社内イベントの企画・運営(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

マーケティンググループ所属の広報担当として、ミッション・バリューの社内浸透の推進および エンゲージメントの向上促進といった社内広報活動全般をご担当いただきます。 （課題設定、広報・PR戦略立案、具体的な施策への落とし込み、関係者を巻き込みながらの施策実行までを一貫して実行いただきます） 【具体的には】 ・社内イベントの企画・運営 （年2回開催のキックオフ、月次開催の締め会、不定期開催のファミリーデイ・周年イベントなど） ・オープン社内報の記事企画・運営（編集・執筆およびディレクション業務） ・その他、社内広報として有効な新たな施策の立案・進行 ・採用およびインナーブランディングを目的とした、TV・新聞・雑誌・Web等の取材対応 ・広報活動による効果測定・改善活動 ・その他、一部社外広報業務もご担当いただきます ※人事グループ所属の採用広報担当者と連携して、取材やイベント運営等の社外コミュニケー 　ションも行います。

【求めるご経験】 ・当企業様のミッション・ビジョン・バリューへの共感できる方 ・社内イベントの企画〜運営経験がある方 ・2年以上の広報経験がある方 ・メディアでのライティング・編集経験がある方 【歓迎されるご経験】 ・PRイベントの企画〜運営経験がある方 ・何らかのイベントの企画・運営経験がある方 ・メディアの運営経験がある方

株式会社クロス

大阪府

管理職候補として総務の業務をお任せします。 ※具体的な業務内容 　ご入社後、まずはISO関連業務（監査対応）、ファシリティ関連業務をご担当頂く予定です 　その他、以下に記載の業務より、ご経験やスキルにより担当業務を決めてまいります ※サステナビリティ、CSR関連のご経験ある方には、ぜひお任せしたいと考えています ※株主総会、取締役会等の運営、 グループ会社管理(国内・海外含む) 、リスク管理　 　規程等の社内文書管理、社内イントラネット運営 　固定資産管理、オフィスレイアウト対応、備品発注・管理、 社宅管理、 車両管理 　 ISO審査対応、固定電話・携帯電話対応、保健業務、社内イベントの企画・運営 　等

・高専卒以上、社会人経験８～１８程度までの方 ・事業会社（200名程度以上の規模）における総務業務に携わった経験がある方（５年程度以上） ・特に、ISO関連、ファシリティ関連のご経験ある方が望ましい ・サステナビリティ・CSR関連のご経験ある方歓迎 ・ＩＴスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ※ご経験社数２～3社までの方が望ましい

株式会社アージスジャパン

大阪府

同社、総務担当として下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■法令対応 （※同社は建設業のため、建設業許可や一級建築士事務所の登録等の資格許認可関係の業務をお任せすることになります） ■施設・設備管理、車両管理 ■BCP対応 ■社内イベントの企画・運営 ■損害保険業務 ■リース物件管理 ■寮・社宅管理 ■資料作成・伝票処理 【組織構成】総務人事本部　総務部　大阪総務課 グループリーダー（１名）、メンバー（５名） 【同社の社風】 「裁量」「チャレンジ」を非常に重要にしております。 やりたいと発信すれば任せてチャレンジさせてもらえる社風です。 また年齢等関係なく、成果を残せば昇進・昇格が可能です。 20代・30代での管理職登用の実績も御座います。 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium（SouthAfrica）、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務を中心としたバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ■建築、土木、不動産、製造業の会社にて総務業務を経験されている方 【歓迎要件】 ■社内他部門との調整や顧客との折衝経験

株式会社パソナ

東京都

【詳細】■社労士と連携した給与計算, 入社手続き, 保険手続きなどの労務業務 ■オフィス管理, 備品管理, 社内イベントの企画・運営などの総務業務 ■契約書管理, 稟議フロー作成, 弁護士対応などの法務業務 ■会計ソフトを利用した経費精算管理, 請求書仕訳などの経理業務

【いずれか必須】■労務関連法規に関する深い知識と経験 ■社内組織運営やプロセス管理経験 ■人事管理、給与計算、社会保険などの業務知識 ≪こんな方におススメ≫■組織開発やトレーニングの経験をお持ちの方 ■法務関連の知識（契約書の作成や法的リスクの管理）をお持ちの方 ■人事制度の改善や労務手続きの効率化に関する経験をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントのスキルをお持ちの方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【採用背景】 事業拡大に向けた増員 【具体的な職務内容】 総務の仕事は非常に多岐にわたります。 総務は経営陣のサポートや、社内の各部門の取りまとめなどの役割を担っています。 ■社内の環境整備:名刺の手配や文具の発注のような細々したものから、 　備品メンテナンスの手配や管理、社内規定の作成・改定や、固定資産の管理などもお任せします。 ■経営会議、社内イベントの企画・運営:参加者を把握し、会場の手配やスケジュール調整、予算の作成など、イベントや経営会議が円滑に行えるよう準備・運営するのも総務の仕事です。 ■施設の運用・保守管理:オフィスや駐車場などを借りている場合は契約の更新や管理を行い、不具合があった場合は各種修繕を業者に依頼します。 　その他、空調の調節や防災設備の管理、消防訓練の手配・協力なども行います。 ■冠婚葬祭・トラブル対応:従業員や従業員の家族の冠婚葬祭の対応をおこないます。 お祝いやお悔やみの挨拶、お祝いの品の手配などです。 社葬の場合は運営のサポートもおこないます。 その他にも、社外からの問い合わせや社内の落とし物の管理も総務の仕事です。 また、今後お任せする可能性のある内容として株主総会、取締役会の企画・運営もお任せできたらと思います。 【配属部署】 総務部 メンバー1名・管理部長が1名（兼任） 【おすすめポイント】 ■データ復旧（スマホやPCのデータが消えたときに復旧する）の国内NO1企業！ ・14年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります! ・復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます！ ・元警察庁の方が役員で入っており、日本のITセキュリティ・安全を守る企業様です。 ・直近でも知床で起きた転覆事件において、 　同社のフォレンジック技術を用いた解析で捜査協力を行いました。 ■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。 ・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。 ・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。 ■個人からでも修理・復旧の依頼可能です！ https://www.ino-inc.com/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験 ■株主総会経験 ■業務改善経験 【歓迎条件】 ■日商簿記2級

株式会社パソナ

東京都

フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売を手がける当社の総務部門にて、 社内備品の管理や来客対応、社内環境の整備など広い業務をお任せします 【具体的には】 ビル全体の管理（ビル一棟全ての管理業務を担います）、出張管理（チケットやホテルの手配）、 社内環境の整備、備品類の手配・管理、社内イベントの企画・運営、入退社の手続き　等 ◎当社の総務業務は、ルーチンワークだけではありません。 　自身のアイデアを発揮し、責任ある仕事と裁量を積極的にお任せします。 　入社後まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。 【組織構成】 人事総務部全体は8名 労務2名、総務担当3名（1名退職予定） 採用担当3名（女性6名／男性2名）、20代後半~30代が活躍中

学歴：大卒以上 業界経験不問 ＜必須要件＞ 事業会社での総務経験（業界不問）

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

【具体的には】 ■これからの総務部門の在り方の見える化 ■ワークプレイス、生産性の高い働き方の環境整備 ■株主総会、取締役会の準備・運営 ■稟議等の社内申請のフロー改善　■社内規定の制定・管理　 ■固定資産の管理、管理方法の改善　■社内イベントの企画・運営

【必須】バックオフィス部門(総務、人事、経理)に2年以上従事し、マネージャーとしてキャリアアップを目指す方 【歓迎】経営に直結する判断に携わりながら上場を見据えた組織作りに意欲を感じる方 【当社】グロースエクスパートナーズグループの一角。グループ各社の経営/管理/運営、ITソリューションの企画等を実施しています。 自動車業界や医療業界など各業界エンタープライズ企業を中心にDX推進を支援する事業を展開。コンサルティングからモノ作りまで、グループ各社の専門性を発揮して、一貫して支援できる強みあり。売上・利益ともに連続成長中です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

群馬県

■総務に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電話対応 ■契約書管理 ■備品管理 ■各種規定の整備 ■不具合の受付対応 ■社内イベントの企画・運営 ■ファシリティ業務 ■5Sや3定の管理、社内の美化管理等です。 【配属部署】 ■アドミニストレーションチームに配属となります。 ■チームリーダーは20代の男性社員です。現在専任で総務部門を担当している社員はおらず、今回新しく担当者を配置する形となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ▼英語、中国語など堪能な方 【採用背景】 ◎将来の事業拡大に備え、社内全体の基盤の安定化を図るため、総務担当者を採用いたします。 ◎入社後、長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって働いていただくことを期待しております。 ◎中国語、英語活かせます！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

具体的には ■ 販促ツールの制作（POPやポスター、チラシなど） ■ 店舗ディスプレイの作成・効果検証・改善 ■ 社内イベントの企画・運営 ■ 社内報企画の一部を担当 など

【必須】Illustrator,Photoshopを使用しての実務経験(1年以上） 【歓迎】雑誌などの編集、写真撮影経験、コピーライティング経験、SNSの更新、レシピの発案、店舗VMD経験、インナーブランディング業務経験 【求める人物像】食と身体と心を大切に考えている当社では、「召し上がっていただく方の健康と幸せを願う」という食に対する当社の理念や商品、事業内容に共感していただける方であることを大切にしております。ぜひ一度、当社のHPをご覧ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ■これからの総務部門の在り方の見える化 ■ワークプレイス、生産性の高い働き方の環境整備 ■株主総会、取締役会の準備・運営 ■稟議等の社内申請のフロー改善　■社内規定の制定・管理　 ■固定資産の管理、管理方法の改善　■社内イベントの企画・運営

【必須】バックオフィス部門(総務、人事、経理)でのマネジメント経験 【歓迎】経営に直結する判断に携わりながら上場を見据えた組織作りに意欲を感じる方 【当社】グロースエクスパートナーズグループの一角。グループ各社の経営/管理/運営、ITソリューションの企画等を実施しています。 自動車業界や医療業界など各業界エンタープライズ企業を中心にDX推進を支援をする事業を展開。コンサルティングからモノ作りまで、グループ各社の専門性を発揮して、一貫して支援できる強みあり。売上・利益ともに連続成長中です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

経理・財務を中心に、管理本部のチーム一員としてのサポートをお任せします。 ・具体的には日常の会計処理～決算、予算管理、与信管理、キャッシュフロー管理、原価費管理、業績集計、資金計画、銀行対応・税務申告、給与計算、社内ＩＴ、年次監査補佐業務など。 ・経理・財務の業務全般をお任せします。はじめは今までのスキルを生かし、得意分野・興味のあるところから少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 ・海外事業にも力を入れており、興味があれば現地法人に関連した会計・税務も関わって頂くチャンスがあります。 【所属】 管理本部管理部経理課配属になります。管理部の一員として社内イベントの企画・運営などもお手伝い頂きます。 ・全体を見渡せるポジションの為、社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます 【事業の特徴】 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、 先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、 当社のビジネスも非常に拡大期を迎えております。 海外現地法人の設立も行い、顧客の海外進出の物流拠点開設のコンサルティングなども行っており、 今後さらなる事業展開を予定しております。

学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 経理業務全般の実務5年以上 ＜歓迎条件・望ましいお人柄＞ ・経理・財務のご経験 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・コミュニケーション能力・協調性・お人柄を重視させて頂きます ・海外関連業務（海外駐在や国内における海外法人管理等）のご経験。もしくは英語他の語学の素養。 ・将来の幹部候補としてご活躍を期待しています

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

【業務詳細】■採用関連業務全般（中途採用がメイン）■労務業務全般■社内イベントの企画・運営・その他、一部総務業務　など【ミッション】今後中途採用を強化し、より盤石な組織を作ることに注力していただきます。★従業員一人一人を大切にしている少数精鋭の当社だからこそ、人事の業務は事業推進になくてはならない存在です。またご自身のやりたいこと・ビジョンに合わせ、幅広い人事領域にチャレンジが可能です！

【必須】■人材紹介会社でのRA/CAいずれかのご経験(2年以上)【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験【求める人物像】■主体的に課題を解決していく姿勢のある方 【やりがい】現場と密に連携し、採用を通して現場・事業・企業のビジョンを叶えることのできるお仕事です。初めは中途採用をお任せしますが、希望があれば組織開発や制度構築などにもチャレンジ可能です。人材系の経験を生かして企業人事にステップアップしたい方大歓迎です。【働き方】入社オンボーディング（3ヵ月程度）終了後は、リモートワークでの勤務も可能。リモート・出社の選択可能なハイブリッド勤務となります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【サブ担当業務】 ■その他総務全般業務 ・危機管理/社内イベント/人事業務/IT業務　など 【遊技機業界について】遊技機市場は20兆円の超巨大市場(旅行業界の業 界規模は2兆円)で、内部留保も多く、リーマンショック時でも雇用が守られる安定した業界です。年間休日125日/離職率も年間4〜5名と低い環境

【必須】 ■施設や設備などの管理業務経験■社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 ■基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須） 【尚可】 ■防火防災管理やBCP策定に関わった経験■不動産管理の経験（購入・移転など）■規程管理業務に携わった経験■マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

下記総務業務全般のうち、ご経験と希望を考慮の上、ご担当頂きます。 【職務内容】 ■各種管理業務 ・動産管理　・社有車管理　・携帯電話管理 ・複合機管理　・公印管理　・保険管理等総務業務全般 ■コンプライアンス関連 ■社内イベントの企画・運営 ■契約書管理・保管 ■プレスリリース対応 ■保険業務 ■オフィスレイアウト・ファシリティマネジメント管理 全国40か所ある支店の引越対応のために出張も稀にあります。 【採用背景】 退職者の後任補充です。将来的には幹部候補となって頂くことも期待します。 【組織構成】 ■配属部署：業務本部　人事総務グループ　総務チーム ■構成人数：チームリーダー1名（40代後半）、総合職1名（30代前半）、事務職2名、派遣2名 【やりがい】 経営統合5年目を迎え、今後の更なる業容拡大のため、本社総務体制、人事体制を強化中です。今後、社内ルールの改善等や新しい仕組みの導入等にも　携われるため、新しいことにチャレンジ出来るやりがいがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務としてのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】以下いずれかのご経験がある方 社有車管理、オフィスレイアウト、オフィス賃貸借業務 リース管理（コピー複合機等）・重要文書管理

株式会社パソナ

東京都

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理　など 【組織構成】 部長-課長-担当2名-再雇用社員1名-派遣社員1名 【募集背景】 将来のマネジメント層の人材不足に加え、再雇用の社員の方が近く引退の可能性が高い為、早急に組織強化をはかるべく募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付をお願い致します。 【必須要件】 ■施設や設備などの管理業務経験 ■社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 ■基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキル） 【歓迎要件】 ■防火防災管理やBCP策定に関わった経験 ■不動産管理の経験（購入・移転など） ■規程管理業務に携わった経験 ■各種保険に関する知識、実務経験 ■HP運営業務の実務経験 ■マネジメントや育成経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社にて事業企画スタッフとして活躍頂きます。 【職務詳細】 新規事業の企画や事業開発、予実管理をはじめ、事業部隊の支援・広報活動・インナーマーケティングまで幅広い業務を担当して頂きます。 ★ーーー具体的にはーーー★ ・事業支援 ・事業開発 ・事業推進 ・予実管理 ・市場調査／分析、新規ビジネス／サービスの調査 ・営業支援：各種資材作成（会社案内・事業案内など） ・ノベルティ作成／管理、契約書管理　など ・ブランディング：会社主催セミナー企画・運営、SNS運用（facebook、Instagram、Youtube）、インナーマーケティング　など ・社内向け広報：社内イベントの企画・運営、社内報作成／発行　など

【必須】 ・企画業務または営業経験２年以上（有形／無形／業界問わず） ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word） 【尚可】 ・製薬企業や医療機器企業などの健康産業での就業経験 ・企画業務や事業支援業務の経験 ・ブランディングや広報に関わる経験 ・売上予算策定、予実管理の経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 ●総務業務 ・オフィスファシリティ ・社内イベントの企画・運営、社内備品の管理 ・全社の購買対応（備品管理） ・株式事務、株主総会対応 ●労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・健康診断、ストレスチェック ・制度変更、規定改定 【求める人物像】 ・スキルアップしたいなどの成長意欲をお持ちの方 ・幅広く仕事を経験したい方 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・腰を据えて長く働きたい方

【必須】 ・総務、労務いずれかのご経験（2年） 【尚可】 ・社会保険労務士事務所、BPOなどでの経験者歓迎

株式会社ワークポート

東京都

【職務詳細】 人・組織・コーポレイトに関わる業務全般に裁量を持って、幅広く取り組むことができます。人事業務未経験の方でも、自分のアイディアを活かして企業を内側から変えていきたいという、挑戦欲を持っている方を募集しています。 ■人事業務全般 ・新卒採用全般（選考設計／イベント出展／自社選考運営／面接対応／応募者フォロー／内定者フォローなど） ・中途採用全般（紹介会社とのやりとり／媒体選定／応募者フォロー／面接日程調整／面接対応など） ・社内研修の企画・運営（新入社員向け／新任管理職向け／その他） ・人事評価（賞与・昇降給）関連業務 ・社内制度・規程関連業務 ・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど ・社内イベントの企画・運営 　 ■経営管理業務全般 ・全社予算策定および管理 ・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。

【必須】　 ・人事業務のご経験（3年以上／採用のみ、研修のみ等一部業務でも可） ・業務の中で自分で企画立案～運用まで実行した経験のある方 【尚可】 ・人事業務のご経験（3年以上／採用のみ、研修のみ等一部業務でも可） ・マネジメント経験のある方 ・管理系以外の業務経験がある方 ・業務の中で自分で企画立案～運用まで実行した経験のある方 ※現在、テレワークと出社を併用したスタイルとなっております

株式会社ワークポート

東京都

社内向け（Internal）チームの一員として、社内報・社内イベントの企画・運営を通じた社内コミュニケーション活性化に取り組んでいただきます。主任クラスとしての採用を想定しています。 ■対象 ：社内広報 ■業務内容 ：グローバル本社として、国内事業会社・海外事業会社をつなぎ、社内報や各種イベント等あらゆる手段を通じて、社員に対してNTTデータグループのVision・行動指針の浸透やグループ内のコミュニケーション活性化を図ります。 <組織ミッション> 国内外の社内向けコンテンツの企画立案・流通促進を通じて、社員の相互理解を深めOneNTTDATAの実現に貢献する <グローバル本社 社内広報の役割> ・グループとしてのビジョン・戦略・行動指針を社員に浸透させ、社員の意識変革を促す ・国内外の情報連携を推進することで、社員間の相互理解を促し、One NTTDATAのさらなる向上に資する ・幹部・社員、多様性のある社員の姿をシェアすることで、自己実現の場としてのNTT DATAの魅力を伝える（エンゲージメント向上） ■特徴 ：社内コミュニケーション業務の魅力は以下の通りです。 ・NTT DATAのブランドイメージや企業文化の醸成に参画 社内報は会社の顔ともいえるメディアです。NTT DATAの魅力や特色を表現し、伝えるだけでなく、経営幹部と社員の対話を促進し、会社の風土の変革に参画できます。 ・クリエイティブな仕事に挑戦できる 社内コミュニケーションはテキストだけでなく、写真や映像といった様々なメディアを駆使し、メッセージを伝えます。あなたのアイデアやセンスを発揮して魅力的なコンテンツを作成することができます。 ・国内・海外の様々な人たちと関わることができる NTT DATAは日本国内4万人、海外15万人というグローバルに展開する企業です。国内だけでなく海外の社員とも関係を構築しながら、さまざまな企画やコンテンツ制作を行っていく過程で多様なバックグラウンドを持つ社員たちと関わることができます。

【応募資格】 ■広報・PR経験、または、社内報作成に携わった経験（2年以上） ■相手に伝えたいことを簡潔に整理し、文章で表現するライティングスキル ■一般的な進捗管理・懸案管理等の業務経験 ■ステークホルダーとのコミュニケーション、要件折衝スキル ■ビジネス会話レベルの英語力 【優遇されるスキル・経験】 ■コーポレートコミュニケーション全般の知識 ■Webコンテンツ（HTML等）、映像コンテンツ等に関わる知識 ■社内イベントの企画・開催に関する知識 ■前例がないことに挑戦することが好きで変革提案ができる方 【求める人物像】 ■トレンドに敏感で、前例がないことに挑戦することが好きで変革提案ができる方 ■デザインやライティングなどコンテンツづくりが好きで、相手に伝えたいことを簡潔に整理し表現できる方 ■多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを取れる方 ■プロジェクトのスケジュールを自ら立案し管理・遂行できる方

株式会社コンフィアック

東京都

■法令対応 （※当社は建設業のため、建設業許可や一級建築士事務所の登録等の資格許認可関係の業務をお任せすることになります） ■施設・設備管理、車両管理 ■ＢＣＰ対応 ■社内イベントの企画・運営 ■損害保険業務 ■リース物件管理 ■寮・社宅管理 ■資料作成・伝票処理

＜必須要件＞ ・総務を中心としたバックオフィスでの実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・ITスキル（Office） ＜歓迎要件＞ ・建築、土木、不動産、製造業の会社にて総務業務を経験されている方 ・変化に対する対応を楽しめる方 ＜学歴＞ 大卒以上

株式会社アージスジャパン

大阪府

■法令対応 （※当社は建設業のため、建設業許可や一級建築士事務所の登録等の資格許認可関係の業務をお任せすることになります） ■施設・設備管理、車両管理 ■ＢＣＰ対応 ■社内イベントの企画・運営 ■損害保険業務 ■リース物件管理 ■寮・社宅管理 ■資料作成・伝票処理

＜必須要件＞ ・ITスキル（Office） ＜歓迎要件＞ ・総務を中心としたバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ・建築、土木、不動産、製造業の会社にて総務業務を経験されている方 ・変化に対する対応を楽しめる方 ＜学歴＞ 大卒以上

株式会社アージスジャパン

東京都

大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での社内広報業務を行っていただきます。グループの事業戦略を社内に共有すること、ブランディングを守り強化すること、社内のコミュニケーションを円滑にすること、カルチャーを醸成することはとても重要な役割となります。今回募集するコミュニケーションマネージャーのポジションは、新たに創設される機能で、社内広報の戦略策定から企画、実行まで行っていただくポジションとなります。多くのステークホルダーと関わり、スピード感をもって円滑に行うべく、以下の業務が担って頂きます。 【担当領域】 ・社内広報戦略の策定 ・社内広報活動の企画、実行（編集、発行含む） ・グループの戦略、アナウンス等の連携、社内発信 ・社内イベントの企画・運営・実行 ・企業の文化醸成に関する企画、実行 ・ブランディングとその管理 ・広報活動全般におけるリスク管理 ※一部、総務業務を受け持つ場合があります。 ＜このポジションの魅力＞ 新設されたポジションで戦略策定、企画から行うことができます。 本ポジションはアメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。 また、将来的には、人事、総務業務を幅広く経験を積むことも選択できます。 人事・総務業務も変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。

＜MUST＞ 【スキル・知識】 ・ 広報業務に関するの基礎知識 ・ 社内外を含めたコミュニケーション能力 ・ 広報活動を進めるにあたり留意すべき法令やコンプライアンスの知識 ・ 英語力（読み書きができる程度） 【経験】 ・ 10年以上の社内広報活動業務 ・ 300名以上の規模の会社におけて広報活動業務のご経験のある方 ＜WANT＞ 【スキル・知識】 ・IT業界の基礎知識 【経験】 ・ 社外広報を含めた広報活動の幅広い経験 ・ 企業戦略・経営企画等の業務経験 ・ 企業理念、企業文化の構築、醸成に携わった経験 ・ 金融業界（生命保険業界なお可）、IT業界での経験 ・ 英語力（ビジネスレベル）

株式会社コトラ

愛知県

◆更なるワークライフバランスを実現するための働き方改革や業務効率化も大歓迎！総務人事業務を幅広くお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 日常的に、以下のような総務業務をお願いします。 ＜総務・庶務業務＞ ◆書類作成・コンプライアンス体制の整備など ◆備品の発注・管理、オフィス内の管理、社内規定の更新など ＜人事・労務業務＞ ◆求人媒体の出稿や面接手配などの採用活動 ◆社保手続（得喪、月変、算定基礎） ◆社内イベントの企画・運営など 他にも、事業報告（データ分析含む）、システム導入や保守・管理、税理士社労士の窓口対応もお任せしていきます。 使用しているシステムの改善など気づいた点はどんどん提案して下さい。より働きやすい環境を整えていっていただくことも期待しています。

◆社保手続（得喪等）のご経験（経験が浅い方もご相談下さい！）

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

・経理・財務を中心に、管理本部のチーム一員としてのサポート ・日常の会計処理～決算、予算管理、与信管理、キャッシュフロー管理、原価費管理、業績集計、資金計画、銀行対応・税務申告、給与計算、社内ＩＴ、年次監査補佐業務など ・経理・財務の業務全般 ・海外事業に関する現地法人に関連した会計・税務も関わるチャンスがある ・管理部の一員として社内イベントの企画・運営のサポート ＊配属先は管理本部総務部になります

【必須スキル】 経理業務全般の実務5年以上 あれば尚可： □簿記等の資格 □英検・TOEIC等 □宅地建物取引士

株式会社コトラ