定期報告書の作成(スキル)の転職・求人検索結果

群馬県

【職務概要】 電動車両の開発に注力する計画を立てており、配属いただく群馬製作所では今後、新規の生産ライン構築を予定している等、まさに変革の時期を迎えております。 新しい工場の立ち上げに伴い、エネルギー管理士としての知見を活かし、エネルギー管理／省エネにつなげるような仕組みづくりをご担当いただきます 【職務詳細】 ■環境(省エネ、温対、フロン)に関する法令順守の企画・運営・管理 ■CO2排出量低減の企画・実行推進に関する業務。 ■エネルギー管理体制の整備 ■エネルギー使用実態の把握 ■エネルギー原単位の管理 ■エネルギーの使用の合理化等に向けた改善の検討と実行 ■定期報告書の作成・提出（年１回） ■中長期計画書の作成（年１回） ■行政の事業所立入検査の対応 【魅力】 環境課は「持続可能な社会の実現」「愛される工場の実現」を目指し、再資源化、省エネ、カーボンニュートラルに寄与する設備やシステム等の立案・導入推進を行うことで、環境保護や社会貢献を果たす非常に重要でやり甲斐のある仕事です。

【必須】 ■エネルギー管理士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■企画立案業務のご経験 ■製造、生産技術、設備の知識／経験 ■技術系の知識／経験 【働き方】 リモートワーク：可 (個人の裁量によるが、週1～3日程度の利用実績)

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて施設管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・施設、建物設備の維持管理 ・防犯、防災、衛生管理業務の指導、検証 ・建物設備の診断、施工管理、改修提案 ・各種法的届出、中長期計画書、定期報告書の作成 ・施設、建物設備運用の効率化、省エネ化等 ※ホテルを回る形の働き方となります。出張がメインとなります。 ☆★☆業務の特徴・魅力☆★☆ 1、月の残業時間の平均が20～30時間程度であり、 　 夜間工事も少ないため、バランスよく働けます。 2、研修制度、福利厚生が充実しているため、受講料、受験料の補助等資格取得奨励制度などの社員の成長支援に力を入れ、スキルアップのための環境が整っている環境です。

【必須】 ・設備保守の経験（ホテル等の宿泊施設、高層産業施設） 【尚可】 ・保守手順書の作成 ・保全計画の立案 ・各種法定届け申請書作成

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