社内イベントの企画運営(スキル)の転職・求人検索結果

愛知県

です。ローカルで、スーパーマーケットで、こんな仕事があるの！？という感じです。 対社外：ホームページ、オウンドメディア、SNS、キャラビズ、商品パッケージの企画運営、クリエイターの窓口など 対社内：社内SNS、社内イベントの企画運営など 広告・クリエイティブ業界出身の社長の下で、直接ダイナミックな仕事ができます。広報〜クリエイティブ周りの幅広い業務をリードしてくれる方の応募をお待ちしています。

★以下のいづれかに当てはまる方のご応募をお待ちしています★ ・クックマートの理念・戦略に興味を持っていただける方 ・弊社のホームページを見て「ビビッ」ときた方 ・面白いローカル企業で面白いことをしたい方 ・今まで広報やクリエイティブ周りの仕事をしてきたが、もっとポテンシャルのある会社で活躍したい方 ・ローカルにおける新しい会社像・働き方の構築にチャレンジしたい方 ※人とのコミュニケーションをする仕事のため、思考能力文章能力は重要だと思っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【顧客対応】電話対応・来客対応【文書・伝票作成】報告書・会議資料・支払伝票など【社内規定関連業務】社内規定・社内ルール策定改訂など 【企画業務】社内イベントの企画運営・社内外への広報など【防犯・防災管理】社内の防犯と防災対策（マニュアル作成等）【ファシリティマネジメント】設備保全・社用車管理・固定資産管理など【法務業務】リーガル相談（顧問弁護士協働）【CSR活動】コンプライアンス・内部統制

【必須】上記の仕事内容のうち3つ以上経験されている方 【働く環境】転勤無し/月残業12h程度(2021年全社平均)/平均有給所得日数:16.4日(2021年実績)/平均勤続年数16年と長期的にキャリア形成できる環境/サテライトオフィス/フレックスタイム制など社員が働きやすい環境を常に追求し、日々制度導入をしております。また入社年数関係なく、社員の挑戦を大切にする環境作りを心がけています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

＜具体的な業務内容＞ ■健康経営の推進　■災害対策（BCP）　■福利厚生整備　■SDGs推進　■オフィス管理、衛生管理　■労務管理　■社内イベントの企画運営 ＜働く環境＞ ■2022年10月に新設されたばかりの部署で、風通しの良い雰囲気で裁量を持って取り組めます！ ■分からないことや困った時は先輩社員にすぐ聞ける環境のため、安心して業務遂行ができます！

【必須】■総務（コーポレート）業務の実務経験3年以上 ■社内制度設計に携わった実務経験　 ■Word、Excelなどの基本的なPCスキル 【尚可】■業務効率化を目的とした施策提案および実施経験　 ■マネジメント経験 【求める人物像】■円滑なコミュニケーションや調整を心がけられる方　■成長意欲の高い方　■スピーディーに変化する環境に柔軟に対応することができる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

同社にて、法務・総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■法務業務 和文・英文の契約書のドラフト及びレビュー、法律相談業務、紛争対応（弁護士対応を含む） ■株式事務業務 招集通リの作成、株主総会の運営、コーポレートガバナンスコードの見直し、ガバナンス報告書の作成・提出 ■総務業務 許認可に関する手続き、社内規定の改廃、社内文書管理、資産備品管理、社内イベントの企画運営 【部署構成】3名（40代男性課長、20代後半女性、派遣社員） 【残業時間】月平均10時間、多くても20時間程度 【募集背景】数年後の法務課立ち上げに向けた課長候補募集。入社後しばらくは総務企画課として総務・法務を担当していただきながら、法務課の基礎作りをお願いしたいと思っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真の貼付をよろしくお願いいたします 【必須要件】 ■法律関連の知識/経験のある方（パラリーガル経験歓迎） ※弁護士事務所・司法書士事務所での経験も歓迎！ 【歓迎要件】 ■ビジネス法務検定資格をお持ちの方 ■英語力 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■様々な業務に関して柔軟に対応出来る方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■スピード感をもって業務を遂行できる方

株式会社パソナ

東京都

弊社の人事広報担当者として、以下の業務をお任せします。 ・広報業務 　企業パンフレット作成、HP運営、社内報の作成、取材対応 　SNS運用、表彰式運営、社内イベントの企画運営等 ・データ管理業務 　採用データの管理、分析 【構成人数】 　女性6名。 　上長は代表となりますので、代表の経営や社員に対する考えを伺いながら伴走が可能です。 【キャリアパス】 　一般→主任→係長→課長→部長

・文章構成力に長けている方 ・下記いずれかのご経験がある方 　社内広報・PR代理店・企画営業・マーケティング・ライター等 【同社の社風】 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 誰かが悩んだ時は一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に 意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、 社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

法人本部の総務全般 ・社内規程の作成、更新 ・理事会の運営、各種会議や委員会等の企画運営 ・行政対応、監査対応 ・施設に関する各種届出 ・各種契約、保守管理全般 ・設備、備品管理 ・医療機器、医療材料等の購入、交渉 ・広報業務 ・社内イベントの企画運営 ・課員のマネジメント ・総務部門の管理職として他部門との折衝、調整

・医療法人での総務の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での総務職経験が有る方。 ・100床～200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療機器関連事務、設備関連事務経験者歓迎

株式会社みどり会

東京都

日系大手ＳＩ会社にて外資出身者の方を求めています。「変革コミュニケーションマネージャー」はグループの社内向けコミュニケーション担当として、グループ全社の変革を促すために、様々な情報（リーダー発のメッセージ、各種施策の概要、行動規範、社内の変革ベストプラクティス、サーベイ結果、等）を海外拠点を含むグループ全社に向けて情報発信する役割です。 ※カルチャー変革本部は全社の改革における重要事項にフレキシブルな体制で取り組む組織であり、ご本人のスキルや特性に応じて、新たな業務が加わることがあります。 【具体的なプロジェクト想定】 以下のようなプロジェクト展開に際し、グローバル向けインターナルコミュニケーション担当としてオンライン記事制作、動画制作、プレゼンテーション制作、印刷物制作、社内イベントの企画運営などに主体的に取り組んでいただきます。これらの業務においては、カルチャ―変革本部内のメンバーや関係部署の担当者と密に連携しながら、社内ウェブサイトやニュースレターに掲載するための記事の取材・執筆・編集、社員向けイベントやダイアログセッション等の企画や事務局運営、外部エージェンシーとの連携によるツール制作、各種調査のデータ整理なども担っていただきます。 ●新しい行動規範、人事評価制度のグローバルにおける浸透促進 ●意識変革や行動変革を促すための、国内外のグループ社員を対象としたコミュニケーション展開 ●カルチャー変革のための各種施策（業務効率化など）の情報発信（施策紹介、事例紹介、成果報告） ●変革に関する社員の意識調査結果のレポーティング

◆学歴 ・大学卒以上　 ◆経験・スキル 経営または事業の企画、人事、IR、コミュニケーション、マーケティング領域のいずれかの実務経験 ・ウェブサイトやリーフレット、映像など、社内外への情報発信コンテンツの企画制作の実務経験 ・英語を用いた文書作成や日英翻訳、海外の方と共にプロジェクトを進めた経験 ・前例のないことを自ら企画、実行した経験 ・セルフスターター ・ロジカルシンキング ・プロフェッショナル・ライティング ・アウトボックス・シンキング ・社内外におけるコミュニケーション能力 ◆英語スキル ・ビジネスレベル

MWH HR Products株式会社

東京都

【職務概要】 同社の人事広報担当者として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■広報業務 ・企業パンフレット作成 ・HP運営 ・取材対応 ・社内報の作成 ・SNS運用 ・表彰式運営 ・社内イベントの企画運営等 ■データ管理業務 ・採用データの管理 ・採用データの分析 【構成人数】女性6名。上長は代表となりますので、代表の経営や社員に対する考えを伺いながら伴走が可能です。

【必須】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・社内広報やPR代理店経験がある方 ・企画営業の経験がある方 【社風】 ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の総務企画担当をお任せします。 【職務詳細】 ・健康経営の推進 ・災害対策（BCP） ・福利厚生整備 ・SDGs推進 ・オフィス管理、衛生管理 ・労務管理 ・社内イベントの企画運営 【おすすめポイント】 ・多岐にわたる業務を通して、総務として幅広いスキルアップを目指せます ・社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です ・成長スピードの速い業界の中で、経営に近い視点で会社づくりに携わることができます ・全社横断で関わりを持つことができます ・2022年10月に新設されたばかりの部署で、風通しの良い雰囲気で裁量を持って取り組めます！ ・週1回程度の出社となります

【必須】 ・総務（コーポレート）業務の実務経験 ・社内制度設計に携わった実務経験 ・Word、Excelなどの基本的なPCスキル　 【尚可】 ・業務効率化を目的とした施策提案および実施経験 ・マネジメント経験　

株式会社ワークポート