エネルギー管理士資格(スキル)の転職・求人検索結果

千葉県

【採用背景】 設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。 【業務内容】 発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務 ・既存電気設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務　など 【業務の魅力】 日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業可能です。設備も積極的に投資しており、数億～数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスございます。 【就業環境】 発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 【同社の魅力】 ◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プラントの電気設備の保全、設計もしくは施工管理経験をお持ちの方 ■電気主任技術者3種、高圧ガスの資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第二種電気主任技術者資格、エネルギー管理士資格

株式会社パソナ

大阪府 ／ 千葉県

【採用背景】 設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。 【業務内容】 発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務 ・既存電気設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務　など 【業務の魅力】 日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業可能です。設備も積極的に投資しており、数億～数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスございます。 【就業環境】 発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 【同社の魅力】 ◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プラントの電気設備の保全、設計もしくは施工管理経験をお持ちの方 ■電気主任技術者3種、高圧ガスの資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第二種電気主任技術者資格、エネルギー管理士資格

株式会社パソナ

岡山県

◆同社の中国物流RMセンターにおいて、製造管理（エネルギー管理）のマネジメント業務を中心にお任せします。33期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 《具体的なお仕事》 ・エネルギー管理体制の整備 ・エネルギー使用実態の把握、全社のエネルギー管理規定・標準書・改善指導報告書などの作成　 ・管理標準に従った設備管理、そのほか行政窓口対応　など 【ミッション】 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国184店舗に展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造！ 近く関西エリアに大型食品工場が竣工予定であり、食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。（中国地方：約600名／関西工場：約1000名規模のメンバーが在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

大型食品製造工場での就業経験者 【必須資格】 エネルギー管理士資格 第一種普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

秋田県

◎この度「能代工場」新設に伴い、下記のポジションの人材を募集致します。 応募者のご経験・ご希望に応じ企業内で合致するポジションの有無をお探しいただきます。 【想定している職種内容】 ■保全業務：工場の機械設備のメンテナンス作業　（2交代制） ■電気主任技術者：特別高圧変電所及び工場内電気設備管理業務（日勤） ■エネルギー管理者：工場運営に関わるエネルギー管理業務　（日勤） ■ボイラー・タービン主任技術者：ボイラ・タービンの管理業務（日勤） これまで培った経験やスキルを活かし、同社で活躍いただけることを期待致します！ 　　　　　　　★★中国木材 能代工場について★★ 現在新工場の建設を進めており、2024年春頃の稼働を予定しております。 http://www.chugokumokuzai.co.jp/topics/noshiro_vol1.html そのため、採用後は他県（広島・宮崎予定）にて研修を行っていただきます。約1年～1年半ほどを予定しております。 （研修中の住居は借り上げ社宅などに住んでいただきます。家賃・光熱費会社負担、年4回帰省費用支給、研修手当:3万円程） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかに該当する方 ◎機械・電気に関するバックグラウンドや知識をお持ちの方 ◎機械メンテナンスの経験者 ◎第3種電気主任技術者免許 ◎エネルギー管理士免許 ◎第2種ボイラー・タービン主任技術者資格 ※U・Iターン希望の方、歓迎です！※

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。 【採用背景】 同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員 以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任が高い課題や事業のPRを進めて行きたく募集を致します。 課題の一例：気候変動対策　～排出物の量をどう削減するか～ 【具体的な職務内容】 ■環境法例対応 ■持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進 ■塩飽現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明 ■調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明 ■組織の統制管理 ■各部署からの課題ヒアリング/取りまとめ⇒課題抽出⇒解決 同社の具体的な取り組みや実績については サステナビリティレポートをご覧ください！ ＜https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html＞ 【配属組織】 サスティナビリティ推進部 7名在籍　（年齢層20～40代） 【同ポジションの魅力】 ■高い裁量権 独立系SIであるため親会社からの環境戦略など縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。 ■WLB◎の環境 フルリモートに近い就業形態であり月1-2回出社頂くイメージです。 また残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ/環境推進業務を経験されている方 キーワード：ESG、SDGs、環境推進、エコ など 【歓迎要件】 ■サステナビリティ推進における経営課題、戦略の対応の経験 ■CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験 ■エネルギー管理士資格 ■EMS事務局の運営経験 ■サステナビリティ検定（～３級） ■エネルギー管理士

株式会社パソナ

東京都

製造業顧客向けに事業所運営における熱源、電力源の省エネルギー提案に従事頂きます。事業所運営における熱源、電力源を軸にコージェネレーションシステム、再生可能エネルギーシステムの導入提案に従事頂きます。 【詳細】 ・顧客へのエネルギーシステムの提案、および提案を具体化・推進していくにあたってのプロジェクトマネジメント・社内外との調整等です。 ・別部署のフロント営業担当者が初期提案を担っていますので、案件化以降の具体的な提案や導入推進を中心に業務を進めていただきます。各商材の詳細な設計や複雑な仕様については、社内の専門部署や協力会社と協業の上、支援を受けながら進める体制になっています。 ・扱う商材は多岐にわたりますが、ボイラ等の熱源を用いたコージェネレーションシステムや 電源としての太陽光・蓄電池・EV用急速充電設備・空調機器などを扱っていただきます。

・上記に類する商材の営業または技術職のご経験 （技術営業、仕様策定、設備導入、立ち上げ等のご経験） 【歓迎】 ・エネルギー管理士資格保有者（熱、電気いずれか可能） ・エネルギー機器の導入に関する知識 ・産業用機器（工業用設備）に関する営業のご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。 【採用背景】 同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員 以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任が高い課題や事業のPRを進めて行きたく募集を致します。 課題の一例：気候変動対策　～排出物の量をどう削減するか～ 【具体的な職務内容】 ■環境法例対応 ■持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進 ■塩飽現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明 ■調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明 ■組織の統制管理 ■各部署からの課題ヒアリング/取りまとめ⇒課題抽出⇒解決 同社の具体的な取り組みや実績については サステナビリティレポートをご覧ください！ ＜https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html＞ 【配属組織】 サスティナビリティ推進部 7名在籍　（年齢層20～40代） 【同ポジションの魅力】 ■高い裁量権 独立系SIであるため親会社からの環境戦略など縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。 ■WLB◎の環境 フルリモートに近い就業形態であり月1-2回出社頂くイメージです。 また残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ/環境推進業務を経験されている方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■サステナビリティ推進における経営課題、戦略の対応の経験 ■CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験 ■エネルギー管理士資格 ■EMS事務局の運営経験 ■サステナビリティ検定（～３級） ■エネルギー管理士

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 同社にてサステナビリティや、ESG、SDgsに関する企画や課題の整理、推進、各部門との連携などをご本人の経験によって担当していただきます。 【職務詳細】 ・環境法令対応 ・持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進 ・現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明 ・調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明 ・組織の統制管理 ※ご経験によって上記以外の業務にも携わることが可能です。 【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■問題解決能力・課題発見能力の高い方 ■経営に携わりたいという思いが強い方

【必須】 ・サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を2年以上経験されている方 ・マネジメント経験（5名）をお持ちの方 ・業務改善のため企画提案などを経験されている方 【尚可】 ・サステナビリティ推進における経営課題、戦略の対応の経験 ・CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験 ・エネルギー管理士資格 ・EMS事務局の運営経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の電気工事施工管理として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■商業施設向け省エネルギーサービス（デマンド、マネジメント、サービス）工事 ※一部、関連する空調等設備工事の施工管理、営業技術も担当します。 ■工事協力会社の施工品質管理、施工現場管理／監督 ■同上サービス営業技術として顧客対応 ※出張：月2回（10日程度）の出張が想定されます。場所は全国各地となります。 ※商材について：デマンドマネジメントサービスやトータルサービスPQMO等 【注力分野】 電力会社向けメーター分野で築いた強固な事業基盤と、独立系専業メーカーとしての特徴を活かし、ソリューション・サービスの拡大に注力しています。その一つとして、電力という見えないものを数値化して「見える化」する技術にIoTとAIを組み合わせて提供するサービスを展開。 不動産賃貸物件、小売店舗、農業など幅広い分野でIoT化を可能にするソリューションを提案しています。

【必須】 〈以下いずれかの要件を満たす方〉 ・1級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 【尚可】 ■エネルギー管理士資格保持者 ■顧客折衝のご経験が豊富な方 【人事制度】 ■納得性が高く透明性のある評価システムに基づき、実力本位の昇進システムを導入しております。経営方針に沿った目標を年に２度、社員が自ら立て、それに対する達成レベルで一人ひとりを評価しております。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の管工事施工管理として下記の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・商業施設向け省エネルギーサービス（デマンド、マネジメント、サービス）工事、または関連する空調等設備工事の施工管理、営業技術 ・工事協力会社の施工品質管理、施工現場管理／監督 ・同上サービス営業技術として顧客対応 ※出張：月2回（10日程度）の出張が想定されます。場所は全国各地となります。 【注力分野】 電力会社向けメーター分野で築いた強固な事業基盤と、独立系専業メーカーとしての特徴を活かし、ソリューション・サービスの拡大に注力しています。その一つとして、電力という見えないものを数値化して「見える化」する技術にIoTとAIを組み合わせて提供するサービスを展開。 不動産賃貸物件、小売店舗、農業など幅広い分野でIoT化を可能にするソリューションを提案しています。

【必須】 ■管工事施工管理の実務経験者もしくは関連するご経験をお持ちの方 〈以下どちらかの資格をお持ちの方〉 ■管工事施工管理技士2級をお持ちの方 ■管工事施工管理技士1級をお持ちの方 【尚可】 ■エネルギー管理士資格保持者 ■顧客折衝のご経験が豊富な方 【人事制度】 ■納得性が高く透明性のある評価システムに基づき、実力本位の昇進システムを導入しております。経営方針に沿った目標を年に２度、社員が自ら立て、それに対する達成レベルで一人ひとりを評価しております。

株式会社ワークポート