プロジェクト型業務の実務の転職・求人検索結果

東京都

【職務内容】 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、 ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する（ERP導入作業自体は対象外）。 　■テーマ領域 　・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計 　・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 　・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援 　・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案 【この職種の魅力】 　・欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。 ・これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。 ・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。

【必要な経験・スキル】 　・ERPに関する一般的知識、経験 ・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・ドキュメント作成能力 　・目的達成に向けた実行力と情熱 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験 ※マネージャー以上のクラスは、原則コンサルファーム出身者を対象といたします。 　・英語力 こちらの職種は、主にクライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。 海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力は必須です。 【望ましい経験・スキル等】 　製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 　・ERP（SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他）コンサルティング実務経験 　・プロジェクト型業務の実務経験 　・プロジェクト/チームマネジメント経験 　・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 　・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル）

株式会社フィスター

大阪府

【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・中部・西日本領域における企業群に対して、グローバルベースでの企業力と知見をもって地元から長期的な支援に携われる ・アカウントベースで包括的な支援に携わることから、専門性を追求しながらも、戦略、業務、組織/人、ITといった幅の広いあらゆる変革に携われる ・企画や計画を「絵に描いた餅」に終わらせるのではなく、クライアントに寄り添い、その実行までを支援する、文字通り「Work with Client」のプロジェクトを体感できる

【必要な経験・スキル】 （共通） 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス 　・プロアクティブな行動力 　・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） 　・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル）

株式会社フィスター

東京都

【職務内容】 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する 　■テーマ領域 　・グローバル事業展開の戦略立案 　・国内および海外拠点における現状業務調査分析 　・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定 　・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 　・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援 　・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案 【この職種の魅力】 　・クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッション 　　をしながら、向かうべき方向性を提示する高度な　コンサルティングサービスを 　　実施することができる。 　・最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、 　　業務プロセス、IT、組織といった　あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを 　　実施することができる。 　・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける 　　事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。 　・今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティング 　　サービスとして体得することができる。 　・計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと 　　共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができる

【必要な経験・スキル】 　・ERPに関する一般的知識、経験 ・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・ドキュメント作成能力 　・目的達成に向けた実行力と情熱 　・英語力 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験 ※マネージャー以上のクラスは、原則コンサルファーム出身者を対象といたします。 こちらの職種は、主にクライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。 海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力は必須です。 【望ましい経験・スキル等】 　製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 　・ERP（SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他）コンサルティング実務経験 　・プロジェクト型業務の実務経験 　・プロジェクト/チームマネジメント経験 　・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 　・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル）

株式会社フィスター

東京都

【職務内容】 ・サービス戦略・ビジネスモデル構築支援（経営企画/事業企画部門） ・プロダクトサービス企画・開発支援（事業企画/サービス開発部門） ・営業戦略立案・実行・定着化支援（営業部門） ・販売チャネル構築・改革支援（営業部門） ・法人向けICTサービス提案支援（法人営業部門） ・顧客接点マネジメント（マーケティング/サポート部門） ・各種業務プロセス改善支援（業務部門全般） ・システム化計画・実行支援(業務部門・情報システム部門) ・各種リサーチ（国内、海外） 【募集職種の魅力】 本部門では、通信事業者のビジネスを中心としておりますが、法人顧客の多種多様なニーズにお応えできる人財を募集しております。 具体的には製造業・サービス業、エネルギー事業者を始めとする国内・国外における全業種に対するコンサルティングサービスを経験でき、個人のキャリアパス向上に寄与できる部門であり、市場環境の変化に柔軟に対応できる精鋭集団です。 業界慣習及び単一ソリューションに捉われない自由な発想をお持ちで、チャレンジ精神のある方は是非チャレンジしてみてください。

【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 　（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） ・プロジェクト型業務の実務経験（3年以上） ・ドキュメンテーションスキル（文章、図版） ・概念整理（雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する）スキル ・コミュニケーション（ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等）スキル 【望ましい経験・スキル等】 ・コンサルティング実務経験（3年以上） ・プロジェクトリード経験 ・英語力（ビジネスレベル以上）

株式会社フィスター

東京都

中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【必要な経験・スキル】 （共通） 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス 　・プロアクティブな行動力 　・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） 　・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル） 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

株式会社ヒューマセット

東京都

＜仕事内容＞ 戦略や計画の策定支援や、それに伴う各種リサーチ、課題整理・分析、方策の提案、 計画の具現化に向けたコーディネートや各種支援を行う。 主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・地域活性化、地方創生に係る調査、計画等策定支援、コンサルティング ・上記に関わる現状分析、各種リサーチ、課題分析等 ・地域産業創出（しごとづくり）等に向けたリサーチ、分析、プランニング、 具現化コーディネート ・テクノロジーを活用した地域活性化、その他

・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 　（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） ・プロジェクト型業務の実務経験（3年以上） ・ドキュメンテーションスキル（文章、図版） ・概念整理（雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する）スキル ・コミュニケーション（ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等）スキル ◆望ましい経験・スキル等 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおける公共機関のクライアントを対象とした コンサルティング経験（ITコンサルティング経験があると望ましい） ・下記資格の保有者 　- 技術士（都市及び地方計画） 　-中小企業診断士 ・英語力（ビジネスレベル尚可）

株式会社ヒューマセット

東京都

職務内容 　中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化にかかる幅広い支援をグローバルベースで実現できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅を実現できる体制を構築してまいります。 　これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。 　まずは、中部・西日本事業部立上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。 【職務概要】 中部・西日本領域における製造業を中心とするお客様に対して、中部・西日本から発信するグローバルにわたるバリューチェーンの変革と、企業ライフサイクル全般における成長を長期的にサポートするために、戦略、業務改革、IT化の構想策定と実行を支援するフルカバレッジでのコンサルティングサービスを提供する ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援 ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援

【必要な経験・スキル】 （共通） 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・失敗を恐れないチャレンジ精神と精神的タフネス 　・プロアクティブな行動力 　・キャリア実現に向けた弛まぬ努力と学習を継続できる情熱 （社会人経験5年以上の方） 　・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル） 【対象クラス】 ・マネージングディレクター ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント

株式会社ヒューマセット

東京都

グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する 【テーマ領域】 　・グローバル事業展開の戦略立案 　・国内および海外拠点における現状業務調査分析 　・グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定 　・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 　・グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援 　・グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案

上記の職務内容テーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験（ただし、業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） 【必要な経験・スキル】 　・問題発見/解決能力（地頭力） 　・建設的コミュニケーション能力 　・ドキュメント作成能力 　・目的達成に向けた実行力と情熱 　・英語力 【望ましい経験・スキル等】 　製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 　・コンサルティング実務経験 　・プロジェクト型業務の実務経験 　・プロジェクト/チームマネジメント経験 　・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 　・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル） ＊こちらの職種は、主にクライアントの海外拠点の 業務標準化を中心としたお仕事になります。 海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力があることが必須です。(TOEIC850以上)

株式会社ヒューマセット

東京都

＜仕事内容＞ ・サービス戦略・ビジネスモデル構築支援（経営企画/事業企画部門） ・プロダクトサービス企画・開発支援（事業企画/サービス開発部門） ・営業戦略立案・実行・定着化支援（営業部門） ・販売チャネル構築・改革支援（営業部門） ・法人向けICTサービス提案支援（法人営業部門） ・顧客接点マネジメント（マーケティング/サポート部門） ・各種業務プロセス改善支援（業務部門全般） ・システム化計画・実行支援(業務部門・情報システム部門) ・各種リサーチ（国内、海外）

・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 　（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） ・プロジェクト型業務の実務経験（3年以上） ・ドキュメンテーションスキル（文章、図版） ・概念整理（雑多な意見や思考を目的に合わせて整理分類する）スキル ・コミュニケーション（ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等）スキル ◆望ましい経験・スキル等 ・コンサルティング実務経験（3年以上） ・プロジェクトリード経験 ・英語力（ビジネスレベル以上）

株式会社ヒューマセット

東京都

【職務内容】 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する（ERP導入作業自体は対象外）。 【テーマ領域】 ・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 ・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援 ・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案

【必要な経験・スキル等】 ・ERPに関する一般的知識、経験 ・問題発見/解決能力（地頭力） ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 ・英語力 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験 【望ましい経験・スキル等】 製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 ・ERP（SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他）コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語（ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル）

株式会社ヒューマセット