海外関連業務の転職・求人検索結果

千葉県

【期待する役割】世界トップクラスのシェアを誇るICソケット部品の品質管理業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ■入社後は、フィリピン工場で発生した部品品質問題の対応をお任せします。 ■将来的には、他海外拠点で発生した部品品質問題の対応、及びサプライヤー品質管理をお任せします。 【入社後のキャリア】 将来的には部品品質管理全般のスペシャリストを目指していただきます。 【採用背景】 部品品質が直接影響を及ぼす不具合対応が多くなっており、部品品質管理を強化する必要がある為。 【職場・業務の魅力】 ■職場は課員同士で業務をフォローする為、初めてでも安心できます。 ■業務内容は品質管理ですが対人の仕事がメインになり、海外の方との交 流が多いです。 ■広範囲で様々な業種に触れる機会が多く、知識と経験の幅を広くするこ とができます。 【組織構成】品質管理部16名　CS品質管理課　男性：4名（40代~50代）、女性：2名（20代~40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真必須※ ■電機・電子・機械業界の品質管理経験 ■英語読み書きレベル（メールでのやり取りがメイン） 【歓迎要件】 ・電子部品業界での品質管理業務 ・コネクタ製造に関する知見 ・海外関連業務経験者（フィリピン、中国、台湾、シンガポール等アジア圏中心） 【働き方】 ・残業10～30H程度／フレックス制度あり／年間休日120日以上／当面転勤なしと働きやすい環境です。

株式会社パソナ

東京都

■監査部にて、ご経験に応じて適性業務をお任せします。 【担当例】 ■本部・関連会社業務監査、グローバル監査企画、海外監査、リスク 計量モデル監査、システム監査（上記以外でもご経験の監査領域に応じて 担当業務を検討します） 【魅力】 ■昨今大手企業のコンプライアンス低下が囁かれる中、経営陣からは、 「検査」機能としての監査ではなく、「予防」「改善」のための監査が 　求められております。大手企業にて「攻めの監査」に携われることが 　最大の魅力となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかの経験お持ちの方 ■監査経験（事業会社、監査法人いずれも可） ■システムエンジニアのご経験（上流工程のご経験） ■リスク管理業務のご経験（市場、流動性、信用、 オペレーションいずれも可能） ■管理会計ないしは財務会計等、ファイナンス関連の業務経験 ■コンサルタントとしてのご経験 ■データ分析業務経験 ■アクチュアリー資格をお持ちの方（科目合格でも可） 【歓迎要件】 ■英語力のある方（海外関連業務が非常に増えているため、ご活躍いただけるフィールドは広がります）

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 ■税務部は、クボタ単体の税務申告業務、国内連結納税の管理、及び海外グループ会社含めた移転価格、国際課税を統括しています。 ■企業の社会的責任を全うするため、適切な納税を通じた社会貢献ならびにグローバルでの税務ガバナンス強化に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ■移転価格対応（ポリシー管理、APAの締結・更新対応） ■CFC税制対応 ■国際源泉課税対応 ■海外子会社税務調査サポート ■個別案件対応 【仕事の進め方など】 ■適性、経験に応じ、同僚、上司のサポートを受けながら、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。 ■他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、クボタグループの経理関連部門となります。 【将来の期待される役割】 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ■国内工場の経理・管理部門 ■事業部管理部門 ■海外子会社への駐在派遣 【現在の課題と目指す姿】 ■国内外の税制度の複雑化、及びクボタのグローバル展開の更なる加速の中、高度な税務知識を元に社内、国内外子会社の適切な指導を行い、適切な納税を通し、税務ガバナンスの強化による企業価値の向上を図ることを目指しています。 ■クボタグループ全体に税務ガバナンスを浸透させるための十分なリソースを確保できておらず、必要最低限の業務を遂行することが精一杯であり、今回の人員増強によりプロアクティブな税務ガバナンスを構築することが課題です。 【募集背景】 ■税務部のミッションに熱意をもって取り組める方を募集します。 ■クボタグループの事業拡大に伴い、税務も含めた広義の経理人材は不足しており、社内からの異動による要員確保が難しく、税務部の業務の専門性からある程度経理の素養を身に着けている方を必要とするため、新卒・社内異動ではなく中途採用にて即戦力の採用を行いたいです。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■グローバルに展開するクボタグループで国内海外問わず、税務の専門性を養うことができます。 ■事業成長も加速しており、日々色々な施策が展開されており、そこに紐づく税務課題は難しい課題も多いですが、税務というフィールドで挑戦的な課題に取り組むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 L税理士法人/事務所の実務経験3年以上 L事業会社の経理経験3年以上 ■英語力（目安：TOEIC600以上） 【歓迎要件】 ■海外関連業務の経験ある方

株式会社パソナ

東京都

■海外拠点における監査（現地ナショナルスタッフと連携した監査運営、オフサイトモニタリング） ■海外拠点の往査業務（海外出張） ■海外拠点と本店との窓口調整対応 ＊将来的に海外拠点に駐在し、現地の内部監査部門のナショナルスタッフの管理、監査運営に従事していただく可能性もあります。

■金融機関にて海外関連業務の経験がある方（海外駐在は不問） ■課長以上のマネジメント経験者で、現地ナショナルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行うことができる方 ■英語力（ビジネスレベル） ■本店との窓口調整機能も行えるレベルのコミュニケーション力・対人折衝能力 【尚可】 ■監査実務または類する業務（リスク管理、内部統制等）の経験がある方 ■公認内部監査人（CIA）など監査資格保有者 ■監督当局やコンサル会社・監査法人等の業務経験者

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

・経理・財務の業務全般をお任せします。はじめは今までのスキルを生かし、得意 分野・興味のあるところから少しずつ業務の幅を広げて頂きます. ・経理・財務を中心に、管理本部のチーム一員としてのサポート ・具体的には日常の会計処理～決算、予算管理、与信管理、キャッシュフロー管 理、原価費管理、業績集計、資金計画、銀行対応・税務申告、給与計算、社内ＩＴ、 年次監査補佐業務など ・海外事業にも力を入れており、興味があれば現地法人に関連した会計・税務も関 わって頂くチャンスがあります。 ・管理本部管理部経理課配属になります。管理部の一員として社内イベントの企 画・運営などもお手伝い頂きます。 ・全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組 織作るコアなメンバーとして活躍できます

【MUST】 ・経理業務全般の実務5年以上 【WANT】 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・コミュニケーション能力・協調性・お人柄を重視させて頂きます ・海外関連業務（海外駐在や国内における海外法人管理等）のご経験。もしくは英 語他の語学の素養。 ・将来の幹部候補としてご活躍を期待しています

エンジニアネット株式会社

東京都

■海外拠点における内部監査業務 （現地ナショナルスタッフと連携した管理・運営、オフサイトモニタリング） ■海外拠点と本店との窓口調整対応 ■海外拠点の往査業務（海外出張）

【必須】 ■金融機関にて海外関連業務の経験がある方（海外駐在は不問） ■課長クラス以上のマネジメント経験者で、現地ナショナルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行うことができる方 ■本店との窓口調整機能が行えるレベルの方 ■コミュニケーション力や対人折衝能力がある方 ■英語力ビジネスレベル 【尚可】（必須でなくあれば尚歓迎） ■内部監査または類する業務（リスク管理・内部統制等）の経験がある方 ■公認内部監査人（CIA）等の監査資格保持者 ■当局（金融庁・日本銀行）やコンサル会社・監査法人等での内部監査に関する業務の経験者

株式会社ウエストンキャリア

東京都

<職務の内容> ・ターゲットとする海外マーケットや海外顧客の特定と戦略の策定 ・海外営業拠点の統括及び海外営業拠点と連携した営業推進の企画立案並びに支援 ・海外顧客のニーズをくみ取った新商品の設計提案 ・海外マーケティングのための情報収集及び資料作成 ・海外ターゲット顧客へのアテンド ・当該チームのマネジメント業務 ・将来的には海外拠点勤務も視野

<人材のイメージ> ・金融機関にて海外営業関連業務の経験のある方 （アセットマネジメント業界での勤務経験や海外での勤務経験があればなお可） ・マネジメント業務の経験のある方 ■金融関係、海外営業経験者尚可 ■40歳代～50歳でマネジメント経験を有する方を希望 ・PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ・TOEIC：850点以上 ・英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル

株式会社ウィルビー

東京都

・日立グループ内クロスボーダーM&A個別案件に対する実務支援 ・日立グループHR部門に対するM&Aトレーニング企画・実施 ・クロスボーダーM&Aに関するHR関連ナレッジの蓄積、ツールの開発　など部長代理（課長相当職）又は主任のいずれかのポジションを想定しています。 部長代理ポジション： ・各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援（HRチームサブリーダー又はメンバーとしてプロジェクト参加等） ・グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施 ・M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるサブリーダー参加 主任ポジション： ・各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援（HRチームメンバーとしてプロジェクト参加等） ・グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施 ・M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるメンバー参加 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループコーポレートHR COEとして日立製作所内並びにグループ会社のHR部門に対するクロスボーダーM&A支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 【グローバルHRとして活躍！当社の未来を担う存在へ】 2020年にABBパワーグリッド事業買収、2019年に米国ロボットシステムインテグレーターJRオートメーション社の買収等の大型買収を始めとする海外ビジネス拡大最前線で、日立グループの事業戦略を直接支える重要な業務を通じて自身もキャリアアップして下さい。 日立グループの未来を担う立場で活躍できる環境です。

【必須条件】 ・大卒以上 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方 ・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方 ・様々な事業規模の中で多様な部門と連携し業務を遂行した経験がある方 【部長代理ポジションの場合】 　企業人事部門での業務経験、できればクロスボーダーM&Aの実務経験をお持ちの方 【主任ポジションの場合】以下の(1)－(3)いずれかに該当する方 　(1)企業人事部門での業務経験、できればクロスボーダーM&Aの実務経験をお持ちの方 　(2)コンサルティングファーム等で人事コンサルティング業務に従事し、クロスボーダーM&A案件参画経験をお持ちの方 　(3)企業にて人事部門経験はないがクロスボーダーM&A又は海外関連業務経験があり、HRへのキャリアチェンジを強く希望する方【歓迎条件】 ・企業においてグローバルHRマネジメント業務経験 ・M＆A関連契約書作成知識 ・マネージャーとして部下を率い、チームをまとめた経験 ・海外勤務経験 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・M&Aを通じてグローバルな人財マネジメントを深化させて人財部門としての事業貢献を推進したい方

株式会社インフォエックス

東京都

・日立グループ内クロスボーダーM&A個別案件に対する実務支援 ・日立グループHR部門に対するM&Aトレーニング企画・実施 ・クロスボーダーM&Aに関するHR関連ナレッジの蓄積、ツールの開発　など部長代理（課長相当職）又は主任のいずれかのポジションを想定しています。 部長代理ポジション： ・各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援（HRチームサブリーダー又はメンバーとしてプロジェクト参加等） ・グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施 ・M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるサブリーダー参加 主任ポジション： ・各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援（HRチームメンバーとしてプロジェクト参加等） ・グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施 ・M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるメンバー参加 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループコーポレートHR COEとして日立製作所内並びにグループ会社のHR部門に対するクロスボーダーM&A支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 【グローバルHRとして活躍！当社の未来を担う存在へ】 2020年にABBパワーグリッド事業買収、2019年に米国ロボットシステムインテグレーターJRオートメーション社の買収等の大型買収を始めとする海外ビジネス拡大最前線で、日立グループの事業戦略を直接支える重要な業務を通じて自身もキャリアアップして下さい。 日立グループの未来を担う立場で活躍できる環境です。

【必須条件】 ・大卒以上 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方 ・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方 ・様々な事業規模の中で多様な部門と連携し業務を遂行した経験がある方 【部長代理ポジションの場合】 　企業人事部門での業務経験、できればクロスボーダーM&Aの実務経験をお持ちの方 【主任ポジションの場合】以下の(1)－(3)いずれかに該当する方 　(1)企業人事部門での業務経験、できればクロスボーダーM&Aの実務経験をお持ちの方 　(2)コンサルティングファーム等で人事コンサルティング業務に従事し、クロスボーダーM&A案件参画経験をお持ちの方 　(3)企業にて人事部門経験はないがクロスボーダーM&A又は海外関連業務経験があり、HRへのキャリアチェンジを強く希望する方【歓迎条件】 ・企業においてグローバルHRマネジメント業務経験 ・M＆A関連契約書作成知識 ・マネージャーとして部下を率い、チームをまとめた経験 ・海外勤務経験 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・M&Aを通じてグローバルな人財マネジメントを深化させて人財部門としての事業貢献を推進したい方

株式会社インフォエックス

大阪府

【配属先部署の担う役割】 クボタグループの連結決算を担当し、グループ会社 約190社の経理を統括しています。 グループのミッションである「?料・水・環境に関わる社会課題の解決」のために、 経理業務の確実な遂行を通じて事業の安定的な運営と長期的な成長・持続可能性を支え ています。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務（連結・単独）、外部公表書類の作成 ・新会計基準の適用準備 ・監査法人対応 ・財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ ・DXによる決算早期化の推進　など ※仕事の進め方など※ 以下の業務をグループ全員又は個人で、重要度・難易度に応じてグループ長又は部長の 支援・承認を得て実施します。 【四半期毎：グループ全員で実施】 ・決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、 　決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成 （使用システム：SAP会計モジュール、DIVA連結システム） ・四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成 ・監査法人対応 【期中：個人で又はグループメンバーや他部門と協力して実施】 ・会計システムの企画・導入・改善作業 ・新会計基準の適用準備 ・経理業務の改善　など 【部署の平均残業時間】 　20時間／月（通常月） 　35時間／月（決算時） 【入社後のキャリアパス】 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見 を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・情報システム部門 ・海外子会社への駐在派遣 【募集背景】 経理業務のDXを推進できる専門性を持つ人財を社内外から募集しています。グローバ ル化に伴う駐在派遣・海外関連業務の増加等により、社内他部門からの人員の確保が難 しくなっています。そこで、直近ではSAP会計モジュールのバージョンアップ又は管理 連結システムの改善を支援していただき、さらに将来にわたって、経理業務のDXを推 進し、かつクボタグループの経理を統括する熱意・意欲を有する方を募集します。 【ポジションのやりがいや魅力】 世界各国のクボタグループ全事業（食料、水、環境）の拠点と接点を持つことができる 数少ない部署です。会計・システムといった社内外で通用する専門的スキルが習得でき る他、自身の専門性を活かして幅広い関係部署と協働することを通じて、専門外の領域 への見識も広げることができます。また、将来、海外子会社に財務担当として駐在する チャンスもあります。

【学歴】　大学、大学院 【語学】　不要 【必須】・製造業での経理経験をお持ちの方 　　　　（管理会計・財務会計） 　　　　・DX推進に熱意をもって取り組んで頂ける方 【歓迎】・会計システムの導入経験をお持ちの方 　　　　・IFRSの知識をお持ちの方 　　　　・公認会計士資格をお持ちの方

株式会社インフォエックス

大阪府

【配属先部署の担う役割】 税務部は、クボタ単体の税務申告業務、国内連結納税の管理、及び海外グループ会社含めた移転価格、国際課税を統括しています。企業の社会的責任を全うするため、適切な納税を通じた社会貢献ならびにグローバルでの税務ガバナンス強化に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 下記の業務を経験、適性に応じ、担当いただきます。 国内税務 ・単体申告書作成 ・連結子法人の申告書チェック及び指導 ・単体税金計算 ・電子帳簿保存法などのDX対応 ・個別案件対応 国際税務 ・移転価格対応（ポリシー管理、APAの締結・更新対応） ・CFC税制対応 ・国際源泉課税対応 ・海外子会社税務調査サポート ・個別案件対応 ※仕事の進め方など※ ・適性、経験に応じ、同僚、上司のサポートを受けながら、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。 ・他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、クボタグループの経理関連部門となります。 【入社後のキャリアパス】 希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。 ・国内工場の経理・管理部門 ・事業部管理部門 ・海外子会社への駐在派遣 【現在の課題と目指す姿】 国内外の税制度の複雑化、及びクボタのグローバル展開の更なる加速の中、高度な税務知識を元に社内、国内外子会社の適切な指導を行い、適切な納税を通し、税務ガバナンスの強化による企業価値の向上を図ることを目指しています。 クボタグループ全体に税務ガバナンスを浸透させるための十分なリソースを確保できておらず、必要最低限の業務を遂行することが精一杯であり、今回の人員増強によりプロアクティブな税務ガバナンスを構築することが課題です。 【ポジションのやりがいや魅力】 グローバルに展開するクボタグループで国内海外問わず、税務の専門性を養うことができます。事業成長も加速しており、日々色々な施策が展開されており、そこに紐づく税務課題は難しい課題も多いですが、税務というフィールドで挑戦的な課題に取り組むことができます。

【学歴】大学卒以上 【必須】 ・国内税務 税理士法人/事務所の実務経験3年以上又は事業会社の経理経験5年以上 ・国際税務 税理士法人の実務経験3年以上又は事業会社の経理経験3年以上、 TOEIC600点以上 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・国内税務 税理士試験税法科目（特に法人税）合格者歓迎 、連結納税経験ある方尚可 ・国際税務 海外関連業務の経験ある方尚可 【語学】 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上。 国際税務担当者は、TOEIC600点以上必須。

グローバルリファイン株式会社

東京都

■大手証券会社での単体・連結決算業務 （証券会社単体決算、及び持株会社の単体・連結決算）

■求める人物像（スキル・経験）： ・上場会社等（金融機関以外も可）での決算業務経験3年以上 ・監査法人、税理士法人での業務経験3年以上 ・四年制大学卒以上 ・正確で迅速に業務処理をできる方 ・フットワーク軽く、コミュニケーション力の高い方 ・協調性を持って困難を前向きに乗り越えられる方 ■必要資格等： ・簿記1級、2級（税理士、公認会計士保有者は尚可） ・PCスキル（Excel、Wordを十分に活用できること） ・（尚可）TOEIC 730点以上（※海外関連業務希望の場合）

株式会社コトラ

大阪府

【職務概要】 同社の税務部にて、経験や適性に応じて下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■国内税務 ・単体申告書作成 ・連結子法人の申告書チェック及び指導 ・単体税金計算 ・電子帳簿保存法などのDX対応 ・個別案件対応 ■国際税務 ・移転価格対応（ポリシー管理、APAの締結・更新対応） ・CFC税制対応 ・国際源泉課税対応 ・海外子会社税務調査サポート ・個別案件対応

【必須】 ■国内税務 ・税理士法人／事務所の実務経験3年以上又は事業会社の経理経験5年以上 ■国際税務 ・税理士法人の実務経験3年以上又は事業会社の経理経験3年以上 ・TOEIC600点以上 【尚可】 ■国内税務 ・税理士試験税法科目（特に法人税）合格者、連結納税経験ある方 ■国際税務 ・海外関連業務の経験ある方

株式会社ワークポート

大阪府

エージェント向け情報 当社の機械事業の中で、今後の販売拡大余地の大きい芝刈機、ユーティリティービークル（多目的車）のビジネスを受け持つ。市場にイノベーションを提供してお客様の生活を豊かにしていくことに貢献しながらの、継続的な事業拡大の実現が求められている。 【具体的な仕事内容】 海外向けユーティリティービークル、芝刈機の製品企画、販売管理 ※仕事の進め方※ ・ユーザー/ディーラー訪問調査を中心とした活動で市場ニーズを把握し、開発部門や現地販売会社等の関連部門と協議を行い、新製品企画を立てていく。 ・市場に導入した製品の販売動向を管理し、販売会社と共に販売最大化の施策を行っていく。 【目指す姿と課題】 社内関連部門、販売会社と協働の上、市場にイノベーションを提供して販売を拡大できる短・中・長期での製品企画を立て、市場導入を実現していけること。 事業が拡大していく中、知識と経験を以って製品企画を推進していける人材の育成、増強が課題。 【想定されるキャリアパス】 国内での業務経験を活かして海外販売会社に駐在し、コーディネーターとしてより販売現場に近い所での活躍が視野に入る。 【やりがいや魅力】 担当製品に関し、製品企画の初期段階から中心的な立場として、社会貢献、事業拡大に繋がる製品を市場に送り届けることに関われる。一から関わった製品がお客様の下に届き、喜んでもらえていることが分かった時、大きなやりがいを感じる。

【必須】海外関連業務の経験 語学力：要 英語ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外販売会社、開発部門とのやりとり、海外への出張による市場調査等で必要

マンパワーグループ株式会社

東京都

<職務の内容> ・ターゲットとする海外マーケットや海外顧客の特定と戦略の策定 ・海外営業拠点の統括及び海外営業拠点と連携した営業推進の企画立案並びに支援 ・海外顧客のニーズをくみ取った新商品の設計提案 ・海外マーケティングのための情報収集及び資料作成 ・海外ターゲット顧客へのアテンド ・当該チームのマネジメント業務 ・将来的には海外拠点勤務も視野

<人材のイメージ> ・金融機関にて海外営業関連業務の経験のある方（アセットマネジメント業界での勤務経験や海外での勤務経験があればなお可） ・マネジメント業務の経験のある方 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC：850点以上 ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※大卒以上

株式会社ウィルビー

東京都

◆ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。 【業務内容】 ・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等ストラクチャードファイナンスの管理業務 ・クライアント対応（メール及び電話による当社海外拠点及び海外取引先との英語でのコミュニケーシ ョンを含む。） ・営業資料作成、数値管理 ・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般

【必須】 ・金融機関、商社、メーカー等での外為等や海外関連業務の事務経験をお持ちの方、若しくは上記の業 種を含む企業で海外子会社、関連会社の経理等を含む管理業務経験をお持ちの方 ・業務を行う上で、英文メール等でのビジネス業務が可能であり、英語での口頭での説明、聞き取りに 支障が無い方。（英語での業務に抵抗なく取り組めること。会話については流暢でなくても構いません。） ・新たな分野の知識の習得に意欲的な方 ・英検準 1 級、TOEIC700 点以上または同等の資格（3 年以内の取得が望ましい。若しくは日常業務で英 語を使用している事。） 【歓迎】 ・短期を含む海外留学経験者、海外勤務経験者、帰国子女、英語力に自信をお持ちの方 ・日本語及び英語の契約書作成やレビューの経験者や興味をお持ちの方 ・数理に明るい方。興味をお持ちの方、簿記 3 級以上をお持ちの方 ・Word、Excel の操作に優れた方 ・ストラクチャードファイナンスの経験、特にミドル又はバックオフィス経験がある方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に業務に取り組むことができる方 ・リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていける方 ・新しい分野の知識の取得に熱心な方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

[業務内容] 社内基幹システムの企画/開発/運用を担当するセクションです。 ・システムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。システムユーザーは同社の海外現地法人を含むため、業務に英語を使用することもあります。 ・要件定義～設計～製造～導入まで一気通貫で実施します。製造業務はパートナーSIerが担当します。 ・現システム：スクラッチ開発中心（将来的にパッケージも使用する可能性があります） [仕事の魅力] システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程に参画します。海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化の３軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 [労働環境] 社員の方は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間～45時間。長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する男性社員もいます。自分の業務に責任を持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。 女性も多く活躍しており、社員の４割が女性です。また、女性管理職の割合も10%を超えています。

・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 （開発規模　約10億単位でのご経験） ・販売、購買、在庫管理、売掛・買掛、債券・債務管理等、特定業務または業務横断の知識、要件定義スキル ・数千万～数億円規模のスクラッチ開発の管理スキル ・同様に数千万～数億円規模のSAP導入プロジェクトの管理スキル（上記スクラッチとどちらか）

エンジニアネット株式会社

東京都

東証一部:大手メーカー兼商社にて、以下業務をお任せいたします。 社内基幹システムの刷新/企画/開発/運用を担当するセクションです。 ・システムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 システムユーザーは同社の海外現地法人を含むため、希望すれば将来業務に英語を使用することもあります。 ・要件定義～導入まで一気通貫で実施します。製造業務はパートナーSIerが担当します。 ・現システム：スクラッチ開発中心（将来的にパッケージも使用する可能性があります） システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程に参画します。 海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化の３軸で IT人材としての専門性を磨けるポジションです。

大卒以上 【必須】 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 （会計、購買、生産・販売・在庫管理等、スクラッチまたはパッケージ適用） ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 【歓迎】 ・ITアーキテクチャー ・海外関連業務の経験者または英語ビジネスレベル（TOEIC730点目安） ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ 　新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・チームワークを大切にできる方

エンジニアネット株式会社