福利厚生関連業務の転職・求人検索結果

東京都

人事労務制度・福利厚生・社内規程等の改善や新たな取り組みの企画・運用をメインに労務全般を担当していただきます。 【詳細】 ・制度企画業務 ・労務管理 ・海外赴任者対応 ・退職金・企業年金関連業務　・福利厚生関連業務 ・給与、税金、社会保険関連業務 ・メンバーマネジメント ※労務をメインに担当してもらいますが、ジョブローテーションにより、採用や教育の業務も行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー決算経験（目安：５年以上） ■日商簿記検定二級レベルの知見 【歓迎要件】 ■メーカーでの原価計算経験 ■英語力

株式会社パソナ

大阪府

同社にて総務職をお任せ致します。 【具体的に】 ■取締役会等の主要会議の運営 ■株主総会の準備運営 ■通信ネットワーク整備の推進 ■持株会の運営 ■法務（法令改正、契約書のチェック、コンプライアンス対応） ■福利厚生関連業務 ■社内規定の管理運用 【配属先】大阪本社　総務グループ　5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務全般の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■株主業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場企業において総務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■当社は社員の約90％がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。 【具体的には】 ・人事制度の企画、実行 ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人事業務等の効率化 ・人事、給与制度見直し ・各種法令に適合した社内規定の整備 ・各事業分、地方拠点等への規定関連の周知や必要な協定締結や行政への提出のサポート及び実施状況の確認 ・給与処理や人事事務手続きの業務改善提案と実行 ・他人事関連業務全般

社会保険労務士　資格 事業会社・社労士事務所どちらかでの実務経験5年程度

株式会社A・ヒューマン

愛知県

◆大手上場企業グループ会社にて総務人事のお仕事をお任せ致します。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保手続き ・入退職手続き ・福利厚生関連業務 ※将来的には、徐々に人事業務（中途採用業務：応募者管理、媒体対応、書類選考、面接運営等、教育研修業務）もお任せしていきます。

◆総務、人事のいずれかの経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

■労務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・各種保険手続き ・福利厚生関連業務 ・各種行政機関との対応 ・労務コンプライアンス対応 ・産業医、メンタルヘルス ・人事制度、就業規則の改定　など ※上記業務全てではなく、ご経験に応じてお任せします。

【必須要件】 ・労務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・人事・労務関連の法律の知識 ・社会保険労務士資格保有者、または勉強中の方 ・メンタルヘルス関連のご経験をお持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント