人件費管理業務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 5件

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人事担当

大手通信キャリア系のクレジットカード会社
425万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    メイン業務:新卒または中途採用  ※新卒・中途のどちらを担っていただくかは、ご経験を踏まえて検討いたします。 ・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り ・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝 ・書類選考、1次面接官(結果出し含む)、採用適性検査運営、最終面接調整(社内外共に)、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明 ◆副業務:人事制度運営、労務業務  ※ご経験に合わせて、担当業務の検討をいたします。 <仕事のやりがい> ・採用業務を皮切りに、人事制度運用等にも関わることができ、幅広い人事業務の経験が得られます。 ・直接、役員向けに、予算計画のプレゼンを行うことができ、実施運営を行えるため、ご自身で検討した施策を実行することができます。

  • 応募資格

    ■学歴 四大卒以上 ■職務経歴 【必須】 100名規模の事業会社における、新卒または中途採用業務 【歓迎】 ・人員採用・育成・登用計画の策定実施 ・人事制度・異動、労務業務、人件費管理業務 ・各種の役員折衝 ※零細企業出身不可、派遣不可、離職後2ヶ月以内迄 【求める人物像】 ・スピードを重視する志向 ・戦略的・ロジカルな思考性

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【東京/吉祥寺】人事(スタッフ~リーダー想定)

株式会社日本マイクロニクス
■普段何気なく使っている電気製品(スマートフォン、PC 等)に必ず入っている「半導体」の製造に当社技術が大きく関っています。
◇半導体検査治具「プローブカード」のトップメーカー・東証一部上場の…
400万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務業務・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務 【組織】人事総務部人事課 管理職 2名、一般職 6名  採用・研修 男性2名…(新卒の女性1名がサポート)  人件費・予算、社保、労務、勤怠、給与、健康管理…女性4名  【残業】20-30時間 【転勤】当面転勤はございませんが、将来的に拠点総務(青森・大分)に行く可能性がございます。 【同社の魅力】 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。 これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。 【社員育成】 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) 【業界の今後の展望】 環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場メーカーもしくはそれに類する企業(社員数300名以上)においての人事実務経験が3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度企画・運用スタッフ

非公開
大手グローバル食品メーカー 人事制度企画・運用スタッフ 急募!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部の基幹機能として広範な業務に携われますが、以下のうちご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・人事制度(雇用形態・等級・評価・報酬等)の企画・運用 ・人事関連規定の管理,法改正対応,労使協定手続き ・労働組合との折衝 ・評価会議の運営や、1on1・フィードバック・コーチングスキル等の社内浸透 ・タレントマネジメントに関する企画・運用 ・組織体制・人員配置の検討,人員・人件費管理業務 ・グループ会社人事業務サポート 【期待する役割】 上記の担当業務をしっかりと担って頂くことは勿論のこと、社内外の環境変化に合わせ、 常に新しいことを考え、チャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンに成長してもらうことを期待。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事に関わる業務経験5年以上 ・人事制度の企画・運用に関する知見 【歓迎要件(いずれかを満たす方)】 ・コンサル出身者も可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事(一般職~初級管理職)

半導体計測器具製造販売
東証1部上場会社で人事(一般職~初級管理職)の募集です!!
320万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

青木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務

  • 応募資格

    【必要な経験】 ・労務業務の経験(残業管理、職場対応、メンタル休職者対応、法令対応) ・労働関連法の知識 ・企画立案できるプランニング/アイデア力 【あれば尚可の経験】 ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・採用活動に関わる経験、採用に関する企画の立案 ・英語能力 【求める人物像】 ・ メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数500名以上)においての人事実務経験が3年以上 (1) 給与・勤怠管理の実務経験 (2)人事制度の運用(労務、報酬、昇格など)と改善提案 (3)労務関連統計の作成と分析 (4)制度運用・導入における分析・検証と問題点の改善 (5)社員データベースの整備 (6)人事費予算の管理(年間予算の作成と実績管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事(一般職~初級管理職)

株式会社日本マイクロニクス
当社の成長に合わせ、人事部門の強化が必須となっています。積極的に業務に取り組む、意欲的な方! コミュニケーション能力に自信のある方を募集します!
320万円~682万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務

  • 応募資格

    (必須) ・人事業務(採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め)通算5年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT  ・労務業務の経験(残業管理、職場対応、メンタル休職者対応、法令対応)等 ・労働関連法の知識 ・企画立案できるプランニング/アイデア力  (歓迎) ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・採用活動に関わる経験、採用に関する企画の立案 ・英語能力

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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