保健師免許(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

【募集背景】 企業のニーズ・要望の変化に伴い、ビジネス的な観点以外にも保健師資格の保有者としての意見が求められています。また、ビジネスキャリア志向のある保健師資格保有者の方は早期のご活躍が期待でき、事業拡大に大きく貢献いただける存在だと考えていることから、保健師資格をお持ちの方を募集しています。 【業務概要】 企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を担当していただきます。 主に3つのチームに分かれており、入社後まずは①のコンサルティングをお任せします。 将来的には、その後の営業プロセスを担う他チームへの業務にもチャレンジできます。 【業務詳細】 ① コンサルティング 企業の人事労務担当者に対し、個社の産業保健体制の現状や課題をヒアリングしてサービス提案を行います。 ② コーディネート ①のコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医をお探しして企業に提案していきます。 その後、企業と医師の合意形成を行い契約開始までの調整業務も行います。 ③ カスタマーサクセス 契約開始から契約終了までのあいだ、企業が産業医を有効活用し、医師が円滑に産業医活動を行うための相談・調整を行います。 現在は役割にあわせて①～③のチームがありますが、事業拡大フェーズであるため今後新しいチームができる可能性もあります。 また、チームの垣根を越えた事業開発のプロジェクトが発足することもあるので、新しい業務や環境に対してワクワクできる方に最適な環境です。 【産業医顧問サービスについて】 近年、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指す「健康経営」に注目する企業が増えています。それと連動して「産業医」の果たす役割がますます高まっています。一方で、産業医資格を持つ医師の約半数が、実際には、産業医として働く機会が得られていない実情があります。 こうした状況を踏まえて同社では、企業に対しては産業医を通じた企業の産業保健活動の改善提案と運用サポート、産業医資格を持つ医師に対しては、産業医としての活躍の場を提供する「産業医顧問サービス」を立ち上げ、重点事業として注力しています。 【求人の魅力】 ・同社では元医療従事者（看護師・理学療法士）が複数活躍しており、医療現場での経験を活かしたキャリアチェンジがしやすい環境です。 ・企業の窓口である人事・労務担当者から頼られ、感謝される場面が多いため、従業員の健康をサポートできた実感を得やすくやりがいを感じることができるお仕事です。 ・業界や企業規模ごとに異なるニーズに対して、様々な解決策の提案が求められるため、課題設定力や問題解決力、論理的思考力など、汎用性のあるビジネススキルを身につけることができます。 ・第一種衛生管理者、産業カウンセラーなどの専門資格取得を支援します。健康経営領域で、プロフェッショナルとして専門性を磨いていくことができる環境です。 【キャリアパス】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった役割を目指したり、別の経営・採用支援サービスを担当する部署への異動したりするなど、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 ・医療現場での勤務経験1年以上

マンパワーグループ株式会社

東京都

【業務具体例】■お客様の健康管理業務のサポート■お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション■システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導■健康増進関連のセミナー講師 【当社について】 経済産業省・日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人2022 ホワイト500」に認定、5年連続での認定となっております。

【必須】保健師資格 【歓迎】■有床病院での臨床経験3年以上（5年以上尚可）■コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方 【当社の産業保健支援/健康管理体制構築・運用のコンサルティングについて】従業員様が健康で働きやすい職場づくりをサポートする「産業保健支援サービス」、急増するメンタルケースサポートなどを行う「健康管理体制構築・運用のコンサルティング」、企業の労務管理部門へのサポートを行う「労働安全衛生の構築に向けたコンサルティング」など、企業で働く方々の健康な未来をつくるための業務を支援しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務具体例】■お客様の健康管理業務■お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション■システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導■健康増進関連のコンテンツ作成・セミナー講師■保健師メンバーの指導・育成 【当社について】経済産業省・日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人2022 ホワイト500」に認定,5年連続での認定となっております。

【いずれも必須】■保健師資格■産業保健師の経験が 8年以上の方 ■産業保健師としてメンバーの指導、育成の経験がある方■PC の基本操作（ご自身で PC を日常的に使用している方）※日常的に Microsoft 社 Word や Excel、PowerPoint 等での資料作成している方 【歓迎資格】■日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 専門家■日本産業保健師会 リーダー養成研修受講済みの方 【歓迎経験】■コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方 ■積極的に自己研鑽している方■有床病院での臨床経験者■保健医療系の学会での筆頭演者として発表経験がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■糖尿病重症化予防およびお客様相談窓口業務 弊社では自治体や健保より業務を委託され、糖尿病の患者様向けに6か月間の指導プログラムを実施しています。ほかにもフレイル予防や高齢者への保健指導にも携わっていただくこともございます。相談員は保健師・管理栄養士などが担当しています。 また、指導業務がない場合は、一般消費者からの健康相談、栄養相談や医療従事者からお電話でのお問合わせ対応業務を行っていただくことがございます。 ≪想定される業務内容≫ ・糖尿病患者様への面談、電話指導 ・面談前後の処理業務（対応記録や報告書の作成など） ・お客様相談窓口業務 ■服装はオフィスカジュアルOK！ ■多数女性が活躍している現場です！ ■お昼時にゆっくり休息できる休憩室も完備！

【保健師】 ・保健師資格必須（病棟のみ経験でも可） ・正職員として1か所で2年以上 【看護師】 ・正看護師資格必須 ・保健指導経験1年以上もしくは健康相談等のコールセンター経験1年以上 【どちらも必須】 ・簡単なPCスキル　Word、Excel（表計算、グラフ作成） ・土日勤務や面談等で宿泊を伴う出張が可能な方 ※出張範囲は全国、2ヶ月に1回程度、1週間～10日間の出張が発生する可能性あり

株式会社ダンネット

東京都

【業務詳細】エムスリーや他企業の従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供を行って頂きます。エムスリー会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事頂きます。患者様とは電話・メールでのコミュニケーションを基本としており、患者様のご希望に応じて対面面談（患者様がオフィスに来社）等もご対応いただきます。

【必須】■看護師資格または保健師資格をお持ちの方（臨床経験3年以上、保健師としての経験は不問です） 【尚可】■CRC(治験コーディネーター)等のビジネス経験 【当ポジションの魅力】 ★完全週休2日他、休暇制度充実。アクセス良好・駅近 ★仕事とプライベートの両立を支援。出社時間を自由度高く調整可能、また所属する看護師の複数名が育児と仕事を両立しています。お子様の急な体調不良の場合などのフォロー体制整っており、仕事とプライベートとの両立をサポート環境が整備されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

企業や個人の対象者さまへの、特定保健指導等を行っていただきます。 【具体的には】 保健指導員として会社またはご自宅を訪問し面談による指導や、電話での指導を行っていただきます。 40歳～74歳の方を対象に、特定健診の結果から、病気の予防が必要な方に行う保健指導です。メタボリックシンドロームに着目しています。 【実務未経験者やブランクのある方も安心】 入社後は、保健指導員による説明・教育があるので安心です。 業務には、メール、Word、Excelを使いますが 基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・保健師資格 ・普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

企業内保健師として、社員の健康維持・向上に関する施策の企画・推進、各種衛生業務をお願いします。 ■健康経営の推進 ■健康診断・ストレスチェックの実施、結果の分析 ■従業員の健康相談・栄養相談の企画実施 ■保健指導（対策、電話、メール等） ■不調者や休職者（私傷病／労災を含む）の支援 ■産業医面談の対応　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保健師資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【業務具体例】■お客様の健康管理業務■お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション■システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導■健康増進関連のコンテンツ作成・セミナー講師■保健師メンバーの指導・育成 【当社について】経済産業省・日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人2022 ホワイト500」に認定,5年連続での認定となっております。

【いずれも必須】■保健師資格■産業保健師の経験が 8年以上の方 ■産業保健師としてメンバーの指導、育成の経験がある方■PC の基本操作（ご自身で PC を日常的に使用している方）※日常的に Microsoft 社 Word や Excel、PowerPoint 等での資料作成している方 【歓迎資格】■日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 専門家■日本産業保健師会 リーダー養成研修受講済みの方 【歓迎経験】■コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応ができる方 ■積極的に自己研鑽している方■有床病院での臨床経験者■保健医療系の学会での筆頭演者として発表経験がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務具体例】■顧客企業の産業保健関連業務 1,お客様の健康管理業務 2,お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション 3,システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導 4,健康増進関連のセミナーのコンテンツ作成、講師 等 ■保健師メンバーの指導・育成

【必須】保健師資格■産業保健師としての経験8年以上■産業保健師としてメンバーの指導、育成の経験がある方■PCの基本操作（ご自身でPCを日常的に使用している方）※日常的にMicrosoft社WordやExcel、PowerPoint 等での資料作成している方 【歓迎】■有床病院での臨床経験■日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 登録者、専門家■日本産業保健師会 リーダー養成研修受講済みの方■積極的にコミュニケーションが取れ、柔軟な対応ができる方■積極的に自己研鑽している方■有床病院での臨床経験者■保健医療系の学会での筆頭演者として発表経験がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【具体的には】■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行　■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析　■契約企業の従業員様からの相談業務　■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 　■契約企業顧問産業医のサポート　■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導　■契約企業様向け『AvenirNEWS』（健康情報通信）の企画立案

【いずれも必須】■保健師資格　■PC、事務処理スキル 【働きやすさ◎】充実した研修制度、インセンティブ制度、福利厚生、完全週休二日制、リモートワーク可（承認者のみ）など 【当社のサービスについて】企業の行うメンタルヘルスケアは行政による規制強化が先行し、法令を遵守するだけの「形式運用」に終始することが多いとされています。一方、ケアを必要とする従業員は増える傾向にあるため、問題を解決、または未然に防ぐ「課題解決型運用」への需要が大企業を中心に増えており、当社はそういった企業に産業医等が提供する役務と、クラウド化した各種サービスをパッケージ化して提供しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

静岡県

・健康相談、健康診断の企画運営・事後措置・保健指導、休職者復職支援、就業上の措置に基づく対応、健康教育、禁煙活動、過重労働対策に基づく対応、職場巡視同行、安全衛生委員会参加等々 ・健康経営施策の検討・参画・推進 【やりがい・魅力】 健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。 【募集背景】 ・健康推進センター（診療所）の保健師退職に伴う補充。 ・産業保健業務及び健康経営施策検討・実践。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・保健師資格 ・産業保健経験者 【歓迎要件】 ・産業カウンセラー資格 【求める人物像】 ・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方 ・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方 ・健診結果を分析し、健康施策へ落とし込む力量を持つ方

株式会社パソナ

東京都

人事総務本部　総務部においてご活躍頂ける方を募集しております。 総務部には1,人事勤労・安全衛生チーム　2,総務チーム　3,リスク対策チームがございます。 今回は1,3チームに入って頂ける方を募集しております。 各部署の業務詳細について 1,人事勤労・安全衛生チームについて　※2名募集をしております チームの中にも３つの役割があり、人事担当、労務担当、安全衛生担当がございます。 労務、勤怠、退職・入社者の手続き、異動な対応を、人事・労務担当横断で担って頂ける方と安全衛生として、メンタルヘルス対応、健診対応、新入社員のサポート面談等をご担当頂ける方を募集しております。 3,リスク対策チームについて 大規模地震、風水害、パンデミック等の災害発生に備えるグループ全体のBCM（事業継続計画/初動対応を含む）推進業務を担当しているチームです。現在ベテランの社員が当業務を担っており、次世代にノウハウを伝承頂ける人財を求めております。 【組織について】 総務部は全体で27名在籍をしており、総合職だけでなく、一般職の社員や総務業務は社外の協力会社さんに実務を委託しております。人事勤労・安全衛生チームでは一般職の社員を取り纏め頂き、人事・労務を横断で担っていただける方を求めております。安全衛生チームは保健師が1名在籍しておりますので、ペアで本社の安全衛生を担っていただける方を求めております。リスク対策チームでは、工場のファシリテや安全管理をされている方で、該当業務に興味があり、学びたい方を歓迎しております。 【働き方について】 平均残業時間は月20時間～30時間程度です。 業務によって出社と在宅を使い分けて頂けます。 業務にもよりますが、当部署では2週間に1回程度の出社頻度の社員が多いです。 工場がある那珂・笠戸には半年に１、２回程度の日帰り・宿泊の出張がございます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査・製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】 ●人事・労務担当の募集 ・総務または人事として労務業務経験者 （業界不問） ●安全衛生担当の募集 ・保健師資格保有者 （事業会社・病院等、不問） ●リスク対策担当の募集 ・総務や工場勤務にて安全衛生、安全管理、BCP策定業務経験何れかのご経験がある方

株式会社パソナ

福岡県

従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行っていただきます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支援 ・安全衛生委員会の運営など 【働きがい】 業績が急成長とともに組織を拡大している同社。さらに強い組織にするために知恵を絞り、会社を成長させる業務を担うことができることは、大きな働きがいに繋がるでしょう。

・産業保健師の業務経験 ・看護師資格 ・保健師資格

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【具体的には】■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行　■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析　■契約企業の従業員様からの相談業務　■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 　■契約企業顧問産業医のサポート　■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導　■契約企業様向け『AvenirNEWS』（健康情報通信）の企画立案

【いずれも必須】■保健師資格　■PC、事務処理スキル 【働きやすさ◎】充実した研修制度、インセンティブ制度、福利厚生、完全週休二日制、リモートワーク可（承認者のみ）など 【当社のサービスについて】企業の行うメンタルヘルスケアは行政による規制強化が先行し、法令を遵守するだけの「形式運用」に終始することが多いとされています。一方、ケアを必要とする従業員は増える傾向にあるため、問題を解決、または未然に防ぐ「課題解決型運用」への需要が大企業を中心に増えており、当社はそういった企業に産業医等が提供する役務と、クラウド化した各種サービスをパッケージ化して提供しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

国内CSO企業にて看護師(メディカルコミュニケーター、ナースエデュケーター)を募集いたしております（メディカルコミュニケーター） クライアントである製薬企業に対し、正しい安全性情報や関連文献情報を医師や薬剤師に提供。また医療従事者・患者様のお問い合わせに対応する業務。 電話やWeb会議システムを駆使し、医療情報を提供を行う。 MRだけではカバーできない地方病院や診療所を担当し、情報提供と収集を行う。 ・シフト制の場合あり （ナースエデュケーター） クライアント先本社若しくは支社に勤務 担当施設を訪問し、病棟の看護師等のスタッフに対し、疾患啓蒙活動を行う。 クライアントMRと協働し、説明会実施。 ・病院説明会実施あり ・出張（場合によっては宿泊伴う）の可能性あり

＊ 求める学歴 看護系学校卒または同等以上 ＊ 求める経験 【必須要件】 ・正看護師、保健師 （ブランク最長1年程度） ・病棟経験　3年以上 ＩＴスキル Excel、Word、PowerPoint 資格 正看護師資格または保健師資格

株式会社A・ヒューマン