画・管理の実務責任者としてグループ内外の関係者（部門長及び担当者・コーポレート部門）と協力して業務遂行して頂きます。 【想定配属先】機能材料事業部門 【募集背景／魅力・やりがい】 ■機能材料事業部門は、世界的なシェアを誇る製品・事業を抱えており、今後の5G、IoTやBeyond 5Gを見据えたさらなる成長のため、既存事業強化による収益向上ならびに新規事業立ち上げを見据えた事業戦略を練る中で、特に機能材料事業部門は人材を投入し強化したい部門となります。 ■最先端かつニッチトップ事業の機能材料事業部門を抱える同社にて、事業に寄り添いながら、スピード感ある企画立案や実行・管理を通して、会社としても個人としても成長することのできる人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業（toB）における事業管理（財務会計・管理会計）のご経験 ※機能材料ないしは電子材料の業界ご経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業企画、事業管理、海外子会社管理経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

投資不動産を保有する特別目的会社（SPC）からの支払・送金事務に関する資金管理上級管理者/上級担当者としてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 ■不動産証券化業界特有の投資スキーム上で求められる特別目的会社（SPC）からの支払や資金移動の実行のアレンジメント、クライアントや社内外の業務関係者との間のコミュニケーション、問題解決、クライアントの要望対応等 ■社内の振込事務を担当する部署への送金依頼書の作成やその検印業務、出金伝票や外国送金依頼書の印字や郵送、出金確認やインターネットバンキング操作、多様な送金実行に対する手配・調整・連携・報告等 ■クライアントの求める資金管理に関する管理会計報告　等 【JLLとは】 JLLは、不動産に特化したプロフェッショナルサービスおよび投資運用のリーディングカンパニーです。世界80カ国以上で事業を展開し、91,000人以上の従業員が、不動産の所有者、占有者、投資家の事業意欲の実現を支援しています。フォーチュン500に選ばれたグローバル企業として、私たちはサステナビリティと企業の社会的責任を推進するという固有の責任も担っています。そのため、私たちはより良い世界のために不動産の未来を形作るという目的に全力を注いでいます。私たちは、最先端のテクノロジーを駆使して、お客様、社員、地域社会のために、やりがいのある機会、素晴らしい空間、持続可能な不動産ソリューションを創造しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■AM会社やPM会社、信託銀行等でのSPC経理のご経験 ■チームメンバーとの信頼関係が築ける方 【歓迎要件】 ▼一般企業や金融機関等において、出納業務（支払及び口座関連の事務）に携わっていた業務経験 ▼銀行決済に関する理解や、一次作成書類のチェック、出金確認等の管理的な業務の経験 【出社の頻度】 現在のおおよその出社日数の目安は週1-3日程です。

株式会社パソナ

大阪府

企業経営においてESGに対する社会や顧客からの要請を意識し、企業の社会的責任（CSR）を事業戦略の観点から設定し、財務や事業への好影響を呼び込む経営が主流化しています。コンサルティング事業本部・大阪ビジネスユニットでは、経営戦略・事業戦略とサステナビリティの両方を担当できるようコンサルタントのスキル開発を行い、「社会起点」「超長期視点」「財務連動」を企業経営に融合させるサステナビリティ経営支援を行っています。 【具体的業務内容】 ■統合的サステナビリティ（CSR、環境、社会、ガバナンス）戦略策定 ■環境経営支援（環境ビジネス、TCFD対応、環境マネジメント、環境教育等） ■社会事業支援（国際協力事業、ソーシャルビジネススタートアップ、SDGs対応等） ■事業継続計画（BCP）・事業継続マネジメント（BCM）支援 ■リスクマネジメント支援（コンプライアンス支援、統合リスクマネジメント、情報セキュリティ 等） ■CSR/ESGに関する情報開示支援（統合報告書、CSR報告書、Web整備支援 等） ■上記に関連する経営計画・事業計画支援（中期経営計画策定、事業計画策定、経営管理支援 等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サステナビリティに関する業務に関する業務経験 ※事業会社、コンサル問いません 例：CSR、ESG、SDGs、IR、脱炭素、カーボンゼロ等

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 税務部は、クボタ単体の税務申告業務、国内連結納税の管理、及び海外グループ会社含めた移転価格、国際課税を統括しています。企業の社会的責任を全うするため、適切な納税を通じた社会貢献ならびにグローバルでの税務ガバナンス強化に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 下記の業務を経験、適性に応じ、担当いただきます。 国内税務 ・単体申告書作成 ・連結子法人の申告書チェック及び指導 ・単体税金計算 ・電子帳簿保存法などのDX対応 ・個別案件対応 国際税務 ・移転価格対応（ポリシー管理、APAの締結・更新対応） ・CFC税制対応 ・国際源泉課税対応 ・海外子会社税務調査サポート ・個別案件対応 ※仕事の進め方など※ ・適性、経験に応じ、同僚、上司のサポートを受けながら、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。 ・他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、クボタグループの経理関連部門となります。 【入社後のキャリアパス】 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・事業部管理部門 ・海外子会社への駐在派遣 【現在の課題と目指す姿】 国内外の税制度の複雑化、及びクボタのグローバル展開の更なる加速の中、高度な税務知識を元に社内、国内外子会社の適切な指導を行い、適切な納税を通し、税務ガバナンスの強化による企業価値の向上を図ることを目指しています。 クボタグループ全体に税務ガバナンスを浸透させるための十分なリソースを確保できておらず、必要最低限の業務を遂行することが精一杯であり、今回の人員増強によりプロアクティブな税務ガバナンスを構築することが課題です。 【募集背景】 税務部のミッションに熱意をもって取り組める方を募集します。 クボタグループの事業拡大に伴い、税務も含めた広義の経理人材は不足しており、社内からの異動による要員確保が難しく、税務部の業務の専門性からある程度経理の素養を身に着けている方を必要とするため、新卒・社内異動ではなく中途採用にて即戦力の採用を行いたい。 【ポジションのやりがいや魅力】 グローバルに展開するクボタグループで国内海外問わず、税務の専門性を養うことができます。事業成長も加速しており、日々色々な施策が展開されており、そこに紐づく税務課題は難しい課題も多いですが、税務というフィールドで挑戦的な課題に取り組むことができます。

【学歴】大学卒以上 【必須】 ・税理士法人/事務所、会計事務所勤務経験者 ・もしくは製造業（非上場も含む）の経理又は管理担当者で税務業務経験者 ・転職回数の少ない方 【持っていれば歓迎する経験・知識】 (WANT) 国内税務 税理士試験税法科目（特に法人税）合格者歓迎 、連結納税経験ある方尚可 国際税務 海外関連業務の経験ある方尚可 【歓迎】 製造業以外の業種での経理又は管理担当者 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上。 国際税務担当者は、TOEIC600点以上必須。

グローバルリファイン株式会社

東京都

【期待する役割】 同社の人事総務に関わる実務をご担当いただきます。 現在同社では、設立20周年を節目とした中期経営計画に沿った人事制度や育成方針などの見直し・改善を行っているため、日常業務に合わせて、それらの実務をご担当いただけるメンバークラスの方を募集しております。 【職務内容】※ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。 ■同社の人材戦略の企画立案・推進に関わる業務 ■社員の評価・処遇・研修・育成等、人事全般に関わる業務 ■事業投資案件または事業投資先への人事全般の指導・サポートに関わる業務　など 【組織構成】 ■配属部署は以下のいずれかのチームを想定しております。 ご経験に応じて変更の可能性がございます。 ・人事企画チーム（制度、研修など） ・給与厚生チーム（給与計算、福利厚生など） ・採用・ダイバーシティ推進チーム（採用、女性活躍推進など） ・総務・CSRチーム（総務業務、CSRなど） 【同ポジションの魅力】 同社の人事総務部では業務を細分化せず、メンバークラスの方でも人事総務担当として裁量権を持ち、一気通貫で業務に取り組んでいただくことが可能です。 実際に企画立案などの上流フェーズを一部お任せする機会もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際には顔写真が必須となります※ 【必須要件】 ■下記いずれかでのご経験（目安:10年以上） （1）人事関連部署 （2）人事コンサルティングファーム ■英語力ビジネスコミュニケーションレベル （目安:TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼商社での人事に関する実務経験 （評価、処遇、事業会社サポート、研修企画・運営等） ▼事業投資案件または事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験

株式会社パソナ

東京都

（１）環境コンサルタント ■サステナビリティ情報の保証 ■環境・労働安全衛生リスク・マネジメント ■海外サステナビリティアドバイザリー ■サステナビリティ・マネジメントの高度化 ■非財務情報の開示 ■環境デューデリジェンス ■ODA（政府開発援助）アドバイザリー ■CSRサービス （２）ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント支援 ・ビジネスと人権（人権方針策定支援、人権デューデリジェンス支援、現代奴隷法関連支援）におけるアドバイザリー業務 ・責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援

【必須】 ■コンサルティングファーム・シンクタンクにて上記業務内容のご経験者 ■事業会社でのCSR、経営企画、事業企画など、企画業務のご経験者 【尚可】 ■英語力ビジネスレベル（テレカンの対応ができる程度） ■サプライチェーン管理（CSR調達、紛争鉱物、業界自主規制、海外子会社管理）のご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【期待する役割】 配属予定組織は、KDDIグループにおけるサステナブル調達の推進を含む購買コンプライアンスの管理監督部門であるとともに、DX推進、国内外グループ会社の共同調達に取り組み、調達面からKDDIグループの責任ある調達活動を牽引する業務を担っています。ご担当いただく業務は、KDDIグループにおけるサステナブル調達の推進業務です。 【職務内容】 ・KDDIグループにおけるサステナブル調達方針の策定とその実行 （PDCAサイクルを回し、業務のスパイラルアップを図る） ・お取引先、外部団体等とのダイアログを通じたサステナブル調達活動の推進 ・KDDIグループ内への啓発活動 ・外部への発信（サステナブル調達活動報告書等） 【募集背景】 KDDIグループでは、社会の持続可能な成長に貢献することを目的に、企業の社会的責任への取り組みを、サプライヤーや外部団体のご理解とご協力をいただきながら、サプライチェーン全体で持続可能な調達活動を推進しています。 2021年4月、近年の持続可能な調達に関する社会的責任を明確にするために、「KDDI 持続可能な責任ある調達方針」を改訂し、「人権、労働、環境、腐敗防止」への取り組みをこれから更に強化していきます。 そのため、私たちとともに社会的な課題を解決していくことに共感を持ち、ともに取り組んでいきたいという強い思いのある人材を募集することにしました。 【採用メッセージ】 サステナビリティ経営の取り組みが深化する中で、取引先を含むサプライチェーン全体の社会的配慮の現状を把握し、優先度を見極め、先進的な取り組みを実施することは、KDDIとしての使命だと考えています。 社会の声に真摯に向き合い、お客さまに選ばれる会社になるために、ともに社会的課題を解決する方を求めています。 入社後の中長期的なキャリアとしては、経営企画部門でサステナビリティ経営を会社全体として推進するポジション、KDDIグループ子会社の購買・調達部門長、調達・購買コンサルタントなど幅広い分野での活躍が可能です。幅広い事業領域を持つKDDIグループだからこそ、幅広い知識と経験を積むことができます。 共に、KDDIで持続可能な社会を作り上げていきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画部門、コンサル、IR、調達など関連する職務経歴3年以上 ■お取引先、外部団体等の社内外の皆さまと、調達の観点からサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識を持って業務を進めることができる方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 広報ＩＲ業務 ・上場会社としての適時開示 ・関東財務局への報告書提出 ・ホームページ等でのＰR ・マスコミとの調整・提案 親会社及び連結子会社の社内外広報業務、更に株主への情報開示やニュースリリ－ス、決算説明会事務、等の業務を柔軟に対応力や、常日頃、経営層との頻繁な情報提供、連絡、相談が多いため折衝能力が重要となるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における社外広報のご経験（目安5年以上）

株式会社パソナ

東京都

■総務業務全般：総務業務（総括、庶務、社内調整業務等を中心として） ・総括業務補佐、社内調整業務、文書管理総括 ・一般事務、庶務全般の運営、とりまとめ（会議運営、スケジュール調整等） ・渉外（ステークホルダー対応など）業務補佐 ・社会貢献活動、CSR活動総括補佐 ・その他部門に属せざる業務全般（バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項） （業務ローテーションとして、総務サービスユニットやその他一般管理部門への異動の可能性はあります） 【キャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や経営企画本部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発本部や最適化本部等の他業務に従事する機会もあります。 【魅力】 ・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する同社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。 ・総務の業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、遣り甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 【働き方】 残業：30～40時間 在宅：推奨している。出社率5割程度（多少出社率は上がっているものの、全て出社となる可能性は低い） 転勤：当面なし。総合職のため可能性あり。 フレックス：活用している ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■バックオフィス業務（営業事務、庶務業務、社内調整対応などの経験）） ■コミュニケーション能力、スケジュール管理、とりまとめ・調整力、資料・文書作成能力、情報管理能力 ■経済社会情勢全般の知識 【歓迎要件】 ▼総務業務の経験 ▼エネルギー会社、設備産業などの出身者 ▼法務知識、エネルギー業界に関する知見など

株式会社パソナ

東京都

【機能材料事業部門における事業企画／事業管理としてご活躍頂きます】 ■予算編成方針検討の基礎となる事業部損益情報の把握 　編成方針立案に向けて各事業部の実力感、変化点、課題について情報収集 ■予算編成 　本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析等の予算編成実務の遂行 ■実績フォロー（月次検討会　他） 　毎月次に向けて、実績での本体損益計算実務の遂行、連結損益見込み／実績集約 　予算、実績フォロー等の情報収集を踏まえて部内外の関係者をサポート ■原価計算実務 ※使用システム：MCFrame（国内のみ） ■コーポレート部門との調整（総務、CSR、人事、環境安全、IT企画推進） ■主管事業部ならびに子会社管理・サポート（国内・海外） 　事業運営にかかる内部統制等における事業部門・子会社管理ならびに支援 ※経験・英語力に応じて業務比率は異なります。 【ミッション】 機能材料事業における事業企画・管理の推進者あるいは実務責任者としてグループ内外の関係者（部門長及び担当者・コーポレート部門）と協力して業務遂行して頂きます。 【想定配属先】機能材料事業部門 ※ご経験やスキルに合わせて、部門内の配属チームを検討致します。 【募集背景／魅力・やりがい】 ■機能材料事業部門は、世界的なシェアを誇る製品・事業を抱えており、今後の5G、IoTやBeyond 5Gを見据えたさらなる成長のため、既存事業強化による収益向上ならびに新規事業立ち上げを見据えた事業戦略を練る中で、特に機能材料事業部門は人材を投入し強化したい部門となります。 ■最先端かつニッチトップ事業の機能材料事業部門を抱える同社にて、事業に寄り添いながら、スピード感ある企画立案や実行・管理を通して、会社としても個人としても成長することのできる人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業界での経理実務または計数管理経験 ■損益計算、原価計算に関する知識 【歓迎要件】 ▼MCFrameを使いこなせる方

株式会社パソナ

秋田県

【本社管理部における事業戦略・企画部門を担当します】 経営ビジョン・事業・経営構想を分析、計画化して中長期計画、年度計画、部門別計画、目標設定、予算管理に数値化し、各部門ごとに管理業務の指導・支援を担当します。 ◆ビジョン・中期経営企画・年度計画の策定・設定・管理 　（経営目標の設定とその進捗管理） ◆単年度予算の編成・管理 　（自社の強み弱み、現状分析、経営戦略など） ◆社内制度および体制の整備 　（社内規定、管理会計、組織再設計、BCP・リスク管理、CSR） ◆次世代事業の立案・実行 ◆業務・事業提携、M&Aの推進 ≪管理部人員：11名　平均年齢46歳≫ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経営戦略および財務、人事、企画経営に関する法務、広報などにに関する知識・経験。 自社を客観的にとらえ、多角的に分析する力があればぜひ発揮してください。 様々な企業の役職者との折衝もあり、プレゼン力、コミュニケーション力を充分に発揮できる方を希望します。 【歓迎要件】 運送・物流業界でのご経験。 運行管理者（貨物）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。 ≪ビジネス部門≫ ・営業部　・営業支援　 ・マーケティング　・ローン企画　・商品企画　 ・審査部　・リスク管理　・コンプライアンス ・事務企画　・信託業務　・市場部門 ≪管理部門≫ ・経営企画部　・広報/CSR　・人材育成　 ・ダイバーシティ推進　 ・・・等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・銀行もしくは証券会社での営業経験（マネジメント経験必須） ・本社業務経験をお持ちで当行にご興味をお持ちの方 （マネジメント経験不問） ・他業界でデジタル企画や本社での業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

広島県

高い技術を持って環境計量証明を行う同社にて、 水質・大気等環境に関する分析業務、作業環境、環境測定・分析業務で主に現場での調査を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場でのサンプリング採取 ■現地調査（各種測定、使用状況、周辺状況の確認、聴取調査　など） 《実施している環境調査について》 石綿調査、水・土壌・廃棄物分析、土壌汚染調査、建築コンサルタント（生活環境影響調査、各種環境調査）、ごみ質分析、大気測定、騒音・振動測定、悪臭測定、作業環境測定、シックハウス測定 ※サンプリングや現場での作業においては、高所での作業もございます！ 【募集背景】増員の為の募集です。 【残業時間】平均20時間程度です。 ★入社後は、OJTにて研修を実施して頂きます！ 　Uターン、Iターン希望者歓迎です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許（第一種） ■社会人経験をお持ちの方 ■高所での作業が可能な方 【歓迎要件】 ■分析/解析等の業務経験や環境検査の経験をお持ちの方 ■工学部・理学部などの化学系・生物学部を卒業された方 ■下記の資格をお持ちの方 （作業環境測定士（1種/2種）、環境計量士、建築物石綿含有建材調査者） ◎人物を重視した選考を行いますので、やる気のある方は業界や職種が未経験の方でも是非、ご応募下さい！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

グローバルな税務ガバナンスの構築に取り組んでいただきます。 ・グループ税務ガバナンスへの対応 ・海外税制の調査 ・移転価格業務（グループ移転価格ポリシーの管理・BEPS文書作成・APA対応） ・税務コンプライアンス（主に、国際税務分野）対応 【魅力】 当社は連結売上高の90%以上が海外向けであり、商材もバイクを中心にマリン製品、電動アシスト自転車、産業用ロボットなど多岐にわたるため様々な税務上の検討を要します。当社にて国際税務の知見を活用いただくことでグローバルな活躍が期待できます。 【募集背景】 税金をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、税の透明性確保は企業の社会的責任の１つです。当社がグローバルに事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、税務ガバナンス体制を推進いただく国際税務人材を新たに募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社において以下のいずれの業務経験を活かし、国際税務業務にチャレンジされたい方 ・国内税務業務 ・連結決算業務 ・予算管理業務 ■もしくは、税理士法人等プロフェッショナルファームでの税務関連のアドバイザリー業務の経験を活かし、事業会社にて国際税務業務にチャレンジされたい方 ■TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ・移転価格業務（BEPS文書作成、APA/MAP）の経験 ・海外子会社の管理・駐在の経験

株式会社パソナ

東京都

MRI/Yardiシステム（不動産賃貸管理システム）を会計ソフトとして使用した以下の内容を主とする経理業務全般業務をお任せします。 【具体的には】 ■SPC（不動産保有会社）の月次・四半期会計帳簿（仕訳帳・元帳・試算表、内訳明細書、固定資産台帳、他）の作成及びこれに付随する業務 ■SPC（不動産保有会社）の年次決算に係る計算書類等（TK報告書・TMK事業報告書を含む）の作成及び会計監査対応及びこれに付随する業務 ■その他クライントから求められる各種レポートの作成。　等 【JLLとは】 JLLは、不動産に特化したプロフェッショナルサービスおよび投資運用のリーディングカンパニーです。世界80カ国以上で事業を展開し、91,000人以上の従業員が、不動産の所有者、占有者、投資家の事業意欲の実現を支援しています。フォーチュン500に選ばれたグローバル企業として、私たちはサステナビリティと企業の社会的責任を推進するという固有の責任も担っています。そのため、私たちはより良い世界のために不動産の未来を形作るという目的に全力を注いでいます。私たちは、最先端のテクノロジーを駆使して、お客様、社員、地域社会のために、やりがいのある機会、素晴らしい空間、持続可能な不動産ソリューションを創造しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SPC会計の業務経験（会計事務所又はAM/PM会社でのご験者 ■英語の読み書きに抵抗が無い方 【歓迎要件】 ▼現金取引・非現金取引を含む仕訳処理、月次試算表作成、年次決算業務等の会計事務所勤務経験者 ▼税務知識のある方及び監査対応経験者 ▼不動産投資運用業界の経理業務や不動産証券化等に関心があり、積極的に知識を吸収し前向きに幅広く業務に携わることができる方。 ▼Excelのスキル経験

株式会社パソナ

東京都

・大規模な日本のグローバル企業へのクッキーバナーの導入 ・大規模な日本のグローバル企業内で事業ドメイン毎に乱立するWEBの管理方式や実装技術の標準化に関するコンサルティング ・クッキーバナー導入企業からの問合せに対するテクニカルサポートとそのチームのリーダーとしての仕切り ★将来的にお任せしたい職務 ・クッキーから新しい技術にシフトしていく技術調査と新サービス開発 ・スマートフォンアプリケーションにおける同意管理の技術調査と新サービス開発 【募集背景八個 世界的なプライバシー保護法の強化に伴い、世界各国でWebのクッキー等（クッキーやデバイスフィンガープリント、Webビーコン等端末識別技術）の規制が行われています。日本の改正個人情報保護法でも規制が強化されることもあり、法規制対応としてクッキーバナーの導入がグローバル企業を中心に進んでいます。一方で、透明性のある情報開示と本人の意思で同意をしたり、同意を撤回できたりする本人関与機会の提供が企業の社会的責任として求められており、その観点からもクッキーバナーの導入が益々進むことが予想されています。IIJは日本でNo.1のクッキーバナー導入実績（数百例）を誇りますが、今後の需要爆発（数万～数十万ドメインへの展開）に備えて、クッキーバナーの実装ができる技術力のあるWebエンジニアを募集します。 【同社グローバル・プライバシー　サービスラインナップ】 https://www.iij.ad.jp/svcsol/category/global/ ★ポジションの魅力 プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士5名）とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・JavaScript,HTML、CSSを使用したWebアプリケーションのフロントエンドの開発・運用経験がある方 ・CMSを使用したWebサイトやスマホサイトのフロントエンド開発・運用経験がある方 ・コミュニケーション力、リーダーシップ力がありチームや案件の課題を調査・分析し解決まで導ける方 ・Google Tag Manager・Adobe Launchなどのタグマネジメントツール実装経験

株式会社パソナ

東京都

【業務詳細】 人事業務： ・各種人事制度（等級・報酬・評価）の設計、運用　 ・人員計画の作成、募集・採用、人事異動・選抜・登用、退職・解雇までの運用、管理　 ・総額人件費管理及び賃金施策の立案・推進の設計と運用　 ・経営方針、人事施策に連動した人材開発の企画、立案、運用　 ・OJT Off JT 自己啓発等に関する実務の推進労務管理 労務管理業務： ・就業規則の改廃　 ・36協定、休日休暇、育児介護休業法等労働時間管理対応　 ・安全衛生管理体制の構築と運用　 ・福利厚生に関する各種施策の立案・導入・運用 総務業務： ・ファシリティマネジメント（社員が気持ちよく仕事が出来る環境作り）　 ・取締役会・株主総会事務推進、各種会議の準備、運営、管理　 ・緊急時の連絡体制の構築、リスク対応　 ・企業の社会的責任（CSR）リスク管理など総務実務の推進に必要な基本的事項の理解と実行 法務業務： ・法律上の問題に対して顧問弁護士とリレーションを取って解決　 ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険法等各種法改正への対応　 ・行政官庁（労働基準監督署、ハローワーク等）への各種届出　 ・契約書のチェック、文書管理 その他

【必須要件】　 ・社会保険の経験 ・就業規則、労働時間管理、育児休業等の知識・取り扱い経験、並びに労働法・社会保険法等各種法改正への対応・届け出 ・株主総会議事録作成、顧問弁護士とのリレーション、契約書のチェック・文書管理、ファシリティマネジメント、健康診断手配等福利厚生の経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

広報戦略の策定と推進、広報の管理・運用、外部への情報発信、CSRの推進等 ■社外広報 ・ニュースリリース ・業界紙、専門誌からの取材対応 ・各種媒体への広告出稿 ・コーポレートサイト、会社パンフ等作成・更新 ・社内各部門作成の広告・宣伝、会社・業務紹介資料の内容確認　など ■社内広報 ・Web社内報の運営 ・広報戦略の策定　など 【配属先】広報室　部長１名、派遣社員２名 【募集背景】人事異動に伴い、広報担当者が異動したため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広報・人事・財務・経理など管理部門いずれかのご経験がある方 ※今後幅広く管理部門に携わりたい方 【備考】 広報の専門家としてではなく、コーポレート機能全般を理解できる人材を求めています。 入社後数年間は広報担当ですが、いずれ財務経理、人事総務労務、事業管理、企画、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。（全国転勤有り）

株式会社パソナ

東京都

日本から世界を狙うコンテンツプロデュースカンパニーとして、その動きを認知させることがミッションです。 コーポレート広報、企業ブランディング、サービス広報など、積極的に挑戦いただける方を歓迎します。日本から世界を狙うコンテンツプロデュースカンパニーとして、その動きを認知させることがミッションです。 コーポレート広報、企業ブランディング、サービス広報など、積極的に挑戦いただける方を歓迎します。 仕事の魅力 ・数を打つよりも、上流の戦略設計から広報を打つ経験を積める ・ゲーム事業部の現場クリエイターと共に広報戦略を練り、実行することができる ・少数精鋭で広報～企業ブランディングの幅広い広報業務に携われる 業務内容 ゲーム事業及びゲーム事業部のPR業務全般を担います。 ・企業広報（企業ブランディング、CSR、人事異動、IR連携等） ・事業部広報（ゲーム事業部の方針、施策、イベントを業界に発信） ・製品広報（新規ゲームタイトルのレビュー記事、キャンペーン告知） ・採用広報（新卒採用、中途採用） ・CVC投資先スタートアップのPR支援 【具体的な業務イメージ】 ・メディア分析、メディアとのリレーション構築 ・グループ会社、事業部からの要望ヒアリングとプランニング ・プレスリリース、ニュースレター、お知らせの配信 ・取材誘致 ・取材対応、イベント立会い ・SNS運用 ・各種報道用資料の作成、KPI管理 ・オウンドメディアのコンテンツ作成 ・各部署の外部発信、スクリプト・ロゴ・トンマナなどのチェック ・企業広告、協賛の管理、その他付随する業務

・ゲーム／アニメ／漫画／エンターテインメントに関心があり、仕事として知見を得たり興味を持つことができる ・Google Workspace（ドックス／スプレッドシート／スライド／カレンダー／メール等）、Google Analytics、Slack等のツール環境で業務を遂行できる ・単語を正しく扱い、論理的に文章校正を行うことができる ・以下A～Cいずれかの領域にて、1年以上の業務経験がある 　A）企業広報・PR担当（メディアリレーション、プレスリリース、その他自社企画など） 　B）ゲーム開発実務 　C）PR会社での業務・ゲーム会社での広報実務経験 ・当社広報にマッチするメディアリレーションをお持ちである ・IR、ERの経験 ・マーケティング、ブランディング経験 ・グローバル広報 求める人物像 １　主体性と行動力 主体性と当事者意識をもって、仕事と人生にコミットメントし、創造的な生き方をしている方。広報の方の中には「サポートをするのがやりがい」とお話しになる方も少なくありません。サポートする仕事をしているとしても、人生の主人公はあくまで自分です。お手伝い役としての広報ではなく、地で行きながらも誰かの貢献につながる、そんな仕事を目指している人を求めています。 ２　エンターテインメントへの興味と熱意 エンターテインメントに対して好奇心をもち、日常的に触れていて、ゲーム、映画、漫画など、エンタメが好きな方。作り手の理解、共感にとても必要な素質になります。また、作品としてのエンターテインメントだけでなく、「誰かを楽しませること」をいつも考えている人は大歓迎です。プレスリリース、インタビュー記事、ひとつひとつが誰かの心を揺さぶるものであるからです。 ３　頭の中がいつも疑問符や感嘆符でいっぱいな方 「なぜ、こうなっているだろう？！」という驚きや興味の強さは、クリティカルに物を見るための大事な素質の１つです。また、この内側のエネルギー量が外側に伝える時のエネルギーにも変換されていくので、広報に大事な素質と捉えております。

株式会社アールストーン

静岡県

【職務概要】 同社の国際税務スタッフとして、グローバルな税務ガバナンスの構築に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■グループ税務ガバナンスへの対応 ■海外税制の調査 ■移転価格業務（グループ移転価格ポリシーの管理・BEPS文書作成・APA対応） ■税務コンプライアンス（主に、国際税務分野）対応　　等 【やりがい・魅力】 同社は連結売上高の90%以上が海外向けであり、商材もバイクを中心にマリン製品、電動アシスト自転車、産業用ロボットなど多岐にわたるため様々な税務上の検討を要します。同社にて国際税務の知見を活用いただくことでグローバルな活躍が可能です。 【募集背景補足】 税金をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、税の透明性確保は企業の社会的責任の1つです。同社がグローバルに事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、税務ガバナンス体制を推進いただく国際税務人材を新たに募集します。

【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社において「国内税務業務・連結決算業務・予算管理業務」のいずれの業務経験を活かし、国際税務業務にチャレンジされたい方 ■税理士法人等プロフェッショナルファームでの税務関連のアドバイザリー業務の経験を活かし、事業会社にて国際税務業務にチャレンジされたい方 ■TOEIC730点以上 【尚可】 ■移転価格業務（BEPS文書作成、APA／MAP）の経験 ■海外子会社の管理・駐在の経験 ■海外出張に対応でき、将来的な海外駐在に意欲のある方

株式会社ワークポート

大阪府

・和文・英文契約のドラフティング、法務レビュー、契約交渉への参画。 ・国内外の法律相談対応全般。 ・国内外の訴訟対応（知財、人事関係訴訟含む）。 ・リスクマネジメント、危機管理対応。 ・その他法務業務全般。 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ★☆本ポジションの魅力★☆ ・成長段階にある会社であり、海外進出等、新しい業務に挑戦できます。 ・バランスの取れた法務人財育成を目指しており、実務を通じて幅広い国内外法務の経験・スキルが獲得できます。 ・部員の心理的安全性に配慮し、実力主義ながらも、働きやすい職場づくりに配慮しています。

【Must】 ・大卒以上 ・法務業務経験（海外法務業務含む） 知識 ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル/TOIEC730点以上が望ましい） ・ITスキル（Word,Excel,PowerPoint） 【Want】 ・海外勤務、またはそれに準じる経験 ・薬機法に関する実務経験 ・国内外の法曹資格 【求める人物像】 ◆下記の方針に従い、他部門への貢献をもって法務の使命であると信念をもって日々の業務にあたることができる人財を希望します。 1）ミッションステートメント（当社の経営理念）に込められた価値を実現するため、部分最適ではなく、当社グループの全体最適の観点から判断し、自ら行動し、迅速に対処できる人財。 2）コンプライアンスを最優先とするのみならず、企業の社会的責任にも配慮できる人財。 3）事業活動にともなうリスク評価にあたっては、コンプライアンス上必要となる事項を除いて、いたずらにリスク低減にのみ腐心するのではなく、経営目標に基づき、リスクとベネフィットのバランスに配慮できる人財。

株式会社A・ヒューマン

静岡県

同社にて、ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理　等[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理　等[その他]　部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金　等

【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・職歴の30%以上が総務/人事に関連する実務経験である事・今後が総務/人事領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方・自立自走型で要務を推進できる方・普通自動車運転免許

株式会社クイック

東京都

【職務概要】 本職種はZホールディングス株式会社に出向いただき 、Zホールディングスにおけるエグゼクティブ（社長、取締役等）の社内外ステークホルダーとのコミュニケーションをサポートいただきます。 ユーザー、従業員、株主などステークホルダーのエンゲージメントを向上させ、企業戦略の推進および企業価値向上に貢献することがミッションです。 各ステークホルダーへのコミュニケーション手法やメッセージのストーリーを考え、直接エグゼクティブへの提案なども行っていただきます。 経営に近いところで直接やりとりをしながら、社内外へのコミュニケーションをデザインできる点が本職種の魅力です。 【職務詳細】 ・ステークホルダーにあわせたコミュニケーションのデザイン ・コミュニケーションの具現化（スピーチ、ドキュメント、プレゼン資料等） ・その他コミュニケーション業務に関連する調整業務等 【おすすめポイント】 ・リモートワーク、フレックスタイム制など、柔軟な働き方を支援する制度を整えています。コアタイムも廃止になり、より自分にあった働き方を選べるようになりました。

【必須】 ・インハウス広報、広報代理店、広告代理店などコミュニケーション領域での実務経験 または企画、マーケティング領域などでの実務経験（いずれも3年以上） ・未知の業務にも臨機応変に対応できる柔軟性、チャレンジ精神 【尚可】 ・インターネットビジネス全般への知見 ・コミュニケーション業務全般の知識と経験 （広報、IR、CSR、マーケティングコミュニケーションなど） ・編集スキル（文書作成、構成、編集、校正など） ・イベント企画・運営スキル ・経営層、事業責任者等のステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの英語力（基本的な英語の読み書き、日常会話ができるレベル）

株式会社ワークポート

神奈川県

外資系自動車サプライヤー日本法人にて新規増員採用のサステナビリティ マネージャーポジション。 ドイツ本社と緊密に連携をとり、日本で出来うる将来に向けての改善内容を取りまとめ、 日本社長とドイツと連携してプロジェクトを進めていくお仕事です。 社会や環境をひとつのステークホルダーとしてとらえ、このステークホルダーの視点を経営に反映していく役割を担います。 【職務内容】 ・サステナビリティ戦略を日本およびドイツの本社ユニットと戦略的に検討する ・クリーンな生産、製品、プロセス改善、CSR、作業条件などを含む、サステナビリティイニシアチブを推進実施する ・業界の持続可能性のグローバルガイドラインに従って、日本で導入可能なフレームワークを作る また日本への適応を確認し日本の政策/法律/ビジネス環境に沿うように適合させます 一企業として、当社が及ぼす環境への影響を最小限に抑えるとともに、サステナビリティの分野で 先進的な取り組みを行うことで、本分野に取り組むクライアント企業の強力なパートナーとなることも目指しています。

・英語ビジネスレベル ・日本語ビジネスレベル ・サステナビリティについての理解及び実務経験（コンサルティング経験、事業会社でのサステナビリティ、経営企画、新規事業等でのご経験） ・製造業界の知識 ・製品・事業・生産・SCM・環境・安全などのガイドライン・プロセス・システム・ガバナンスなどの改善経験 ・GHGプロトコル、ISO14000、PAS2050などの知識あれば尚可 ・社内外に向けたイニシアティブの立案・実行経験.

株式会社アージスジャパン

神奈川県

大手自動車サプライヤーにて、日本法人新規増員　サステナビリティ マネージャーの募集になります。 要約： ドイツ本社と緊密に連携をとり、日本で出来うる将来に向けての改善内容を取り纏め、日本社長とドイツと プロジェクトを進めていくお仕事です。 社会や環境をひとつのステークホルダーとしてとらえ、このステークホルダーの視点を経営に反映していく役割を担います。 職務内容： ・サステナビリティ戦略を日本およびドイツの本社ユニットと戦略的に検討する ・クリーンな生産、製品、プロセス改善、CSR、作業条件などを含む、サステナビリティイニシアチブを推進実施する ・業界の持続可能性のグローバルガイドラインに従って、日本で導入可能なフレームワークを作る。 また日本への適応を確認し日本の政策/法律/ビジネス環境に沿う様に適合させます 一企業として、当社が及ぼす環境への影響を最小限に抑えるとともに、サステナビリティの分野で 先進的な取り組みを行うことで、本分野に取り組むクライアント企業の強力なパートナーとなることも 目指しています。 など

〇ビジネスレベルの英語力・日本語力 〇サステナビリティについての理解及び実務経験 〇製造業界の知識 〇製品・事業・生産・SCM・環境・安全などのガイドライン・プロセス・システム・ガバナンスなどの改善経験 〇GHGプロトコル、ISO14000、PAS2050などの知識あれば尚可 〇社内外に向けたイニシアティブの立案・実行経験 .

株式会社アージスジャパン

東京都

■CSR/IR領域のコンサルティングサービスプロジェクト管理 コンサルティングサービス例 ・GRIスタンダードレビュー ・社員へのCSR浸透を図るワークショップ ・マテリアリティ特定業務 ■CSR/IR、コーポレートコミュニケーション関連のセミナー企画・運営と営業フォロー ・企画(年間計画案～当日のタイムスケジュール作成） ・講演資料作成（初期はサポート程度） ・講師 ・営業フォロー ■自社Webサイトの運営 ■CSR、IR領域の調査

・サスティナビリティ・CSR・IR・ESGに関連する何かしらの経験をお持ちの方・広報、CSRまたはIR領域での制作、実務経験をお持ちの方 ・CSRレポートまたはIRレポート、統合報告書の制作に携わったことのある方 ・セミナーの企画運営、開催経験をお持ちの方 ・英語の読み書きに抵抗のない方

株式会社グレイス

東京都

【職務概要】 同社グループのCSRおよび環境戦略の立案と推進、社会貢献活動の企画・推進をご担当いただきます。CSR・社会貢献戦略の立案から実行、社内外への情報開示を担う「CSR企画グループ」への配属を予定しています。 【職務詳細】 ・CSRおよび環境に関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案 ・CSRレポート等の企画立案 ・ESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・自動車リサイクル費の設定、法規対応及び国内特約店部品等リサイクル支援 ・環境保全活動全般の取りまとめおよび支援・推進 ・社会貢献活動の企画・推進 【採用背景】 同社グループが真のグローバル企業として社会から信頼されるために、豊かで持続可能な社会づくりに向けてこれからも継続的に活動を進めていく必要があり、そのための組織強化が目的です。 サステナビリティ推進部は、「CSR企画」「環境企画」「環境推進」「自動車リサイクル」の4つのグループから構成されており、今回は、「CSR企画グループ」への配属を予定しています。

【必須】 ・事業会社においてCSR戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動経験（5年以上） ・CSRレポートの企画・制作 ・ESG評価機関対応 【尚可】 ・メーカーでの就業経験 ・英語を使用したビジネス実務経験（会議、電話、メール等） ・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

神奈川県

調達企画業務を担当していただきます。具体的には、 ①調達活動を円滑に進めるためのサプライヤ管理 ②ＣＳＲ（コンプライアンス・環境配慮等）の取り組み ③コストリダクション戦略等、調達に関する企画業務 【その他】 管理部門、技術系含め積極的な採用をされております。 ご関心おもちいただき、選考へ進まれる際には弊社ならではのノウハウを用いた情報提供を含め ご案内させていただきます。

【MUST】 ・最終学歴が大学卒業以上の文系・理系出身者。 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方。 　※データ集計、各種資料作成等を行うため。 ・英語については初級レベルであっても今後向上させたいと意欲がある方。 【WANT】 ・調達関連法規の知識がある方。 ・財務諸表の知識がある方。 ・グリーン調達の知識がある方。 ・マクロ/ＲＰＡ等のスキルがある方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

【職務概要】 法務担当として本社・千葉・四日市工場・グループ会社（丸善油化商事）の各種契約書の審査、作成や社内での法的確認事項への対応 、社内で運用されているコンプライアンス遵守に関する取り組みの管理・ 運用状況のチェック、株主総会関連業務をお任せ致します！！ 【職務詳細】 ・契約書審査（英文約1割） ・契約書のフォーマット作成（3～4割） ・組織法務（株主総会、取締役会） ・コンプライアンス ・相談業務（契約法、会社法、下請法、独禁法等） ※キャリアパスについて 数年間実務経験を積んで頂いた後には、商事法務や訴訟対応などもお任せ致します。また、内部監査やCSR、経営企画等へのキャリアチェンジを行うことも可能です。

【必須】 ※以下いずれかに該当する方（目安：3年以上） ■事業会社での契約法務経験をお持ちの方 ■法律事務所にてメーカー向けに契約法務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ■契約審査業務のご経験がある方 ■コンプライアンス関連業務のご経験がある方

株式会社ワークポート

神奈川県

従業員向けコミュニケーション(ER)の企画・運用全般をお任せします。 ※国内のみならず、海外連結会社(英語)へのERも担当していただく予定です。

・広報活動に関する業務経験(3年以上） ・英語はビジネスにおいて実用レベルを求めています。

株式会社日経HR

東京都

■CSR/IR領域のコンサルティングサービスプロジェクト管理 コンサルティングサービス例 ・GRIスタンダードレビュー ・社員へのCSR浸透を図るワークショップ ・マテリアリティ特定業務 ■CSR/IR、コーポレートコミュニケーション関連のセミナー企画・運営と営業フォロー ・企画(年間計画案～当日のタイムスケジュール作成） ・講演資料作成（初期はサポート程度） ・講師 ・営業フォロー ■自社Webサイトの運営 ■CSR、IR領域の調査

【必須】 ・ESG、サステナビリティの基礎知識をお持ちの方（関連する実務経験は不問） ⇒統合報告書を活用したリサーチ経験(大学・大学院時代の経験でも可能) ・読み書きレベルの英語 【歓迎】 ・ESG・SDGs・サステナビリティへの関心 ・法人営業（プレゼン、折衝）経験 ・セミナーの企画運営経験 ・広報・ESG領域でのツール制作経験 ・社会課題に対する取り組み経験（事業会社以外も可能：NPO・プロボノ・ボランティア等の経験）

株式会社グレイス

大阪府

【配属先部署の担う役割】 税務部は、当社単体の税務申告業務、国内連結納税の管理、及び海外グループ会社含めた移転価格、国際課税を統括しています。企業の社会的責任を全うするため、適切な納税を通じた社会貢献ならびにグローバルでの税務ガバナンス強化に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 下記の業務を経験、適性に応じ、担当いただきます。 国内税務 ・単体申告書作成 ・連結子法人の申告書チェック及び指導 ・単体税金計算 ・電子帳簿保存法などのDX対応 ・個別案件対応 国際税務 ・移転価格対応（ポリシー管理、APAの締結・更新対応） ・CFC税制対応 ・国際源泉課税対応 ・海外子会社税務調査サポート ・個別案件対応 ※仕事の進め方など※ ・適性、経験に応じ、同僚、上司のサポートを受けながら、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。 ・他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、当グループの経理関連部門となります。 【入社後のキャリアパス】 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・事業部管理部門 ・海外子会社への駐在派遣 【現在の課題と目指す姿】 国内外の税制度の複雑化、及び当社のグローバル展開の更なる加速の中、高度な税務知識を元に社内、国内外子会社の適切な指導を行い、適切な納税を通し、税務ガバナンスの強化による企業価値の向上を図ることを目指しています。 当グループ全体に税務ガバナンスを浸透させるための十分なリソースを確保できておらず、必要最低限の業務を遂行することが精一杯であり、今回の人員増強によりプロアクティブな税務ガバナンスを構築することが課題です。

【学歴】大学卒以上 【必須】 1.税理士法人/事務所、会計事務所勤務経験者 2.製造業（非上場も含む）の経理又は管理担当者 国際税務 1.製造業（非上場も含む）の経理又は管理担当者 2.税理士法人/事務所、会計事務所勤務経験者 【持っていれば歓迎する経験・知識】 (WANT) 国内税務 税理士試験税法科目（特に法人税）合格者歓迎 、連結納税経験ある方尚可 国際税務 海外関連業務の経験ある方尚可 【歓迎】 製造業以外の業種での経理又は管理担当者 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上。 国際税務担当者は、TOEIC600点以上必須。

株式会社コトラ

大阪府

総務人事に関する業務を中心に幅広くお任せいたします。 ・CSR、コンプライアンス、リスク管理支援 ・土地建物等の保全、運用、管理 ・契約書関連等法務業務 ・従業員の労務管理、勤怠・給与計算管理、社会保険・労働保険管理 ・社内規則の管理及び改定 ・人事制度、規定の企画、運用サポート ・海外赴任者の支援、人事業務 ・その他人事総務、庶務、法務業務など

・人事労務、総務業務の実務経験ある方 ・大卒以上の方 ・普通自動車免許 ・英語スキル（日常会話以上可能、TOEIC600点以上など） 【歓迎項目】 ・社会保険労務士資格ある方 ・法学部ご出身の方 ・メーカーの工場で総務人事の経験ある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■業務内容： 経理業務担当として下記の業務をメインにお任せいたします。 ・費用・債務管理業務 ・固定資産・リース資産管理業務 ・計算書類の作成（四半期） ・法人税、消費税等の各種税務業務（税務申告内製） ・監査法人・税理士対応 ・税務調査対応 ・全社業務効率化の推進 など ■業務の特徴： ・全国の事業所の経理業務を本社で一括して行っております。また、同社は様々な業種のお客様から多種多様な業務を受託、同社独自のサービスも提供しており、会計、税務、業務効率を考慮した最適な処理方法を検討する機会が多くございます。 ・担当業務の習熟度合いに応じてローテンションを行い、ゆくゆくはすべての業務を担当できるようになっていただきたいと考えております。財務会計領域全般を深堀していきたいとお考えの方にフィットする環境が整っております。社内処理の効率化／デジタル化には、まだまだ改善の余地があり、積極的に提案をいただけることを期待しております。 ■組織構成： 配属先の経理グループは11名（男性4名・女性7名）で構成されており、タスク毎のチーム制を組んでいます。 ■同社の特徴： グループ企業としての安定した経営基盤がある一方で、経営層と近く裁量の大きな環境で就業いただけます。 個人のキャリアビジョンを実現する仕組みとしてのしっかりとした制度が整っています。 社員は「自己申告制度」により、自身のキャリアビジョンや異動希望を登録し、組織改編のタイミングや新プロジェクトの立ち上げ時に、その内容を配慮した人材配置を行っております。 大手企業の社会的責任として働き方改革を推進しており、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。 ※残業：平均30時間程度／月

・経理業務経験3年程度 ・月次、四半期、年次決算業務等の経験 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・税理士試験科目合格 ・税務業務経験（税効果、税務申告）

株式会社Apex

岐阜県

総務部にてシステム管理担当兼総務職の募集になります。 【具体的には】 ・社内のPC初期設定や不具合の調整 ・ネットワーク保守（業者との連携） ・テレワーク化の推進のためのシステム整備 ・電話等の通信機器管理及びインフラ整備・運用 ・各業務システムの保守・運用（業者との連携） ・社内IT化推進 ・コンプライアンス、CSR ・福利厚生の運用、管理、見直し ・社屋、工場、駐車場など建物の保守・修繕・管理（業者との折衝あり） ・オフィスレイアウト、備品管理 ※給与計算や社会保険業務は経理担当が担当していますが、将来的には業務の見直し等で変更になる可能性もあります。 ※現在、人事評価制度の見直しや退職金制度の構築等、大きく社内組織の変更をされています。 総務の業務内容についても細分化されきっているわけではないので、幅広く関わって頂くことが可能です。業務改善なども積極に取り組んでください。

社内のネットワーク保守や運用の担当をしてきた経験

株式会社経理サポートスタッフ

大阪府

・企業のESG（環境・社会・ガバナンス）活動の戦略立案、実施、モニタリングに関するコンサルティング ・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー ・SRIなどの外部評価向上支援

［必須要件］ 　　・会計監査またはCSRレポートの第三者保証のご経験 　　・CSR・環境・ESGへの関心が高いこと 　　・比較的英語が堪能なこと ［あると望ましい要件］ 　・事業会社におけるCSR部門のご経験 　・コンサルティングファームにおける、CSR、サステナビリティ関連コンサルティングのご経験 　・国際機関、NGO等でのご経験 　・サステナビリティ・レポート、統合報告書作成などのご経験 　・リスクマネジメント、コンプライアンス等ガバナンス系のご経験　　 　・会計監査、CSRレポートの第三者保証のご経験

株式会社キャリアクライミング

東京都

あるカテゴリーでトップクラスのシェアを誇るメーカーが広報部長を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力・市場シェアで優位性を持つ同社製品群を、今後、更に強化するための体制強化施策の一環です。 ホールフーズが見直されている等の健康志向の構造的な高まりや同社で扱う製品力などを背景にメディア等で注目・話題となっている中で、広報・PR活動強化を図るため、今回、経営視点から戦略広報全体を統括頂ける方をお迎えしたいと考えています。 社長直下で同社の今後の事業展開、事業戦略を広報・PR側面からリード頂きます。 広報マネジャー以下数名を率い、商品企画、営業企画とも密接に連携いただきながら戦略的広報・マーケティング活動を推進いただける方との出会いを期待しています。

＜必須要件＞ ・消費財メーカーでの広報で充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・商品・事業広報、企業広報、CSRなど幅広い広報に携わったご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・食品メーカーご経験者、歓迎 ・マーケティング関連業務ご経験者、歓迎

株式会社経営者JP

東京都

企業のESGに関わる取り組み自体を向上させる支援と、それら取り組みを世間に適切かつ効果的に伝えるための、IRや統合報告といったお客様の情報開示や外部評価向上の支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・企業のESG（環境・社会・ガバナンス）活動の戦略立案、実施、モニタリングに関するコンサルティング ・サステナビリティ・レポート、統合報告書などの開示アドバイザリー ・SRIなどの外部評価向上支援 ・企業に対する統合報告書に関する企画・制作アドバイス ・企業の統合報告書の評価・ベンチマークサービス ・企業に対する投資家とのエンゲージメント・コミュニケーションに関する方針策定・実行のアドバイス

■必須条件： ・CSRやサステナビリティ、統合報告書・アニュアルレポート・ESG保証等に関する経験や知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・金融機関等におけるESG投資に関する実務経験 ・経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案、CSR戦略立案等に関する経験 ・国際機関、NGO等でのご経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス等ガバナンス系のご経験

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

雑穀・麦で高シェアを持つ同社の広報部長を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力・市場シェアで優位性を持つ同社製品群を、今後、更に強化するための体制強化施策の一環です。 ホールフーズが見直されている等の健康志向の構造的な高まり、直近では大麦・もち麦がその栄養価や繊維質の高さからメディア等で注目・話題となっている中で、広報・PR活動強化を図るため、今回、経営視点から戦略広報全体を統括頂ける方をお迎えしたいと考えています。 社長直下で同社の今後の事業展開、事業戦略を広報・PR側面からリード頂きます。 広報マネジャー以下数名を率い、商品企画、営業企画とも密接に連携いただきながら戦略的広報・マーケティング活動を推進いただける方との出会いを期待しています。

＜必須要件＞ ・消費財メーカーでの広報で充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・商品・事業広報、企業広報、CSRなど幅広い広報に携わったご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・食品メーカーご経験者、歓迎 ・マーケティング関連業務ご経験者、歓迎

株式会社経営者JP

東京都

雑穀・麦で高シェアを持つ同社の広報部長を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力・市場シェアで優位性を持つ同社製品群を、今後、更に強化するための体制強化施策の一環です。 ホールフーズが見直されている等の健康志向の構造的な高まり、直近では大麦・もち麦がその栄養価や繊維質の高さからメディア等で注目・話題となっている中で、広報・PR活動強化を図るため、今回、経営視点から戦略広報全体を統括頂ける方をお迎えしたいと考えています。 社長直下で同社の今後の事業展開、事業戦略を広報・PR側面からリード頂きます。 広報マネジャー以下数名を率い、商品企画、営業企画とも密接に連携いただきながら戦略的広報・マーケティング活動を推進いただける方との出会いを期待しています。

＜必須要件＞ ・消費財メーカーでの広報で充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・商品・事業広報、企業広報、CSRなど幅広い広報に携わったご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・食品メーカーご経験者、歓迎 ・マーケティング関連業務ご経験者、歓迎

株式会社経営者JP