組織戦略の立案の転職・求人検索結果

該当求人件数: 13件

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営業(企画)Mgr候補/TECH PLAY BRANDING

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社TECH PLAY事業のアカウントセールス(マネジメント候補)として、DX推進/IT活用を推進している企業のブランディング支援、並びに同社TECH PLAY事業の成長に向け事業・営業企画 、並びにマネジメントを担っていただきます。 ※下記TECH PLAY BRANDINGグループにてご活躍いただく予定。 【TECH PLAY事業について】 https://techplay.jp/ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 【具体的な業務内容(プレイングマネージャーを予定)】 1.企画・マーケティング業務:商品戦略企画/営業戦略企画 ※TECH PLAYの会員数やサービスの特性を活かし、どのようなサービスを今後展開していくべきかの企画運用など 2.マネジメント:チームマネジメント、PL管理 3.営業(プレイング):顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) 【本ポジションの魅力】 ・マーケティング/サービス開発/営業戦略企画など幅広く携わっていただき、事業づくりや戦略企画にも携わりたい方にとって魅力的な環境。 ・少数精鋭組織であり、意思決定スピードも速く意思疎通をとりやすい環境。 【組織構成】 TECH PLAY事業全体で全約40名ほどの組織。 入社当初ご活躍いただくBRANDINGグループの セールスは、マネジメント1名、メンバー3名の全4名体制。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験、並びにマネジメント経験 ■人材ビジネスでの営業経験 ■営業をご経験された後、IT企業でのエンジニア採用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■新規事業開発やプロダクト(もしくは商品・サービス)開発に広く携わったご経験をお持ちの方(開発時に起きる課題を理解している方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画/セールス【TECH PLAY BRANDING】

非公開
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500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社TECH PLAY事業の企画/アカウントセールスとして、DX推進/IT活用を推進している企業のブランディング支援を担っていただきます。 ※下記TECH PLAY BRANDINGグループを中心にご活躍いただく予定。 【TECH PLAY事業について】 https://techplay.jp/ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 【具体的な業務内容】 ■営業先:主には人事の方となりますが、場合によってマーケティング部や広報部、経営層となります。 ■業務詳細: ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネージメント ・受注後のフォロー など 【本ポジションの魅力】 ■ブランディングは各企業によって方向性が全く異なるため、TECH PLAYの知見/総合力を活かしクライアントが満足するサービスをチームで創出する面白さ。 ■最先端のテクノロジーや社外の著名な経営者/エンジニア等とも連携しながらビジネスを推進する面白さ。 【組織構成】 TECH PLAY事業全体で全約40名ほどの組織。 入社当初ご活躍いただくBRANDINGグループの セールスは、マネジメント1名、メンバー3名の全4名体制。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスでの営業経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■新規事業開発やプロダクト(もしくは商品・サービス)開発に広く携わったご経験をお持ちの方(開発時に起きる課題を理解している方)

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コンテンツプランナー【TECH PLAY BRANDING】

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450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社TECH PLAY事業のコンテンツプランナーとして、DX推進/IT活用を推進している企業のブランディングを支援するためのコンテンツ・コミュニケーションの企画、実行 を担っていただきます。 ※下記TECH PLAY BRANDINGグループを中心にご活躍いただく予定。 ※以下事例が多数掲載されております。 https://info.techplay.jp/branding 【TECH PLAY事業について】 https://techplay.jp/ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 【具体的な業務内容】 クライアントは各業界を代表する大手企業です。 ■PR記事 ■オンラインイベント ■その他顧客のニーズによって、LP、オウンドメディア、動画 など、様々な手法を使って顧客の要望に応えられるコンテンツを設計します。 【組織構成】 TECH PLAYは全体で約40名ほどの組織です。 BRANDINGグループのプランナーは現在1名でありセールスと兼務しており、今後プランナー機能を強化していく方向性です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■広告代理店などでコンテンツ企画を経験されている方 ■人事採用、または人材エージェントにおいて企画要素のある経験をお持ちの方(採用広報、採用イベントなど) 【歓迎要件】 ■エンジニア中途採用における、採用広報、採用ブランディングのご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【TECH PLAY】ソリューションセールス(DXセールス)

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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 「あらゆる業界で進むDX」「DX推進に必要不可欠なテクノロジー組織への変革」をクライアント各社が進める上で抱える複合的な課題解決に向けて、同社TECH PLAYの様々なサービスを提案いただきます。 【具体的には】 [1.クライアント] :業界を代表するリーディングカンパニー の企業の経営層、DX推進部、人事など [2.取り組むテーマ(クライアントの課題)] :DX推進にあたっての組織課題(戦略、制度、評価、研修、採用など)全て [3.具体的な業務内容] ・業界のリーディングカンパニーの人事、経営層へのアプローチ(顧客獲得はグループの顧客データベースなども活用) ・課題のヒアリング~提案・受注 ・受注後のフォロー 【本ポジションの魅力】 ■TECH PLAYの様々なソリューションを活用し、各業界を代表するリーディングカンパニーのDX組織変革を担っていただけます。 ■外部の著名なCxOクラスやコンサルタントとも一緒にプロジェクトを推進しており、IT業界(DX)のダイナミズムを感じられる環境です。 ■クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、そういったリーディングカンパニーと共にサービスブラッシュアップにも取り組んでいます。事業企画/サービス企画の観点でキャリアを伸ばしたい方にもおススメの環境です。 【TECH PLAY事業について】 https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手企業に対して人事領域(制度/組織風土/組織戦略/研修/採用など)のセールスorコンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ※社内プロジェクトでも可 【歓迎要件】 ■ITに関する知見 ■新規事業開発やプロダクト開発に携わった経験 【求める人物像】 ■マーケット創造の視点を持ち事業創りに携わりたい方 ■フレキシブルに様々な事象に対応することに面白さを感じる方 ■常に勉強し知見を広げることに楽しさを感じる方

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    株式会社パソナ

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経営企画マネージャー【リモート/フルフレックス/副業可】

株式会社SAMURAI
【世界的にも珍しい日本初のプログラミングマンツーマン指導を開始した企業です】急成長中のWebベンチャー企業
【フルリモートワーク・副業可能・フルフレックスタイム制度など先進的な働き方などを取り…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 経営企画マネージャーをお迎えし、事業基盤を共に整えていける方を募集することになりました。組織課題の特定と改善や組織戦略の立案・実行などをお任せします。 SAMURAIの事業成長を共に牽引してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 トップマネジメントとのコミュニケーション、全社の部門・人と関わって課題解決を支援する仕事のため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感が可能です。また、メンバーマネジメントを通した幅広いマネジメントを経験することが出来ます。 ・年度予算策定及び予実管理 ・KPIマネジメント ・予算と実績の対比と要因の分析 ・決算開示関連業務 ・会議体事務局運営 ・マーケット調査、データ分析と経営へのレポーティング ・新規事業の検討 ・経営課題、事業課題の洗い出しと、改善策の立案、事業部と連携した実行 ・その他全社横断的な特命案件 ※上記の業務をできるところからスタートしていただき、少しずつ業務領域を拡げていただければ幸いです。 【身につくスキル・メリット】 ・役員直下で経営視座を身につけることができる ・組織グロースにダイレクトに関われる ・事業会社の経営企画としてスキルを磨くことができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・事業会社の経営企画部門の実務経験3年以上(予算編成・予実管理の経験) ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(チームリーダーなど) ・社内の複数部署との折衝・調整業務の経験 ・ベンチャー企業又はIT業界での経験 ・CPA資格、中小企業診断士及びそれに準ずる資格(公認会計士、中小企業診断士)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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経営企画職【管理職候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の諸改革を推進し、全社施策の企画・立案及び推進を行い、企業価値向上を果たすことがミッションです。将来的な世代交代を見据えた組織強化のための増員になります。創業56年を迎え、新しい世紀にふさわしい企業として、ディリー事業部門を中核としつつ、食文化に貢献する事業展開を推進するために、新しい分野にも積極的にチャレンジしております。 【具体的には】 ■当社ビジネスの拡充・拡大に向けた経営戦略の立案と推進 ■全社及びグループ各社の中期経営計画及び単年度経営計画の立案と推進 ■実績の評価、分析及び各種環境変化に対する施策の立案と推進 ■組織戦略の立案と推進(組織再編、関係会社のスクラップアンドビルド、М&A) ■各種プロジェクト対応 ■組織のマネジメント など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業界問わずメーカーにて管理会計・事業管理・経営企画などのご経験 ■財務・経理に関する基礎知識があり、PL/BS等を組める方 【歓迎要件】 ▼事業管理・経営企画以外の職種も経験されている方 (製造⇒経営企画のように、現場を理解されている方) ▼全社にまたがる経営や組織に関するプロジェクトを主導で動かしていた方 (事務局対応レベルではなく、自身が参画していた経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【独占求人】外資系企業 人事総務部長

非公開
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 伸行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●人事総務部長として下記業務を担当していただきます。 ・組織人員計画の立案/予実管理 ・就業規則の改訂および各種規定の作成 ・人事・組織戦略の立案/運用 ・インセインティブ制度の構築/運用 ・中途採用戦略/計画の立案/実施 ・職種/階層別研修体系の構築 ・研修カリキュラムの作成及び講師 ・労働基準監督署対応 ・その他コーポレート部門全般業務

  • 応募資格

    ・人事経験(採用、教育、人事制度構築)を8年以上お持ちの方。 ・マネジメント経験をお持ちの方。 ・外国語:中国語必須、英語できれば尚可

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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テックリード(CTO候補)

Mikatus株式会社【税理士・会計士のためのSaaSサービスを展開】
信頼と実績を培った後は、CTO候補として経営陣とともに行動していただきたいと思ってます。
600万円~800万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客の期待に応えるサービスを提供し続けていくため、あなたにはMikatusの技術戦略を立案・推進し、税理士業界に新しいマーケットの創出に携わっていただきます。 ★入社当初はテックリード陣の一員として特定プロジェクトのリードをお任せいたします。 ★信頼と実績を培った後は、CTO候補として経営陣とともに行動していただきたいと思ってます。 【業務内容】 ■中長期的な技術戦略の立案、遂行・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ■プロダクトサイドの組織戦略の立案、遂行・メンバー育成プログラムの立案、遂行 ■メンバーへの日常的なコーチングやメンタリング・採用戦略の立案、遂行 ■各種リーダー会議、テックリード会議への出席、議論・経営陣との間で経営全般に関する議論

  • 応募資格

    ◆学歴不問 【必須】 ◆Mikatusのミッション、ビジョン、価値観への共感 ◆Webシステム開発経験5年以上 ◆Java、JavaScript、AWSを用いた開発経験 ◆通算3年以上の期間、開発チームをマネジメントした経験 ◆全社、プロジェクトなど単位を問わず、技術的な判断や意思決定をした経験 【あると望ましい経験など】 ・経営戦略や技術戦略を策定、実行した経験 ・ベンチャー企業におけるテックリード経験 ・システムアーキテクトとして分析、技術選定、導入、設計等の経験 ・10人以上のチームを1年以上の期間、チームマネジメントした経験 ・ERPや会計システムの開発・運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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経営企画マネージャー

株式会社SAMURAI
月間600万PV突破!業界No.1メディア★働き方の自由度が非常に高い環境です!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経営企画マネージャーをお迎えし、事業基盤を共に整えていける方を募集することになりました。組織課題の特定と改善や組織戦略の立案・実行などをお任せします。同社の事業成長を共に牽引してくださる方のご応募をお待ちしています。トップマネジメントとのコミュニケーション、全社の部門・人と関わって課題解決を支援する仕事のため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感が可能です。また、メンバーマネジメントを通した幅広いマネジメントを経験することが出来ます。 【職務詳細】 ■年度予算策定及び予実管理 ■KPIマネジメント ■予算と実績の対比と要因の分析 ■決算開示関連業務 ■会議体事務局運営 ■マーケット調査、データ分析と経営へのレポーティング ■新規事業の検討 ■経営課題、事業課題の洗い出しと、改善策の立案、事業部と連携した実行 ■その他全社横断的な特命案件 ※上記の業務をできるところからスタートしていただき、少しずつ業務領域を拡げていただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか ・事業会社の経営企画部門の実務経験3年以上(予算編成・予実管理の経験) ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験(チームリーダーなど) ・社内の複数部署との折衝・調整業務の経験 ・ベンチャー企業又はIT業界での経験 ・CPA資格、中小企業診断士及びそれに準ずる資格(公認会計士、中小企業診断士) 【身につくスキル・メリット】 ・役員直下で経営視座を身につけることができる ・組織グロースにダイレクトに関われる ・事業会社の経営企画としてスキルを磨くことができる

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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CTO候補

ベロシティ株式会社
自社オリジナルCMS「modify」の開発・運営!成長を続けているIT企業です!
800万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンジニア組織のトップとして、経営直下でチームを支えてくださるCTO候補を募集します。今後自社プロダクトによるさらなる利益拡大も見込んでおり、事業成長を加速させるために必要なあらゆる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・チームビルディング・チームマネジメント ・プロジェクト進捗管理、リソースマネジメント ・経営陣との連携、他部門との連携 ・マネジャーとしての自社プロダクト開発業務 ・プロダクトサイドの組織戦略の立案~実行 ・中長期的な技術戦略の立案、遂行 など 【開発環境】 ・OS:MacOS ・エディタ:任意 ※ 社内では vscode派が多いです。 ・データーベースクライアント:MySQL Workbench 。

  • 応募資格

    【必須】 ・自社WEBプロダクトの開発経験 ・5名以上程度のエンジニアチームのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアの採用経験 【尚可】 ・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事責任者(CHRO候補) 複数のWEBメディアを展開する成長ベンチャー

非公開
webサービスを展開する成長企業において、次の3カ年計画に向けた組織戦略をリードする人事責任者(CHRO候補)をお任せします。
800万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーファーストでwebメディア開発と運営を行い成長を続けてきた企業にて、人事責任者(CHRO候補)を求めます。 人事トップの経営メンバーとして、組織戦略の立案と実行をリードいただきます。 現在の人事組織の体制は、兼任の人事トップのもと、採用リーダー、評価・制度設計構築リーダー、他数名という体制です。 そのため、専任の人事トップを迎えいれることで、組織戦略をリードいただきたいとお考えです。 ご入社後、半年から1年後にてCHROへの着任を想定しています。 同社は、社員数100?500名規模で、情報価値が高い(情報の非対称が大きい)領域で、複数のWebメディア事業を展開しています。 キュレーションではなく独自でコンテンツをつくり続けてきたことで、各Webメディアは領域ごとに高い評価を得ています。 新型コロナの影響で20-21年度の単年度事業計画は前年同程度へと数値目標を下方修正していますが、来年度以降からの新3カ年計画を見据えて採用を積極的に行う予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名規模以上の企業での人事責任者経験 ・web/IT企業における人事経験 <尚可要件> ・ベンチャーフェーズ企業における人事制度設計の経験 ・webメディア事業における営業、マーケティングなど事業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事責任者(CHRO候補) 複数のWEBメディアを展開する成長ベンチャー

非公開
webサービスを展開する成長企業において、次の3カ年計画に向けた組織戦略をリードする人事責任者(CHRO候補)をお任せします。
800万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザーファーストでwebメディア開発と運営を行い成長を続けてきた企業にて、人事責任者(CHRO候補)を求めます。 人事トップの経営メンバーとして、組織戦略の立案と実行をリードいただきます。 現在の人事組織の体制は、兼任の人事トップのもと、採用リーダー、評価・制度設計構築リーダー、他数名という体制です。 そのため、専任の人事トップを迎えいれることで、組織戦略をリードいただきたいとお考えです。 ご入社後、半年から1年後にてCHROへの着任を想定しています。 同社は、社員数100?500名規模で、情報価値が高い(情報の非対称が大きい)領域で、複数のWebメディア事業を展開しています。 キュレーションではなく独自でコンテンツをつくり続けてきたことで、各Webメディアは領域ごとに高い評価を得ています。 新型コロナの影響で20-21年度の単年度事業計画は前年同程度へと数値目標を下方修正していますが、来年度以降からの新3カ年計画を見据えて採用を積極的に行う予定です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名規模以上の企業での人事責任者経験 ・web/IT企業における人事経験<尚可要件> ・ベンチャーフェーズ企業における人事制度設計の経験 ・webメディア事業における営業、マーケティングなど事業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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テックリード(CTO候補)

Mikatus株式会社
会社の成長にダイレクトに貢献している実感をもつことができるポジションです。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 テックリード(CTO候補)として、同社のプロダクトサイドの技術に関すること全般を牽引していただきます。 顧客の期待に応えるサービスを提供し続けていくために同社の技術戦略を立案・推進し、税理士業界に新しいマーケットの創出に携わっていただきます。 入社当初はテックリード陣の一員として、特定プロジェクトのリードをお任せいたします。そこで信頼と実績を培い、CTO候補として経営陣とともに行動していただきたいと思ってます。 【職務詳細】 ・中長期的な技術戦略の立案、遂行 ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ・プロダクトサイドの組織戦略の立案、遂行 ・メンバー育成プログラムの立案、遂行 ・メンバーへの日常的なコーチングやメンタリング ・採用戦略の立案、遂行 ・各種リーダー会議、テックリード会議への出席、議論 ・経営陣との間で経営全般に関する議論

  • 応募資格

    【必須】 ・WEBシステム開発経験5年以上 ・JAVA、JavaScript、AWSを用いた開発経験 ・通算3年以上の期間、開発チームをマネジメントした経験 ・全社、プロジェクトなど単位を問わず、技術的な判断や意思決定をした経験 【尚可】 ・経営戦略や技術戦略を策定、実行した経験 ・ベンチャー企業におけるテックリード経験 ・システムアーキテクトとして分析、技術選定、導入、設計等の経験 ・10人以上のチームを1年以上の期間、チームマネジメントした経験 ・ERPや会計システムの開発・運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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1~13 件目を表示(全13件)
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