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経理担当<東京>【リモート勤務】

さくらインターネット株式会社
■東証1部上場企業/連結子会社6社 ■withコロナ時代の新しい経理業務体制の構築へ! ■WLB充実(平均残業6時間など)
■グループ本体経理として、財務会計、管理会計、予算策定、財務、IR等…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。 過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。 【業務概要】 経理業務(主計)を中心に実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。 【経理財務部】正社員12名(管理職3名 メンバー9名) 経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【働き方】 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50%にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。 これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験 【歓迎要件】 ■予算策定、予算管理の実務経験 ■IT企業での業務経験 【期待する将来像】 専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、将来的には経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当(リーダー候補)<東京>【リモート勤務】

さくらインターネット株式会社
■東証1部上場企業/連結子会社6社 ■withコロナ時代の新しい経理業務体制の構築へ! ■WLB充実(平均残業6時間など)
■グループ本体経理として、財務会計、管理会計、予算策定、財務、IR等…
560万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。 過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。 【業務概要】 経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。 【経理財務部】正社員12名(管理職3名 メンバー9名) 経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【働き方】 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50%にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。 これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験 【歓迎要件】 ■予算策定、予算管理の実務経験 ■ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ■IT企業での業務経験 【期待する将来像】 専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、将来的には経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経理:リーダー候】外注化された業務のレビュー等・要検討イレギュラー業務の対内外への対応等担当

非公開
リモートワーク前提とした働き方を方針とする企業です!完全ペーパレス化・ 業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています!
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【経理:リーダー候】 ■経理財務部にて、経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応して頂きます。 ■現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で様々な業務設計にも関与頂く  ことを想定しています。 ■経理財務部は経理・税務・財務・IR・予算等、業務範囲が比較的広い為、  まずはコア領域として経理業務を担当しながらも、それ以外の業務への  業務理解もして頂き、機動的に活躍して頂くことができます。 ■ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に  経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 具体的にお任せしたい業務としては・・・   ・月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務(単体・連結)   ・IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) ※まずは上記業務を中心に実務対応して頂き、ご志向に合わせて、  会計監査、税務当局対応、金融機関からの資金調達や資金管理などの  財務業務等へキャリアの幅を広げて頂きたいとお考えです。 ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務に  ついても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化され  ルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討な  イレギュラー業務への対応・部内外との調整等が中心になります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場企業(又はそれに準じる企業)での決算実務経験2年以上 ・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 ・関連制度を論理的に理解し、それをITシステムを駆使して  経理ワークフローに落とし込んでいく業務経験 【あれば尚可】 ・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ・IT企業での業務経験 【こんな方求めています】 ・困難な業務状況を論理的に整理し、前に進める為のアクションを  具体化し、関係者を巻き込んで進めていく力ある方 ・社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力のある方 ・未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に  様々な業務に取り組めるマインドを持った方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【経理】マネージャー候補 **ライフスタイルを重視した、さまざまな福利厚生が充実しています**

東証1部上場・大手データセンターサービス会社
初年度想定年収:700万円~800万円 年間休日129日
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場・大手データセンターサービス会社 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) 現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 <こんな魅力が!> ●新型コロナウイルスによる緊急事態宣言以降、ほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えた企業です。 これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。また経理部門だけではなく、社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わってきます。 このような当社の環境の中で、チャレンジングな業務設計に関わっていただくことで、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができる環境です。 <経理マネージャー候補> 経理財務部にて、経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。 経理財務部は、経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験者 ・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 【歓迎要件】 ・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ・IT企業での業務経験 ・経理・税務業務における業務マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【経理】リーダー候補 **ライフスタイルを重視した、さまざまな福利厚生が充実しています**

東証1部上場・大手データセンターサービス会社
*初年度想定年収:560万円~650万円 *年間休日:129日
560万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場・大手データセンターサービス会社 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) 現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 <こんな魅力が!> ●新型コロナウイルスによる緊急事態宣言以降、ほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えた企業です。 これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。また経理部門だけではなく、社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わってきます。 このような当社の環境の中で、チャレンジングな業務設計に関わっていただくことで、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができる環境です。 <経理マネージャー候補> 経理財務部にて、経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。 経理財務部は、経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験者 ・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 【歓迎要件】 ・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ・IT企業での業務経験 ・経理・税務業務における業務マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東証1部上場】データセンター運営会社 経理担当(管理職・マネージャー) ※リモートワーク推奨

【東証一部上場】データセンター運営会社
当企業の経理財務部にて、経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 当企業の経理財務部にて、経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。当企業の経理財務部は、経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) 現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【採用目的・背景】 当企業の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。当企業はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 上記に加えて、連結子会社6社を抱える当企業グループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。 このような中において、経理財務部として私たちと一緒に新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。 【この仕事の魅力】 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50%にのぼったそうです。そのような中私たちはほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。経理部門だけではなく、社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わってきます。このような当企業の環境の中で、チャレンジングな業務設計に関わってもらうことで、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験者 ■会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験 【歓迎スキル/経験】 ■ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ■IT企業での業務経験 ■経理・税務業務における業務マネジメント経験 【求める人物像】 ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込んで進めていく力 ■社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力 ■未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド 【期待する将来像】 ■経理財務部の次期管理職として業務マネジメントに加えて、組織マネジメントにも力を発揮してくれることに期待しています。 ■専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

気になる 詳細を見る
1~6 件目を表示(全6件)
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