大規模基幹システムの開発(スキル)の転職・求人検索結果

香川県

■業務内容:Web系のアプリケーション開発を行います。官民いずれも要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。 取扱案件が多く、四国電力グループ・大手メーカーなどとの太いパイプを持つことで様々なPJに携わることができます。 【プロジェクト例】:自動車部品メーカー/物流システムの開発、金融関連企業/人事部の運用保守業務、電力関連企業/業務システムの開発など※金融、SIer、電力会社など、さまざまな業種の企業を支援しています。 ■入社後イメージ: ・大手電力関連企業、その他企業向けの業務系アプリの開発を中心に、5～10名のプロジェクト単位で携わります。 ・従来経験・スキルを考慮の上での配置となりますが、顧客先常駐で数年間従事し、業務知識を習得して頂いたのち、本社に戻ってプロジェクトリーダーとして活躍して頂く場合もあります。 *高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業務系アプリの開発経験を【1年以上】お持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

全行程を自社で行っていることもあり、PM/PLへのステップアップがしやすい環境です。課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトに挑戦していくことも可能です 【具体的な開発・支援事例】 ・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス） ・会計や輸出入など企業の基幹に直結する業務システム ・スマートフォン向け音楽動画配信システム　他にも様々なプライム案件あり

【必須】■WebアプリケーションのPG業務経験を3年以上■Webアプリケーションの設計業務経験を1年以上■エンジニアとして、転職する理由・目的が明確になっている ≪過去のプロジェクト実績≫ ■大規模基幹システムの開発標準化支援 ■音楽・動画配信サイト構築　■広告配信管理　等 ※当社は高い技術力を武器に様々な業種の大企業とプライムベンダーとしての取引しております。その為、最上流から一貫して携われ、テクノロジー起点ではない、ベストなシステム構築の実現を目指しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

ベトナム

【仕事内容】 ・ベトナム（ハノイ）に駐在しながら、ベトナムを中心に、カンボジア・フィリピン・バングラデシュ・シンガポール・日本で1,000人を抱える、同社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントの推進。 ・システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能。 ・エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。 ・約1,000人のリソースを抱える同社のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・自社開発のCI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ・プリセールスエンジニアとして、新規・既存案件のセールスに参画。 ・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。

※学歴は問いません。英語力も不要です。 【必須要件】 ・システム開発経験を3年以上お持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方（管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方） 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

香川県

■業務内容:大手電力関連企業や国交系、その他民間企業向けにサーバー構築・入れ替えを行います。 ■業務領域:要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。 ■クライアント:金融、SIer、電力会社など、さまざまな業種の企業を支援しています。 ■入社後のイメージ: プロジェクトへは6名前後で携わります。従来経験・スキルを考慮の上での配置となりますが、、理想としてはリーダー、サブリーダーポジションでの業務運営を求めています。 *高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

Windowsサーバーの構築経験を【1年以上】お持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

まずは小さな開発チームのリーダーからお任せしますが、3年後には小さい案件のPMや大規模案件のPL、また技術志向の方はアーキテクトといったキャリアを歩んでいただけるように支援いたします。また今後はこれまでプライム案件で培ってきたノウハウを活用し、SESという形態にこだわらず、顧客のよりコアに近づいた技術の提案を進めていく予定です。そういった方向性に魅力を感じて頂ける方も歓迎しております。

【必須】 ■Webアプリケーションの開発/設計経験3年以上(Java利用尚可) ■1年以上のリーダー(マネジメント)経験 ≪過去のプロジェクト実績≫ ■大規模基幹システムの開発標準化支援 ■音楽・動画配信サイト構築　■広告配信管理　等 ※当社は高い技術力を武器に様々な業種の大企業とプライムベンダーとしての取引しております。その為、最上流から一貫して携われ、テクノロジー起点ではない、ベストなシステム構築の実現を目指しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■まずは小さな開発チームのリーダーからお任せしますが、3年後には小さい案件のPMや大規模案件のPL、また技術志向の方はアーキテクトといったキャリアを歩んでいただけるように支援いたします。また今後はこれまでプライム案件で培ってきたノウハウを活用し、SESという形態にこだわらず、顧客のよりコアに近づいた技術の提案を進めていく予定です。そういった方向性に魅力を感じて頂ける方も歓迎しております。

【必須】 ■Webアプリケーションの開発/設計経験3年以上(Java利用尚可) ■1年以上のリーダー(マネジメント)経験 ≪過去のプロジェクト実績≫ ■大規模基幹システムの開発標準化支援 ■音楽・動画配信サイト構築　■広告配信管理　等 ※当社は高い技術力を武器に様々な業種の大企業とプライムベンダーとしての取引しております。その為、最上流から一貫して携われ、テクノロジー起点ではない、ベストなシステム構築の実現を目指しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

ブリッジSEとしてWebシステムやデータ移行のプロジェクトを開発拠点であるベトナムのメンバーと推進していただきます。特定の案件ではなく、様々な案件においてラボ型オフショア開発のブリッジSEとしてご活躍いただきます。 顧客の専用開発チームを構築し、継続的なシステム開発に取り組みます。 【採用背景】 案件の引き合いを多く頂いているが体制を組めず、 案件をお断りしている状況が多々発生していました。 また同社内で上流工程を出来る方が少ない背景から募集を致します。 【職務内容】 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対して営業と共に営業活動を行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントやブリッジSEもご担当頂きます。 提案から要件定義、設計など上流フェーズを担っていただく予定です。 【案件事例】 ■Ruby on RailsやLaravel（PHP）等のモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発 ■Java（Struts等）やC#（.net framework）を用いた大規模基幹システムの開発 ■顧客システムにおけるデータベースの最適化 【案件の流れ】※同ポジションでは★部分を担当頂きます。 （1）新規開拓 （2）ヒアリング、設計/提案　★ ↓社内のリソースで解決できない （3）海外のパートナー企業へ委託 （4）カスタマーサクセス ※英語経験は不要です。 【具体的な職務内容】 ■システム設計伝達／確認、仕様伝達／確認 ■ソースコード管理、タスク管理、進捗監視／報告 ■品質管理 ※担当範囲は、スキルレベル 【委託先】 ベトナム ※アウトソーシングテクノロジー社のパートナー企業がございます。 【配属部署】 ソリューションサービス事業本部　技術2課 ※社内のリソースで解決できない部分を海外のリソースも活用しながら進めるオフシェア開発を担当頂きます。 【同ポジション魅力】 ■海外での就業を希望する場合、将来的に国外勤務も可能な環境です。 ■海外の常駐・出張のチャンスがあります。 ■将来的にはコンサルとしてのご活躍も検討しています。 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！ https://www.ostech-online-magazine.com/ 【提案製品/サービス：自社サービスについて】 ■ドゥルーバル/サイトコア： https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.html セキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。（コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト） ■スピンメディア： https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html 動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！ （上記一部となります。） ※下記URL参照下さい。 　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_idhomeproduct 【同社の魅力】 ■業界最大規模： グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。（特派の会社ではないです！） ■成長・キャリアUP： 開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件（医療系、製造系、機電系など..）も行っており、 個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。 ■教育・研修： 同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■プロジェクトマネージャー経験 ■法人向けアプリケーション開発経験2年以上（汎用系を除く） 【歓迎要件】 ■データ移行経験 ■SQLによるデータ抽出の十分なご経験 ■海外オフショア進捗管理経験

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 ITエンジニアとして下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■大手メーカーなどの取引先に対し、長年にわたり技術提供を続けている同社で大規模基幹システムの開発・保守、インフラの設計・構築などをお任せします。 ■案件は元請けもしくは二次請けが中心で、上流工程から携われるやりがいを味わえます。 ＜プロジェクト例＞ ●通信キャリア向けシステム開発・構築 →アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守の実施 ●国税・年金など官公庁向けシステム開発・構築 →アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守の実施 ●物流業者向けシステム開発（一部受託開発） →アプリケーション開発 ＜開発環境＞ Python、Java、Javascript、COBOL、Windows、Linux、C#、パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）、AI、ビッグデータ、WMS、SaaS型サービス　など

【必須】 何らかのシステム開発経験やインフラ経験をお持ちの方（2～3年程度） 【魅力】 ■プロジェクトの期間は平均で半年～2、3年程度です。 ■全体の7割がリモートワーク案件で、そのうち約5割はフルリモート勤務です。 ■データサイエンスの知見が身につくDX案件や、受託開発・自社開発案件も多数ご用意しています。 ■PLなどのリーダー経験を積んだ後は、自社エンジニアの育成を主業務として取り組んでいただくことも可能です。

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 Web系のアプリケーション開発を行います。 官民いずれも要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。 取扱案件が多く、四国電力グループ・大手メーカーなどとの太いパイプを持つことで様々なプロジェクトに携わることができます。 【プロジェクト例】 自動車部品メーカー／物流システムの開発、金融関連企業／人事部の運用保守業務、電力関連企業／業務システムの開発など　 ※金融、SIer、電力会社など、さまざまな業種の企業を支援しています。 【入社後イメージ】 ・大手電力関連企業や国交系サーバー、その他企業向けの業務系アプリの開発を中心に、5～10名のプロジェクト単位で携わります。 ・従来経験・スキルを考慮の上での配置となりますが、近い将来リーダー、サブリーダーポジションでの業務運営を担って頂きたいと考えています。 ・プロジェクト案件は持ち帰りが多く、四国内では一次請けが大半＆基本的に常駐ではなく自社内開発がほとんどです。 今まではシステム部門と工事部門が独立して業務を行っていましたが、顧客のネットワーク構築やサーバー設定、アプリ開発導入、運用支援、保守メンテをトータルで提供できる最適な形で提案し、顧客や社会に信頼される企業を目指しています。

【必須】 ・業務系アプリの開発経験を1年以上お持ちの方 【開発環境】 ◇OS：Windows、Linux◇言語：VB.NET、C#.NET、Java、PHP、C言語、C++など　 ◇データベース：SQLServer、Oracle、Access系、MySQL、PostgreSQL 【高松本社の特徴】 大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。 近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。 ※将来的な転勤の可能性はございますが、当面は想定していません。 ※ご本人の希望やプロジェクト状況などを総合的に考慮の上で最終決定します。

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 ITエンジニアとして下記業務をおまかせします 【職務詳細】 ■大手メーカーなどの取引先に対し、長年にわたり技術提供を続けている同社で大規模基幹システムの開発・保守、インフラの設計・構築などをお任せします。 ■案件は元請けもしくは二次請けが中心で、上流工程から携われるやりがいを味わえます。 ＜プロジェクト例＞ ●通信キャリア向けシステム開発・構築 →アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守の実施 ●国税・年金など官公庁向けシステム開発・構築 →アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守の実施 ●物流業者向けシステム開発（一部受託開発） →アプリケーション開発 ＜開発環境＞ Java、Windows、Linux、Ｃ言語、C++、C#、パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）、ビッグデータ、WMS　など

【必須】 何らかのシステム開発経験やインフラ経験をお持ちの方 【魅力】 ■プロジェクトの期間は平均で半年～2、3年程度です。 ■全体の7割がリモートワーク案件で、そのうち約5割はフルリモート勤務です。 ■データサイエンスの知見が身につくDX案件や、受託開発・自社開発案件も多数ご用意しています。 ■PLなどのリーダー経験を積んだ後は、自社エンジニアの育成を主業務として取り組んでいただくことも可能です。

株式会社ワークポート

大阪府

【配属組織名】社会システム事業部　エネルギーソリューション本部　広域系統ソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼当社という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 【募集組織について】 ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。 　この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。 ＜組織のミッション＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ 　　→身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化 ・ソリューション、サービス化への構造転換 　　→ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ ＜担当業界＞ ・IT、OT、電力 ＜提供するサービス製品＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 　豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼電力市場において需給調整市場は2021年4月のPh1市場開場後も制度設計が続います。 　そのため、プロジェクト体制を強化から要員の増員が急遽の募集となっています。 ▼また、広域系統ソリューション部はMMSに限らず電力市場関連システムのシェア拡大をはかっており、大規模基幹システムの開発要員の増員を計画しています。 【ミッション／期待する役割・責任】 需給調整市場システム(MMS)開発プロジェクトの一員としてプロジェクトを成功に導くこと(SQDC*を守ってシステムを

【必須条件】・小～中規模（開発体制　5人～100人/月　工程期間　1年以上）のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダー等の開発取り纏め経験があること。 ・アプリケーション開発の基礎経験があること。 【歓迎条件】 ・ITアーキテクト経験者歓迎 ・電力システム改革及び電力市場関連制度設計の知識保有者歓迎 ・海外ベンダとの共同開発経験者歓迎 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 一人称で責任をもって取り組む 【最終学歴】 短大・専門卒以上

株式会社コトラ

福岡県

【配属組織名】社会システム事業部　エネルギーシステム第二本部　エネルギーシステム第四部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼当社という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客さまのビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 【募集分野について】 ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、当社のエンジニアです。 一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。 ▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。 地区毎のアカウントに切り分けた部組織のうち、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。 電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。 特に、提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。 創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、エネルギ－業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。 その中で、私たちは社会のエネルギ－基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働を行ってきました。 今後も

【必須条件】・要件定義/基本設計等の上流設計（顧客対応）の経験があること。※PJ/案件規模不問。 【歓迎条件】 ・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 チームリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導する意欲のある人財を求めます。 【最終学歴】 学歴不問

株式会社コトラ

東京都

【配属組織名】社会システム事業部　エネルギーソリューション本部　広域系統ソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼当社という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 【募集組織について】 ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。 　この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。 ＜組織のミッション＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ 　　→身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化 ・ソリューション、サービス化への構造転換 　　→ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ ＜担当業界＞ ・IT、OT、電力 ＜提供するサービス製品＞ ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。 　豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼電力市場において需給調整市場は2021年4月のPh1市場開場後も制度設計が続いています。 　そのため、プロジェクト体制を強化から要員の増員が急遽の募集となっています。 ▼また、広域系統ソリューション部はMMSに限らず電力市場関連システムのシェア拡大をはかっており、大規模基幹システムの開発要員の増員を計画しています。 【ミッション／期待する役割・責任】 需給調整市場システム(MMS)開発プロジェクトの一員としてプロジェクトを成功に導くこと(SQDC*を守ってシステ

【必須条件】・小～中規模（開発体制　5人～100人/月　工程期間　1年以上）のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダー等の開発取り纏め経験があること。 ・アプリケーション開発の基礎経験があること。 【歓迎条件】 ・ITアーキテクト経験者歓迎 ・電力システム改革及び電力市場関連制度設計の知識保有者歓迎 ・海外ベンダとの共同開発経験者歓迎 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 一人称で責任をもって取り組む 【最終学歴】 短大・専門卒以上

株式会社コトラ

東京都

【仕事概要】 当社ではテック、デザイン、ビジネスの専門チームが、 アイデア創出～ビジネスデザイン～プロトタイプ開発～本開発～グロースを包括的に支援しております。 スタートアップからエンタープライズ企業までさまざまな企業規模・業界における300超の新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功を導きます。 開発事業において ?クライアント” と ?当社” を繋ぐPMとして、またその案件のプロジェクトリーダーとして、ビジネス開発の推進をしていただきます！ 当社の開発事業は、ベトナムを中心として行っています。その際に日本メンバーとベトナム開発チームの懸け橋となり、さらにそのプロジェクト開発のリーダーとして事業の推進をしていただきたいのです！ PMのご経験をお持ちの方を最高な環境でお待ちしております！ 個人の思考性に合わせてマネジメント能力などスキルを身に付けて、 ゆくゆくは大規模な開発プロジェクトのPMや、まだ世の中にない革新的な新規プロダクトのリーダーを担って頂きます。 ■東京とベトナム（ハノイ、ダナン、ホーチミン）にオフィスを構えておりますので、 日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。 （さらに日本からベトナムに移られても、ベトナムから日本に移られても当社内での異動ですので、 キャリアプランを変える必要がありません。） ■一つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 【主な仕事内容】 ■開発プロジェクトにリーダー/PMとして参加 《プロジェクトの一例》 　・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発プロジェクト 　・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発プロジェクト 　・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発プロジェクト 　・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクト ■ベトナム開発チームとの間を繋ぐ ・システム設計伝達・確認 ・仕様伝達・確認 ■プロジェクト管理 ・ソースコード管理　タスク管理 ・進捗監視・報告 ■品質管理 【この仕事のやりがい】 当社が携わる企業はスタートア

【応募資格（必須）】 ■ご経験 IT業界での開発リーダーやPM経験（3年以上） ■日本語能力 日本語能力試験（JLPT）N2またはN2相当レベル以上 ■ベトナム語能力 ネーティブレベル 【応募資格（歓迎）】 ■技術力 ・ インフラに関する知識 ・ DBに関する知識 ・（バックエンド・フロント両方）開発言語・フレームワークに関する知識 ・（ システムエンジニアとしての経験） ■プロジェクトマネジメント能力 ・ waterfall/agileなどの開発手法に関する知識 ・ ソースコードの管理経験 ・タスクの管理経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感頂ける方

株式会社コトラ