[スキル]新人フォローアップ研修の実施検索結果

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<職務の内容> 全国の支社に常駐し、支社における業務のモニタリング、指導・教育、管理など 具体的なモニタリング項目 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・内部管理実施報告書への記録状況 ・内部監査対応 ・不適切事象の再発防止策の機能・定着状況 ・活動予定結果表の適正運用（集合日出席の正確性等） ・採用に関する記録の適切性 ・各事象に関連するライフプランナーへのヒアリング ・育成テキスト・教材の活用状況 ・新人フォローアップ研修の実施状況 ・支社独自営業施策の内容・取組み状況 ・健全な支社環境（コミュニケーション、ファシリティ等）など

※人材イメージ ◆4年制大卒以上 ◆金融機関での実務経験必須 ・金融機関での実務経験 　→メガバンクや第一地銀でのご経歴が生かされると思います ・地銀、信金、生保、損保、証券（準大手以上 マネジメント経験必須）など ◆転職歴の多い方(弊社が3社目までの方）はNG

株式会社ウィルビー